71按劳分配为主体多种分配方式并存课件

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高中政治人教版必修一 7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存课件 (共27张PPT)

高中政治人教版必修一 7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存课件 (共27张PPT)

按技术要素分配
按管理要素分配 按信息要素分配
劳动者的福利分配 、社会保障收入:住房公积金、 医疗保险金等
2.按生产要素分配
o 按劳动要素分配:一般指在私营企业和外资企业中,劳动者 所获得的工资收入。 o 按资本要素分配:包括私营企业主生产经营取得的税后利润、 债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等。 o 按技术要素分配:指科技工作者提供新技术取得的收入。 o 按管理要素分配:指企业的管理人才凭借其管理才能在生产 经营中的贡献而参与分配的形式。 o 按土地要素分配:指土地、房屋的租金和转让金。
7.1 并存 按劳分配为主体 多种分配方式
生产决定分配,
生产资料所有制决定分配方式
现阶段的基本经济制度(所有制结构)
公有制为主体,多种所有制经济
共同发展
现阶段的分配制度
决定
按劳分配为主体,多种分配方式并存
(一)按劳分配为主体
——是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则
按劳分配是什么?(基本内容)
为什么要实行按劳分配?
(以按劳分配为主体的客观必然) (坚持按劳分配的意义) (按劳分配的地位)
2、为什么要坚持按劳分配? (必然性+意义+地位) 是由我国现实的经济条件决定的
①前提 ---- 生产资料公有制 (不能按资
本分配)
理论 ②物质基础 --- 生产力发展水平 ( 不能按
必然性
需分配)
你能从王大伯家找出哪些分配方式?
王大伯一家5口人,过着比较富裕的生活。王大伯是一家国 有企业普通工人,月工资1200元;王大妈利用家中一间店面房开 了食品零售店,每月基本有1000元左右,另一间店面租给他人, 月租300元;儿子自己经营了玩具厂(有工人10多个);儿媳是 某工商所的会计;女儿在某外资企业当秘书。王大伯家中除8万 元存款外,还用2万元左右炒股。

公开课 71 按劳分配为主体多种分配方式并存PPT课件

公开课 71  按劳分配为主体多种分配方式并存PPT课件
奶奶每月拿退休金炒股票,投资获利
爷爷每月靠出租房屋也能获得1000元的收入 姑姑承包集体土地种菜,兼收购和运输。
13
按劳动要素分配: 按资本要素分配: 按技术要素分配:
私营和外资经济中的劳动者所获 的工资
私营或外资企业主生产经营取得 的税后利润,居民存款储蓄所得 利息或购买债券或股票所得收入
科技工作者或信息工作者提供新劳分配的客观必然性;按生产要素 分配的具体形式。 难点 按劳分配的客观必然性。
3
消费买 回家
社会再生产的四个过程是什么? 以及他们之间的关系?






销 售
(决定)
(纽带与桥梁)
(目的)
4
1 生产力 2 按劳分配为 主 3 多种分配方 式 4 公有制为主体
5 生产资料所有制
6 生产关系
7 多种所有制经济
8 分配方式
生产
③ ⑤ ⑦

决定

决 定 决 定 决 定 决 定
分配
④ ⑥ ⑧5
1. 按劳分配的基本内容和要求
适用范围 分配尺度 分配对象 分配标准 分配形式
6
7
可以按需分配吗?
每个人想要多少就分多少?
8
可以平均分配吗?
不论工作态度、工作成绩、 贡献大小、效率高低, 干与不干、干好干坏一个样
按管理要素分配: 私营或外资企业的管理人员通过 管理工作获得的工资收入
按土地要素分配: 土地、房屋的租金和转让金
14
误区一:劳动收入等于按劳分配收入。 误区二:凡是工资收人都属于按劳分配。 误区三:一切合法的劳动收入都应该得到保 护,合法的非劳动收入则不一定。
15

高中政治必修一:7,1 按劳分配为主体、多种分配方式并存 (1) 课件(共18张PPT)

