残疾人就业劳动合同范文
残疾人劳动合同范本5篇
残疾人劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1残疾人劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：电话：统一社会信用代码：乙方：（姓名）性别：男/女出生年月：年月日身份证号码：户籍所在地：（地址）鉴于：甲方雇用乙方，乙方愿意为甲方工作，并在此基础上，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，遵循国家和地方有关法律法规，经过友好协商，就乙方在甲方单位工作的具体事项达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的要求，在规定的工作时间内，认真履行工作职责。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从上级安排。
1.2 乙方的工作内容包括（具体列出工作内容）。
第二条工作时间和地点2.1 乙方应按照劳动法规定的工作时间，正常工作、学习。
在必要时，乙方应根据工作需要适量延长工作时间。
2.2 乙方的工作地点为甲方所在单位，如果需要调整工作地点，甲乙腹膜应提前协商并达成一致意见。
第三条工资和福利3.1 乙方的工资待遇为（具体规定）。
3.2 乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的相应福利待遇，具体包括（列举福利待遇）。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给未经授权的人员，不得用于个人或他人利益。
4.2 乙方在离开甲方单位后，应当归还所有与甲方工作相关的资料、器具等。
第五条绩效评估5.1 甲方会定期进行乙方的绩效评估，根据乙方的工作表现，进行奖惩。
5.2 乙方应认真对待绩效评估，提高工作质量，增进工作效率。
第六条劳动保护6.1 甲方应保障乙方的劳动权益，确保乙方的工作环境符合国家安全卫生标准。
6.2 乙方应遵守甲方的安全生产规定，严格遵守作业操作流程，确保人身和财产安全。
第七条特别约定7.1 本合同经签订后生效，有效期至（具体时间）年月日止，双方协商一致后可延期。
7.2 乙方离职时，应提前（具体时间）天向甲方单位提交书面辞职申请，不得擅自离职。
第八条违约责任8.1 若乙方违反本合同的规定，经甲方提出书面警告仍不改正的，甲方有权解除合同，并无需支付给乙方任何违约金。
残疾人就业劳动合同范本6篇
残疾人就业劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1残疾人就业劳动合同范本甲方（雇主）：________（以下简称甲方）乙方（雇员）：________（以下简称乙方）鉴于甲方需要雇佣一名残疾人员，并经乙方应聘、资格审查合格，现双方遵循平等、自愿、公开、诚实、信守合同的原则，就乙方入职事宜达成如下协议：一、工作岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为________（具体职位），工作地点为________（具体地点）；1.2 乙方在工作期间需遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责。
二、工作时间及地点2.1 工作时间为每周工作____小时，具体工作时间为____至____，中间休息____小时。
根据工作需要，公司有权以书面形式通知乙方变更工作时间；2.2 工作地点为公司规定的办公场所，如有需要，公司有权指派乙方前往其他地点工作。
三、薪酬及福利3.1 乙方的月基本工资为人民币____元，具体薪资构成及发放时间由公司另行通知；3.2 公司为乙方购买社会保险，具体缴费标准及范围由公司负责；3.3 公司为乙方提供定期体检、带薪年假、法定节假日及其他福利，具体细则另行制定。
四、劳动纪律及违约责任4.1 乙方在工作期间需遵守公司各项规章制度，严守劳动纪律，不得迟到早退，不得私自离职；4.2 若乙方有违反公司规章制度的行为，公司有权采取警告、扣减工资、终止合同等措施；4.3 若因乙方自身因素导致工作不能正常进行，公司有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
五、保密协议5.1 乙方在工作期间及离职后，对公司的商业秘密、客户资料等信息必须保密，不得擅自泄露；5.2 乙方因工作需要接触到的公司产品、业务、技术等内容，不得擅自利用或转移；5.3 乙方因违反保密协议导致公司损失的，公司有权追究其法律责任。
六、终止合同6.1 合同期满时，双方经协商并另行签订续约协议则继续履行合同，若不续约，则合同自动终止；6.2 若乙方有严重违反公司规定、劳动纪律的行为，公司有权解除合同；6.3 乙方有权提前__天书面通知公司离职，公司同意后，合同解除。
残疾人就业劳动合同范本7篇
残疾人就业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人或主要负责人：__________________联系电话：_______________________________乙方（残疾人劳动者）：_______________________身份证号：_________________________________住址：___________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。
甲方可调整乙方的工作岗位及工作任务，乙方如不服从安排或不能胜任工作任务的视为违约，甲方有权解除本合同并有权要求乙方赔偿经济损失。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行国家劳动法律有关的工作时间和休息休假标准，并根据生产需求进行合理的安排和调整工作时间。
在不影响特殊工种工作岗位正常运转的前提下，可实施弹性工时制度和值班轮换制度。
乙方必须服从甲方的安排和调整。
超时工作或夜班工作按国家规定支付相应的报酬或调休补偿。
