组织部招新
组织部招新
组织部主要职能是负责各班的组织工作，通 过指导各班开展积极、向上的班团活动，丰 富同学课余生活，增强集体凝聚力。严格做 好团员的发展、团费的收缴等工作，加强与 系各班班委的联系，对各班组织生活、团队 生活进行指导和评估。按时召开系班团会议 完善各项工作，配合学生会其他部门更好的 去组织、完成各种活动，为系团委、老师与 各班之间搭建桥梁。
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组织部的日常工作
1、收集、整理电气系各班班委的联系方式 2、对电气系团员党员进行统计，并收齐团费、党 费，并建立党员信息库 4、配合各部门组织策划各类系内各种大小活动 3、召开班团会议，并做记录 4、召开干事培训暨新老生交流会 5、对各班委进行考核并评出优秀班级及优秀班委 6、定期经行部门总结
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组织部简介
组织部是学生会中的一个重要部门。一方面， 组织部积极参与学生会许多重大活动的组织策 划，辅助主席团的工作;另一方面，密切联系 和监督各班级和团支部并负责各类评优评先的 基层组织工作。因此，组织部在学生会中扮演 一个纽带的角色。在这里，你有更多的机会接 触院系各大组织，以及学生会各个部门。也有 更多的机会锻炼自己和服务他人。同时，组织 部又是一个非常团结的集体,部内温馨和谐的 氛围会让每一个人的潜能得到最大的发挥。
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日常工作介绍
去年我们组织过的一些活动
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组织部招新启事
一、招新方式：公开招新，公平竞争 二、招新要求： 1、举止言谈，大方得体。 2、有一定的组织协调能力。 3、有饱满的工作热情与强烈的责任心，服从上级命令，富 有团队合作的精神。 4、态度端正，为人踏实，待人真诚，有爱心，热衷于服务 同学。
校学生会组织部招新的宣传语
校学生会组织部招新的宣传语（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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组织部部门招新文案(汇总44句)
组织部部门招新文案(汇总44句)“有喜有悲才是人生，有苦有甜才是生活。
”当我们阅读一篇优秀的文章时，我们可以学习和借鉴一些写得好的好词佳句，好词佳句能使我们的文章更加有文采。
关于优美的句子你知道哪些呢？作者通过努力，整理了“组织部部门招新文案(汇总44句)”，还是希望可以对您有所帮助。
1. 招新季到啦！热情邀请各位同学加入我们的大家庭。
2. 你将有机会参与各类精彩活动的策划与组织工作。
3. 无论你是喜欢创意的策划，还是注重细节的执行，都有适合你的岗位。
4. 我们坚信，每一个有梦想的人都能在这里找到属于自己的舞台。
5. 加入组织部，你将与志同道合的伙伴一起成长，共同追逐梦想的脚步。
6. 注重培养团队精神与合作能力，让你在工作中展现自己的才能。
..7. 独立思考、解决问题能力得到锻炼，是为你提供的宝贵财富。
8. 你将拥有自由发挥创意的空间，让你的想法得到充分尊重。
9. 注重激发成员的潜能，为你提供个人成长的机会。
10. 致力于培养青年人的领导力，让你在未来的道路上闪耀光芒。
11. 无论你的专业背景如何，都欢迎你的加入。
12. 是一个实现梦想、追求卓越的平台，让你的才华得以充分展现。
13. 你将结识来自不同领域的优秀人才，拓宽自己的人脉圈。
14. 通过的工作，你将锻炼自己的团队管理与沟通能力。
15. 是一个充满活力和创造力的环境，让你充分发挥自己的潜力。
16. 我们希望你成为的一员，与我们一起开创更加美好的未来。
17. 你将有机会体验到领导者的责任与成就感。
18. 注重培养实践能力，让你在工作中得到真正的锤炼。
19. 通过的锻炼，你将更好地了解自己，明确自己的未来方向。
20. 你将有机会学习并掌握团队合作和协调的重要技巧。
21. 是你实现个人梦想的平台，我们期待你的加入。
22. 无论你的兴趣爱好是什么，都能满足你的需求。
23. 注重培养创新思维，让你在工作中迸发出无限的创意。
24. 你将有机会参与社团活动的策划与推广。
组织部招新活动方案
