会计职业道德缺失的原因分析论文

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会计职业道德缺失的原因分析论文

会计职业道德缺失的原因分析论文

天津外国语大学国际商学院本科生课程论文题目:职业道德缺失的原因分析姓名:荆颖学号:1407144058专业:审计学年级:2014级班级:14711任课教师:2017年 4月职业道德缺失的原因分析摘要本文阐述了审计职业道德内涵与审计道德建设的必要性,对审计职业道德失范状况进行了分析,从多个层面给出了提升审计人员职业道德可供选择的途径,为我国审计行业的健康发展提供可供借鉴的信息。

关键词:审计;职业道德;原因分析;一、引言审计职业道德作为在审计工作中形成的满足社会需要、承担社会责任、履行社会义务的行为规范,是审计人员的根本道德准则和审计工作质量的重要保障,也是提升审计行业形象与公信力的有效途径。

本文阐述了审计职业道德内涵与审计道德建设的必要性,对审计职业道德失范状况进行了分析,从多个层面给出了提升审计人员职业道德可供选择的途径,为我国审计行业的健康发展提供可供借鉴的信息。

二、职业道德的内容审计职业道德主要包括以下内容:合法性。

无论是审计机关还是审计人员都要依法审计,任何违背法律的审计行为都要受到法律的制约。

独立性。

任何审计人员在从事审计职业活动时,都要保持独立的审计态度,不受外界事物的干扰,不作出与事实相悖的审计结论。

客观性。

审计人员在进行审计工作时,要最大限度地剔除主观因素对审计过程和审计结论的影响,秉承客观公正、实事求是的工作态度。

严谨与技能。

审计人员在处理审计事项的过程中,应持严谨、稳健的工作作风,在专业知识和能力的支撑下,提高审计效率和效果。

三、职业道德缺失的原因第一,经济制度与社会规范层面都与市场经济存在矛质和冲突。

而当审计工作和审计法律、法规相遇时,为了整体利益的考虑,一些审计人员或者审计组织会主动放弃对职业道德的坚守;同时,由于市场经济对利润的过度追求,构建健康、良好的审计职业道德就显得十分困难,审计单位在经济利益的驱使下极可能做出舞弊和欺瞒,致使审计职业道德缺失。

在这种情况下,一些违纪违规行为就会发生。

会计职业道德失范的成因及对策

会计职业道德失范的成因及对策

经管系毕业设计论文论市场经济条件下会计职业道设专业:班级:学号:学生姓名:指导教师:年月目录摘要 (3)1会计职业道德失范的现状 (4)1.1利益驱动,诚信缺失。

(4)1.2会计法制观念淡薄,监督制约机制乏力。

(4)1.3财会业务水平偏低,缺乏钻研业务精神。

(5)2会计职业道德失范问题的成因 (5)2.1会计职业道德失范的内部原因 (5)2.1.1情景。

即情景描述。

(5)2.1.2价值。

即当事人的价值取向和行为动机。

(5)2.1.3原则。

即道德原则。

(6)2.1.4 忠诚。

即忠诚选择。

(6)2.2会计职业道德失范的外部原因 (6)2.2.1道德规范体系不完善,对违反会计职业道德行为处罚无力 (6)2.2.2单位负责人的不良影响 (6)3针对现状应采取的对策 (7)3.1树立科学发展观,努力做实践“三个代表”的模范 (7)3.2深化职业道德教育 (7)3.3强化道德准则的约束.增强抵制行业不正之风的能力 (8)3.4严格执法和监管力度 (8)3.5建立健全会计职业道德监督评价机制 (8)参考文献 (10)摘要会计职业道德是这在会计职业活动中应当遵守的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。

它是会计人员在进行会计活动、处理会计关系时所形成的职业规律、职业观念和职业原则的行为规范的总和。

会计职业道德失范是在社会经济发展的特珠阶段中会计界所面临的一个十分困惑的问题。

认识它、研究它、解决它,对培育和发展社会主义市场经济具有重大现实意义和长远意义。

因此,建立我国会计职业道德自律机制,加强会计职业道德他律机制建设是十分必要的。

关健词:会计职业道德; 行为规范; 失范问题1会计职业道德失范的现状会计职业道德是会计从业人员从事会计工作应遵循的道德标准,它体现了会计工作的特点和会计职业责任的要求,规定了会计从业人员在履行公职中应当怎么样或不应当怎么样。

会计职业道德标准是财经法规、财会制度所不能替代的。

会计人员职业道德论文(精选10篇)

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会计人员职业道德论文(精选10篇)会计人员职业道德论文(精选10篇)在个人成长的多个环节中,许多人都有过写论文的经历,对论文都不陌生吧,论文可以推广经验,交流认识。

为了让您在写论文时更加简单方便,下面是小编精心整理的会计人员职业道德论文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

会计人员职业道德论文篇1摘要:本文展开对会计职业道德的研究,其主要目的在于了解当前会计的普遍职业道德情况,明确会计的发展现状。

在当前经济文化迅猛发展的现阶段社会中,社会各行业均取得快速的发展,会计作为企业财务计算、报表规划等工作的主要负责人,在企业生产经营中,占据十分重要的地位。

近年来,受诸多因素的影响,部分企业的会计普遍存在职业道德问题,严重影响了企业的健康发展。

为此,本文在研究中,首先对会计职业道德的危害加以分析;其次,探讨了会计职业道德建设中存在的问题,及具体原因;自后,重点研究会计职业道德改善的措施。

关键词:会计;职业道德;综合能力自对外开放深入实施后,各中小企业如雨后春笋般不断增多,在一定程度上完善了我国市场经济环境。

通过对企业发展的分析,能够明确会计是企业生产经营中十分重要的人才,通过对企业各部门对财务总结,报表分析等,对企业的未来持续发展,具有重要影响。

现阶段,不少企业在生产经营中,缺乏对会计人员的关注和重视,导致会计人员的职业道德素质相对较低,严重影响企业的健康发展。

为此,本文通过对会计职业道德危害、问题、原因及对策的探究,为日后促进企业会计道德的发展,奠定坚实的基础,具有一定的现实研究价值和意义。

一、会计职业道德问题的危害分析1.干预国家经济政策在当前社会发展进程中,会计职业道德对企业的发展,具有十分重要的影响。

会计职业道德问题的存在,对国家经济政策的发展,具有一定的干预性。

通过对会计的深入分析,能够明确在市场经济体制下,会计在企业生产经营中的主要目的,是为了反映企业经营现状和生产能力。

根据企业的实际生产情况而形成的财务报表等相关数据,对国家财政部门实施宏观调控,具有重要的依据性作用。

会计职业道德毕业论文(精心编辑10篇)