四、劳动报酬和福利待遇篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（残疾人劳动者）：_____________________身份证号码：_______________________________家庭住址：_________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，达成以下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
残疾人劳动合同模板3篇
残疾人劳动合同模板3篇篇1残疾人劳动合同模板甲方：（单位名称）证件号码：地址：电话：法定代表人：乙方：（残疾人姓名）证件号码：联系电话：地址：鉴于甲方需要聘请劳动力，乙方符合招聘条件，双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规。
第一条工作性质1.1 乙方接受甲方聘用，从事（工作内容）工作。
1.2 工作地点为甲方工作场所。
1.3 工作时间为每周（具体工作日数）工作日，每天工作（具体工作时间）小时。
1.4 乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。
第二条薪酬待遇2.1 甲方按照国家规定，支付乙方相应的工资报酬。
2.2 乙方的工资标准为每月（具体金额），包括基本工资、加班工资等。
2.3 按月发放工资，发放日期为每月的（具体日期）。
第三条试用期3.1 乙方入职为试用期（具体时间），试用期内双方如有异议，任何一方均有权提前解除劳动合同。
3.2 试用期内，乙方享受与正式员工同等的薪酬待遇。
第四条劳动保护和待遇4.1 甲方应为乙方购买劳动保险，并按规定缴纳社会保险费。
4.2 甲方应提供必要的劳动工具和劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。
4.3 如乙方因工作原因受伤或患病，甲方应按照法律规定支付相应的工伤或病假工资。
第五条劳动纪律5.1 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。
5.2 乙方不得私自泄露甲方的商业秘密，不得从事损害甲方利益的行为。
5.3 若乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予批评、警告、罚款等处罚。
第六条劳动合同期限6.1 本劳动合同自签订之日起生效，期限为（具体期限）。
6.2 劳动期满前，甲、乙双方协商一致，可另行签订续约协议。
第七条劳动合同解除7.1 恶意违约一方造成劳动合同解除的，应向对方支付违约金。
7.2 乙方因故不能履行劳动合同的，应提前向甲方提出书面申请解除劳动合同，并经甲方同意后解除。
7.3 乙方通过劳动能力鉴定认定为劳动能力丧失的，本劳动合同解除。
2023年残疾人就业劳动合同范文3篇
2023年残疾人就业劳动合同范文3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12023年残疾人就业劳动合同范文劳动合同甲方：（下称“雇主”）法定代表人/负责人：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方：（下称“劳动者”）身份证号：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于：1. 雇主是一家依法设立的企业，具有与劳动者订立本合同所必需的能力和条件；2. 劳动者是一位残疾人，自愿与雇主订立本合同，双方均认为互相符合对方的招聘条件；3. 依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规规定，雇主与劳动者达成如下协议，共同遵守并履行。
一、工作内容：1. 劳动者将根据雇主的工作安排，从事__________工作，具体工作内容以雇主通知为准；2. 雇主应当为劳动者提供必要的工作条件，确保工作环境的安全和卫生；3. 劳动者应当严格遵守雇主的规章制度，认真完成工作任务，维护雇主的合法权益。
二、工作时间和休息：1. 劳动者的工作时间为每周__________小时，具体工作时间由雇主安排；2. 劳动者享有法定节假日和带薪年休假，具体安排按照雇主的规定执行；3. 劳动者在工作之余享有必要的休息时间，雇主应当保障劳动者的休息权利。
三、薪酬待遇：1. 雇主应当按照国家有关规定为劳动者支付工资，支付方式为__________；2. 工资结算周期为每（月/季度/年），薪资发放日期为每（月/季度/年）的__日；3. 雇主应当及时足额支付劳动者的工资，不得拖欠工资或降低工资标准。
四、劳动保护和福利：1. 雇主应当购买劳动者工伤保险和其他相关保险，保障劳动者在工作过程中的安全和健康；2. 雇主应当向劳动者提供必要的职业培训和技能提升机会，促进劳动者的职业发展；3. 雇主应当遵守国家有关法律法规，保障劳动者的劳动权益，提供相应的福利待遇。
五、劳动纠纷解决：1. 双方在履行本合同期间如发生劳动争议，应当协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；2. 若因不可抗力导致本合同无法履行，应当按照国家相关法律法规处理，双方互不承担违约责任。
残疾人劳动合同范本模板5篇
残疾人劳动合同范本模板5篇篇1残疾人劳动合同范本模板甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（姓名）地址：身份证号：鉴于甲方拟录用乙方，乙方应当按照国家相关规定参加残疾人就业服务和管理，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议，共同遵守本合同：第一条工作岗位及工作内容1. 甲方录用乙方为（具体工作岗位），岗位工作内容包括（工作内容简述）。
2. 乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排。
第二条工作时间和休息1. 乙方工作时间为每天（具体时间），每周工作时间不超过（具体小时数）小时。
2. 乙方享有法定节假日和休息日休息。
第三条薪酬和福利待遇1. 乙方的工资为（具体金额），按（月/周/日）发放。
2. 乙方享有甲方提供的员工福利待遇，具体根据甲方规定执行。
