坚持与党建规范化建设结合起来
坚持以标准化引领规范化全面提升基层党建工作质量
坚持以标准化引领规范化全面提升基层党建工作质量作者：杨俊辉来源：《四川党的建设》2018年第06期党的十九大提出，要“不断提高党的建设质量”。
雅安市深入学习贯彻党的十九大精神，鲜明“质量强党、质量强基”导向，引入现代质量管理理念，突出以标准化引领规范化，推动基层党建工作质量全面提升。
标准化规范化是现代管理学中衡量一项工作科学与否的基础指标。
提升基层党建工作质量，必须树立底线思维，把标准化、规范化的质量体系建设放在第一位。
雅安市借助标准化的方法、思维和手段，实施质量提升工程，建立乡镇、村（社区）、机关、学校、国有企业、非公有制企业和社会组织7个领域党建工作标准、《工作手册》，形成“1+7+7”工作标准体系。
统筹建好质量体系。
研究制定基层党建工作质量提升工程实施办法，将2018年确定为基层党建工作质量提升年，从总体要求、目标任务、方法步骤等方面，对推进标准化规范化建设、提升基层党建工作质量进行部署。
分类建好质量标准。
对照党章和党内有关规定及省委、市委有关要求，对党建工作进行全过程梳理，从组织设置、班子建设、党员管理、组织生活、运行制度、工作保障6个方面，分类提出各个领域基层党建工作的具体标准，明确了各领域基层党建“做什么”“怎么做”“做成什么样”，使每个基层党组织定有标尺、干有方向、评有依据。
分层建好指导规范。
对标7个领域的工作标准，从最基础的工作抓起，最基本的规定抓起，分领域、分层次细化制定基层党建7本《工作手册》，明确工作目标、工作标准、工作规范，选编政策文件、工作流程、参考范文等重点内容，把抽象的基层党建工作内容变为看得懂、记得住、用得上的使用说明，有效防止基层党组织抓党建“心中无思想、手上无抓手、工作无成效”等问题。
科学的理念、方法和机制，是保障一项工作落实与否的基本要素。
提升基层党建工作质量，必须突出过程管理，把要素保障直接落实到基层。
雅安市坚持落实到基层、落实靠基层，从思想理念、工作方法、工作机制等方面落实要素保障，推动标准化规范化建设落地落实。
以“支部工作法”促进基层党支部标准化规范化建设
以“支部工作法”促进基层党支部标准化规范化建设安静娴 农业银行宁波鄞州分行摘 要 基层党支部是党的重要基础，强化基层党支部标准化、规范化建设将更加有助于基层党支部作用的发挥。
“支部工作法”对于破解当前基层党支部工作实践中的难题有着积极作用。
文章主要就如何通过“支部工作法”来促进基层党支部标准化规范化建设进行了探讨。
希望可以为基层党支部建设提供一定的借鉴。
关键词 基层党支部 支部工作法 标准化 规范化中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2023）20-073-04基层党支部是党的肌体的神经末梢，是党的建设的重要基石。
加强党的标准化规范化建设，对于推进基层党组织夯实建设基础、畅通经脉气血、构筑战斗堡垒具有重要意义。
支部工作法是具有一定创新性、可复制性的工作方法，是针对如何突破支部工作实践中难点痛点问题的经验总结。
故本课题拟从“支部工作法”这一角度来探讨加强国有企业基层党支部标准化规范化建设的可能性，总结成功经验，为基层党支部科学化创建、高效化管理、谋求党建和经营互融互促提供有益思路，切实增强党支部的政治功能和组织力。
一、新时期基层党支部标准化规范化建设的重要性和必要性第一，是落实全面从严治党的重要基础。
推进基层党组织标准化规范化建设，就是在支部中建立科学化、系统化的工作体系，立起检验党建工作质量的标尺，及时消除基层党支部的虚化、弱化、边缘化等松动党的建设根基的风险隐患，强肌健体、夯基垒台，切实拧紧管党治党的“螺丝钉”。
第二，是强化“两个作用”发挥的关键举措。
推进基层党组织标准化规范化建设，就是一体推进组织生活、组织体系、工作机制、阵地建设等方面的标准化规范化，全面提升基层党组织的组织力，构筑兼具创造力、凝聚力、战斗力的坚强堡垒，树立讲政治、有定力、能干事的先锋模范，为支部各项工作高质量开展强化人才保障和组织支撑[1]。
第三，是全面促进“党业融合”的有效抓手。
推进基层党组织标准化规范化建设，就是构建一系列可考量的指标体系及科学的考核机制，协调推动党建与中心工作的深度融合，做到党建业务同部署、同推进、同落实，形成齐抓共管、同频共振的良好局面，营造干事创业浓厚氛围。
党建工作的制度建设与规范化
党建工作的制度建设与规范化引言:党建工作是指加强和改进党的自身建设，不仅是保持党的先进性、纯洁性的基础，也是党团结带领群众做好各项工作的重要保证。
制度建设与规范化是党建工作的重要方面，它旨在建立一套科学、规范的工作制度和组织管理体系，为党和党员履行职责提供有效保障。