会计职业道德毕业论文(精心编辑10篇)

会计职业道德毕业论文(精心编辑10篇)标题1:会计行业在道德方面的缺失及原因分析会计职业是一个非常重要的职业,在任何企业、机构和组织中都具有至关重要的作用。

然而,在许多情况下,会计行业在道德方面缺失严重,这不仅对行业本身造成了损害,还可能对社会造成负面影响。

这篇论文将深入分析会计行业在道德方面缺失的原因,并提出一些可能的解决方案。

我们将从行业监管、教育和培训以及企业文化等方面来考虑这个问题,并试图提出一些建议,以改善当前会计行业道德缺失的问题。

总结:会计行业在道德方面的缺失是由多种因素引起的,这些因素包括行业监管不足、教育培训不足、企业文化问题等。

为了改善这个问题,我们需要加强监管,加强教育和培训,建立更好的企业文化,并促进行业自我监管。

标题2:会计职业中的道德风险及其对企业的影响会计职业中存在着许多道德风险,这些风险可能对企业造成长期的负面影响。

本论文将深入探讨这些道德风险,并分析它们可能对企业的影响。

我们将从会计师的职业道德、会计信息的真实性和完整性、财务造假和虚假报告以及财务诈骗等方面来考虑这个问题。

总结:会计职业中的道德风险可能对企业的长期发展造成负面影响。

为了解决这个问题,我们需要加强道德教育,加强对信息披露的监管,建立更好的企业文化,加强对公司内部控制的监督等。

标题3:会计职业中的诚信问题诚信是每个行业所必须遵循的基本原则之一,而在会计职业中,诚信更是至关重要。

本论文将探讨会计职业中的诚信问题,并分析它们可能对企业造成的影响。

我们将从会计师的职业道德、财务造假和虚假报告、财务不透明度以及信息保护等方面来考虑这个问题。

总结:会计职业中的诚信问题可能对企业的经营和信誉造成长期的影响。

为了解决这个问题,我们需要强化职业道德,加强对虚假报告和财务不透明度的监管,加强信息保护等。

标题4:会计职业中的公平原则公平是会计职业中的一个基本原则,并且是各种财务报表的基本要素。

本论文将深入探讨会计职业中的公平原则,并分析它们可能对企业造成的影响。

论会计职业道德缺失的原因及对策

论会计职业道德缺失的原因及对策

论会计职业道德缺失的原因及对策诚信是会计职业道德的根本,但在目前社会转型的大背景下,会计的诚信度明显下降,给国家的统计及税收等造成了许多困难,需要我们高度重视和认真解决,本文对此进行了论述。

标签:会计;职业道德;缺失;原因;对策一、会计职业诚信缺失的内涵会计诚信道德缺失与会计信息失真是两个内涵不同的概念。

会计信息失真是指由于会计信息提供者的主观或客观原因,造成会计信息与其所反映的经济活动本身相偏离,且这种偏离影响了会计信息的公允性或者超过了审计的重要性水平,从而影响信息使用者决策、使其利益受到危害。

会计职业诚信缺失是指会计信息提供者为了获取一定利益,在提供信息的过程中,利用其掌握的专业知识、现行会计规范体系的不完备性及信息不对称现象,对会计信息进行人为操纵,导致信息使用者的利益受损。

它的两个显著特征是:一当事人具有弄虚作假以谋取私利的主观愿望;二被操纵、歪曲的会计信息一般都会影响信息使用者的决策并使其利益受到危害。

会计诚信缺失一般也被称为会计造假、会计舞弊或会计信息主观违法性失真。

由此可得到如下关系等式:会计信息差错=超过重要性水平的差错+一般差错。

二、会计道德诚信缺失形成的原因1、博弈方,又称局中人,是指博弈中独立决策、独立承担后果的个人和组织。

会计信息供求中的博弈方有多个,主要包括企业的管理当局、会计人员及其它职员,政府有关部门,企业的投资者、债权人、供应商、代理商,注册会计师事务所等审计机构,以及咨询管理公司等。

2、策略集,即指博弈方可选择的全部行为或策略的集合。

会计信息提供方的策略可分为如实反映和不如实反映这两类;会计信息需求方的策略也有两类,即相信会计信息提供者所提供的信息以及不相信他们提供的信息;会计信息监管者的策略可分为四类,即制定或修订会计信息提供及使用规范,奖励诚实守信的信息提供者及信息使用者,处罚弄虚作假的信息提供者及违规的信息使用者,以及奖惩结合的策略。

3、博弈信息。

即指博弈者所掌握的对选择策略有帮助的情报资料。

会计职业道德论文10篇.docx

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第一篇会计职业道德意识的培养一研究背景目前,我国会计职业道德的缺失已经进入一个严重的阶段,相关部门已经正视了这个问题,对如何改善这一问题而做出了大量的研究,为会计职业道德工作的提升而做准备,希望通过传递有效的信息和措施来改变当前不利局面。

整个改善过程涉及到整个企业的各个领域,上到企业高级主管,下到最低级员工,都应该重视这一问题,共同投身于建设会计领域道德素质的培养当中去。

并不是所有的企业都能认识到这个情况的重要性,有些企业觉得这种现状是无伤大雅的,并没有展现出对此的重视。

有因必有果,要使企业健康发展,就应该把眼光放得长远一些,出现的各种问题都应该妥善解决,不要因小失大。

针对会计职业道德缺失这一问题,高度重视职业道德意识的提升,通过有效途径解决会计职业道德缺失的现象。

需要相关企业修缮职业道德制度通过多管齐下、多方面、多形式、多渠道等方式进行会计职业道德素质的教育,力求打造全方面发展的工作团队。

职业道德的提高对会计在职业中表现至关重要,培养进程需立刻开始,尽量使得会计人员以最快的速度接收它,能够正视面对职业道德缺失的问题,以变成高素质的会计人员为奋斗目标,为成为一个正真合格的职员而努力,以下针对会计职业道德意识这一方面进行探讨。