高中政治必修一:7,1 按劳分配为主体、多种分配方式并存 (1) 课件(共18张PPT)
探究我国实行现行分配制度的必然性生产决定分配水平低水平低不平衡不平衡多层次多层次我国的生产力状况生产资料所有制决定分配方式生产资料公有制为主体多种所有制经济共同发展按劳分配为主体多种分配方式并存决定决定决定决定按劳分配为主体多种分配方式并存决定坚持和完善我国的分配制度继往开来坚持完善分配制度共创共享美好生活构建和谐社会共享经济繁荣共建和谐社会公有制多种所有制经济共同发展生产力发展水平社会主义条件下劳动的性质和特点按劳分配多种分配方式并存按劳分配为主体我国的基本经济制度决定我国的分配制度生产决定分配为主体生产资料所有制决定分配方式谢谢学习在我的印象里他一直努力而自知每天从食堂吃饭后他总是习惯性地回到办公室看厚厚的专业书不断提升和充实自己他的身上有九零后少见的沉稳
按 生
提供技术、信息获得收入 外企工作,工资收入
按技术、信息要素分配 _____________
按劳___动___要素分配
产 要 素
私营企业主经营所得
按资___本___要素分配
分 配
经理收入
按管___理___要素分配
合作探究
理解我国的分配制度
理解我国的分配制度
现阶段分 配方式
区别
按劳分配
生产要素按贡献 参与分配
7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存
走进生活
感受我国的分配方式
感受我国的分配方式
国有企业工作,工资收入
分这 讨
农民靠承包土地进行生产获得收入 配 些 论
个体经营收入 农民靠出租土地使用权获得收入
方收 : 式入 ?分
储蓄存款获得利息收入

债券、股票交易收入

提供技术、信息获得收入

外企工作,工资收入
动,行动会变成习惯,习惯会变成性格。性格会影响人生!

高中政治必修一:,按劳分配为主体、多种分配方式并存课件-PPT精美课件

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9.联系具 有客观 性,即 是事物 本身所 固有的 ,不以 人的意 志为转 移的。 要从事 物固有 的联系 中把握 事物, 切忌主 观随意 性。但 人们可 以根据 事物固 有的联 系,改 变事物 的状态 ,调整 原有的 联系, 建立新 的具体 联系。

10.是为人民服务宗旨和对人民负责原 则的要 求。坚 持为人 民服务 的工作 态度, 坚持求 真务实 的工作 作风, 坚持从 群众中 来到群 众中去 的工作 方法.
假如你是国家的决策者,在 确立我国现阶段分配制度时, 你会考虑哪些因素?请说明你 的理由。
● 生产决定分配
决定 我国的生产力状况
按劳分配为主体 多种分配方式并存









●生产资料所有制决定分配方式
生产资料公有制为主体 决 定
按劳分配为主体
多种所有制经济共同发展 决 定
多种分配方式并存
按劳___动___要素分配
产 要 素
私营企业主经营所得
按资___本___要素分配
分 配
经理收入
按管___理___要素分配
现阶段分 配方式
区别
按劳分配
适用范围 公有制经济
分配依据 意义
社会劳动
调动劳动者生 产积极性,促 进生产发展; 体现劳动者共 同劳动、平等 分配的社会地 位。
生产要素按贡献 参与分配

4.用几个凝练的动词形象逼真地写出 了父亲 攀爬月 台时的 努力, 没有过 多形容 、修饰 的语言 ,只是 白描, 只是写 实,乍 读很平 淡,细 细品味 ,却情 真意浓 。

5.上述情境体现了观众在体育赛事中 文明有 礼的行 为,也 体现了 我国良 好的国 家形象 。

7.1按劳分配为主体,多种分配方式并存课件(共41张PPT)

7.1按劳分配为主体,多种分配方式并存课件(共41张PPT)