组织部招新活动方案一、活动背景随着社会的发展，各种组织在不断涌现，组织部作为学校中一个重要的组织，起到了重要的桥梁作用。
为更好地发挥组织部的作用，促进部门成员的交流，提高组织部的工作效率与质量，我们计划举办一次招新活动。
二、活动目的1. 加强组织部成员之间的联系和沟通，提升部门的协作能力和凝聚力；2. 丰富学生的课余生活，吸纳更多的优秀志愿者加入组织部；3. 创造一个公正、公开、公平的招新环境，吸引更多的学生参与。
三、活动时间拟定于本校举行秋招之前，具体时间待后续确定。
四、活动流程1. 宣传阶段：（1）招新海报的制作和张贴：制作醒目、吸引人的招新海报并在校内显眼位置张贴。
（2）组织部公众号的宣传：利用组织部官方公众号宣传招新信息，吸引感兴趣的同学报名参与。
（3）班级宣传：在校内各班级宣传招新活动，发放传单、招新宣传册，向全校甚至周边学校宣传招新活动。
2. 报名阶段：学生自愿报名，在规定时间内填写相关信息、表述自己的经历和想法。
组织部审核核对报名信息，筛选出符合条件的学生并通知其参加面试。
3. 面试阶段：（1）面试准备：组织部成员根据报名表筛选出符合条件的学生，并安排面试时间与地点，准备好招新面试所需的材料。
（2）面试流程：面试采用分组讨论与个人表述相结合的方式，询问学生的个人优势、缺陷、个人目标及对于组织部的团队合作等方面的问题，并根据面试表现综合评定，最终确定新成员。
4. 结束阶段：（1）通知新成员：根据面试表现，组织部向成功入选的学生发放入部通知书，通知学生参加新成员培训活动，并说明具体的时间、地点和注意事项。
（2）新成员培训：在入部后，对新成员进行一定的培训，包括使其了解组织部工作主要内容、熟悉组织部的文化氛围以及培养其相关技能等。
五、活动预算1. 招新海报制作费用：200元2. 招新宣传册印刷费用：400元3. 招新场地维护费用：300元4. 新成员培训费用：500元五、活动效果通过本次招新活动，可以更好地吸引和激发学生的积极性参与组织部的工作，扩大组织部在校内的影响力。
组织部招新问题
组织部招新问题一般题：一、自我简介一分钟。
（如用三个词形容一下自己）二、什么缘故想进入学生会？对它的熟悉有多少？3、既然你想入组织部，那你对组织部有什么熟悉？4、你进组织部的目的是什么？五、你对组织部的明白得和熟悉？六、若是你进了组织部，怎么处置勤学习和工作，干部和学生的关系？7、谈谈你曾经组织或参加活动的体会和教训！八、假设你部长让你完成某项任务，但现在主席却分派你做另一项任务，这时你该怎么做？9、若是你进了学生会，怎么处置勤学习和工作，干部和学生的关系？10、谈谈你曾经组织或参加活动的体会和教训！11、你怎么看待组织部和其他部门之间的关系?12、你哪方面比较擅长？你感觉你在那个部门，能够负责哪方面的工作？13、在学生会里，有时因工作和谐，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？14、你不喜爱的人是什么样子的，若是部门内部显现如此的人，你如何处置？1五、对你阻碍最深的一句话，1六、对你阻碍最深的一个人，17、（无固定答案问题）一场长跑竞赛中，当最后通过你尽力你超过了最后一名，那么你是第几名？18、你高中时期有无担任什么职务，这些工作对你阻碍？（测定其工作能力）19、如何对待能力和你差不多，可是得取得的机遇和荣誉比你多的“对手”？20、当工作不多而部内同窗都想做的时候你将怎么做？具体谈谈你作为一个干事会怎么分工和谐2一、当感觉部长的工作不合理或发觉学生会有不足的地方的时候，你将如何去做？注意不能越级办事(与上级的和谐能力,为人做事的艺术能力)2二、当工作多而作业没有完成时，你会如何选择？如何和谐？(工作与学习的和谐能力)23、假设让你在一天内完成一份活动的策划书，不管你是不是做过，你将怎么做？(经手陌生工作的适应和完成能力)24、当发觉自己常被处于闲置状态，没有工作，你将怎么做？(自我展现和表现能力)2五、让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动,你会策划什么?2六、若是被调剂到他部门或没进学生会你将怎么做?(自我调剂能力)27、假设让你进入了学生会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和打算及他是一个策划者仍是执行者）2八、在做学生工作中会碰到很多问题，犹如窗们参加活动不够踊跃，应如何解决？2九、如何宣传并使同窗们参加咱们的活动，如何促使同窗们踊跃预备。
大学学生会组织部招新面试问题()
