年终总结表格模板
个人年度考核表工作总结模板(12篇)
个人年度考核表工作总结模板一年时间在时间长河中真的算短了,回首自己一年里的工作,生出了些许的感叹。
从不知道当自己努力起来的时候,我可以有如此大的进步,让自己在工作中感受到了很快乐。
工作的一年,我在各领导的带领下,有了很好的工作成绩。
对此把我的工作总结写下来。
一、工作思想我是公司的一员,所以我很清楚自己的身份,我要做的就是配合大家的工作,跟大家一起把公司建设起来。
在这一年,我没有做过损伤公司的事情,也没有把工作给懈怠了,更没有让我的工作耽误大家的工作。
努力跟着公司的发展理念做事,更不会把私人的情绪过多的带到工作上,也不会做出有损公司声誉的事情。
我认真的遵守公司制度工作,把自己的份内工作全部做好,尽量不给他人带去不必要的麻烦。
二、勤奋学习虽然我早已不是一个新人了,但是我依旧在学习,因为我明白在这世上只有不断去学习,才能跟紧时代发展的步伐。
不管工作有多忙,我都不会轻易的放弃学习,因为自己勤奋学习各种知识,尤其是关于自己业务方面的知识,所以我在这一年的工作进步很大,很多事情都开始步入正轨。
越来越多的工作我都可以胜任,有时候自己还会主动去接手工作,帮助大家把工作完成的更好。
学习使我能力提高,也让我的大脑思维越来越活跃,做起事来也是特别的高效率。
三、存在问题我觉得自己这一年存在的最大问题是做事还不够细致,很多事情要求速度,我就不注重最后的质量,只注重是否能按时完成,这也就造成了后面还要去进行修改,其实这样更加麻烦。
所以我这个问题是必须去改的,不然的话,每次如果都这样,那得耽误自己多少事,也会把进度给放慢的,因此在以后的工作中,我做事一定要细致做好,不让工作因此而怠慢。
新一年,我会把自己不对的地方改好,努力把本职的工作都做好,完成领导的要求,努力维护公司更多的利益,不让个人利益与公司的集体利益构成冲突。
我也会在继续学习,把个人的业务能力好好的提升,让自己有更多价值在公司去体现。
我会不断调整自己的状态,在公司时刻保持良好的工作状态,把工作完成。
人力资源年终工作总结模板(含表格图示、数据分析及改进)
⼈⼒资源年终⼯作总结模板(含表格图⽰、数据分析及改进)20xx年度公司⼈⼒资源⼯作总结及20xx年度⼈⼒资源⼯作计划第⼀章20xx年度⼯作总结结合20xx年公司⼈⼒资源⼯作计划,根据20xx年度⼯作实际开展情况,现对20xx年公司⼈⼒资源⼯作做以下总结。
第⼀节公司现有⼈员配置情况1、部门⼈员分布情况及男⼥⽐例(1)XXX公司(2)XXX公司备注:公司现有⼈员共计:71⼈,还有1名⼤中专毕业实习⽣。
2、公司各部门⼈员分布情况3、公司员⼯年龄分布情况年龄⼈数公司⾼管运营管理部合约采购部前期开发部财务管理部⾏政管理部龙湾项⽬部龙湾营销部象墅项⽬部象墅营销部20-25岁 4 1 1 1 126-30岁20 4 1 2 2 1 1 4 5 31-35岁19 1 2 1 4 4 5 2 36-40岁10 1 1 3 1 4 41岁-50岁15 3 1 7 451岁及以上3 2 1总⼈数71 6 4 4 2 7 7 15 1 18 7 4、公司员⼯⽉度变化情况⽉份1⽉2⽉3⽉4⽉5⽉6⽉7⽉8⽉9⽉10⽉11⽉12⽉当⽉总⼈数57 56 59 63 64 64 65 71 71 73 71当⽉新增⼈数0 0 4 5 3 3 2 1 0 2 0当⽉调动⼈数0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0当⽉离职⼈数0 1 1 1 2 3 0 0 0 0 1当⽉离职率%0 1.8% 1.7% 1.6% 3.1% 4.7% 0 0 0 0 1.4%第⼆节招聘与配置1、招聘情况:⾃2010年1⽉1⽇-11⽉13⽇共发布招聘20个职位,收到简历2665个,⾯试161⼈,录⽤19⼈(其中通过⾯试还在职的13⼈,离职2⼈,通过介绍在职6⼈,离职1⼈)。
2、配置情况部门运营管理部合约采购部前期开发部财务管理部⾏政管理部龙湾项⽬部龙湾营销部象墅项⽬部象墅营销部新增⼈数4 1 1 6 4 3离职⼈数1 1 13、招聘分析3.1简历的的数量和质量从公司20xx年1⽉1⽇起⾄10⽉20⽇⽌,公司招聘岗位涵盖中⾼级专业技术岗位、中⾼层管理岗位、⼀般管理职位,各岗位的专业技术要求⽐较专业性。
员工年终工作总结模板(5篇)
员工年终工作总结模板公司各级尊敬的领导:本人____于____,5,____日经公司各级考核批准,进入____食品公司从事烘焙工作。
在过去的八个时间里,本人在____食品公司从事得十分愉快、顺利。
从中感谢各级领导的努力栽培和用心关怀。
