2018年度整治机关党建灯下黑问题自查整改情况统计表

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2018-2019-集中整治自查自纠问题汇总清单-word范文 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==集中整治自查自纠问题汇总清单篇一：工作纪律自查自纠清单工作纪律自查自纠清单通过这次的纪律作风整顿，自己找出以下几点问题：1、工作积极性差，时间观念淡薄。

存在卡点上班现象，个别时候出发后不能及时找领导补签出发条。

2、学习缺乏主动性，学习时间、学习内容和学习效果不系统、不深入，有时只注重实用主义“急用先学”，不注重知识的全面、系统学习。

导致业务素质成长不快。

3、工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，如何创造性地开展工作思考得不够。

4、进取意识不强，工作方法简单，缺乏进取精神，有时工作中遇到困难产生思想消极。

篇二：专项整治工作自查自纠情况汇报开展医药购销和卫生计生服务中突出问题专项整治工作自查自纠情况汇报为纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，切实维护广大患者的切身利益，根据《红安县纠正医药购销和卫生计生服务中不正之风专项治理工作实施方案》（红卫生计生[201X]24号）的通知要求，本院积极安排部署，扎实开展了自查自纠活动，现将情况汇报如下。

一、基本情况（一）提高认识，强化领导。

为加强专项整治工作的组织领导，成立了以院长刘军为组长，院中层干部为成员的专项整治工作领导小组，负责组织、协调、督导、检查、整改等各项工作。

并组织全院职工召开了动员大会，使职工认识到开展此项工作的重要性，从而确保了活动的顺利开展。

（二）明确职责，严肃纪律。

专项整治工作领导小组明确分工，紧紧围绕工作重点，严格执行纪律，定期开展了督导检查，并通过设立意见箱、发征求意见表、设举报电话等多种方式接受社会监督，针对发现的问题，严格追究了相关科室和个人责任。

二、工作进展我院于5月4日召开了专项治理工作动员大会，印发了实施方案，对自查自纠工作作了全面部署。

现将我院开展专项治理工作自查情况汇报如下:一是发放自查自纠表。

灯下黑整改任务清单精选文档

立整立改
长期坚持
2.履行“一岗双责”不到位
进一步建立健全党总支主体责任的工作机制，明确党总支的全面领导责任、党总支主要负责人的第一责任人责任、班子其他成员分管范围内的领导责任，厘清责任边界，切实做到守土知责、守土有责、守土尽责。
3.党内政治生活不够严格，偏重于完成固定动作
全面推进组织建设标准化、制度建设规范化、党内生活正常化、党员管理经常化、政治生态健康化、党建工作实效化、党建责任一体化。加强党内政治生活、政治文化阵地建设。
14.深入基层调查研究不够。
经常深入基层、深入群众、深入了解各教研室、各部门和广大师生实际情况，尽已所能帮助解决一些实际问题。牢固树立为民服务的宗旨意识，密切联系群众。坚定不移地贯彻落实党的群众路线，自觉从思想上尊重群众。
5
聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用方面
15.相互交流沟通不完全，班子的整体协同效果不明显，整体效能发挥不够充分
坚决做到求真务实，以高度的政治责任感、使命感和踏实的工作作风，抵制形式主义、官僚主义变异问题反弹。
11.纪律执行还不够彻底。
加强严抓纪检工作的韧劲，要将纪检监察工作贯穿全年始终，常抓不懈。坚持敢抓的党性，对待问题要严肃认真，不能搞睁一只眼闭一只眼。加强细抓的定力，该约谈的约谈，该批评的批评。
4
聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题
立即整改
长期坚持
18.敬业奉献精神不强。
加强教育引导，解决思想上认识问题。教育全系干部职工要从大局出发，从目前形势任务出发，从自身所担负职责出发，认清工作岗位就是站位思想，认清其薪水是人民群众在供养，认清其个人的发展是单位这个大平台在支撑和承载。
19.攻坚克难意志不强。
持续开展“机关病”整治和“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动，祛思想顽疾，除作风垢弊。通过亮身份、亮承诺、亮形象，比学习、比作风、比业绩，鼓励广大党员当标杆、作示范、树形象，更好地发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用。