我自己承包了五亩 责任田,收入还挺 不错!
老了,干不动了, 转给别人种了, 收入也不少
按劳分配
按土地要素分配
在社会主义条件下为什么还要坚持按生产 要素分配呢?
按要素分配的必然性和必要性:
必然性:按要素分配从根本上说是由我国生 产力水平不平衡、多层次的现状决定的;多 种所有制经济共同发展也是按要素分配的决 定因素;社会主义市场经济的发展也要求调 动各种生产要素的积极性,完善按要素分配 的体制机制。
必要性:有利于让一切生产要素的活力竞 相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分 涌流,增加居民收入,推动经济发展
判断:按哪种生产要素分配或哪种分配方式进行分配的?
1、小张是外资企业的普通职工,月工资4000元。( 劳动 ) 2、小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪15万。 ( 管理 ) 3、我国网球选手,获得奖金150万美元。(技术 ) 4、小赵花钱参与投资公司经营,一年赚了12万。( 资本 ) 5、小王老家的土地转让给别人,一年得到40000元。( 土地 ) 6、某股民炒股票,赚了3万元。( 资本 ) 7、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200元。(信息 ) 8、小何是国有企业职工,一年的工资为2万元。( 按劳分配)
1. 按劳分配的基本内容和要求:
在社会主义公有制经济中,在对社会总产品做了各项扣 除之后,以劳动者向社会提供的劳动(数量和质量)为尺度 分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。
【注意】
适用范围 分配内容 分配尺度 分配结果
公有制经济 个人消费品 劳动数量、质量 多劳多得,少劳少得
2.坚持按劳分配的必然性 普天之下,莫非王土!
基本经济制度
公有制为主 体
多种所有制 经济共同发 展
决定

7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存(优质课件)

7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存(优质课件)

咨询问题二: 在公有制企业中,大家共同劳动,都是企
业的主人,可不可以按需分配?为什么?
咨询结论: 实行按需分配的条件必须是生产力高
度发达,物质产品极大丰富。目前我国 的生产力水平不够高,还无法实现按需 分配。
咨询问题三:
为了公平,进行平均分配不是更好?
咨询结论: 目前我国劳动者的劳动能力存在着
明显差别、劳动还是谋生手段,实行 个人消费品绝对的平均分配,对劳动 者来说是更大的不公平。
“今天工作不努力,明天努力找工 作”的危机感深入海尔员工的心中。 “学习技术,提高素质,争当先进” 在海尔蔚然成风。
①有利于调动劳 动者的积极性 和创造性
②有利于激发劳 动者努力学习 科学技术,提 高技能
③有利于促进社 会生产的发展
实行按劳分配是对几千年来不劳而获的剥削制度的根 本否定,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
结合以上结论思考: 哪些因素决定我国实行按劳分配?
2、按劳分配的必然性

前提条件
生产资料 公有制

生产力发 不平衡

直接原因
劳动的性 存在差别 质和特点 谋生手段
破旧厂房
案例分析
海尔集团的前身是 原青岛电冰箱厂。当时由 于企业实行平均主义的分 配制度,实行大平均,大 锅饭,严重挫伤了员工的 积极性,员工士气低落, 工作消极,出工不出力, 加上其它因素,企业效益 连年下滑,最后亏损达 147万元,严重束缚了企 业的发展。
个体劳动者的劳动成果进行分配
情景三:李想自己开店所赚的钱也只够糊口
而已,所以通过进修在民营企业联想找到了
一份做销售的工作。下面是李想在联想的疑 问。
咨询问题五: 为什么在联想同事之间的工资相差那

7.1_按劳分配为主体_多种分配方式并存_课件_(共28张ppt)

7.1_按劳分配为主体_多种分配方式并存_课件_(共28张ppt)

