岗位说明书调查问卷

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2、临时工作任务（即领导交办的或公司组织大型活动时所涉及的工作） 3）

工作关系：请详细地描述您在工作中需要接触到哪些岗位、哪些部门、哪些外部单位

1）您认为一位刚刚开始走向工作岗位的毕业生，基本胜任该岗位工作需要

多长的时间？（请在认可的项目上划勾）

① 3个月以下 ②3 — 6个月 ③6— 12个月 ④1— 2年 ⑤2 — 3年 ⑥3 — 5年 ② ⑦5年以上 ⑧此岗位不适用应届毕业生

2）您认为一位已有工作经历的人员，若能基本承担本岗位工作职责，需具 备哪些方面的工作经验，约多少年？

工作经验要求 此项工作经验最低时间要求（年、月）

内部协调关系

外部协调关系

三、任职资格 教育水平

您认为基本胜任本岗位所需最低学历应该是什么？（请打勾选择） ① 初中及以下 ②高中 ③中专 ④大专 ⑤本科 ⑥硕士 ⑦博士 ⑧博士后 专业要求

经验

部门内岗位协调关系：（请一一列举所联系岗位名称）

部门间较为密切的协调关系：（请一一列举所联系部门名称）

其他相关部门：（请一一列举所联系部门名称）

经常性的协调关系：（请一一列举所联系外部单位、部门名称）

临时性的协调关系：（请一一列举所联系外部单位、部门名称）

您认为可基本胜任本岗位的学历专业有哪些 ？（请

列

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为更好地完成岗位职责，您认为需具备的技能应该有哪些？如办公软件、 英语应用水平、 管理办法的掌握（看板管理、滚动计划等）、网络知识、软件编辑能力、写作水平等

技能技巧

请填写:

您认为较好地完成岗位工作应该接受哪些培训课程？ （培训课程包括职业素养、公司简

介、主要制度规章办法说明、企业文化、岗位实习、必备的知识和技能、质量管理、供 应链管理、生产管理、经营战略管理、研发管理、经理人基本技能训练、市场营销、货 款回收、债权及票据有关法律知识、

信用调查实务、商业知识、人事考核管理、薪酬制 度、事务处理流程及改善、人际关系培训、有关政府政策演变、公司产品介绍等等）

四、其他

1、请列举您目前岗位工作中用到的主要办公设备和用品：①计算机

②电话

③ 传真机 ④打印机 ⑤Internet/lntranet 网络 ⑥交通及通信设备 ⑦计算器 ⑧档案柜（请 使用

工具/设备 在认可的项目上划勾）

2、请列举您目前岗位工作中需用到，但至今尚未配备的办公设备和用品 请您在以下各类问题中填写您目前岗位工作时间的特征： 1）是否需要加班：否（），是（

）每周平均加班时间为（

工作时间特征 2） 出差时间每月平均（

）平均次，每次平均（ ）天

3）工作是否存在淡、旺季，否（），是（），旺季为哪些月 （ 4）其他需要补充说明的问题:

培训 培训科目 培训内容 培训方式 最低培训时间

）小时 ）平均次，每次平均（