非煤矿山安全生产岗位责任制(新编版)

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非煤矿山安全生产责任制一套范本（3篇）

非煤矿山安全生产责任制一套范本第一章总则第一条为了加强非煤矿山安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制，明确非煤矿山安全生产责任的主体、内容和实施办法。

第二条本责任制适用于各类非煤矿山，对于非煤矿山安全生产具有指导性和约束性。

第三条非煤矿山安全生产责任制的核心原则是“安全第一、预防为主、综合治理、依法管理”，各项责任要与国家安全生产方针相衔接。

第四条非煤矿山经营者为非煤矿山安全生产的主要责任人，其他相关方也应按照各自职责履行安全生产责任。

第五条本责任制的内容包括非煤矿山安全生产主体责任、部门责任、岗位责任和个人责任。

第二章非煤矿山安全生产主体责任第六条非煤矿山经营者是非煤矿山安全生产的主要责任人，负有下列主体责任：（一）制定安全生产规章制度和操作规程，组织安全生产评价，制定安全生产措施和应急预案；（二）购置符合国家安全标准的设备、仪器和设施；（三）保障职工安全生产的条件，进行安全教育和培训，提供必要的防护措施和设施；（四）建立健全安全生产管理制度，确保其落实和有效运行；（五）组织生产过程中的安全检查和事故调查，消除安全隐患，纠正违法违规行为；（六）保障安全生产资金投入，保障安全生产设施设备的维护；（七）组织应急救援和事故处理工作，及时报告和接受监督。

第七条对于履行安全生产主体责任不到位的，有关职能部门应当责令限期改正，并可以处以罚款等相应处罚。

第三章非煤矿山安全生产部门责任第八条地方政府有关部门应当依法行使安全生产监督管理职责，负有下列责任：（一）制定非煤矿山安全生产的监督管理制度和标准；（二）进行非煤矿山安全生产的监督检查，发现问题及时处理；（三）开展安全生产培训和宣传工作，提高安全生产意识和能力；（四）组织安全事故应急救援工作，及时处置事故，减少事故损失；（五）组织事故调查，追究事故责任，向上级主管部门报告安全生产状况；（六）监督非煤矿山经营者和其他相关方履行安全生产责任。