自主学习
1.我国为什么要实行按劳分配为主体,多种分配方式 并存的分配制度? 2.按劳分配的地位和基本内容是什么? 3.为什么要实行按劳分配?
4.按劳分配有何作用?
5.为什么要健全生产要素按贡献参与分配的制度?
问题回顾
“为何生产(消费)----是谁生产(生产)-----为谁生产(分 配)-----怎样生产(社会主义市场经济体制和科学发展观)”
问题
社会再生产包括哪些环节?它们关系如何?
反作用
生产
分配
交换
消费
决定
问题结论 生 产 我国的生产力状况
决定
决定
分 配 分配制度
(一)按劳分配为主体
1.按劳分配的基本内容和要求 在公有制经济中,在对社会总产品 作了各项必要的扣除之后,以劳动者向 社会提供的劳动(包括劳动数量和质量) 为尺度分配个人消费品,多劳多得,少 劳少得。
①有利于调 动积极性 和创造性 ②有利于激 发劳动者 努力学习 科技,提 高技能 ③有利于促 进生产力 的发展
问题探究
思考:他们的收入是按什么方式进行 分配的?专利费、土地租金、工资和 津贴,利润等,属于按什么方式进行 的分配?
问题结论
按生产要素分配:
凭借劳动、资本、土地、技术、管理等生产要素而取 得个人收入的分配方式
按劳动要素分配 按技术、信息要素分配 按资本要素分配 按土地要素分配 按管理要素分配
生产要素:为了进行各种产品的生产而投入的各种各样的物质 要素. 按生产要素分配:就是根据各生产要素在商品和劳务生产中的 投入比例和贡献大小来分配收入. 分配依据:按要素分配是市场经济发展的客观要求.没有回报 或收益,资源就不能流动,市场对资源的配置作用就会落 空. .

7.1按劳分配为主体,多种分配方式并存课件(共26张PPT)

7.1按劳分配为主体,多种分配方式并存课件(共26张PPT)

走进联想看分配
联想采用按贡献参与分配的模式,充 分调动不同层次员工的积极性,薪酬从几 千元到几百万。基层营销人员,基本工资 2000元。软件工程师,基本月薪8000元。 高层管理人员,如全面负责本集团业务规 划及运作的联想集团总裁(杨元庆)2013 年年薪为9000万元 。 1999年,联想开始推行员工持股计划 ,其中,15名创业初期的骨干员工获得的 股份2004年市值相当于30亿,前联想集团 总裁(柳传志)现虽已退居二线,但其所 持有的联想股份如果以每年0.1%的收益计 算,年收入为300万元。
第二单元
第三单元
生产
分配
生产决定分配,分配对生产具有反作用
第七课
第八课
个 人 收 入 分 配
分配
国 家 的 分 配
小调查活动:
在你家,收入主要有哪些 来源?
以按劳分配为主体
多种分配方式并存
杨媚
我国现阶段为什么实行这一 分配制度?
结论:生产决定分配, ——根本原因 生产资料所有制决定分配方式。
按劳分配
思考:1.什么是按劳分配?(基本内容和要求) 2.按劳分配的地位?
实行范围—— 公有制经济
按劳 分配
国有和集体企业中劳动者的工资、 奖金、津贴; 农村农民承包土地劳动所得;
1.按劳分配的范围只能是在公有制经济中, 但是,公有制经济中不只实行按劳分配, 还实行按生产要素分配,如国有企业科技 人员以技术入股取得的收入。 2.劳动收入一定是按劳分配 (×) 注:例如,个体、私营、外企的劳动收入是 按劳动要素分配。但是,按劳分配一定是 劳动收入。
“贫穷到永远”
透过海尔看分配
海尔集团实行高效的薪酬 制度,将工资与员工的工作绩 效相结合,工资分配只看效果, 不论资历,由同岗同酬观念转 变为同效同酬观念。在海尔, 高素质、高技能获得高报酬, 人才的价值在工资分配中得到 了充分的体现。

7.1按劳分配为主体,多种分配方式并存共31张PPT)

7.1按劳分配为主体,多种分配方式并存共31张PPT)

