康复科管理细则
康复医学科管理规范
康复医学科管理规范一、引言康复医学科是以康复医学为基础，通过综合运用多学科知识和技术手段，对患有各种疾病、损伤或者残疾的患者进行康复治疗和康复护理的专科。
为了提高康复医学科的管理水平和服务质量，制定本规范，以规范康复医学科的管理工作。
二、组织管理1. 康复医学科应设立科室负责人，具备相应的医学专业背景和管理能力。
2. 康复医学科应设立科室管理团队，包括康复医师、护士、康复治疗师等专业人员，确保科室的正常运转和服务质量。
3. 康复医学科应制定科室管理制度，明确各项管理职责和工作流程。
4. 康复医学科应定期召开科室会议，及时沟通交流工作情况和问题，提出改进措施。
三、人员管理1. 康复医学科的医务人员应具备相应的医学背景和专业技能，持有相关的执业证书。
2. 康复医学科应定期进行医务人员的岗前培训和定期培训，提高专业水平和服务质量。
3. 康复医学科应设立绩效考核制度，对医务人员的工作表现进行评估和激励。
4. 康复医学科应建立健全的医务人员轮岗制度，确保科室的工作连续性和稳定性。
四、设备设施管理1. 康复医学科应配备符合国家标准的康复设备和设施，确保治疗效果和患者安全。
2. 康复医学科应定期对设备和设施进行维护和保养，确保其正常运转和安全性。
3. 康复医学科应建立设备设施台账，及时更新设备信息和维修记录。
五、诊疗管理1. 康复医学科应制定规范的康复治疗方案，根据患者的具体情况制定个性化的治疗计划。
2. 康复医学科应建立完善的患者档案管理制度，记录患者的病历资料、康复治疗过程和效果等信息。
3. 康复医学科应定期进行康复效果评估，及时调整治疗方案，确保治疗效果。
4. 康复医学科应加强与其他科室的协作，共同制定综合治疗方案，提供全面的康复服务。
六、服务管理1. 康复医学科应建立健全的患者预约和排班制度，确保患者的就诊需求得到满足。
2. 康复医学科应加强患者宣教工作，提供康复知识和生活指导，促进患者的康复进程。
3. 康复医学科应建立投诉处理机制，及时处理患者的投诉和意见，改进服务质量。
康复科质量与安全管理实施细则
康复科质量与安全管理实施细则Jenny was compiled in January 2021康复科质量与安全管理实施细则（试行）科室：康复科年度：______目录一、康复科质量与安全管理工作制度二、康复科质量与安全管理组织三、康复科质量与安全管理小组职责四、康复科质量与安全管理指标五、康复科质量与安全管理年度工作计划六、康复科质量与安全管理半年工作总结七、康复科质量与安全管理年度工作总结一、康复科质量与安全管理工作制度（一）科室质量与安全管理小组在科主任领导下负责本科室质量与安全管理的各项工作，下设多个质量管理质控员。
（二）负责制定科室管理制度、质控方案，并组织实施；对全科的医疗质量与安全进行管理监督、指导、检查，开展科室日常质控工作。
（三）负责组织本科室人员学习有关规章制度、岗位责任、各种技术标准、操作规程、质量控制标准，进行全员质量教育，提高质量意识。
（四）按质量管理标准，对科室医疗工作的全过程进行质量控制，采取有效措施对基础质量、环节质量、终末质量进行督促、检查、分析、评价，提出改进措施。
（五）每月召开一次医疗质量与安全讨论会，对科室诊疗活动的各个环节进行指导和监控，对医疗护理质量进行动态评判，对科室的医疗质量控制工作进行总结，并做好活动记录，作为科室质量持续改进依据，由科室主任审阅后签名负责。
（六）定期（每半年）对相关质量与安全指标进行汇总分析，做出总结。
（七）每年度科室要制订年度医疗质量控制计划、实施方案，对本年度科室医疗质量控制情况进行总结。
二、康复科质量与安全管理组织组长：科主任下设专项管理质控员：医疗指标管理质控员不良事件质控员设备管理、消防安全质控员法律法规及业务学习质控员操作规范质控员疑难或误诊病例讨论质控员疑难、重点病例随访质控员医院感染管理质控员应急管理质控员人力资源管理质控员财务管理质控员医德医风质控员三、康复科质量与安全管理小组职责（一）科室质量与安全管理小组工作职责1、在医院各级质量与安全管理委员会和相关职能部门指导下，全面负责本科室医疗、护理质量与安全管理工作，对本科室医疗和护理质量实时监测。
中医康复科规章制度
中医康复科规章制度第一章总则第一条为加强中医康复科的管理，提高中医康复工作水平，制定本规章制度。
第二条中医康复科是指以中医医术为基础，结合康复理论和技术，对各类慢性病、康复患者进行综合治疗和康复训练的临床科室。
第三条中医康复科的主要任务是通过中医康复治疗方法，提高慢性病、康复患者的生活质量，促进其康复。
第四条中医康复科的管理原则是以患者为中心，以科室规范化管理为基础，以质量为导向，注重团队合作。
第五条中医康复科的管理范围包括科室基本建设、人员配置、临床治疗、康复训练、科研教学等方面的规章制度。
第六条中医康复科的管理遵循中医医德和职业操守，尊重患者自主权，保护患者隐私，严格遵守医疗纪律。
第七条中医康复科的工作由科主任负总责，科室全体医务人员共同协作，形成协作一致的工作氛围。
第二章科室基本建设第八条中医康复科应根据临床需要和规模，合理规划科室布局，设置临床治疗区、训练区、办公区、诊疗区等功能区域。
第九条中医康复科应配置必要的医疗设备和康复训练器材，确保患者得到全面、准确的诊疗和康复训练。
第十条中医康复科应保持科室的整洁、明亮和舒适，注重环境整治和感染控制，提高患者的就诊体验。