第四条劳动保护和安全1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应当遵守甲方的相关规章制度，保护甲方的财产和商业秘密。
第五条保密责任1. 乙方在工作期间得知甲方的商业秘密，应当保守秘密，不得向他人泄露。
2. 乙方违反保密责任给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。
第六条合同变更和解除1. 本合同双方如需变更，必须经过双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同期满，若双方协商续签，可继续履行；若一方不继续续约，应提前（具体天数）通知对方。
3. 本合同出现争议，应当友好协商解决；如协商无果，任何一方均有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第七条其他1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（单位盖章）：乙方签字：日期：年月日日期：年月日以上为残疾人劳动合同范本模板，甲乙双方可以根据具体情况进行适当调整和补充。
希望本合同能够为残疾人就业提供保障，促进社会公平和包容。
篇2残疾人劳动合同范本模板甲方（雇主）：_______________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：_______________（以下简称乙方）鉴于甲方需要招聘劳动者从事特定工作，乙方愿意献身于甲方从事劳动工作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方特此签订本合同，兹起见约定如下：第一条工作内容及地点1. 乙方接受甲方聘用，从事___________工作，具体工作内容为：__________________________。
残疾人劳动合同范本模板6篇
残疾人劳动合同范本模板6篇篇1残疾人劳动合同范本模板一、双方当事人甲方：（单位名称）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（残疾人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：二、工作内容1. 乙方应按照岗位要求完成工作任务，认真对待工作，服从管理，不得迟到早退。
2. 乙方应积极学习提升自身岗位技能，并接受相关培训。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），如需调整工作时间，应提前告知甲方。
2. 乙方的工作地点为（具体工作地点），如需外出工作，应提前告知甲方。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为（具体工资金额），根据工作业绩的奖惩机制，可享受绩效工资。
2. 乙方的工资将在每月（具体发放日期）发放，如遇节假日调整，应提前告知乙方。
五、劳动保护1. 甲方应提供乙方安全的工作环境和必要的劳动防护设备，保障乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险及提供相应的福利待遇。
六、解除合同1. 若乙方因病或其他原因需要离职，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后可解除合同。
2. 若乙方有违反劳动纪律行为，甲方有权解除合同，并根据相关规定做出处罚。
七、其他约定事项1. 本合同经双方签字盖章后生效，自（具体日期）起至（具体日期）止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：乙方（残疾人姓名）：法定代表人签字：签字：日期：日期：篇2残疾人劳动合同范本模板一、甲方（企业或事业单位）地址：法定代表人（或主要负责人）：联系电话：二、乙方（残疾人）姓名：性别：出生年月：民族：身份证号码：联系电话：住址：三、工作性质及期限（一）工作性质：乙方应当按照甲方的安排和要求，完成所分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。
（二）工作期限：劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳动合同期满时，甲乙双方如需继续合作，须另行签订新的劳动合同。
四、工作地点乙方的工作地点为甲方所指定的场所，根据实际工作需要可以调动工作地点，但需提前告知乙方。
2023年残疾人就业劳动合同范文5篇
2023年残疾人就业劳动合同范文5篇篇12023年残疾人就业劳动合同范文劳动合同雇主：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：职工：（姓名）证件号码：身份证号码：身体情况：目前参加的医疗保障和社会保障情况：根据《中华人民共和国劳动合同法》，为了保障残疾人的劳动就业权益，经谈判，双方一致同意签订劳动合同，以便依法规定享受劳动合同规定的各项权益和履行各项义务。
第一条工作内容职工应根据单位的岗位设置，完成劳动合同规定的工作内容。
工作内容具体包括：第二条工作时间和休息1. 职工正常工作时间为每周工作天数（含法定节假日），每日工作时间为___小时（含休息），合计工作__小时，休息___小时。
2. 工作期间，职工如有事情请假，需提前向单位请假，并按单位规定提供相关证明。
单位应根据情况给予批准或不批准请假。
第三条工资和福利1. 职工工资构成为基本工资+绩效工资+奖金等，工资支付方式按照单位规定执行。
2. 单位为职工提供的福利包括：社会保险、医疗保险、养老保险、工伤保险等，具体按照国家相关法规执行。
第四条保密和知识产权1. 职工在工作期间获取的单位机密信息，应当保密，不得擅自泄露。
否则将承担相应法律责任。
2. 职工在工作期间创造的任何知识产权，属于单位所有。
第五条合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后双方可以商议续订，也可以不续订。
第六条合同解决争议本劳动合同解决争议方式为友好协商，若不能协商解决，则提交劳动争议仲裁委员会或法院进行裁决。
第七条其他约定事项1. 其他约定事项：______2. 本劳动合同经双方签字盖章后生效，不得擅自修改或解除。