2024年非煤矿山安全生产责任制一套范例（四篇）

2024年非煤矿山安全生产责任制一套范例一、设备维护管理制度1. 设备维护应遵循“整齐、清洁、润滑、安全”的基本要求。

2. 机械设备需进行定期检修，具体为：年度大检修一次，半年度中修一次，月度小修一次。

检修后，需经机修班、场部及安技人员共同确认合格。

二、爆炸物品管理制度1. 储存与使用爆炸物品的人员，须具备高度的政治可靠性、强烈的责任心，并熟悉相关操作规程及物品性能。

2. 储存与使用爆炸物品前，必须依法取得公安部门颁发的相关许可证。

3. 炸药与雷管应分别存储于不同库房，且储存量不得超过设计容量，堆放方式需符合安全规定。

4. 实行严格的爆炸物品出入库检查与登记制度，确保账目清晰，账物相符。

5. 爆炸物品的领用与清退需当日完成，未使用完毕的应立即退回。

6. 禁止非管理人员进入库区，严禁吸烟、用火、用电，以及携带易燃易爆物品入库。

库区内禁止进行其他无关活动。

7. 一旦发现爆炸物品丢失或被盗，应立即向当地公安机关报告。

8. 爆炸物品仅限本单位使用，严禁私自买卖、转借、赠送或擅自销毁。

需销毁的失效爆炸物品，须经公安机关管理部门批准并办理相关手续。

9. 爆破作业应由具备专业资质并经考核合格的爆破员担任。

10. 爆破作业时必须严格遵守安全操作规程，设置专人指挥、警戒与信号。

待所有人员撤离至安全地带后，方可实施爆破。

爆破后，需等待足够时间确认安全后方可进入现场。

三、职业危害预防制度1. 釆石场的职业危害主要体现在对自然人身体健康的潜在威胁上，场领导应高度重视此问题。

2. 为有效降低职业危害，应投入必要资金改善职工工作环境，并制定有效的防控措施。

3. 依法为从业人员提供符合国家及行业标准的劳动保护用品，并加强教育监督确保其正确佩戴与使用。

4. 依法为从业人员参加工伤保险并缴纳相关费用。

5. 定期对从事粉尘作业的人员进行身体检查以评估健康状况。

四、安全教育培训制度1. 工人上岗前需接受由矿长或安全员组织的安全知识及相关管理制度培训，同时掌握技术操作规程、作业规程及岗位责任等内容。

非煤矿山安全生产岗位责任制

非煤矿山安全生产岗位责任制第一章总则第一条目的和依据1.为加强非煤矿山的安全生产管理，确保员工的生命资产安全，订立本规章制度。

2.本规章制度依据《中华人民共和国安全生产法》《非煤矿山安全生产管理规定》等法律法规，并结合本企业的实际情况订立。

第二条适用范围1.本规章制度适用于本企业的非煤矿山生产管理工作。

2.全部岗位的责任人员，包含管理人员、技术人员、作业人员等，都应当遵守本规章制度的要求并履行相关职责。

第二章安全生产责任制第三条责任划分1.本企业的安全生产责任划分如下：–总经理：全面负责和领导安全生产工作，承当最终安全生产的责任。

–安全生产管理部门负责人：负责订立安全生产管理制度和规章制度，对安全工作进行监督检查，协调各部门的安全工作。

–各部门主管：负责本部门的安全生产工作，包含订立本部门的安全工作计划、组织安全培训、组织安全检查等。

–现场监督人员：负责现场的安全生产监督和引导工作，及时发现和矫正安全隐患。

–作业人员：负责依照操作规程的要求进行作业，并遵守安全操作规定。

第四条职责和权力1.安全生产管理部门负责人的职责和权力：–负责订立安全生产管理制度和规章制度。

–组织安全培训，提升员工的安全意识和技能。

–定期进行安全检查，发现安全隐患及时排出。

–组织应急救援演练，提高事故应对和处理本领。

2.各部门主管的职责和权力：–订立本部门的安全工作计划和目标。

–组织部门内的安全培训。

–负责本部门的安全检查和隐患排查。

–布置并引导作业人员进行安全操作。

3.现场监督人员的职责和权力：–对现场安全生产进行监督和检查。

–及时发现和矫正安全隐患。

–提出改进安全工作的建议和措施。

4.作业人员的职责和权力：–依照操作规程进行作业，遵守安全操作规定。

–当发现安全隐患时，立刻停工并报告负责人。

–接受安全培训，提高自身安全意识。

第五条责任追究1.假如显现安全事故，相关责任人将依据事故的性质和严重程度，承当相应的责任并接受相应的惩罚。

非煤矿山安全生产责任制一套(三篇)

非煤矿山安全生产责任制一套非煤矿山安全生产责任制是指非煤矿山企业在安全生产方面建立起来的一套制度和措施，旨在明确各个岗位和管理层对于安全责任的承担和履行。

非煤矿山安全生产责任制的一套主要内容包括：1. 领导责任：企业领导层要对安全生产负总责，明确领导责任、岗位责任和个人责任。

他们要制定企业安全生产政策、目标和措施，并运用各种方式进行宣传和培训，确保全体员工对安全生产有充分的认识和了解。

2. 部门责任：各个部门要根据企业的安全生产政策和目标，制定相应的安全管理制度和规章制度，并组织实施。

他们要加强对员工的培训和教育，建立健全安全生产的考核和评价机制，及时发现和处置安全隐患和事故。

3. 岗位责任：每个员工都应该明确自己在安全生产中的岗位责任和义务，严格遵守各项安全操作规程和规范，增强安全意识和安全技能。

他们要积极参与安全培训和演练，及时报告和处理各类安全隐患，确保自己和他人的安全。

4. 外部合作责任：非煤矿山企业要与相关政府部门、专业机构和其他企业建立密切的合作关系，共同推进安全生产工作。

他们要积极参与行业安全培训和交流活动，及时获取安全技术和管理信息，提高安全管理的水平。

非煤矿山安全生产责任制的一套还应包括相关的监管、处罚和激励机制，以及应对突发事故的预案和应急措施。

只有建立起科学、严格和有效的责任制，才能保障非煤矿山企业的安全生产，降低事故发生的风险。

非煤矿山安全生产责任制一套（二）非煤矿山安全生产责任制是指为了保障非煤矿山安全生产，确保职工的生命财产安全，建立健全一套责任制度和工作机制的管理体系。

在非煤矿山安全生产过程中，各级单位和个人应承担相应的法定义务和责任，确保矿山的安全生产。

一、非煤矿山安全生产责任制的原则：1. 安全第一原则：非煤矿山安全生产必须把安全放在首位，以人为本，确保职工的生命财产安全。

2. 综合治理原则：非煤矿山安全生产责任制要求全面治理，多措并举，共同推进。

3. 分级负责原则：非煤矿山安全生产责任制要明确各级单位和个人的责任，并将责任划分清晰，形成责任分工明确的体系。

非煤矿山安全生产责任制(3篇)

非煤矿山安全生产责任制是指在非煤矿山生产和管理过程中，依法对矿山企业和相关责任人进行安全生产责任的规范和分工。

非煤矿山安全生产责任制包括以下要点：1. 主体责任：矿山企业是安全生产的主体，必须严格按照法律法规和标准要求，建立健全安全生产制度，落实安全生产责任，确保矿山的安全生产。

2. 领导责任：矿山企业的领导人必须承担安全生产的领导责任，要切实履行安全生产管理职责，确保安全生产工作得到有效组织和管理。

3. 监督责任：政府部门负责对矿山企业的安全生产进行监督和管理，必须加强对矿山企业的安全监督检查，及时发现和纠正安全隐患，妥善处置事故和应急事件。

4. 员工责任：矿山企业的员工是安全生产的基础，必须严格遵守安全生产规章制度，正确使用和维护设备设施，确保个人安全和现场安全。

5. 社会责任：矿山企业还应承担社会责任，积极参与安全宣传教育，加强与外部单位的配合与合作，共同维护矿山的安全稳定。

非煤矿山安全生产责任制的目的是确保矿山生产安全，保护生产经营单位和员工的生命财产安全，提高矿山的防灾减灾能力和应急处置能力。

只有通过明确责任、落实责任，才能有效防控矿山事故的发生，确保矿山的安全生产。

非煤矿山安全生产责任制（2）是指国家、地方政府主管部门和矿山企业主要负责人依法承担的安全生产管理责任，以确保矿山安全生产工作的顺利进行。

非煤矿山是指除煤矿外的其他矿山，如金矿、铜矿、铁矿等。

由于矿山特殊的劳动环境和作业过程，非煤矿山安全生产责任制显得尤为重要。

本文将就非煤矿山安全生产责任制进行详细阐述，以期推动矿山安全生产工作的不断改进和提高。

一、非煤矿山安全生产责任制的主体（一）国家安全监管部门国家安全监管部门是非煤矿山安全生产责任制的主体之一，其职责是负责制定和实施矿山安全生产的政策、法规和标准，监督矿山企业的安全生产工作，提供技术支持和指导，以保障矿山安全生产工作的顺利进行。