第一篇范文：学生会组织部招新笔试题学生会组织部招新笔试题（考试时间：12：00-13：00）一、选择题（共20分）1、在Windows Xp中，为保护文件不被修改，可将它的属性设置为()。
A.只读B.存档C.隐藏D.系统2、假设你被分到一个单位当领导，想提出一些解决工作中烦难问题的好方法。
这时候，你第一件要做的是什么呢？A．起草一个议事日程，以便充分利用和大家在一起讨论的时间。
B．给人们一定的时间相互了解。
C．让每一个人说出如何解决问题的想法。
D．采用一种创造性地发表意见的形式，鼓励每一个人说出此时进入他脑子里的任何想法，而不管该想法有多疯狂。
3、“他说你行，你不行也行；他说你不行，你行也不行”。
在哲学上属于（）。
A. 辩证的唯物主义B. 唯物的辩证法C. 客观唯心主义D. 主观唯心主义111111*********??????1??????23423452345234）4、计算（）×（）-（）×（的值是（）。
A. 1B. 1 4C. 1 5D. 05、始终做到（），是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。
A. 立党为公B. 执政为民C. “三个代表”D. 与时俱进二、填空题（共20分）1、2022年是中国共青团成立___周年，共青团团歌是____________________2、“十八大”全称________________________3 “三平精神”指什么____________________、________________________、________________________。
4、中国共产主义青年团团旗旗面为_________色，象征____________；左上角缀黄色五角星，周围环绕黄色圆圈，象征__________________________紧密团结在中国共产党周围。
团的重要会议以及团日活动可以使用_________。
三、简述题1、请问共青团的性质是什么？2、你觉得目前你的哪些经历、性格优势、人际交往等可以使你胜任此工作？3、改革创新不仅是职场领导者应该具备的，也是高校学生干部应该注重培养的。
组织部招新策划书优秀范文
组织部招新策划书优秀范文招新计划金秋的xx学院，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20xx届新生。
所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。
他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系学生团委会的工作带来新的活力和希望!一、招新目的为了使我系团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，积极配合学院领导和系领导下达的各项工作，齐心协力共创和谐校园、文明校园、省级示范性学院而奋斗。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。
鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新细则(一)招新对象：20xx级计算机科学系新生(二)招新时间：时间待定(三)招新地点：地点待定(四)招新要求1.了解学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2.思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3.有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4.具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
(五)招新人数：5人(六)招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请书交到组织部工作人员处现场进行登记报名。
再进行面试，初步筛选之后，再进行笔试。
审批初步由组织部所有学生干部商议决定，最后经部门协商同意并上报团总支方可进入组织部试用期，试用期为20天。
试用期间各方面全部合格方可纳入组织部正试成员。
三、招新流程(一)前期招新活动策划书准备阶段，宣传阶段(二)考核阶段(时间先后顺序)1.报名及宣传：20xx年X月X日到X日为展板宣传为主，09级老成员再分组按任务地到计科系新生寝室和教室进行宣传。