专项整治发现问题及处理情况统计表

附件5
填报单位（盖章）
专项整治发现问题及处理情况统计表
序号
行业领域
招标项目名称和代码
招标人
招标代理机构
招标公告发布平台
招投标行政监督部门
发现问题的类型
发现问题的具体情况
处理情况
1
2
3
4பைடு நூலகம்
…
说明
1.各市（汇总市本级及所辖市、县、区材料）、省有关部门于12月5日前填写并报送省发展改革委。
2.“发现问题的类型”一栏对照附件3列举的整治内容填写序号，在“发现问题的具体情况”一栏中对违法违规情况进行具体描述，并在“处理情况”一栏填写具体处理意见及落实情况。

2018年党风廉政建设检查情况表

召开专题会议，全年研究从严治党工作不少与2次，每少研究一次扣X分。
2
年初对全面从严治党工作任务进行责任分解，制定领导班子，班子成员的责任清单。
责任清单没有结合本单位实际，责任清单中具体措施明确扣X分；没少一个班子成员责任清单，扣X分。
抓好思想教育
3
对党员干部定期开展宣传教育，教育引导党员干部坚定理想信念，每年至少开展一次警示教员廉政谈话每年不少于一次，班子成员与分管科室、部门负责人廉政谈话每年不少于一次。对苗头性、倾向性问题及时开展提醒谈话，谈话要有谈话记录。
全面从严治党责任清单落实情况检查考核细则
单位：检查日期：年月日
考核项目
序号
考核内容
分值
扣分项
（扣减该分值至零分为止）
得分
落实管党治党责任
1
领导班子重视党风廉政建设，班子成员分工明确，责任落实，能经常分析研究党风廉政建设工作；班子成员能认真抓好责任范围内的党风廉政建设工作；对本单位内不认真履行责任制的部门和个人，严格实行责任追究。
6
能认真开展纠风治乱工作，解决损害群众利益的突出问题，纠正医药购销中的不正之风，减轻病人负担等方面有新的成效。
7
认真做好来信来访工作，及时处理群众反映的热点、难点问题，重要信访件主要领导能亲自阅办，上级批办件能及时办理，及时查处，按时报结。
加强党内监督
8
健全党委全面监督、纪委专责监督，党委工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系。做好职责范围内的党内监督工作，加强对本机关本单位的内部监督，强化对本系统的日常监督。
没有定期对党员干部开展宣传教育的扣X分；未开展警示教育活动的扣X分。
4
落实“三个基本”要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

【7A版】2018年党建工作半年工作自查报告

中共剑阁县城市管理局党组2018年上半年党建工作自查报告本年度上半年，我局党建工作紧紧围绕习近平总书记对四川工作重要指示精神，认真落实党组领导责任，扎实开展“两学一做”常态化教育和“大学习、大讨论、大调研”活动，立足行业特点，突出工作重点，精心策划载体，发挥党员作用，务实创新，开拓进取，为推进城管事业发展提供强有力的组织保证。

现就具体工作情况自查如下：一、以提高执政能力建设为核心，切实加强思想政治建设一是狠抓思想政治学习，落实党员教育工作。

在全局范围内以党组会、中层干部会、支部会议、党员干部大会等形式，多次组织学习十九大报告和习总书记对四川工作重要指示精神，重点开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步树牢干部职工“四个意识”，强化“四个自信”和“四个服从”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的意识和行动，进一步把思想行动统一到党的十九大决策部署和习近平总书记对四川工作重要指示精神上来；二是以“六个坚持”为核心开展“两学一做”常态化教育，持续深化推进三大行动。

在打牢“学”的基础上，注重知行合一和问题整改，坚持领导干部率先垂范并推进党支部标准化建设，有效落实“三会一课”制度，把学习教育与服务中心、推动发展紧密结合，与完成城市管理各项目标工作紧密结合。

同时，持续深入开展“提能力增激情行动”、“严纪律转作风行动”、“做表率强带动行动”，推动全局上下政治大对标、思想大解放、作风大转变、工作大落实；三是深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动。

按照动员部署、集中学习、集中讨论、调查研究、总结提高五个阶段组织推进活动开展。

在大学习中，坚持领导干部带头学、党员干部示范学、带动群众跟着学，分层分类组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及新时代中国特色社会主义思想“四川篇”。

