劳动合同样式
标准版正规劳动合同样式(4篇)
标准版正规劳动合同样式甲方(用人单位)_____ 乙方(员工)_____ 名称：_____ 姓名：_____ 住所：_____ 性别：_____ 法定代表人(主要负责人)_____ 身份证(护照)号码：_____ 联系人：_____ 住址：_____ 联系电话：_____ 联系电话：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第_____种方法确定本合同期限。
1.有固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2.无固定期限：从_____年_____月_____日起。
3.以完成一定工作任务为期限：从_____年_____月_____日起至_____工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____.(二)试用期为_____(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)_____. 乙方的工作地点：_____.三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第_____种方法确定乙方的工作时间。
1.标准工时制，即每日工作_____小时(不超过8小时)，每周工作_____小时(不超过40小时)，每周至少休息_____日。
2.不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3.综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排_____.四、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
劳动服务合同范本7篇
劳动服务合同范本7篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（劳动者）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方向乙方提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的地点提供劳动服务。
2. 乙方的主要工作职责为：___________________（具体工作内容）。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的相关规定。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方每周至少休息一日。
四、劳动报酬1. 乙方提供劳动服务的报酬为：______元/月。
2. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件及防护设施。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，防止劳动过程中的事故。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方应协商一致，可以变更或解除劳动合同。
2. 甲方或乙方单方面解除劳动合同，应符合《劳动合同法》的规定。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 具体违约责任按照《合同法》及相关法律法规的规定执行。
九、其他约定事项1. 本合同的未尽事宜，甲乙双方可另行协商。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
劳动合同范本7篇
劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人（负责人）：___________________乙方（员工）：_____________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为_____年。
试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为_____个月。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
第三条：乙方的工作地点为_______________。
在合同期限内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方按照国家规定实行工作制，安排乙方的工作时间、休息休假。
具体安排如下：_______________________________________________________。
四、劳动报酬第五条：乙方的工资分配形式为_____，基本工资为_____元/月。
甲方可以根据工作需要和绩效考核情况调整乙方的工资水平。
甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利第六条：甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
新版正规劳动合同样式（3篇）
新版正规劳动合同样式劳动合同（新版正规样式）甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作，双方经过友好协商，达成以下协议，并共同遵守：第一条工作内容及地点1.1 乙方将根据甲方的安排和要求，从事以下工作：（具体工作内容）1.2 工作地点为甲方所在地或双方另行约定的地点。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间为：（工作时间安排，如9:00-17:00，双休等）2.2 双方在特殊情况下，可协商调整工作时间，但应提前通知对方并征得对方同意。
第三条薪资及福利待遇3.1 乙方的工资标准为每月人民币（具体工资数额）元。
3.2 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.3 乙方可享受甲方提供的其他福利待遇（如年度旅游、节假日福利等），具体详见甲方相关规定。
第四条劳动保护和安全生产4.1 甲方将为乙方提供相应的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。
4.2 乙方要严格遵守甲方的安全生产规定，不得违反相关法律法规和甲方的规章制度。
第五条工作业绩考核5.1 甲方将根据乙方的工作表现和业绩开展考核评定。
5.2 考核评定结果将作为甲方进行奖惩、晋升、调整工资及解除劳动合同的依据。
第六条劳动关系解除6.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律和规章制度；（2）严重失职；（3）盗窃、故意伤害他人；（4）酗酒、吸毒，影响工作正常进行；（5）签订劳动合同时提供虚假材料。
6.2 甲方如需解除劳动合同，应提前30天通知乙方，并支付乙方一个月的工资作为经济补偿。
6.3 乙方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，并经过双方协商一致。
第七条保密条款7.1 乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息，否则需要承担相应的法律责任。
7.2 对于乙方所接触到的公司和客户的信息，乙方应尽到保密的义务。
无固定期限劳动合同书模板3篇新
无固定期限劳动合同书模板3篇新范本自《劳动合同法》出台后，理论界对无固定期限合同理论的研究掀起了新高潮。
各方学者从不同角度出发，对无固定期限劳动合同褒贬不一，盛赞者有之，恶评者有之，其中还有折中论者。
可见无固定期限劳动合同的重要性!以下是华律网小编为大家精心准备的：3篇无固定期限劳动合同书模板。
欢迎阅读和参考!无固定期限劳动合同书模板一合同编号：甲方(用人单位)全称：法定代表人：，单位地址：委托代理人：，本市(县、区)办公地址：乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：户籍所在地：省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)本市(县、区)住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
一、合同期限第一条本合同期限为(从下列a、b中选择)：a.有固定期限的劳动合同。
合同期自年月日起，至年月日止;b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。
双方的具体约定为：第二条试用期约定为(从下列a、b中选择)：a.无试用期;b.试用期自年月日起，至年月日止。
二、劳动岗位和工作内容第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)。
根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