本文将从制度建设与规范化的重要性、具体工作内容和实施过程三个方面进行阐述。
主体:1. 制度建设与规范化的重要性制度建设和规范化对于党建工作具有重要意义。
首先，制度能够规范行为，强化党员的纪律意识和遵守行规的意识，减少违纪现象的发生。
其次，制度建设能够提高党建工作的效率，明确权责，减少不必要的沟通和协调，提高工作的开展效果。
此外，制度的规范性还有助于建立良好的党内政治生态，防止腐败和权力滥用的发生。
2. 制度建设与规范化的具体工作内容制度建设与规范化工作涉及多个方面。
首先，需要对党组织和党员的权力和责任进行明确规定，建立党的组织管理职责和工作流程的制度体系。
其次，要加强党内监督机制建设，建立健全党内监督制度，加强对党员的监督和约束。
此外，也需要建立健全完善党员发展、培养和选拔机制，确保党员队伍的质量和素质的不断提高。
3. 制度建设与规范化的实施过程在实施制度建设与规范化的过程中，需要注重以下几个方面。
首先，要全面深入地调研和了解党建工作中存在的问题和需求，根据实际情况确定制度建设的重点和内容。
其次，要注重广泛征求党员的意见和建议，充分发挥党员的主体作用，确保制度的合理性和可行性。
此外，还需要注重制度的落地和执行，加强对制度的宣传和培训，确保党员和干部能够深入理解并自觉遵守制度。
结语:党建工作的制度建设与规范化是提高党的建设质量和有效推进党的事业发展的重要手段。
制度的科学性和规范化的执行对于党的发展具有重要意义。
只有不断完善和规范党建工作的制度体系，才能更好地发挥党的领导作用，有效提升党员队伍的素质和能力，推动党和国家事业的全面发展。
因此，加强党建工作的制度建设和规范化是当前和今后一个时期的重要任务，也是党和党员履行自身职责的必然要求。
新时代国有企业党建工作标准化规范化探究
新时代国有企业党建工作标准化规范化探究摘要：加强党建工作标准化、规范化，有利于国有企业从严治党，是新时代企业党建工作的基本标准和目标要求。
本文分析了国有企业党建工作标准化、规范化的重要性，总结了建设过程中的几点不足，并提出了几点加强党建工作标准化规范化的措施，以期为国有企业的党建工作提供参考。
关键词：新时代；国有企业；党建；标准化；规范化；措施国有企业想要在变化复杂的市场中谋求发展，需充分发挥党建的独特优势，以获得长远的发展。
通过党建工作，能够有效提升国有企业的外部形象，有助于企业公关，推动国有企业可持续发展。
随着全面从严治党的进一步推进，国有企业党建工作的持续强化，加强党建工作标准化、规范化，提高党建质量，是新时代下国有企业面临的主要问题，国有企业党员干部必须认真研究，深入思考。
一、国有企业加强党建工作标准化、规范化的重要性在新时代之下，国有企业需将可持续发展作为指导思想，创新和发展党建工作，保证党建工作的科学性，并最终促进企业的可持续发展。
党建工作的标准化、规范化建设，是党组织运行和发展的基础，也是全面贯彻从严治党战略布局的重要举措，还是全面提升党建工作质量的有效途径，有利于规范国有企业党支部的权力运作，保证党组织思想与政策的先进性，催生新的发展动力。
就党组织自身建设而言，标准化、规范化建设为国有企业党组织提高了一套完整、科学的组织管理体系，有利于企业内部机制的高效运作，实现权责分明，有利于打造一支精明能干、奋发有为的基层党员干部队伍，进一步保障企业的稳定，促进企业转型升级。
就企业发展转型而言，党建工作标准化、规范化，有利于全面贯彻落实党的指导思想和方针政策，有利于企业分析判断宏观形势，树立新发展理念，为重大决策的制定提供保障，真正发挥好国企党组织把方向、管大局、促落实的职能作用，有助于企业转型发展。
就密切联系群众而言，党组织和党员是党与企业职工的血肉联系，保障企业发展与人民办实事紧紧地结合在一起。
开展党建共建 推动党建和项目建设深度融合
开展党建共建推动党建和项目建设深度融合摘要：在新的时代背景下，怎样落实党的全面领导，是企业共同需要研究的问题。
面对这种现状，很多企业都开始积极落实党的十九大对党建工作的新要求、新部署，结合工程公司实际，提出了党建工作和项目建设深度融合的发展模式，积极尝试党建共建，与项目业主、施工方开展共建活动，在项目建设中充分发挥了党组织的政治优势，有力保障了项目建设顺利进行。
鉴于此，本文就党建共建推动党建和项目建设深度融合展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。
关键词：党建共建；国有企业；项目建设；融合1.加强“党建共建”的具体实践1.1广泛联动形成合力，确保党建深度融合在工程项目筹建之初，就建立起“围绕项目抓党建，抓好党建促项目”的统一思路，把提升项目建设和管理水平作为检验党建工作实效的主要标准，使党的主张、作风、党组织的力量在工程建设中处处有彰显，形成凝聚人心、服务发展的强大引擎。
