年底活动专用--12个公司年会游戏节目策划方案
公司年会节目策划方案(优秀8篇)
公司年会节目策划方案（优秀8篇）新年年会节目表演方案篇一一、会议主题：放松心情，全员参与，度过一个祥和、快乐的联欢晚会，现将本次年会方案策划如下：二、年会地点：xxx三、年会时间：xxx年1月6日（周五）17：00开始（暂定）四、年会主持人及参会人员：会议主持：钱思雨、刘莹莹参会人员：xx所有员工五、年会的流程与安排：16：50所有员工提前十分钟到场。
17：00一一17：05主持人宣布员工大会开始。
主持人邀请总经理/副总经理上台致开幕词17：05一一17：15总经理/副总经理致开幕词17：15一一17：35就餐（就餐约20分钟后开始表演节目）17：35一一17：40表演节目17：40一一17：45表演节目17：45一一17：55互动小游戏17：55一一18：05对优秀员工予以表彰，为优秀员工发奖，优秀员工发言。
（主持人请先进员工上台领奖，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请领奖者发表简短获奖感言）。
18：05一一18：10表演节目18：10一一18：25互动小游戏18：25一一18：35表演节目18：35一一18：55抽奖及颁奖。
由现场随机员工抽取幸运奖3名。
由人事部经理抽取三等奖3名。
由副总经理抽取二等奖2名。
由总经理抽取一等奖1名抽奖结束后统一发奖。
奖品由总经理统一发放。
公司年会节目策划方案篇二一、举办年会的目的(一)_年会(二)答谢各位客户鼎力支持；(三)答谢各位员工的辛勤付出和默默付出二、年会主题主题：_年会三、年会主办时间_年12月__日9：00——12：00四、年会主办地点黄石__酒店五、年会主办宗旨(一)经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想(二)为了父母的微笑，我在努力的路上(三)让员工明年在公司拼命做事(四)怎么让员工有感觉就怎么来六、年会举办原则年会举办原则：(一)隆重而节俭；(二)激情而难忘；(三)活力而放松；(四)健康而向上。
七、年会举办作用与成果展望：(一)拉动员工：1、为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
公司年会晚会团队小游戏策划范文
公司年会晚会团队小游戏策划范文
标题：公司年会晚会团队小游戏策划
介绍：年会晚会是公司中非常重要的一项活动，为了增强团队凝聚力和员工间的交流互动，我们计划在晚会中设置团队小游戏环节。
以下是我们策划的一个小游戏范例。
游戏名称：团队拼图
游戏规则：
1. 将参与游戏的员工分成若干个小组，每个小组由 4-6 人组成，确保每个小组成员之间的关系较为密切。
2. 每个小组将收到一副拼图，拼图被随机分成若干块，并装在一个封闭的盒子中。
3. 游戏开始时，每个小组有一分钟时间观察他们的拼图碎片，并试图记住每个拼图块的形状、颜色等特征。
4. 一分钟过后，小组成员被分开到不同的区域，每个成员只能带走一块拼图碎片，并不能与其他成员交流。
5. 小组成员必须通过相互协作和沟通，将自己手中的拼图碎片找到相应的拼图块并拼接在一起。
拼图完成后，小组需举手示意，裁判员将检查拼图的正确性。
6. 第一个完成拼图的小组将获得胜利，并获得相应的奖励。
备注：
1. 游戏时间可根据实际情况进行调整，以确保每个小组都有足够的时间进行拼图。
2. 为了增加游戏的趣味性和挑战性，可以在每个拼图碎片上标记一些谜题、数字或图案等，要求小组成员在集中注意力的同时解决这些问题。
3. 可以提前准备一些易于拼接的拼图，确保游戏的顺利进行。
通过这个团队小游戏，我们可以促进员工之间的合作与沟通，培养团队意识和团结精神。
同时，这个游戏也充满了挑战和乐趣，为员工们的年会晚会增添了一丝活跃和竞争的氛围。
年会活动策划方案的游戏节目
年会活动策划方案的游戏节目一、介绍年会活动是为了增强员工之间的交流与合作，提高团队凝聚力而举办的重要活动。
游戏节目作为年会活动的一部分，不仅可以让员工放松心情，增加欢乐氛围，还可以培养员工的团队合作能力和沟通能力。
二、水果接力水果接力是一种简单却富有趣味的游戏节目。
将所有参与员工分为几个小组，每个小组站成一列。
在终点线前放置数个水果，比如苹果、橙子、香蕉等。
开始指挥员会大声倒计时，第一名队员一边在手上捧着一个苹果，晚于其他人出发，并将苹果递给身后的队友，队友再传给下一名队员。
