会计制度设计第5-6章形考任务

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电大国家开放大学形考任务-会计制度

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拿答案:2937748743会计制度设计形考任务1答案一、认真完成第1-3章针对每个知识点给出的任务,请选择已完成的两个任务提交到形考平台中。

(70分)注意:写清楚知识点几任务几,如:知识点一任务一完成情况二、请大家积极参与教学活动,本次形考至少参与1次教学活动,教师根据大家参与教学活动的情况,给出形考成绩。

(30分)会计制度设计形考任务2答案一、认真完成第四章针对每个知识点给出的任务,请选择已完成的两个任务提交到形考平台中。

(70分)注意:写清楚知识点几任务几,如:知识点一任务一完成情况二、请大家积极参与教学活动,本次形考至少参与1次教学活动,教师根据大家参与教学活动的情况,给出形考成绩。

(30分)会计制度设计形考任务3答案一、认真完成第5-6章针对每个知识点给出的任务,请选择已完成的两个任务提交到形考平台中。

(70分)注意:写清楚知识点几任务几,如:知识点一任务一完成情况二、请大家积极参与教学活动,本次形考作业至少参与1次教学活动,教师根据大家参与教学活动的情况,给出形考成绩。

(30分)会计制度设计形考任务4答案一、认真完成第七、八章针对每个知识点给出的任务,请选择已完成的两个任务提交到形考平台中。

(70分)注意:写清楚知识点几任务几,如:知识点一任务一完成情况二、请大家积极参与教学活动,本次形考至少参与1次教学活动,教师根据大家参与教学活动的情况,给出形考成绩。

(30分)会计制度设计形考任务5答案一、认真完成第九、十章针对每个知识点给出的任务,请选择已完成的两个任务提交到形考平台中。

(70分)注意:写清楚知识点几任务几,如:知识点一任务一完成情况二、请大家积极参与教学活动,本次形考至少参与1次教学活动,教师根据大家参与教学活动的情况,给出形考成绩。

(30分)拿答案:2937748743。

会计制度设计第五章至第六章知识点任务完成情况

会计制度设计第五章至第六章知识点任务完成情况

第五章企业生产成本核算系统设计知识点1:生产活动与成本核算现阶段由于我国尚未形成全国统一得能对企业会计人员具有强制约束力得成本核算规范,并且企业会计准则与成本核算完全无关,成本核算仅仅就是依赖会计实践进行得,主要就是会计职业判断在发挥着直接得约束作用,这就就是说企业对生产成本核算系统拥有完全设计权。

您认同这种说法吗?试分析并说明理由。

同学们您就是否能够比较顺利得回答上述问题?答:这种说法就是不准确得。

因为:(1)企业会计准则并不就是与成本核算完全无关,成本核算也不仅仅就是依赖会计实践进行得。

产品生产意味着资产消耗,因此资产价值与成本费用间具有一定得等量关系,资产得账面价值决定着成本费用水平。

(2)«业会计准则第1号一存货》第五条、第六条、第七条与第八条对产品成本核算得具体明细划分进行了规范,就形成了实践中得直接材料、直接人工、制造费用及废品损失等成本项目。

(3)企业对生产成本核算系统拥有较大得设计权但并不就是完全设计权,因为只要设计到具体核算,还就是要遵循会计准则得相关规定得,比如成本核算得总分类账户体系得设置。

知识点2:产品成本核算基础设计《企业会计准则第1号—存货》第五条规定“存货应当按照成本进行初始计量。

存货成本包括采购成本、加工成本与其她成本。

”;第六条“存货得采购成本,包括购买价款、相关税费、运输费、装卸费、保险费以及其她可归属于存货采购成本得费用”。

对于通过加工而取得得产成品存货而言,这里得“存货得采购成本”就是指什么?就是成本核算得一项基础工作吗?答:存货得采购成本,包括购买价款、相关税费、运输费、装卸费、保险费以及其她可归属于存货采购成本得费用。

其中,存货得购买价款就是指企业购入得材料或商品得发票账单上列明得价款,但不包括按规定可以抵扣得增值税额。

存货得相关税费就是指企业购买存货发生得进口税费、消费税、资源税与不能抵扣得增值税进项税额以及相应得教育费附加等应计入存货采购成本得税费。

会计制度设计形考任务(3篇)

会计制度设计形考任务(3篇)

第1篇一、任务背景随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,企业对会计信息的需求日益增长。

会计制度作为企业内部控制的重要组成部分,对于规范企业会计行为、提高会计信息质量具有重要意义。

为了提高学生的会计理论水平和实践能力,本次形考任务旨在让学生结合所学知识,设计一套符合企业实际情况的会计制度。

二、任务要求1. 设计一套适用于某企业的会计制度,包括会计核算、会计监督、会计报告等方面。

2. 设计过程中,要充分考虑以下因素:(1)企业类型、规模、行业特点等;(2)国家相关法律法规、会计准则等;(3)企业内部控制要求;(4)企业实际需求。

3. 会计制度设计应具备以下特点:(1)合法性:符合国家相关法律法规、会计准则等;(2)完整性:涵盖企业会计核算、会计监督、会计报告等方面;(3)科学性:设计方法科学、合理;(4)实用性:适用于企业实际需求。

