济南市劳动合同样本(实用版)

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济南市劳动合同模板

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济南市劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!济南市劳动合同模板甲方(用人单位):乙方(员工):根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期为____个月,自双方签订劳动合同之日起计算。

二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并按照甲方的要求完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。

三、劳动报酬1. 乙方的工资为每月____元人民币,按照甲方规定的工资支付时间支付。

2. 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

四、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。

五、劳动保护1. 甲方应提供乙方符合国家安全生产规定的劳动保护设施和劳动防护用品。

2. 乙方在劳动过程中应遵守安全生产规章制度,注意劳动安全。

六、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除劳动合同。

2. 乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同。

3. 甲方根据国家法律法规和甲方规章制度解除劳动合同。

4. 乙方因严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害,甲方可以立即解除劳动合同。

七、违约责任1. 双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。

2. 乙方在劳动合同期内提前解除劳动合同的,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。

八、争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

济南市劳动合同范本(标准打印版)

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济南市劳动合同范本(标准打印版)编号:劳动合同(示范文本)济南市劳动和社会保障局制甲方(用人单位) 名称:住所:法定代表人(主要负责人):联系电话:乙方(劳动者) 姓名:性别:现居住地址:户籍所在地:户籍类型(非农业、农业):身份证号码:或者其他有效证件名称:证件号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式:(一)固定期限:自年月日起至年月日止。

其中,试用期自年月日起至年月日。

(二)无固定期限:自年月日起。

其中,试用期自年月日起至年月日。

(三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位(工种)工作。

甲乙双方可签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。

第四条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。

第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时工作制。

(一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。

(二)综合计算工时工作制:乙方所在岗位实行以(填“是”):年()、季()、月()或周()为周期的综合计算工时工作制。

(三)不定时工作制:乙方所在岗位实行不定时工作制。

实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

第七条甲方依法保证乙方的休息权利。

乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。

第八条甲方确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。

济南市劳动合同范本整理版

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济南市劳动合同范本整理版甲方(用人单位):______________乙方(劳动者):________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。

一、劳动合同期限自____年__月__日起至__年__月__日止。

二、工作内容与工作时间甲方安排乙方从事________工作,甲方可以根据工作需要,变动乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。

工作时间按国家规定执行,即朝九晚五、六日休息。

三、劳动报酬乙方应认真履行劳动合同,遵守用人单位依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程。

(一)工资安排:甲方每月支付乙方工资人民币大写:____________元整;小写:____________元。

工资发放时间为每月__日发放上月工资。

(二)基本工资:在本合同履行期间,甲方支付给乙方的基本工资标准不得低于当地最低工资标准。

(三)岗位工资:乙方担任的岗位职务不同,其岗位工资也不同。

经甲乙双方协商,乙方担任甲方项目经理岗位工作,甲方支付给乙方岗位工资每月人民币大写:____________元整;小写:____________元。

其他福利待遇视项目部情况及乙方工作表现协商确定。

四、社会保险和福利甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。

双方劳动合同解除后,社会保险随同转移。

五、劳动合同的变更、解除、终止和续订(一)经甲乙双方协商一致,可以变更或者解除本合同。

(二)本合同期限届满,即行终止。

甲乙双方经协商一致,可以续订劳动合同。

六、劳动争议处理及其它双方在履行本合同期间发生劳动争议,可以协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

任何一方都可以向当地人民法院提起诉讼。

七、其他事项(双方需要约定的其他事项)____________________八、本合同未尽事宜,按有关法律法规执行。

违反本合同约定给对方造成损失的,依法承担赔偿责任。

济南市劳动合同范本(标准打印版)

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编号:劳动合同(示范文本)济南市劳动和社会保障局制甲方(用人单位) 名称:住所:法定代表人(主要负责人):联系:乙方(劳动者) 姓名:性别:现居住地址:户籍所在地:户籍类型(非农业、农业):身份证号码:或者其他有效证件名称:证件号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式:(一)固定期限:自年月日起至年月日止。

其中,试用期自年月日起至年月日。

(二)无固定期限:自年月日起。

其中,试用期自年月日起至年月日。

(三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位(工种)工作。

甲乙双方可签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。

第四条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。

第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时工作制。

(一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。

(二)综合计算工时工作制:乙方所在岗位实行以(填“是”):年()、季()、月()或周()为周期的综合计算工时工作制。

(三)不定时工作制:乙方所在岗位实行不定时工作制。

实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

第七条甲方依法保证乙方的休息权利。

乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。

第八条甲方确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。

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编号:劳动合同(示范文本)济南市劳动和社会保障局制甲方(用人单位) 名称:住所:法定代表人(主要负责人):联系电话:乙方(劳动者) 姓名:性别:现居住地址:户籍所在地:户籍类型(非农业、农业):身份证号码:或者其他有效证件名称:证件号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式:(一)固定期限:自年月日起至年月日止。

