职业健康安全管理体系内部审核报告
管理体系内审报告(质量、环境、职业健康安全)
管理体系内审报告(质量、环境、职业健康安全)用程序，基本落实到位。
6.5过程控制方面设计控制：设计输入、输出文件基本满足要求，设计验证、审查记录基本能反映设计过程，设计变更控制基本有效。
采购控制：采购文件基本满足要求，供方评价程序基本落实，采购记录基本能反映采购过程，采购变更控制基本有效。
生产控制：生产计划、过程控制程序基本落实，生产记录基本能反映生产过程，生产变更控制基本有效。
服务控制：服务程序基本落实，服务记录基本能反映服务过程，服务变更控制基本有效。
6.6监测和测量方面测量控制：测量设备管理程序基本落实，测量过程控制基本有效，测量数据分析基本落实。
内审：内审程序基本落实，内审记录基本能反映内审过程，纠正措施基本落实到位。
6.7持续改进方面管理评审：管理评审程序基本落实，评审记录基本能反映评审过程，纠正措施基本落实到位。
纠正和预防措施：纠正和预防措施程序基本落实，记录基本能反映纠正和预防措施过程，纠正措施基本落实到位。
7．审核结论本次内审发现的问题已在内审报告中提出，审核小组建议公司在规定的时间内，制定并实施相应的纠正和预防措施，以达到审核要求。
本次内审总体符合审核程序和审核标准的要求，审核小组认为公司的质量、环境和职业健康安全管理体系基本符合有关标准和策划的要求，建议通过内审。
文章中存在格式错误和明显有问题的段落已经被删除，以下是小幅度改写后的文章：在环境、职业健康安全管理方面，需要加强对环境因素和危险源识别更新以及危险品现场管理工作。
在应急准备和响应方面，虽然资源能满足要求，但对于发生事故的处理规定还需进一步完善。
在产品实现方面，汽车产品及其实现过程未发生变化，而钢构产品及其实现过程随项目变化而变化，需要根据不同项目制定不同的策划内容。
在测量、分析和改进方面，虽然顾客满意度的测量基本满足标准要求，但纠正措施和预防措施的有效性还需提高。
此外，施工现场的消防器材配置基本到位，但个别项目缺少施工安全交底材料。
质量、环境、职业健康安全三体系内部管理体系审核报告
质量、环境、职业健康安全三体系内部管理体系审核报告一、审核目的：评价我司所建立的管理体系，确保持续实现其规定目标的有效性，满足ISO9001:2015，ISO4001:2015，ISO45001:2018标准的要求。
二、审核范围：参考管理手册中体系范围；三、审核依据：1）ISO9001：2015idt GB/T19001-2016标准；2）GB/T 24001-2016/ISO 14001:2015标准3）ISO45001:2018标准4）本公司发布的管理手册及程序文件，各部门工作手册；5）相关法律法规；四、受审核部门：公司管理层、行政人事部、商务部、采购部、质量部、工程部、生产部、财务部、仓库。
五、审核小组：审核组长：XXX组员：A组：XXX 、XXX B组：XXX 、XXX C组：XXX 、XXX D组：XXX 、XXX六、审核过程综述：在审核前，审核组按照《内部审核程序》的规定作了充分准备工作并确认了本次审核的重点是体系实施及日常工作的薄弱环节，由审核员编制了本次审核的实施计划，并按照文件要求编制了检查表。
审核组于xxx年xx月xx日分四组完成了审核计划中规定的内容。
审核过程中发现了3项不符合项，均为一般(轻微)不符合项。
针对不符合项，检查组开出了不合格项报告，并得到相关部门负责人的认可，采取了纠正预防处理措施。
七、不合格统计与分析：通过现场审查，一共分别发现有3个不合格项，均为一般(轻微)不符合项：①不良品放置区无区域标识②无员工xx本年度的职业健康体检报告③仓库门口的灭火器挪在门口用来挡门八、对管理体系评价：本公司于xx年xx月xx日按照ISO9001：2015idt GB/T19001-2016，GB/T 24001-2016/ISO 14001:2015、ISO45001:2018和法律法规的要求，结合公司现有体系文件要求进行了内审，本次审核范围包括管理层与管理体系所有有关的部门和人员，覆盖了标准的全部要求。
职业健康安全管理体系内部审核的准备范本（2篇）
职业健康安全管理体系内部审核的准备范本职业健康安全管理体系是企业保障员工健康与安全的重要手段，而内部审核是确保管理体系有效运行和持续改进的关键环节。
在进行内部审核前，需要做好充分的准备工作，以确保审核的有效性和高效性。
本文将为您提供职业健康安全管理体系内部审核的准备范本。