单位：（盖章）职工：（签字）劳动合同签署日期：____年____月____日特此确认。
篇22023年残疾人就业劳动合同范文甲方：（单位名称）乙方：（残疾人姓名）鉴于乙方为残疾人，依法享有就业的权利，甲方为促进残疾人就业，双方经平等协商，就乙方应聘甲方工作岗位达成以下协议：一、工作内容和职责1. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成相关工作任务。
残疾人就业劳动合同范本6篇
残疾人就业劳动合同范本6篇篇1残疾人就业劳动合同范本甲方（雇主）：__________（企业名称）统一社会信用代码：__________法定代表人或负责人：__________地址：__________电话：__________乙方（聘用方）：__________（残疾人姓名）残疾人证号：__________联系方式：__________鉴于甲方需招聘员工，乙方愿意应聘，并双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
第一条工作内容1. 乙方应履行甲方工作岗位职责，完成工作任务，并服从甲方安排。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供良好的工作和生活环境。
第二条工作时间1. 工作时间：每周工作_____小时，具体工作时间另行安排。
2. 双方可以根据工作需要协商调整工作时间，但工作时间不得超过国家法律规定的加班工时。
第三条工资待遇1. 甲方支付乙方的基本工资为每月_______元（小写：_______元）。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 如乙方因工作需要出差或加班，按照国家有关规定支付工资及补贴。
第四条保密责任1. 乙方不得泄露甲方的商业秘密或机密信息，否则需承担法律责任。
2. 乙方须对甲方交付的工作物品和资料进行妥善保管，严禁私自使用或外传。
第五条解除合同1. 若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权单方解除合同。
2. 若因乙方故意或严重过失导致工作失误或经济损失，甲方有权单方解除合同。
3. 若乙方无故失联或连续旷工超过____天，视为自动放弃工作，甲方有权解除合同。
第六条争议解决1. 合同履行中如发生争议，由双方协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
2. 甲乙双方均遵守国家有关劳动法律法规，保障残疾人的合法权益。
第七条其他事项1. 本合同自签订之日起生效，有效期____年。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________签订日期：__________ 生效日期：__________篇2残疾人就业劳动合同范本甲方（用人单位）：______________ 住所：______________法定代表人（负责人）：______________ 职务：______________乙方（劳动者）：______________ 性别：______________身份证号码：______________ 职业：______________鉴于甲方需要招聘人员，乙方愿意应聘为甲方的员工，甲、乙双方经友好协商，签订本劳动合同，以诚信合作，共同遵守下列条款：第一条工作内容1. 乙方将在甲方指定工作地点，担任______________岗位，从事______________工作。
残疾人就业劳动合同范本5篇
残疾人就业劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1残疾人就业劳动合同范本一、甲方：_____________（单位名称）法定代表人或负责人：_____________（姓名）地址：_____________联系电话：_____________二、乙方：_____________（残疾人姓名）证件号码：_____________家庭住址：_____________联系电话：_____________三、合同签订日期：_____________四、工作内容：1.甲方聘用乙方从事___________________（工作岗位）工作，包括但不限于____________________（工作内容）。
2.工作地点为____________________（工作地点）。
五、工作时间：1.工作时间为__________________，休息日为______________。
2.乙方应按照规定的工作时间和要求履行工作职责。
六、工资和福利待遇：1.乙方享有与正常员工相同的工资和福利待遇。
2.工资支付日期为每月的_____________日，工资支付方式为_____________。
3.其他福利待遇为______________________。
七、试用期：1.本合同自_____________起生效，试用期为___________个月。
2.试用期内乙方需按照合同约定履行工作职责，经考核合格后转为正式员工。
八、解除合同：1.合同双方如需解除合同，应提前___________天书面通知对方。
2.经解除合同，双方应按照法律规定处理相关问题。
九、违约责任：1.若乙方违反合同规定，甲方有权追究其相应的法律责任。
2.若甲方违反合同规定，应承担相应的赔偿责任。
十、其他约定：1.本合同以中文书写，具有同等法律效力。
2.合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，依法向有关部门申请仲裁或提起诉讼。
3.未尽事宜，双方可另行协商约定。
残疾人劳动合同模板4篇
残疾人劳动合同模板4篇篇1残疾人劳动合同模板甲方(用人单位)：__________（以下简称甲方）组织机构代码：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方(劳动者)：__________（姓名）出生日期：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需要招用残疾人员进行工作，乙方愿意根据国家法律法规和甲方劳动力需求，双方在平等自愿、公平诚信的基础上，达成以下协议：一、工作内容1. 甲方同意招用乙方担任__________（具体岗位或职位名称）工作，乙方应认真完成所属工作任务；2. 乙方应服从甲方的管理，执行甲方的劳动纪律和规章制度；3. 乙方工作时间为每周__________小时，具体工作时间由甲方安排；4. 乙方从事工作期间享受与正常员工相同的工作待遇及职业发展机会。