4. 任务完成时间:10天。

三、任务内容1. 企业概况(1)企业类型:有限责任公司;(2)企业规模:中型企业;(3)行业特点:制造业。

2. 会计制度设计内容(1)会计核算制度1)会计科目设置:根据企业实际情况,设置合理的会计科目体系,包括资产、负债、所有者权益、收入、费用等科目。

2)会计核算方法:采用借贷记账法,遵循权责发生制原则。

3)会计凭证:设计各类会计凭证,如收款凭证、付款凭证、转账凭证等。

4)账簿设置:设置总账、明细账、日记账等账簿,确保会计信息真实、完整。

5)会计报表:设计资产负债表、利润表、现金流量表等报表,反映企业财务状况、经营成果和现金流量。

(2)会计监督制度1)内部审计:设立内部审计部门,负责对企业财务活动进行审计,确保会计信息真实、完整。

2)内部控制:建立健全内部控制制度,包括授权审批、职责分离、监督检查等。

3)合规性检查:定期对会计制度执行情况进行检查,确保制度有效执行。

(3)会计报告制度1)定期报告:按月、季、年编制会计报表,及时反映企业财务状况、经营成果和现金流量。

会计规章制度设计形考-5完整版

会计规章制度设计形考-5完整版

形考任务一第一章知识点一:会计设计的含义与内容任务一:1.会计制度设计的要点有哪些?答:会计制度设计的任务包括的要点是:1、明确会计机构和会计人员的责任;2、设计科学的会计指标体系;3、设计科学的会计核算制度;4、设计系统、严密的监控体系。

任务二.怎样理解会计制度设计的内部控制的导向性?答:会计制度设计的目标决定了内部会计制度必须以保证会计信息资料的真实、完整为主线。

因此,企业在会计制度设计中应贯穿内部控制的“制约控制”功能,使各职能部门和有关人员在经济业务处理过程中建立相互制约关系,一项经济业务不能完全由一人决断或完(一)贯穿“制约控制”之本1.分工要合理。

把一项经济业务的全部过程分成若干部分或环节,由不同部门或人员完成,不得由一人自始至终的包揽,实现恰当的权利分割。

2.岗位间要牵制。

内部牵制就是要求经济事项与会计事项相互分离、相互制约;企业内部不同职责岗位的相互分离、相互制约;重大经济事项的决策和执行相互分离、相互制约。

会计工作中的内部牵制就是会计账务与事务分离,保证账钱分管、账物分管,会计人员不能既管账又管物,会计不得兼任出纳。

3.审核检查要严格及时。

从原始凭证取得到凭证的制作再到最终的收付款和登记入账,整个过程的每一步都要有严格的检查、审核。

实现下道会计程序对上一道会计程序进行有效的检查监督。

同时要附之必要的内部审计机构或专职审计人员的审计稽查工作。

4.建立完善的经济责任制。

经济业务的有关人员要有明确的工作职权和经济责任,附之相应的奖惩考核制度,责、权、利对等、统一。

5.注重成本效益关系。

对那些反映生产经营活动和财务状况有重大影响的会计信息,设计内控制度时要严格细致、系统。

但要权衡用于制定和执行控制制度的付出与其产生的效益关系。

对非重要的、其制定和执行控制制度成本高的经济业务可适当简化程序。

(二)建立有效可控的内控系统企业内部控制是一个大系统,受到企业单位内、外部环境的影响,涉及到企业方方面面。

会计制度设计第5次形考任务

会计制度设计第5次形考任务

第九章责任会计制度设计知识点1:责任会计制度设计概述∙任务一A公司是一家较大规模电器制造企业,设有六个基本生产车间和两个辅助生产车间(提供运输与供水服务)及一个行政管理部门,都具有较大独立性。

该企业准备建立责任会计制度。

该企业聘请的管理咨询公司的相关设计建议:(1)公司董事长主持组织讨论责任会计制度建立方案,总经理负责具体实施。

(2)责任会计目标定位于提升企业全面质量管理水平。

(3)公司只要求预算执行中将信息反馈给各责任中心而无须向上级报告。

(4)在确保原有组织机构基础上可根据责任会计要求对企业机构进行适当调整。

(5)公司准备将未来五年规划中预期再成立的三个分部设为利润中心与投资中心。

(6)采用投资报酬率和剩余收益指标来考核利润中心,但投资报酬率指标可能导致职能失调行为。

(7)责任中心应进行系统的记录和计量并定期编制业绩报告。

要求:指出上述设计建议的实际操作性?哪些设计建议可能存在明显的不足?(提示:请参考本章所有的知识点。

)答: 1.从公司治理角度看,董事长负责主持董事会工作,通常讨论具有战略性的重大决策,而总经理主持组织讨论及负责具体实施责任会计制度属于其职责范围。

2.责任会计与企业全面质量管理是两个不同的管理体系,两者有着不同的目的、对象及具体做法,两者有着不同的目的、对象及具体做法,因此不宜将两者直接挂钩。

3. 责任中心执行预算的过程属于企业内部信息传递,需要按管理级次上报。

4. 责任中心的设置具有一定的灵活性,可以一定程度地调整原有组织机构。

5. 这样做理论上可行,但从该企业经营现状来看,如果考虑设置利润中心与责任中心,意味着其经营会发生比较大的变化,会由单纯的制造发展为多元化经营。

6.投资报酬率和剩余收益指标是用来考核投资中心的7.只要是责任中心就应定期编制责任报告,可以有独立的记录和计量系统,也可以靠财务会计系统而得到编制责任报告所需信息。

知识点2:企业责任中心与责任预算编制的设计∙任务一某国营大型企业,主营彩电和通讯产品,20世纪90年代先后在香港和上海股票市场上市。

会计制度设计形考任务

会计制度设计形考任务

第四章资产业务会计制度设计
知识点4: 固定资产
任务一: A企业于4月购入旳一台设备, 12月31日账面原
值900万元, 合计折旧750万元, 已提取减值准备50万元, 该设备生产旳产品中有大量旳不合格品, 准备终止使用。

A企业对其全额计提了减值准备, 并将
计提旳减值准备100万元计入了当期损益。

分析判断A企业计提固定资产减值准备与否对旳, 并阐明理由。

答:A企业对于该设备全额计提减值准备对旳。

理由:当企业旳固定资产由于使用而产生大量不合格品旳, 企业应当全额计提减值准备。

该设备旳固定资产原值900万元, 已提合计折旧750万元, 已提取减值准备50万元, 在全额计提减值
准备状况下, A企业应补提固定资产减值准备100万元[(900-750-50)-0], 计入当期损益。