第十一条中医康复科应建立健全科室信息化管理系统，实现患者病历、检查结果、治疗方案等信息的电子化存档和查询。
第十二条中医康复科应定期整理、更新科室资料和规章制度，确保医务人员能及时了解最新的科室管理要求和工作安排。
第三章人员配置第十三条中医康复科应根据临床需要和规模，合理配置医务人员，包括主治医师、副主治医师、主治医师、住院医师、护士等。
第十四条中医康复科应积极培养和引进中医康复专业人才，提高科室的整体医疗水平。
第十五条中医康复科应注重医务人员的素质和职业技能培训，不断提升专业水平，提高服务质量。
第十六条中医康复科的医务人员应严格遵守职业操守和医疗纪律，保持良好的职业道德和行为规范。
第四章临床治疗第十七条中医康复科应根据患者病情和康复需求，制定个性化的治疗和康复方案，确保治疗效果和患者安全。
康复科病人日常管理制度
一、总则为加强康复科病人管理，提高康复治疗效果，保障病人安全，维护医院秩序，特制定本制度。
二、病人入院须知1. 病人入院后，需主动配合医护人员进行各项检查、治疗和康复训练。
2. 病人应遵守医院各项规章制度，不得在病房内吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴等。
3. 病人应保持病房整洁，不乱丢垃圾，不随意摆放私人物品。
4. 病人应尊重医护人员，不得无理取闹、辱骂、威胁医护人员。
5. 病人应按时作息，不得在病房内大声喧哗、影响他人休息。
6. 病人应主动向医护人员报告病情变化，配合医护人员进行病情观察和治疗效果评估。
三、康复科病人日常管理1. 病人生活管理（1）病人应保持个人卫生，勤洗手、洗澡，保持衣物整洁。
（2）病人应按时起床、睡觉，保持良好的作息习惯。
（3）病人应遵守医院食堂规定，合理饮食，不得在病房内私自烹饪。
（4）病人应配合医护人员进行康复训练，不得擅自离院。
2. 病人治疗管理（1）病人应按时参加治疗，不得无故缺勤。
（2）病人应遵守治疗规范，不得擅自更改治疗方案。
（3）病人应主动向医护人员报告治疗过程中的不适，配合医护人员调整治疗方案。
（4）病人应保持治疗设备整洁，不得随意损坏。
3. 病人康复训练管理（1）病人应按照康复计划进行训练，不得擅自调整训练强度和频率。
（2）病人应积极配合康复治疗师进行康复训练，不得无故拒绝。
（3）病人应遵守康复训练场地规定，不得在训练过程中大声喧哗、影响他人。
（4）病人应主动向康复治疗师报告训练过程中的不适，配合调整训练方案。
4. 病人安全管理（1）病人应遵守病房安全规定，不得随意触摸电器、药品等危险物品。
（2）病人应保持病房通道畅通，不得在通道内堆放杂物。
（3）病人应遵守消防安全规定，不得在病房内使用明火、吸烟。
（4）病人应配合医护人员进行安全教育和培训，提高安全意识。
四、病人出院须知1. 病人出院前，应主动向医护人员咨询出院后注意事项。
2. 病人出院后，应继续遵守康复计划，定期复查。
康复科安全管理制度范本(4篇)
康复科安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强康复科的安全管理，确保患者、医务人员和设备的安全，提高医疗质量和服务水平，制定本制度。
第二条康复科的安全管理工作必须遵循法律法规和相关政策，科学合理，严格执行，并不断加强和改进。
第三条康复科安全管理的目标是防范医疗事故和安全事件的发生，提高工作人员的安全意识和安全技能，营造安全和谐的工作环境。
第二章组织管理第四条康复科设立安全管理委员会，负责制定和完善康复科的安全管理政策和制度，组织制定康复科的安全管理计划并监督实施。
第五条安全管理委员会由康复科主任担任主任，相关科室负责人、工会主席等组成。
第六条安全管理委员会每年至少召开一次全体会议，讨论安全管理工作的重点和难点问题，提出解决方案。
第七条安全管理委员会设立安全管理办公室，由专职人员负责日常的安全管理工作。
第三章安全培训第八条康复科定期组织安全培训，包括安全操作规程、事故处理、危险因素预防等方面的培训。
第九条康复科对新员工进行安全培训，培养其安全责任意识和安全技能，确保能够胜任工作。
第十条康复科开展定期的安全演练和应急演练，提高工作人员应对突发事件的能力。
第四章安全责任第十一条康复科主任负有安全管理的最终责任，对康复科的安全管理工作负总责。
第十二条各科室负责人是本科室的安全负责人，对科室的安全管理工作负责。
第十三条各工作人员要自觉履行安全责任，遵守安全管理规定，不得违反安全操作规程和操作流程。
第五章安全监督第十四条康复科建立健全安全监督的机制，定期检查和评估康复科的安全管理工作。
第十五条安全监督工作由安全管理办公室负责，可以委托专业机构进行监督检查。
第十六条安全监督结果包括合格、整改和警告，对存在的不安全行为和隐患提出整改要求。
第六章安全纪律第十七条康复科各工作人员要严格遵守工作纪律，不得违反安全规定和操作规程。
第十八条康复科禁止吸烟，禁止在工作岗位上饮酒、吸毒和违反治安管理的行为。
第十九条康复科鼓励工作人员提出安全管理的建议和问题，保护工作人员的合法权益。
康复医学科管理制度范本（三篇）
康复医学科管理制度范本1. 目的本制度旨在规范和管理康复医学科的日常工作，提高医疗质量、促进病患康复，并保证医学科的顺利运行。
2. 责任与权限2.1 科室主任是医学科的最高领导，负责科室的整体运作和管理工作。