目前共组织集中学习10余次，包括3次集中夜学；在大讨论中，全局按照“3+6+N”方式，结合剑阁在全省全市发展大局中的地位特征，深入分析了剑阁和剑阁城管事业发展面临的机遇挑战，进一步认清当前工作重点任务形势。

巡视发现的机关党建突出问题自查自纠统计表

3.党的意识淡薄，重业务轻党建现象普遍存在，基层党组织建设弱化、虚化、边缘化。
二、党内政治生活方面
4.民主生活会质量不高，开展批评与自我批评遮遮掩掩，班子成员在民主生活会上没有把自己摆进去，批评别人提建议，自我批评谈感想，特别是对被查出干部负有领导责任的，对照检查不深不透。
5.组织生活不规范，部分领导干部双重组织生活制度落实不到位，上党课应付差事，联系实际不够。
10.机关党委对管理的党组织和党员底数不清、情况不明，机关党建“灯下黑”。
四、党员教育管理方面
11.意识形态工作缺失，对党员的思想政治教育不够，经常性思想工作不力。
12.高级知识分子、专家学者入党意愿不高。
四、党员教育管理方面
13.党员教育管理手段欠缺，部分基层党组织对党员管理松散，少数党员游离于党组织之外。
6.“三会一课”制度落实不到位，基层党组织政治生活敷衍，支部记录不齐全、不规范、不认真。
7.民主集中制执行不力，议事程序不规范，发扬民主不充分，正确集中不得力。
三、党组织及班子建设方面
8.基层党组织设置不规范、纪检机构“挂空档”，党（总）支部未设纪检委员。
9.党组织换届不规范，党支部未按时换届，个别支部换届违规选举，候选人分别兼任监票人、计票人。
14.发展党员不符合中组部规定的25项要求，尤其是政治审查、入党宣誓、审批时限等程序不规范。
15.理论武装工作不力。学习教育抓得不紧，未按要求学党章、上党课，也未对下属支部（党委）学习贯彻情况进行督查。
附件
巡视发现的机关党建突出问题自查自纠统计表
填报单位：填报人：填报时间：
类别
问题
对照自查情况
具体整改措施
一、党建工作责任方面
1.党的领导依然弱化，全面从严治党流于形式，浮于表பைடு நூலகம்，作风问题树倒根存。

扎实推进机关党建“灯下黑”问题专项整治开创党建工作新局面

扎实推进机关党建“灯下黑”问题专项整治开创党建工作新局面作者：葛军来源：《企业文化》2018年第35期今年以来，国网新蔡县供电公司以基层党建提升年和开展机关党建“灯下黑”“两张皮”专项治理为抓手，找准切入点，深入整治机关党建工作“灯下黑”“两张皮”问题。

一、精心谋划、高位推动国网新蔡县供电公司党委把深入整治机关党建工作“灯下黑”“两张皮”问题作为“一把手”工程，放在党建工作的突出位置，切实加强对此项工作的领导，做到坚持标准，严格把关，防止形式主义。

根据公司实际制定机关党建“灯下黑”实施方案，明确单位主要领导和班子成员抓党建工作责任，切实解决党建工作主体责任不清问题。

5月8日，公司召开了2018年党建暨干部工作会议，公司领导班子成员、副股级以上及中层干部参加会议。

传达了党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻关于全面从严管党治党新要求、新精神，认真落实市公司2018年党建暨干部工作会议及公司2018年工作会议部署，并对机关党建工作“灯下黑”“两张皮”问题进行安排部署。

二、党建体检，有序实施去年以来，国网新蔡县供电公司党委把治理党建“灯下黑”“两张皮”等问题与党建工作体检有机结合。

根据《中共国网河南省电力公司委员会关于开展党建工作体检的通知》，围绕11大类76个项目，深入细致、一项不漏、一丝不苟地开展党建工作体检。

针对部分党支部战斗堡垒作用发挥不明显、部分基层党支部“三会一课”制度坚持不好等问题，公司党委及时研究，查清“病因”，一一对应开具诊疗单，制定整改措施，落实责任领导和人员，明确整改时间节点，形成问题清单、责任清单、任务清单，推进基层党建工作各项任务落实见效，确保公司系统基层党建工作普遍性问题得到有效解决。