知识点6: 开发支出业务
任务一: 开发支出旳在报表项目中应怎样填列?
答:资产负债表中旳开发支出根据“研发支出—资本化支出”科目旳帐面余额填列。

企业旳研发支出科目重要是核算企业研究与开发无形资产过程发生经旳支出, 为归集企业旳发生旳研发支出, 企业应在研发支出科目下下设“费用化支出和资本化支出”两个二级科目进行明细核算, 符合资本化条件旳研发费用记入“研发支出—资本化支出”科目, 不符合资本化条件旳研发支出记入“研发支出—费用化支出”科目, 费用化支出每月月末转入管理费用, 资本化支出待研发旳费用到达预定旳用途形成无形资产后, 将“研发支出—资本化支出”旳余额转作无形资
产, 在未转入无形资产前, “研发支出—资本化支出”科目旳余额在编制资产负债表时填入开发支出。

国家开放大学最新《会计制度设计》形考任务(1-5)试题及答案解析

国家开放大学最新《会计制度设计》形考任务(1-5)试题及答案解析

国家开放大学最新《会计制度设计》形考任务(1-5)试题及答案解析形考任务一(15分)本次形考按百分制,实际成绩占形考总成绩的15%,包括以下两项任务内容,学生完成后需要将完成结果打压缩包提交到本任务中,并由辅导教师评分。

1.完成知识点中的学习任务(50分)学生需认真完成第1-3章针对每个知识点给出的任务,选择已完成的1个任务提交到形考平台中。

注意:写清楚知识点几任务几,如:知识点1.1任务一完成情况。

评分标准:任务总分 50 分,教师依据学生的答题情况,酌情给分。

▪能够指出任务中存在的问题,(15 分)▪对问题能够结合理论进行分析,(15 分)▪提出合理化建议和意见。

(10 分)▪能够点评或者和同学分享自己的观点。

(10 分)2.参与教学活动(50分)辅导教师至少组织一次教学活动,组织学生观看视频课堂或专题讲座中第1-3章的相关内容,并组织学生对其中的案例进行分析,提出自己的观点;也可以由学生自己提供案例,并对案例分析;最后由学生形成教学活动文档并提交。

评分标准:教师从以下几方面评分:▪描述案例的基本情况,包括公司的类型、规模,案例发生的细节、后果。

▪对案例进行分析,包括分析事件发生的原因,写出分析的依据和运用的知识点。

▪提出改进的意见和建议,并指出意义和方法。

以上四个方面都能详细叙述,分析合理,理论运用恰当,提出的意见和建议说服力强,提供的案例和学习心得有现实参考价值,可以给予 40-50 分;案例描述详细,分析较合理,能够运用理论解释实际问题,提出的建议说服力较强,可以给予 30-40 分;案例描述较详细,能够分析问题,提出建议,可以给予20-30 分;提供案例不够详细,基本能说明问题,可给予 20 分以下成绩。

注:教师依据学生的答题情况,酌情给分。

答案:一、财务分析报告的内容与格式(一)财务分析报告的分类。

财务分析报告从编写的时间来划分,可分为两种:一是定期分析报告,二是非定期分析报告。

定期分析报告又可以分为每日、每周、每旬、每月、每季、每年报告,具体根据公司管理要求而定,有的公司还要进行特定时点分析。

最新国家开放大学电大《管理会计》形考任务5-6试题及答案

最新国家开放大学电大《管理会计》形考任务5-6试题及答案

最新国家开放大学电大《管理会计》形考任务5-6试题及答案最新国家开放大学电大《管理会计》形考任务5-6试题及答案形考任务5题目1如果开发新产品需要增加专属固定成本,在决策时作为判断方案优劣的标准是各种产品的()。

选择一项:A.剩余贡献毛益总额题目2剩余贡献毛益等于()。

选择一项:A.贡献毛益总额-专属固定成本题目3在短期经营决策中,可以不考虑的因素有()。

选择一项:C.沉没成本题目4定价决策的基本目标不包括下列哪一项()。

选择一项:C.贡献毛益总额最大题目5生产决策要解决的问题主要有三个,即()。

选择一项或多项:A.如何组织和实施生产B.各种产品的生产量是多少C.利用现有生产能力生产什么产品题目6影响短期经营决策的因素主要包括()。

选择一项或多项:B.相关成本C.相关收入D.相关业务量题目7定价决策的影响因素有()。

选择一项或多项:A.供求关系B.产品的价值D.政策与法律的约束E.产品的市场生命周期题目8企业短期经营决策的特点有()。

选择一项或多项:A.着眼于未来D.是多种方案的选择E.有明确的目标题目9在新产品开发决策中,如果不追加专属成本时,决策方法可为利润总额比对法。

选择一项:错题目10差量收入是指与特定决策方案相联系、能对决策产生重大影响、决策时必须予以充分考虑的收入。

选择一项:错题目11以利益为导向的定价策略是根据企业追求利润最大化这一目标,采用不同的定价策略。

选择一项:对题目12跨国公司为了实现整体利益最大化,可以根据不同国家和地区在税率、汇率、外汇管制等方面的差异而采取不同的转移定价政策。

这种定价策略属于竞争导向的定价策略。

选择一项:错形考任务6题目1()是按复利计算的某一特定金额在若干期后的本利和。

选择一项:A.复利终值题目2下列项目中,不属于现金流出项目的是()。

选择一项:C.折旧费题目3某股票每年的股利为8元,若某人想长期持有,则其在股票价格为()时才愿意买?假设银行的存款利率为10%。

会计制度设计第五章至第六章知识点任务完成情况

会计制度设计第五章至第六章知识点任务完成情况

第五章企业生产成本核算系统设计知识点1:生产活动与成本核算现阶段由于我国尚未形成全国统一的能对企业会计人员具有强制约束力的成本核算规范,并且企业会计准则与成本核算完全无关,成本核算仅仅是依赖会计实践进行的,主要是会计职业判断在发挥着直接的约束作用,这就是说企业对生产成本核算系统拥有完全设计权。