一、审核计划的确定内部审核前，需要制定详细的审核计划，明确审核的目标、范围、时间和责任人等。
以下是一个审核计划的示例：1. 审核目标：确认职业健康安全管理体系的实施情况，评估其有效性和合规性。
2. 审核范围：涵盖整个职业健康安全管理体系的所有要素，包括政策制定、目标设定、程序制定、资源管理、培训与意识提高、行动计划、监控与测量等。
3. 审核时间：根据管理体系的规模和复杂性，确定审核所需的时间，并合理安排审核日程。
4. 审核责任人：指定负责审核的人员，并明确其权责和职责。
二、审核准备工作的开展1. 收集和整理相关文件在进行内部审核前，需要收集和整理与职业健康安全管理体系相关的文件和记录，包括政策文件、操作程序、监控记录、培训资料等。
2. 制定审核检查清单根据职业健康安全管理体系的要求，制定审核检查清单，用于评估各项要素的合规性和有效性。
检查清单应包括政策和目标、程序和文件、资源管理、培训与教育、整改与改进等方面的内容。
3. 选派审核小组成员根据每个领域的专业知识和经验，选择适当的人员组成审核小组。
小组成员应具备熟悉管理体系标准和要求的能力，并具备审核技巧和经验。
4. 进行前期培训对审核小组成员进行前期培训，使其了解审核程序和技巧，掌握职业健康安全管理体系的标准要求和具体实施情况。
5. 编写审核计划和通知书根据审核计划，编写审核通知书，并发给被审核部门或人员，通知他们审核的时间、地点和内容。
通知书应明确审核的目的和要求，以便被审核方做好准备。
三、内部审核的实施1. 开展初步会议在内部审核开始前，召开一个初步会议，明确审核的目的、要求和流程，并解答被审核方的疑问。
职业健康安全管理体系内审
职业健康安全管理体系内审职业健康安全管理体系（Occupational Health and Safety Management System，简称OHSMS）是企业为保护员工的身体健康和安全而制定和实施的一套管理体系。
内审作为OHSMS的重要环节，旨在评估和验证体系的有效性和合规性。
本文将详细介绍职业健康安全管理体系内审的重要性、内审的步骤和注意事项。
一、职业健康安全管理体系内审的重要性职业健康安全是企业的基本责任，也是保障员工权益的重要举措。
建立和实施OHSMS有助于降低工作场所事故和职业病的发生率，提高员工的工作满意度和生产效率。
而内审作为体系的监督和评估手段，能够发现体系中存在的问题和风险，为企业提供改进的机会。
1.确定内审目标：内审的目标是评估和验证OHSMS的符合性和有效性。
在确定内审目标时，应考虑法律法规和标准的要求，以及企业的实际情况。
2.制定内审计划：内审计划应包括内审范围、内审时间、内审人员等信息。
制定内审计划时，应充分考虑资源和时间的限制，并确保内审的全面性和有效性。
3.开展内审准备：内审前，内审人员应进行相关培训，了解OHSMS 的要求和企业的实际情况。
同时，应准备内审所需的文档和记录，并与被审计部门进行沟通和协调。
4.实施内审活动：内审活动包括文件审核、现场检查和员工访谈等。
内审人员应按照内审计划和程序进行内审活动，并记录所发现的问题和不符合项。
5.编写内审报告：内审报告是内审的成果和总结，应准确记录内审的过程、结果和建议。
内审报告应包括内审发现的问题和不符合项，以及改进措施和时间表。
6.跟踪和验证改进措施：内审后，企业应及时采取改进措施，并进行跟踪和验证。
跟踪和验证的目的是确保改进措施的有效性和可持续性。
三、职业健康安全管理体系内审的注意事项1.内审人员应具备相关的知识和经验，能够独立、客观地开展内审活动。
2.内审应遵循内审程序和要求，确保内审的全面性和有效性。
3.内审人员应与被审计部门进行充分的沟通和协调，确保内审的顺利进行。
环境、职业健康安全管理体系内部审核实施计划及报告
公司环境、职业健康安全管理体系内部审核实施计划
1、审核目的：
检查本公司环境、职业健康安全管理体系的符合性及适宜性,以确保环境、职业健康安全管理体系持续有效地运行。
2、审核范围
与ISO14001:2015、ISO45001-XXX标准有关的要素及部门。
3、审核依据
a）ISO14001:2015、ISO45001-XXX标准
b）环境、职业健康安全管理体系文件的有效版本，包括环境、职业健康安全管理手册、程序文件和其他作业文件；
c）标准等法律法规。
4、审核组成员
审核组组长：(A)
审核组成员：（B）
5、审核时间：XXX年09月20日-21日，日程安排见下表:
编制：批准：