现于年底作出一份一年一度的年终工作总结表进行上交报告,望各级领导给出宝贵的意见!本人于____分店(____加盟店)作烘焙师傅,在从事的____个月期间,感觉到公司的设备无论是在软件还是硬件方面都得到十分完善的配置。
拥有全国第一条日产量达到十万只月饼的生产线,以及全自动化机械配控等先进设备。
现公司旗下拥有七十多间连锁店,就职员工____多名,占地面积达到七千多平方米…于____被评为全国四星级旅游文化景点和非物质文化遗产称号。
在过去八个月的工作期间,本人每个月份都对门店(____加盟店)的产品质量和业绩进行了详细登记和记录。
从____月份的冻包出炉总额到____月份冻包出炉总额进行相比较,期中____月份的冻包出炉总额____元、____月份____元、____月份____元、____月份26560、____月份____元、____月份____元、____月份____元;平均每个月业绩增长百个六分点。
综合以上的总结,本人对公司提出以下几点见议,望指点:一:在冻包运输方面,希望公司能够更完整地提升产品的质量和形象保障。
例如:香芋包、叉烧包、咸水角往往出现破皮漏馅现象。
二:对各产品进行标识登记和形象记录。
例如:每种冻包表面作一个形象记号,使捡包者更清晰更快捷地辩认出每个产品名称。
三:定时定期推出一些新产品,令顾客感觉到新鲜感。
四:实行数施,鼓励员工大胆创新和努力工作。
以上报告出于个人意见,有不当之处,敬请原谅!员工年终工作总结模板(二)出纳员年终总结时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将今年的工作做如下简要回顾和总结:今年我在财务部从事出纳工作,主要负责现金收付,票据印章管理,开具发票和银行间的结算业务,刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票,填填支票,跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作,我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术问题,需要理论与实践相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度,严格执行现金管理和结算制度,做到日清月结,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报及时处理,根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费,坚持财务手续,严格审核有关原始单据,不符要求的一律不付款,严格保管有关印章,空白支票,空白收据,库存现金的完整及安全,及时掌握银行存款余额,不签发空头支票和远期支票,月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细,并认真装订当月原始凭证,每月及时传递银行原始单据和各收付单据,配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款,严格控制专款专用和银行帐户的使用.以上是我今年工作以来的一些体会和认识,也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程,在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识,不断提高自己的业务水平,加强财务安全意识,维护个人安全和公司的利益不受到损失,做好自己的本职工作,和公司全体员工一起共同发展,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。
年终工作总结_PPT模板
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月度工作总结汇报表格模板
月度工作总结汇报表格模板一、背景本文档提供了一个月度工作总结汇报表格模板,用于记录和汇总团队成员在每月工作中的成果、问题和计划,以便更好地进行工作总结和进展报告。
二、月度工作总结汇报表格模板日期项目内容完成情况问题和挑战下月计划MM/DD 项目名称1 工作内容1完成/未完成遇到的问题和挑战下月主要计划MM/DD 项目名称2 工作内容2完成/未完成遇到的问题和挑战下月主要计划MM/DD 项目名称3 工作内容3完成/未完成遇到的问题和挑战下月主要计划………………三、填写说明1.日期:记录每个工作项的日期,按照MM/DD的格式填写。
2.项目:填写具体的项目名称或工作项。
3.内容:简要描述工作的具体内容和任务。
4.完成情况:勾选“完成”或“未完成”来表示该工作项的完成状态。