其中,试用期自年月日起至年月日。

(二)无固定期限:自年月日起。

其中,试用期自年月日起至年月日。

(三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位(工种)工作。

甲乙双方可签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。

第四条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。

第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时工作制。

(一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。

(二)综合计算工时工作制:乙方所在岗位实行以(填“是”):年()、季()、月()或周()为周期的综合计算工时工作制。

(三)不定时工作制:乙方所在岗位实行不定时工作制。

实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

第七条甲方依法保证乙方的休息权利。

乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。

第八条甲方确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。

济南市劳动合同模版

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济南市劳动合同模版甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(主要负责人)姓名:乙方(劳动者)姓名:性别:身份证号码:住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意按照甲方的安排从事____工作岗位(工种)的工作。

2.2 乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假3.1 甲方安排乙方执行标准工时工作制,每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家和济南市的有关规定,以货币形式按月支付乙方工资,工资发放日为每月____日。

4.2 乙方的初始工资标准为____元/月,具体支付方式和标准按照甲方的工资制度执行。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和济南市的规定为乙方缴纳社会保险费。

5.2 乙方享有甲方提供的福利待遇,具体内容按照甲方的福利制度执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果,提供相应的防护措施。

第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

第八条合同变更、解除和终止8.1 双方可以协商一致变更本合同的内容。

8.2 在合同期限内,一方需解除合同的,应提前____日以书面形式通知对方。

8.3 合同到期,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

第九条违约责任9.1 甲方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

9.2 乙方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

劳动合同模板完整版(实用5篇)

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劳动合同模板完好版〔实用5篇〕劳动合同模板完好版〔实用5篇〕(篇一)甲方(用人单位):______________乙方(职工姓名):______________甲方因消费(工作)需要,招(聘)用乙方为本单位职工。

甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的根底上,同意签订本合同。

一、本合同期限为_________,即自_____年___月___日至______年____月____日,其中:试用期限为______月。

试用期内如发现乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。

二、工作内容:乙方承受甲方安排的以下消费(工作)任务_____________________。

三、甲方根据国家和本省劳开工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度,确定乙方劳动报酬形式,按时向乙方支付劳动报酬。

经协商拟支付乙方:_________。

并根据乙方完成消费(工作)任务情况,以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬,改善乙方的生活福利待遇。

四、违约责任:任何一方违背本劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据产生后果和责任大小,予以经济赔偿。

甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。

五、双方认为需要订明的其他事项_______________________。

甲方:__________甲方代表:__________乙方:__________乙方代表:__________签订地址:__________签订日期:__________劳动合同模板完好版〔实用5篇〕(篇二)甲方(用人单位):_______________地址:_______________乙方(实习生):_______________性别:_______________年龄:_______________身份证:_______________所在学校:_______________专业:_______________联络:_______________为了培养进步学生的职业道德和专业技能,培养合格毕业生,促进资优势互补,拓展毕业生就业渠道,由甲方提供实习岗位,为乙方提供集中实习、分散实习或顶岗实习的锻炼时机,甲乙双方在平等自愿的根底上,订立如下协议:一、实习期限乙方实习期限:_______实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,其中自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期。

实用的劳动合同经典版(5篇)

实用的劳动合同经典版(5篇)

实用的劳动合同经典版甲方:_____乙方:_____签订日期:____年____月____日甲方(用人单位)用人单位名称_____用人单位住所_____法定代表人或负责人_____乙方(劳动者)姓名_____性别_____出生年月_____文化程度_____联系方式_____户籍所在地_____实际居住地_____居民身份证号码_____其他有效身份证件名称_____证件号码_____社会保险个人编号_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、本合同于____年____月____日生效。

二、乙方同意根据甲方工作需要,担任或从事以下工作:_____三、工作地点:_____四、乙方的工作时间为每天不超过四小时,自_____时起至_____时止,每周不超过二十四小时。

五、乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时____元,甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。

甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月____日,下半月____日。

六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法:七、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动保护条件:_____八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在甲方的监督下,乙方须采取以下防护措施:_____________。

九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。

十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障行政部门投诉。

十一、甲乙双方约定的其他内容_____十二、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

济南劳动合同模板8篇

济南劳动合同模板8篇

济南劳动合同模板8篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为____________________。

2. 乙方的工作地点为济南市。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行国家规定的工时制度。

2. 乙方享有法定的节假日、年假、婚假等休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为____元/月。

2. 甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的___日。

3. 甲方可以根据乙方的表现和工作业绩调整乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格按照操作规程进行工作。

3. 甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。

六、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密履行保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的工作。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2. 甲乙双方应遵守《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止本合同。

济南劳动合同最新通用

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济南劳动合同最新通用合同编号:__________甲方(用人单位):济南xxxxx公司地址:济南市xxxxxxxxxxxx联系电话:xxxxxxxxxxxxx乙方(劳动者):xxxxxxxxxx身份证号码:xxxxxxxxxxxx地址:xxxxxxxxxxxxxxxx联系电话:xxxxxxxxxxxxx鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,按甲方的工作需要,提供其个人技能和劳动;双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条劳动合同的类型和期限1.1 本劳动合同的类型为:__________(全日制/非全日制、固定期限/无固定期限、以完成一定工作任务为期限等)。