1.2党员引领形成凝聚力，确保解决建设难题工程建设单位党员都属于工作能力强的技术骨干，其所具备的技术优势可以带动全单位内员工的工作能力得到优化。
在这一过程中，其能够通过技术能力示范使全单位内形成良好的工作氛围，从而使全单位内部形成强大的凝聚力。
项目部临时党总支部牢牢抓住党员干部这个“关键少数”，针对工程建设征地拆迁这个难点，成立了由支部书记挂帅、各参建单位负责人参加的征地拆迁“党员突击队”，按期完成了房屋拆迁任务，为工程建设扫清障碍。
针对难点工程，指导各施工单位组织“党员先锋队”“党员突击队”“青年突击队”进行攻坚克难，为工程建设打下了坚实基础。
1.3关爱民工激发活力，确保建设和谐工程党组织能够协调解决工程项目在建设过程中，所出现的矛盾、纠纷和难题。
特别是当基层员工合法权益受到侵犯时，党组成员能够发挥其领导力作用，保证其正当权益不受损害，这不但将帮助党组织赢得更多的群众基础，还将在其心目中树立起党的优秀形象，从而为其形成优秀的价值观打下良好的思想基础[1]。
抓好党建工作的六个规范化建设
抓好党建工作的六个规范化建设作者：李志来源：《新长征·党建版》 2018年第10期年初以来，东丰县强化大抓基层的鲜明导向，坚持以推进党建基础工作规范化标准化为总基调，紧紧围绕“基础工作抓规范、重点工作抓深化、特色工作抓创新、整体工作抓提升”的工作思路，着力在强基础、抓规范、补短板、落责任上下功夫，精准发力、持续用力，推动全县基层党建工作全面进步、全面过硬。
围绕建章立制推进基层党建规范化标准化。
强化机制约束，压紧压实主体责任。
全面落实“两议四抓一述”制度，用制度规范推进基层党建工作，层层传导压力，层层落实责任。
一是严格落实定期议党和专题议党制度。
树牢主业首责意识，全县召开综合性议党会议2 次、专题议党会议6 次，经常性深入基层调研指导基层党建工作，及时解决经费保障、村级集体经济发展、村部维修改造、软弱涣散村集中整顿等实际问题42 个，及时总结分析工作形势，切实解决实际问题。
二是强化主体责任落实。
制定印发《全县各级党组织书记落实基层党建主体责任实施意见》和目标责任、“书记项目”“一岗双责”、督查考核、责任追究等5 个具体实施办法，构建“1+5”基层党建责任落实体系。
同时，试行村级“小微权力”清单制度，会同县纪委编制了《村级权力运行流程图》，固化村级权力事项38 项。
三是强化跟踪督导问效。
继续实行“拉网式”督查、“随机式”检查、“点穴式”督导，分领域督促重点任务落实情况，结果“一对一”反馈，并进行全县通报，切实传导压力。
四是高效推进“新时代e 支部”建设。
加强网络管理和信息录入，确保实现网上党支部全覆盖、基础数据全覆盖、教育服务全覆盖。
已申请热门支部894 个，入驻率达100%，注册党员15540 名，发布工作要闻900 余条。
围绕规范年活动推进农村党建规范化标准化。
把农村党建作为主攻方向，集中力量推动农村党建整体提升。
一是开展乡村党建基础工作规范年活动。
结合农村党建“星级评定”工作、农村基层党建重点任务，制定农村基层党建基础工作规范25 条。
浅谈党建思想政治工作规范化建设应把握的工作重点
浅谈党建思想政治工作规范化建设应把握的工作重点作者：田茂法来源：《现代企业文化·理论版》2015年第19期中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）10-000-01摘要推进党建思想政治工作规范化建设，是一项系统工程。
在制定具体操作办法时，应重点做到“完善三大体系，突出四项标准，坚持五个原则”。
其中“完善三大体系”是基础，“突出四项标准”是关键，“坚持五个原则”是保证。
关键词党建思想政治工作规范化一是完善三大体系。
按照党建思想政治工作“决策—落实—检查—处理”的工作流程和便于操作的原则，将党建思想政治工作分为工作职责、途径程序和考核评价三大体系，这就要求我们在日常工作中必须做到：（1）完善工作职责体系。
工作职责，是开展党建思想政治工作的基本依据和基本要求。
各级党的组织、机构和人员，都应承担党建思想政治工作的职责。
将党建思想政治工作职责分解到每个党组织、每个党群部门，以及每名党务人员和每名党员，形成更加完善的“工作职责体系”。
使党建思想政治工作成为具备能够落实到“每一天、每一人、每一事、每一处”的工作。
（2）完善途径程序体系。
落实各级党组织、党群部门以及各类党务工作者、广大党员的职责，必须明确和完善履行职责的途径和程序。
在推进党建思想政治工作规范化工作中，应按照党建思想政治工作的一般规律，将落实党建思想政治工作的基本途径划分为“会议、活动和制度建设”三种方式。
