人际交往PPT课件

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人际交往的礼仪PPT课件(103页)

人际交往的礼仪PPT课件(103页)
第九节 人际交往的礼仪
❖ 一 女性之间的礼仪
❖ 1、对年长的女性
❖ 在交往中,无论何时何地年轻女性都要对年长女性表示 出对她们阅历的尊重,年轻女性对年长女性要使用尊语和敬 语,不能直呼其名。
❖ 在发表意见时,要认真听,并表示:“我还年轻,什么 都不懂,请多指教。”这样容易给对方留下谦虚、真诚、有 理的印象,并在交谈时留意她们流露出的信息,并不时地夸 奖她的子女和家庭,一般来说,母亲们都认为自己的孩子是 最优秀的。
第十节 参加宴会
❖ 2、冷餐会:通常用于 宴请人数众多的场合。 这种宴会的特点是不排 席位,菜肴以冷食为主, 也可以用热菜,客人可 以自由活动。
第十节 参加宴会
❖ 3、酒会:在早中晚均可举 行,请柬上往往注明整个活 动的延续时间,客人可在其 间任何时候到达和退场,来 去自如,不受约束,多用于 大型活动,招待以酒和饮料 为主,略备小吃,酒会多不 设座椅,仅设小桌或茶几, 以便客人随便走动。

首先,仪容得体,女性注意妆容浓淡相宜、穿
着端庄得体ห้องสมุดไป่ตู้不穿过于暴露的衣服。

其次,注意言谈举止,注意措辞文雅,不讲粗
俗的话,不打打闹闹。

第三,同异性交往时,对男性细心周到的帮助
和微笑致意并表示感谢,不要轻易拒绝男性为你服
务的好意,对男性彬彬有礼的行为视作理所当然是
没有教养的表现,过分的矜持和清高都是不礼貌的。
第九节 人际交往的礼仪
二 异性之间的交往礼仪
三 2、男性对女性交往的礼仪。

青年男性在与女性的接触中,一定要
养成“女士优先”的意识。通常,男性应
该为女性开门,为女性提较重的物品或皮
箱,让女士先走、为女士让路、让座等。

中小学主题班会课件——人际交往(共29张PPT)

中小学主题班会课件——人际交往(共29张PPT)
名人名言
独学而无友,则孤陋而寡闻 君子和而不同,小人同而不和 ——孔子
人之相识,贵在相知,人之相知,贵在知心。 ——孟子
得不到友谊的人将是终身可怜的孤独者。没有友情的社 会则是一片繁华的沙漠。 ——培根
友谊要忠诚去播种,热情去灌溉,原则去培养,谅解去 护理。 ——马克思
1
人际关系状态图解
图解
(1)注意场合 (2)从赞扬和诚心的感谢
入手 (3)从自己的错误开始说
起 (4)不要翻人旧帐 (5)多用间接的暗示 (6)对事不对人
22
(四)有分寸地表达愤怒
(1)不要涉及他人的家庭、种族、社会 地位、外貌和说话方式
(2)发火之前,一定要找到对方过错的 确凿证据
(3)让别人明确地知道你为什么生气 (4)尽可能给对方留一条退路
表现为较自卑,由于在学习、社交、经 济、家庭、相貌等方面不如别人,有强 烈的失落感。遇事从坏处着想,对自己 没有信心或过于自负,对同学和老师的 话过于敏感。
15
自我欣赏
表现为不宜与他人相处,但自我感觉良 好,在各种场合都希望自己是中心。因 为较关注自己,对他人的感受不在意, 不尊重别人,自我定位偏高,易引起他 人的反感。
造成交往危机的原因很多,大学生的一些 不良个性心理特征是引发交往危机的一个 原因。
引发危机的不良个性心理特征有:
自我封闭 自我否定 自我欣赏 盛气凌人 妒忌
13
自我封闭
表现为不愿与他人交往,喜欢独来独往, 不合群。由于不善和不主动与他人交往, 感到孤立,自我心理压力大,生活态度 不乐观
14
自我否定
趣缘型 学业
合作型 竞争型
7
一、大学生人际交往的原则
(1)平等的原则