（二）地方政府主管部门地方政府主管部门是非煤矿山安全生产责任制的另一主体。

非煤露天矿山安全生产责任制度（5篇）

非煤露天矿山安全生产责任制度为全面落实本单位的安全生产主体责任，依据《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》、《云南省落实生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规，结合本单位实际，制定安全生产责任制度。

1、本单位依法承担安全生产管理责任。

加强安全生产管理，开展安全生产标准化活动；定期组织开展安全检查；依法取得安全生产许可；依法对重大危险源实施监控；排查和治理安全生产隐患；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。

2、机构设置和人员配备责任。

依法设置安全生产管理和应急队伍，按规定配备符合安全生产工作要求的安全生产管理人员。

3、制定规章制度和建立档案责任。

建立各项安全生产规章制度、操作规程，编制安全生产应急预案，并为从业人员建立违规操作、安全事故、职业病和不良嗜好等个人档案。

4、安全投入责任。

按照规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要，达到法律、法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件；按照规定存储安全生产风险抵押金；依法参加工伤保险，为从业人员按时足额缴纳保险费；保证安全生产教育培训资金投入；保证建设项目安全设施符合“三同时”的规定；依法为从业人员提供劳动防护用品。

5、教育培训责任。

依法组织从业人员参加安全生产教育培训，确保从业人员经安全生产教育培训合格后上岗作业。

6、事故报告和应急救援责任。

按照规定及时报告生产安全事故和相关信息，制定应急救援预案并组织演练，做好事故抢险救援和善后工作。

7、建立健全层级清楚、职责明确、权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系，明确本单位主要负责人、分管负责人、班组长及各个岗位的安全生产责任。

非煤露天矿山安全生产责任制度（2）是指在非煤矿山中，为了保障矿山安全生产和员工安全，制定的一系列责任制度和责任分工安排。

这个制度主要包括以下几个方面：1. 矿山责任人制度：明确矿山的责任主体，一般是矿山企业法人或者经营者，负有全面负责矿山生产经营和安全工作的责任。

非煤矿山安全生产岗位责任制范文

非煤矿山安全生产岗位责任制范文第一章总则第一条为了加强矿山安全管理，保障矿工的人身安全和财产安全，促进矿山安全生产的持续、健康发展，特制定本安全生产岗位责任制范文。

第二条本安全生产岗位责任制范文适用于非煤矿山管理者、管理人员和生产作业人员。

第三条矿山管理者负责组织安全生产岗位责任制的执行并定期进行检查和评估。

第四条管理人员和生产作业人员应按照本安全生产岗位责任制的规定，履行各自的安全生产职责。

第二章管理者的安全生产岗位责任第五条矿山管理者在矿山安全生产中的主要职责包括：（一）确立矿山安全生产方针，制定和完善矿山安全生产规章制度。

（二）按照国家有关法律法规和标准，制定安全作业规程，组织开展安全教育培训。

（三）落实矿山安全生产责任制，建立健全安全生产管理制度。

（四）完善矿山安全监测和隐患排查制度，及时消除安全隐患。

（五）组织定期安全检查和评估，督促履行安全生产职责。

（六）建立应急管理制度，组织开展应急演练和事故调查。

第六条矿山管理者应尽职履责，督促管理人员和生产作业人员遵守本安全生产岗位责任制，并及时回应和解决相关安全问题。

第三章管理人员的安全生产岗位责任第七条矿山管理人员在矿山安全生产中的主要职责包括：（一）负责制定和实施安全工作计划及其它相关制度。

（二）组织开展安全培训和教育，提高生产作业人员的安全意识。

（三）负责制定和完善作业指导文件，明确作业人员的安全操作规程。

（四）监督和检查生产作业人员的安全操作，及时纠正不安全行为。

（五）组织安全事故调查和事故隐患整改工作。

（六）负责与有关部门的协调与联络，及时报告和处理安全事故。

第八条矿山管理人员应组织其所管辖的生产作业人员参加安全培训和教育，并督促他们落实安全操作规程。

第四章生产作业人员的安全生产岗位责任第九条确保自己的人身安全和财产安全是生产作业人员的首要责任。

第十条生产作业人员在矿山安全生产中的主要职责包括：（一）遵守矿山安全生产规章制度和操作规程，正确使用和保养个人防护用品。

2024年非煤矿山安全生产岗位责任制（三篇）

2024年非煤矿山安全生产岗位责任制1.负责全矿安全生产监督管理工作。

2.负责全矿职工安全生产教育和培训考核工作。

3.负责全矿劳保用品发放管理工作。

4.负责全矿安全生产大检查工作，制订并实施各项事故防范措施。

5.负责全矿危险源建档，监控和隐患整改监督工作。

6.负责全矿安全生产事故调查处理工作和统计上报工作。

7.负责纠正全矿职工“三违”现象工作和全矿安全考评工作。

8.参与制定和演练全矿事故应急救援预案，参与制订审查安全措施方案。

9.负责接受职工安全生产事故隐患举报和查处工作。

l0.负责贯彻执行国家有关法律、法规，行政规章，具体落实安全生产目标管理任务。

11.负责组织制定本矿安全生产规章制度，各种操作规程并对落实情况进行检查。

12.负责完成上级交力、的其它安全工作。

2024年非煤矿山安全生产岗位责任制（二）____年非煤矿山安全生产岗位责任制的内容以及主要特点可以分为以下几个方面进行描述。

一、岗位责任制的整体概述：随着社会的发展和对非煤矿山安全生产的重视程度不断提高，非煤矿山安全生产岗位责任制成为非煤矿山安全生产管理的核心要素。

此责任制是指在非煤矿山安全生产过程中，每个岗位都要明确其安全生产的责任和义务，并严格执行，以确保矿山内的安全生产达到预期目标。

二、非煤矿山安全生产岗位责任制的主要内容：1. 规范制度建设：非煤矿山安全生产岗位责任制的制定需要建立一套完善的制度体系，确保每个岗位的责任和义务得以明确，并为其提供相应的操作指南和培训，确保矿山内的安全生产有序进行。

