煤矿企业岗位说明书共27页
煤矿单位各类岗位说明书
相关专业大专以上学历，井下电工上岗证，年龄 35周岁以下
岗位说明书
岗位名称
煤矿绞车司机
岗位编码
06
所属部门
建安煤矿
应聘人数
3
a、岗位定位
在矿长的领导下，负责煤矿安全日常工作；
b、岗位主要职责
⑴绞车司机每天上班前对提高容器、钢丝绳、绞车连接设备、制动闸进行检查，发现问题及时处理，确保安全运行。
⑻有责任随时将井下安全生产情况汇报矿长并向矿长提出安全生产合理化建议。
c、岗位任职要求
熟悉煤矿安全操作规程。
d、工作经验
5年以上煤矿工作经历，3年以上煤矿安全管理经历。
e、年龄、学历、职称要求
相关专业大专以上学历，且具备安全上岗证，年龄 35周岁以下
岗位说明书
岗位名称
煤矿瓦检员
岗位编码
04
所属部门
建安煤矿
c、岗位任职要求
具有极强的煤矿工作统筹管理能力
d、工作经验
10年以上煤矿工作经历，5年以上管理煤矿工作经验者优先。
e、年龄、学历、职称要求
相关专业大专及以上学历，采煤专业中级以上职称或矿长证，年龄40岁以下
岗位说明书
岗位名称
综采队长
岗位编码
02
所属部门
建安煤矿
应聘人数
2
a、岗位定位
在矿长的领导下，负责煤矿开采工作；
d、工作经验
5年以上煤矿工作经历，3年以上煤矿绞车司机经历。
e、年龄、学历、职称要求
相关专业大专以上学历，有绞车上岗证，年龄 35周岁以下
e、年龄、学历、职称要求
相关专业大专及以上学历，助理级以上职称，年龄36岁以下
《岗位说明书范本》word版
经常深入现场检查安全工作，观察各个工作面的地质状况，做好地质预测预报工作，并针对特殊的地质情况制定相关的专项措施。
3
参加矿安全例会、安全大检查、每周的隐患排查以及参与矿井灾害预防演习的组织、指挥。
4
抓好矿山测量、矿井制图、矿井地质、水文地质、防治水管理、储量管理等各项管理工作，参加矿井各期生产计划的编制，保证提供正确的地测资料。
培训要求
每年不少于一周的专业业务培训学习
备注
35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽限制
公司岗位说明书
岗位名称
基建会计
所属部门大南湖十号煤矿财务科Fra bibliotek岗位属性
管理
直接上级
主管
直接下级
定员
1
岗位等级
一般管理人员
编制人
审核人
岗位描述
工作概述
在财务主管领导下，负责基建工程核算工作，为企业内外各相关部门提供报表和资料
熟悉操作办公软件
外语水平
一定的外语阅读能力
能力要求
一定的沟通、组织、协调、计划管理能力
心理特质要求
较强的主动性，严谨、细致的服务意识
培训要求
每年不少于一周的专业业务培训学习
备注
40周岁及以下，特别优秀者可适当放宽限制
煤业有限公司岗位说明书
岗位名称
副总工程师
（机电）
所属部门
大南湖十号煤矿筹建处
岗位属性
5
分析研究本科室下井人员收集的地质、测量、水文、采煤方面的资料，发现问题及时整改。
6
安排整理地质测量资料、图件和地质成果，抓好地质测量资料的上报和归档工作。
7
负责组织开展地测技术攻关，学习国内外新技术以及先进的地测管理经验。积极推广地质、测量新技术、新工艺、新经验，提高劳动生产效率。
矿业岗位说明书
矿业岗位说明书一、引言矿业是指通过对地下或地表矿产资源的开采、治理和利用实现的一种经济活动。
随着工业化进程的不断推进，矿业领域的职位需求也日益增加。
本篇文章将围绕矿业岗位进行详细的说明和分析，介绍矿业岗位的职责、技能要求以及其对社会经济的贡献。
二、矿业岗位的职责1. 采矿工程师：采矿工程师负责矿井选址、矿山设计和矿山规划，监督和组织采矿活动，确保矿山的高效运行。
2. 地质工程师：地质工程师主要负责地质勘探、矿床评估和矿山地质监测、预测等工作，为矿山的选址和设计提供科学依据。
3. 安全监测员：安全监测员负责矿山的安全管理和监控，进行安全评估和风险分析，并及时采取安全保护措施，确保员工的人身安全。
4. 设备维护工程师：设备维护工程师负责矿业机械设备的安装、调试和保养维修，确保设备的正常运转，提高生产效率。
5. 矿物加工工程师：矿物加工工程师主要负责矿石的选矿、浮选和尾矿处理等工作，以提高矿石的含金量和提取率。