分组主要为两组：1)卿家骅、李超、李佳琳、蒋青云为第一组，卿家骅为组长。
组织部招新策划(精)
组织部招新策划一. 组织部简介学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。
1. 熟悉掌握全系团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况；2. 严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；3.负责业余团校、学生干部培训班的组织工作；4.督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平时考核工作；5.推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；6. 做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；7. 完成学生会交办的其他任务。
二. 招新目的为了我们组织部时刻保持着有新的血液注入，更为了我们部门有足够的后备力量，为以后的新老交替奠定坚实的基础，保持我们组织部工作的连续性和创新性，从而更好地服务于师生三．招新细则1.招新对象：我系11级新生2. 招新要求：1. 思想品德好，有上进心，责任心强，办事能力强，谈吐大方，具备一定的交际能力。
2. 具有很好的团队意识，能够很好地融入集体，并能和其他部员建立良好的关系。
3.招新人数：待定4.招新形式：招新期间，申请人写一份自荐书，再根据组织部具体安排的时间参加面试。
四. 招新流程1. 部内先开会，统一宣传内容。
2. 制作我部门的宣传册，配合招新人员的介绍，供给前来咨询的人员参考。
五. 报名及面试阶段报名阶段1.部长或副部安排工作人员进行招新报名工作，组织部各工作人员负责向前来报名的新生讲解组织部的工作范围（配合着海报），以及我们部门的特点，并就他们感兴趣的话题的疑问一一进行解答。
2.我们进行招新的人员将告知申请人员面试的地点和时间，以及怎样进行面试等问题，以便申请人进行面试。
面试阶段1. 此次面试将采取被面试人员开放面试的方式，即面试的人员进入面试教室，其他人员在指定地教室方等候。
组织部开学招新计划
组织部开学招新计划随着新学期的来临，组织部同学们也展开了新一轮的招新计划。
为了实现组织部的各项工作，招募一批合格的新成员是非常必要的。
本文将介绍组织部开学招新计划的相关内容。
一、招新目的组织部作为学生会的重要部门之一，主要负责学生会内部的各项管理和协调工作。
为了更好地开展学生会的各项工作，招募一批优秀的新成员是必不可少的。
此次招新的目的在于发掘和吸纳有潜力、有热情、有能力的同学加入组织部，并为其提供一个展现自己的舞台，让其在组织部的工作中得到锻炼和提升。
二、招新人员的条件1.热爱学生工作，有一定的组织能力和领导潜质；2.有良好的沟通能力和团队协作精神；3.具备较强的组织协调能力和创新观念；4.积极上进，有一定的学术和社会经验者优先。
三、招新流程安排1.宣传：通过学校广播、海报、微信等媒体进行招新宣传，吸引有志于加入组织部工作的学生；2.报名：学生填写相关报名表格，提交个人简历和自荐信，以便组织部进行初步审核；3.初试：将所有报名者进行初步审核，筛选出符合条件的学生进行面试；4.笔试：将面试合格的学生进行笔试，测试其基本的组织、沟通、协调等能力；5.选拔：根据面试和笔试结果进行最终选拔，确定新一轮组织部的成员名单；6.培训：新一批组织部成员参加组织部所组织的培训和学习，对组织部的工作内容和常规进行了解和熟悉。
四、新成员的工作内容1.参与学生会内部各项工作，承担一定的工作任务；2.协助组织部副部长或秘书完成部门日常事务的管理和协调工作；3.积极参与学生会内部及各类外联活动的策划、实施和后期管理。
五、招新计划的收益1.注入新鲜血液：新成员的加入为组织部注入了新的活力和亮点，对提升组织部的整体实力和形象起到了积极的推动作用；2.提升学生能力：招新过程中，符合条件的学生将有机会参与到各类工作中，获得锻炼和提升，提高了自身的能力和素质；3.促进学生会的发展：通过招新计划，学生会内部的各项管理工作得到了较好的协调和推动，为学生会整体工作的发展奠定了良好基础。
组织部招新办法
组织部招新办法
第一轮面试
时间地点
时间：11月13日18:00
地点：C2-502（一区：C2-503及外面休息区，二区、三区、四区均在C2-502，四区：场内等候区四个位置）