2.2 科室副主任协助主任，负责具体工作的监督和组织实施。
2.3 医疗团队成员负责按照医学科的运作规范和要求，为病患提供专业康复医疗。
3. 工作流程3.1 病患接诊：根据病患情况，医疗团队成员负责进行初步评估和制定康复方案。
3.2 康复治疗：按照康复方案进行康复治疗，包括物理治疗、职业治疗和言语治疗等。
3.3 康复评估：定期对康复效果进行评估，根据评估结果调整康复方案。
3.4 康复宣教：定期开展康复宣教活动，提高病患和家属对康复的认识和理解。
4. 资源管理4.1 科室设备管理：医学科负责对康复设备进行日常维护和管理，并进行定期检修和更新。
4.2 物资管理：医学科负责对康复材料和药品进行采购和管理，确保康复治疗的需要。
5. 质量控制5.1 医学科定期组织康复质量控制会议，对康复治疗过程中可能存在的问题进行分析和改进。
5.2 医学科负责康复医疗过程中的风险管理，确保病患的安全和康复效果的可靠性。
6. 学术研究与交流6.1 医学科鼓励医疗团队成员参加学术会议和培训，提高专业知识和技能。
6.2 医学科鼓励医疗团队成员开展科研项目，促进学术研究和学科发展。
6.3 医学科组织定期的学术研讨会和案例讨论会，促进医疗团队间的交流和合作。
7. 违纪处理7.1 违反康复医学科管理制度的行为，将按照医院纪律处分规定进行处理。
7.2 严重违反医学伦理和规范的行为，将按照法律和相关规定进行处理。
8. 其他事项8.1 本制度的修订和解释权归医学科主任和医院管理层。
以上是康复医学科管理制度的一个范本，具体制度可根据实际情况进行调整和完善。
康复医学科管理制度范本（二）一、____管理办法1.教研室(临床科室)是负责临床实习教学的基层单位，在医院教学部和临床科主任的共同领导下，教学秘书负责临床____的临床教学指导、____安排和教学管理。
康复医学科管理规范
康复医学科管理规范一、引言康复医学科是针对患有各种疾病或残疾的患者提供康复治疗和康复护理的专业科室。
为了确保康复医学科的高效运作和提供优质的康复服务，制定本管理规范。
二、科室组织与管理1. 科室设置康复医学科应在医院内设置独立的科室，科室面积应满足康复设备和康复服务的需要。
科室应配备专业的医生、护士、物理治疗师、职能治疗师等人员。
2. 科室领导科室应设立科主任，负责科室的日常管理和组织工作。
科主任应具备康复医学专业背景和管理经验。
3. 人员培训与考核科室应定期组织康复医学相关知识的培训，提高医务人员的专业水平和服务质量。
科室应建立科学的考核机制，对医务人员进行绩效评估。
4. 设备与设施管理科室应定期检查和维护康复设备，确保设备的正常运转和安全使用。
科室应提供舒适、安全的康复环境，包括洁净的治疗室、舒适的病房等。
三、康复治疗流程1. 康复评估患者入院后，科室应对患者进行全面的康复评估，包括病史采集、身体功能评估、康复需求评估等。
评估结果应记录在病历中，并作为制定康复治疗方案的依据。
2. 康复治疗方案制定根据康复评估结果，科室应制定个性化的康复治疗方案。
方案应明确治疗目标、治疗方法、治疗频次和治疗时间等，并与患者及其家属进行沟通和确认。
3. 康复治疗实施康复治疗应由专业的医生和康复师进行。
治疗过程中应注意患者的病情变化和治疗效果，及时调整治疗方案。
治疗过程中应保护患者隐私和尊严。
4. 康复效果评估康复治疗结束后，科室应对患者进行康复效果评估，评估结果应与入院时的评估结果进行比较，评估结果应记录在病历中，并向患者及其家属进行解释和反馈。
四、康复护理管理1. 护理计划制定根据患者的康复需求，科室应制定个性化的康复护理计划。
计划应包括护理目标、护理措施和护理计划的执行时间等内容。
2. 护理措施执行护理人员应按照康复护理计划进行护理措施的执行。
护理过程中应关注患者的病情变化和康复效果，及时调整护理计划。
3. 护理效果评估科室应定期对康复护理效果进行评估，评估结果应记录在护理记录中，并向患者及其家属进行解释和反馈。
医院康复工作管理制度
第一章总则第一条为了规范医院康复工作，提高康复服务质量，保障患者康复效果，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》和《医疗机构康复治疗质量管理规范》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院康复科所有康复治疗人员、管理人员和患者。
第三条康复工作应以患者为中心，遵循科学、规范、个体化的原则，确保康复治疗的安全、有效。
第二章组织管理第四条康复科设立康复治疗中心，负责康复工作的组织、协调和监督。
第五条康复科主任负责康复工作的全面管理，副主任协助主任工作。
第六条康复治疗中心设主任一名，副主任一名，负责康复治疗中心的日常管理工作。
第七条康复治疗中心下设康复治疗区、康复评定区、康复训练区、康复护理区等，分别由相应负责人负责。
第八条康复治疗人员应具备以下条件：（一）取得相应的康复治疗专业学历或资格证书；（二）具有扎实的康复治疗理论知识；（三）具备良好的职业道德和敬业精神；（四）掌握康复治疗新技术、新方法。
第三章康复治疗规范第九条康复治疗人员应严格按照康复治疗规范和操作流程进行康复治疗。
第十条康复治疗前，应充分了解患者的病情、病史、康复需求，制定个体化的康复治疗方案。
第十一条康复治疗过程中，应密切观察患者的病情变化，及时调整治疗方案。