最后一名队员将水果交给指挥员，该队伍完成比赛。
第一名通过的队伍取胜。
三、盲人传球盲人传球是一种需要团队默契配合的游戏。
参与员工分为两个小组站成圆形，每个人保持一定的距离。
每个小组选择一名盲人，其他人手持球，第一个参与者将球传给盲人，盲人以听觉指导传球给下一个参与者。
最后一个参与者将球传给小组长，并比赛结束。
比赛中，如果球落地或传球错误，小组需重新开始。
四、拔河比赛拔河比赛是一种体力与团队合作的游戏。
将员工分为两个小组，分别站在一条竖直线的两侧，用绳子将两个小组连接起来。
在开始比赛之前，两个小组通过相互拉绳子来测试力量。
比赛开始后，队伍需要团结一致，努力拉绳子，直到其中一队的人越过中线。
五、智力游戏：谜题解密谜题解密是一种锻炼智力的游戏节目。
将员工分为几个小组，每个小组提供一套谜题。
通过解密谜题，小组需要找到隐藏在谜题背后的答案，耗时最短的小组获胜。
可以设置多个谜题，不同难度对应不同的积分，最后以积分总和来决出冠亚季军。
六、表演类游戏：模仿大赛模仿大赛是一种有趣且富有创意的游戏。
每个小组选出一名代表，并在一定时间内模仿指定的人物、动物或事物，其他队员需要猜出模仿的对象。
模仿者可通过肢体语言、声音或动作来表达。
猜中的小组获得积分，表现最出色的小组获胜。
七、音乐游戏：名称接龙名称接龙是一种需要反应速度的音乐游戏。
每个小组坐成一圈，按照顺序开始，第一个参赛者说出某个歌手的名字，接下来的参赛者要说出由前一个歌手名字最后一个字开头的歌手名字。
【公司企业年会游戏(新年晚会策划)】
【公司企业年会游戏（新年晚会策划）】【公司企业年会游戏（新年晚会策划）】
游戏规则：各位选手齐站于台前，主持人一些令下即可开始吸啤酒但是必须是用透明胶将二条吸管连接起来，谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。
二、猜大小游戏
游戏道具：带磁性的20*25规格的牌21张，大白板一块，红包若干
游戏规则：将牌按照金字塔的样子排列于大白板上（即最高层一张第二层二张以此类推），十点以上是大十点以下为小，员工可以来猜大小，由最底层猜起，猜中最底层可得十元，也可以继续往上猜猜中第二层可得二十元，但若没有猜中则不能拿到钱。
但若第二层猜中则有二个选择，第一介是放弃往上猜，拿二十元奖金；另一个就是继续往上猜，但是在上一层如果猜错则不能得到红包。
以此类推则如果一直猜到最高层可得60元。
此游戏活跃气氛相当不错。
--来源网络整理，仅供学习参考。
公司年会小游戏方案大全
1.猜谜游戏将员工分成若干小组，给每个小组一份谜题，谜题可以是文字、图片或者音频等形式，小组需要在规定时间内解答出谜题的正确答案。
解答正确的小组将获得奖励，增加团队合作和竞争的氛围。
2.工作百科知识竞赛准备一套与公司相关的工作百科知识问题，将员工分成若干小组，每个小组派出一名代表回答问题。
答对问题的小组获得积分，积分最高的小组获得奖励。
3.模拟晚会将员工分成若干小组，每个小组负责设计和表演一个短小的节目，如歌舞、小品、相声等。
每个小组在规定时间内准备并表演节目，其他员工进行评委打分，最高分的小组获得奖励。
4.趣味拼图比赛将一幅大型拼图分成若干小块，每个小组负责拼装其中的一块。
比赛开始后，每个小组派出一名队员在规定时间内拼装拼图，拼装完成的小组获得奖励。
5.踩气球比赛将员工分成若干小组，每个小组派出一名队员进行踩气球比赛。
比赛开始后，队员需要在规定时间内尽量多地踩破气球，踩破气球最多的小组获得奖励。
6.手速比拼将员工分成若干小组，每个小组派出一名队员进行手速比拼。
比赛开始后，队员需要在规定时间内尽量多地点击屏幕上的数字、字母或符号等，手速最快的小组获得奖励。
7.团队接力比赛将员工分成若干小组，每个小组派出若干名队员进行接力比赛。
比赛开始后，第一名队员完成一项任务后，下一名队员才能开始进行下一项任务。
完成所有任务所需时间最短的小组获得奖励。
8.创意礼品包装竞赛将员工分成若干小组，每个小组负责设计和包装一个礼品。
比赛开始后，小组需要在规定时间内将礼品进行创意包装，并进行展示。
评委根据包装创意和执行情况进行评分，最高分的小组获得奖励。
9.团队拍照互动将员工分成若干小组，每个小组拥有一台相机。
比赛开始后，每个小组需要在规定时间内拍摄尽量多的团队合影，合影中每个成员都必须出镜。
拍摄数量最多的小组获得奖励。