二培养会计职员职业道德意识面临的主要问题21会计职业道德缺失的主线从会计的自身因素看,自律的缺失是一主要因素,不能自己管束自己,导致职业道德的走向脱轨,乃至越走越远。

自律意识的完善是所有品德培养的前提条件,通过自我修养的形式,改善自身的修为。

因此,会计职业道德的培养需要具备自身自律这一前提条件,只有自己真正意识到了职业道德的缺乏,结合自身的管束提高职业道德意识。

与此同时,他律也是不可或缺的一个重要因素。

监督管制的不完善,在自律不够坚定的情况下,不利于职业道德素质的培养。

在此情况下,他律就显得尤为重要,在外部监督的引导下强化自己的自律意识,自律与他律二者缺一不可,相辅相成。

制度上,通过监督机制的改革,逐步完善他律对会计职业道德的培养。

思修关于职业道德论文(优秀10篇)

思修关于职业道德论文(优秀10篇)

思修关于职业道德论文(优秀10篇)浅论职业道德的论文篇一《谈会计职业道德》【摘要】当今会计人员的职业道德不容忽视,本文以会计职业道德包含的主要内容为出发点,分析会计职业道德中存在的主要问题,并对加强会计职业道德提出改进建议。

【关键词】会计人员职业道德建议会计职业道德是指会计从业人员在职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。

会计职业道德有其自身的特点,它体现了会计职业的特点和职业责任的要求,也是基本道德规范在会计工作中的具体表现。

加强会计职业道德建设,提高会计人员的道德素质,有利于维护《会计法》和国家统一的会计制度,对加强企业管理,提高经济效益,具有十分重要的意义。

一、会计IID,业道德包含以下主要内容:1爱岗敬业。

爱岗敬业要求会计人员热爱本职工作,对待本职岗位能任劳任怨。

忠于职守,尽职尽责。

2 减实守信。

诚实守信要求会计人员忠诚老实,信守诺言,执业谨慎,保守秘密。

3 廉洁自律。

廉洁自律要求会计人员要遵纪守法,公私分明,清正廉洁。

4 客观公正。

客观公正要求会计人员依法办事,实事求是,不偏不倚地对待相关利益各方。

5 坚持准则。

坚持准则要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度,严格按照国家法律、法规和国家统一的会计制度进行会计核算,实施会计监督。

6 提高技能。

提高技能要求会计人员努力提高专业知识和业务技能,刻苦钻研,不断进取。

7 参与管理。

参与管理要求会计人员做好本职工作的同时,还要努力钻研相关业务,熟悉单位的经营活动,并能提出合理化建议,为领导当参谋。

积极参与管理。

8 强化服务。

强化服务要求会计人员树立强烈的服务意识和优良的服务质量,展现会计人良好的精神与风采。

二、会计职业道德存在的主要问题1 会计从业环境的影响会计人员造假等违法行为的一个重要原因是单位负责人的授意、指使或强令。

会计人员作为单位的一员,受本单位领导的控制和制约,很多会计人员出于自身保护的原因,在单位负责人的威胁下不能坚持原则,而是屈服于单位负责人,从这方面说,当前会计职业道德缺失问题,主要是由单位负责人的不良道德造成的。

职业道德浅论会计职业道德缺失的原因及对策(精选五篇)

职业道德浅论会计职业道德缺失的原因及对策(精选五篇)

职业道德浅论会计职业道德缺失的原因及对策(精选五篇)第一篇:职业道德浅论会计职业道德缺失的原因及对策会计职业道德结业论文浅论会计职业道德缺失的原因及对策摘要:会计工作是经济管理工作的重要组成部分,在我国经济建设过程中发挥了巨大的作用。

然而当前,会计职业道德严重滑坡,会计信息失真,做假账、不记账、重复记账等比较普遍,这些现象严重影响了我国市场经济的秩序。

本文从会计职业道德的涵义及内容出发,结合会计职业道德缺失的现状,分析了我国会计职业道德缺失的原因,面对新时代、新变化的要求,就如何加强会计职业道德建设提出了具体对策。

关键词:会计职业道德缺失原因对策从台儿庄区农业银行后孟储蓄所某会计挪用公款案;到济南一药材公司抽逃高额注册资金案;再到深圳证券交易所上市的广厦(银川)实业股份有限公司会计造假案等等,这一系列的案例说明了一个事实,在利欲横流的诱惑下,我们许多从事会计工作的人员最后的道德底线被攻破,导致范下不可追悔的错误。

据调查统计,我国从事会计工作的人员接近2 0 0 0 万人,其中注册会计师就有1 0 万多人,这个数字在世界上是居于首位的,如此庞大的队伍,如果人人都自觉自律、个个都坚持职业操守,那么上述诸如此类的事件又怎会频频上演?因此如何进一步深入开展和加强会计职业道德建设迫在眉睫也势在必行。

一、会计职业道德概述(一)会计职业道德的含义会计职业道德是指会计人员在进行会计活动、处理会计关系时所形成的职业规律、职业观念和职业原则的行为规范的总和,也就是指会计人员从事会计工作应遵守的道德标准和思想范畴。

它体现了社会主义经济利益对会计工作的要求,是会计人员在长期的实践活动中形成的。

(二)会计职业道德规范的内容1996 年6 月17 日财政部财会字19 号发布的《会计基础工作规范》中就已经明确规定了会计人员的职业道德,其内容包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能等八个方面,分别就会计人员的职业品质、工作作风和工作纪律等作出了全面的规定。