《人际交往》ppt课件

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热情主动,积极交往
热情主动地与他人交往
以友好的态度主动与他人建立联系,表达对他人的关心和兴趣。
积极参与社交活动
多参加各类社交活动,扩大自己的社交圈子。
善于表达自己的情感
勇于表达自己的喜怒哀乐,增进与他人的情感交流。
03
人际交往中的沟通技巧
倾听技巧
01
02
03
有效倾听
保持专注,不打断对方, 通过点头、微笑等方式鼓 励对方表达。
倾听与回应的技巧
耐心倾听对方的诉说,给予积极的回应和反馈,增进彼此的理解。
情感共鸣的实践
通过角色扮演、情境模拟等活动,培养和提高共情能力。
情感智慧的培养
认知自我情感
了解自己的情感需求、喜好和弱点,建 立自我认知的基础。
管理自我情感
学会自我调节,控制情绪波动,保持积 极向上的心态。
激励自我成长
设定个人目标,激发内在动力,不断提 升个人能力和价值。
重要性
人际交往是人类社会生活的重要 组成部分,对个体的心理健康、 社会适应和职业发展等方面具有 重要影响。
人际交往的心理学基础
01
认知过程
人际交往涉及对他人和自我的 认知,包括感知、记忆、思维
等过程。
02
情感过程
人际交往中的情感表达和交流 是建立和维护人际关系的重要
手段。
03
行为过程
人际交往中的行为表现包括语 言、表情、动作等,是传递信
流。
03
认清自己的优势和不足
客观分析自己的能力和潜力,发挥优势,改进不足,提升自我价值。
自我情绪管理
识别情绪
学会识别自己和他人的情绪,了解情绪背后的需求和动机 。
调节情绪

人际沟通与交往PPT课件

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CONTENCT

• 引言 • 人际沟通基础 • 有效沟通技巧 • 人际关系建立与维护 • 沟通与人际关系的实践应用 • 总结与展望
01
引言
主题简介
定义
人际沟通与交往是人们在日常生活中,通过语言、文字、表情、 肢体动作等方式进行信息交流和情感沟通的过程。
目的
帮助人们建立良好的人际关系,提高沟通效率,解决人际冲突, 促进个人和社会的和谐发展。
倾听他人的意见和需求, 给予积极的反馈和回应。
主动与他人交流,寻找 共同话题和兴趣,增进
了解和友谊。
人际关系维护的策略
01
02
03
04
保持联系
定期与朋友、家人和同事保持 联系,分享彼此的生活和情感

及时沟通
在出现矛盾和误解时,及时、 坦诚地沟通,解决问题,避免
矛盾激化。
互相支持
在困难时期给予彼此支持和鼓 励,共同度过难关。
沟通的重要性
01
02
03
04
信息传递
沟通是传递信息的重要手段, 能够帮助人们交流思想、分享 知识、传递情感,促进彼此了 解。
情感交流
沟通是情感交流的桥梁,通过 沟通可以增进彼此之间的感情 ,建立信任和亲密关系。
解决问题
沟通有助于解决人际冲突和矛 盾,通过有效的沟通,可以化 解误会、消除隔阂,达成共识 。
宽容谅解
学会宽容谅解他人的过失和不 足,保持良好的人际关系。
05
沟通与人际关系的实践应用
工作中的沟通与人际关系
建立有效的维护与 同事、上司和下属之间的积极工作关 系,提高团队合作效率。
通过有效的沟通,增强领导力,激励 团队成员,推动团队目标的实现。

《人际交往主题班会》PPT课件

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社交媒体交往技巧
确定目的:在社交媒体上与他人交往时,先明确自己的目的和期望 保持积极:在社交媒体上保持积极的态度和语气,避免消极的言论和行为 尊重他人:在社交媒体上尊重他人的观点、感受和隐私,避免攻击或贬低他人 建立信任:在社交媒体上与他人交往时,建立信任关系,互相支持和帮助
人际交往中04的问题和解
在职场中要善于沟通和协调, 避免冲突和矛盾。
了解职场中的人际交往技巧和 方法,可以更好地融入团队和 企业文化。
社会中的人际交往
建立良好的人际关系可以提高个人幸福感和生活质量。 通过人际交往,人们可以获得支持、鼓励和帮助,从而增强自信心和自尊心。 人际交往是人们获得信息和知识的重要途径,可以帮助人们更好地适应社会和工作环境。 人际交往可以促进人们的心理健康,减轻压力和焦虑感。
建立良好的沟通机制
学会倾听,尊重他人
互惠互利,共同成长
积极应对冲突和分歧, 寻求妥协和解决方案
人际关系的拓展技巧
主动交往:主 动与他人建立 联系,表达自 己的想法和感

倾听:认真倾 听他人的意见 和想法,尊重
他人的观点
合作:在合作 中寻求共同利 益,共同完成
任务
自我管理:学 会控制自己的 情绪和行为, 保持良好的心
决策略
人际冲突的解决策略
沟通协调:双方进行沟通,了解对方的想法和需求,寻求共识。
妥协退让:双方各自做出妥协和让步,以避免冲突升级。
寻求第三方帮助:在必要时,可以请第三方中介协调,以化解矛盾。
增强自身修养:通过自我反省和学习,提高自身的沟通能力和情绪管理能力,从而减少 冲突的发生。
人际关系的维护方法
学校中的人际交往
同学间的交往:互相帮助,共同成长 与老师的交往:尊重老师,听取老师的建议和指导 与校友的交往:扩大人脉,互相学习 与家人的交往:增进亲情,共同成长