比如，在“会议”方式中，可进一步划分为“决策类会议”“参与类会议”“领导和支持类会议”、“监督类会议”；在“活动”途径方式中，分为“领导班子思想作风建设”“党员教育管理和发展党员工作”“…创先争优‟活动”等内容；在“制度建设”途径方式中，分为决策类、参与类、领导和支持类、监督类等四类制度。
（3）完善考核评价体系。
考核评价是推进工作的重要导向。
根据考核评价的基本体系，要实行党建思想政治工作“一体化”考核，将各单位安全质量、经济效益、稳定工作、文明创建等项工作合为一体。
推进党建工作规范化、制度化建设的思考
推进党建工作规范化、制度化建设的思考今年，是全面贯彻落实十七大精神的开局之年，是全面推进党的建设新的伟大工程的重要一年，是贵州党的基础组织建设年。
站在新的起点上，制酒八车间党支部要有新视觉、新思路、新境界，从而全面推进党建工作规范化，制度化建设来思考、来谋划。
当前和今后一个时期，党支部党建工作要加快推进“党建工作规范化，制度化建设”的总体要求和部署，以建设和谐车间为主题，以加强党组织和党员队伍的纪律性建设为主线，以推进党建工作规范化、制度化管理为重点，全面提高党员干部的能力素质，积极发挥党组织作用的新途径，努力在促进科学发展上有新作为，在服务自主创新上有新进步，在完善体制机制上有新进展，从而把党建工作提高到一个新的水平，采取有力措施，务求取得实实在在的成效。
一、打破常规，以人为本，推进党建工作规范化1、以党十七大会议精神为重点，全面提高车间基层骨干的思想政治素养，加强理论武装，强化党性观念。
加强车间党员基层骨干的思想政治建设，根本的是要抓好理论武装工作。
通过学习十七大精神把理论武装内化为党员干部的一种内在品质、一种精神境界、一种自觉行动。
充分运用支部理论中心学习组、党员学习日、车间员工学习日等形式，进行深入学习研讨，着力在领会和掌握十七大的主要内容、基本观点和精神实质上下功夫。
进而强化党性观念在国酒茅台发展中的特殊重要地位，促进本车间酿造优质量新酒，培养高素质队伍。
当然，要时刻把对人民群众的深厚感情化为做好工作的动力，深入基层、深入真正把帮助困难群众的工作落到实处，努力树立为民、务实、清廉的良好形象。
2、提高车间员工文化素养，打造车间独有特色，加强车间党组织的凝聚力建设。
首先，坚持与时俱进，贯彻国酒文化理念。
国酒文化理念是国酒人共同的理想追求和行为准则，是企业凝聚力的灵魂。
国酒文化理念贯彻与八车间文化理念结合起来，遵循文化发展规律，体现员工根本利益，顺应时代潮流，进一步解放思想，更新观念，立足于车间的实际情况，着眼于车间存在的突出问题，兼顾公司的历史文化背景，把握好群众的思想脉搏，构建干部职工共同的理想和追求，塑造国酒员工共同的理念和精神支柱。
基层党支部标准化、规范化建设工作探索范文
基层党支部标准化、规范化建设工作探索范文随着社会的发展和党的建设工作的推进，基层党支部的作用越来越受到重视。
为了促进基层党支部的规范化建设，提高党支部的组织力和战斗力，采取一系列措施，推进基层党支部标准化、规范化建设工作成为必然选择，下面就进行一些探讨。
一、加强组织领导，明确建设目标在基层党支部标准化、规范化建设工作中，一定要加强组织领导，明确建设目标、工作计划和考核评价机制。
在组织领导上，应当建立由所在单位和上级党委组成的联席会议，负责制定支部建设方向和工作计划，落实建设任务及考核评价机制。
目标要趋于实际，务求落在真才实学的党员上，并结合实际环境，具有可行性和指导性。
二、规范机制，完善制度关于规范机制，应要从规章制度、流程程序、任务分工、计划管理等方面入手。
要制定基层党支部标准化建设的各项制度，明确相应的工作流程，制定任务量及职责分工，做到换届选举、组织生活等各项工作有具体、明确的章程和程序。
同时还要完善考核机制，注重对党员之间的互动和沟通，如定期组织党员到企业外学习、交流等方式，增进团队协作。
三、提高水平，增强实效基层党支部标准化建设的工作执行要提高水平，增加实效。
要以理论学习和贯彻为重点，逐步提高组织能力，加强政治思想教育，落实中央八项规定，注重党员干部自身素质的提高。
特别是在选人用人上应当有一定的规范，将基层党支部各项管理工作贯穿选人用人的全过程中，注重首要职责人员的责任追究。
四、注重宣传力度，增强群众意识在基层党支部标准化、规范化建设工作中，宣传要坚持大力宣传制度、政策、理论和优秀党员的先进事迹，注重通过各类宣传手段、工具赢得群众的理解和支持。
通过各种方式，传达出正确的政治思想和信念，让广大党员更加明了党的理论和任务，真正把基层党支部标准化、规范化建设的工作提高到一个新的高度。
总之，基层党支部标准化、规范化建设工作对全面建设社会主义现代化国家，一定具有重要的战略意义。