会计职业道德缺失的原因

会计职业道德缺失的原因

会计职业道德缺失的原因
会计职业道德缺失的原因:
一、忽视会计道德教育和培训
1、缺乏相关课程:虽然有些大学不仅鼓励学生参与会计道德教育,还开设了相关课程,但是一些学校却没有,导致未来会计人才缺乏对会计道德的基础认知。

2、缺乏专业教师:由于国内会计技能水平落后,会计专业教师并不多见,而会计职业道德的传授也十分薄弱,从根本上比致使会计人员道德教育不过关。

二、现任会计从业者守则有缺失
1、缺乏合规视野:为了实现企业的财务目标,会计人员会有意识的忽略会计法规要求,甚至有可能破坏监督机制,妨碍财务信息公开。

2、不注意重大事项披露:会计从业者在实现汇总会计时,可能会忽略披露某些重大事项,致使投资者无法得到真实准确的财务信息。

三、职压加剧会计道德风险
1、机构文化冲突:有时候会计人员会遵循机构文化,甚至信任机构有意逾越会计道德规范,从而增加会计道德风险。

2、竞争压力:由于监管力度加大,会计机构之间的竞争加剧,从而导致一些会计人员会为了获得更多利润而缺乏法纪和道德节制。

四、管理权力越界
1、司法不作为:由于当局不对对会计道德缺失行为及时整治,从而降低了会计从业者的道德认知水平。

2、监管层宽松:由于监管机构管理宽松,在监督管理上存在漏洞,很多会计机构会存在照顾关系,使得会计道德缺失得以直接滋生。

会计职业道德缺失的原因分析及完善对策

会计职业道德缺失的原因分析及完善对策

会计职业道德缺失的原因分析及完善对策会计职业是现代社会不可或缺的一环,负责着公司财务报表的编制和审计工作。

然而近年来,会计职业的道德问题屡屡受到关注。

很多从业人员涉嫌违法违规行为,严重损害了公众的利益和信任。

本文将分析会计职业道德缺失的原因,提出完善对策。

一、会计职业道德缺失的原因分析1.素质缺陷。

现代社会对会计人员的要求越来越高,但是由于教育水平和教育质量的不断下降,很多从业人员在技能和素质方面存在缺陷。

他们对会计职业开展的理念和目标理解不够,对职业伦理和道德要求忽视或不重视。

2.利益动机。

会计职业的核心是公正和透明,但是现实中由于职业利益和个人利益的冲突,很多从业人员放弃了职业道德,滥用职权和职业身份,牺牲公众利益换取职业和个人的私利。

3.法制意识淡薄。

很多从业人员法律意识淡薄,缺乏对法律法规、行业规范和职业准则的了解和认识。

他们只注重实际效果,而忽视了对于合法性、合规性和合理性的评价,这种行为很容易引发职业道德问题。

4.监管不到位。

现代社会对会计行业的监管越来越强,但是监管机构的职能和监督力度都不够。

一些从业人员违法违规不仅没有受到惩罚和处罚,反而引得其他从业人员效仿,扩大了职业道德风险和漏洞。

二、完善对策1.加强教育和培训。

会计职业道德问题的根源是人才素质的问题,因此,应该加强从业人员的教育和培训,提高其职业素养和职业道德意识。

2.强化制度建设。

相关职业机构应该建立完善的职业准则和行业规范,加强对从业人员的制度教育和约束,建立基础性的制度保障。

3.发挥监管作用。

监管机构应该加强对会计从业机构、会计师事务所和会计师的监管,加大监督和检查力度,从根本上减少和杜绝违法违规问题的发生。

4.强化行业自律。

同时,行业主管部门应该激发从业人员自我约束意识,建立健全的行业自律机制,强化行业自律意识,提高职业道德水平。

总之,会计职业道德问题的出现并不是一个短暂时间内的现象,它是由多种原因综合而成的。

针对这些问题应该从教育、制度、监管和行业自律等多个方面着手,更好地维护会计职业的公信力和公正性,确保会计工作的健康和良性发展。

论如何看待当前会计人员职业道德缺失问题

论如何看待当前会计人员职业道德缺失问题

论如何看待当前会计人员职业道德缺失问题【论文摘要】会计是社会性极强的行业,会计人员职业道德水平的高低直接影响会计工作质量和形象。

从会计职业道德的含义和内容入手,指出当前会计领域仍存在着会计人员职业道德观念淡薄、责任心差、谋求私利、监守自盗、违背审计原则等现象。

通过对会计人员职业道德缺失的成因进行深入分析,相应地从制度规范、教育体系、监督评价体制、宣传教育等六个方面提出了提高会计人员职业道德的对策。

作文/zuowen/【论文关键词】会计人员;职业道德; 规范体系;监督机制随着我国改革开放地不断深入和市场经济体制地逐步完善,人才的竞争显得尤为重要,国家之间的竞争,地区之间的竞争,企业之间的竞争,归根到底是人才的竞争。

会计人员是会计工作的主体,是会计事业发展的决定因素,一个企业会计人员素质的高低,职业道德的好坏直接关系到企业发展以及会计工作的水平和质量,全社会会计队伍的状况,则关系到社会经济和整个会计事业的发展。

会计职业道德是会计行业生存和发展的关键,会计行业如果没有职业道德就会存在信誉危机,也就没有前途和发展可言。

一、会计人员职业道德的要求及道德缺失的表现(一)会计人员职业道德要求会计职业道德是会计人员在履行职业活动中应具备的道德素质,是会计人员在长期职业活动中逐步形成和总结出来的,它是调整会计人员与社会之间、会计人员个人之间、会计人员个人与集体之间职业道德主观意识和客观行为的统一,是会计人员应当遵守的道德准则和职业纪律。

[1]财政部1996年发布的《会计基础工作规范》对会计职业道德内容作了较为全面的规定,即爱岗敬业、熟悉法规、客观公正、依法办事、搞好服务、保守秘密等八个方面。

[2]作文/zuowen/(二)会计人员职业道德缺失的表现随着人们对会计工作重要性认识的提高以及会计职业道德规范的逐步确立,业绩考核、评价机制和行业自律机制的不断完善,我国会计人员职业道德意识和素质正在不断提高。