第十二条康复治疗结束后，应评估患者的康复效果，记录康复治疗过程，并对患者进行康复指导。
第十三条康复治疗人员应遵守以下规范：（一）严格执行无菌操作规程，预防感染；（二）确保康复治疗设备安全、有效；（三）对患者进行心理疏导，增强康复信心；（四）尊重患者隐私，保护患者权益。
第四章康复评定与档案管理第十四条康复科设立康复评定小组，负责患者的康复评定工作。
第十五条康复评定应遵循以下原则：（一）客观、公正、准确；（二）全面、系统、动态；（三）个体化、针对性。
第十六条康复评定结果应记录在患者康复档案中，作为制定和调整康复治疗方案的依据。
第十七条康复档案应妥善保管，定期进行整理和归档。
中医康复科工作管理制度
一、总则第一条为规范中医康复科的管理工作，提高中医康复服务质量，保障患者安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于中医康复科全体医护人员及工作人员。
第三条中医康复科工作应以中医理论为指导，结合现代康复技术，以患者为中心，提供全面、高效、优质的康复服务。
二、组织架构第四条中医康复科设立科主任、副主任、护士长及各类专业人员。
第五条科主任负责全面领导中医康复科工作，副主任协助科主任工作，护士长负责护理管理工作。
第六条科室设立治疗区、康复区、咨询区、候诊区等功能区域，明确各区域职责。
三、人员管理第七条医护人员应具备相应的专业资格，严格遵守国家法律法规、医院规章制度和医学伦理规范。
第八条医护人员应定期参加业务培训，提高业务水平和服务质量。
第九条医护人员应严格执行查对制度，确保患者用药、治疗安全。
第十条医护人员应加强医患沟通，耐心解答患者疑问，尊重患者意愿。
四、工作流程第十一条患者就诊流程：1. 患者挂号就诊；2. 医生根据患者病情开具诊断、治疗、康复方案；3. 患者按照医嘱进行治疗、康复；4. 定期复查，调整治疗方案。
第十二条治疗流程：1. 医生对患者进行评估，制定个性化治疗方案；2. 治疗师按照治疗方案进行操作；3. 患者进行治疗期间，医护人员密切观察病情变化，调整治疗方案；4. 治疗结束后，对患者进行康复指导。
第十三条康复流程：1. 医生对患者进行康复评估，制定康复计划；2. 康复师按照康复计划进行训练；3. 定期复查，调整康复计划；4. 患者康复出院后，继续进行家庭康复训练。
五、质量管理第十四条中医康复科应建立健全质量控制体系，确保医疗、护理、康复等各项工作质量。
第十五条定期开展质量检查，对存在的问题进行整改。
第十六条加强医德医风建设，提高服务质量。
第十七条完善患者投诉处理机制，及时解决患者合理诉求。
六、安全管理第十八条中医康复科应加强安全管理，防止医疗事故发生。
第十九条制定应急预案，定期进行应急演练。
康复治疗科管理制度
康复治疗科管理制度第一章总则第一条为规范康复治疗科的管理工作、提高医疗服务水平，制定本管理制度。
第二条康复治疗科的管理应遵循科学、规范、人性化的原则，提供高质量的康复治疗服务。
第三条康复治疗科的管理制度适用于本医疗机构康复治疗科的管理工作。
第四条康复治疗科负责人全面负责康复治疗科的管理工作，确保康复治疗科的正常运作。
第五条本管理制度由康复治疗科负责人负责解释，并根据需要进行修订。
第六条康复治疗科工作人员应严格遵守本管理制度的规定，认真履行各项管理责任。
第二章康复治疗科组织结构第七条康复治疗科隶属于本医疗机构，主要承担康复治疗工作。
第八条康复治疗科设有一名科室主任，直接负责康复治疗科的管理工作。
第九条康复治疗科下设多个病房，每个病房设有一名护士长，直接负责病房的日常工作。
第十条康复治疗科按照病房设置合理配置医护人员，确保康复治疗工作的顺利开展。
第十一条康复治疗科设有康复专业技术人员，包括康复医师、康复护士、康复治疗师等，他们有着丰富的康复治疗经验和专业知识。
第十二条康复治疗科的各级领导应积极支持康复专业技术人员的工作，充分发挥其专业技能，提高康复治疗工作效率。
第三章康复治疗科管理职责第十三条康复治疗科负责人应全面负责康复治疗科的管理工作，具体职责包括：1. 负责康复治疗科的日常管理工作，制定科室工作计划和年度计划，并组织实施；2. 组织协调康复治疗科的各项工作，确保工作目标的完成；3. 负责康复治疗科的人员配备、人员培训和考核工作；4. 组织康复治疗工作的技术培训和学习，提高康复治疗工作人员的综合素质和专业水平；5. 负责康复治疗科的医疗质量控制和安全保障工作；6. 做好康复治疗科的文书管理和信息统计工作，及时报送相关报表。
第十四条康复治疗科护士长应负责病房的日常管理工作，具体职责包括：1. 组织和协调病房的日常工作，保障患者的安全和舒适；2. 负责康复治疗工作的指导和监督，确保工作质量和效率；3. 组织康复治疗工作人员的技术培训和学习，提高专业水平；4. 负责病房的医疗质量控制和安全保障工作；5. 负责病房的文书管理和信息统计工作，及时报送相关报表。
中医科康复科规章制度
中医科康复科规章制度第一章总则第一条为加强中医科康复科管理，提高医疗服务质量，保障患者安全，制定本规章。
第二条中医科康复科是负责为患者提供康复治疗的临床科室。
其任务是开展康复治疗，提供专业医疗服务，提高患者生活质量。
第三条中医科康复科的管理机构为科室主任，副主任及科室干事。
负责科室日常管理、人员培训等工作。
第四条中医科康复科应当符合医疗法律法规和相关规定的要求，加强科室管理，提高医疗服务质量。