2. 岗位责任明确：非煤矿山安全生产岗位责任制需要明确每个岗位在安全生产中的具体职责，包括对设备设施的维护、巡检和排查，对工作环境的管理和改善，以及对员工安全培训和教育的组织等。

3. 安全操作规程：每个岗位都需要制定相应的安全操作规程，对岗位职责进行具体细化，并且要求岗位人员在工作中严格执行安全操作规程，确保各项安全措施和防范措施得以有效落实。

非煤矿山安全生产责任制范本（三篇）

非煤矿山安全生产责任制范本一、总则非煤矿山安全生产责任制是非煤矿山企业依法组织实施安全生产的基本制度，是保障矿山从业人员生命财产安全的重要保障。

执行责任制可以明确安全生产活动的责任主体，确保每个岗位、每个环节都能严格履行安全生产职责，落实管理措施，提升矿山企业安全生产水平。

二、安全生产责任主体非煤矿山安全生产责任主体包括非煤矿山企业法人或者经济组织、单位负责人、安全生产管理人员、从业人员等。

三、非煤矿山企业法人或者经济组织责任1.、确保安全生产法律法规的学习和落实，完善安全生产管理制度，明确各项安全生产制度措施，并向相关部门报备。

2.、负责组织安全生产培训，提高从业人员的安全生产意识和技能。

3.、配置足够的安全设施设备，确保非煤矿山生产过程中的安全。

4.、建立健全安全生产责任追究制度，对安全事故进行深入调查，追究相关责任，并及时报告相关主管部门。

四、单位负责人责任1.、确保安全生产方针政策的贯彻执行，推动安全生产工作的开展。

2.、建立健全安全生产组织机构，明确工作职责和权限，配备足够的安全生产管理人员。

3.、制定和组织实施安全生产管理规定和措施，开展安全隐患排查，及时处理和消除安全隐患。

4.、加强安全生产监督检查，确保生产过程符合安全规范，发现安全问题及时处理，遇到紧急情况能够迅速采取应急措施。

5.、按照法律法规要求，建立并组织实施非煤矿山应急预案和演习。

五、安全生产管理人员责任1.、制定和组织实施安全操作规程、作业指导书等安全生产规范，对从业人员进行安全操作培训。

2.、定期检查安全设施设备的运行和维护情况，发现问题及时处理。

3.、加强对从业人员的安全培训和教育，提高从业人员的安全意识和技能。

4.、组织安全事故隐患排查，发现问题及时报告，并迅速采取措施处理。

5.、组织安全督查，并及时纠正安全方面的违法违规行为。

六、从业人员责任1.、严格遵守安全生产制度和操作规程，正确佩戴安全防护用品，确保个人安全。

非煤矿山安全生产岗位责任制

非煤矿山安全生产岗位责任制
是指对于非煤矿山中的各个岗位，明确其在安全生产中的责任和义务，明确安全生产的各项要求和措施，并严格按照规定执行，以确保矿山的安全生产。

非煤矿山安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面：
1. 矿长岗位责任制：矿长是矿山的最高责任人，负责矿山的全面安全管理和监督，包括制定安全生产方针、管理制度和安全措施等。

2. 专职安全管理人员岗位责任制：非煤矿山应设立专职的安全管理人员，负责监督、指导和检查各个岗位的安全生产工作，及时发现和解决安全生产问题。

3. 班组长岗位责任制：矿山中的各个班组长，负责组织、指挥和监督本班组的安全生产工作，包括定期组织安全教育和培训、检查和维护设备等。

4. 作业人员岗位责任制：每个作业人员都应按照规定的安全操作规程进行作业，必须参加安全教育和培训，并积极配合矿山的安全检查和事故调查工作。

5. 安全监测人员岗位责任制：矿山应设立专门的安全监测人员，负责对矿井、矿山设施的安全监测工作，并及时报告和处理异常情况。

6. 安全监督部门岗位责任制：矿山的安全监督部门负责对矿山的安全生产工作进行监督和检查，并给予相应的奖惩。

以上是非煤矿山安全生产岗位责任制的基本内容，通过明确各个岗位的责任和义务，建立起科学、合理的安全生产责任制度，可以有效提高矿山的安全生产水平，减少事故发生的概率。

非煤矿山安全生产职责范本(三篇)

非煤矿山安全生产职责范本1. 矿山领导：负责制定矿山安全生产方针和目标，组织安全生产工作，落实安全生产责任制，推动安全生产工作的有效开展。

2. 安全生产管理人员：负责全面组织、协调和管理矿山的安全生产工作，制定安全生产管理制度和操作规程，定期组织进行安全生产检查、评估和整改工作，提出改进安全生产的措施和建议。