但不可否认,随着社会主义市场经济体制的逐步建立,人们的价值观、世界观发生了很大地变化,会计人员职业道德缺失的表现比较突出。

论如何看待当前会计人员职业道德缺失问题

论如何看待当前会计人员职业道德缺失问题

论如何看待当前会计人员职业道德缺失问题一、问题的存在会计人员职业道德的缺失问题在当前社会中日益突出,这并非一个新鲜话题。

长期以来,会计人员职业道德的问题一直亟待解决。

一方面,职业道德缺失可能导致财务信息不准确,影响企业经营和社会安定;另一方面,职业道德恶化也成为了个人及行业发展的重要障碍。

因此,本文将引出当前会计人员职业道德缺失的问题,并进行探讨。

二、问题的原因对于会计人员职业道德缺失问题的产生,其原因并不单一,但可以从以下三个方面进行简单分析。

1. 教育不足会计人员职业道德缺失的背后,就是行业内对职业道德教育的缺失。

很多会计人员在学校只停留在知识层面的掌握,而对职业道德的学习往往不足。

因此,一旦进入社会,遇到职业道德的考验和瓶颈时,很难做出正确的判断,容易被利益所驱动。

2. 利益驱动会计人员在工作中需要处理大量的财务信息,如果其个人利益得不到满足,可能会利用职务之便谋取私利,由此导致职业道德的下降。

3. 缺乏监管当前会计人员职业道德缺失问题的另一个原因,是由于缺乏有效的监管机制,造成工作中的漏洞和问题不易及时被发现,从而恶性循环。

三、如何解决问题为了解决当前会计人员职业道德缺失的问题,下面提出了一些可行的解决方案。

1. 加强职业道德教育加强职业道德教育,是解决当前会计人员职业道德缺失的有效途径。

通过对职业道德的正确认识和深入的学习,可以帮助会计人员更好地面对工作中的挑战和考验。

2. 建立更加完善的制度体系建立更加完善的制度体系,对于解决会计人员职业道德缺失问题起到了至关重要的作用。

完善的制度体系可以确保会计人员的利益得到保障,同时也能够制定更加详细的制度规范,从而减少会计人员违规行为的出现。

3. 增加监管力度建立更加完善的监管机制,对于解决会计人员职业道德缺失问题也是至关重要的。

只有加强监管力度,才能及时发现和制止会计人员的违纪违规行为,从而保证财务信息的真实性和准确性。

四、总结综上所述,当前会计人员职业道德缺失问题,对于企业发展和社会安定都有不利的影响。

我国会计职业道德现状的原因及解决途径论文

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我国会计职业道德现状的原因及解决途径论文我国会计职业道德现状的原因及解决途径论文职业道德是社会道德衍生出来的一个重要的分支。

会计职业道德主要是指会计人员需要在工作职责范围内要以能够完成本职工作特征为基础,要以能够遵守职业规范为标准,以能够协调相关部门以及相关人员的关系为依托,以廉洁自律、公平公正、爱岗敬业、诚实守信为主要发展方向的道德标准。

一、对我国目前会计职业道德现状的分析1.会计从业人员面临利益诱惑,丧失自我从调查结果分析可以得出,有近五成的接受调查的会计表示,在面对利益的诱惑下,能够坚持自我,坚持工作原则,坚决抵制诱惑。

有近三成的会计从业人员则表示,面对诱惑的连续攻击,会出现动摇的现象,但是冷静过后,还是能够做到遵纪守法,坚持工作原则。

但是有一小部分的会计从业人员则表示面对利益的诱惑,会出现利令智昏的现象,丧失自我,但事情过后则会后悔不已。

这说明这部分在利益面前虽然受到诱惑,但是还是有职业良知的。

如能对其进行教育,可以提高他们的职业道德水平。

2.会计从业人员法律观念和职业技能还有待提高从调查结果分析得知,“对于违法乱纪问题的看法”,有超过六成的从业人员认为需要杜绝和制止。

调查显示,其实很多从业人员都坚信能够遵守会计人员的职业守则,并强调如果时间允许也会在空闲时间对于我国法律进行学习,对于自身的职业水平进行提高。

“都从哪些方面拓展职业技能”,这是会计胜任力要求中的其中一项。

对于现代化的市场发展而言,由于企业发展运营速度加快,在信息化时代会计工作也得到了有效的提升。

但是随之而来的是需要从业人员不断提升自身的技术水平和学习能力,也不断适应新时代的发展需求。

调查过程中也发现大部分的会计从业者在信息化手段方面都有所提升,这表示我国会计领域的整体水平得到了显着的提高。

但有少数年纪较大的会计从业人员表示接受新知识较为吃力,且没有好的学习途径。

在综合能力方面,有四成的会计从业人员认为需要先夯实自身的业务素质然后再进行横向拓展,为自己的职业领域开拓更丰富的职业舞台,也为我国企事业单位的整体发展奠定更坚持的基础。

会计人员职业道德的缺失

会计人员职业道德的缺失

会计人员职业道德的缺失会计人员职业道德的缺失当前会计从业人员的会计职业道德问题越来越明显,有哪些相关内容?下面是店铺为你整理的会计职业道德的缺失,希望对你有帮助。

会计人员职业道德缺失的原因(一)会计职业道德缺失的内在因素会计人员的职业道德素质和修养还没有达到一定的境界,因此,很容易受到外部的影响,使其应具有的独立性缺失。

而影响会计人员道德素质最直接的因素主要来源于经济和政治两方面。

(1)经济利益驱动。

一定的物质基础决定着人们的道德状况,良好的社会道德状况是与充裕的物质条件紧密相连的。

人的需求是随着社会的发展而发展的,在我国,会计人员的生理需要、安全需要基本上得到了满足。

会计职业道德行为是满足会计人员社交需要的手段,是获得尊重的前提,也是达到自我实现需要的途径,最终以理想社会实现需要为方向和目的。

(2)政治利益驱动。

企业的经营管理者对虚假会计信息的出笼和蔓延有着较为复杂的心态。

个别地方的企业土管部门实行“高指标”保“鸟纱帽”的考核办法,在这种压力下,经营者不粉饰报表、不造假数字就难过考核关。

面对上级下达的与企业经营状况实际相背离的“硬指标”,一些厂长经理迫于经营业绩的考核压力,年年把销售、利润当作最紧要的“政治任务”来抓,在企业内部实行以盈亏数字论功行赏的办法。