10.趣味问答环节在年会进行中，设置趣味问答环节，主持人提问形式多样，员工通过举手或者使用手机等方式回答问题。
公司年会游戏节目策划方案
公司年会游戏节目策划方案一晃十年过去了，每年的公司年会都离不开那些精彩的游戏节目。
今天，就让我这位有着十年方案写作经验的大师，给大家带来一份创意满满的公司年会游戏节目策划方案。
1.年会主题：团圆共享，欢乐同行年会主题要简洁明了，体现出公司的文化氛围和团队精神。
这次我们选择“团圆共享，欢乐同行”作为主题，既寓意着公司全体员工的团结协作，也传达出欢乐共享的年会氛围。
2.游戏节目策划（1）开场热身游戏：抢答大赛游戏规则：1）主持人提出一个问题，参与者抢答，答对者得分。
2）每人有一次求助机会，求助成功则得分，失败则不得分。
3）根据得分排名，前三名获得奖品。
这个游戏既能调动现场气氛，又能让大家在轻松愉快的氛围中开始年会。
（2）团队合作游戏：拔河比赛游戏规则：1）将现场人员分成若干队伍，每队10人。
2）进行拔河比赛，胜利队伍得分。
3）根据得分排名，前三名获得奖品。
这个游戏考验团队的协作和力量，让大家在竞争中增进友谊。
（3）互动游戏：你画我猜游戏规则：1）参与者分成两队，每队轮流派出一名队员上台。
2）台上队员根据主持人的提示，用肢体动作或绘画表达出一个词语，队友猜测。
3）猜对次数最多的队伍获胜，获得奖品。
这个游戏充满趣味，考验团队成员之间的默契和沟通能力。
（4）智力竞赛：谁是卧底游戏规则：1）现场人员分成若干队伍，每队10人。
2）每队有一名“卧底”，其他成员知道“卧底”身份。
3）通过提问和回答，找出“卧底”。
4）找出“卧底”的队伍获胜，获得奖品。
这个游戏既考验智力，又充满悬念，让年会在紧张刺激的氛围中度过。
（5）互动游戏：心有灵犀游戏规则：1）参与者分成两队，每队轮流派出一名队员上台。
2）主持人给出一个词语，台上队员用语言或动作表达，队友猜测。
3）猜对次数最多的队伍获胜，获得奖品。
这个游戏考验团队成员之间的默契和沟通能力，让大家在欢声笑语中度过美好时光。
3.年会抽奖环节（1）一等奖：1名，奖品为价值2000元的电子产品。
年会全员互动节目策划方案
年会全员互动节目策划方案一、背景介绍：年底的年会是公司内部最重要的活动之一，旨在回顾公司过去一年的工作成果，同时为员工提供一个放松娱乐的机会。
为了增加参与感和互动性，我们计划进行全员互动节目，通过团队合作、创意表演和游戏互动等方式，让员工能够更好地参与其中，并营造出欢乐和充满活力的氛围。
二、互动节目策划：1. 主题策划本次年会互动节目的主题为“团结创新，共筑未来”，旨在强调团队的重要性和创新的力量。
通过团队互动，倡导员工加强合作、突破传统，激发创新潜能，共同迎接未来的挑战。
2. 团队合作互动(1) 团队拼图将员工随机分成小组，每组获得一幅海报作为拼图。
要求小组合作，将拼图完整组合起来。
通过这个环节，旨在培养员工的团队协作能力和沟通能力。
(2) 团队拔河比赛将员工分成两个大队，进行拔河比赛。
通过这个环节，旨在强调团队的力量，激发员工的团队意识和合作精神。
3. 创意表演(1) 音乐舞蹈表演邀请有音乐舞蹈才艺的员工自愿报名参与，准备一段节奏欢快的舞蹈，展现个人的才艺和活力。
通过这个环节，旨在激发员工的创造力和表达欲望，提升员工的自信心。
(2) 团队创意表演每个部门组织一场创意表演，要求在规定的时间内精心策划、排练和准备节目。
节目形式可以是戏剧、小品、卡通、相声等，通过这个环节，旨在锻炼员工的团队合作和创造力。
4. 游戏互动(1) 年会知识竞答准备一些关于公司历史、产品知识、行业动态等的问题，在全员范围内进行答题比赛。
通过这个环节，旨在增进员工对公司和行业的了解，并加强员工之间的交流和协作。
(2) 猜价格游戏准备一些商品或者服务的图片，让员工猜测其价格。
通过这个环节，旨在增进员工对市场价格的了解，激发员工的智慧和判断能力。
三、活动安排：1. 活动时间：整个年会持续时间约为3小时，互动节目预计占用时间为1小时。
2. 活动流程：(1) 开场致辞：由公司高层领导致辞，回顾过去一年的工作成绩，并展望未来的发展方向。
年会游戏节目单大全活跃气氛
年会游戏节目单大全活跃气氛
以下是一些活跃气氛的年会游戏节目单：
1. 公司英雄联盟比赛：组织员工组队，进行一场激烈的英雄联盟游戏比赛。
这将增强
团队合作精神，同时也是一个充满竞争和娱乐性的活动。
2. 疯狂灌篮：设立一个小型篮球场，让员工进行灌篮比赛。
可以设置不同的水平组别，并为获胜者提供奖品。