判断
1、小张是外资企业的普通职工,月工资1000元( 劳动 )
2、小李是管理硕士,是该外资企业的经理,年薪15万(管理 )
3、铃木购买股票,一年从该企业获得收入500万美元( 资本 )
5、小王老家的房子租给一商人,房租一年4000元(土地 ) 6、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200元( 信息 ) 7、老刘承包了责任田,种植大棚蔬菜,年收入2万元
的社会地位;促进社会生产的发展,
地位
是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则 在我国分配方式中占主体地位
下列对按劳分配的分配方式理解不正 确的是 D A. 这是由我国现实的经济条件决定的 B. 社会主义条件下人们劳动的性质和 特点,是实行这一分配方式的直接原因 C. 它是对几千年来不劳而获的剥削制 度的根本否定,体现了劳动者共同劳动、 平等分配的社会地位 D. 生产资料公有制是实行按劳分配的 物质基础
一、按劳分配为主体
2.为什么要实行按劳分配?
(1)必然性 (2)意义 (3)按劳分配的地位
① ② 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费 品分配的基本原则。 公有制在我国国民经济中占主体地位,决定 了按劳分配在我国所有分配方式中占主体地 位。
2、为什么要坚持按劳分配(必然性+意义+地位)
是由我国现实的经济条件决定的
2.为什么要实行按劳分配?
(1)必然性:实行按劳分配,是由我国 现实的经济条件决定的。
①前提:生产资料公有制
不能按资分配
②物质基础:生产力的发展水平
不能按需分配
③直接原因: 社会主义劳动的性质和特点
不能平均分配
一、按劳分配为主体
2.为什么要实行按劳分配?
(1)必然性 (2)意义

7.1《按劳分配为主体多种分配方式并存》PPT课件

7.1《按劳分配为主体多种分配方式并存》PPT课件

7、(2010安徽卷)李某是一国有企业工程师,去年工 资收入是36000元,奖金8000元,个人专利转让收入
5000元;其妻开一家个体杂货店,年收入15000元; 家里有房出租,年收入6000元。去年李某一家按劳分 配收入和按生产要素分配收入分别是( )
A.44000 元 26000元
B.36000 元 19000元 C.49000 元 21000元
C.它消除了几千年来不劳而获的剥削制度
D.它体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位
第16页,共23页。
3.在社会经济活动中,有人通过向企业
或个人提供技术和信息资料取得一定
的收入,这种收入属于( C )
A.按劳分配
B.按个体劳动者的劳动成果分配
C.按生产要素分配
D.从社会保障中取得的收入
第17页,共23页。
↙ 公有制为主体
决↓定
按劳分配为主体
↘ 多种所有制经济共同发展
决↓定
多种分配方式并存


我国的分配制度
(2)是发展社会主义市场经济的需要。
(3)所以从根本上说,这是由我国生产力发展不平衡、多层次的状
况所决定的。
第4页,共23页。
一﹑按劳分配为主体多种分配方式并存
1.按劳分配为主体 (1)按劳分配的含义
公有制在我国国民经济中占主体地位,决定了按劳分配在我国所 有分配方式中占主体地位。
第8页,共23页。
探究二:P59 小吴一家的收入
1、小吴全家的收入都是什么方式取 得的?
2、小吴的爸爸和姑姑主要按什么方式 取得收入?
3、上述材料反映了我国目前收入分配 有什么特点?
第9页,共23页。
2.多种分配方式并存

7.1按劳分配为主体多种分配方式并存课件 (共29张PPT)

7.1按劳分配为主体多种分配方式并存课件 (共29张PPT)