企业经营者在“高指标”的重压下,哪里还能找得出比造假数字更好的办法呢?可见,现实中确实存在着“依靠虚假数字出政绩,追求数字真实丢官位”的情况,使企业陷入“报喜得喜,报忧得忧”的怪圈。

不少经营者坦言:现在每隔二、五年企业主要领导都要变动一次,有人就因任期内造假出了“政绩”而使得企业“突飞猛进”,个人不断“进步”,这就使人产生投机思想。

同时,不少企业经营者也反映,有的上级领导习惯浮在上面听汇报,不察实情,听喜不听忧,也是助长会计造假的原因之一。

(二)我国会计制度不完全性的外部原因:(1)制度不完全性的客观存在。

从制度经济学角度考察,某一时期会计制度安排决定了人们的会计行为。

浅析会计职业道德论文

浅析会计职业道德论文

浅析会计职业道德论⽂浅析会计职业道德论⽂(精选6篇) 当代,论⽂常⽤来指进⾏各个学术领域的研究和描述学术研究成果的⽂章,简称之为论⽂。

它既是探讨问题进⾏学术研究的⼀种⼿段,⼜是描述学术研究成果进⾏学术交流的⼀种⼯具。

以下是⼩编帮⼤家整理的浅析会计职业道德论⽂(精选6篇),欢迎阅读,希望⼤家能够喜欢。

浅析会计职业道德论⽂篇1 摘要: 新《会计法》对会计⼈员的职业道德建设提出了更⾼的要求。

但从⽬前会计⼈员的职业道德现状来看,远远不能适应发展市场经济和建⽴现代企业制度的要求,重振会计⼈员职业道德已成为⼀项⼗分紧迫的任务。

本⽂通过对我国会计职业道德含义及内容、会计职业道德的作⽤、会计职业道德的现状及问题分析、加强会计职业道德建设的基本途径结合实际情况谈谈对会计职业道德的认识。

关键词: 会计职业道德;认识 ⼀、会计职业道德的含义及内容 会计职业道德是⼀个⽐较⼴泛的概念,是⼀般社会公德在会计⼯作中的具体体现,是引导、制约会计⾏为,调整会计⼈员与社会、会计⼈员与不同利益集团以及会计⼈员之间关系的社会规范。

具体地说,是指会计职业⼈员在从事会计⼯作、履⾏会计⾏为时所应遵守的道德标准。

根据我国的会计⼯作、会计⼈员的实际情况,结合会计职业道德的⼀般要求,笔者认为,会计⼈员的职业道德包含以下主要内容: 爱岗敬业。

即会计⼈员应当热爱本职⼯作,努⼒钻研业务,使⾃⼰的知识和技能适应⼯作的要求。

熟悉法规。

即会计⼈员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统⼀会计制度,并结合会计⼯作进⾏⼴泛宣传。

依法办事。

即会计⼈员应当按照会计法律、法规和国家统⼀会计制度进⾏会计⼯作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、完整。

客观公正。

即会计⼈员在办理会计事务中,应当实事求是、客观公正。

搞好服务。

即会计⼈员应当熟悉本单位的⽣产经营和业务管理情况,运⽤所掌握的会计信息和会计⽅法,为改善单位的内部管理、提⾼经济效益服务。

保守秘密。

即会计⼈员应当保守本单位的商业秘密,除法律规定和单位领导⼈同意之外,不能私⾃向外界提供或泄露单位的会计信息。

论会计人员职业道德缺失问题-论文

论会计人员职业道德缺失问题-论文

中国某某某某学校学生毕业设计(论文)题目:论会计人员职业道德缺失问题姓名:0000000班级、学号:000000000系(部) :经济管理系专业:会计电算化指导教师:000000000开题时间:2009-2-20完成时间:2009-10-272009年10月27 日目录课题论会计人员职业道德缺失问题一、课题(论文)提纲二、内容摘要三、参考文献论会计人员职业道德缺失问题00000中文摘要:本文从会计职业道德的概述入手,指出当前会计领域仍存在着会计人员职业道德观念淡薄、责任心差、谋求私利、监守自盗、违背审计原则等现象。

通过对会计人员职业道德缺失问题进行深入分析,相应地提出了加强会计人员职业道德的措施。

关键词:职业道德;缺失;措施;会计0.引言二十一世纪的中国正以着惊人的速度发展本国的经济,而经济与会计有着密不可分的关系。

目前我国正处于由计划经济向市场经济转型时期,出现了多种价值观念的相互撞击与交融。

计划经济下的道德标准受到了来自市场经济的强烈冲击,而适应市场经济的道德体系尚未完全确立,一些人在追求经济利益的过程中丧失了道德观念,出现道德危机。

因此,重塑会计人员的职业道德已成为当务之急。

经济越发展,会计越重要。

与此同时,会计人员做为市场经济中主要信息的提供者也有着举足轻重的地位,因此,会计人员的职业道德也成为了我国非常重视的问题。

会计职业道德是会计人员对社会的公开承诺,丧失了职业道德,将导致会计信息严重失真,失去社会对会计的信任。

目前我国会计人员职业道德出现了滑坡,文章在分析其成因的基础上,提出重塑会计人员职业道德的内容及具体措施。

会计人员的道德素质是会计立身之本,良好的职务道德素质能为财务决策提供真实、可靠的信息,规范财经秩序,促进社会生产力的发展和人类文明素质的提高。

1.会计职业道德的概述会计职业道德,就是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范总和,即是会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。