通过加强组织领导、规范机制、提高水平、注重宣传等多个方面入手，可以推进基层党支部标准化、规范化建设工作的持续发展，从而更好地对人民服务，以优秀的组织和领导力伸展党的长臂，赢得群众的信任和支持。
强根铸魂筑堡垒融入中心促发展——龙钢公司党委以党支部标准化规范化建设激发企业活力
强根铸魂筑堡垒融入中心促发展——龙钢公司党委以党支部标准化规范化建设激发企业活力近年来，为贯彻落实“党的一切工作到支部”的要求，龙钢公司党委不断强化基层党组织建设，按照陕煤集团《党支部标准化建设实施意见》和陕钢集团相关要求，全面深推党支部标准化规范化建设，坚持围绕中心、服务大局，牢固树立大抓基层的鲜明导向，以高质量党建引领企业高质量发展。
一、主要做法抓好顶层设计，增强党建工作引领力。
公司党委坚持抓好顶层设计，切实把全面从严治党的要求落实到生产经营的各领域、各方面，切实发挥党委把方向、管大局、促落实的作用。
全面推进党支部标准化规范化建设，各级党员领导干部带头过好双重组织生活，严格“第一议题”制度，建立理论与业务紧密结合的学习机制，通过集中学习、专题辅导、个人自学等方式，有效把党的先进理论转化为推动企业发展的强大动力。
抓牢关键少数，增强党建工作推动力。
支部委员会是党支部的核心，公司党委通过推进党支部书记持证上岗，先后举办党支部标准化规范化建设业务知识专题培训、党员发展业务知识专题培训40余次，培训2000余人次，推动党支部书记培训由“虚”向“实”，对考试合格的50余名党支部书记下发任职资格证书。
支部书记的“持证上岗”率先开启公司党支部书记“任职先认证、持证再上岗”的创新管理模式。
目标机制驱动，增强党建工作引领力。
突出标准导向、结果导向、服务导向，制定了党支部标准化建设实施方案，围绕“责任履行”“责任考核”“责任追究”，明确了党支部标准化建设基本要求。
公司党委按照逢考必通报、逢查必排名要求，建立公司党委、基层党委、党支部三级全链条组织体系，形成党建组织、文化宣传、纪委、工会、共青团等各业务协同共进的考评机制，推动各层级各专业组织系统优化升级；各基层党支部结合实际制定支部委员工作清单、党员学习教育清单、任期目标和年度工作目标清单，夯实各级党组织书记责任。
联动机制促动，增强党建工作影响力。
对照《党支部标准化建设考核评价细则》内容，通过月度抽查、季度分析、半年全覆盖等工作举措，“一竿子插到底”对基层党支部工作落实情况开展培训、调研、检查，建立党委、党支部上下联动、整体推进的管理机制、考核机制。
加强党支部标准化规范化建设
随着经济社会的发展，党支部也要不断完善它的制度和建设，以适应时代发展的需要。
为此，加强党支部标准化规范化建设，是实现党的领导、保证党的建设完成任务的重要保证。
首先，要加强党支部的组织建设，坚持健全党的组织制度，深入实施党的组织活动，
形成党支部组织稳定、人员高效、活动有序、建设有力的良好状态。
其次，要加强党支部建设，把标准化建设作为党支部建设的重要内容，深入推进党支
部标准化建设，加强党支部的经费、资产、人事、管理、活动等方面的标准化建设，提高
党支部管理效率，改善党支部质量。
此外，要加强党支部的培训和服务，把培养党员的思想政治素质作为党支部建设的重
要任务，积极开展各类学习教育活动，加强党支部的服务功能，把党支部建设成为党员政
治学习、思想修养、社会实践的重要基地。
总之，加强党支部标准化规范化建设，是实现党的领导、保证党的建设完成任务的重
要保证。
要深入实施党的组织活动，把标准化建设作为党支部建设的重要内容，积极开展
各类学习教育活动，加强党支部的服务功能，把党支部建设成为党员政治学习、思想修养、社会实践的重要基地，努力实现党支部标准化规范化建设，为更好地实施党的路线、方针、政策提供保障。
党支部规范化建设工作总结
党支部规范化建设工作总结一、规范党建基础，确保党务工作有章可循。
一是规范组织设置规范化。
大队按照总队党委《关于进一步加强全省消防部队基层党组织建设的意见》，建立完善了各级党组织，改选了大队党总支、大队部党支部委员会、中队党支部委员会，健全了组织机构，严格落实支队《大队党总支建设标准》、《中队党支部建设标准》，并制定了《大队军政主官职责分工细则》、《大队党总支集体理财制度》、《大队集体议案制度》、《大队党总支中心组学习制度》等一整套基层党建规章制度，系统地规范大队党组织建设，明确了大队部党支部建设的有关要求，推动基层党建工作制度化。
二是规范了党团活动场所。
统一-党团活动室设置标准，悬挂张贴党的宗旨、党团组织建设园地、基层党支部议事规则和议事程序，摆放落地党旗、团旗，为开展党建工作提供了规范的活动场所。
三是编印一本工作手册。
组织人员编撰了《党建规范化工作手册》，从组织活动、党员发展、会议流程、记录格式等方面作了规范性要求，对党建工作的有关操作程序予以细化明确，提供文书规范示例，增强了按规范抓党建工作的法规意识和能力水平。