内审员任命书
根据我公司XXX年度内部环境和职业健康安全审核计划的安排，我指定以下同志为XXX年度公司审核组成员。
审核组组长：(A)管理者代表：
审核组成员：（B）
请以上同志努力工作，完成公司XXX年度内审工作。
总经理：
日期：
内审首末次会议签到表
内部管理体系审核报告
编制：审核：。
环境和职业健康安全管理体系管理评审报告
环境和职业健康安全管理体系管理评审报告一、背景介绍随着社会的发展和人们环保意识的提高，环境和职业健康安全管理成为企业可持续发展的重要内容。
为了确保企业的环境和职业健康安全管理体系的有效运行，本次评审对相关管理体系进行了详细的评估和分析。
二、评估内容及过程1.管理体系文件评估：对企业的管理手册、政策文件、程序指南等进行评估，确认是否符合相关法规要求和国际标准。
2.环境和职业健康安全风险评估：对企业存在的环境和职业健康安全风险进行识别和评估，包括危险化学品管理、职业病防护、事故预防等方面。
3.岗位责任和培训评估：对岗位责任和培训计划进行评估，确认是否明确、有效。
4.绩效指标和监测评估：对环境和职业健康安全绩效指标和监测方法进行评估，确认是否科学、合理。
5.紧急事件应急预案评估：对企业的应急预案进行评估，确认是否详细、完备。
6.内审评估：对企业内部审计工作进行评估，确认是否有效、全面。
三、评估结果1.管理体系文件评估结果：企业的管理手册、政策文件和程序指南符合相关法规要求和国际标准，但在具体操作细节上存在不足。
2.环境和职业健康安全风险评估结果：企业对环境和职业健康安全风险评估工作较为重视，并采取了一系列措施进行风险控制，但仍存在部分风险评估不准确的问题。
3.岗位责任和培训评估结果：企业明确了岗位责任和培训计划，但落实情况不够到位，存在培训不及时、不全面的情况。
4.绩效指标和监测评估结果：企业制定了科学合理的绩效指标和监测方法，但在实际操作中存在数据不全面、监测频率不够等问题。
5.紧急事件应急预案评估结果：企业编制了详细完备的应急预案，并进行了模拟演练，但仍存在部分预案内容不合理的情况。
6.内审评估结果：企业内部审计工作比较规范，但存在一些漏洞，内审分析和改进措施不够全面。
四、改进建议1.完善管理体系文件：进一步明确操作细节，将管理文件与实际操作紧密结合。
2.加强环境和职业健康安全风险评估：完善评估方法，提高评估准确度。
三体系内部审核报告
三体系内部审核报告一、引言我们公司作为一个三体系的企业，为了保证公司内部运营的规范性和高效性，需要定期进行内部审核。
本次内部审核报告主要对公司三体系的质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系进行审核。
旨在评估体系的运行情况，发现问题并提出改进方案，以确保体系的持续改进和有效运作。
二、审核目的本次审核的目的是评估公司的三体系是否符合相关管理体系标准的要求，并提出改进建议，以提高体系的运作效率和效果。
三、审核范围本次审核主要针对公司三体系的质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系进行审核，包括体系文件、流程和实施情况的评估。
四、审核方法本次审核采用文件评审和现场检查相结合的方法进行。
文件评审主要是对各体系文件的合规性和完整性进行评估，现场检查则通过观察、访谈和记录查阅，以验证体系的实施情况。
五、审核结果1.质量管理体系经过文件评审和现场检查，公司质量管理体系的运行状况良好。
体系文件齐全且符合标准要求，各相关流程得到有效执行。
在现场检查中，员工也表现出对质量管理的重视，各工序的检测方案和记录也得到及时的更新和整理。
但仍存在一些问题，比如一些员工对质量管理流程的理解还不够深入，需要加强培训和沟通。
2.环境管理体系环境管理体系的运行状况也令人满意。
各环境管理文件和记录的编制和管理得到落实，现场环境的监测和控制也得到有效执行。
在现场检查中，环境保护设施的运行良好，废物处理和噪声控制等方面也符合相关法规和标准的要求。
但需要注意的是，一些员工对环境管理工作的重要性认识不够，需要加强员工的环境意识培养。
3.职业健康安全管理体系职业健康安全管理体系的运行情况较好。
各职业健康安全管理文件和记录的编制和管理得到有效落实，现场安全设施和安全风险控制措施也得到有效实施。
在现场检查中，没有发现严重的职业健康安全问题，员工也表现出对工作安全的重视。
但需要改进的是，一些员工对职业健康安全工作的知识了解不够，需要加强培训和宣传。