3. 舞蹈大赛：安排员工进行舞蹈表演比赛，可以选择流行的舞蹈音乐，并设立评委团
进行评分。
这将展示员工的才艺，同时也会带来欢乐和娱乐。
4. 趣味小游戏：准备一些趣味小游戏，如踩气球比赛、三腿跑比赛、拔河比赛等。
员
工可以组队参与，这将增加互动和欢乐气氛。
5. 唱歌比赛：组织员工进行唱歌比赛，可以选择流行歌曲或公司主题歌曲。
设立评委
团进行评分，为最佳表演者提供奖品。
6. 年会抽奖：准备一些丰厚的奖品和礼品，并组织年会抽奖环节。
这将增加参与者的
期待和兴奋，同时也是一个有趣的活动。
7. 快问快答：设立一个快问快答环节，提问各种有趣的问题，让参与者进行抢答。
可
以设定不同的奖励，增加参与者的积极性。
8. 时尚秀：组织员工进行时尚秀，让他们展示自己的时尚品味和风格。
可以设置不同
的主题和评委团进行评分。
9. 年度员工颁奖典礼：组织一个盛大的颁奖典礼，表彰员工的杰出贡献和成就。
这将为员工带来荣誉感和满足感，增加年会的庄重性。
10. 年会晚会：安排一场员工晚会，邀请专业演员和艺术家进行表演。
这将为年会增添娱乐性和视觉享受，让员工度过一个愉快的夜晚。
公司年会活动策划游戏
公司年会活动策划游戏公司年会是企业文化建设的重要组成部分，也是员工们期待已久的活动。
为了让员工们度过一个愉快、充满乐趣的年会，游戏环节是不可或缺的。
下面是一些适合公司年会活动的游戏策划，希望能给您一些灵感。
一、团队拼图游戏游戏规则：1. 将参与游戏的员工划分为若干个小组，每个小组人数不超过10人。
2. 每个小组将收到一幅拼图，但只有部分拼图碎片。
3. 小组成员需要合作，通过交流与协作，将自己手中的拼图拼凑完整。
4. 完成拼图的小组获胜。
游戏目的：通过团队合作的游戏，增进员工之间的交流与合作能力，培养团队意识。
二、谁是卧底游戏规则：1. 将参与游戏的员工划分为若干个小组，每个小组人数不超过10人。
2. 每个小组成员轮流担任卧底和玩家角色。
3. 卧底的目标是不被其他玩家猜出身份，而玩家的目标是找出卧底。
4. 在规定的时间内，玩家们通过提问、推测等方式来揭示卧底。
游戏目的：通过这个游戏，增进员工的观察力、口头表达能力和推理能力，锻炼团队合作和沟通能力。
三、创意PK游戏规则：1. 将参与游戏的员工划分为若干个小组，每个小组人数不超过10人。
2. 每个小组需要选择一个代表，进行创意PK。
3. 代表需要在规定的时间内，为公司提出具有创意、可行性的建议或解决方案。
4. 其他小组成员可以提出问题，并对代表的答案进行评估和点评。
5. 最后，所有小组共同评选出最具有创意和实用性的建议或方案。
游戏目的：通过这个游戏，培养员工的创新思维和解决问题的能力，提高团队的合作和评估能力。
四、幸运抽奖游戏规则：1. 所有员工参与幸运抽奖。
2. 现场准备一些特别的奖品，如公司自制的纪念品、旅游机会等。
3. 每个员工在入场时会得到一张抽奖券，抽奖的顺序由券上的数字决定。
4. 每次抽奖前，主持人会宣布抽奖奖品，并要求被抽中员工上台领奖。
游戏目的：幸运抽奖是年会中常见的游戏环节，通过这个游戏，激发员工的参与热情，增强员工对公司的向心力。
年终游戏活动策划方案
年终游戏活动策划方案一、活动主题。
“年终狂欢，游戏嗨翻天”二、活动目的。
为了让大家在年终放松身心，增强团队凝聚力，增进同事之间的感情，同时也为了给大家带来欢乐和难忘的回忆。
三、活动时间和地点。
1. 时间：[具体日期]，[上午/下午/晚上] [开始时间]-[结束时间]2. 地点：公司会议室或者宽敞的办公区域（如果场地允许的话）四、活动对象。
全体员工。
五、活动准备。
1. 游戏道具。
准备足够的气球（用于气球大战等游戏）。
扑克牌若干副（用于扑克牌相关游戏）。
一些小礼品，像可爱的小玩偶、笔记本、精美笔等，作为游戏获胜者的奖品。
几个眼罩（用于盲人摸象之类的游戏）。
制作一些简单的积分卡片，用于记录每个员工在游戏中的得分。
2. 场地布置。
在活动场地周围挂上彩色的气球和彩带，营造出欢乐的氛围。
摆放好桌椅，留出足够的空间用于进行游戏活动。
在场地的一角设置一个小桌子，用来放置游戏道具和奖品。
六、活动流程。
# （一）开场（10分钟）1. 主持人（可以是公司比较活跃的同事）闪亮登场，简单介绍活动的目的和流程。
2. 主持人说一些幽默的开场白，比如：“各位小伙伴们，忙碌了一年，今天咱们就像脱缰的野马，在游戏的草原上尽情驰骋，把所有的烦恼都抛到九霄云外！”# （二）游戏环节（100分钟）1. 气球大战（30分钟）游戏规则：将员工分成若干小组，每组[X]人。