《人际交往》ppt课件

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在处理人际关系时,多从对方的角度 思考问题,寻求双方都能接受的解决 方案。
培养自己的同理心,设身处地地考虑 他人的处境和感受,从而更好地理解 他人。
掌握批评艺术,避免直接冲突和矛盾升级
学会委婉地表达自己的意见和看 法,避免过于直接或尖锐的言辞。
在批评他人时,注意语气和措辞 的适度性,以免伤害他人的自尊
明确表达自己的观点和需求,避免模糊不 清导致误解。
有效沟通技巧在解决冲突中应用
尊重他人
尊重对方的观点和感受,避免攻击或 贬低对方。
建立信任
通过诚实、一致和可靠的行为建立信任 关系。
有效沟通技巧在解决冲突中应用
• 非暴力沟通:采用非暴力沟通方式,如“我”语句表达感 受和需求,避免指责或攻击对方。
Байду номын сангаас
有效沟通技巧在解决冲突中应用
避免打断
在对方表达观点时,尽量不要打断,让 对方完整表达自己的想法。
总结归纳
在倾听过程中,适时总结归纳对方的观 点,确保理解准确。
表达技巧
清晰明确
用简洁明了的语言表达自己的观点,避 免模糊不清或含糊其辞。
注意语气和表情
语气和表情要与表达的内容相符,避免 产生误解。
保持自信
在表达观点时保持自信,不要害怕表达 自己的看法和意见。
建立和维持人际关系,促进社会和谐。
人际交往重要性
获取信息、知识和经验的重要途径;
满足人的社会属性需求,促进心理健康;
人际交往类型与特点
01
亲密关系
如家庭、恋人等; 如同学、同事等;
02
朋友关系
人际交往类型与特点
工作关系
如上下级、同事等;
公共关系
如与陌生人、社会组织的关系。
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人际交往的相关理论
(一)人际交往的基本概念 1、交往的含义: 交往指人们运用语言或非语言符号交换 意见、传达思想、表达感情和需要等交流过 程,包括物质交往和精神交往。它是人类的 特定社会现象。
人际交往的相关理论
2、人际交往与人际关系: 这是两个既联系又区别的概念。 人际交往是人际关系实现的根本前提和基础,也是人际关系
形成的途径;人际关系则是人际交往的表现和结果。
两者的区别是:人际交往侧重于人与人之间的联系与接触的过 程,以及行为方式程度等;人际关系侧重于在交往基础 上所形成的心理状态和结果。从时间上看,人际交往在 前,人际关系在后,人际交往是一个动态的过程,而人 际关系则具有相对的稳定性。
人际交往的相关理论
(二)人际交往的影响因素
1、自我概念与人际交往
自我概念:是一个人对自己是什么样人的一种 认识。它引导我们对于自我和对他人信息处理 的过程。 自我认识: 对自己生理自我、心理自我、社会 自我的认识和评价。 自我形象的正确性:自我形象的正确性依赖于知 觉的正确和我们处理知觉的方式。
பைடு நூலகம்
人际交往的相关理论
自我知觉与人际交往
☆高自尊的人:信任他人,开放自我、主动交 往、预期成功;忽略一些无关信息,强化自我 形象;容易接纳他人,肯定他人。 ☆低自尊的人: 猜疑他人、嫉妒、攻击、控 制、操纵他人、自我防御、封闭自我、被动交 往、预期失败;重视负面信息,忽略积极的信 息;挑别人的毛病,否定别人。
人际交往的相关理论
2、关系结构与人际交往
☆空间距离 ☆交往频率 ☆态度相似 ☆需要互补 ☆人格吸引
3、个性品质与人际交往
人际交往的相关理论 (三)人际交往的心理效应
☆首因效应:也称为第一印象作用,或先入为主效应。 ☆光环效应是指人们在交往进程中从交往对象的某种特征推及对象的总体 特征,从而产生美化或丑化对象的认知偏差或倾向。如,答卷时书写整齐, 结果得分较高 ☆投射效应:认为自己具有某种特性,他人也一定会有与自己相同的特性, 把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人的一种认知障碍。 如人们常常假设他人与自己具有相同的特性、爱好或倾向等,常常认为别 人理所当然地知道自己心中的想法。 ☆刻版印象指的是人们对某一类人或事物产生的比较固定、概括而笼统的 看法,是我们在认识他人时经常出现的一种相当普遍的现象。如,人们对 待精神病人避而远之