5.问题和挑战:记录在工作过程中遇到的问题和挑战。
6.下月计划:填写下个月的主要计划和目标。
四、使用示例下面是一个使用该表格模板的示例:日期项目内容完成情况问题和挑战下月计划03/01 产品需求分析完成产品需求分析文档完成无设计产品原型和发送给开发团队03/02 前端开发编写登录页面代码完成遇到浏览器兼容性问题进行兼容性调试和继续开发其他页面03/03 后端开发设计数据库模型未完成需要进一步澄清需求继续进行数据库设计03/04 测试和进行登录页未完发现了一些功能修复Bug和重新进Bug修复面测试成性和性能问题行测试五、总结以上是一个月度工作总结汇报表格模板的示例。
通过使用该模板,团队成员可以清晰地记录和汇总工作的完成情况、问题和挑战,并制定下个月的计划。
这有助于团队更好地进行工作总结和进展报告,提高工作效率和团队协作能力。
六、附录无以上是关于月度工作总结汇报表格模板的介绍和使用说明,希望对您有帮助。
如有任何问题或建议,请随时与我们联系。
年终工作总结季度汇报模板(ppt共24张)
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个人工作总结表格模板
个人工作总结表格模板篇一:年度工作总结表(模板)部门(负责人) 年度工作总结备注:1)表格每项为必填,不可留空;表格若不够,另行添加附件。
2)请各位员工结合自身岗位实际情况进行填写,于XX 年1月10日前交行政部。
部门(员工) 年度工作总结备注:1)表格每项为必填,不可留空;表格若不够,另行添加附件。
2)请各位员工结合自身岗位实际情况进行填写,于XX 年1月10日前交行政部。
篇二:XX年个人年终工作总结模板及范文XX年个人年终工作总结模板及范文【个人年终总结提纲】开头一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。
三、主要经验和收获四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。
五、听取员工的意见六、存在的不足七、下步的打算结尾【个人年终总结例文】XX年个人年终工作总结XX 年就快结束,回首XX年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的 XX年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说,XX年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!(一)在XX年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。
另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)在XX年工程维修主要有:卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。
年终工作总结PPT汇报模板
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五、后续工作计划
FOLLOW-UP WORK PLAN
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01 年度工作概述 The Annual Work Overview
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04 工作不足之处 Lack Of Work
6 5 4 3 2 1 0
2014
2015
2016
2017
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个人年终工作总结PPT模板下载
3、工作中处处以 身作则,无怨无悔。
在采购...
谢谢观看
工开展服务培 训。开学初组 织...
3 3、加强食品卫
生安全工作, 坚持粮、油等 大...
4 4、做好新校舍
落成庆典、庆 “六一”文艺 汇...
5 5、坚持以人为
本,持续改进 师生伙食质 量。...
三、完善运行机制,确保食堂 工作安全有序开...
2、讲究个人卫生, 经过健康检查,并
取得健...
1、认真贯彻落实 爱国卫生运动,美
最新版模板,下载可以直接修改
个人年终工作总结
预计汇报时长
本次汇报内容概要
个人年终工作总结
20分钟
总目录数
一级目录数
其他目录数
汇报内容长度
1010字符
总页数
15个
3个
12个
x页
目录
01 一、深入学习“十八 大”精神,提高政治 理论...