每个小组的成员要把气球绑在自己的一只脚腕上。
游戏开始后，大家要去踩其他小组人员脚腕上的气球，同时保护好自己小组的气球。
在规定的时间内（比如10分钟），哪个小组剩下的气球最多，哪个小组获胜。
奖励设置：获胜小组的每位成员可以得到一个小玩偶。
2. 扑克牌接力（25分钟）游戏规则：还是分组进行，每组人数相同。
每组的第一个人从一副扑克牌中随机抽取一张牌，然后用身体动作来表现这张牌（比如抽到A，可以模仿射箭的动作；抽到K，可以模仿国王的姿态）。
下一个人要猜出这张牌是什么，猜对了就继续抽取下一张牌表演，猜错了就要重新抽取表演，直到猜对为止。
年会表演游戏方案策划主题
年会表演游戏方案策划主题游戏方案策划：年会表演游戏一、游戏概述在年会中，举办一个有趣的游戏环节不仅可以增加参与者的互动性和娱乐性，还能提高团队合作能力和沟通能力。
本次年会表演游戏旨在营造轻松愉快的氛围，让参与者在忙碌的工作生活中找回童心，增强员工间的凝聚力和团队合作意识。
二、游戏主题1. 童年时光本次游戏主题以童年时光为灵感，通过一系列有趣的儿时游戏，让参与者重温童年快乐，带来回忆和欢笑。
三、游戏环节1. 游戏一：追逐小丑游戏规则：将会场分为两个区域，分别为小丑区和参与者区。
在小丑区内随机选择5名自愿者扮演小丑，他们会带着大号的纸盘子，躲避参与者的追逐。
参与者的任务是尽快将纸盘子抢下来，然后追逐小丑。
抓到小丑的参与者可以获得一份小奖品。
2. 游戏二：记忆之旅游戏规则：将会场的物品摆放在一个展示区，参与者需要在给定时间内观察这些物品，然后离开展示区，在另一个区域内按照记忆尽快摆放出这些物品。
摆放正确且时间最短的参与者将获得奖品。
3. 游戏三：踩气球接大奖游戏规则：将会场的一角布置成一个充满气球的区域，参与者需要穿过这个区域，踩爆尽量多的气球。
踩爆气球数量最多的参与者将获得奖品。
4. 游戏四：欢乐剧场游戏规则：邀请几名员工自愿参与演戏表演，可以是短小的小品、幕间表演或是即兴表演。
参与者根据现场的主题和情节进行表演，创意和幽默的表演将获得评委和观众的青睐。
5. 游戏五：拼图比赛游戏规则：将一幅大型拼图分成若干小块，参与者们在规定的时间内尽快拼出完整的图案。
首先拼出完整图案的参与者将获得奖品。
6. 游戏六：舞蹈大赛游戏规则：邀请几支团队自愿参与舞蹈比赛，每支团队准备一首流行音乐的舞蹈表演。
评委会根据舞蹈的创意、编舞、协调性等方面进行评分，最终得分最高的团队将获得奖品。
7. 游戏七：扔手绢游戏规则：参与者将围成一个圈，游戏开始时，有一人手持一个手绢，围成圈的人在音乐的伴奏下依次传递手绢，当音乐停止时手持手绢的人出局，直到最后只剩一人不出局，则最后一人将获得奖品。
年会策划节目游戏方案设计
年会策划节目游戏方案设计年会策划节目游戏方案设计节目一：开场秀《欢聚一堂》节目背景：年会的主题是“欢聚一堂”，这个节目是整个年会的开场秀，以热烈、欢快的方式拉开帷幕，展现公司大家庭的团结和活力。
节目内容：1. 舞蹈表演：选取一首年轻有活力的歌曲，由公司的舞蹈团队进行表演。
舞蹈动作要有活力，形式多样，整个表演需要展现出年会主题的氛围。
2. 合唱表演：公司的合唱团表演一首经典的励志歌曲，展现团队的团结和努力。
表演过程中可以安排不同的声部演唱，提升节目的层次感。
3. 串烧节目：邀请几名员工化身成各种角色，用儿童舞蹈和流行舞蹈串烧的方式，表演经典的电影、电视剧、儿童动画片等场景，逗趣又欢乐。
4. 开场互动：开场秀最后可以邀请几位高层经理上台进行互动，和观众互动，拉近员工与管理层的距离，同时增加欢乐的氛围。
节目二：有奖问答《智慧大挑战》节目背景：这个节目是年会的互动环节，调动员工的积极性，增加与会人员的参与感。
节目内容：1. 形式：将大厅分为几个答题区，每个区域设置一组桌椅，每组桌椅上放置有观众所需的问答器材。
2. 题目设置：题目可以分为多个类别，如公司内部知识、行业知识、搞笑题目等。
题目难易程度适度，保证大部分员工都能参与，增加互动性和竞争性。
3. 答题方式：每个答题区域先分成几支队伍，每个队伍有五名队员，由一名队长带领。
随机抽取题目，队长按下答题器，队伍中第一位按下的答题器会获得回答机会。
回答正确可得一分，回答错误或超时则由其他队伍尝试回答。
4. 奖励设置：根据答题成绩进行排名，前三名队伍获得奖品，奖品可以设置为公司自有产品或是礼品卡等。