你认同这种说法吗试分析并说明理由。

同学们你是否能够比较顺利的回答上述问题答:这种说法是不准确的。

因为:(1)企业会计准则并不是与成本核算完全无关,成本核算也不仅仅是依赖会计实践进行的。

产品生产意味着资产消耗,因此资产价值与成本费用间具有一定的等量关系,资产的账面价值决定着成本费用水平。

(2)«业会计准则第1号一存货》第五条、第六条、第七条与第八条对产品成本核算的具体明细划分进行了规范,就形成了实践中的直接材料、直接人工、制造费用及废品损失等成本项目。

(3)企业对生产成本核算系统拥有较大的设计权但并不是完全设计权,因为只要设计到具体核算,还是要遵循会计准则的相关规定的,比如成本核算的总分类账户体系的设置。

知识点2:产品成本核算基础设计《企业会计准则第1号—存货》第五条规定“存货应当按照成本进行初始计量。

存货成本包括采购成本、加工成本和其他成本。

”;第六条“存货的采购成本,包括购买价款、相关税费、运输费、装卸费、保险费以及其他可归属于存货采购成本的费用”。

对于通过加工而取得的产成品存货而言,这里的“存货的采购成本”是指什么是成本核算的一项基础工作吗答:存货的采购成本,包括购买价款、相关税费、运输费、装卸费、保险费以及其他可归属于存货采购成本的费用。

其中,存货的购买价款是指企业购入的材料或商品的发票账单上列明的价款,但不包括按规定可以抵扣的增值税额。

存货的相关税费是指企业购买存货发生的进口税费、消费税、资源税和不能抵扣的增值税进项税额以及相应的教育费附加等应计入存货采购成本的税费。

其他可归属于存货采购成本的费用是指采购成本中除上述各项以外的可归属于存货采购的费用,如在存货采购过程中发生的仓储费、包装费、运输途中的合理损耗,入库前的挑选整理费用等。

国开电大会计制度设计形考任务五参考答案

国开电大会计制度设计形考任务五参考答案

国开电大会计制度设计形考任务五参考答案答案见后几页本次形考按百分制,实际成绩占形考总成绩的10%,包括以下两项任务内容,学生完成后需要将完成结果打压缩包提交到本任务中,并由辅导教师评分。

1.完成知识点中的学习任务(70分)学生需认真完成第9-10章针对每个知识点给出的任务,选择已完成的两个任务提交到形考平台中。

注意:写清楚知识点几任务几,如:知识点1.1任务一完成情况。

评分标准:每个任务总分35 分,共70 分,教师依据学生的答题情况,酌情给分。

能够指出任务中存在的问题,(10 分)对问题能够结合理论进行分析,(10 分)提出合理化建议和意见。

(10 分)能够点评或者和同学分享自己的观点。

(5 分)2.参与教学活动(30分)辅导教师针对9-10章学习内容至少组织一次教学活动,组织学生对其中的案例进行分析,提出自己的观点;也可以由学生自己提供案例,并对案例分析;最后由学生形成教学活动文档并提交。

评分标准:教师从以下几方面评分:描述案例的基本情况,包括公司的类型、规模,案例发生的细节、后果。

对案例进行分析,包括分析事件发生的原因,写出分析的依据和运用的知识点。

提出改进的意见和建议,并指出意义和方法。

以上四个方面都能详细叙述,分析合理,理论运用恰当,提出的意见和建议说服力强,提供的案例和学习心得有现实参考价值,可以给予20-30 分;案例描述详细,分析较合理,能够运用理论解释实际问题,提出的建议说服力较强,可以给予15-20 分;案例描述较详细,能够分析问题,提出建议,可以给予10-15 分;提供案例不够详细,基本能说明问题,可给予10 分以下成绩。

注:教师依据学生的答题情况,酌情给分。

国开作业《会计制度设计》形考任务五-知识点10参考518

国开作业《会计制度设计》形考任务五-知识点10参考518

知识点10-1 任务二会计信息化是对传统手工会计核算方式的完全替代,因此与传统手工会计核算方式相适应的内部控制、会计基础工作规范不能适应会计信息化的要求,会计信息化就是要完全转变传统手工会计核算方式下会计科目、会计凭证与会计账簿等的内容而进行重新设计,否则会计信息化就无法实现。

你认同这种说法吗?试分析并说明理由?答:会计信息化不是对传统手工会计核算方式的完全替代,相关会计法规规定企业除了保留电子会计档案,还需打印出纸质的,保存实质的档案,因此与传统手工会计核算方式相适应的内部控制、会计基础工作规范大部分还是与会计信息化的要求是相一致的,会计信息化与传统手工会计核算方式下也存在一些差异,具体表现在:(1)系统初始化设置工作有差异。

手工会计的初始化工作包括建立会计科目,开设总账,登录余额等;会计电算化的初始化设置工作则较为复杂,且带有一定的难度,其内容主要有会计系统的安装,账套的设置,网络用户的权限设置,操作员及权限的设置,软件运行环境的设置,科目级别与位长的设置,会计科目及其代码的建立,最明细科目初始余额的输入,凭证类型设置,自动转账分录定义,会计报表名称、格式、数据来源公式的定义等。

(2)科目的设置和使用上存在差异。

在手工会计中,由于手工核算的限制,将账户分设为总账和明细账,明细账大多仅设到三级账户,此外,再开设辅助账户以满足管理核算上的需要;科目的设置和使用一般都仅为中文科目。

而在会计电算化中,计算机可以处理各种复杂的工作,科目的级数和位长设置因不同的软件而异,有的财务软件将科目的级数可设置到6级以上,完全满足了会计明细核算方面的需要;科目的设置上除设置中文科目外,仍应设置与中文科目一一对应的科目代码,使用科目时,计算机只要求用户输入某一科目代码,而不要求输入该中文科目,但在显示打印时,一般都将中文科目和与之对应的科目代码同时显示。