三、矿业岗位的技能要求1. 专业知识：矿业岗位对专业知识要求严格，需要具备扎实的地质学、工程学、采矿学等方面的知识，以便更好地开展工作。
2. 技能：矿业岗位需要具备一定的操作技能，如采矿工程师需要具备操作矿山设备的技能，地质工程师需要掌握地质勘探的技能等。
3. 团队合作能力：矿业岗位通常需要与其他岗位人员密切合作，良好的团队合作能力能提高工作效率。
4. 解决问题的能力：在矿业生产中，常常会遇到各种问题和困难，矿业岗位需要具备解决问题的能力，能够及时做出正确的决策。
5. 压力承受能力：矿业生产通常环境恶劣，工作强度大，对于相关岗位来说，需要具备较强的心理素质和抗压能力。
四、矿业岗位对社会经济的贡献1. 经济效益：矿业岗位直接参与到矿业资源的开采和加工过程中，为社会创造了丰富的矿产资源，满足了工业和能源的需要，为社会经济发展作出了重要贡献。
2. 就业机会：矿业岗位对就业的贡献非常大，矿山的建设和运营需要大量的人员，为社会提供了广阔的就业机会，解决了很多家庭的就业问题。
矿业公司各岗位说明书
矿业有限公司岗位说明书工作职责1、公司总经理是公司第一责任人，全面负责公司经营管理活动，负责部门机构设置、财务控制、人事行政管理、质量（装备）管理、安全管理、发展规划和制度建立等，保证经营目标的实现；2、组织实施董事会决议，并将实施情况向董事会报告；3、组织实施公司年度经营计划和投资方案；4、拟定设置、调整或撤销公司内部管理机构的具体方案；5、拟订公司的基本管理制度，制定公司的具体规章；6、提请聘任或解聘公司副总经理、财务部门负责人，负责公司中层以上管理人员的人事任免、行政管理工作；7、聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员和工作人员；8、依有关规章制度决定对公司职工的奖惩、升级、加薪及辞退；9、负责监督、检查各部门工作进展情况，督促各分管负责人加强沟通和协作，保证生产经营目标的全面完成；10、在职责范围内，负责处理公司对外的一切事务；11、处理董事会授权的其他事项。
工作权限1、行使对公司经营工作全面指导、指挥、监督、管理的权利；2、承担执行各项规章制度的义务；3、对公司各部门的经费支出有审批权、否决权；4、有领导制定公司发展规划权；5、对公司重大项目有主持权；6、对下属有监督、指导权；7、有人事任免权。
绩效考核重点公司经营管理活动、部门机构设置、财务控制、人事管理、发展规划和制度建立，保证经营目标的实现。
任职资格矿业有限公司岗位说明书工作职责1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；2、在总经理领导下负责企业行政管理和组织建设工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、监督协调各职能部门的工作任务完成情况；4、协助总经理完成日常工作的追踪、汇报及与部门间的沟通、协调等；5、汇集生产、经营、财务、人事等公司内部信息，进行综合分析，提取重要信息供各级管理人员参考；6、对公司年度经济责任制的完成负组织协调责任；8、对公司中长期发展规划负组织、推动责任；9、因信息严重失真、影响公司重大决策，给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。
煤矿厂各岗位职责说明书
煤矿厂各岗位职责说明书一、生产部门1. 采煤工岗位职责：负责煤矿井下采煤作业，按照矿井规程和作业指导书的要求进行采煤工作；负责煤矿井下设备巡检和故障排除；负责煤矿井下安全生产工作。
2. 钻孔工岗位职责：负责煤矿井下钻眼作业，按照矿井规程和作业指导书的要求进行钻眼作业；负责煤矿井下爆破作业；负责煤矿井下钻孔设备的维护和保养工作。
3. 矿长岗位职责：负责整个煤矿的生产管理工作，包括矿井的生产计划、生产组织和生产技术管理；负责矿井的安全生产管理和安全监督工作；负责矿井的物资采购和设备维护工作。
4. 调度员岗位职责：负责煤矿井下人员和设备的调度工作，包括矿井井下的生产调度和安全监督；负责矿井井下的应急救援和事故处理工作；负责矿井井下的生产报表和统计工作。
5. 安全监督员岗位职责：负责煤矿井下的安全监督和安全检查工作，包括矿井井下的安全生产管理和事故预防工作；负责矿井井下的安全培训和安全教育工作。