3. 安全生产监督人员：负责对矿山进行安全生产监督检查和日常巡查，发现隐患和问题及时处理并整改，确保矿山安全生产的顺利进行。

4. 安全生产培训人员：负责组织安全生产培训工作，培训矿山从业人员安全生产知识和技能，提高他们的安全意识和综合素质。

5. 安全设备管理人员：负责对矿山的安全设备进行维护、检修和更新，确保设备正常运行，提高矿山的安全生产能力。

6. 作业人员：负责执行安全生产操作规程和工作程序，遵守安全操作规定，保证作业过程中的安全。

7. 监理单位：负责对矿山安全生产工作的监督和检查，提出安全改进意见和建议，确保矿山安全生产符合相关法律法规和标准要求。

8. 安全生产部门：负责制定矿山的安全生产计划和措施，组织实施安全生产工作，负责事故预防、应急救援等工作。

9. 维修人员：负责对矿山设备和工具进行定期检修和维护，及时修复故障，确保设备的安全可靠性。

10. 劳动保护员：负责组织实施矿山的劳动保护工作，进行职业健康检查和防护措施的培训，预防事故和职业病的发生。

以上职责范本仅供参考，实际职责还需根据不同矿山的特点和情况进行具体制定。

非煤矿山安全生产职责范本（二）1. 负责制定和落实非煤矿山安全生产方针、目标和计划，确保安全生产工作的顺利开展；2. 组织制定非煤矿山安全生产管理制度和操作规程，确保各项安全措施的落实；3. 负责组织和实施非煤矿山安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能；4. 组织开展安全生产检查和隐患排查，及时发现和处理不安全因素和隐患；5. 负责组织应急救援演练和事故应对处置工作，确保安全事故的快速有效处理；6. 负责组织进行非煤矿山安全生产事故调查和责任追究工作，查找事故原因，推动事故防范措施的完善；7. 负责与相关政府部门、行业协会和企事业单位等的沟通与协调，共同推动非煤矿山安全生产工作的发展；8. 跟踪和研究非煤矿山安全生产新技术、新方法和新设备，提出改进措施和意见；9. 负责编制非煤矿山安全生产报告和统计分析工作，及时向上级报告安全生产情况；10. 积极参与安全生产宣传教育工作，提高社会公众对非煤矿山安全生产的认识和重视。

非煤矿山安全生产责任制一套样本（三篇）

非煤矿山安全生产责任制一套样本非煤矿山安全生产责任制是指非煤矿山企业依法对矿山安全生产承担主体责任，明确各级管理人员、生产经营班子成员和员工的安全生产责任，并建立一套完整的安全生产责任体系。

一、企业主要负责人责任1. 提出公司安全生产方针和目标，明确安全生产的重要性和必要性；2. 组织编制并确保实施安全生产方案、安全生产管理制度、安全操作规程等安全管理文件；3. 安排必要的安全生产投入，保障安全生产条件的达标；4. 安排必要的安全培训，提高员工安全意识和技能；5. 审核安全生产管理工作，查找隐患，提出改进措施；6. 配合相关部门进行安全检查与监督，及时整改发现的问题；7. 对安全生产工作进行评估和总结，及时采取必要的纠正措施。

二、安全管理人员责任1. 落实公司安全生产方针和目标，在本部门范围内制定具体安全工作计划；2. 确定安全生产责任制、安全管理制度和操作规程，并落实执行；3. 逐级落实安全生产指标和目标，组织安全检查与督促整改；4. 开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能；5. 考察和评价安全工作，及时发现问题并提出改进措施；6. 配合相关部门进行安全检查与监督，完善安全防护措施；7. 及时上级通报安全生产工作的情况，接受监督和指导。

三、生产经营班子成员责任1. 落实公司的安全生产方针和目标，确保安全是生产经营的首要任务；2. 安排、管理和监督本部门的安全生产工作；3. 参与安全事故调查和处理，分析事故原因，提出改进措施；4. 组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能；5. 审核安全操作规程和操作技术措施，确保安全生产准备工作的落实；6. 配合相关部门进行安全检查与监督，及时整改发现的问题；7. 上级通报安全生产工作的情况，接受监督和指导。

四、员工责任1. 自觉遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用个人防护用品；2. 参加企业组织的安全培训，提高自身的安全知识和技能；3. 主动发现和报告生产过程中存在的安全隐患，及时采取措施避免事故发生；4. 配合相关部门进行安全检查与监督，积极参与安全生产工作；5. 参与安全事故调查和处理，认真履行安全生产的责任；6. 积极提出改进建议，参与公司安全生产管理的改进和完善；7. 不得私自变更作业方式或使用设备，不得擅自停工，保证安全生产的连续性。

非煤矿山安全生产责任制一套模版(三篇)