1.2 本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容2.1 乙方的工作岗位为:__________。

2.2 乙方的工作地点为:__________。

2.3 乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并服从甲方的管理和调度。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时,按国家规定享受节假日休息。

3.2 乙方加班应按照国家规定支付加班费。

第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币:__________元。

4.2 甲方每月____日之前以货币形式支付乙方工资。

4.3 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇,具体按照甲方的规定执行。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于年假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等。

第六条劳动保护和职业健康6.1 甲方应按国家规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2 甲方应关注乙方的职业健康,定期为乙方进行健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致,可以变更或解除本劳动合同。

济南市劳动合同范本(标准打印版)

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编号:劳动合同(示范文本)济南市劳动和社会保障局制甲方(用人单位)名称: ______________________________________住所:_____________________________________法定代表人(主要负责人): ______________联系电话:__________________________________乙方(劳动者)姓名:____________________ 性别: ___________现居住地址:________________________________户籍所在地:________________________________户籍类型(非农业、农业):_______________身份证号码:________________________________或者其他有效证件名称:______________________证件号码:__________________________________联系电话:__________________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第 _____________ 种形式:(一)固定期限:自—年—月—日起至—年—月—日止。

其中,试用期自—年—月—日起至—年—月—日。

(二)无固定期限:自—年—月—日起。

其中,试用期自—年—月—日起至__________ 年—月—日。

(三)___________________________________ 以完成一定工作任务为期限:自______________________________ 年 ___ 月日起至______________________________ 时止。

济南市劳动合同书范本(标准版)

济南市劳动合同书范本(标准版)

济南市劳动合同书范本〔标准合同模板整理版〕甲方:XXX个人或公司乙方:XXX个人或公司签订日期: XXXX年XX月XX日签订地点:XX省XXX市XXX地济南市劳动合同书范本甲方(用人公司) 名称:住所:法定代表人(主要负责人):联系电话:乙方(劳动者) 姓名:性别:现居住地址:户籍所在地:户籍类型(非农业、农业):身份证号码:或者其他有效证件名称:证件号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么订立本合同。

一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致,采取固定期限形式:固定期限:自年月日起至年月日止。

其中,试用期自年月日起至年月日。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位工作。

甲乙双方可签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。

第四条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为甲方办公室。

第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行标准工时工作制。

标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。

第七条甲方依法保证乙方的休息权利。

乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。

第八条甲方确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。

四、劳动报酬第九条甲方结合本公司的生产经营特点和经济效益,依法确定本公司的工资分配制度。

乙方的工资水平,按照本公司的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。

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济南市劳动合同样本(实用版)
Sample of Jinan labor contract (practical version)
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号:XX-2020-01
济南市劳动合同样本(实用版)
前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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劳动合同
(示范文本)
济南市劳动和社会保障局制
甲方(用人单位)名称:
住所:
法定代表人(主要负责人):
联系电话:
乙方(劳动者)姓名:性别:
现居住地址:
户籍所在地:
户籍类型(非农业、农业):
身份证号码:
或者其他有效证件名称:
证件号码:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限
第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式:
(一)固定期限:自年月日起至年月日止。

其中,试用期自年月日起至年月日。

(二)无固定期限:自年月日起。

其中,试用期自年月日起至年月日。

(三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事
岗位(工种)工作。

甲乙双方可签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。

第四条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。

第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假
第六条甲方安排乙方执行工时工作制。

(一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。

(二)综合计算工时工作制:乙方所在岗位实行以(填"是"):年()、季()、月()或周()为周期的综合计算工时工作制。

(三)不定时工作制:乙方所在岗位实行不定时工作制。

实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动
保障行政部门批准后实行。

第七条甲方依法保证乙方的休息权利。

乙方依法享受法
定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。

第八条甲方确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后
可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。

四、劳动报酬
第九条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依
法确定本单位的工资分配制度。

乙方的.工资水平,按照本单
位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。

第十条甲方按下列第种形式支付乙方工资。

(一)计时工资。

乙方的工资标准为元/月(周),绩
效工资(奖金)根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

(二)计件工资。

甲方实行计件工资制,应制定科学合理的劳动定额标准,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方按照约定的定额和计件单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。

乙方的劳动定额为,计件单价为。

(三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。

乙方在试用期期间的工资标准为元/月(不得低于前款第
(一)、(
二)、(
三)项约定工资的80%或单位相同岗位最低档工资,并不得低于单位所在地最低工资标准)。

第十一条甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方。

如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。

乙方提供了正常劳动的,甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。

甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、项目、签
字等情况,并向乙方提供工资清单。

乙方有权查询本人的工资支付记录,甲方应当及时提供相关资料。

第十二条非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付
周期内的,甲方应支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的,甲方安排乙方工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;甲方没有安排乙方工作,乙方没有到其他单位工作的,应按照不低于当地最低工资标准的70%支付乙方基本生活费。

国家和省另有规定的,依照其规
定执行。

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