二、设备部门1. 机修工岗位职责：负责煤矿井下设备的安装和维护工作，包括矿井井下设备的日常维护和定期检修；负责矿井井下设备的故障排除和维修工作。
2. 电工岗位职责：负责煤矿井下电力设备的安装和维护工作，包括矿井井下电气设备的日常维护和定期检修；负责矿井井下电气设备的故障排除和维修工作。
3. 矿用车司机岗位职责：负责煤矿井下矿用车的驾驶和维护工作，包括矿井井下矿用车的日常驾驶和保养；负责矿井井下矿用车的故障排除和维修工作。
4. 维修班组长岗位职责：负责煤矿井下设备维修工作的组织和管理，包括矿井井下设备维修工作的计划和安排；负责矿井井下设备维修工作的质量和进度管理。
5. 机电工程师岗位职责：负责煤矿井下机电设备的设计和研发工作，包括矿井井下机电设备的改进和更新；负责矿井井下机电设备的技术支持和培训工作。
三、安全监管部门1. 安全主管岗位职责：负责煤矿井下的安全生产管理和安全监督工作，包括矿井井下的安全生产管理制度的完善和落实；负责矿井井下的安全检查和隐患排查工作。
煤矿车间岗位说明书
煤矿车间岗位说明书一、职位名称：煤矿车间岗位二、岗位概述：煤矿车间是煤矿生产的核心部分，负责煤炭的开采、运输和处理等工作。
煤矿车间岗位是重要的工作职位，承担着保证煤矿生产安全、高效运营的责任。
本说明书旨在全面解释煤矿车间岗位的工作内容、职责要求和技能需求，以便员工能够准确理解并胜任该岗位工作。
三、工作内容：1. 煤炭开采：负责煤炭潜在资源的勘探和开采工作。
包括通过钻探、爆破等工艺手段开采煤炭，并确保按照规定的采煤方案、采高、支护等操作要求进行工作。
例子：矿工在煤矿井下进行钻探作业，使用先进的钻探设备，根据勘探数据绘制出精确的煤炭蕴藏图。
2. 煤炭运输：负责将开采出来的煤炭从井下运送到地面，并储存好。
需要掌握运输设备的操作技能，对运输过程中的安全隐患进行识别和处理。
例子：煤矿工人使用专业的电瓶车将挖掘的煤炭从井下运送至储存区域，确保运输过程安全、高效。
3. 煤炭处理：负责对运送上来的煤炭进行筛分、破碎、洗选等处理工作，以提高煤炭的质量和市场价值，并根据需求进行分类存放。
例子：工人使用专业的筛分设备和洗煤设备对煤炭进行处理，去除杂质，提高煤炭的纯度，确保煤炭的质量符合市场需求。
四、职责要求：1. 遵守安全规章制度：熟悉安全操作规程，始终遵守各项安全措施，确保自己和他人的安全。
2. 具备专业知识：对煤炭开采、运输和处理等方面的工作流程和技术要求有深入的了解，并能灵活运用。
3. 团队合作能力：能够与同事紧密合作，共同完成煤矿车间的工作任务。
4. 抗压能力：面对工作中的突发情况和压力，能够保持冷静并及时应对。
五、技能需求：1. 机械操作技能：熟练掌握煤矿车间所使用的钻探、运输和处理设备的操作技能，并能进行日常维护。
2. 安全意识：具备安全意识，能够及时发现和应对煤矿车间可能存在的安全隐患。
3. 合理分析和决策能力：能够根据生产任务和现场情况，做出决策并采取相应的行动。
4. 沟通能力：良好的沟通能力，能够与同事、上级和下级进行有效的交流和协调。
矿山车间岗位说明书
矿山车间岗位说明书一、岗位背景作为一名矿山车间员工，你将与团队合作，负责矿山的生产运营。
这需要你有良好的技术能力、工作积极性和团队合作精神，以确保安全高效的矿山运营。
二、岗位职责1. 负责设备维护和故障排除：你将参与矿山设备的日常维护工作，并及时排除故障，确保设备正常运转。
例如，检查各种机械设备的工作状态，更换损坏的零部件，进行润滑和保养等。
2. 进行开采操作：你将操作矿山设备，按照规定的操作流程和安全要求进行矿石的开采。
例如，使用推土机或挖掘机开采矿石，使用运输车将矿石送往处理区域。
3. 维护安全生产：你需要严格遵守矿山的安全操作规程，确保自身和团队的安全。
例如，佩戴个人防护装备，注意作业环境的安全风险，及时上报安全隐患等。
4. 协助生产计划的执行：你将协助矿山的生产计划执行，确保生产任务按时完成。
例如，根据计划要求准备所需材料和设备，协调运输和卸载过程，保证生产的连续性。
5. 参与生产数据统计和分析：你将负责收集和记录矿山生产数据，并参与数据的分析。
例如，记录每日开采量、生产效率等数据，协助管理层制定改进措施和生产优化方案。
三、任职要求1. 技术能力：你需要具备相关的技术知识和操作技能，如机械设备的操作和维护，安全操作规程的熟悉等。