非煤矿山安全生产责任制一套模版第一章总则第一条为确保非煤矿山安全生产，维护员工生命财产安全，保护环境资源，加强矿山安全管理，特制定本非煤矿山安全生产责任制。

第二条本责任制适用于所有非煤矿山，包括采矿、矿山建设与开发、生产经营等环节。

第三条矿山企事业单位的属地政府应当负责非煤矿山的安全生产监管，依法履行安全生产监督管理职责，促进矿山安全生产责任的落实。

第四条矿山企事业单位应当建立健全非煤矿山安全生产责任制，明确各级责任人员和员工的安全生产职责和任务，建立完善的安全生产管理体系。

第二章责任分工第五条矿山企事业单位的最高负责人对所属矿山的安全生产负总责，负责制定、组织实施安全生产方针和规划。

第六条矿山企事业单位的主要负责人对所属矿山的安全生产负直接责任，负责制定、组织实施安全生产目标和计划，并安排相应的人力、物力和财力。

第七条各级管理者对本职工作中的安全生产负责，负责组织实施安全生产措施，确保安全生产工作的有效落实。

第八条员工对自己的安全责任，应遵守矿山安全生产规程，接受安全培训，积极参与安全生产工作，发现安全隐患及时报告。

第三章责任要求第九条矿山企事业单位的最高负责人要重视安全生产工作，确保安全生产方针的制定和实施，推动矿山安全生产工作的整体水平提升。

第十条矿山企事业单位的主要负责人要履行安全生产的直接责任，确保落实安全生产目标，及时调整和改进安全管理措施。

第十一条各级管理者要深入了解本职工作中的安全风险和隐患，制定、组织实施安全生产措施，协助上级进行安全生产工作的监督检查。

第十二条员工要自觉遵守各项安全生产制度和规定，接受安全培训，熟悉安全操作规程，增强安全防范意识，积极参与安全生产工作。

第四章考核与奖惩第十三条矿山企事业单位应当建立健全对非煤矿山安全生产责任履职情况的考核制度，按照考核结果采取相应的奖励和处罚措施。

第十四条矿山企事业单位负责人对安全事故负有重要责任的，应当依法追究其责任，对直接责任人员和相关责任人员进行相应处罚。

非煤矿山安全生产责任制一套范本（三篇）

非煤矿山安全生产责任制一套范本一、总则1. 为确保非煤矿山安全生产，保障员工生命安全和财产安全，制定本责任制。

二、安全生产责任的界定1. 矿山企业法定代表人（或主要负责人）为安全生产责任主体。

2. 矿山企业各级管理人员、生产人员等为安全生产责任主体。

三、安全生产责任的内容1. 矿山企业法定代表人（或主要负责人）负有全面负责、总体控制和协调安全生产工作的职责。

必须确保矿山企业的安全生产工作有足够的资源支持和完备的组织体系。

2. 各级管理人员负有在本职范围内领导、组织和实施安全生产工作的职责，必须制定并执行相应的安全生产方案，确保安全生产工作的有效推进。

3. 各级生产人员负有按照规定操作，严格遵守工艺流程和安全操作规程，发现并及时报告安全隐患的职责。

4. 矿山企业法定代表人（或主要负责人）、各级管理人员、生产人员等必须加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。

5. 各级管理人员必须组织定期的安全生产培训，提高员工的安全技能和应急能力。

四、安全生产责任的落实1. 矿山企业法定代表人（或主要负责人）负有整体安全生产责任，必须制定和完善安全生产管理制度，落实安全生产目标、责任和措施。

2. 各级管理人员必须配备足够的安全生产人员，制定并执行相关的安全生产计划和方案，确保安全生产工作的顺利开展。

3. 各级生产人员必须按照制定的安全操作规程进行操作，发现并及时报告安全隐患，确保矿山企业的安全生产工作。

4. 矿山企业法定代表人（或主要负责人）、各级管理人员、生产人员等必须积极参与企业的安全检查和隐患整改工作，及时整改并报告相关部门。

5. 各级管理人员必须组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工的安全生产能力。

五、安全生产责任的追究1. 对于安全生产责任不落实，引发安全事故或造成重大安全事故后果的，矿山企业法定代表人（或主要负责人）、各级管理人员、生产人员等应承担相应的法律责任。

2. 员工在执行安全工作职责中有重大失职或渎职行为，造成安全事故或导致重大安全事故后果的，应根据具体情况进行相应的纪律处分。

非煤矿山安全生产岗位责任制

非煤矿山安全生产岗位责任制矿山是一种资源开采的特殊场所，由于其独特的地质条件和工作环境，存在着诸多安全风险和隐患。

为了保障矿工的生命安全和身体健康，非煤矿山安全生产岗位责任制被提出并广泛实施。

一、安全监管责任矿山安全生产岗位责任制的核心是明确各级管理层的安全监管责任。

最高级别的矿山负责人应当全面负责矿山的安全生产工作，确保矿山遵守国家法律法规和安全生产标准，落实安全生产责任制。

除此之外，矿山的安全生产主管部门也应当履行监管职责，确保矿山安全生产各项工作的合规运行。

二、岗位责任矿山的各个岗位应当明确安全生产责任，承担相应的安全工作。

首先，生产技术管理人员应当建立和完善矿山生产技术安全管理体系，制定科学合理的生产计划和安全措施，并组织实施和监督落实。

其次，操作人员应当具备岗位技能和经验，严格遵守操作规程和操作流程，确保生产设备的正常运行和使用安全。

此外，作业人员应当经过专业培训，严格按照操作规程进行作业，并主动发现和报告安全隐患。

三、安全培训和教育实施矿山安全生产岗位责任制，必须加强安全教育和培训。

矿山应当制定并实施全员培训计划，提升员工的安全意识和技能水平。

对于新员工，应当进行入职培训，明确工作职责和安全规定。

对于现有员工，应当定期进行安全培训，提高他们对安全风险的认识和应对能力。

同时，矿山应当开展安全知识宣传，提高员工对安全生产的重视程度。

四、安全检查和应急管理在矿山的安全生产岗位责任制下，安全检查和应急管理是重要的环节。

各级管理层应当组织定期和不定期的安全检查，发现和解决安全隐患。

特别是在重要节点和特殊情况下，应当进行严格的安全检查，确保生产过程的安全稳定。

同时，矿山应当建立完善的事故应急管理机制，制定应急预案，并组织演练和培训，提高应急处理的能力和效果。

总而言之，非煤矿山安全生产岗位责任制是为了保障矿工的生命安全和身体健康而提出并广泛实施的。

在这一制度下，安全监管责任、岗位责任、安全培训和教育以及安全检查和应急管理等方面都扮演着重要角色。

非煤矿山安全生产岗位责任制

非煤矿山安全生产岗位责任制
是指在非煤矿山的安全生产过程中，各岗位的人员承担和履行相应的安全管理责任。

1. 矿山负责人责任：负责矿山安全生产的全面工作，制定安全生产方针和目标，组织制定安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产责任制，确保安全生产工作得到有效组织和实施。