(3)账务处理程序上存在差异。

手工会计根据企业的生产规模、经营方式和管理形式的不同,采用不同的会计核算形式,常用的账务处理程序有记账凭证核算形式、科目汇总表核算形式、汇总记账凭证核算形式、日记账核算形式等,对业务数据采用了分散收集、分散处理、重复登记的操作方法,通过多人员、多环节进行内部牵制和相互核对,目的是为了简化会计核算的手续,以减少舞弊和差错。

2021年《会计制度设计》形考任务

2021年《会计制度设计》形考任务

2021年《会计制度设计》形考任务a公司出纳员对公司的货币资金业务管理和核算的相关规定不甚了解,出现了如下两件事情:一是在本年度___月___日和___日两天的现金业务结束后的现金清查中,分别发现现金短缺___元和现金溢余___元,对此他经过检查没有发现原因,他为了维护面子和息事宁人,同时考虑到两次账实不符的金额较小,因此,他决定短缺部分自己补齐,现金溢余部分自己暂时收起;二是a公司经常对其银行存款的实有数额心中无数,甚至有时会影响到公司日常业务的结算,公司经理因此指派有关人员检查一下出纳员的工作,结果发现,他每次编制银行存款余额调节表时,只根据公司银行存款日记账的余额加或减对账单中企业的未入账款项来确定公司银行的实有数,而且每次做完此项工作以后,出纳员就立即将这些未入账的款项登记入账。

问题:出纳员对这两件事情的处理是否正确。

___。

该公司应设计怎样的货币资金管理制度。

答:一:出纳经管的现金出现短缺,首先需要通过财务主管履行清查核对等检查工作,短缺的原因无法查清的情况下,应作为出纳责任短款履行赔偿义务,因此,需要通过会计账务处理方式予以正确的记录。

二。

出纳发现现金长款,如果按照第一部的处理程序后,客观上与短款没有直接的关系,在未按照第一步要求处理的情况下,其长款可能与前面的短款有一定的关系,但是,不论是否有关系,出纳不能私自处理自己经管现金的长,短款,发现长短款也应当提请财务主管实施清查手续,无法查明的情况下,应按照规定如实进行长款的会计处理。

货币资金市企业流动性自强,控制风险最高的资产,市企业生存与发展的基础。

因此必须加强对企业货币资金的管理和控制,建立健全货币资金内部控制,确保经营管理活动合法有效知识点5:无形资产任务一某省财政监督检查局对长兴公司进行的会计信息质量检查中,发现如下现象:①该公司___年___月外购一项专利技术,入账价值为___万元,仅有使用部门和卖方签订的合同,而没有相关技术分析与可行性分析文件,也没有管理部门的审批文件及验收交付单证。

《会计制度设计》形成性考核册作业答案

《会计制度设计》形成性考核册作业答案

第一次作业第1题: 如何理解内部控制制度与会计制度设计的关系。

答:内部控制制度是指单位内部各职能部门、各有关工作人员之间, 在处理经济业务过程中相互联系, 相互制约的一种管理制度。

内部控制制度要体现合理分工原则(例如一项现金销售业务, 不能由一人既开票又收款还兼发货, 应由不同人员分别完成, 不得一人包揽)内部牵制原则(会计工作中的内部牵制原则就是帐务与事务分离原则, 会计人员和财产物资的经管人员要独立开来, 会计不能既管帐又管物, 会计不得兼任出纳等)审核检查原则(如收款人对开票人开出的销货发票的检查, 财务机构内部的制证, 必须经过另一会计人员审核后才能转给出纳收款或付款等)经济责任原则(通过经济责任制对经管人员实施制约, 增强办事责任心, 强化企业管理)成本效益原则(重视控制成本费用与产生经济效益之间的比较, 规范管理, 防止损失, 提高工作效益)。

企业的内部控制制度是一个内部控制系统, 一般有以下几部分内部控制制度构成。

①组织机构控制制度②不相容职务分离制度③授权批准控制制度④信息质量控制制度⑤预算控制制度⑥实物安全控制制度⑦文件记录控制制度⑧业绩报告控制制度⑨内部审计制度内部控制制度和会计制度设计具有密切的关系。

会计制度设计的各个环节都必须包括内部控制的内容, 内部控制制度既是企业各种规章制度控制手段的总称, 又是有效执行会计制度的有效的保护性措施。

例如: 作为内部控制的销售环节的控制就会涉及到会计制度的方方面面, 会计收款、存货的核算的制度的规定, 应该在内部控制制度的有效监督下进行。

又如: 负债业务内部控制和核算方法设计形成企业的负债会计制度, 企业按照负债会计制度提供负债信息。

通过负债业务内部控制和核算方法设计, 制定负债核算制度和控制方法, 从而为准确地揭示企业某一特定日期的负债规模和结构情况, 为正确评价企业的偿债风险提供制度保证。

第2题: 试说明会计科目和账户之间的关系。

答: 会计科目是对会计对象的具体内容进行分类而形成的项目, 是填制会计凭证、设置账户和编制会计报表的基础。

国开作业《会计制度设计》形考任务五-知识点9.2任务完成情况参考585

国开作业《会计制度设计》形考任务五-知识点9.2任务完成情况参考585

知识点任务完成情况问题:试分析企业预算执行效果差的原因,并提出相应的解决对策。

答:如果一个企业制定了一项科学合理的制度,但是在实际操作中没有全面落实或者即使落实了,但是缺乏执行力,这样都不会实现企业制定的初始目标。

所以,财务预算管理作为管理会计理论的重要内容,是企业管理系统的主要组成部分,成为企业计划、协调、控制、激励、评价生产经营活动的一种综合贯彻企业战略方针的机制,以及对企业相关的投融资活动、经营活动和财务活动的未来情况进行预期并控制的一种有效管理手段。