2. 身体健康：作为矿山员工，你需要具备良好的身体素质，能够适应高强度的工作环境。
3. 团队合作精神：你将与其他员工一起工作，因此你需要具备团队合作精神，能够与他人有效沟通和协作。
4. 安全意识：工作中安全意识的培养是至关重要的，你需要对工作环境中的安全风险保持高度警觉。
四、工作环境作为一名矿山车间员工，你将工作在矿山现场。
工作环境复杂，需要面对噪音、尘土、高温等因素的影响，因此需要做好个人防护和应对策略。
五、结语矿山车间是一个需要高度责任感和团队合作精神的工作领域。
这份岗位说明书向你介绍了你在矿山车间的具体职责和要求。
希望你能在这个岗位上取得优异的表现，为矿山的安全和生产贡献自己的力量。
煤矿厂各岗位职责说明书
煤矿厂各岗位职责说明书日期：[填写日期]岗位名称：挖掘机操作员职责和任务：•按照作业计划和安全规范操作挖掘机，确保安全高效完成各项作业任务。
•负责检查和维护挖掘机的日常工作状况，及时发现并报告故障，保证设备在良好的工作状态。
•配合其他工作人员完成矿场开采的相关工作，协助实现生产目标。
•严格遵守安全操作规程，保证自身安全和其他工作人员的安全。
•具备挖掘机操作证书，熟悉挖掘机操作操作程序和安全规范。
•具备一定的机械知识，能够独立完成设备日常维护工作。
•具备团队合作精神，能够良好地与其他工作人员协作。
•具备较强的责任心和安全意识，能够严格遵守操作规程。
岗位名称：运输车司机职责和任务：•负责将矿石、煤炭等物料从采矿区域运输到指定的地点。
•维护运输车辆的日常工作状况，包括加油、维修等。
•配合仓库人员进行物料的装卸和存放。
•遵守交通规则，确保行车安全，预防事故的发生。
•具备驾驶大型运输车辆的驾驶证，熟悉道路交通规则。
•具备一定的汽车维修知识，能够处理常见的车辆故障。
•具备良好的沟通能力，能够与仓库人员有效配合。
•具备安全意识，能够保证行车过程中的安全。
岗位名称：安全主管职责和任务：•负责制定和完善煤矿厂的安全管理制度和相关规章制度。
•组织开展安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。
•负责安全事故的调查和处理，制定相应的整改措施。
•定期检查和评估煤矿厂的安全工作，提出改进建议。
•具备煤矿安全管理相关专业背景，熟悉煤矿安全管理法规和标准。
•具备一定的安全培训能力，能够组织开展安全培训工作。
•具备较强的分析和解决问题的能力，能够有效处理安全事故。
•具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作。
岗位名称：仓库管理员职责和任务：•负责矿石和煤炭等物料的标识、分类和储存工作。
•负责盘点和统计仓库物料的数量和质量。
•协调和安排物料的装卸和运输工作。
•维护仓库的日常清洁和安全。
•具备仓储管理相关专业背景，熟悉仓库管理流程和操作规范。
矿山各岗位职责说明书
矿山各岗位职责说明书一、矿山管理人员1. 矿长：（1）负责矿山的全面管理和运营工作；（2）组织制定矿山的发展规划和年度生产计划，并督促执行；（3）对矿山生产、安全、环保等工作进行全面监督和检查；（4）负责矿山与相关政府部门、企业等单位的对接和协调工作；（5）处理矿山日常管理中的各类问题和突发事件。
2. 安全主任：（1）负责矿山的安全生产工作，制定并完善安全管理制度和操作规程；（2）组织开展安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和应急处理能力；（3）负责安全检查和事故调查工作，及时发现并排除安全隐患，防止事故发生；（4）组织应急演练和救援工作，确保在事故发生时做好应急处置。
3. 环保主任：（1）负责矿山的环境保护工作，制定并执行环保管理制度和技术措施；（2）监督矿山生产活动对环境的影响，确保生产过程中不产生污染；（3）组织开展环保技术改造和治理工作，提升矿山的环保水平；（4）配合环保部门进行环保检查和监测，及时解决环保问题。
4. 财务主管：（1）负责矿山的财务管理工作，编制年度预算和财务报表；（2）组织做好资金使用和收支的全面监督和管理；（3）协助矿长做好成本控制和经济效益分析，提出财务建议。