二、规范党员教育，确保党员教育常抓不懈。
卧龙大队通过“一地、三要、四先”等载体，使共-产-党员模范作用得到了充分发挥。
一是建立教育基地，激活党员思想教育。
与地方党校建立了“党员进党校”的培训教育机制，在各级党校设立党员教育培训基地，让普通党员进党校接受教育；二是开展“三要”活动，激发党员工作热情。
在全体共-产-党员中广泛开展“党员勇于站在排头，要让群众看见党；党员带头弘扬正气，要让群众相信党；党员关心官兵成长，要让群众靠近党”的“三要”活动。
结合工作任务将共-产-党员分配到操作技术要求高、处置任务危险性大的执勤消防车上，开展争创“共-产-党员红旗车”和“共-产-党员先锋岗”活动。
三是规范党课教育，激励党员先锋斗志。
为提高党课教育质量，根据消防部队的实际和党员队伍中存在的普遍问题，组织人员编写了以“基础知识、基本理论、党的历史、先进性教育和党务工作”为主要内容的党课教材，教育每一名党员做到“冲锋陷阵先行、苦活累活先干，急难险重先上，个体利益先让”，推动共-产-党员的党性修养。
规范化党支部建设工作汇报材料
立足“两个手册” 做实“五篇文章”推进规范化党支部建设再上新台阶——规范化党支部建设工作汇报材料尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！很高兴今天由我代表第一党支部，在这里向大家汇报关于规范化党支部建设工作的开展情况。
下面，我将近期来该项工作的具体开展情况做一简要汇报，请各位领导和同仁批评指正。
一、规范化党支部建设工作开展背景基层党建工作以往都有开展，但是都不温不火。
自去年10月10日习近平总书记在国有企业党的建设工作会议上提出了“规范化”这个关键词后，基层党支部建设工作被提升到了全新的高度。
随后国家局、省市局相继召开了党建工作会议，强调要切实加强行业基层党组织建设，健全组织机构，灵活设立党小组，探索形成规范化、制度化、科学化的党支部工作标准。
例如陈修年局长（经理）和胡士勇局长（经理）都在讲话中强调：要推进支部（小组）进所队部，开展行业系统“两优一先”评选、规范化党支部建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
为深入贯彻落实上级会议精神和相关要求，局党总支在深入调查研究、摸排四个党支部基本情况的前提下，选定第一党支部作为规范化党支部建设的试点，确保此项工作能够由点到面、以点带面推广开来。
二、第一支部总体情况那么为什么选定第一党支部作为试点呢？总体来看，主要出于以下四个方面的考虑：首先，第一支部支委会委员同时也是局党总支委员，他们能够以更高的层次、更宽的眼界来筹划支部规范化建设工作。
其次，第一支部党员在行政上大部分是办公室的工作人员，而党建工作是办公室中心工作中的重要组成部分，选第一支部为试点可以使支部规范化建设与中心工作更紧密融合在一起。
再次，领导班子成员作为第一支部党员，可以随时了解工作开展情况，提出意见和建议，指导监督此项工作开展。
最后，新进大学生主要集中在第一支部，可以为建设工作提供新想法、新角度；另外，第一支部办公场所比较集中，便于建设工作布置和落实。
了解了选定第一支部为试点的原因后，我们再简单介绍一下第一支部的基本情况：第一党支部共有党员14名，其中正式党员13名，预备党员1名。
建筑企业党建工作规范化建设
建筑企业党建工作规范化建设摘要：随着建筑行业的快速发展和企业规模的不断扩大，建筑企业党建工作的规范化已成为推动企业发展和提升综合实力的重要任务。
规范化的党建工作可以加强企业内部组织建设，提高党员队伍素质，增强企业的凝聚力和战斗力，进一步推动企业的可持续发展。
本文将从党建工作的要求、作用、规范化建设等方面，介绍建筑企业开展党建工作的规范化要求和方法。
通过这些措施，建筑企业可以构建健康、和谐、稳定的发展环境，提升企业整体形象和竞争力，促进建筑行业党建工作的持续深入，为企业发展和社会进步做出积极贡献。
关键词：建筑企业；党建工作；规范化建设引言当前随着社会不断发展，建筑企业党建工作面临着巨大的发展机遇和现实挑战，只有全面坚持社会主义核心价值观，才能够提高企业基层党建工作水平，落实党的先进方针政策，实现经营发展效果的全面提升，也能给建筑企业的全面发展提供动力。
1建筑企业党建工作的要求1.1突出生产经营为核心建筑企业在党建工作开展的过程中，始终坚持生产经营为核心，实现企业的转型和升级，让经营业绩不断的提高，使党建工作顺利的进行。
组织多样化的党建活动，使得党建工作更具活力，全面坚持管党治党的基本责任，解决思想上存在的问题，合理进行责任分工，形成一岗双责、齐抓共管的责任体系，提升党建工作水平。
1.2党建工作契合企业实际情况建筑企业在长远发展的过程中，必须要意识到党建工作是一项长期的工作，所以管理人员要以长远发展的目光看待党建工作。