二、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币__________元/月，具体工资标准根据实际工作情况另行协商；2. 乙方的工资发放按照甲方规定的工资发放时间和方式进行；3. 乙方如有加班工作，按照国家相关规定支付加班工资。
三、社会保险和福利1. 甲方为乙方购买生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险等社会保险；2. 甲方为乙方提供与正常员工相同的住房补贴、年终奖金、带薪年假等福利待遇；3. 乙方应主动参加甲方组织的培训、岗前技能培训等活动，不断提升自身素质和能力。
四、劳动安全和卫生1. 甲方应保障乙方的劳动安全和卫生，提供相应的劳动防护用品和培训；2. 乙方应积极配合甲方做好安全生产和劳动保护工作，遵守相关的安全生产规定和操作规程；3. 乙方发现安全事故隐患或者其他违规行为，应及时向甲方报告并配合处理。
五、劳动合同期限1. 本劳动合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日终止；2. 本劳动合同期满，双方可协商续约或另行约定。
残疾人就业劳动合同范文5篇
残疾人就业劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________（残疾人）身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________住址：_____________________________紧急联系人：_____________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事相关工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方的________部门担任________岗位工作。
工作内容详见岗位说明书。
乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工作制。
乙方的工作时间按照下列第________项规定执行。
因工作需要加班的，需依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。
具体作息时间由甲方另行通知。
法定节假日以及休假规定按照国家规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________（残疾人身份证号码：____________________）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
残疾人就业合同3篇
残疾人就业合同3篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（残疾人）：___________________根据中华人民共和国劳动法、残疾人保障法等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方聘用乙方达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上完成规定的任务。
岗位：__________________。
2. 乙方的工作地点为：__________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
2. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，支付日期为每月的______日。
3. 甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
六、保险与福利篇2甲方（用人单位）：___________________乙方（残疾人）：___________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位完成工作任务。
2. 具体工作内容和岗位职责按照甲方的规定执行。
3. 乙方的工作地点为甲方的营业场所或其分支机构所在地。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和弹性工作工时制。
2024年残疾人劳动合同范本5篇
2024年残疾人劳动合同范本5篇篇1残疾人劳动合同范本（适用于特殊工种）甲方：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名] 职务：[公司法人职位]联系方式：[联系方式（电话/邮箱等）]员工社保编号：[员工社保编号]入职日期：[入职时间]（年月日）合同编号：[合同编号]（统一编号）劳动合同签订日期：[签订时间]（年月日）签订时限至XXXX年XX 月XX日止。
为保证甲乙双方本着公平自愿的原则，维护各自权益，结合公司招聘员工从事残疾工作的特殊性及我国有关法规要求特定本合同范本供甲乙双方遵守：特此订立本合同。
以下是对雇佣条件和员工劳动标准的详细描述：并概述了在雇员补偿方面做出的考虑安排：为此将如下规定告知双方严格遵守条款内容。
一、工作内容及职责要求：乙方从事甲方所安排的工作岗位，包括但不限于特殊工种的具体职责。
乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位和工作地点。
乙方应按时上下班，保质保量完成工作任务。
甲方可根据工作需要制定相应的工作要求和考核标准，并对乙方进行考核。
二、工作时间和休假制度：鉴于残疾人工作特性及公司具体情况制定特殊工时制度。
（包括但不限于弹性工作制、轮班制等）。
法定节假日休假按照国家规定执行。
（如弹性工作制应明确双方权利义务。
）其他休假按公司制定的制度执行。