二、生产作业人员1. 采掘工程师：（1）负责矿山的采矿工作，制定并执行采矿计划和技术方案；（2）组织施工、爆破等作业工作，确保矿石的安全开采和输送；（3）监督矿山设备的维护和修理工作，保障生产设备的正常运转。
2. 矿山工程师：（1）负责矿山的地质勘查和矿藏评估工作，为矿山的采矿规划提供技术支持；（2）组织设计矿山的通风、排水、交通等工程，并监督施工实施；（3）配合安全主任做好矿山的地质灾害防治工作，确保生产的安全进行。
3. 机电工程师：（1）负责矿山的机电设备管理和维修工作，确保设备的正常运转；（2）制定机电设备的维护计划，并指导维修人员进行设备维护和修理；（3）负责新设备的引进和技术改造工作，提升矿山设备水平。
煤矿企业岗位说明书(PPT39页)
总裁办公室岗位设置与职责
岗位： 9（18人） 主任： 1 （1人） 副主任： 1 （1人） 一般岗位： 7（16人）
原有岗位设置
新岗位设置
主要职责
主任1
总裁办主任1
▪全面工作 ▪协调联络 ▪拟订和发布集团通知、通告
秘书 公务员 打字员 档案员 董事长秘书 总经理秘书
总裁办副主任1
董事会秘书1 总裁秘书1 行政事务管理1 文档管理1 法务主管1
安
招
总 裁 办 公 室
审 计 部
全 生 产 经 营
环 保 节 能 部
总 调 度 室
标 采 购 办 公
营 销 管 理 部
部
室
第0页
总裁办公室职能
原职能设置
高层服务 公关接待 车辆驾驶
综合办公室 会议组织
信息收集与汇报
协调联络 文书管理
明确集团制度建设和企业文化建设职能由总裁办公室负责
设
按职能相关性，将文秘工作划归总裁办公室
第2页
总裁办公室使命与职责描述（2）
总裁办公室使命 •通过开展高层服务、制度建设、法律服务、公关接待、协调联络等职责，确保集团运营的协调有序，保证集团战略顺利实施
总裁办公室主要职责 • 专业委员会会议组织
－各类专业委员会会议召开的准备和通知 －会议召开过程的组织与协调，并负责会议记录 • 协调联络 －负责集团内部各部门日常事务的协调联络 －负责集团与下属企业日常事务的协调联络 －负责集团与外部相关部门和企业日常事务的协调联络 • 企业文化 －负责集团企业文化建设，提炼和宣传企业文化理念，制定相关企业文化手册等 －负责组织各种企业文化活动，增强企业凝聚力 －负责内部宣传载体策划以及实施，包括：企业报、网站、宣传栏等，大力宣传集团企业文化，改善员工精神面貌 • 车辆管理 －负责集团办公车辆的驾驶、维修、保养、年检、保险费及各类费用的缴纳
煤矿企业安全员岗位说明书
煤矿企业安全员岗位说明书一、岗位职责作为煤矿企业的安全员，你的岗位职责是负责监督和管理矿井内的安全工作，确保员工的生命安全和矿区的环境安全。
你将承担以下具体职责：1. 安全生产监督管理：负责制定和实施煤矿企业的安全管理制度和操作规程，监督矿井内的安全操作，并及时处理安全事故。
例如，你将负责制定矿井内的应急预案，确保员工在发生意外情况时能够正确应对。
你还需要确保员工进行必要的安全培训，提高其安全意识和技能。
2. 安全检查与评估：定期组织安全巡查，确保矿井内各项设备和工作场所符合安全标准，并能有效预防事故的发生。
此外，你还需要对安全生产工作进行评估，发现问题并提出改进建议。
例如，你将负责检查矿井内的通风系统是否正常运行，防止矿工因缺氧或有害气体中毒而受到伤害。
你还将检查矿工个人防护装备的使用情况，确保他们有正确并及时佩戴。
3. 安全培训与教育：组织并实施安全培训活动，提高员工的安全意识和技能水平。
针对新员工，你需要进行入职培训，并向他们介绍煤矿企业的安全管理制度和安全操作规程。
例如，你将向员工介绍使用紧急救援设备的方法，并演示正确的操作步骤。
此外，你还可以组织员工参与应急演练，让他们在实际场景中学习如何应对不同的安全事故。
4. 安全事故处理：发生安全事故时，你需要及时采取措施并组织救援工作。
同时，你还需要进行事故调查，明确事故原因，并提出改进措施，以防止类似事故再次发生。
例如，当发生矿井火灾时，你需要立即启动应急预案，组织员工撤离并进行灭火救援。
之后，你将亲自参与事故调查，分析火灾原因，例如是否由于电缆老化导致短路，从而提出设备更换和维修的建议。
二、任职要求作为煤矿企业的安全员，你需要具备以下能力和素质：1. 扎实的专业知识：必须熟悉煤矿安全管理的相关法律法规、标准和技术要求。