三、完善运行机制,
03 确保食堂工作安全有 序开...
二、认真做好食堂常
02 规管理工作,提高服 务水...
一、深入学习“十八大”精神, 提高政治理论...
1、请替换自己的汇 报内容
2、请替换自己的汇 报内容
3、请替换自己的汇 报内容
4、请替换自己的汇 报内容
二、认真做好食堂常规管理工 作,提高服务水...
1、做好食堂员 1
工的聘用工作。 根据学校相 关...
2、组织食堂员 2
年终总结汇报PPT模板(1)
3
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4
问题分析工作中存在的问题改进工作不足的方法经验总结
个人年终工作概述
工作完成情况
成功项目展示
工作不足之处
明年工作计划
本年度完成的主要工作本年度四个重要工作
本年度完成的主要工作。
NAME
本年度完成的主要工作。
本年度四个重要工作
已完成的工作已完成的项目及情况工作完成情况项目完成情况未完成的项目情况
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设计师介绍
MG动画大人,擅长各种炫酷PPT动画。擅长各种PPT风格的高端定制,服务过包括北大光华MBA等高端定制客户。
https://duailifang.tmall/
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高端PPT定制就来读爱礼坊旗舰店
纵有疾风起·人生不言弃
已完成的工作
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已完成的项目及情况
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工作完成情况
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年终工作总结汇报ppt模板 (10)全
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小清新年终工作总结汇报模板(多张PPT)
职能部门和企业都永远着自己的财务运行系统 财务作为企业运行的源泉在企业中有着不可好 的汇报财务情况
职能部门和企业都永远着自己的财务运行系统 财务作为企业运行的源泉在企业中有着不可好
的汇报财务情况
职能部门和企业都永远着自己的财务运行系统 财务作为企业运行的源泉在企业中有着不可好 的汇报财务情况
汇报人--原创人
年终总结
NIAN ZHONG ZONG JIE
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负责内容详细分析及总结
主要负责内容详细分析及总结主要负责内容详 细分析及总结要负责内容详细分析及总结主要 负责内容详细分析及总结
第三部分 总结安排反思
university graduation defense macaron style
非鸟原创设计请您在此处输入 描述内容 文字剪短简洁非鸟原创设计 请您在此处输入 描述内容 文字剪短简洁非鸟原创设计请您在此处输 入 描述内容 文字剪短简洁非鸟原创设计请您在此处输入 描述内容 文字剪短简洁 非鸟原创设计请您在此处输入 描述内容 文字剪短简洁非鸟原创设计 请您在此处输入 描述内容 文字剪短简洁 非鸟原创设计请您在此处输入 描述内容 文字剪短简洁非鸟原创设计 请您在此处输入 描述内容 文字剪短简洁
财务方面
非鸟原创设计请您在此处输入 描述内容 文字剪短简洁非鸟
工作汇报样板表格
工作汇报样板表格17/30/2020217/30/202015/31/20202周例会工作清单表-XXX部门周例会说明1、会议无特殊情况为每两个周开一次,具体时间会发通知,会议资料提前一天提交至运营部;2、各部门参考以下表格模板进行汇报,营销、财务每次汇报增加经营指标完成情况汇报(销售、回款、利润率等情况汇报,月完成、年度完成进度等),项目若有第三方评估则汇报增加第三方评估成绩汇报,其他部门若有重要指标情况、风险点反馈则增加汇报,有必要时可增加PPT汇报;3、汇报时请重点汇报,日常工作无需在会上过多陈述,需要协调的事宜请各部门线下沟通确定,无法确定的事宜再与会上汇报决策,提高会议效率;4、增加物业的汇报,各项目的物业汇总后汇报;当月部门重点事项节点时间(包含一级节点、里程碑、公司关注点等)示例:1、XXX前进展:5月15日与集团及商管汇报确认规模及流线设计,计划安排上半月工作总结(2020-12-1~2020-12-19)序号工作内容重要程度完成标准计划完成时间(根据部门全景计划编制)完成情况说明已完成/未完成(结果反馈)滞后/提前天数(和计划对比)未完成措施(原因说明及采取措施(含需要资源协助))责任配合部门备注示例:XXXX重要方案汇报集团通过未完成1、5月15日与商管及区域、集团开会确认打商X营销、设计、工程、成本、运营下半月工作计划(2020-12-1~2020-12-15)方案内部确定1、5月15日与商管及区域、集团开会确认打商业规模及流线;补充需其他部门协助事项责任协助部门要求完成时间重要紧急项目部、开发部1、报规需完成地灾评估,需确定单位;。