加班应依照法律法规的规定进行并支付加班工资。
乙方享受带薪休假时不会遭受损失或不公正的待遇，若遇突发事件造成正常工时错乱企业应对特殊事件进行合理调配员工休息时间。
（以下无正文）（注：合同文本解释权归甲方所有。
）（声明：签订合同前应认真阅读合同条款内容如有疑问请及时咨询专业人士避免法律风险维护自身权益。
）签署地点：[具体签署地点]。
签署时间：[具体签署时间]。
（注：实际合同文本应当严谨清晰格式规范符合相关法律法规的要求。
）篇2残疾人劳动合同范本（适用于xxxx年）合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“甲方”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]传真：[公司传真号码]乙方（劳动者）：[残疾人士姓名]（以下简称“乙方”）身份证号码：[残疾人士身份证号码]家庭住址：[残疾人士家庭住址]联系电话：[残疾人士联系电话]鉴于乙方是具有劳动能力的残疾人，符合甲方岗位需求，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、合同期限及试用期第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
残疾人就业劳动合同范本3篇
残疾人就业劳动合同范本3篇篇1残疾人就业劳动合同范本甲方：雇主单位名称乙方：雇员姓名（身份证号码）鉴于甲方为提高残疾人就业率、促进残疾人就业，特邀请乙方以就业为目的，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》的相关规定，经友好协商达成如下劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方将在甲方指定的工作岗位上从事工作，工作内容为（具体工作内容）。
2. 工作地点为甲方所在地（具体地址）。
二、劳动时间乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体工作时间），休息日为国家法定节假日。
三、试用期乙方将按照甲方规定的试用期制度，在试用期内享受相应的待遇。
试用期从（具体时间）至（具体时间）。
四、劳动报酬乙方的工资标准为（具体金额），支付周期为每个月的（具体日期）。
乙方可根据工作表现和经济状况享受绩效奖金。
五、劳动保护1. 甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动工具，确保乙方的劳动安全和健康。
2. 甲方将按照相关法律规定为乙方办理社会保险，并承担相应的社会保险费。
六、违约责任1. 如果乙方违约解除合同，需提前（具体时间）通知甲方，并支付相应违约金。
2. 如果甲方违约解除合同，需要支付乙方（具体金额）的违约金。
七、解决劳动争议1. 乙方和甲方如发生劳动争议，应先协商解决；协商不成，可向有关劳动监察部门申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定事项1. 本劳动合同自双方签字生效，至（具体时间）止，期满时双方另行协商续签。
2. 乙方承诺在劳动过程中遵守甲方的工作纪律，不得擅自离岗、串岗或者迟到早退。
3. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）签字：乙方（雇员姓名）签字：日期：日期：本合同自双方签字生效。
以上为残疾人就业劳动合同范本，双方签字盖章后生效。
希望双方遵守合同规定，共同努力，互助互利，共同促进残疾人就业。
篇2残疾人就业劳动合同范本雇佣方：_______ (公司名称)法定代表人：__________地址：_________电话：_________传真：_________雇员方：_________ (残疾人姓名)身份证号：_________家庭住址：_________联系电话：_________鉴于雇员方愿意入职公司，双方经友好协商，签订以下就业劳动合同，共同遵循并执行相关规定：第一条工作内容1.1 雇员方应按照公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2024年残疾人就业劳动合同范文6篇
2024年残疾人就业劳动合同范文6篇篇1残疾人就业劳动合同书甲方（用人单位）：______________________（公司全称）地址：________________________________________法定代表人或主要负责人：______________________联系方式：_____________________________电话：___________员工登记号：____________________________乙方（残疾人劳动者）：______________________ 姓名：___________ 性别：____ 年龄：____ 民族：____ 身份证号：______________________ 联系方式：_____________________电话：___________ 住址：________________________________________ 残疾等级及类别鉴定结果：（以残疾鉴定报告为准）邮编：_____。
家庭主要成员姓名或联系人情况与联系电话：[列举人员情况及联系方式]残疾人职工本人电话联系方式变化时应及时告知单位。
本协议中涉及乙方重要事项通知将通过此电话传达。
残疾人职工须仔细阅读合同并承担因通知联系不上造成的个人损失责任。
乙方保证向甲方提供的所有个人履历信息真实有效。
若乙方提供的个人履历信息不真实，则视为乙方欺诈行为并有可能立即解除劳动合同或就业协议而不做任何补偿（或承担甲方相关的经济赔偿损失）。
根据相关法律法规的要求结合甲方实际现状和特点制定本劳动合同用于明确甲乙双方权利和义务关系。
双方本着平等自愿的原则签订本协议并承诺共同遵守本协议所列条款。
甲乙双方经友好协商一致同意订立本劳动合同书并共同遵守履行下列条款。
双方确认已仔细阅读过本合同书所有条款并理解其含义。
合同期限及其他有关事项的约定如下：一、劳动合同期限以上内容仅作为参考范本具体内容和格式可根据实际情况进行调整实际应用时请根据相关法律法规和实际情况进行调整和完善以保证合同的合法性和实用性。