2. 安全生产管理人员责任：负责矿山安全生产管理工作，制定和组织实施安全生产管理制度和操作规程，组织安全生产培训和技术交流，监督检查各岗位的安全生产工作。

3. 监察执法人员责任：负责对矿山安全生产进行监察和执法工作，检查和评估矿山的安全生产状况，发现和处理安全生产违法行为，维护矿山安全生产秩序。

4. 生产操作人员责任：负责矿山生产操作工作，按照安全操作规程进行作业，严格遵守操作规程和安全操作要求，确保安全生产过程中的作业安全。

5. 安全检修人员责任：负责矿山设备和设施的检修维护工作，按照安全检修要求进行检修作业，保证设备的安全使用。

6. 安全监测与预报人员责任：负责矿山安全监测和预报工作，监测矿山安全状况，预测事故隐患，及时报告并采取相应措施，确保矿山安全生产。

7. 安全培训人员责任：负责矿山安全培训工作，组织安全培训，培养和提升岗位人员的安全意识和安全技能，确保员工具备安全生产能力。

以上是非煤矿山安全生产岗位责任制的一些主要内容，通过明确和落实各岗位的安全责任，可以有效提升矿山的安全生产水平，防止事故的发生。

2024年非煤矿山安全生产职责模板（三篇）

2024年非煤矿山安全生产职责模板非煤矿山是指除了煤矿以外的其他矿山，如金矿、铁矿、铜矿等。

随着矿山开采规模的扩大和技术手段的升级，非煤矿山安全生产工作愈发重要。

为了保障非煤矿山的安全运营，制定一套2024年非煤矿山安全生产职责模板是非常必要的。

下面是一个____字的非煤矿山安全生产职责模板：一、总则非煤矿山安全生产职责模板是非煤矿山企业按照法律法规及相关标准要求，规范非煤矿山安全生产工作的指导文件。

该模板包括非煤矿山企业的安全生产组织机构、安全生产管理制度、安全生产责任制、安全生产目标及考核、安全责任支持体系等内容。

二、安全生产组织机构1. 企业领导班子企业领导班子是非煤矿山企业的最高决策机构和管理机构，负责制定和实施企业的安全生产方针和目标，指导和监督安全生产工作的实施。

2. 安全生产管理部门安全生产管理部门是非煤矿山企业的本级安全生产管理机构，负责组织和实施安全生产管理工作。

具体职责如下：(1) 制定和完善安全生产管理制度和工作规范；(2) 负责对非煤矿山企业的安全生产工作进行监督检查；(3) 组织安全生产培训和教育，加强员工安全意识；(4) 组织安全生产事故调查和处理，及时采取措施防止事故再次发生。

3. 生产经营单位安全管理人员生产经营单位安全管理人员是非煤矿山企业的基层安全生产管理人员，具体职责如下：(1) 组织制定和完善本单位的安全生产工作制度和规章制度；(2) 负责开展安全生产培训和教育工作，提高员工的安全生产意识和技能；(3) 负责本单位安全设施设备的检查维修和管理工作，确保其正常运行和使用；(4) 组织实施安全生产巡查和隐患排查，及时消除安全隐患；(5) 参与安全生产事故调查和处理工作，提出事故防范措施。

三、安全生产管理制度1. 安全管理制度非煤矿山企业应建立健全安全管理制度，明确安全职责、安全措施和安全要求，确保安全生产工作的顺利进行。

2. 生产作业管理制度非煤矿山企业应制定和完善生产作业管理制度，规范生产作业流程和操作规范，保障生产作业的安全和高效进行。

非煤矿山安全生产岗位责任制

非煤矿山安全生产岗位责任制第一章总则第一条为了加强非煤矿山的安全生产管理，保障员工的生命安全和资产安全，订立本规章制度。

第二条本规章制度适用于全部从事非煤矿山生产作业的岗位的人员，包含企业内部员工和外聘人员。

第三条非煤矿山安全生产岗位责任制是指各岗位人员在对应的安全生产职责和义务范围内，依法承当相应的安全生产责任。

第二章岗位责任制的内容第四条非煤矿山安全生产岗位责任制实在包含以下内容：1.担负安全生产责任：各级管理人员要切实履行企业安全生产责任，建立和改进安全生产管理体系，确保生产作业过程中的安全。

2.组织实施职业卫生和安全技术措施：岗位人员负责组织实施相应的职业卫生和安全技术措施，保障员工的健康和安全。

3.订立和执行安全操作规程：生产作业岗位人员要订立和执行相应的安全操作规程，确保作业过程中的安全。

4.安全教育和培训：岗位人员要定期进行安全教育和培训，提高安全意识和应急处理本领。

5.发现和报告安全隐患：岗位人员要严格遵守企业的安全管理制度，及时发现并报告安全隐患，帮助企业进行隐患排查和整改工作。

6.参加安全演练：岗位人员要乐观参加企业的安全演练活动，熟识应急预案和紧急救援措施。

第三章岗位责任划分第五条各岗位的安全生产责任划分如下：1.企业法务人员：负责起草、修订和解释企业的安全生产规章制度，帮助企业领导层进行安全决策，并供应法律咨询和风险评估，保证企业的合法经营和安全生产。