质量环境、职业健康安全三标一体化体系管理评审及内审报告
三标一体化管理评审及内审报告编写参考模板依据ISO9001:2015、ISO14001:2015及ISO45001:2018等标准编制编制：体系运行组审核：XXX(质保工程师)批准：XXX(总经理)XXX集团有限公司12021年度管理评审实施计划 (3)2021年度管理评审会议签到表 (5)2021年管理层工作总结 (6)2021年品质部部管理评审报告 (12)2021年度人力资源部管理评审报告 (16)2021年生产设备部管理评审报告 (20)2021年市场部管理评审报告 (25)2021年度公司管理评审报告 (29)ISO45001:2018体系导入实施情况报告 (34)方针和目标贯彻执行情况报告 (37)2021年度内审薄弱环节分析报告 (39)2021内审纠正措施完成情况报告 (41)OH&S管理评审输入资料 (42)2021年度PMC部工作总结 (46)2021年度技术部工作总结 (47)2021年度人力资源部工作总结 (48)2021年度生产设备部工作总结 (50)2021年度物管部工作总结 (54)2021年度财务部工作总结 (56)三标一体化体系内部审核报告 (58)22021年度管理评审实施计划序号项目内容备注1评审目的通过管理评审，总结公司实施GB/T45001、ISO45001:2018后首次内部审核的情况，确保现有体系持续的适宜性、充分性和有效性，识别体系改进的机会，持续提高满足顾客要求的能力，遵守法规要求，并确认是否具备认证的条件。
2评审内容1、以往管理评审所采取措施的实施情况；2、以下方面的变化：1）与职业健康安全管理体系相关的内外部问题；2）相关方的需求和期望，包括合规义务和其它要求；3）风险和机遇。
3、职业健康安全方针和其目标的实现程度；4、组织职业健康安全绩效方面的信息，包括以下方面的趋势：1）事件、不符合、纠正措施和持续改进；2）监视和测量的结果；3）对法律法规要求和其他要求的合规性评价的结果的履行情况；4）审核结果；5）工作人员的协商和参与；6）风险和机遇；5、资源的充分性；6、来自相关方的有关信息交流，包括抱怨；7、持续改进的机会。
ISO450012023年职业健康安全管理体系内部审核报告
ISO45001-2018职业健康安全管理体系内部审核报告1000字本文旨在撰写ISO45001-2018职业健康安全管理体系内部审核报告，对本单位进行内部审核，将整个过程进行记录，以期实现对职业健康安全管理体系的逐步改进。
一、审核原因本单位ISO45001-2018职业健康安全管理体系已经实施了一段时间，需要对该体系进行内部审核，以便对其中存在的问题进行深入分析，及时发现和纠正问题，提高体系的管理水平和效益。
二、审核内容本次内部审核内容为整个公司职业健康安全管理体系，包括职业健康安全政策、职业健康安全目标、职业健康安全管理体系文件、管理责任、资源管理、安全风险管理、监测和测量，以及内部审核等方面，其中重点关注如下方面：1. 组织的职业健康安全管理政策是否符合法规要求；2. 是否有针对性的培训计划，是否有培训记录；3. 有没有对职业健康安全风险的评估，有没有采取相应的措施来控制风险；4. 职业健康安全管理体系档案是否完整及合格；5. 是否有监测和测量程序，是否有测量记录；6. 内部审核计划是否合理及内部审核员的能力和素质。
三、审核人员本次内部审核由公司的职业健康安全管理体系工作小组成员参与，其中审核员是内部资深审核员，具有丰富的审核经验和知识。
四、审核结果1. 针对职业健康安全管理政策，包括政策的公布、了解及持续改进，以及法规合规方面，公司在政策制定过程中有严格遵守有关法规，政策制定方式也较为科学，对所有员工进行了公告及贯彻实施。
但对职业健康方面的管理细节，比如对疫情期间员工隔离和防疫注意事项的规定较为简略，可能需要在后续的政策制定中进一步完善。
2. 针对公司的员工培训，虽然公司已经建立了培训计划和培训记录，但需要进一步增强针对不同部门、不同岗位的培训计划制定，以及员工自主学习和复习的补充。
3. 针对职业健康安全风险的评估，公司建立了比较完善的风险评估制度，但在实施过程中，还需增加风险评估层次，对一些潜在风险进行及时预警和暴露分析，以及制定相应的控制措施。
管理体系内审报告(产品安全、可持续发展、职业健康管理)