年终工作总结PPT模板(简约版)
02
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年终工作计划
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TEMPLATE FOR BUSINESS REPORT
简短年终个人工作总结模板(9篇)
简短年终个人工作总结模板一、本月____客户____月计划发货____吨,回款____万;实际发货____吨,回款____万。
____客户计划发货____吨,实际发货____吨;计划回款____万,实际回款____万;合计发货____吨,计划____吨,超计划____吨,完成率为____%。
本月盐都市场发货主要是因为当地土地价格及粮食价格原因,老百姓大都是以15-15-15为主,在追肥上头主要推广能____%尿____(因市场原因只能销售一款追肥)。
三、目前____区域相邻市场客户存在价位不统一存在竞价现象,____等地以低价报价致____区域,致客户推广困难,目前出现互相砸价现象,如不加以整治市场会越来越混乱,客户的信心会越来越低落,最终受伤的是我们公司,当然我们也在进取处理此等事件;目前____客户家中的货物所剩不多,盐都所剩15-15-15为主并且还是严重结块,____月新产的货,打电话投诉,相关人员给出一套手续,等处理完市场已经结束,此刻正是用肥高峰期,那我们能做的是尽量安抚客户,摔包销售,把市场需求放第一位,那么摔包费用谁出呢公司出要走一套流程,客户出,客户心里本就抱怨,期望公司在生产这块要严把质量关,结块等事件很头疼异常是农业用肥高峰期;大丰市场库存比较零散硝硫基、玉米肥、追肥等都有点,可是每个品种库存量较少,大丰立刻迎来打算定肥时期,我们要把活动搞在前面,搞的有声有色。
四、目前各市场受大环境影响,各家肥料价格都比较低,中东15-15-15,1760送到,五禾丰15-15-15,1800送到(活动支持尿素1600每吨),此刻尿素都1750了,优势很大,销售压力同样空前的大,可是我们还是要脚踏实地,拼尽最终一口气。
五、本月片区经理来市场拜访客户,异常____市场,____经理为客户扫除心中担忧,使得客户十分有信心,销量也上去了。
六、下月计划安排:下月计划发货____吨;营销动作:示范田建设2场,农民会3场,门店促销5场,不干胶____张。
年终工作总结报告PPT模板
Chapter One
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年度工作概述
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年终总结表格模板作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。
正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”.要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。
以上是我的个人工作总结,在接下来的工作中,我会做好XX 年下半年工作计划,最后,感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。
年终总结表格模板2在这一年里,凭借前几年的蓄势,杭**不但步入了高速发展的快车道,实现了更快的效益增长,而且成功地实现公司股票在上海证券交易所上市。
从此,一个杭萧钢构以崭新姿态展现在世人面前,一个更具朝气和活力的、以维护股东利益为己任的新杭*诞生了。
公司上市后,管理水平必将大幅度提高,这不仅仅是市场竞争的外在要求,更是自身发展壮大的内在要求。
对于市场部来说,全面提升管理水平,与公司同步发展,既是一种压力,又是一种动力。
为了完成公司年合同额三十亿的总体经营管理目标,市场部特制订年工作计划如下。