残疾人就业合同5篇
残疾人就业合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（残疾人）：____________________身份证号码：____________________________________联系方式：____________________家庭住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位上完成规定的任务。
岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或其分支机构所在地。
如有变更，甲方应及时通知乙方。
三、工作时间与休息休假甲方按照国家的规定实行工时制度。
乙方享有法定节假日休息的权利，同时根据甲方的工作需要安排工作时间和休息休假。
具体安排如下：_________________________。
四、劳动报酬与福利待遇1. 甲方按照国家的规定和本企业的薪资制度，确定乙方的工资标准和支付方式。
乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。
具体工资标准和发放方式如下：_________________________。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方应按时足额缴纳社会保险费用，确保乙方的合法权益。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康与安全。
对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查并采取相应的防护措施。
残疾人就业协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：________________________乙方（残疾人）：________________________根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处就业的相关事宜达成如下协议：一、协议标的1. 乙方同意加入甲方，从事甲方指定的岗位工作。
2. 甲方同意聘用乙方，为乙方提供符合法律法规和双方约定的就业条件。
二、工作岗位1. 乙方工作岗位：________________________2. 乙方工作岗位的工作内容、职责和要求详见附件《岗位职责说明书》。
三、工作时间与休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3. 乙方在法定工作时间内，如因工作需要加班，甲方应依法支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：________________________2. 乙方工资的支付方式为：________________________3. 甲方应在每月的最后一个工作日前支付乙方当月的工资。
4. 乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。
五、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理住房公积金。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 甲方根据实际情况，为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
六、劳动保护与职业健康1. 甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
2. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和安全设施。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程，防止事故发生。
七、劳动合同的解除与终止1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
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残疾人就业劳动合同范文
甲方：（用人单位）__________________________
乙方：（职工）__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型及期限按下列第_____________项确定。
1、固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、无固定期限：自________年____月____日起至法定的终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自___________________之日起至工作任务完成时即行终止。
二、本合同约定试用期，试用自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条工作内容、工作地点及要求
乙方从事________________工作,工作地点在____________________。
乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假
一、工作时间按下列第_____________项确定:
1、实行标准工时制。
乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。
2、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行不定时工作制，工作时间和休息休假乙方自行安排。
3、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行综合计算工时工作制，平均每日工作不得超过8小时，平均每周工作不得超过40小时。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间的，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不超过三十六小时。