了解矿井内常见的安全问题和事故原因，并能提供相应解决方案。
例如，你需要了解《煤矿安全规程》等法律法规，并掌握矿井内的通风、供电和排水等基本设施的安装和维护方法。
煤矿岗位职责说明书
煤矿岗位职责说明书岗位职责说明书单位：灵北综掘二队爆破工岗位名称、按规定领取火药、雷管并运至工作面。
1、制作引药，装药并捣固，用水炮泥封口。
2、布放警戒，引爆落煤、岩。
3岗、检查顶、底板压力情况并及时维护。
4位内容、了解矿山安全生产基本知识。
1、掌握机具、仪器、仪表结构及使用方法。
2、掌握爆破图表的基本知识。
3使用条件以及运输保管的一般知规格、主要性能、、掌握爆破器材的名称、4识。
、熟知煤矿安全规程和“一炮三检”“三人连锁”放炮制度。
5 、具有处理瞎跑（盲炮）的一般知识。
6岗、了解矿岩坚定性分级标准。
7位、正确使用装药和连炮的机具与瓦斯检定器等仪器，仪表。
8 责任、正确选择爆破材料的品种、数量。
9、正确装药、充填、连线、警戒、引爆。
10、敲邦问顶，排除伞沿、片帮等安全隐患。
11、残炮。
、按要求处理瞎跑（盲炮）12岗位职责说明书单位：灵北综掘二队综掘机司机岗位名称、检查工作地点安全状况，敲帮问顶。
1、检查掘进机部件，运输传动系统及油量是否正常并试运转。
2 、调整滚筒和机头，准备开机。
3岗、执行作业、操作规程的有关规定，保证巷道工作质量符合设计要求标准。
4位做好日常一般性维护保养清理机体浮煤，、排除班中机械故障，更换截齿，5内容工作。
、把综掘机停放安全地点，清理工作场地，收拾工具。
6、认真填写机械运转日志，交接班记录。
7、掌握井下安全生产基本知识。
1、了解掘进机技术特征，工作原理以及机械、液压、电2气基本知识。
、了解所握巷道名称、规格、用途。
3、掌握所掘巷道工程质量标准。
4、了解掘进机一般故障原因和处理方法。
5、了解机械注油部位、油脂种类和用量及周期。
6岗、了解常用工具名称、规格及用途。
7位、能对掘进机进行日常维护保养。
8责任、能正确操纵掘进机作业。
9、能判断和处理掘进机简单故障。
10岗位职责说明书单位：灵北综掘二队巷道掘砌工岗位名称、严格执行作业规程，操作规程和安全规程进行作业。
1、检查工作地点安全情况，敲帮问顶。
煤矿班长岗位职务说明书
煤矿班长岗位职务说明书一、岗位职责作为煤矿班长，您将负责管理和指导煤矿日常运营活动，并确保所有操作符合相关法规和安全标准。
以下是您的主要职责：1. 负责监督和管理煤矿生产过程中的所有操作，包括矿井开采、煤矿设备维护和人员管理等。
例如，您需要确保矿工按照规定采取安全防范措施，并检查工作场所的安全设施是否完善。
此外，您还需要确保矿井设备得到及时维护和保养，以保证其正常运行并减少意外事件的发生。
2. 确保工作环境符合相关安全规定，并负责培训员工养成安全意识。
作为班长，您需要定期检查工作场所，确保存在的任何安全隐患得到及时解决。
您还将负责组织安全培训课程，让员工了解并遵守相关安全规章制度。
举个例子，当您检查矿井时，发现一些未分类的危险物品，您应立即通知相关的部门并采取必要的措施，如移除或处置它们。
此外，您还可以组织模拟演习，以确保员工掌握逃生和自救技能。
3. 协调各个部门之间的工作，并与监管机构进行沟通协调。
作为班长，您需要与其他部门密切合作，确保各项工作有序进行。
您还将与监管机构保持良好的沟通，并遵守相关法规和标准。
例如，当您发现某些设备需要维修时，您需要及时通知维修部门，并与他们协调好时间和行动计划。
此外，如果有新的安全法规出台，您需要及时通知并确保员工遵守这些规定。
4. 管理班级人员和工时安排。
作为班长，您需要招聘和培训新员工，并确保每个岗位都有合适的人员。
您还需要制定工时计划，以确保煤矿生产活动的正常进行。
比如，当某位员工请假时，您需要及时安排其他员工替代他的工作，并调整工时计划以保证生产任务的完成。
二、任职要求1. 丰富的矿山工作经验和技术知识。
作为煤矿班长，您需要具备一定的矿山工作经验，并熟悉煤矿生产过程。
您还需要了解和掌握相关的安全规章制度，并能够应对突发情况。
2. 较强的组织协调能力和管理技能。
作为班长，您需要能够合理安排工作任务，协调各个部门之间的合作，并有效管理人员和时间。
3. 良好的沟通和团队合作能力。
岗位说明书