管理体系内审报告(产品安全、可持续发展、职业健康管理)管理体系内审报告1. 引言本报告旨在对公司的管理体系进行内审，主要包括产品安全、可持续发展和职业健康管理三个方面。
通过对各项指标的评估，我们希望发现潜在的问题并提出改进建议，以进一步提升公司的管理体系的效果和效率。
2. 产品安全内审2.1 产品安全政策我们对公司的产品安全政策进行了评估，并发现其符合相关法规和标准的要求。
公司制定了明确的产品安全目标，并通过培训和沟通确保员工了解并遵守这些目标。
2.2 产品安全过程我们对公司的产品安全过程进行了审查，并发现其合理有效。
公司建立了产品安全风险评估和控制机制，并进行了风险评估和改进措施的记录和跟踪。
2.3 产品安全绩效我们对公司的产品安全绩效进行了评估，并发现其良好。
公司设立了产品安全绩效指标并进行定期监控和评估，确保产品符合相关的安全标准和要求。
3. 可持续发展内审3.1 可持续发展政策我们对公司的可持续发展政策进行了评估，并发现其体现了公司对可持续发展的重视。
公司设立了明确的可持续发展目标，并通过合规和环境培训确保员工的理解和积极参与。
3.2 可持续发展措施我们对公司的可持续发展措施进行了审查，并发现其多样化且有效。
公司关注资源的节约和再利用，采取了节能减排、废物管理和环境意识培养等措施。
3.3 可持续发展绩效我们对公司的可持续发展绩效进行了评估，并发现其取得了显著的进展。
公司设立了可持续发展绩效指标，并进行定期的监控和评估，通过持续改进措施实现可持续发展目标。
4. 职业健康管理内审4.1 健康管理政策我们对公司的职业健康管理政策进行了评估，并发现其健全完善。
公司明确了员工健康和安全的重要性，并制定了相应的管理制度和培训计划。
4.2 健康管理措施我们对公司的职业健康管理措施进行了审查，并发现其有效可行。
公司建立了健康风险评估和控制机制，并提供了相应的防护设施和培训，以确保员工的职业健康。
4.3 健康管理绩效我们对公司的职业健康管理绩效进行了评估，并发现其表现出色。
QHSE内部审核报告模板
内审报告审核目的确保公司QHSE管理体系运行的持续有效性，验证公司质量健康安全环境活动相关结果符合计划的安排和顾客及相关方的期望要求。
审核范围体系覆盖的所有部门审核依据《质量管理体系要求》（GB/T19001-2008）；《环境管理体系规范及使用指南》（GB/T24001-2004）；《职业健康安全管理体系要求》（GB/T28001-2011）；公司《质量、环境、职业健康安全管理手册》和相关程序文件、相关的第三层文件；有关的法律法规文件；有关的合同（协议）、相关设计文件、图纸等。
审核日期xxxx年7月17日—18日审核人员组长：xx组员如下：xxxx审核计划实施本次审核得到管理者代表和各部门的全力支持和亲自参与，审核按不同部门，不同程序覆盖过程活动展开，基本能按内部审核实施计划进行，一些审核员因工作忙或审核范围过广，而加班加点努力完成审核任务，审核过程中，得到受审核单位密切配合，积极提供相关文件和资料，保证了审核工作能按审核计划顺利进行。
审核概况审核组自xxx年7月18-19日对本公司质量、环境、职业健康安全管理体系覆盖的部门进行了内部审核。
在各部门的配合下，审核组顺利完成了审核工作，并与公司高层领导进行了座谈沟通。
审核结果综述：公司各部门工作运行基本符合体系要求，方针和目标得到了有效的落实和实施，纠正和预防措施得到了实施且有一定的效果。
在本次的审核中，未开出不符合报告。
但是关于客户满意度汇总事宜，与相关部门进行沟通要求整改。
审核结论描述：体系基本运行有效，人员具有质量，职业健康，环境管理意识。
拟制人：xx批准人：xx。
三体系内部审核总结报告
审核日期
20XX年1月4日—5日
审核组
组长：
组员：
审核报告
审核组对个部门进行了调查，发现严重不符合项个，一般不符合项个（详见不合格报告）。
从不合格项的情况看，本公司质量/环境/职业健康安全管理体系运行：
审核员将追踪并确认纠正预防措施的效果。
编制
审核
批准
日期
日期
日期
□存在系统失效/区域失效。
□不存在系统失效/区域失效求；
□不满足标准要求；
管理体系运行： □有效；
□基本有效；
□失效；
管理体系改进机制：□已建立；
□未建立；
接受审核的部门应针对审核组发现的不合格项举一反三,及时采取纠正措施，并在10天内将纠正措施计划报告管理者代表。
三体系内部审核总结报告
审核目的
对现行质量/环境/职业健康安全管理体系作系统的检查，以了解本组织运行的质量/环境/职业健康安全管理体系是否正常运行，并评价管理体系的符合性、有效性。