目前企业财务预算执行效果差的主要原因有:1、缺乏合理的财务预算编制方法。

我国很多企业在预算的编制上采用主观性很强的减量或增量的编制方法,由于编制上没有按照企业实际经营业务活动为依据进行编制,缺乏客观根据,脱离现实,编制完成后在实际操作中难以执行。

有些企业太强调预算的弹性,导致对预算内容的调整过于随意;有些企业则过于强调预算的刚性,即使外界环境发生重大变化,依旧固守原定预算,这样就丧失了预算控制和约束的基本功能,导致预算执行结果不理想。

2、缺乏公正合理的考评、激励机制。

很多企业对预算执行结果的考评只注重财务业绩指标的考评而忽略了对非财务业绩指标的考评,而有的企业甚至没有对财务预算结果的考评制度。

很多企业在业绩评价环节考评指标设计的不合理,导致业绩评价不客观、不合理,缺乏公正性,打击了员工的工作积极性,把预算管理推向失败的深渊。

有些企业的个人利益与预算执行结果相脱节,导致员工执行预算时缺乏动力;即使个人利益与预算执行结果有联系的,由于赏罚制度太笼统,达不到激励作用,这也是预算执行力不理想的一个重要原因。

3、财务预算管理组织机构缺乏执行力。

目前多数企业没有认清财务预算管理组织机构的重要性,以至于很多企业根本没有设立相关机构,即使有的企业设立了,却由于预算管理组织机构不受重视,缺乏领导支持,导致在执行过程中问题百出,执行人员相互推卸责任。

很多企业把财务预算看作仅仅是由财务部门负责的工作,缺乏有效的权力机构对预算工作的组织领导,缺乏其他各个部门对财务预算的参与,降低了财务预算管理的权威性和全面性,造成预算的软约束,致使缺乏执行力。

会制度设计形考作业5

会制度设计形考作业5

一、辨析题(共 2 道试题,共 20 分。

)1.企业编制全面预算主要以财务部门为主。

答:这种说法是错误的,预算编制的风险之一就是:以财务部门为主编制预算可能导致预算编制不合理。

2.计算机会计系统一般包括岗位有计算机会计主管、软件操作、审核记账、计算机维护、计算机审查、数据分析和档案保管等工作。

答:上述说法错误。

计算机系统岗位包括:系统分析、编程、计算机操作、数据库管理、信息系统库管理、数据控制、终端。

二、论述题(共 2 道试题,共 40 分。

)1.某国营大型企业,主营彩电和通讯产品,20世纪90年代先后在香港和上海股票市场上市。

该企业在90年代末开始推行财务预算,但预算执行效果不好,制定预算时扯皮,费用年年超标,收入不能达标。

目前该企业原主营业务均陷入严重萎缩状态,现金周转紧张。

其实,这种情况在中国企业十分普遍,很多企业不是没有预算,而是预算没能够得到真正落实和执行,导致预算形同虚设。

试分析企业预算执行效果差的原因,并提出相应的解决对策。

答:预算管理体系应当明确预算编制、审批、执行、分析、考核等各责任中心的职责、分工与权限。

企业预算执行效果差的原因主要有:以财务部门为主编制的预算有可能导致预算编制不合理;预算编制相关信息不足导致预算目标偏离;预算程序不规范导致预算目标缺乏准确性、合理性和可行性;预算编制方法选择可能不当导致预算目标缺乏科学性和可行性;预算目标及体系设置不当而可能导致预算管理功能难以有效发挥;预算编制时间不及时导致预算准确性差。

在全面预算基本业务流程中,预算管理部门应起到决策、组织、领导、协调、平衡的作用。

企业应根据自身组织结构、业务特点和管理需要,责成预算归口管理的各责任中心负责其预算的编制、执行监控、分析等工作,并配合预算管理部门做好总预算综合平衡、执行监控、分析、考核等工作,这样才能保证预算的有效执行和真正落实。

2.青岛啤酒股份有限公司内部转移价格按成本(包括税金)加上小额利润制定,由财务部门和销售部门共同计算。

会计制度设计形考五

会计制度设计形考五

指出上述设计建议的实际操作性?哪些设计建议可能存在明显的不足?(1)从公司治理角度看,董事长负责主持董事会工作,通常讨论具有战略性的重大决策,而总经理主持组织讨论及负责具体实施责任会计制度属于其职责范围。

(2)责任会计与企业全面质量管理是两个不同的管理体系,两者有着不同的目的、对象及具体做法,两者有着不同的目的、对象及具体做法,因此不宜将两者直接挂钩。

(3)责任中心执行预算的过程属于企业内部信息传递,需要按管理级次上报。

(4)责任中心的设置具有一定的灵活性,可以一定程度地调整原有组织机构。

(5)这样做理论上可行,但从该企业经营现状来看,如果考虑设置利润中心与责任中心,意味着其经营会发生比较大的变化,会由单纯的制造发展为多元化经营。

(6)投资报酬率和剩余收益指标是用来考核投资中心的。

(7)只要是责任中心就应定期编制责任报告,可以有独立的记录和计量系统,也可以靠财务会计系统而得到编制责任报告所需信息。

试分析企业预算执行效果差的原因,并提出相应的解决对策?答:如果一个企业制定了一项科学合理的制度,但是在实际操作中没有全面落实或者即使落实了,但是缺乏执行力,这样都不会实现企业制定的初始目标。

所以,财务预算管理作为管理会计理论的重要内容,是企业管理系统的主要组成部分,成为企业计划、协调、控制、激励、评价生产经营活动的一种综合贯彻企业战略方针的机制,以及对企业相关的投融资活动、经营活动和财务活动的未来情况进行预期并控制的一种有效管理手段。