人员安排
一区（休息区）: 邀请办公室、应电、外联各一名部长及干事若干
二区: 每个人部门邀请一名部长作为面试官,一共12人,3人一组分成四组，分别为四个面试点。
三区：主席团、组织部部长
四区：一名干事维持秩序
工作分配
一区：1、办公室干事负责签到（姓名+时间），收集报名表
2、应电干事负责组织干事进入二区面试
3、外联干事负责休息区现场秩序维护
4、三位部长重点负责观察现场参选干事的言行，挑出几个（以6左右个为宜）自己认为素质、表现不佳的干事，记录名字，为最终选人提供依据。
二区：每组部长分别考验干事各方面的素养，形式不限。
结束后
会有时间多，将对干事的点评写在报名表后面，由工作人员转交到三区。
三区：主席团、组织部对干事进行系统的问答。
四区：保持现场面试安静稳步进行
干事面试流程：
干事带上报名表分四人一组进去二区面试，完了进入三区面试（若三区上一组正在面试就先在四区休息），结束后从C2-502旁的楼梯直接下楼，避免喧哗。
第二轮面试（暂定）
时间地点
时间：11月17日18:00
地点：C2-502
人员安排
主席团及各部门有空的部长
干事面试流程
1、5分钟PPT演讲
2、针对性问答
3、综合性问题回答
4、选题（情景模拟、案例分析、话题演讲等）。
组织部招新活动方案
组织部招新活动方案【活动方案】一、活动背景和目的：在学校的大环境下，学生社团的建设和发展是十分重要的一环。
组织部作为学生社团中的重要组成部分，负责学生社团的组织策划和管理工作。
为了促进学生社团的发展，提高组织部工作的质量和效率，在新学年的到来之际，组织部决定开展一次招新活动。
二、活动目标：1. 吸引更多的学生加入到组织部，丰富学生社团的人力资源；2. 提高组织部成员的素质和专业能力，进一步提升工作质量和效率；3. 加强与其他学生社团的合作，促进学生社团的共同发展。
三、活动时间和地点：时间：将于9月初进行地点：学校广场或多功能厅四、活动内容和流程：1. 招新宣传a. 制作招新海报和宣传册，展示组织部的工作内容、成果和发展前景；b. 在学校网站、学生APP及各社交媒体平台上进行宣传，吸引更多学生关注，并提供报名通道；c. 在学校公告栏、班级群等地方张贴海报，提高知名度。
2. 招新报名a. 设立线上报名通道，方便学生报名；b. 要求学生填写个人信息、对组织部工作的兴趣和动机等内容；c. 设立报名截止日期，确保报名时间合理。
3. 初选筛选a. 由组织部成员组成招新筛选小组，对报名学生进行初步筛选；b. 根据学生个人信息和兴趣动机，初步评估其适合组织部的岗位；c. 通过电话或面谈形式，进一步了解学生的能力和专业素养。
4. 面试选拔a. 组织部成员担任面试官，对初选合格的学生进行面试；b. 面试内容包括学生的个人背景、专业技能、工作经验等方面的评估；c. 根据面试成绩和初选评估结果，确定最终录取名单。
5. 培训和学习交流a. 对新录取的成员进行培训，包括组织部工作流程、责任分工、沟通技巧等；b. 定期组织工作学习交流会，分享经验和心得，促进成员之间的学习互助。
6. 合作交流活动a. 与其他学生社团进行合作交流，共同开展活动；b. 参加学校组织的各类交流会议，提升组织部的知名度和影响力。
五、活动预算：1. 印刷宣传资料和制作海报等费用；2. 报名通道以及后续培训和交流活动的场地费用；3. 面试官和培训师的酬劳费用；4. 活动期间的各类物资和奖品费用。
大学学生会组织部招新面试题有哪些
大学学生会组织部招新面试题有哪些眼下，各大高校学生会以及社团正在激烈上演新一年度的招新大战。
今天小编就给大家分享一些学生会组织部招新面试题，大家一起来看看吧。
组织部面试题解析谈谈你对自己的认识?(以组织部为例)该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等等。
从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识?这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等。
通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。
你进学生会的目的是什么?这个问题基本每个部门都会问。
回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，然后积极的表明自己是来服务同学，而不是被同学服务的对象，并且表示希望在为大家服务的同时，自己的能力和认识也不断的提高。