三、劳动报酬第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥元(人民币大写： );b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥元(人民币大写： );c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。
甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。
劳务合同劳务合同(样式一)5篇
劳务合同劳务合同(样式一)5篇篇1劳务合同甲方：(甲方名称)乙方：(乙方名称)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，订立本劳务合同。
一、工作内容：1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责，完成相关工作任务。
2.乙方的主要工作内容为：(具体描述工作内容)3.乙方应维护公司形象，做到形象和业务工作的统一，不得对公司造成不良影响。
二、工作时间和地点：1.乙方每周工作小时为(具体工作时间)，休息日为(具体休息日)。
2.工作地点为：(具体工作地点)。
三、劳动报酬：1.乙方的工资标准为每月(具体金额)元，按月结算发放。
2.乙方的绩效奖金及其他福利另行约定。
四、劳动保护和安全：1.甲方负责为乙方购买劳动保险，并对乙方进行必要的人身保护、安全生产培训。
2.乙方应遵守相关劳动保护法律法规，注意劳动安全，保护自身权益。
五、合同期限及解除：1.本合同自(具体日期)起生效，至期满终止。
2.如有一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并有权要求违约方赔偿相应损失。
六、其他事项：1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：日期：日期：以上为《劳务合同》样式一，由甲乙双方在自愿、平等的基础上签订。
希望双方遵守合同内容，共同维护良好的工作关系。
篇2劳务合同合同编号：LW2022001甲方（雇主）：_______________（以下简称甲方）地址：_______________________电话：_______________________乙方（劳动者）：_______________（以下简称乙方）地址：_______________________电话：_______________________鉴于甲方拟使用乙方的劳动力，经甲、乙双方友好协商，就劳动合同有关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的安排，从事___________________________(具体工作内容)工作。
员工劳动合同样式7篇合同模板
员工劳动合同样式7篇员工劳动合同样式7篇你知道劳动合同怎么写吗？劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
今天的小编给大家分享了员工劳动合同样式7篇，希望能帮到你。
员工劳动合同样式篇1甲方(单位)名称：_________________所有制性质：_______________________地址：_____________________________法人代表：_________________________乙方(工人)姓名：________________现住址：___________________________居民身份证号码：___________________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。
严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
聘用中国员工劳务合同详细版样式8篇
聘用中国员工劳务合同详细版样式8篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 合同期限：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期：自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_____部门担任_____岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息_____天。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为_____元。
2. 甲方支付工资的时间为每月的_____日。
3. 乙方在试用期内的工资为_____元。
4. 甲方应根据乙方的工作表现、工作成果等因素，对乙方进行奖励或处罚。
奖励和处罚措施应在合同中明确规定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体比例为：养老保险_____%，医疗保险_____%，失业保险_____%，工伤保险_____%，生育保险_____%。
乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2. 乙方在甲方工作期间，应享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
如：年终奖、过节费、生日蛋糕等。
具体福利待遇应在合同中明确规定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和设备。
2. 甲方应按照国家有关规定向乙方发放劳动保护用品。
如：工作服、安全帽等。
具体发放标准应在合同中明确规定。
3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
劳务合同范本6篇
劳务合同范本6篇篇1劳务合同范本一、乙方应按照甲方的要求，提供相应的劳务服务。
具体服务内容及要求如下：1. 工作内容：乙方应根据甲方的安排和要求，完成相关工作任务。
工作内容包括但不限于XXX。
2. 工作时间：乙方应按照甲方的工作安排，准时上班，不迟到不早退。
工作时间为每周工作日X小时，具体上下班时间以甲方通知为准。
3. 工作地点：乙方应在甲方指定的工作地点工作，不得擅自调动。
4. 工作态度：乙方应认真负责地完成工作，服从甲方的管理和安排，不得私自离职或擅自调休。
如有特殊情况需请假，须提前向甲方请假，得到同意后方可离开工作岗位。
5. 保密义务：乙方在履行劳务合同期间可能接触到甲方的商业秘密和机密信息，应当保守商业秘密，不得泄露给第三方。
6. 其他要求：甲方有权对乙方的工作进度和质量进行监督和检查，乙方应配合配合工作评估及考核工作。
二、甲方应按照劳动法规、规章和公司制度支付劳务报酬，保障乙方的合法权益。
具体要求如下：1. 工资待遇：按照甲方的规定支付乙方的工资报酬，包括固定工资、绩效奖金等。
2. 工资支付时间：乙方的工资将于每月X日之前支付至乙方的指定银行账户。
3. 社会保险：甲方将依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的合法权益。
4. 劳动保护：甲方应提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的安全和健康。
5. 其他待遇：乙方在享受工资报酬的同时，还应享受甲方其他提供的福利待遇，具体待遇按照甲方的规定执行。
三、本合同自签署之日起生效，至约定期限届满终止；或双方经协商一致解除合同。
如有争议，双方应友好协商解决。
如无法协商解决，则提交有关部门进行处理。
甲方（单位）：______________乙方（个人）：______________签订日期：______________篇2劳务合同范本劳务合同是指一方为了达成某种目的，按照约定向他方支付一定报酬，要求其提供劳务的合同关系。
劳务合同是雇佣合同的一种表现形式，是劳动合同的一个特殊范畴。
劳动合同完整版(4篇)
劳动合同完整版甲方_____乙方_____签订日期_____年_____月_____日甲方法定代表人或委托代表人乙方姓名文化程度性别出生日期_____年_____月_____日居民身份证号码_____编码家庭地址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期_____年_____月_____日，终止日期_____年_____月_____日，其中试用期_____。
二、工作内容和义务第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1．遵守国家宪法法律法规；2．遵守甲方的规章制度；3．维护甲方的荣誉和利益；4．忠于职守，勤奋工作；5．履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、_____和劳动条件第四条：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行_____工时制度。
第五条：甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
劳动合同(样式七)5篇
劳动合同(样式七)5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，经友好协商，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：一、工作内容及地点（一）乙方应按照甲方的要求，担任__________________（职位）的工作。