张三孙子
我是外企 员工,每月工 资3500元
按劳动要素分配
张三女儿
我是国企工程 师,除了工资我还利 用双休日为一家私营 企业当技术顾问,也 有一份丰厚的报酬。
工资属按劳分配,当技术顾问的报酬属于按生产要 素(技术、信息)要素分配
张三的孙女
我是外资企 业的总经理
按管理要素分配
张三母亲
我每月靠出租房屋 也能有一定的收入
④为什么
直接原因 发展社会主义市场经济的必然要求
现实 意义
A.是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合 理性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重, 对劳动、知识、人才、创造的尊重。 B.这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流,有 利于增加居民收入,推动经济发展。
• 按劳动要素分配: • 一般指在私营企业和外资企业中,劳动者所获得的工 资收入。 • 按资本要素分配: • 包括私营企业主生产经营取得的税后利润、债权人取 得的利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等。 • 按技术要素分配: • 指科技工作者提供新技术取得的收入。 • 按管理要素分配: • 指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡 献而参与分配的形式。 • 按土地要素分配: • 指出租土地、房屋取得收入
破旧厂房
原青岛电冰箱厂是今 天海尔的前身,实行 平均主义的分配制度, 成绩、贡献大小,实 行大平均,大锅饭, 严重挫伤了员工的积 极性,员工士气低落, 工作消极,出工不出 力,企业效益连年下 滑,最后亏损达147万 元,严重束缚了企业 的发展。
分配制度改革后的海尔
中国“十大世界级品牌”之首
全球第一白色家电品牌.
3.国务院决定2010年所有事业单位进行绩效工资 改革。改革的目的是在事业单位建立一种把薪酬分 配与公益性服务绩效紧密相连的新的激励约束机制。 对事业单位实施绩效工资( ) ①是对我国现行分配制度的根本性变革 ②体现了按劳分配原则 ③有利于激发劳动者的劳动积极性 ④实现了按劳分配与按生产要素分配的结合 A.①② B.①④ C.③④ D.②③

按劳分配为主体多种分配方式并存教学课件

按劳分配为主体多种分配方式并存教学课件
鼓励企业创新
加大对创新型企业的支持力度,提高要素使用效率。
缩小收入差距
健全工资决定机制
建立与经济发展相适应的 工资增长机制,提高劳动 报酬在初次分配中的比重。
加大税收调节力度
完善个人所得税制度,对 高收入群体进行合理调节。
促进贫困地区发展
加大对贫困地区的扶持力 度,提高低收入群体的收 入水平。
促进社会公平正义
多种分配方式的内容
01
02
03
按生产要素分配
根据生产过程中所投入的 生产要素的数量和质量, 按照其贡献程度参与收益 分配。
按经营成果分配
根据企业的经营成果,按 照一定的比例将收益分配 给投资者和管理者。
其他分配方式
如技术入股、管理入股、 知识产权收益等,都是多 种分配方式的具体表现。
多种分配方式的意 义
按劳分配的意义
按劳分配对于社会主义市场经济的发展和公有制的巩固具有重要意义。
按劳分配是社会主义市场经济的内在要求,它能够促进市场经济的健康发展,提高资源配置效率,增强公有制的经济实力和 活力,推动社会主义事业的发展。同时,按劳分配也是实现共同富裕的重要途径,它能够缩小收入差距,促进社会公平正义, 增强人民群众的获得感和幸福感。
多种分配方式的存在,使得低收入者 有机会通过自身努力和创业获得更多 的收入,提高生活水平,促进社会和 谐稳定。
05
我国当前收入分配制度改革的 方向和措施
完善按要素分配机制
建立健全要素市场
促进劳动力、资本、技术等要素的自由流动,提高市场配置效率。
完善要素价格形成机制
通过市场供求关系决定要素价格,体现要素价值。
03
按劳分配与多种分配方式的结 合
按劳分配与多种分配方式的联系