节目三：创意才艺表演《奇妙的才艺时光》节目背景：这个节目是年会的才艺展示环节，为有特长和兴趣的员工提供展示平台，展现公司员工的多样性和创意。
节目内容：1. 个人才艺表演：员工可以自愿报名，展示个人才艺，如歌唱、舞蹈、魔术、杂技等。
每个表演时间限制在3分钟以内，节目内容多样化，不限制形式和类型。
公司年会节目与游戏安排
公司年会节目与游戏安排公司年会节目与游戏安排1、精彩开场--情景舞剧开场采用一级方程式赛车比赛作为故事情节，虚拟冠军舒小赫以及代表喜力产品的啦啦队共同演绎比赛过程。
从赛手舒小赫出发、出现故障、维修、重新返回比赛、获得胜利等一系列剧情，演绎XXX不断进取的精神，以及升级喜力的优异功能。
从情景舞剧中引出主持人和壳牌嘉宾上场，并共同开启XXX升级仪式。
2、全场亮点--升级仪式冠军舒小赫与壳牌嘉宾共同开启喜力升级仪式，按动讲台上的电钮，驻背景板上表示SE--SL等级的灯箱相继亮起，伴随带有激烈节奏的鼓点，逐渐加速，最后升到顶点。
气柱喷发、彩带飞出，现场气氛热烈激昂。
3、趣味有奖问答--互动游戏根据来宾的分组，选择四个队上台参加有奖问答。
每组配发趣味抢答器--用线绳串联的5个气球，抢答时必须用手将气球抓爆。
回答问题时可以邀请台下的同组队员给与支持，如抢答犯规，则罚该队在限定时间内吹爆气球。
抢答题共20题，采取积分的方法评判优胜，每队拥有自己颜色的积分板，哪队升到最高级别即获胜。
互动游戏趣味性强，同时也具有很强的参与性，通过问答题目也能体现XXX产品的各项特点。
4、幽默情景剧--喜升级，倍添力情景剧主角仍为冠军舒小赫。
剧情描述舒小赫曾经由于车辆故障而求助于XXX形象店，店主帮助舒小和解决了问题，并介绍他使用升级喜力，以及壳牌的企业文化。
这次与XXX的亲密接触，促使舒小赫加入喜力赛车队，并通过喜力的帮助获得了成功。
5、趣味化妆服装秀--升级喜力形象大使选拔赛增加活动的趣味性与参与性。
从来宾中选择10--12人上场，两人一组，每组自由选择化妆和表演。
利用提供的道具和化妆品，自由发挥，化装成他们心中最时尚最靓的.形象，并跟随舞蹈演员进行服装秀，尽情展示自己。
化妆游戏趣味性、参与性强，能够充分调动现场气氛。
演员的服装秀则是展示订购壳牌升级喜力随赠的精美礼品。
6、联欢游戏--兴高“踩”烈首先挑选台下嘉宾分组上台，进行踩气球的游戏。
公司年会游戏节目策划方案
游戏节目的预期效果
员工积极参与
游戏节目的设计要能够吸引员工的兴趣，激发员工的参与热情， 确保员工积极参与其中。
增强员工之间的互动
游戏节目应该促进员工之间的互动和交流，拉近员工之间的距离， 增强员工之间的默契和信任。
营造轻松愉快的氛围
游戏节目应该为员工带来轻松愉快的体验，让员工在忙碌的工作之 余放松心情，享受游戏的乐趣。
现场观众参与互动环节
观众投票评选
设置年会表演节目的观众投票环节，让观众参与节目评选，提高现场观众的参与 度和互动性。
现场抢红包
通过年会现场互动平台发放红包，观众可通过手机参与抢红包，增加现场氛围的 活跃度，让观众更加投入年会。
05
游戏节目管理与执行
Chapter
游戏节目流程管理
游戏节目流程设计
以上为公司年会游戏节目策划方案的详细安排。通过合理的游戏分组与角色分配、游戏现场 布置与道具准备以及音乐、灯光等氛围的营造，相信能为公司年会带来一场愉快而难忘的游 戏体验。
04
互动环节设置
Chapter
员工互动游戏
疯狂数钱游戏
游戏参与者需要在限定时间内数出一定数额的假钞 ，最快数完者获胜。此游戏考验员工的手速与专注 力，增加团队间的竞技乐趣。
THANKS
感谢观看
设备故障应急预案
备用设备
在游戏环节中使用的关键设备，如音响、投影仪等，应提前准备备用设备，并确保备用设备能够在主设备出现故 障时迅速接管。
技术支持
现场应配备专业的技术支持团队，他们应熟悉游戏环节中所使用的各种设备，并能够在设备出现故障时迅速进行 排查和修复。
其他突发情况应急预案
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天气突变：如果游戏环节需要在室外进行，应提前关注天 气预报，并做好防雨、防晒等措施。如遇恶劣天气，应及 时调整游戏环节，确保参会人员的安全。
公司年会游戏节目推荐
公司年会游戏节目推荐年会创意节目1：倒着说道具：写好考题的卡片。
参与人数：12人规则：1)先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。