目前企业财务预算执行效果差的主要原因有: 1、缺乏合理的财务预算编制方法。

预算编制不精确,企业在预算的编制不认真进行调查分析、不多次进行上下沟通并评价合理性和可行性。

总之制定预算时扯皮,由于编制上没有按照企业实际经营业务活动为依据进行编制,缺乏客观根据,脱离现实,编制完成后在实际操作中难以执行。

这样就丧失了预算控制和约束的基本功能,导致预算执行结果不理想。

2、缺乏公正合理的考评、激励机制。

最新资料电大形成性考核会计制度设计6任务

最新资料电大形成性考核会计制度设计6任务

会计制度05任务一、辨析题1.实行单轨制责任会计核算模式时,其所使用的会计凭证、会计账薄以及会计核算程序的设计应同时满足财务会计与责任会计对会计信息的需求。

答:这种说法是正确的。

因为单轨制会计核算模式是将责任会计的核算纳入财务会计的核算体系,使责任会计核算与财务会计核算合二为一,通过设置一套账簿同时进行责任会计与财务会计的核算。

在这种核算模式下,企业必须根据对各责任中心进行考核的需要,增设内部核算账户,或在正常的财务会计账户下,按对各责任中心的考核内容增设二级或三级明细分类账户。

它能够避免双轨制会计核算下成本计算工作的重复。

2.会计信息化下编制报表要数据真实、计算正确、内容完整与手续齐备,账证、账表、表表之间勾稽严密,所属单位报表数据应输入计算机进行汇总,并将本单位报表、所属单位报表和汇总表一并报出,打印书面报表装订即可,无需再由分管账务的领导、会计主管签名盖章答:这种说(做)法有错误。

会计信息化下打印书面报表必须由分管账务的领导、会计主管和制表人签名盖章。

3.企业编制全面预算主要以财务部门为主答:这种说法是错误的。

因为全面预算是以战略目标为出发点,以市场需求为导向,全体员工参与,涉及到企业生产经营全部内容的预算体系。

全面预算是由企业不同部门的当事人共同组织执行的,是一个综合性的管理系统,不能将财务计划视为全面预算,更不能以财务管理部门取代全面预算管理组织。

在全面预算管理体系中,财务部门以外的其他职能部门具体负责本部门所涉财务预算的编制、执行、分析及控制等工作,其主要负责人参与企业财务预算委员会的工作,并对本部门财务预算执行结果承担责任。

4.计算机会计系统一般包括岗位有计算机会计主管、软件操作、审核记账、计算机维护、计算机审查、数据分析和档案保管等工作答:这种说(做)法正确。

以现代信息技术、计算机技术和网络技术为基础和基本工具的会计系统称为计算机会计信息系统.计算机会计系统除了包含手工会计的所有账务处理系统外,同时还涉及计算机操作及维护工作,以及数据输入计算机会计系统前的数据准备(手工处理)与档案管理等。

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第五章企业生产成本核算系统设计
知识点1:生产活动与成本核算
任务一:现阶段由于我国尚未形成全国统一的能对企业会计人员具有强制约束力的成本核算规范,并且企业会计准则与成本核算完全无关,成本核算仅仅是依赖会计实践进行的,主要是会计职业判断在发挥着直接的约束作用,这就是说企业对生产成本核算系统拥有完全设计权。

你认同这种说法吗?试分析并说明理由。

答:财政部2006 年12 月4 日正式颁布新的《企业财务通则》,要求我国国有及国有控股企业(金融企业除外)于2007 年1 月1 日起正式实施。

新《企业财务通则》第五章是关于企业成本控制的,共十一条,主要围绕成本控制、费用管理、发费用管理、社会责任的承担、业务费用的支付、薪酬办法、职工劳动报酬、职工福利、缴纳政府非税收入的义务与权利、企业与个人的支出界限等方面做出规定。

比如第三十九条规定,“企业依法实施安全生产、清洁生产、污染治理、地址灾害防治、生态恢复和环境保护等所需经费,按照国家有关规定列入相关资产成本或者当期费用”。

2007 年3 月16 日颁布于2008 年1 月1 日实施《中华人民共和国企业所得税法》,2007年11 月28 日,国务院通过了《中华人民共和国企业所得税法实施条例》,实施条例自2008年1 月1 日起与新企业所得税法同步实施。

《企业所得税法》第二章应纳税所得额的第17条关于收入、支出、资产计价、成本的规定。

比如条例第34 条取消了对计税工资的规定, 企业发生的合理的工资薪金支出准予扣除;第21 条规定在计算应纳税所得额时,企业财务、会计处理办法与税收法律、行政法规的规定不一致的,应当依照税收法律、行政法规的规定处理。

知识点2:产品成本核算基础设计
任务一:《企业会计准则第1号—存货》第五条规定“存货应当按照成本进行初始计量。

存货成本包括采购成本、加工成本和其他成本。

”;第六条“存货的采购成本,包括购买价款、相关税费、运输费、装卸费、保险费以及其他可归属于存货采购成本的费用”。

对于通过加工而取得的产成品存货而言,这里的“存货的采购成本”是指什么?是成本核算的一项基础工作吗?
答:存货的采购成本:包括购买价款、相关税费、运输费、装卸费、保险
费以及其他可归属于存货采购成本的费用。

是成本核算的一种基础工作。

其中:
(1)存货的购买价款是指企业购入的材料或商品的发票账单上列明的价款,但不包括按规定可以抵扣的增值税额。

(2)存货的相关税费是指企业购买存货发生的进口关税、消费税、资源
税和不能抵扣的增值税进项税额以及相应的教育费附加等应计入存货采购
成本的税费。

对于增值税小规模纳税人购进存货所支付的增值税不能抵扣,应计入存货的采购成本中。

(3)其他可归属于存货采购成本的费用是指采购成本中除上述各项以外的可归属于存货采购的费用,如在存货采购过程中发生的仓储费、包装费、运输途中的合理损耗、入库前的挑选整理费用等。