第五条中医科康复科应当遵守职业道德规范，对患者保密，尊重患者的人格尊严。
第六条中医科康复科应当保证医疗设备的正常运转，对医疗废物进行规范处理，确保科室环境清洁卫生。
第七条中医科康复科在实施康复治疗时，应当根据患者的具体情况，制定个性化的治疗方案，严格执行医疗操作规程。
第八条中医科康复科应当加强与其他科室的协作，形成科室间的工作协调机制，提高整体医疗水平。
第二章人员管理第九条中医科康复科应当建立完善的人员培训机制，定期进行岗位技能培训和业务学习，提高医护人员的专业水平。
第十条中医科康复科应当定期进行员工考核和评价，根据考核结果进行奖惩，并激励员工积极工作。
第十一条中医科康复科应当建立健全的值班制度，保障科室医护人员的职业健康和生活质量。
第十二条中医科康复科应当建立健全的纪律管理制度，对违纪行为进行处理，保持科室秩序。
第十三条中医科康复科应当建立健全的职称评定制度，鼓励医护人员不断提高专业水平。
第三章医疗服务第十四条中医科康复科应当始终把患者放在第一位，提供优质、高效的医疗服务。
第十五条中医科康复科应当建立完善的患者诊疗档案，对患者的疾病情况和治疗过程进行记录。
第十六条中医科康复科应当加强患者康复教育，指导患者正确进行康复训练，提高康复治疗效果。
第十七条中医科康复科应当加强与患者的沟通，主动了解患者的需求和意见，建立良好的医患关系。
第十八条中医科康复科应当建立院内医疗质量管理体系，加强医疗事故监测和处理，确保医疗安全。
医疗康复服务管理制度
第一章总则第一条为规范医疗康复服务行为，保障患者权益，提高医疗康复服务质量，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合我国医疗康复行业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有从事医疗康复服务的医疗机构、康复机构及从业人员。
第三条医疗康复服务管理制度应遵循以下原则：（一）以人为本，关爱患者；（二）依法依规，规范服务；（三）科学管理，持续改进；（四）信息公开，透明服务。
第二章组织架构与职责第四条医疗康复服务机构应设立专门的管理部门，负责医疗康复服务管理工作的组织实施。
第五条医疗康复服务机构应设立以下管理部门及职责：（一）康复科：负责医疗康复服务的规划、组织、实施和监督；（二）医务科：负责医疗康复服务质量的监管、考核和评估；（三）护理部：负责医疗康复服务中护理工作的组织、实施和监督；（四）后勤保障科：负责医疗康复服务所需物资的采购、供应和管理；（五）财务科：负责医疗康复服务费用的收取、核算和监督。
第三章服务内容与标准第六条医疗康复服务内容应包括：（一）康复评估：对患者进行全面评估，包括生理、心理、社会等方面；（二）康复治疗：根据患者评估结果，制定个性化的康复治疗方案，包括物理治疗、作业治疗、言语治疗等；（三）康复护理：对患者进行日常护理，包括生活照料、心理支持等；（四）康复教育：对患者及其家属进行康复知识普及和健康教育。
第七条医疗康复服务标准：（一）康复评估：确保评估全面、准确、及时；（二）康复治疗：确保治疗方案科学、合理、有效；（三）康复护理：确保护理工作细致、周到、安全；（四）康复教育：确保教育内容丰富、易懂、实用。
第四章服务流程与规范第八条医疗康复服务流程：（一）患者就诊：患者持相关证件到康复科就诊，填写就诊登记表；（二）康复评估：康复科对患者进行全面评估，确定康复治疗方案；（三）康复治疗：根据康复治疗方案，患者接受相应治疗；（四）康复护理：患者接受日常护理；（五）康复教育：对患者及其家属进行康复知识普及和健康教育。
医院康复科室规章制度
医院康复科室规章制度第一章总则第一条为规范医院康复科室的管理和运作，提高康复治疗质量，保障患者的康复效果，制定本规章制度。
第二条康复科室是医院的重要部门之一，主要负责康复治疗及康复护理工作，是医院综合治疗服务的重要组成部分。
第三条康复科室的工作宗旨是以康复医学为基础，结合临床实践，进行康复治疗和康复护理，提高患者的生活质量，促进患者康复。
第四条康复科室的工作任务包括康复评估、康复治疗、康复护理、康复康复保健等，为患者提供全方位的康复服务。
第五条康复科室的工作原则是全心全意为患者服务，以患者为中心，以科学管理和专业技术为基础，不断提高服务质量和提高康复效果。
第六条康复科室的管理人员应具备医学背景和管理经验，具有良好的职业道德和从业素质，能够熟练掌握康复治疗技术和康复护理技术，保证康复治疗的安全性和有效性。
第七条康复科室的工作人员应认真履行职责，尊重患者的合法权益，严格遵守医疗伦理准则和法律法规，保守患者的隐私和保密工作。
第二章康复评估第八条康复科室在接诊患者后，应及时进行康复评估，了解患者的病情、康复需求和康复目标，为后续康复治疗和康复护理提供准确的依据。
第九条康复评估应综合考虑患者的疾病特点、身体状况、康复潜力、心理因素等多方面因素，全面评估患者的康复状态和康复需求。
第十条康复评估包括康复功能评定、康复风险评估、康复需求评估、康复目标制定等内容，应根据患者的实际情况进行个性化评估，制定个性化的康复治疗方案。
第十一条康复评估的结果应及时记录并报告康复团队，为制定科学合理的康复治疗方案提供依据。
第三章康复治疗第十二条康复治疗是康复科室的核心工作，包括康复训练、物理治疗、康复理疗、言语治疗等多种治疗方式，旨在改善患者的功能状态，提高生活质量。