三、强化学习，深入宣贯党的十九大精神今年以来，国网新蔡县供电公司党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，作为公司党委理论中心组和全体党员干部教育培训的必修课，制定学习宣贯方案并认真组织实施，深入开展学习研讨，班子成员带头讲党课。

王常好党员作风情况查摆问题整改落实情况统计表

1
缺乏系统性学习精神，只断断严于律己，坚持不懈的学续续学习了文件的片段内容。习、深入透彻。缺乏持续性学习精神，对一些坚持不懈的学习，自觉主时事新闻学习不够深入。动的加强理论学习。与同志交流不足，互相学习之加强学习思想意识，互相风不扎实。交流学习。建立一种民主、平等、和
4.21
青岛高新区汇海小学党支部党员作风问题查摆和整改落实情况统计表
支部名称（盖章）：打枊员签字（签字）：序号备注查摆出的作风问题问题至少5条要具体不能虚话套话整改落实措施措施具有针对性，切实可行联系电话：完成时限不超过2018年4月30日完成情况具体日期、举措、效果备注王常好 2018 年 4 月 17 日
2
4.18
3
4.23
4
对学生的关爱不够，不能做到因人谐的师生关系，尊重学生而异，因材施教。
4.25
人格，热爱学生。
5
认真钻研教材，虚心向有经验对教学工作缺乏教学的趣味性、的教师请教。多阅读有关本学积极性，创造性不够，容易敷衍。科的优秀案例。
4.26
……
ห้องสมุดไป่ตู้

扫黑除恶排查情况统计表1

2018年
单位（盖章）
月
扫黑除恶排查情况统计表
时间：
序号
检查涉黑涉恶内容
排查结果
1
是否发现（团体）威胁政治安全特 □有 □无（如有排别是制度安全、政权安全以及向政除发现线索，请填写治领域渗透的黑势力具体线索内容）是否发现有人（团体）把持基层政 □有 □无（如有排权、操纵破坏选举、垄断农村资源除发现线索，请填写、侵吞集体财产的黑恶势力具体线索内容）是否发现有人（团体）在商贸集市 □有 □无（如有排、批发市场、车站码头、旅游景区除发现线索，请填写邓场所欺行霸市、强买强卖、收保具体线索内容）护费的市霸、行霸等黑恶势力是否发现有人（团体）非法持械、 □有 □无（如有排插手民间纠纷、充当“地下执法队除发现线索，请填写 ” 具体线索内容）是否有人（团体）组织或雇佣网络 □有 □无（如有排 “水军”在网上威胁、恐吓、侮辱除发现线索，请填写、诽谤、滋扰具体线索内容） □有 □无（如有排是否有人（团体）侵占财务、非法除发现线索，请填写高利放贷、暴力讨债具体线索内容）是否有人（团体）利用宗族、宗族 □有 □无（如有排势力横行乡里、拉帮结伙、称霸一除发现线索，请填写方、欺压残害百姓的“村霸”等具体线索内容） □有 □无（如有排是否有人（团体）操纵、经营“黄除发现线索，请填写赌毒”等违法犯罪活动的黑恶势力具体线索内容）是否有人（团体）在征地、租地、 □有 □无（如有排拆迁、工程项目建设等过程中煽动除发现线索，请填写闹事的黑恶势力具体线索内容）
是否有人团体侵占财务非法高利放贷暴力讨债无如有排除发现线索请填写具体线索内容是否有人团体利用宗族宗族势力横行乡里拉帮结伙称霸一方欺压残害百姓的村霸等无如有排除发现线索请填写具体线索内容是否有人团体操纵经营黄赌毒等违法犯罪活动的黑恶势力无如有排除发现线索请填写具体线索内容是否有人团体在征地租地拆迁工程项目建设等过程中煽动闹事的黑恶势无如有排除发现线索请填写具体线索内容是否有发现人团体在建筑工程交通运输矿产资源渔业捕捞等行业领域强揽工程恶意竞标非法占地侵占海域霸占渔区滥开滥采的黑恶势力无如有排除发现线索请填写具体线索内容是否有发现人团体境外黑社会入境发展和组织出国境实施绑架抢劫滋扰等暴力威胁侨胞和损害我国形象无如有排除发现线索请填写具体线索内容