在经济全球化发展趋势之下，加之我国建筑市场竞争力不断的增大，建筑企业的管理人员要紧随时代发展的趋势，掌握当前市场经济发展变化的态势。
结合当地实际情况，合理调整党建工作措施和方法，适应当前市场经济发展环境。
同时管理者根据不同发展阶段，选择合适的党建工作方法，制定科学合理的管理制度，全面提升党建工作效果[1-2]。
1.3总结经验，组织开展各项党建工作措施建筑企业的各级管理人员要坚持理论结合实际的思想观念，将党的先进理论和实际工作结合起来，使得党建工作顺利的开展。
谈基建单位如何抓好党组织规范化建设
5.4坚持组织生活会制度。基建单位党支部每年至少召开 1次组织生活会，也可根据工作需要随时召开。一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。组织生活会应当确定主题，按照会前认真学习、谈心谈话、听取意见，会上查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向，会后制定整改方案、逐一整改落实的步骤进行。
5组织生活
5.1坚持“三会一课”制度。基建单位党组织要解决工学矛盾，定期召开党支部党员大会、党支部委员会会议、党小组会，按时上党课，定期组织党员开展党支部活动。党支部党员大会一般每季度召开 1次，党支部委员会会议一般每月召开1次，党小组会一般每月召开 1 次，党组织书记要带头讲党课，党委（党总支）领导班子成员每年至少到所在党支部或联系党支部讲1次党课。
5.2坚持“党支部主题党日”制度。贯彻执行《关于全面推行党支部主题党日活动的指导意见》（晋组通字〔2018〕19号）。党支部每月相对固定1天开展“主题党日”，鼓励结合基建单位实际创新主题、内容、形式，通过组织党员集中学习、过组织生活、听党课、交纳党费、发展新党员和志愿服务等活动，增强党员的党性意识，增强党员对党组织的归属感。每年“七一”等重大节庆日，要组织开展一次集中性的主题党日活动。基建单位党支部主题党日活动覆盖党支部全体党员，每名党员要按时参加活动。党支部可根据活动主题，吸收党员发展对象、入党积极分子、群众代表等参加，并积极吸纳外来流动党员参加。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部活动。
上海建桥学院加强学生党建规范化建设实施意见
附件1：上海建桥学院加强学生党建规范化建设实施意见为了进一步推进学生党建工作科学化、规范化、制度化建设，更好贯彻落实中央关于“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的组织培养发展工作方针，联系我校学生党建工作实际，提出以下实施意见：一、规范选拔培养，提高发展质量根据胡锦涛同志在十七届中纪委七次全会上讲话精神，保证组织纯洁，就要从源头抓起，把好党员入口关，加强思想上入党教育，从对党的事业负责的高度上，进一步规范选拔培养，严格党员条件，提高培养发展质量。
（一）坚持围绕中心抓党建，准确把握入党条件。
按照党章规定的党员条件，结合学生党建实际，重视抓政治培养与抓业务培养的结合，抓政治思想提高与抓学习能力提高相统一，明确发展对象必须是品学兼优，政治上积极向上，刻苦钻研学业，学习成绩优良，在校风、学风、班风建设中表率作用突出的优秀学生；（二）坚持制订计划与实施计划两手抓，积极落实培养发展计划。
根据上级部署，制订年度发展计划应通过党总支组织党支部酝酿提名，在深入了解积极分子表现基础上制订各党总支年度培养发展计划，实事求是确定发展党员名单，落实培养责任，实施发展计划。
鼓励各总支选送参加高级党校学习同时，开始深入的组织考察工作，具备入党的条件及时发展入党，不断提高计划工作质量；（三）选送高级党校学习与培养发展入党工作紧密衔接。
选送高级党校应当是接近入党条件的，本科生选送时间一般安排在第二、三、四、五学期；发展入党重点在二、三、四、五、六学期，严格控制四年级发展党员数量。
党校学员选拔程序与条件：高级党校培训时间安排：党委每年举办两期高级党校积极分子培训班，开学时间分别为三月中旬和九月下旬。
每学期放假前，组织部向各党总支下发新学期党校学员报名通知，各党总支在新学期开学第二周完成推荐上报工作，配合按时开学。
党校学员报名推荐的主要程序是：根据组织部分配培训名单，党总支把名额下达各党支部，并协调有关辅导员，按照条件要求组织提名推荐。
坚持从严从实推进基层党组织规范化建设
坚持从严从实推进基层党组织规范化建设作者：黄燕鸿来源：《现代企业》2020年第03期习近平总书记在党的十九大报告中指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。