会计职业道德缺失的现状、原因分析及对策分析

会计职业道德缺失的现状、原因分析及对策分析

督和惩罚机制。
行业监管不力
03
会计行业监管机构对职业道德的监管力度不够,导致一些会计
人员敢于违反职业道德。
内部管理漏洞
企业内部控制不健全
企业内部控制制度存在缺陷,无法有效防范会计人员的违规行为 。
审计制度不严格
企业内部审计制度不严格,审计流程存在漏洞,容易被会计人员钻 空子。
激励机制不合理
企业激励机制过于注重短期利益,忽视长期发展和职业道德建设, 导致会计人员为追求个人利益而违反职业道德。
加强在职人员培训
建立健全在职人员培训机制,定期开展职业道德、专业技能等方面的培训,提高会计人员 的综合素质和业务水平。
推广职业道德教育
加强对会计人员的职业道德教育,培养他们的职业操守和道德观念,提高他们的职业道德 素养和自律能力。同时,建立职业道德考核机制,对会计人员的职业道德表现进行评价和 监督。
典型案例剖析
某公司财务造假案
该公司通过虚构业务、虚增收入等手 段,粉饰财务报表,骗取投资者信任 ,最终导致公司破产,相关会计人员 受到法律制裁。
某会计事务所违规案
某企业财务人员贪污案
该企业财务人员利用职务之便,挪用 企业资金进行个人投资,最终因投资 失败而东窗事发,受到法律严惩。
该事务所为追求业务规模和利润,违 反审计准则,出具虚假审计报告,损 害了投资者利益和社会公信力。
随着信息技术的发展,会计数据面临被篡改、泄露等风险。应加强信息
安全保护,提高会计人员的技能水平,防范职业道德风险。
发展趋势预测
职业道德规范日益严格
未来会计职业道德规范将更加严格,对会计人员的行为约束将更 加有力。
监管力度不断加强
随着监管体系的完善,对会计职业道德的监管力度将不断加强,违 规行为将受到更严厉的处罚。

会计人员职业道德的论文

会计人员职业道德的论文

会计人员职业道德的论文会计人员职业道德论文一:会计人员职业道德建设近年来随着经济的不断发展,我国会计准则也得到了不断的完善和发展,逐步实现同国际会计准则的趋同。

为了满足经济发展的需要,我国的会计教育主要是以会计准则为主,对会计制度的解释基本没有。

使得单位会计从业人员有点无所是从,出现会计从业人员造假等职业道德问题。

造成目前很多单位普遍存在着账务混乱、预算超支、帐外收入和私设小金库等一系列违法违规现象。

因此,会计工作人员要正视自身位置,遵守相关的法律法规等,以诚信为工作前提,以较高的职业操守来完成相关工作。

一、会计职业道德建设的意义1. 促进会计人员职业能力增长会计人员的职业能力增长主要是两个方面,第一是专业知识和专业技能的增加,第二是会计职业道德的增加。

在会计人员职业能力的增加过程中,专业知识和专业技能的增加对于会计人员的职业能力增长主要是外在行为能力的增长,而职业道德却是心理意识层面的提升,以职业道德的教育触动会计人员的心灵,在工作过程中,不断实现自我的价值飞跃,将职业道德中的爱岗敬业、公平公正、保密诚信等深刻的实践在实际的工作中,能够最大程度的实现工作的效率,保证会计工作的有序进行,促进会计人员的职业能力增长。

2. 有效解决会计行业的职业问题先进社会中,会计行业是和“钱”接触最紧密的职业,所以在工作的过程中会出现很多的问题。

财富是人类欲望的终极目标,而会计人员就是管理财务的重要执行人员,在工作的过程中,会计人员由于自身的因素或者外界的压力会出现工作中的问题,对于发展和自身成长产生恶劣的影响,会计职业道德能够有效地解决这些问题,为会计人力的思想意识和心理发展指明前进的方向,减少工作中思想的歪曲发生,解决会计行业的职业问题。

3. 提高社会职业道德的建设社会职业道德建设是多方面的,是关于社会上各行各业职业道德的总汇,是实践社会主义精神文明建设的主要途径,而会计职业道德的建设是社会主义职业道德建设的一部分。

会计职业道德失范及应对【论文】

会计职业道德失范及应对【论文】

会计职业道德失范及应对上个世纪九十年代,曾陆续发生过诸如琼民源、银广厦等多次严重的会计造假事件,其影响波及当时整个证券市场,那时震惊之余,人们不禁会问会计界到底怎么了,不得不思考其中深层次的原因,其实当年这些频繁发生的会计造假事件就是严重的会计职业道德失范。

一、会计职业道德失范的主要体现一是会计造假行为。

会计人员在企业经济活动中位置关键,责任重大,角色特殊,会计人员职业道德失范会给企业带来严重的影响,甚至是灾难性的。

总有一些会计人员职业道德意识薄弱,缺乏职业精神,不遵守会计准则,在管理者授意下直接参与造假,作出不真实的会计处理,对外提供虚假财务信息,如2011年内蒙古瑞金矿业向港交所和政府提供的会计账目差距过大而被停牌,2010年中国纺织品公司洪良国际登陆港交所因其招股说明书严重夸大财务状况被停牌,2010年深交所绿大地虚报2009年和2010年利润等有恶劣影响的会计造假事件。

二是为一己之私违法乱纪。

会计人员追求享乐,法纪观念淡薄,铤而走险,违反财经纪律,他们或者隐匿收入私设账外账,设置小金库,或者直接私分国有资产,或者违背制度给不符合要求的报销开绿灯等等,如2010年西北某电厂会计主管人员私设小金库,伙同企业领导人员私分公款,给电厂造成重大损失,个人被追诉。

三是会计人员业务水平偏低。

会计人员缺少敬业精神,专业胜任能力偏低,业务知识老化或者缺乏基本业务技能,目前,我国有1000多万会计人员,其中具有中高级职称的会计人员只占20%,80%的会计人员知识结构、学历水平和业务水平偏低。

二、会计职业道德失范原因分析1.会计人员缺乏职业精神,法纪观念淡薄凡是出现会计违反法纪的事件中,其个体无一不是缺乏职业道德操守,法纪观念淡薄。

会计人员缺乏应有的职业精神,对会计职业道德规范漠然视之,会计准则和核算原则被弃之不用,更有甚者甚至法纪观念淡薄,对法律缺乏敬畏之心,视法纪如儿戏,出于私利违反财经制度,乃至触犯了刑律,或坚守自盗,或贪污受贿,其最终结果是锒铛入狱,误了自己的大好前程。