比如“我是坏人”。
2)那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人坏是我”，如果说不出或者说错就算失败。
3)随着过关人数的减少，可以逐步增加考题字数。
很锻炼反应能力。
年会创意节目2：一反常态道具：无需参与人数：10人游戏规则：1)上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作!2)主持人可以从简单的开始，逐步增加难度。
比如向左转、抬起右脚，用左手摸饶头摸右耳朵等。
年会创意节目3：踩(财)元宝游戏道具1气球，2方形的格子(3m*1m)，3双面胶4，一条黑色的蒙眼带子参与人数：游戏规则：1)一个人蒙着眼，另一个人指挥。
难度高一点的可以让蒙眼的背着另外一个人。
在最短时间内踩掉规定方框里面最多的气球的队获胜。
年会创意节目4：数钱数到手抽筋道具：151张100大钞(练习币或者真钞都是可以的)的崭新钞票(总数只能主持人知道，可适当加减)+1个助手计时。
参与人数：6人规则：1)由参加人员用最快的方式数钞票，在克服干扰的情况下，正确说出总数者胜出。
2)在开始数钞票时，为了增加这个年会创意节目的难度。
主持人可以在参赛者数钞票的时候就开始问问题。
如：你所在公司哪个部门?你有没有女朋友?江南style是谁唱的?。
正确回答完问题并数得最快的获胜。
年会创意节目5：踩汽球道具：气球80个气球(背景音乐要激情)参与人数：人数为十名，男女各半，游戏规则：1)一男一女组成一组，共五组。
每人脚上绑上4个气球。
在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。
年会创意节目6：抢凳子道具：凳子(若干)参加人员：8人或多人参加(其中一人为喊话员不参加比赛)游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算，即可，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队)，当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。
年会互动节目游戏策划方案
年会互动节目游戏策划方案年会互动节目游戏策划方案一、节目背景和目标年会是公司内部一项非常重要的活动，旨在增强员工的凝聚力和团队合作能力，同时也是一个展示员工才艺和互动交流的平台。
本次年会互动节目游戏策划方案旨在设计一系列有趣的游戏节目，让员工在欢乐的气氛中感受到公司的关怀和温暖，同时通过游戏的竞争和合作，增进员工之间的沟通和了解，达到团队建设的目的。
二、活动场地和道具准备活动场地选择宽敞明亮的宴会厅或者场地，确保能够容纳全部参与人员，并且提供适宜的灯具、音响等设备。
在具体的游戏节目中，需要根据不同的游戏准备相应的道具，如奖杯、道具箱、小猫咪、气球等。
确保现场布置整齐、协调，给予参与人员良好的视觉享受。
三、节目安排和游戏策划1. 游戏一：团队拼图游戏人数：全员参与规则：将所有参与人员分成若干个小组，每个小组分发随机碎片拼图。
要求每个小组在规定时间内将碎片拼成完整的图片。
时间到后，现场评委打分，拼图完成度和时间两个因素综合决定胜负。
2. 游戏二：抢答环节游戏人数：每组3人规则：每个小组选派一名代表上台，主持人出题，出题方式可以是问答、填空、画图等，代表者首先按铃答题。
答对的小组获得相应分数，最后根据得分进行排名。
3. 游戏三：口令接力赛游戏人数：每组5-8人规则：每个小组选择一名队长，队长先说出一个词语，然后由下一位参与者继续说下一个与前一个词语相关的词语，以此类推，直到超过规定的时间或者没有人能够说出相关的词语。
最后，计算每个小组说出的词语数量，数量最多的小组获胜。
4. 游戏四：气球水战游戏人数：每组5-8人规则：每个小组分成两个队，每个队人手一个气球。
每队的目标是用气球将对手身上的气球打爆，并且尽量保护自己的气球不被对方打爆。
活动结束后，根据每个小组队员身上没被打爆的气球数量来计算得分，数量最多的小组获胜。
5. 游戏五：团队接力游戏人数：每组3-5人规则：每个小组将人员分成两部分，分别站在起点和终点，然后以接力的方式完成任务。
公司新年晚会游戏活动方案
一、活动背景与目标：每年一次的公司新年晚会是一种重要的员工活动，旨在增强公司员工之间的凝聚力和合作意识，激发员工的工作热情和团队合作精神。