2.生产部门负责人：负责全面组织、管理和监督生产过程中的安全生产工作，包含订立安全生产计划、组织生产作业、落实安全技术措施等。

3.安全监测员：负责对生产过程中的安全情形进行监测和评估，及时发现和处理安全隐患，确保安全生产掌控指标符合要求。

4.现场操作人员：负责实施生产作业过程中的安全操作规程，严格遵守相关安全管理制度，保证自身和他人的安全。

5.职业卫生人员：负责对员工的职业卫生进行监测和评估，订立相应的职业卫生保护措施，并供应相关培训和引导。

非煤矿山安全生产岗位责任制

非煤矿山安全生产岗位责任制一、背景与目的非煤矿山作为一种特殊的行业，其安全生产事关职工的生命资产安全，也关乎企业的发展与稳定。

为了加强非煤矿山安全生产管理，确保职工的身体健康和安全，同时提高企业的安全生产水平，特订立本制度。

本制度的目的是： 1. 明确非煤矿山安全生产的各项职责，确保各岗位的职责明确，并依法实施。

2. 加强对岗位职责的监督和考核，加强安全生产责任的自动性和紧迫性。

3. 保证职工的生命资产安全，提高企业的安全生产水平。

二、适用范围本制度适用于全部非煤矿山企业的全部岗位，包含管理岗位和操作岗位。

三、管理标准1.管理岗位–依照国家和地方相关法律法规、安全生产标准与规范，订立并执行非煤矿山安全生产管理制度，确保其合法性与有效性。

–负责岗位人员的安全培训，提高职工的安全意识和技能。

–订立非煤矿山安全标准和操作规程，确保职工的操作行为符合安全规范。

–对岗位职责进行细化，明确其责任界限，建立相应的责任清单并督促完成。

–定期组织安全生产检查与评审，及时发现并解决安全隐患。

–引导和监督下属操作人员在工作中遵守安全操作规程，确保安全生产。

2.操作岗位–遵守国家和地方相关法律法规、安全生产标准与规范，严格执行非煤矿山安全生产管理制度。

–进行必需的安全培训，掌握相关作业技能和安全操作要求。

–遵守非煤矿山安全标准和操作规程，按要求进行作业操作，严禁违章作业。

–发现安全隐患及时报告，参加并搭配进行隐患整改。

–搭配上级管理人员进行安全生产检查与评审，接受安全教育和培训。

四、考核标准1.管理岗位考核标准–安全管理制度：管理岗位要将非煤矿山安全生产管理制度贯彻执行，对制度的宣传和操作要求的培训落实情况进行考核。

–安全标准和规程：考核管理岗位是否建立和维护了非煤矿山的安全标准和作业规程，并引导操作人员遵守。

–安全教育培训：考核管理岗位对职工的安全教育培训工作是否落实到位，培训成绩是否实现预期效果。

–安全检查与评审：考核管理岗位是否定期组织安全生产检查与评审，对隐患及时发现并采取措施。

非煤矿山安全生产责任状(3篇)

非煤矿山安全生产责任状为确保非煤矿山安全生产，保障员工的生命安全和健康，本单位特制定本责任状，以约束相关责任人和管理人员的行为，并提倡全员共同参与、共同负责，共同推动非煤矿山安全生产工作。

一、单位名称：_____________ （以下简称“本单位”）二、非煤矿山安全生产责任人：_____________（姓名）三、工作职责和权力：作为非煤矿山安全生产责任人，我将履行以下职责和权力：1. 组织制定和执行本单位的安全生产规章制度，确保其合法有效；2. 负责组织安排安全生产培训，提高员工的安全意识和安全知识水平；3. 协助配合相关部门进行非煤矿山安全生产检查和评估，及时整改存在的安全隐患；4. 确保非煤矿山设备设施的正常运行和维护保养；5. 组织应急救援演练，提高应对突发事件的能力；6. 回应员工的安全生产意见和建议，及时解决问题。

四、工作目标和要求：本单位的非煤矿山安全生产责任人应以以下工作目标和要求为准绳：1. 实时掌握和了解非煤矿山安全生产的动态，及时采取预防措施，防范各类安全事故的发生；2. 保障员工使用有效的个人防护装备，并进行相关培训，提高安全生产意识；3. 制定并持续改进非煤矿山安全生产管理制度，确保其落地实施；4. 建立健全非煤矿山安全生产档案，完善事故报告、调查和处理机制；5. 每年定期进行安全生产检查和评估，确保非煤矿山安全生产工作符合相关法律法规和标准要求。

五、签字：本责任状自签字之日起生效，经本单位确认，并签字盖章确认。

非煤矿山安全生产责任人：____________________日期：______________________非煤矿山安全生产责任状（2）矿长。

持《矿长资格证》上岗。

矿山安全生产第一责任人，在董事会的领导下，负责矿山全面工作。

____全体员工进行安全知识培训，督促员工坚决执行“矿山安全生产管理方面的各项规章、制度”，____矿山生产和抢险救灾工作；参加上级政府及其主管部门____的矿长资格培训，认真学习《安全生产法》、《矿山安全法》、《矿产资源法》、《劳动法》等国家有关非煤矿安全生产方面的法律、法规和矿山安全生产管理方面的科学知识，安全、科学地____指导矿山生产。