71按劳分配为主体多种分配方式并存精品PPT课件

71按劳分配为主体多种分配方式并存精品PPT课件

劳动、 土地、 资本、 技术、 信息、 知识、 管理等
知识扩展
比较: 劳动收入、非劳动收入、财产性收入
★ 劳动收入: 按劳分配+按劳动力分配+管理(经理)等 其中按劳分配:公有制中的工资+奖金+岗位津贴等
★ 非劳动收入:利息收入+红利+风险收入+租金(财产收入) +福利分配+社会保障收入等
★ 财产性收入:一般是指家庭拥有的动产(如银行存款、有 价证券 等)、不动产(如房屋、车辆、土 地、收藏品等)所获得的收入。它包括出让 财产使用权所获得利息、租金、专利收入等; 财产营运所获得的红利收入、财产增值收益 等。 注意:财产性收入属于按生产要素分配。
我国居民家庭收入有哪些来源?各属于何种分配方式?
第三单元 收入与分配
(分配、财政、税收)
第七课:个人收入的分配 一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
二、收入分配与社会公平
收入与分配问题是我国当前重要的民生问题
1.识记我国分配制度的内容。 2.理解按劳分配的内容、必要性,生产要素按贡献参 与分配的意义。(重点、难点) 3.区分现实生活中不同的分配方式,分析个人家庭收 入的来源。(难点)
我国的所有制: 以公有制为主体的多种所有制经济共同发展Fra bibliotek决定 决定
我国的分配制:以按劳分配为主体的多种分配方式并存
分配制 所有制
公有制经济 国有经济 集体经济
按劳 分配
工资、 奖金、 津贴等
非公经济
个体经济 私营经济 外资经济
按生产要素


问题:判断下列收入属于什么分配?
(1)公务员与教师的薪水 (2)农村承包土地所得收入 (3)在私人企业打工 (4)购买股票、债券所得 (5)农民用土地入股 (6)转让技术和知识产权 (7)在外资企业当经理 (8)开办个体餐馆
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懒吗?这日子咋过啊?
按劳分配是社会主义公有制经济中个人 消费好品!我分今配儿的个基就本牵原了个则头,分!虽说地是集体的,
但人有不同,按劳取酬,天经地义。要过好日子, 非这样不行!
2020/9/25
“在公有制经济中,在 对社会总产品做了各项 必要扣除之后,以劳动 者向社会提供的劳动 (包括劳动数量和质量) 为尺度分配个人消费品, 实行多劳多得,少劳少 得。”
便宜了捣蛋的
2020/9/25
劳分配的意义
(1)实行按劳分配,劳动者的个 人收入同自己付出的劳动的数量和质 量联系在一起,有利于充分调动劳动 者的积极性和创造性,激励劳动者努 力学习科学技术,提高劳动技能,从 而促进社会主义社会生产力的发展
(2)按劳分配否定了剥削制度,体 现了劳动者共同劳动﹑平等分配的社 会地位
2020/9/25
(二)多种分配方式并存
A、按劳分配
B、按个体劳 动者劳动成果 分配
个人收入=劳动成果—成本—税款
C、按生产要素分配
2020/9/25
种类:劳动、资本、 土地、技术、管理
意义:让一切创造 社会财富的源泉充 分涌流,造福人民
◆ 按个体劳动者的劳动成果分配
含义:个体劳动者个人占有生产资料,独立
这实质上是搞平均主义,会 束缚生产力的发展,最终导 致经济衰退,普遍贫穷。劳 动者作为生产力的主体性因 素,能动性因素,实行按劳 分配能充分调动其积极性。
2020/9/25
上工一窝蜂
1958年,我国提出
干活闹哄哄
了“大跃进”口号
组织人民公社,实 行平均分配制度, 吃“大锅饭”。