审核范围
质量/环境/职业健康安全管理体系标准所要求的全部条款，本组织与产品制造相关的全部过程、活动及所涉及的部门。
审核依据
2020职业健康安全管理体系内部审核报告(四篇)
工作总结参考范本
职业健康安全管理体系内部审核报告(四篇)目录：
职业健康安全管理体系内部审核报告一
职业健康安全管理体系内部审核的准备二
职业健康安全管理体系审核员试卷及答案三
职业健康安全管理体系审核的特点四
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职业健康安全管理体系内部审核报
告一
一、审核目的：评价职业健康安全管理体系运行的符合性、有效性，并通过审核发现不符合之处，寻找持续改进的机会。
七、审核计划实施情况：
内审组受总经理的授权和委托在2014年7月28日期间采用了集中式审核的方法对公司的职业健康安全管理体系进行了审核。
本次审核覆盖了GB/T28001:2011标准的所有条款，并按相关的法律法规和公司职业健康安全管理体系文件的要求，对公司各部门在职业健康安全管理体系各项活动中的实际运行情况进行了审核。
内审组成员根据实施计划的要求编制了相应的检查表，各部门亦根据实施计划的时间要求安排工作，密切配合。
内审员在审核工作过程中采取以部门为主的审核方法，以抽样检查、查阅记录、现场观察、提问和交谈相结合的审核方式，与受审核部门一起按事实据实记录，审核抽取的样本比例具有合理性、代表性，信息涵量充分，能反映出体系运行的整体状况，通过对样本的分析，审核员能够评判出体系运行的实际状况。
本次审核在总经理的重视及各部门的支持下，按计划完成了全部审核任务。
八、存在的主要问题：
本次内部审核在2014年7月28日期间，对总经理、管理者代表、员工代表及公司各部门进行了审核。
审核组积极评价了体系的运行活动审核，发现各部门对
GB/T28001:2011标准、体系文件的熟悉程度仍有差异，需要进一步
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职业健康安全管理体系内部审核报告
职业健康安全管理体系内部审核报告一、概述本次内部审核是针对公司职业健康安全管理体系进行的一次全面审核。
通过对公司现有体系文件、操作流程和实际执行情况进行调查和分析，发现了一些问题，并提出了相应的改进意见和建议。
本报告将对此次内部审核的过程和结果进行详细描述，并提出改进意见。
二、审核范围本次内部审核主要针对公司职业健康安全管理体系的以下方面进行审核：1. 管理层承诺和政策：对公司领导层在职业健康安全方面的承诺和政策进行了审核，包括是否设立了明确的职业健康安全目标和指标，并是否定期进行评估和改进。
2. 职业健康安全的组织和责任：对公司在职业健康安全方面的组织架构和责任划分进行了审核，包括是否设立了安全生产管理委员会，并明确了各部门的职责和任务。
3. 职业危害识别、评估和管控：对公司对职业危害的识别、评估和管控措施进行了审核，包括是否进行了职业危害的分级，并采取相应的控制措施。
4. 职业健康安全培训和教育：对公司的职业健康安全培训和教育方面进行了审核，包括是否制定了职业健康安全培训计划，并是否定期进行培训。
5. 职业健康安全监测和检测：对公司的职业健康安全监测和检测工作进行了审核，包括是否进行了职业健康检查，并记录了相应的结果。
三、审核过程本次内部审核采用了文件审核和现场实地查看相结合的方式进行。
具体审核过程如下：1. 文件审核：对公司的职业健康安全管理体系文件进行了全面审查，包括职业健康安全手册、程序文件、工作指导书等。
2. 现场查看：通过对公司员工的工作场所进行实地查看，了解实际工作环境和操作流程，并检查是否存在职业健康安全隐患。
3. 访谈和讨论：与公司相关人员进行了访谈和讨论，了解他们对公司职业健康安全管理体系的理解和执行情况，并听取他们的意见和建议。
四、审核结果经过审核，发现了一些问题和不足之处，具体如下：1. 管理层对职业健康安全工作的重视程度有待加强。
尽管公司有制定了一些相关政策和目标，但缺乏明确的指导和监督，导致实际执行效果不佳。
质量、环境、职业健康安全管理体系管理评审报告
质量、环境、职业健康安全管理体系管理评审报告一、公司QES管理方针的评议公司质量方针：以第一的质量追求，传到光明与未来公司环境和职业健康安全方针：遵守法律法规、持续环保经营、关爱员工健康、确保作业安全QES管理体系的运行信息表明，管理方针代表了公司QES管理体系的宗旨和方向，体现了顾客和相关方的期望和要求，是适宜的、充分的、切实可行的。