一、信息网络管理1建立直接领导关系市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门,接受营销副总经理的领导。
市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系,即在信息网络建设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进行指导和指挥,并承担信息网络工作的领导责任。
构架新型组织机构3增加人员配置:(1)信息管理员:市场部设专职信息管理员3名,分管不同区域,不再兼任其它工作。
()市场开发助理:浙江省六个办事处共设市场开发助理两名,其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。
4强化人员素质培训春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的招聘和培训,使年新的管理制度实施过程中市场部在人员素质方面有充分的保障。
认真选择和慎重录用市场开发助理,切勿滥竽充数。
5加大人员考核力度在人员配置、资源保证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出实施细则规定,从制度上对此项工作作出保证。
建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度,并根据各区域实际情况和存在的问题,有针对性地加以分析和研究,以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。
6动态管理市场网络市场开发助理与信息管理员根据信息员提供的信息数量(以个为单位)、项目规模、信息达成率、发展下级信息员数量四项指标对信息网络成员进行定期的动态评估。
在分析信息员/单位的分类的基础上,信息管理员和市场开发助理应结合信息员的背景资料进行细致地分析,确定其通过帮助后业绩增长的可能性。
进一步加强信息的管理,在信息的完整性、及时性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。
加强市场调研,以各区域信息成员/单位提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况,将以专人对各区域钢结构业务的发展现状和潜在的发展趋势,进行充分的市场调研。
通过调研获取第一手资料,为公司在各区域的机构设置各趋合理和公司在开拓新的市场方面作好参谋。
二、品牌推广1、为进一步打响“杭萧钢构”品牌,扩大杭萧钢构的市场占有率,年乘公司上市的东风,初步考虑四川省省会成都、陕西省省会西安、新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐、辽宁省会沈阳、吉林省的长春、广东省会广州、广西壮族自治区首府南宁以及上海市举办品牌推广会和研讨会,以宣传和扩大杭萧钢构的品牌,扩大信息网络,创造更大市场空间,从而为实现合同翻番奠定坚实的市场基础。
2、在重点或大型的工程项目竣工之际,邀请有关部门在现场举办新闻发布会,用竣工实例展示和宣传杭萧钢构品牌,展示杭萧钢构在行业中技术、业绩占据一流水平的事实,树立建筑钢结构行业中上市公司的典范作用和领导地位,使宣传工作达到事半功倍的效果。
3、进一步做好广告、资料等方面的宣传工作。
在各个施工现场制作和安装大型宣传条幅或广告牌,现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料,补充到投标文件中的业绩介绍中和发放到商各人员手中,尽可能地提升品牌推广的深度和力度。
4、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作,树立良好的企业员工形象和先进的企业文化内涵,给每一位与杭萧钢构人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象,从而对杭萧钢构及钢结构有更清晰和深层次的认识。
三、客户接待客人接待工作仍是市场部工作的重点之一。
做好客人接待工作是业务接洽的必要的提前和基础。
如何按照公司有关规定和商务部要求保质保量地做好客人接待工作是市场部必须进行认真研究和探讨的重要课题。
表面上看起来接待工作比较简单,但实质上客户接待是一门十分深奥的学问。
不去深入地研究和探讨就不能让该项工作做得完善。
因此,市场部要在方法上、步骤上、细节上下一番功夫。