你的回答是双赢的，既说明进入的原因，又说出自己的目的，不一味地表示无私地奉献，不会给人做作的感觉。
你对学生会的理解和认识?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己、充实自己!如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?这个是个很尖锐的问题，可以不正面回答。
组织部招新活动方案范文
组织部招新活动方案范文一、活动目的及意义随着社会的不断发展和进步，大学生的综合素质要求也越来越高，他们需要具备良好的组织能力、协调能力和沟通能力。
而组织部作为一个具有指导、培养和锻炼作用的部门，起着至关重要的作用。
因此，组织部的招新活动是一个重要的环节。
通过招新活动，可以吸收到一批有潜力、有能力、有责任心的学生加入组织部，为部门发展注入新鲜血液，提高整体实力。
二、活动时间和地点活动时间：在每学年的开学之初进行。
活动地点：学校主楼广场。
三、活动内容1. 宣传推广为了扩大招新的影响力，我们需要在学校内外进行广泛的宣传。
具体活动如下：（1）组织部海报：我们将在校园内的重要位置张贴组织部的海报，介绍组织部的工作内容、招新要求以及优秀成员的经历和成果。
（2）校园广播：利用学校广播站进行广泛宣传，播放组织部的招新信息和宣传片，吸引更多的学生关注。
（3）社交媒体宣传：开设组织部的官方微信公众号和微博，发布招新信息和有关组织部的动态，吸引更多的学生关注和报名参加。
2. 招新说明会为了让有兴趣的学生更加了解组织部的工作内容和要求，我们将举办一次招新说明会，具体活动安排如下：（1）时间：在招新活动启动后的第一个周末举办。
（2）地点：学校主楼101教室。
（3）内容：a. 组织部成员分享自己的经历和感悟，让学生们了解组织部的工作内容和收获。
b. 领导致辞，详细介绍组织部的历史、发展及未来的规划。
c. 详细介绍招新要求和报名流程。
d. 解答学生们的问题和疑虑。
3. 招新报名为了方便学生报名参加招新活动，我们将采用线上报名和线下确认的方式。
具体活动安排如下：（1）线上报名：学生通过组织部官方微信公众号填写报名表，上传个人简历和近期照片，并回答一些个人背景和动机相关的问题。
（2）线下确认：在报名截止后，我们将筛选出符合要求的学生，并通知他们参加线下的确认环节。
确认环节主要包括对学生简历和综合素质的初步审核和面试。
4. 招新面试面试环节是选拔优秀成员的重要环节，通过面试可以直观地了解学生的综合素质和潜力。
组织部招新活动方案
组织部招新活动方案一、活动目的通过招新活动，吸引更多的人加入组织部，为组织部注入新的血液，促进组织部的增长和发展。
二、活动内容1.设计宣传海报针对不同的年级、专业、兴趣爱好等特点，设计不同风格的招新海报，采用明快、简洁、易懂的方式，展示组织部的宗旨、理念、工作方式等，吸引目标人群的目光。
2.宣传周边制作组织部宣传礼品，例如：印有组织部Logo的T恤、水杯、笔记本等，派发给潜在成员，让他们成为组织部的代言人，为组织部宣传扩大影响力。
3.线上招新借助互联网工具，开设组织部官方微信、微博等社交平台，发布组织部的工作动态、成果展示、招新信息等，吸引更多的年轻人关注和参与。
4.线下宣传组织部成员利用闲暇时间，到学校各个角落发放宣传资料、张贴海报等，结合真实案例，介绍组织部的工作内容、成员培训和发展、工作收益等，为潜在加入者解答疑惑，鼓励他们积极参与。
5.组织招新面试组织部针对报名者的情况，开展相应的初试、复试等环节，确定人员的综合素质和适宜性，将优秀者纳入组织部。
6.开展新生训练营在新生入学时，组织部开展“新生训练营”活动，通过团队建设、领导力培养、实践机会等方式，对新加入组织部的成员进行考核和培训，进一步提高他们的素质和能力，加速融入组织部。
三、活动流程1.确定活动时间和场所根据学校的校历适时设置活动时间，并与学校相关部门协调场所。
2.设计宣传海报和周边组织部的设计师或专业机构设计优质、美观的宣传海报，并确定周边的制作和采购方案。
3.线上招新开设组织部官方微信、微博等社交平台，定期发布宣传资讯、工作动态、成果展示、招新信息等。
4.线下宣传制定宣传计划，确定宣传品制作、派发、张贴方案，确定行动方案，并组织部成员开展宣传活动。
5.组织招新面试组织招新面试，通过面试确认优秀人才，加入组织部。
6.开展新生训练营针对新加入组织部的成员，开展训练营，提高成员的素质和能力，加速融入组织部。