西柳小学2018党建问题解决情况统计表(主要问题、整改措施)

4
对离退休党员教师的管理薄弱
部分离退休党员教师认为自己已经退休，不关心政治，过组织生活也不正常；有的党员教师离退休后随家人到外地生活，很少回到学校参加组织生活，但又觉得没有必要把组织关系转移到附近居住地党支部。
忽视了对离退休党员的教育和管理。对离退休党员没有很好地从政治上、思想上、生活上关心，引导他们过好基层学校党支部的组织生活，很少组织他们力所能及地参加有益于身心健康的文体、科普活动，不注重发挥他们的“余热”，使他们老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐。
2
党员教师参加党建工作积极性不高
1．部分党员老师参加学校教学、教研工作态度比发展党员不足。
党支部工作围绕学校中心工作来开展是非常重要的，也是必须的。对党员进行思想教育，开展党内的批评与自我批评，培养教育入党积极分子，做好党员发展工作投入大量的精力和时间不够多。在处理好两者关系及如何使他们相辅相成、互相促进的问题上，还需要进一步探讨。
开展不忘初心教育活动，开展党员干部工作总结制度，开展评议活动，促进党员干部思想认识提高。
3
组织生活形式单一，次数少
支部组织生活形式还较为单一，主要局限在传达上级的文件精神、开会、学习、发展新党员上。个别党员对理论学习的重要性认识不足，自觉性不够，加之理论学习的形式还较为单一等原因，使得理论学习的深度不够，成效不甚显著。党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。
没有考虑如何创造性地提高支部生活质量，存在支部生活就是政治学习、传达文件、发展新党员的片面看法。在如何提高党员的业务水平和综合素质，加强党员的教育管理和监督，开展批评与自我批评，研究和解决党员和群众共同关心的问题等方面做得不够。
创新党务活动，在党员活动日开展看电影、参观等活动，比如到红色基地参观等，。

1901034-2018年党建工作检查评分表

学习计划上报组宣科并公布，学习制度、记录查看支部记录本
学习计划、制度、记录缺1项扣2分，扣完为止
组宣科
深入开展学习型机关建设，组织党员开展微型党课教育活动（5分）
查台账资料，微型党课课案报工委办公室并公布
微型党课课案未报机关工委扣2分，得奖的每篇加1分
办公室
2
学习成果
积极参与工委布置的党建调研、征文比赛、知识竞赛等活动；积极参加工委组织理论业务培训（6分）
查看党员活动室和台帐资料
未建立党员活动室的扣3分，党建制度、党务公开未上墙的各扣2分，支部记录和台帐资料不齐全的各扣2分；被评为市级以上先进基层党组织的加3分
组宣科
组织建设45分
5
班子建设
主体责任明确，领导重视且抓党建精力集中，开展党建联述联评联考工作规范；党组织设置规范合理，换届及缺员增补及时有序，班子健全、凝聚力、战斗力强（8分）
不按时换届（3年）、班子不健全不及时增补调整定期公布
选举程序不规范、报审材料不齐全的扣2-5分；候选人未经工委审核的扣3分，未经请示无正当理由不按时换届或增补调整的扣完
组宣科
6
组织生活
党员固定活动日开展正常，落实“三会一课”“双争双评”“星级评定”等制度；“服务之星”评选规范并及时上报。组织生活开展正常，每年组织生活会不少于1次（10分）
未上报基层服务活动情况的扣2分；基层反映工作作风不实的扣2-5分；党员被效能告诫的每人次扣3分，扣完为止
组宣科
组织在职党员开展社区服务项目领办（2次以上）、圆梦微心愿（1个以上）和党员社区“亮身份”活动；积极开展党员志愿服务活动；按要求开展好支部共建和结对帮困活动（6分）
社区服务项目领办和圆梦微心愿活动刷卡统计，党员社区亮身份情况随机抽查；支部共建和结对帮困活动情况报工委组宣科并进行公布