山东鲁泰煤业有限公司太平煤矿岗位说明书运销分部经理一、岗位名称：运销分部经理二、岗位职责：1、在鲁泰煤业运销分部和矿长的领导下，负责运销分部的各项日常管理工作。
2、根据企业的生产经营计划制定煤炭销售计划，向销售科人员下达销售任务，并组织贯彻实施。
3、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，制定市场销售策略。
4、负责协助领导制定煤炭销售价格，推进煤炭销售工作。
5、组织管理煤炭订货合同和契约，检查执行合同和处理执行合同中的问题。
6、每周定期组织例会，对煤炭销售情况进行汇总分析。
定期检查销售计划实施结果，并提出销售计划调整方案。
7、负责内部管理，提高员工素质，做好用户的服务工作，树立窗口形象。
8、负责组织做好煤质分类管理工作。
9、组织建立健全客户档案，确保销售人员离职后客户不丢失。
10、按时完成领导交办的其他各项工作。
三、岗位编制：1人四、岗位资格条件：1. 具备较强的责任意识和大局意识，爱岗敬业，能够根据企业的生产经营计划和市场行情科学的制定销售计划，并严格贯彻执行。
2. 具备良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力。
3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验。
能够掌握市场信息，把握市场动向，科学分析市场特点和发展趋势，协助领导制定销售价格和销售策略。
4.具备较强的组织管理能力，能够带领团队共同面对各种困难，顺利完成各项销售任务。
5.工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维。
6.能够按时完成领导交办的其他各项工作任务。
运销分部副经理一、岗位名称：运销分部副经理二、岗位职责：1、协助分部经理做好本单位日常管理工作，顺利完成各项工作任务。
2、负责煤炭市场信息的收集工作，掌握行业信息，洞察行业发展趋向，为今后的煤炭价格的变化提供依据。
3、负责做好用户的服务工作，不断提高销售人员素质和销售管理水平，树立窗口形象。
4、协助科长组织召开销售科例会，并参加企业有关销售业务会议。
(岗位职责)煤矿厂各岗位职责说明书
（岗位职责）煤矿厂各岗位职责说明书目录壹、矿长岗位职责二、副矿长岗位职责三、井长岗位职责四、大班长岗位职责五、地质测量员岗位职责六、安全员岗位职责七、瓦检员岗位职责八、机电员岗位职责九、充灯员岗位职责十、放炮员岗位职责十壹、主扇抽风工岗位职责十二、绞车司机岗位职责十三、把钩工岗位职责十四、检身员岗位职责十五、平巷推车工岗位职责十六、井下采煤职工岗位职责十七、小班长岗位职责十八、井口值班员岗位职责十九、技术副矿长岗位职责二十、出纳岗位职责二十壹、会计岗位职责二十三、调解员岗位位职责二十四、富源县中安镇向家冲煤矿2006年井下职工安全生产责任制二十五、安全生产责任状二十六、矿灯充电工岗位责任制二十七、放粉员岗位责任制二十八、绞车工、水泵工岗位责任制二十九、采掘技术员岗位责任制三十、矿领导24小时值班岗位责任制三十壹、瓦检员岗位责任制三十二、电钳工岗位责任制三十三、采掘班队岗位责任制三十四、绞车司机岗位责任制三十五、通风工岗位责任制三十六、机电员岗位责任制三十七、班组长岗位责任制三十八、主扇司机岗位责任制三十九、运营副矿（井）长岗位责任制四十、机电副矿（井）长岗位责任制四十壹、生产矿（井）长岗位责任制四十二、烧水工岗位职责四十四、测风岗位责任制四十五、测尘工岗位责任制四十六、地面推车工岗位职责四十七、信号把钩工岗位责任制四十八、翻煤矸工岗位责任制四十九、采煤工岗位责任制五十、掘进工岗位责任制五十壹、井巷维修工岗位责任制五十二、支护工岗位责任制五十三、回柱放顶工岗位责任制矿长岗位职责1、矿长是安全生产第壹责任者，对金矿安全工作负全部责任。
2、坚持“依法办矿，安全第壹”方针，合理利用和保护煤炭资源，制定本矿的各项工作计划、指标和执行措施。
3、定期召开各种会议，贯彻传达上级各项指示及会议精神，订立各种制度，检查督促各项工作。
4、努力完成上级下达的各项工作指标及原块煤生产任务。
5、对煤矿的人事安排，根据工作需要有权调整更换，对违章违纪、工作不负责任的人员，有权给予经济罚款或开除。
矿山各岗位职责说明书