四、活动预算本次招新活动的预算主要分为以下几个方面：1.宣传资料制作和发放费用：2000元；2.宣传礼品采购费用：1500元；3.招新面试场地租赁费用：1000元；4.新生训练营场地租赁费用：2000元；5.其他开销：1000元。
大学组织部招新演讲稿
大家好！我是XX大学组织部的一名成员，今天非常荣幸能站在这里，向大家介绍我们组织部，并欢迎各位有志于加入我们这个大家庭的同学们。
首先，请允许我简要介绍一下组织部。
组织部是校党委下属的一个综合性部门，主要负责学校党的组织建设、思想建设、作风建设和党员队伍建设等工作。
作为学校党委的得力助手，组织部在推动学校党的各项工作方面发挥着重要作用。
一、组织部的使命与目标1. 使命：紧密围绕学校党委的中心工作，加强党的组织建设，提高党员队伍素质，为学校改革发展提供坚强组织保证。
2. 目标：打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良、纪律严明的组织部队伍，努力成为学校党委的得力助手。
二、组织部的职责与工作内容1. 负责党员发展工作：严格党员发展程序，做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，确保党员队伍的纯洁性和先进性。
2. 负责党的组织生活：组织党员参加“三会一课”、民主评议党员等活动，加强党员的思想政治教育。
3. 负责党费收缴工作：严格按照党费收缴标准，做好党费收缴、管理和使用工作。
4. 负责党员教育培训：组织开展党员教育培训，提高党员的政治觉悟和业务能力。
5. 负责党内统计工作：做好党内统计数据的收集、整理和分析工作，为党委决策提供依据。
6. 负责党内表彰工作：组织开展党内表彰活动，激励广大党员发挥先锋模范作用。
7. 负责党风廉政建设工作：加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为。
三、组织部的优势与特点1. 严谨的工作作风：组织部始终坚持严谨、务实的工作作风，确保各项工作落到实处。
2. 丰富的活动经验：组织部拥有一支经验丰富的团队，能够组织开展各类活动，丰富同学们的校园生活。
3. 广阔的发展空间：组织部为同学们提供了一个展示自我、锻炼能力的平台，有助于同学们在组织工作中不断提升自己。
4. 严谨的选拔机制：组织部选拔优秀人才，注重培养和锻炼同学们的团队协作能力和领导能力。
四、如何加入组织部1. 热爱党的组织工作，有较强的政治觉悟和思想觉悟。
大学学生会组织部招新面试问题
大学学生会组织部招新面试问题篇一：大学学生会组织部招新问题整理一、自我介绍一下。
（如用三个词形容一下自己）【基本了解】你怎么评价自己，以及你身边的人怎么评价你？二、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。
/高中时候有没有社团经验和学生会经验【工作经验】存有经验谈经验，如果没可以谈谈你看见一些失利对你的鼓舞，切勿说道没三、1．你知道组织部部长是谁吗？叫什么名字？【是否对现组织部了解】2．既然你布季夫组织部，那你对组织部存有什么重新认识？组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等等。
3．你入组织部的目的就是什么？（学生会的宗旨是全心全意的为同学服务）首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高4．你对组织部的认知和重新认识？学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！四、假如你部长使你顺利完成某项任务，但此时主席却分派你搞另一项任务，这时你该怎么做？五、1．当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候，你将怎样去做？注意不能越级办事【与上级的协调能力,为人做事的艺术能力】2．你的上司存有一个不好的甚至就是错误的同意使你继续执行，你就是晓得存有欠妥的，你可以怎么做？比如说你存有一个较好的工作设想，你经过实际调查指出这个设想既科学又可取，但你的领导和同伴们很傲慢，你实行什么办法劝服他们与你合作?六、若让你在一天内完成一份活动的策划书，无论你是否做过，你将怎么做？【经手陌生工作的适应和完成能力】七、当发现自己常被处在闲置状态，没工作，你将怎么做？【自我展现和整体表现能力】八、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？