（二）乙方的工作地点为_____________________________________。
二、工作时间与休假（一）工作时间安排按照甲方的规定执行。
（二）甲方根据国家的规定，保障乙方的合法权益，包括休息休假等。
三、劳动报酬（一）乙方的工资支付标准和办法按照甲方的规定执行。
（二）甲方按照国家的规定，为乙方支付相应的社会保险费用。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。
（二）甲方应按照国家的规定，向乙方提供必要的劳动保护用品。
（三）乙方应遵守甲方的安全卫生制度，按照甲方的要求进行操作。
五、保密义务与竞业限制（一）乙方应对在工作中获知的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
（二）乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
六、合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
（二）甲乙任何一方提前解除合同，应符合国家的相关规定。
（三）合同的终止按照国家法律法规的规定执行。
七、违约责任（一）甲乙任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
集体劳动合同(样式一)6篇
集体劳动合同(样式一)6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________（劳动者代表）及劳动者全体成员根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事项达成一致意见，特签订本集体劳动合同（样式一）。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位履行职责，岗位名称及职责按甲方规定执行。
2. 甲方可以根据生产和工作需要，以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行国家规定的工作制度和休息时间。
具体工作时间安排按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方的规定，以及劳动合同约定的标准支付乙方工资报酬。
工资标准不低于当地的最低工资标准。
2. 甲方根据企业生产经营状况，按照国家政策和法律规定，适时调整乙方的工资水平。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应当对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方应当遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程，保护自身和他人的健康和安全。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受社会保险待遇按国家有关规定执行。
3. 除法律规定的社会保险以外，甲方还为乙方提供其他福利待遇。
具体内容根据甲方实际情况确定。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和规章制度。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
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劳动合同样式
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
劳动合同篇1甲方乙方根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限合同期限20年1月1日至20年1月1日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
二、生产、工作任务乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工种工作。
乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。
三、劳动纪律甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
四、劳动保护和劳动条件甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。
具体内容如下一提供必要的劳动场所和设备。
二发放规定的劳动保护用品。
三对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。
五、工作时间和休息休假根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日五一、国庆、元旦、春节期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
六、劳动报酬日工资为130元甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬10的经济补偿金。
七、甲、乙方协商社保由员工自己办理，甲方每月将社保金直接发放给乙方;八、合同的终止和解除双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同一严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。
二不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。
三患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
九、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同一甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。
二从事违反国家法律法规的。
三经甲乙双方协商一致或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。
十、违约责任及赔偿甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担劳动合同终止的过错责任。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方公章_________乙方公章_________法定代表人签字_________法定代表人签字__________________年____月____日_________年____月____日劳动合同篇2甲方用人单位名称________________地址________________法定代表人主要负责人____________乙方劳动者姓名________性别________年龄________身份证号码________现在住址________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。
其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。
第二条生产工作任务甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产工作需要，在______，承担任务，担任______工种。
乙方应达到的数量、质量指标_________。
第三条劳动工作条件为保证乙方完成合同要求的生产工作任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产工作条件。
具体内容如下_________。
第四条劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下_________、2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下_________、
3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。
超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___，赔偿乙方损失。
4、甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇1、甲方按乙方工资总额的___，乙方按不超过本人工资的___，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
3、甲方参照国营企业职工待业保险暂行规定向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。
4、乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。