为了既少花钱,又不影响接待效果,需要向各商务部领导和各办事处商务人员更多地了解客人的生活阅历、为人禀性、处事方式、兴趣爱好、饮食习惯、办事风格、企业价值取向、管理理念、产品特色、行业地位等等。
仔细研究分析和琢磨推敲日程的安排,让每一位客人在最短时间内对杭萧钢构有全面的、清晰的、有一定深度的了解,对杭萧钢构的产品表现出最大限度的认同感,对杭萧钢构的管理模式和企业文化产生足够的兴趣。
把长期地、坚持不懈地认真对待每一批客人和每一客人,使他们对杭萧钢构的接待工作满意作为市场部每一个接待工作人员的准则。
从而以此来提高项目跟踪的成功率和降低商务谈判的难度,达到提高企业经济效益的根本目的。
为此市场部年着重抓好以下几方面的工作:1、督促全体人员始终以热诚为原则,有礼有节地做好各方面客人的接待工作,确保接待效果一年好于一年。
、在确保客户接待效果的提前下,将尽可能地节省接待费用,以降低公司的整体经营成本,提高公司利润水平。
3、继续做好来访客户的接待档案管理工作,将潜在顾客和合同顾客的档案分类保存,准确掌握项目进程,努力配合商务部门和办事处促成项目业务。
4、调整部门人员岗位,招聘高素质的人员充实接待力量。
随着业务量的不断扩大,来访客户也日渐增多,市场部负责接待的人员明显不足。
为了适应公司业务发展的需要,更好地做好接待工作,落实好人员招聘工作也是一件十分重要的事情。
四、内部管理1、严格执行C版质量管理体系文件和管理体系标准文件,严格实施“一切按文件管理,一切按程序操作,一切用数据说话,一次就把工作做好”战略,使市场部逐步成为执行型的团队。
2、进一步严格按照股份公司和营销系统所规定的各项要求,开展本部门的各项工作管理,努力提高管理水平。
3、充分发挥本部门各岗位人员的工作积极性和主动能动性,强调其工作中的过程控制和最终效果。
提高他们的工作责任性和工作质量。
严格按照相应的岗位职责实行考核制。
4、一切从公司大局出发,强调营销体系一盘棋。
积极做好协调营销系统各部门之间的联系与协调工作,从而提高营销系统整体战斗力,为完成年的营销目标做好最优质的服务工作。
5、配合营销副总经理搞好营销系统的日常行政管理。
主动为各部门做好后勤保障工作和日常服务性工作。
为他们创造更加良好的企业文化氛围和工作环境。
年终总结表格模板3通过不断的努力,较好地完成了自己的本职工作,并且在工作上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升,现将今年的工作总结如下:一、主要完成的工作:(1)狠抓安全管理,减少事故发生:身为一名基层干部,虽然能力有限,但肩负员工的生命安全的重任从未放松。
(2)保证产品质量提高产品品质:我深知作为公司基层,自己的工作直接影响车间的工作质量,出对公司的负责任,我在质量控制方面,一直不敢松懈,对于生产过程中出现的问题从不轻易放过,会主动与质控沟通解决问题,同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让同样的问题出现。
(3)提高班组管理力度:在我的积极带领下并很好的完成了部门交给的各项生产任务,还把产能翻了又翻,同时在管理上借签以往的方法,使员工的执行力得到很大的提高,友好团结,工作认真,提高了工作效率和工作质量,降底了成本,改进技术多项,为我公司每月增值几万元的收入。
如:边角料以废变宝。
二、工作出现的问题及解决方法:公司创建到现在,虽然在不断的努力下取得了很好成绩,但同时也存在一些问题和不足,以下几点比较突出:(1)班组管理方面:如,员工的标准化作业,专业技术水平,有待改进和提高,没有高素质的员工,就没有高质量的产品,员工管理不好是领导的错,因此在以后的工作中,要提高员工综合素质问题,加强岗位技能和专业技术知识的培训,企业文化是很重要。
(2)质量控制方面:质量是生产出来的而不是检出来的,一定要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序,虽然目前公司从上到下都开始重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,尤其是原材料及配料是很重要,如:前不久生产的‘安医大’就是新供应商原材料abs板有质量问题,给我公司带来不必要的损失,我认为要做好质量工作,必须把握‘严,细,实“的原则,垃圾材料是做不出精品的,以后要严格管理,认真细致,狠抓落实。
(3)安全生产方面:安全管理没有做到位,力度不够,安全培训不到位,劳保用品不全。
还有质量问题,如:今年安全事故累累发生,都没有在发生一次事故后及时总结经验教训,避免类似的事件再发生,使我公司的利益受到损伤,为止。
在今后的工作加强。