二、QES管理目标、指标实现程度和管理目标、指标考评公司QES管理目标、指标经考评统计，3大类21项目标、指标均实现和满足QES管理要求。
其他目标完成情况，依据统计结果表明均可以实现公司QES管理目标分解计划要求。
公司QES管理目标是全体员工共同的奋斗目标和努力方向。
经运行的实践及统计数据表明，QES管理目标是符合公司运行实际情况的，经过努力可以达到预期要求。
三、公司QES管理体系的适宜性、充分性、有效性评议1. 公司QES管理体系运行的适宜性、充分性评议。
公司QES管理体系运行情况充分体现了QES管理体系标准是适宜于公司管理体系运行实际的，适宜于公司研发、生产、销售、服务的过程；公司配置了必要的资源，公司QES管理体系涉及管理过程、资源管理过程、ES因素识别及危害和风险控制过程、产品实现过程、服务过程、改进过程充分识别并有效实施控制，都表明公司的QES管理体系是适宜的、充分的，满足QES管理体系运行的基本要求。
2. 公司QES管理体系运行的有效性评议2016年上半年依据QES标准要求，公司组织实施了2016年度 QES管理体系内部审核。
审核范围为公司QES管理手册要求覆盖的公司管理层、各部门及相关的管理活动。
内部管理体系审核按计划完成了审核工作。
审核过程得到了公司领导及各部门的重视和支持，使审核工作进展顺利，针对开启的不符合项的纠正和纠正措施的跟踪验证，针对观察项问题的整改落实情况的验证，均达到了预期的目地。
内审报告对公司QES管理体系运行评价的意见：1）公司QES管理体系在全公司管理活动中基本按计划正常实施，包括QES管理方针、目标指标和管理方案的实施，重要环境因素、重大危险源控制，工程过程控制，过程各种程序文件和作业指导书的执行等都符合要求；对评价出的重要环境因素有效控制，通过对公司QES体系的绩效测量与监测和工程过程监视、测量的控制，产品质量不合格处置和ES事故、事件、不符合、纠正与预防措施等要素的实施，公司的QES管理体系形成了一套自我改进、不断完善的机制，公司QES管理体系实施运行有效。
45001职业健康安全管理体系内审报告模板
某某有限公司内审报告本次内审概述:本次内部审核通过2022年10月31日一天的审核,在内审小组的努力和各部门的配合下,本次内审取得了圆满的成功。
审核目的：了解本公司职业健康安全管理体系的建立和运行情况，寻求改进的机会，为第三方审核做准备审核范围：本公司职业健康安全管理体系涉及到的所有产品、活动等部门和人员审核依据(准则)：ISO45001:2018（GB/T28001-2011）标准、职业健康安全管理体系文件、相关的法律法规及其他要求、合同等。
审核组成员：(见内审实施计划)审核发现：本次内部审核形成了书面不符合项报告2份，分别为：总经理把脓水不符合项1项【部部门提供的法律法规清单中没有及时对“中华人民共和国职业病防治法”、“中华人民共和国消防法”等进行更新，要求部门及时进行完善。
不符合ISO45001:2018（GB/T28001-2011）标准6.1.3（4.3.2）条款要求。
】，铸造一车间不符合项1项【铸一车间现场，发现：1、制壳现场部分员工未佩戴口罩；2、准备组现场部分员工未佩戴耳塞。
不符合ISO45001:2018（GB/T28001-2011）标准8.1（4.4.6）条款要求。
】。
本次内部审核形成的不符合具体见“内审不符合项报告”。
不符合项的整改要求：针对本次内审发现的不符合项，各部门要在2周内认真分析原因，采取纠正措施，并落实整改，举一反三,进行内部自查,将所有问题得到改善，相关内审员要做好不符合项整改情况的跟踪验证工作，确保不符合得到有效整改，对于跟踪发现不符合纠正措施没有能够得到有效整改的，要将信息及时传递到管理者代表，由管理者代表协助解决。
内审综述：通过本次内部审核，发现各部门都按照标准的要求建立了文件化的职业健康安全管理体系,并得到了实施和保持。
从内审情况看来，本公司依据标准要求建立并保持了文件化职业健康安全管理体系，并建立了职业健康安全管理手册、程序文件、运行控制文件和相应的记录，组织各部门按照文件的要求进行了实施。
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综合开展的审核工作，我们认为审核工作体现出了推动、保证体系建设的保障功能要求，关注了体系文件对全公司职业健康安全管理的持续适宜性。我们注重文件、记录的要求，更致力于体系运行的流畅和体系运行控制的有效，更加关注通过体系的持续运行和持续改进，不断提升体系辨识重点危险源，消除重要风险，实现体系目标的能力。