顺 口 溜 :
放工往前冲 苦了想干的, 累了实干的,
2020/9/25
大 开 眼 界 喽
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某重点学校毕业的同学李某,自主择业,进入某外 资企业,月薪3000元。三年后,由于他的科技发明 对该企业有重大贡献,被企业重奖50万元。此外, 李某还利用休闲时间炒股,每年获股息20万元。
李某的收入相当可观,他的收入属于哪种分配方 式呢? 李某的收入方式属于按生产要素分配。具体说来,他 的工资收入3000元属于按劳动要素分配,50万元科 技重奖属于按技术要素分配,股息20万属于按资本要 素分配。
从事生产经营活动,其劳动成果扣除成本和税款 后直接归劳动者所有,构成他们的个人收入。
生产资料
生产 经营
劳动成果
个人收入=劳动成果-成本-税款
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◆ 按生产要素分配
生产要素所有者凭借对生 产要素的所有权参与收益 分配 按劳动要素分配 按资本要素分配 按土地要素分配 按管理要素分配 按技术、信息要素分配
• ⑸按土地要素分配:指出租土地,房屋取得的收入
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劳动、资本、土地、技术、信息、管理
判断:
1、小张是外资企业的普通职工,月工资1000元。( 劳动 )
2、小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪15万。
( 管理 ) 3、小赵开了一家超市,雇工30人,一年纯利润12万。 ( 资本 ) 4、小王老家的房子租给一商人,房租一年4000元。( 土地 ) 5、某股民炒股票赚了3万元( 资本 ) 6、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200元。( 信息 ) 7、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万。( 个体劳动成果 )
第三单元
收入与分配
第七课 个人收入的分配
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第一框题
以按劳分配为主体 多种分配方式并存
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赵 某 一 家
小 家 见 大 家
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队长,我寻思承包几亩地, 我们兄弟几个有的是力气, 人也勤快,咱多劳多得,
这咋不行呢?
是呀!队长,像我这样累死累活地 干,队里分配给我的粮食与好吃懒 做的二棍子一样多,这不是鼓励偷
赵某的收入属于
按劳分配
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我在马路边开了个 小店,收入比老赵
还高哩!
赵某的妻子:
按个体劳动者的劳动成果分配的收入 2020/9/25
赵某的儿子
:
我是水利局职员,
每月除工资、奖金、
津贴外,还炒股,
赚了不少钱
工资、奖金和津贴属按劳分配,炒 股属于按生产要素(资本)分配
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赵某的女儿:
我是某国企的工程师,除 了工资我还利用双休日为 一家私营企业当技术顾问 ,也有一份丰厚的报酬
工资属按劳分配,当技术顾问的报酬 属于按生产要素(技术要素)分配。
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赵某的母亲ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
我每月靠出租房屋也 能获得300元的收入
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按生产要素分配:
• ⑴按劳动要素分配:一般指在私营企业和外资企业 中,劳动者所获得的工资收入 。
• ⑵按资本要素分配:包括私营企业主生产经营取 得的税后利润,债权人取得的利息收入、股息分红 、债券、股票交易收入等。
• ⑶按技术要素分配:指科技工作者提供新技术取得 的收入。
• ⑷按管理要素分配:指企业的管理人才凭借其管理 才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。
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确立按生产要素分配的意义 60
健全按生产要素分配的制度,是对市场 经济条件下各种生产要素所有权存在的合理 性、合法性的确认,体现了国家对公民权利 的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。 这有利于让一切劳动、知识、技术、管理和 资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富 的源泉充分涌流,以造福于人民。
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实行范围
分配尺度 分配内容 分配原则
2、按劳分配的必然性
按 劳 分
前提条件
生产资料公 有制
物质基础 生产力发
展水平
社会占 有,由 社会分 配
不高, 不平衡

直接原因
劳动的性 质和特点
存在差 别,谋 生手段
2020/9/25 是由我国现实的经济条件决定的
如果干和不干一个样,干多 干少一个样,干好干坏一个 样,会导致什么结果?
2020/9/25
东西部差异
2020/9/25
昔日义 乌 —— 鸡 毛 换 糖
2020/9/25
新义乌
2020/9/25
今日
城 市 灰 姑 娘 _ 深 圳
2020/9/25
试试身手吧!
请分析赵某一家人的收入分 别属于哪种分配方式?
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赵某承包了本村的五亩菜地,他认 真学习农业知识,向农业指导员请教。 精耕细作,采用地膜覆盖,温室大棚等 先进技术。结果,赵某的菜地产量和收 入非常不错。
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