党员干部灯下黑问题清单及整改措施

党员干部灯下黑问题清单及整改措施党员干部灯下黑问题清单及整改措施为贯彻落实党要管党、从严治党要求，重庆市梁平县探索建立机关党建“三张清单”，理清了工作职能，落实了工作责任，明确了工作方向，有效解决了机关党建“灯下黑”问题。

建立“责任清单”，逐级理清工作职能。

认真落实党建工作责任制，着力解决机关党建隶属不清、责任不明问题。

一是划清隶属关系。

县直机关工委向县委负责并报告工作，管理未设党委(党工委)的县直部门机关党组织、主管部门未设党委(党工委)的县属国有重点企事业单位党组织和党组织关系在梁市直部门机关党组织，部门行业党委(党工委)管理所辖机关党组织，并独立开展党建工作。

二是明确工作职责。

根据县直机关工委、部门行业党委(党工委)、党总支(支部)各责任主体，分类制订党建责任清单，列明各责任主体党建工作具体职能。

其中县直机关工委负责制定全县机关党建工作规划、指导所属机关党建工作等;部门行业党委(党工委)负责研究指导所属机关党建工作、负责所属机关党组织考评监督等。

三是落实党组责任。

从严落实部门党组指导职责，要求部门党组每年听取2次以上机关党建工作汇报，定期研究本部门机关党建工作重要问题，支持机关党组织对党员领导干部进行监督，帮助解决机关基层党组织活动经费。

建立“项目清单”，逐项落实工作责任。

依据上级有关要求，明确各级党组织抓党的思想、组织、队伍、领导班子和制度建设的重点任务和基本要求。

一是健全基层党组织体系。

按照强化组织功能、扩大组织覆盖要求，责成符合组建机关党组织的单位及时组建;高标准、严要求推进机关党组织换届选举工作，截止2015年12月底，机关党组织换届工作已全部完成;明确机关党组织书记由党员行政负责人兼任，或由同级干部专任，并推行委员分工负责制，形成了抓党建工作合力。

二是规范基层党组织生活。

明确机关党组织必须带头落实“三会一课”、双重组织生活会、民主评议党员以及支部联线等制度，促进党组织生活规范化、制度化、常态化，落实情况统一纳入年度考核内容。

纪委监委2018年社会评价意见重点整改目标年中自查表-杭州廉政网

70%
党风政风监督室
第一至第五纪检监察室
类别
序号
意见归类
整改目标
目标进展情况
存在的问题
下一步打算
完成进度（%）
责任部门
A类
3
严厉整治群众身边的不正之风和腐败问题。(涉及此类问题的意见共92条)
一是加大侵害群众利益问题整治力度，严肃查处发生在民生资金、“三资”管理、征地拆迁等领域的严重违纪违法行为。二是严肃整治扶贫帮困工作中的腐败和作风问题，严肃查处贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等突出问题。三是把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，对发现的“保护伞”问题线索优先处置，一查到底。
类别
序号
意见归类
整改目标
目标进展情况
Байду номын сангаас存在的问题
下一步打算
完成进度（%）
责任部门
A类
1
加大反腐败工作力度。(涉及此类问题的意见共83条)
一是坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”，更有效地遏制增量、削减存量，持续强化不敢、知止氛围。二是严肃查处党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。三是紧盯重点人员、重点案件不放松，持续推进“天网”行动，加大外逃人员追逃力度。
75%
信访室
案管室
第一至第九
纪检监察室
审理室
表2
市纪委监委2018年社会评价意见重点整改目标年中自查表
类别
序号
意见归类
整改目标
目标进展情况
存在的问题
下一步打算
完成进度（%）
责任部门
A类
2
进一步落实八项规定精神，持续深化作风建设。(涉及此类问题的意见共63条)