第四条劳动报酬及支付方式与时间
一、工资按双方约定，实行（月工资，计件工资，计时工资）_________工
资,_______元/月件、时,其中试用期工资为______________元/月,甲方支付给乙方的工资不得低于本市最低工资标准或依 1
法签订的集体劳动合同中约定的最低工资水平。
二、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日,不得克扣或无故拖欠。
三、乙方在法定休假日和婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第五条社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第六条劳动保护和劳动条件
甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应保障残疾职工的劳动权利，不得歧视，应按规定为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护，提高其劳动技能和技术水平，生活上为残疾职工提供方便和照顾。
第七条劳动合同变更、解除、终止
一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
乙方在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
5、甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者
变更劳动合同至使劳动合同无效的；
6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需要先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反甲方的规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，
或者经甲方提出，拒不改正的；
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更
劳动合同致使劳动合同无效的；
6、被依法追究刑事责任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工
资后，可以解除本合同：
2
1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由
甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工
作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经
当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
七、甲方依照企业破产法规定进行重整的；或生产经营发生严重困难的；或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；或其他因劳动合
同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，应当提前三十
日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳
动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
八、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第六、七款的规定解除本合同：
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；
5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
6、法律、法规规定的其他情形。
九、有下列情形之一的，劳动合同终止:
1、劳动合同期满的，除法定情况外；
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
5、法律、行政法规规定的其他情形。
第八条违反劳动合同的责任
一、甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金；乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
二、甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期，乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金，违约金的数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
三、乙方违法解除本合同或者违反本合同中保守商业秘密和技术秘密的约定，对甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
四、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任。
第九条双方需要约定的其他事项
________________________________________________。
第十条其他
一、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业或乡镇（街道）劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
二、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
三、本合同条款如与今后国家下达的法律法规相抵触时，以国家新的法律法规为准。
四、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
签约日期：________年____月____日
感谢您的阅读，祝您生活愉快。