针对审核中出现的不足，内审组提出了体系需要重点关注的三个方面：一是体系管理部门对体系的顶层策划工作，有所滞后，监管工作不够到位；二是个别职能部门安全管理职责缺位，主体责任意识不强，影响体系运行质量；三是个别部门自我完善机制没有真正建立起来，问题的纠正和预防的措施不够充分，极个别问题有返潮现象。
审核组开具的2个不符合项分别由责任部门旋窑车间、技术设备科，按照内审组的要求于2010年8月6日之前实施完成了纠正和预防措施，经内审员验证后顺利闭环。
我们认为审核活动达到了内审工作自我发现、自我纠正、自我完善的目的，为寻求途经、持续改进，提供依据，明确了方向，现行内部审核控制程序以及审核配套的文件是适宜的，符合公司当前安全生产管理的现状。
通过审核可以看出职业健康安全管理体系已进入正常的运行状态，但仍然存在不少问题，需要通过完善制度、体系文件，提高实施切实性，加强管理者的督导…等方法不断进行持续改进。各部门需要对内审开出的不合格报告认真整改、举一反三，并通过再次内部审核使职业健康安全管理体系正常而有效的运行。
职业健康安全管理体系内部审核报告
一、审核目的：评价职业健康安全管理体系运行的符合性、有效性，并通过审核发现不符合之处，寻找持续改进的机会。
二、审核范围：公司职业健康安全管理体系运行的所有活动和部门。
三、审核准则：GB/T28001:2011标准；相关的法律法规要求；公司职业健康安全管理体系文件。
四、审核人员：
九、职业健康安全管理体系运行状况整体评价：
审核组在对所有审核发现综合分析的基础上，认为公司职业健康安全管理体系在审核范围内表明；
1、公司已按GB/T28001:2011标准建立了文件化职业健康安全管理体系，职业健康安全管理体系文件基本适宜、可操作；
2、公司职业健康安全管理体系在审核范围内基本符合审核准则并得到
五、审核日期：2014年7月28日
六、不合格项报告：
本次内部审核发现2处不符合项，
七、审核计划实施情况：
内审组受总经理的授权和委托在2014年7月28日期间采用了集中式审核的方法对公司的职业健康安全管理体系进行了审核。本次审核覆盖了GB/T28001:2011标准的所有条款，并按相关的法律法规和公司职业健康安全管理体系文件的要求，对公司各部门在职业健康安全管理体系各项活动中的实际运行情况进行了审核。内审组成员根据实施计划的要求编制了相应的检查表，各部门亦根据实施计划的时间要求安排工作，密切配合。内审员在审核工作过程中采取以部门为主的审核方法，以抽样检查、查阅记录、现场观察、提问和交谈相结合的审核方式，与受审核部门一起按事实据实记录，审核抽取的样本比例具有合理性、代表性，信息涵量充分，能反映出体系运行的整体状况，通过对样本的分析，审核员能够评判出体系运行的实际状况。本次审核在总经理的重视及各部门的支持下，按计划完成了全部审核任务。
八、存在的主要问题：
本次内部审核在2014年7月28日期间，对总经理积极评价了体系的运行活动审核，发现各部门对GB/T28001:2011标准、体系文件的熟悉程度仍有差异，需要进一步加强学习和培训，此项务必要每个部门的主管予以重视。在该次内审中发现：重点危险源评估辨识表中未包括与职业病危害因素有关的粉尘、噪声伤害，进入窑、磨、库等设备内进行受限空间检修作业有关的中高度危险源、提供不出耳塞的发放记录、35KV变电站未安装防止小动物进入的装置；在用的绝缘手套、绝缘靴、绝缘拉杆均无有效的检验合格标识，也提供不出有效的检验合格证书；未能提供该场所使用的高压验电器、白水泥提升机坑上方的护栏不完整，有一处约1米宽无有效的防护栏；在∮3.5×13米水泥磨机的两个观察孔平台周边未安装防护栏，出磨提升机地坑上方南侧未安装防护栏等上次体系外审时提出的不合格项，相关部门都能按照体系文件的要求，执行到位，这些情况表明上次体系外审开出的不合格项纠正措施是彻底的，预防措施是有效的。
实施。能够贯彻公司职业健康安全方针，基本实现公司职业健康安全目标，未达标部分亦有制订相应的纠正与预防措施进行改进；
3、在资源管理方面基本满足本公司产品、活动、服务要求及法律法规要求；在危险源方面已得到充分识别、 评价和基本控制；在不可容许风险的监视和测量，要求已明确并得到实施，能够提供公司安全绩效、满足要求的证据；