整治机关党建灯下黑问题自查整改情况统计表

7.领导机关、领导干部表率情况
主要内容；4.是否严格执行中央八项规定精神和省州县委具体规定要求，严格要求自己和身边工作人员；5.是否执行议事规则和决策程序，开好领导班子民主生活会；6.与分管或
科室主要分责人开展谈心谈话不少于两次，到基层支部指导
推进
不少于两次；
“两学一做”
8.经常性查找和解决问题情况
机关 3.工作作风情况作风纪律
1.是否存在办事拖拉，推诿扯皮、业务生疏现象；2.是否存在不给好处不办事，给了好处乱办事现象；3.是否在工作中存在“庸懒散奢”、不作为、乱作为、慢作为等行为；4.是否存在部门纪律松弛，党员干部违纪违法现象；
4.其他重点工作
1.是否认真及时落实党工委各项任务；2.是否安排专人管理 QQ工作群和公文传输系统，是否保持政令畅通；3.是否落实非法地面卫星接收设施清理工作；4.一把手和班子成员是否进行党风廉政建设述责述廉，是否制定并逐级签订《贯彻落实党风廉政建设责任制履行“一岗双责”责任书》（主要领导-班子成员-中层科长-科员）
10.建立健全相关学习制度及落实情况
是否建立并落实“天天十分钟”、“周集中学习”、“月主题党日”、“季检查通报”、“年考核评议制度”等制度；
情况
11.民主生活会、组织生活会及民主评议党员情况
是否召开民主生活会、组织生活会及民主评议党员
12.亮点工作
是否结合实际，创新开展学习和主题活动
1.是否合理设置党支部、划分党小组，落实好党支部活动阵
2017年度学习安排意见抓好落实；
推进
1.个人学习笔记内容是否与集中学习记录相符；2.2017年是
“两
否每星期都有固定学习日开展学习；3.领导干部是否参加集

“灯下黑”问题整改台账

“灯下黑”问题整改台账结合正在开展的“两学一做”学习教育，把解决部直属机关党员学习教育中存在的“灯下黑”问题作为长期重要任务，探索建立加强党员经常性教育的有效途径，使部直属机关党员干部对党的创新理论真学真懂真信真用，切实增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;使部直属机关各基层党组织“三会一课”等制度按规定落实，真正起到规范、教育、提高党员的作用。

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“灯下黑”问题整改台账一、工作目标结合“两学一做”学习教育的开展，把解决学校党员学习教育中存在的“灯下黑”问题作为长期重要任务，探索建立加强党员经常性教育的有效途径，使党员干部对党的创新理论真学真信真用，切实增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;使基层党组织“三会一课”等基本制度按规定落实，真正起到规范、教育、提高党员的作用。

二、整治重点(一)党员学习教育情况。

党支部的学习计划、规定学习内容落实情况和学习效果。

(二)严格组织生活情况。

“三会一课”等基本制度、基层党组织工作台帐等落实情况及效果。

(三)支部书记履职情况。

支部书记“一岗双责”履职情况，带头参加支部组织生活情况。

(四)支部工作法总结推广运用情况。

探索、总结、推广运用务实管用支部工作法的情况。

(五)专项检查及重点整治情况。

党员组织关系集中排查(组织关系及时转入或转出、介绍信回执联的及时收寄存档等)、党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理、党费收缴等三项专项检查情况和宽松软基层党组织整治情况。

三、工作要求(一)加强组织领导。

专项整治工作在学校党建工作领导小组的领导下，由党委组织部具体负责部署安排整治工作。

校属各二级党组织书记是这次专项整治的第一责任人，要具体指导所辖党支部做好专项整治工作，对有关工作情况和问题清单、学习教育工作台帐认真核实把关。

(二)建立问题清单和工作台账。

要建立《党员学习教育“灯下黑”问题清单》和《党支部学习教育工作台账》。

2020灯下黑问题专项整改报告表格

2020灯下黑问题专项整改报告表格问题编号问题描述责任部门整改措施整改进度完成时间001 员工接待行为不规范，对客户态度冷漠客户服务部1. 加强员工培训，提高服务意识2. 设立客户满意度调查机制3. 对不规范行为进行批评教育已完成2020-02-15002 信息安全管理不到位，存在数据泄露风险信息技术部1. 更新系统安全防护措施2.加强权限管理3. 定期对系统进行漏洞扫描进行中2020-03-31003 工作流程混乱，导致工作效率低下综合管理部1. 优化工作流程，明确责任和权限2. 开展内部流程培训3. 引入流程管理软件已完成2020-01-20004 营销活动宣传不准确，存在欺诈嫌疑营销部1. 审核营销宣传内容2. 加强对销售人员的培训和监督3. 新增投诉处理流程已完成2020-02-28005 内部审计发现财务数据记录不准确财务部1. 加强内部审计监督2. 定期进行财务数据核对3. 引入财务管理软件进行中2020-04-15在这个表格中，各列分别表示："问题编号"是每个问题的唯一标识符。