在此前召开的全国国有企业党的建设工作会议上强调，要坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里。
随着全面深化改革和国有企业转型升级计划的实施，基层党组织规范化建设也面临着一些新问题和新情况。
如何加强和提升新时代新形势下国企基层党组织规范化建设，值得认真研究和探索。
本文结合特工公司基层党支部在探索规范化建设方面的实际情况，谈谈对提升基层党组织规范化建设的看法。
一、特工公司基层党组织规范化建设的现状2017年以来，特工公司以开展党支部基本建设年为契机，围绕“八项任务”夯实支部建设的基础，在探索基层党支部规范化建设的道路上取得了一定的成效。
1.优化基层党组织设置。
优化体现在党组织设置和党组织班子的配备。
一是结合公司组织架构的调整，坚持支部设置与业务工作紧密结合的原则，公司党委对基层党组织设置进行了优化调整，防止基层党建与经营工作脱节，确保基层党组织的全覆盖。
调整后的支部为直属党支部、商品房管理中心党支部、代建工程管理中心党支部、万景园公司党支部、万嘉园公司党支部、离休党支部等六个支部。
二是配齐配强基层党组织班子。
本次党组织优化调整，各党支部书记全部由党委委员担任，实现“双向进入、交叉任职”。
支委会班子加入了大批高学历的80后青年党员骨干，各支部委员会成员的平均年龄为38岁，为进一步加强基层党组织和党员队伍建设打下了坚实的基础。
2.强化基层党组织责任的落实。
公司党委制定了党建工作责任制实施细则，基层党组织与党委签订党建工作责任书。
党委将党建工作纳入年终绩效考核体系，与经营生产工作同部署、同落实、同考核，并将考核结果运用到基层领导干部选拔任用上，将党建工作从“软任务”变成“硬指标”。
3.不断健全基层党组织工作制度。
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坚持与党建规范化建设结合起来。
基层党组织的作用如何，直接关系到基层治理法治化的成效。
需要基层组织健全基层综合管理服务平台，依法管理基层事务，及时反映和协调群众各方面各层次利益诉求，化解各种矛盾和纠纷，标本兼治、重在治本，做好教育引导工作，形成社会治理人人参与的局面，夯实基层执政基础。
坚持教育和整治相结合。
坚持法制宣传教育与法治实践相结合，把握法制宣传教育和依法治理的工作规律，突出宣传法治实践的重要作用，创新工作理念，拓展工作领域，完善工作机制，改进方式方法，体现法制宣传教育和依法治理的时代性、规律性和创造性，不断提高法制宣传教育的实际效果。
坚持部门工作与系统工作有机结合。
把村级依法治理工作贯穿于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设各个领域，紧紧围绕县委、县政府重大决策部署，建立健全依法促进科学发展、加快发展的体制机制，推动各项工作法治化、规范化、制度化。
着力提升村级基层组织建设水平
1、加强领导班子建设。
对不健全不团结、群众满意率低、存在严重问题或经济社会发展缓慢和多年没有起色的基层党组织班子要坚决进行组织调整；对思想观念陈旧、缺乏开拓创新精神、素质能力不能适应工作要求的领导班子成员，
要加强教育培训，促其尽快整改提高。
在班子调整中，要把选优配强党组织书记作为首要任务，注重选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任基层党组织书记，有针对性地开展以党组织书记为重点的基层党员干部全员培训，努力提升统班子带队伍抓发展的能力。
2、加强村级基层组织建设。
深化基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督实践，进一步提高村委会管理基层公共事务、兴办公益事业和服务群众的能力。
全面推行党群民主议事会、村民监督委员会、村民代表会议、民主评议等村民自治制度，切实增强村民自我管理、自我教育、自我服务的能力。
通过政策引导，大力扶持农村基层建立各种公益性民间组织、专业经济合作组织，建立健全运转制度，积极开展活动，提高村民组织化程度，发挥社会组织在推进民风建设及科学发展、和谐发展中的重要作用，加大整顿涣散村级组织，针对个别“问题村”、“困难村”、“矛盾村”下猛药，为畅通服务群众“最后一公里”扫清障碍，进一步密切党群干群关系。
3、推进村级民主管理。
全面推行“四议两公开”等有效的村民民主自治做法，切实提升村民自治能力和水平，保障村民的知情权、参与权、决策权和监督权，畅通利益表达和诉求渠道，确保小事村内民主协商解决，大事、难事由基层自治组织协助上级部门依法依规按程序解决。
完善村民议事体制和制度，推进党务、村务全过程公开，逐步形成对村干部。