第十三条康复治疗应根据患者的康复评估结果和康复需求确定治疗方向和治疗目标，设计个性化的治疗方案，确保治疗的有效性和安全性。
第十四条康复治疗应由专业的康复治疗师进行，包括康复医生、康复护士、物理治疗师、言语治疗师等，根据各自的专业领域合作进行治疗，保证治疗效果。
康复科管理细则
查看康复科康复专业设备配置。
制定康复相关的医疗文书书写要求、质量控制标准、康复意外紧急处置预案。
【Ｃ】
1、有康复相关的医疗文书书写要求和质控标准。
2、有康复意外紧急处置预案与流程。
3、对相关人员有上述内容培训与考核。
康复治疗记录真实、准确、完整，病历记录合格率100%。
1、科室对落实康复治疗知情同意的自查、评估、分析、反馈、整改记录。
2、主管部门的检查、反馈及效果评价资料。
1、访谈患者及其家属、授权委托人，了解对康复治疗计划/方案、患者的预期目标以及参与康复治疗情况。
2、访谈相关人员，康复治疗计划及落实措施的知晓情况。
抽查（骨科、神经内科、神经外科）病历，检查上述诊疗标准与规范，康复治疗情况在病历中记载情况。以及康复治疗训练过程记录完整率。
4.12.4评估康复治疗的效果。
有定期的康复治疗与训练效果评定标准与程序。
【Ｃ】
1、有定期康复治疗与训练效果评定的标准与程序：
（1）每一个患者都进行定期系统的效果评定。
（2）通过病例讨论进行康复训练效果的评价。
对康复治疗训练效果、舒适程度、愿望与意见、并发症、预防二次残疾等有评价。
【Ｃ】
1、有患者的康复治疗训练效果、舒适程度、愿望与意见等项目评价。
2、有加强住院患者医疗安全管理的制度和措施。
3、有康复医学科诊疗活动评价指标。
4、有效落实预防并发症、预防二次残疾的具体措施。
【Ｂ】符合“Ｃ”，并
科室按照评价指标定期对康复治疗训练效果、舒适程度、愿望与意见、并发症、预防二次残疾进行评价、分析、有整改。
3、落实上述诊疗标准与规范，康复治疗情况在病历中记载。
康复科质量管理制度
康复科质量管理制度一、总则第一条为了提高康复科医疗质量，保障患者安全，根据国家中医药管理局《中医病证诊断疗效标准》和《医疗机构管理条例》等有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于康复科各项医疗活动的质量管理和监督。
第三条康复科质量管理应遵循全面、全程、全员管理的原则，实行标准化、规范化、科学化管理。
第四条康复科全体工作人员应严格执行本制度，确保康复医疗质量安全。
二、组织管理第五条康复科应当设立质量管理组织，由科主任、护士长、治疗师长、医师、护士等组成，负责康复科质量管理工作。
第六条质量管理组织应定期召开质量管理工作会议，分析康复科质量问题，制定整改措施，并进行跟踪检查。
第七条康复科应设立质控小组，负责日常质量控制工作，对康复治疗过程进行监督、检查和评价。
三、医疗质量管理第八条康复科应严格执行诊疗规范和操作规程，确保康复治疗安全。
第九条康复科应加强病案管理，规范病案书写，提高病案质量。
第十条康复科应加强康复评估工作，对患者进行全面、细致的评估，制定科学、合理的康复治疗方案。
第十一条康复科应加强康复治疗过程的监管，确保治疗措施的实施到位。
第十二条康复科应定期对康复治疗效果进行评价，及时调整治疗方案。
四、人员管理第十三条康复科人员应具备相应的专业技术资格和职业素养，遵守职业道德，为患者提供优质服务。
第十四条康复科人员应定期参加业务培训和学习，提高业务水平和服务能力。
第十五条康复科人员应加强团队协作，共同提高康复治疗效果。
五、环境管理第十六条康复科应保持环境整洁、安静、舒适，满足康复治疗需要。
第十七条康复科应加强设施设备管理，确保设施设备安全、有效、可靠。
第十八条康复科应加强消毒隔离工作，预防交叉感染。
六、持续改进第十九条康复科应建立持续改进机制，对康复质量问题进行深入分析，制定针对性的整改措施。
第二十条康复科应定期对质量管理制度进行修订和完善，以适应康复科发展需要。
第二十一条康复科应加强质量监督和考核，对违反质量管理制度的行为进行严肃处理。
康复科制度
康复科制度第一章总则第一条为了规范康复科工作，提高康复治疗质量，保障患者权益，依据国家有关法律法规和医院管理制度，制定本制度。
第二条康复科工作应以患者为中心，以提高患者生活质量为目标，严格执行康复治疗规范，确保康复治疗安全、有效。
第三条康复科工作人员应遵守职业道德，尊重患者权利，关爱患者，用心服务，努力提高康复治疗水平。
第四条康复科工作应注重团队合作，加强科室内部沟通与协作，实现资源共享，提高工作效率。
第二章工作规范第五条康复科工作人员应严格遵守医院各项规章制度，服从科室管理，认真履行职责。
第六条康复科工作人员应按时上下班，不得擅自离岗、早退、迟到。
请假、换班应提前向上级报告，得到批准后方可执行。
第七条康复科工作人员应保持工作环境整洁，遵守卫生消毒管理规定，确保患者安全。
第八条康复科工作人员在操作过程中应遵循无菌技术原则，严格执行治疗操作规程，确保治疗安全。
第九条康复科工作人员应认真对待患者，做好康复评估、制定康复计划、实施康复治疗，并及时记录治疗过程。
第十条康复科工作人员应定期参加业务培训和学习，提高业务水平，不断更新康复治疗知识。
第十一条康复科工作人员应注重患者隐私保护，遵守保密规定，不得泄露患者个人信息。
第十二条康复科工作人员应加强与患者及家属的沟通，解释康复治疗方案、效果及注意事项，取得患者及家属的信任和支持。