本次新年晚会的目标是让员工在欢乐的气氛中交流、放松并享受一段有意义的时光。
二、活动时间和地点：时间：2024年12月29日（星期五）晚上18:00-22:00地点：公司会议室三、活动流程：18:00-18:30：员工签到及自由交流18:30-18:45：晚会开场致辞18:45-19:30：晚餐时间19:30-20:30：游戏活动一20:30-21:00：抽奖环节21:00-22:00：游戏活动二及晚会结束四、活动内容：1.晚会开场致辞主持人致辞，欢迎员工出席并表达对他们辛勤工作和贡献的感谢。
同时介绍晚会的流程以及奖品等。
2.晚餐时间提供丰富多样的自助餐，包括中式和西式菜肴，以满足员工的不同口味需求。
3.游戏活动一：团队合作挑战将员工分成若干个小组，每个小组由8-10人组成。
每组进行以下挑战：(1)组员之间进行一个限时拼图游戏，只有完成拼图才能获得下一个任务。
(2)完成一个小型团队建设活动，如绑腿比赛、盲目行走等。
(3)完成一个智力拓展游戏，如谜题解密、数字游戏等。
(4)最后一项任务是由各小组派出一名代表进行现场即兴演讲，讲述他们的合作经历和感受。
4.抽奖环节在晚会进行中，安排抽奖环节，为员工提供一些精美礼品作为奖品，以增加员工的互动和参与度。
奖品可以是小型电子产品、书籍、折扣卡等，价值不限。
5.游戏活动二：创意才艺表演鼓励员工展现自己的创造力和才艺，可以是歌舞表演、小品、情景剧或其他形式的才艺展示。
每个小组可进行表演，并由评委团进行评分和投票。
表演形式多样，以增加晚会的趣味性。
6.晚会结束总结本次晚会，感谢员工的参与和支持。
同时宣布并表彰本次活动中表现突出的小组和个人，颁发奖杯和证书。
鼓励员工保持对公司的积极和热情，展望新的一年的工作和发展。
五、活动宣传：六、活动预算：根据公司财务情况和本次活动的规模，合理预估活动的费用，并确保预算在可承受范围之内。
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12个公司年会游戏节目策划方案
1、快乐呼啦圈
规则：由两人上场比拼，一边摇着呼啦圈，一边穿着手中的别针，双方中的任何一方先穿够10枚别针，就算胜利！（哗啦圈、别针、塑料绳）
2、心有灵犀猜成语
规则：以两人为一组。
一个用肢体动作或语言（但不能说出成语中的任何一个字）向同伴提示！（纸片A4、成语）
3、夹波珠
规则：由两人上场比拼，同在一个小盆中夹波珠，看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多，多者获胜！（小塑料盆、波珠、纸杯、卫生筷）
4、占领阵地
规则：每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。
（报子）
5、三人抱成团
规则：每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰！主持人可按实际情况喊口令！
6、动作接龙
规则：由两人上场比试，由一方先做一个动作，对手跟着做，再加上自己的一个新动作，以次类推！接不上，忘记者出局！
7、倒着说
规则：先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。
“我是好人”那么答题人必须在５秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。
8、集体造句
规则：分成若干小组，每一小组第一位组员准备好一支笔和一张空白纸，游戏开始向每小组第一位组员随意在纸上写一个字，然后将笔和
纸传给第二人，第二人按要求写完一个字后交给第三位组员……直到组成一个句子。
要求：如果到排尾句子没有结束则排尾的组员将句子写完整，写完后将所造的句子高举起来，最后以句子通顺，先举起造好句子的小组为胜。
9、双龙戏珠接力赛
规则：每组派两名队员将一个皮球夹在两人之间，向前行走，进行接力比赛。
在行走过程中球不可以落地！看那一队在最短的时间内将行程走完（球）
10、抢板凳
规则：大家都玩烂了就不说了。
11、一反常态
规则：上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作！
12、真假难辩
规则：四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是。