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天津外国语大学国际商学院本科生课程论文
题目:职业道德缺失的原因分析
姓名:荆颖
学号:1407144058
专业:审计学
年级:2014级
班级:14711
任课教师:
2017年 4月
职业道德缺失的原因分析
摘要
本文阐述了审计职业道德内涵与审计道德建设的必要性,对审计职业道德失范状况进行了分析,从多个层面给出了提升审计人员职业道德可供选择的途径,为我国审计行业的健康发展提供可供借鉴的信息。

关键词:审计;职业道德;原因分析;
一、引言
审计职业道德作为在审计工作中形成的满足社会需要、承担社会责任、履行社会义务的行为规范,是审计人员的根本道德准则和审计工作质量的重要保障,也是提升审计行业形象与公信力的有效途径。

本文阐述了审计职业道德内涵与审计道德建设的必要性,对审计职业道德失范状况进行了分析,从多个层面给出了提升审计人员职业道德可供选择的途径,为我国审计行业的健康发展提供可供借鉴的信息。

二、职业道德的内容
审计职业道德主要包括以下内容:合法性。

无论是审计机关还是审计人员都要依法审计,任何违背法律的审计行为都要受到法律的制约。

独立性。

任何审计人员在从事审计职业活动时,都要保持独立的审计态度,不受外界事物的干扰,不作出与事实相悖的审计结论。

客观性。

审计人员在进行审计工作时,要最大限度地剔除主观因素对审计过程和审计结论的影响,秉承客观公正、实事求是的工作态度。

严谨与技能。

审计人员在处理审计事项的过程中,应持严谨、稳健的工作作风,在专业知识和能力的支撑下,提高审计效率和效果。

三、职业道德缺失的原因
第一,经济制度与社会规范层面都与市场经济存在矛质和冲突。

而当审计工作和审计法律、法规相遇时,为了整体利益的考虑,一些审计人员或者审计组织会主动放弃对职业道德的坚守;同时,由于市场经济对利润的过度追求,构建健康、良好的审计职业道德就显得十分困难,审计单位在经济利益的驱使下极可能做出舞弊和欺瞒,致使审计职业道德缺失。

在这种情况下,一些违纪违规行为就会发生。

比如,一些审计人员在做出违背职业道德的审计行为时,通常都在其职权范围之内,但在有效的审计监管之外。

除此之外,在对审计人员职业道德教育的问题上,较长时间以来我们一直注重治理教育,而对德育或者职业道德教育则较少关注。

即便能够将其列入人员培训的范畴之内,也未将其与技能培训等同,使部分审计人员的职业道德失范成为惯性。

第二,审计职业道德的高低与审计人员的个人素质有直接关联。

当前,我国部分审计人员的素质尚未达到职业要求,这对审计过程的科学性、审计结果的客观性造成了严重冲击。

比如,一些审计人员业务素质和职业技能低下,未能掌握必要的业务知识,职业胜任能力较差,致使被审计单位存在财务等问题也无法查出;一些审计人员未能进行自我约束或者自我约束能力不强,缺乏必要的责任性,无法与时俱进地开展工作,使审计过程过于刻板,影响了审计效果;一些审计单位不对员工进行必要的职业道德教育,致使员工法制观念淡薄,即便其业务能力较强,也在较低的职业道德的驱使下,无法做到廉洁自律、客观公正,甚至把审计出的问题看做是获取非法利益的筹码,对审计单位和国家的审计形象都造成了极大损害。

第三,我国审计法律规范体系已初步形成,具有普遮约束力;但审计质量控制环节、责任追究机制的构建环节等仍不完善。

虽然新、旧国家审计准则都对审计人员违反职业道德的追责问题进行了明确说明,但惩处力度不足,一些给予当事人批评教育、行政处分或者纪律处分的做法并不见效,职业道德低下的审计人员依然会挺而走险。

四、职业道德缺失的解决方法
首先,为了提升审计工作的质量,制定和国际审计准则相一致的审计法律法规是十分必要的。

只有这样,才能尽可能减少审计舞弊行为。

但是,从根本上讲,审计人员的不道德和不作为是造成审计质量低下的直接原因。

除了要完善和健全审计法律法规,还应依靠社会舆论和个人的心理情感以及道德信念来维护,而这就需
同时,要不断提高审计人员的素质。

在审计人员选拔,考查其专业能力和综合素质时,就应该通过道德甄选使更多道德水平高、专业技术能力强的人才进人到审计领域。

在上岗之后,还应对审计人员的素质和业务水平进行再教育,通过定期、循环的专业技能培训和道德教育,保证每一个审计人员都能将其知识和道德与实际工作结合在一起,共同为审计工作的顺利开展贡献力量。

再者,消除各方对审计的压力。

在前文的分析中可知,在市场经济框架下,我国审计工作全新的道德观和职业荣誉感并未完全树立起来。

因此,为了提升审
计人员的职业道德,需要以现有审计环境为依托,通过强化审计法规制度建设,最大限度地降低因审计道德缺失而造成的经济和社会损失。

比如,在目前的审计工作中要尽量消除不正当的行政干预,使审计工作能独立于行政权力之外。

此外,还要进一步消除来自社会、舆论等方面的压力,出台保护审计人员的法律、法规,使之能够秉公执法,不至于因担心报复而违背审计原则,在任何时候、任何环境下都能从自己的良心与声誉出发,客观公正地完成审计工作。

五、结语
审计工作几乎涉及到我国市场经济领域的各行各业,审计人员能否严格遵守审计职业道德,对市场经济秩序的稳定、经济效益的提高,清正廉洁、奉公守法、勤俭节约等良好社会风尚的培养和形成,有着密切的关系。

所以,作为新世纪的审计人员,一定要遵守审计职业道德和规范,为审计工作的公正公平献出一己之力。

参考文献:
[1]苏孜,以审计他律与自律的结介为起点构建审计职业道德,审计研究2005. 3
[2] 乔乐林,审计人员职业道德建设的困境和纾解,社会保障2015。

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