矿山各岗位职责说明书更多资料请访问.(.....)*平安消费第一责任人岗位平安职责1、直接担任公司的平安管理任务；2、仔细贯彻执行各项平安消费法律、法规和平安规范；3、树立健全平安管理责任制，包括单位指导职责、各部门指导职责、班组长职责和员工岗位职责；4、公司的详细状况树立，健全平安管理制度和平安操作规程；5、依据公司平安消费状况，组织展开平安技术研讨任务，推行先进的平安技术管理方法，审核严重灾祸事故的预防和处置方案、事故应急处置预案；6、树立、健全平安管理组织机构，装备公司平安管理专业人员，提高平安管理人员的专业素质；7、掌管召开公司平安管理专题会议，及时通报公司平安消费任务状况，有关消费的严重效果；8、组织展开平安消费大反省，催促公司员工报告平安消费法规，整改事故隐患和不时改善平安条件；9、发作严重事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处置任务，及时向下级有关部门报告。
*平安消费直接责任人岗位平安职责1、协助第一平安责任人贯彻执行各项平安消费法律、法规、规范和制度；2、按谁主管谁担任原那么，对分管业务范围内的平安任务担任，监视、反省分管部门平安任务各项规章制度执行状况，及时纠正下属尽职和违章行为；3、仔细做好平安任务〝五同时〞(在方案、布置、反省、总结、评选消费的时分，同时方案，布置、反省、总结、评选平安任务)；4、组织制定、修订和审定分管部门平安规章制度、平安技术操作规程、平安技术措施方案，并仔细组织实施；5、组织分管部门的平安大反省，落实严重事故隐患的整改，担任审批动火报告；6、担任分管部门的平安教育考核任务；7、组织对分管部门事故的调查、处置，并及时向第一平安担任人报告。
*班组平安员岗位职责1、协助班组长展开各项平安活动，提出改良平安任务的建议；2、组织班组员工学习，贯彻执行企业有关平安消费的规章制度，对员工停止平安教育。
对新进员工停止岗位平安教育；3、班前讲平安要求，班中反省平安，班后总结平安；4、反省、催促班组员工遵守各项平安管理规章、制度，仔细巡回反省，制止员工违章作业；5、担任班组防护用具，平安装置和消防器材的日常管理任务，使其处于完整形状。
煤矿安全员的岗位说明书
煤矿安全员的岗位说明书一、岗位概述煤矿安全员是煤矿企业中负责安全管理的重要岗位，他们负责监督、检查和指导矿井的安全工作，确保矿井生产过程中不发生安全事故，并提供相应的安全管理方案以应对潜在风险。
二、岗位职责1. 制定安全生产计划：煤矿安全员根据煤矿生产情况和相关法规，制定全面的安全生产计划，并指导相关部门和人员制定实施细则。
举例：根据煤矿生产特点，安全员应根据年度计划确定安全培训内容和安排，确保所有人员具备必要的安全知识和技能。
2.实施安全培训：安全员负责组织和开展矿井内部的安全培训工作，包括安全生产知识、事故应急救援等培训。
举例：安全员可以组织模拟矿井事故演练，提高员工的应急处理能力，并检验安全应急预案的有效性。
3.制定安全生产制度：根据国家、行业的相关安全法规，安全员制定和完善矿井内部的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全检查制度、安全生产报告制度等。
举例：安全员可以规定重大危险源的划定标准和评估方法，确保矿井中的危险源得以有效识别和控制。
4.组织安全检查：安全员负责组织和实施矿井的安全检查，包括现场检查、设备检查和文档资料核查等，查找潜在的安全隐患，并及时采取措施予以消除。
举例：安全员可以定期进行现场巡查，检查矿井内的通风、水文等设施是否正常运行，以及是否存在安全隐患。
5.安全事故调查与分析：当矿井发生安全事故时，安全员负责进行调查，分析事故原因，并提出相应的改进措施，以防止类似事故再次发生。
举例：安全员可以整理事故的相关资料，并与相关部门一起组织调查，分析出事故的责任主体和原因，为进一步改进安全措施提供依据。
6.管理和监督：安全员负责监督和检查矿井内部的各项安全管理工作，包括工作人员的安全操作、安全设施的维护和安全运行状态的监控。
举例：安全员可以通过看板、宣传栏等形式进行安全宣传，提醒和教育员工注意安全事项，并对矿井的设备运行情况进行定期检查。
三、任职资格1.具备大专及以上学历，煤矿安全工程、矿业工程等相关专业优先。