"问题描述"清晰地描述了问题的具体情况。

"责任部门"指明应对该问题负有责任的部门。

"整改措施"列说明为解决问题所采取的具体措施。

"整改进度"反映了整改工作的进行情况（已完成、进行中等）。

"完成时间"规定了整改工作的最终完成时间。

集中执法2018年9月下至10月(五落实)问题自查自改治理表

安全矿长
20
资料
煤炭局
从业人员培训档案中无个人培训记录表、学历证明复印件等材料。
C级
由安全副矿长组织整改到位。
×××
600
10月21日
加强安全巡回检查，及时处理
矿长
21
资料
煤炭局
1700综采工作面运输巷起底作业无喷雾降尘装置，无通讯联络装置。
B级
由机电矿长组织安排机电、监控专业人员联合作业。
×××
1000
B级
立即更换新支柱。
×××
600
9月22日
加强安全巡回检查，及时处理
安全矿长
6
集中辅回一联巷
煤炭局
有积水，淤泥。
C级
需立即清理。
×××
300
9月22日
加强管理，
落实到人
通风矿长
7
11209
运输巷
煤炭局
超前单体支柱支护距离不规范。
C级
现场重新按照规范支护。
×××
300
9月24日
加强安全巡回检查，及时处理
通风矿长
13
1700
辅运巷
煤炭局
有一处漏风。
B级
需立即修补整改。
×××
200
9月25日
及时巡视。发现漏风及时整改。
通风矿长
14
1700
回风巷
煤炭局
西端头盲巷未设置栅栏及悬挂警示牌。
B级
现场设置栅栏，并悬挂禁止入内警示牌。
×××
---
10月1日
加强管理，
落实到人
通风矿长
15
集中辅运巷
煤炭局
2100m隔爆水袋3个
12202运输巷

2018-集中整治个人自查自纠问题报告表-范文word版 (7页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==集中整治个人自查自纠问题报告表篇一：不作为乱作为问题专项治理工作自查自纠报告不作为乱作为问题专项治理工作自查自纠报告“不作为乱作为”专项治理工作开展以来，在xx的指导督促下，我局严格按照“三严三实”和“四有”等相关要求认真开展专项治理工作，目前专项治理工作正在有序开展，现将专项治理工作第二阶段自查自纠情况报告如下：一、主要措施我局党员干部坚持边学边查、边查边改、立改立行，切实增强局班子成员、党员干部的纪律观念、群众观念和服务意识、廉洁意识。

首先由局班子成员带队深入服务对象、群众，“面对面”征求意见，然后以召开座谈会形式向县“两代表一委员”、向离退休干部职工、向一般同志等征求意见建议，并通过设臵举报电话、邮箱、意见箱、发放征求意见表等形式向群众征求我局党员干部在不作为乱作为等方面存在的问题。

二、存在的问题通过各种形式共征求各类意见xx条，经梳理归类共三类问题。

（一）政治理念不牢，公仆意识退化近年来由于受内外多种不良风气的影响，部分同志公仆意识逐渐淡薄，没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限、精力有限，不会有大的作为，只能过一种平平静静、平平淡淡的日子，政治思想认识不能紧跟形势要求，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，以至于在工作上产生了得过且过的思想，工作热情有所减弱，从而导致存在不作为等问题。

（二）工作作风不够扎实，工作不够细致，工作质量不高随着人民群众对环境保护越来越重视，工作压力增大，一些同志认为还以以前的工作状态工作，也直接影响到工作质量，另外在工作中，工作主动性、条理性不够，遇到问题总是等上级指示，不积极通过提高自身的能力来解决问题，一定程度上还存在“多做多错、少做少错、不做不错”的思想，对上级交办的事情只满足于一般的完成，只求过得去。