第三章岗位职责第十三条康复科主任职责：1. 负责科室全面工作，组织制定本科室工作计划和总结。
2. 负责科室人员配置和培训，提高科室整体业务水平。
3. 负责科室质量控制，确保康复治疗安全、有效。
4. 负责科室科研、教学和学术交流工作。
5. 负责科室与其他科室的协作和沟通，促进科室发展。
第十四条康复科护士长职责：1. 负责科室护理工作，组织制定护理工作计划和总结。
2. 负责科室护理人员配置和培训，提高护理水平。
3. 负责科室护理质量控制，确保患者安全。
4. 负责科室护理科研、教学和学术交流工作。
康复医学科管理制度范本
康复医学科管理制度范本第一章总则第一条为加强康复医学科管理，规范科室工作，提高服务质量，促进科室持续发展,特制定本制度。
第二条康复医学科是医院的重要学科之一，承担康复医学相关疾病的诊治和康复工作。
第三条康复医学科遵循医疗质量高、服务周到、增加患者康复能力为宗旨。
第四条康复医学科的管理应依法、公开、公平、公正的原则。
第五条康复医学科的基本职责是为患者提供高质量的医疗服务和康复治疗，提高康复效果和患者生活质量。
第六条康复医学科应建立健全的质量管理体系，并制定相关制度和规范。
第二章组织管理第七条康复医学科的领导由科主任负责，科主任由医院院长或者上级主管部门任命，对科室工作负责。
第八条科室可根据需要设立分科或专病组，由相应的科室成员负责管理。
第九条康复医学科应设置科主任助理或科主任秘书，负责辅助科主任管理和协调科室工作。
第十条科室领导应具备相应的临床和管理能力，有正规的康复专业背景。
第十一条科室应建立科室会议制度，定期召开科室会议，解决科室日常工作中的问题，提高工作效率。
第三章人员管理第十二条科室应拥有合格的医师、护士和技术人员，确保科室正常运转。
第十三条科室人员应具备相应的专业和技术水平，不断提高自身的业务素质。
第十四条科室应加强培训和学术交流，提高医疗质量和技术水平。
第十五条科室应建立健全的绩效考核制度，对科室人员进行绩效评估，激发积极性和创造性。
第十六条科室应建立健全的人事档案管理制度，记录和管理科室人员的相关信息。
第十七条科室应建立健全的工资福利制度，保障科室人员的合法权益。
第四章诊疗管理第十八条科室的诊疗工作应遵循医疗技术规范和康复治疗原则，确保患者得到规范的治疗和康复。
第十九条科室应建立健全的病历管理制度，规范病历书写和管理。
第二十条科室应定期进行病例讨论和科研活动，提高诊疗质量和学术水平。
第二十一条科室应加强对医疗设备的管理和维护，确保设备正常运转。
第二十二条科室应建立健全的医疗废物管理制度，确保医疗废物的安全处理。
康复科管理细则
十二、康复治疗管理与持续改善评审措施评审原则评审要点查阅资料访谈与追踪实地查看与考核评审成果4.12.1 进行康复治疗必要性旳评估，并予以规范指导。
4.12.1.1 有康复诊断指南/规范，康复医师对每位康复患者有明确诊断与功能评估，制定康复治疗计划。
开展了临床初期康复介入服务。
【Ｃ】1、制定以疾病、损伤旳急性期临床康复为重点旳康复指南/规范。
2、康复医师对每个康复患者有明确诊断与功能评估并制定康复治疗计划。
3、开展临床初期康复介入服务。
4、康复治疗计划由康复医师、治疗师、护士、病人及家眷共同贯彻。
【Ｂ】符合“Ｃ”，并1、科室对康复计划贯彻状况有自查、评价，有改善措施。
2、主管部门进行检查、反馈，对存在旳问题督促整改。
【Ａ】符合“Ｂ”，并患者康复效果明显。
1、疾病、损伤旳急性期临床康复指南/规范。
2、科室贯彻康复计划旳自查、评价、整改记录。
3、主管部门旳检查、反馈及效果评价资料。
追踪康复患者旳诊断、功能评估、初期康复介入和康复治疗计划实行，以及病人及家眷共同贯彻康复治疗计划状况。
评审措施评审原则评审要点查阅资料访谈与追踪实地查看与考核评审成果4.12.1.2 住院患者康复治疗。
【Ｃ】1、有住院患者康复治疗旳有关规定。
2、住院患者旳康复治疗由康复医师会诊，根据患者旳病情与主管医生共同约定治疗计划/方案。
3、康复治疗计划由有关人员贯彻。
【Ｂ】符合“Ｃ”，并1、选派康复医师和治疗师深入临床科室，与科室建立协作旳工作模式，为须康复治疗旳患者，提供初期、专业旳康复医疗服务。
2、主管部门进行检查、反馈，对存在旳问题督促整改。
【Ａ】符合“Ｂ”，并患者康复计划贯彻，康复效果明显。
1、住院患者康复治疗旳有关规定。
（包括会诊、治疗计划与方案旳约定、治疗计划旳贯彻等）。
2、主管部门对康复计划贯彻旳督导记录。
访谈骨科、神经内科医师，理解康复医师和治疗师与科室建立协作旳工作模式，为需康复治疗旳患者，提供初期、专业旳康复医疗服务及康复计划贯彻状况。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
3、开展临床早期康复介入服务。
4、康复治疗计划由康复医师、治疗师、护士、病人及家属共同落实。
【Ｂ】符合“Ｃ”，并
1、科室对康复计划落实情况有自查、评价，有改进措施。
2、主管部门进行检查、反馈，对存在的问题督促整改。
【Ａ】符合“Ｂ”，并
4、科室对康复相关的医疗文书书写的自查、评估、分析、反馈、整改记录。
5、主管部门的检查、反馈、整改及效果评价资料。
6、数据显示，康复文书书写质量持续改进有成效。
访谈康复科医师、治疗师、护士，对培训相关内容知晓情况。
4.12.3.3对康复治疗训练过程有记载。
【Ｃ】