【看是否有团队精神】九、如果步入组织部,你可以搞什么去协助组织部更好的发展?【内在的领导潜力以及技术创新意识】十、你为什么来报组织部?而不去文艺部,实践部呢?【擅长哪方面的能力】你哪方面比较擅于？你真的你在这个部门，可以负责管理哪方面的工作？十一、1.如果学习很忙,而部门正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?2.当你的日程安排与工作时间发生冲突时你可以如何处置？比如说就是你存有一节很关键的专业课要上，可是你却临时被分派工作，这时你会如何处理？3.如果你入了组织部，怎么处置不好自学和工作的关系？【工作与自学】大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。
学习部经管系招新工作总结_组织部招新工作总结
学习部经管系招新工作总结_组织部招新工作总结组织部招新工作总结经过一个月的招新工作，组织部成功地完成了部门的招新任务。
在此过程中，我深刻地认识到了招新工作的重要性和挑战性，并且对自己的能力和经验有了更深一步的提升。
一、招新活动准备和策划我们组织部制定了详细的招新活动策划方案。
我们考虑到了时间、地点、形式和宣传等方面的因素，确保了招新活动能够顺利进行。
我们还制作了宣传海报、宣传册和宣传视频，以吸引更多的学生参与我们的部门。
二、宣传和推广为了让更多的同学了解我们的部门，我们利用了学校的宣传平台，如校园公告栏、学校官方微信公众号等进行宣传和推广。
我们还组织了线下宣讲会，向学生介绍我们部门的工作内容、活动经验和发展机会等，吸引了一大批有潜力和热情的学生前来参与。
三、面试和选拔在招新过程中，我们进行了面试和选拔，以筛选出最合适的人才加入我们的部门。
面试中，我们注重考察学生的专业素质、沟通能力和团队合作能力等方面的表现。
通过面试和选拔，我们成功地选拔出了一批优秀的新成员，为部门的发展提供了强有力的支持。
四、新员工培训和组织为了使新成员尽快适应部门的工作，我们组织了一系列的新员工培训活动。
培训内容涵盖了部门的工作流程、工作要求和团队合作等方面。
通过培训，新成员们对部门的工作有了更清晰的认识，并且积极主动地参与到部门的工作中来。
五、总结和改进招新工作结束后，我们组织部组织了一次工作总结会议。
我们对今年的招新工作进行了全面总结，吸取了经验教训，提出了进一步改进的意见和建议。
我们认识到，在招新工作中需要更加注重宣传和推广的力度，提高招新的知名度和吸引力。
我们也要加强新员工的培训和组织，为他们提供更多的发展机会和挑战，激发他们的工作积极性和创造性。
今年的招新工作给我们组织部带来了很大的挑战和机遇，也让我们收获了很多宝贵的经验和教训。
在以后的工作中，我们将进一步改进工作方法，提高工作效率和质量，为部门的发展做出更大的贡献。
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交际Βιβλιοθήκη 招新 要求1、公开招新，公平竞争
2、举止言谈，大方得体 3、有一定的组织协调能力 4、有饱满的工作热情和强烈的责任心； 富有团队合作精神 5、态度端正，为人踏实，待人真诚，有 爱心，热衷于服务同学
但是，一切都比不上你对这份工作的激 情。
建筑工程学院组织部欢 迎2015届新生加入
主讲人
徐志伟，詹能
组织部简介
组织部是学生会中的一个重要部门。一方面， 组织部积极参与学生会许多重大活动的组织 策划，辅助主席团的工作；另一方面，密切 联系和监督各班级和团支部并负责各类评优 评先的基层组织工作。因此，组织部在学生 会中扮演一个纽带的角色。在这里，你有更 多的机会接触院系各大组织，以及学生会各 个部门。也有更多的机会锻炼自已和服务他 人。同时，组织部又是又是一个非常团结的 集体，部内温馨和谐的氛围会让每一个人的 潜能得到最大的发挥。我相信以我们的努力 加上大家的支持，组织部这个大家庭一定会 充分发挥自身优势，竭诚为大家服务。
我们 以前 的成 果
亲爱的同学们，你可以根据自已的 能力与爱好选择部门，没有什么不 可以，只要你想，只要你敢，机会 就真的属于你，组织部为大家提供 了良好的机会，加入我们，你可以 得到更多的锻炼，加入我们，你可 以结识更多的朋友，加入我们，你 更可以体会到过程的美妙和成功后 的喜悦。你的大学生活将会从这里 起飞，如果你有信心，如果你想得 到锻炼，那就加入我们赶快加入我 们吧。机不可失，犹豫什么，给自 己一个挑战成功的机会吧。