大学生人际交往中的常见问题
(四)不懂交往
☆理想化带来的失落:刚入校的大学新生大都有强烈 的人际交往欲望,但又常常对人际交往的追求往往带 有较浓的理想色彩,以友谊的理想模式为标准来衡量 生活中的人际关系,导致高期待与高挫折感并存。 ☆沉溺过去阻碍现在的交往: 部分大学生经常津津 乐道于过去的交往,对现实生活中的人际交往却表现 出强烈的不满,从而阻碍了自己与他人的交往。 ☆消极等待影响人际交往的积累: 部分大学生不懂 得交往在于平时的交往积累,总希望别人主动与自己 交往,而自己总是处于被动地位,使别人感到无论在 物质上还是在精神上都不能使自己受益,这种交往就 会终止。
人际关系是一把双刃剑
大学生由于在人际关系方面的紧张、敏 感、不适或障碍,给他们的学习、生活、 情绪和健康等方面带来了一系列不良的 影响。心理咨询的实践告诉我们,人际 交往问题在大学生来访者中占第一位。 大学生的许多心理问题直接或间接地与 人际关系不适有关。
总结成功交往的大学生,在他们身上你常常会发现:
人际沟通与交往
本讲内容
一、大学生人际交往中的常见问题 二、人际交往的有关理论 三、优化人际交往的原则与方法
在沟通与人际交往理论之前,我们先做一个测试:
请用一些词来表达 你对下面这些人的印象: 举例 如:1、善良 学者
4
1
3
2
5 6
7
9
1、北京城历史专家、北京政协委员 2、职业模特 3、阿拉法特青少年时代 4、北京政协委员、中国医学科学院基础医学研究 所高级工程师
大学生人际交往中的常见问题
(一)不敢交往
在人际交往的实践活动中, 都存在不同程度的恐惧心理,只 是每个人的反应程度不同。比如: 害羞、紧张、焦虑、自卑
大学生人际交往中的常见问题
(二)不愿交往
☆ 缺乏自信:有的大学生在进入大学之后发现 自己不如在中学时那么出类拔萃了,进而形成因 嫉妒与自卑心理,认为自己不如别人,怕别人瞧 不起自己,因害怕失败而不愿意与人交往。 ☆ 缺少信任:有部分同学以自我为中心,对周 围的人不信任,缺乏与同学的基本的合作精神, 觉得别人都不可靠而不愿意交往。 ☆ 缺乏宽容:有些同学缺乏对彼此差异的包容, 常常为一些鸡毛蒜皮的小事相互伤害,进而而影 响交往的愿望。
大学生人际交往中的常见问题
(三)不善交往 ☆不善长交往的常识:在交谈的过程中显得过于 生硬、书 生气太足,木讷,心存感激不会讲 出,而在当时却不能使人理解。 ☆不注意把握沟通的方式:如在劝说他人、批评 他人、拒绝他人时不讲究艺术。 ☆不懂得人际交往的原则:如开玩笑不注意场合, 不懂得给人留面子,或出言粗鲁伤了对方的自尊 心 ☆不懂得尊重他人的习俗
(1) 有亲和力的人格特质:如诚实、热 情、正直;
(2)克服障碍,勇敢实践; (3) 讲究交往行为的规范; (4)正确运用交往的艺术 ; (5)积极主动投身交往的实践。
大学生人际交往问题类型
大学生人际交往存在的问题,大致可 以概括为五种类型:
(1)不敢交往 (2)不愿交往 (3)不善交往 (4)不懂交往
人际交往是大学生活必不可少的组成部分
满足亲和需要:寻求和保持积极人际关系的愿望。 价值保证:通过别人了解自己的能力和价值。
满足依恋需要:亲密给个体提供安全及舒适感。 可靠同盟:意识到当自己需要帮助时他人会伸出援助之手。 社会整合:与他人拥有相同观点和态度,产生团体归属感。
获得指导:接受来自他人的教育。 社会比较:通过社会比较获得有关自己和周围世界的知识。
5、北京首位第二代身份证的领取人 6、心理咨询师 7、A级通缉犯马汉庆 8、电影演员——刘威 9、富力集团总裁
情商(EQ)的五大因素 自我了解 自我激励 自我控制 了解他人的情绪 建立良好的人际关系
在现实生活中,有的人很有才华和能
力,却总是不得志,其重要原因之一是没 有稳定而良好的人际关系。“水能载舟, 亦能覆舟。”所以人际关系是人生的重要 学问。
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