注意:商品流通企业在采购商品过程中发生的运输费、装卸费、保险费以及其他可归属于存货采购成本的费用等进货费用。

①应当计入存货采购成本
②也可以先进行归集,期末根据所购商品的存销情况进行分摊。

对于已售商品的进货费用,计入当期损益对于未售商品的进货费用,计入期末存货成本。

③企业采购商品的进货费用金额较小的,可以在发生时直接计入当期损益。

知识点4:作业成本核算制度设计
要求:试分析:①作业成本核算与传统成本核算的主要区别;②两种成本核算方法产生差异的原因。

作业成本核算与传统成本核算既有区别又有联系。

1.其区别主要体现在。

(1)成本核算对象不同。

传统产品成本核算对象是产品,作业成本的核算对象是作业。

(2)成本计算程序不同。

与传统成本制度相比,作业成本制度要求首先要确认费用单位从事了什么作业,计算每种作业所发生的成本。

然后,以这种产品对作业的需求为基础,将成本追踪产品。

作业成本采用的分配基础是作业的数量化,是成本动因。

(3)成本核算范围不同。

在传统成本核算制度下,成本的核算范围是产品成本;在作业成本制度下,成本核算范围有所拓宽,建立了三维成本模式:第一维是产品成本;第二维是作业成本;第三维是动因成本。

作业成本产出的这三维成本信息,不仅消除了传统成本核算制度扭曲的成本信息缺陷,而且信息本身能够使企业管理当局改变作业和经营过程。

(4)费用分配标准不同。

在传统成本核算制度下,是用数量动因将成本分配到产品里,间接费用或间接成本的分配标准是工时或机器台时。

在作业成本核算制度下,作业成本法是根据成本动因将作业成本分配到产品中去。

首先要确认费用单位从事了什么作业,计算每种作业所发生的成本。

然后,以产品对这种作的需求为基础,经过原材料、燃料和人力资源转换成产成品的过程,将成本追踪到产品,因而作业成本采用的分配基础是作业的数量化,是成本动因。

2.作业成本核算与传统成本核算的联系。

(1)作业成本是责任成本与传统成本核算的结合点。

责任成本按内部单位界定费用,处于相对静止状态,传统成本核算是按工艺过程进行归属,处于一种动态。

两项内容性质不同,很难结合,我国会计理论界进行了多年探讨,未能奏效。

在作业成本制度下,作业成本的实质是一种责任成本,更严谨一点说,它是一种动态的责任成本,其原因是它与工艺过程和生产组织形式紧密结合。

(2)二者的最终目的是计算最终产出成本。

在传统成本核算制度下,成本计算的目
的是通过各种材料、费用的分配和再分配,最终计算出产品生产成本;在作业成本制度下,发生的间接费用或间接成本先在有关作业间进行分配,建立成本库,然后再按各产品耗用作业的数量,把作业成本计入产品成本。

两者的差异:
(1)间接费用界限的差异。

在传统成本法下,间接费用指制造成本,就经济内容来看,只包括与生产产品直接、间接有关的费用,而用于管理和组织全厂生产、销售产品和筹集生产资金的支出作为期间费用。

在作业成本法下,产品成本则是完全成本,所有费用只要合理有效,都是对最终企业价值有益的支出,都应计入生产成本。

它强调的是费用支出的合理有效,而不论其是否与生产直接、间接有关。

在这种情况下,期间费用归集的是所有不合理的、无效的支出。

(2)信息准确性的差异。

传统成本法计算成本的主要目的是把辅助部门归集的制造费用以一种平均线性方式的分配到各产品,没有考虑实际生产中产品消耗与费用的配比问题,只能是一种“绝对不准确”(absolute inaccu2racy)的信息。

作业成本法计算出的产品成本信息可视为一种相对准确(relative accuracy)的信息。

作业成本法分配间接费用时着眼于费用、成本的来源,将间接费用的分配与产生这些费用的原因联系起来。

在分配间接费用时,选择多样化的分配标准(成本动因),使成本的可归属性大大提高,并将按人为标准分配间接费用的比重降到最低限度,提高了成本信息的准确性。

如果把产品的成本视为靶心,作业成本法虽然不能每次都击中这靶心,但是却能始终如一地击中靶的外环和中环。

(3)生产管理和质量管理方式的差异。

传统成本法下的管理生产系统是一种由前向后推的生产系统。

即生产从原材料开始进入第一生产工序,第一工序完工后的半成品转入到第二生产工序,依次类推按部就班,直至最终形成完工产品,从而传统的成本质量管理一般都将工作重点放在半成品和完工产品的质量检测上,出现问题,及时修补或剔除。

而作业成本法下的生产管理系统一般为适时生产系统,它与传统生产不同,是由后向前拉的一种逆推似的生产系统,企业的生产程序环环相扣,衔接非常紧密,提高了工作效率和收益,也使得企业减少了存货带来的费用。

作业成本法下的质量管理是从“摇篮到坟墓”的全面质量管理( Total QualityControl,简称TQC),
要求各个生产环节的工人把好自我生产关口,实现自我质量监督,发现废次品,立刻在本生产工序中纠正。

(4)分配基准特性的差异。

传统成本法主要采用单一的人工工时等财务变量为分配基准,而忽略了一套良好的非财务变量,因而丧失了一些改善公司管理的有利机会。

作业成本法的分配基础是多元的,不但强调如人工工时、机械工时、生产批量、产品的零部件数量等财务变量,也强调如工艺变更指令、调整准备次数、运输距离等非财务变量。

采用多元分配基准,提高了产品与其实际消耗费用的相关性,使管理深入到作业
层次,以消除“不增值作业”,改进“增值作业”,增加“顾客价值”。

(5)适用条件的差异。

传统成本法适用于产品结构单一、制造费用的数额相对较小,且其发生与直接人工成本有事实上相关的劳动密集型企业。

作业成本法一般适用于间接费用所占比重较大、产品品种繁多、产品生产工艺复杂多变、生产经营活动十分复杂、较好地实施了适时生产系统和全面质量管理体系、管理当局对传统成本计算系统提供信息的准确度不满意的技术、资金密集型企业。

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