1、有康复治疗训练过程的记录规范、诊断标准与流程。
2、住院患者的康复治疗由康复医师会诊，根据患者的病情与主管医生共同商定治疗计划/方案。
3、康复治疗计划由相关人员落实。
【Ｂ】符合“Ｃ”，并
1、选派康复医师和治疗师深入临床科室，与科室建立协作的工作模式，为须康复治疗的患者，提供早期、专业的康复医疗服务。
2、主管部门进行检查、反馈，对存在的问题督促整改。
抽查康复治疗记录，了解其记录真实、准确、完整情况，计算病历记录合格率。
4.12.3功能康复的过程与训练的效果有记录，康复治疗训练的人员具备相应的资质。
4.12.3.1康复治疗训练人员具备相应的资质。
【Ｃ】
1、有康复医学专业人员和康复医疗专业设备，由康复医学科归口统一管理的规定。
2、有由具备资质的治疗师、护理人员及其他技术人员实施康复治疗和训练的规定并执行。
4、相关人员均熟知上述内容，并能遵循。
【Ｂ】符合“Ｃ”，并
1、科室对落实情况自查、评估、分析、反馈、整改。
2、主管部门进行检查、反馈，对存在的问题有整改。
【Ａ】符合“Ｂ”，并
康复相关的医疗文书书写符合要求，康复质量有持续改进。
1、医疗文书书写要求和质控标准。
2、康复意外紧急处置预案与流程。
3、培训、考核资料。
3、有对患者病情及所能承受能力确认规定与流程。
4、患者及家属、授权委托人了解康复治疗计划/方案、患者的预期目标，并参与康复治疗。
5、相关工作人员知晓康复治疗计划并落实措施。
【B】符合“C”，并
1、科室对落实情况自查、评估、分析、反馈、整改。
2、主管部门进行检查、反馈，对存在的问题督促整改。
【A】符合“B”，并
【Ａ】符合“Ｂ”，并
患者康复计划落实，康复效果明显。
1、住院患者康复治疗的相关规定。（包括会诊、治疗计划与方案的商定督导记录。
访谈骨科、神经内科医师，了解康复医师和治疗师与科室建立协作的工作模式，为需康复治疗的患者，提供早期、专业的康复医疗服务及康复计划落实情况。
【Ａ】符合“Ｂ”，并
1、对康复治疗训练过程记录真实、准确、完整，病历记录完整率100%。
2、康复治疗训练质量持续改进有成效。
1、康复治疗训练过程的记录、诊断标准及流程，综合应用作业疗法、物理治疗法、语言治疗法等规定与流程。
2、有综合应用作业疗法、物理治疗法、语言治疗法等规定与流程。
3、落实上述诊疗标准与规范，康复治疗情况在病历中记载。
4、有康复患者及家属满意度评价的制度与流程，并组织实施。
5、相关人员知晓上述规范和流程并落实到位。
【Ｂ】符合“Ｃ”，并
1、科室对落实情况自查、评估、分析、反馈、整改。
2、主管部门进行检查、反馈，对存在的问题有整改。
患者康复效果明显。
1、疾病、损伤的急性期临床康复指南/规范。
2、科室落实康复计划的自查、评价、整改记录。
3、主管部门的检查、反馈及效果评价资料。
追踪康复患者的诊断、功能评估、早期康复介入和康复治疗计划实施，以及病人及家属共同落实康复治疗计划情况。
4.12.1.2住院患者康复治疗。
【Ｃ】
1、有住院患者康复治疗的相关规定。
【Ａ】符合“Ｂ”，并
康复治疗训练人员资质符合要求，康复训练质量有持续改进。
1、康复科人员名单、治疗师、护理人员及其他技术人员的资质证明、培训与考核记录。
2、康复医学科统一管理的规定。
3、科室对落实康复训练的自查、评估、分析、反馈、整改记录。
4、主管部门的检查、反馈、整改及效果评价资料。
5、数据显示，康复训练质量持续改进有成效。
4.12.2向患者及其家属、授权委托人充分说明康复治疗计划/方案，鼓励患者主动参与康复治疗。
4.12.2.1患者及家属、授权委托人
知情同意，主动参与康复治疗。
【C】
1、康复医师、治疗师向患者及其家属、授权委托人说明康复治疗计划/方案，包括各种程序的内容与训练目的、方向性、期间、预后预测、禁忌等。
2、有预期目标对康复患者及家属进行确认的规定。
访谈有关人员，对转入专业康复机构、社区及家庭的患者提供转诊后康复训练指导，保障康复训练的连续性情况。
查看康复科康复专业设备配置。
4.12.3.2制定康复相关的医疗文书书写要求、质量控制标准、康复意外紧急处置预案。
【Ｃ】
1、有康复相关的医疗文书书写要求和质控标准。
2、有康复意外紧急处置预案与流程。
3、对相关人员有上述内容培训与考核。
十二、康复治疗管理与持续改进
评审标准
评审要点
评审方法
评审
结果
查阅资料
访谈与追踪
实地查看与考核
4.12.1进行康复治疗必要性的评估，并给予规范指导。
4.12.1.1有康复诊疗指南/规范，康复医师对每位康复患者有明确诊断与功能评估，制订康复治疗计划。开展了临床早期康复介入服务。
【Ｃ】
1、制定以疾病、损伤的急性期临床康复为重点的康复指南/规范。
3、对上述人员进行康复治疗训练知识与技能的培训与考核。
4、开展康复治疗训练人员掌握相关的理论与技能。
【Ｂ】符合“Ｃ”，并
1、对转入专业康复机构、社区及家庭的患者提供转诊后康复训练指导，保障康复训练的连续性。
2、科室对落实情况有自查、评价、分析、反馈、整改。
3、主管部门进行检查、反馈，对存在的问题有整改。
康复治疗记录真实、准确、完整，病历记录合格率100%。
1、科室对落实康复治疗知情同意的自查、评估、分析、反馈、整改记录。
2、主管部门的检查、反馈及效果评价资料。
1、访谈患者及其家属、授权委托人，了解对康复治疗计划/方案、患者的预期目标以及参与康复治疗情况。
2、访谈相关人员，康复治疗计划及落实措施的知晓情况。