房地产劳动合同协议书完整版
房地产公司劳动合同书6篇
房地产公司劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：______________________房地产公司地址：_______________________________________乙方（员工）：___________________________性别：_________________ 身份证号码：_______________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产相关的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点在_______________________________。
3. 乙方的工作内容、职责及岗位说明书详见附件一。
二、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要安排和调整。
2. 休假制度：按照国家法定休假制度执行，详见附件二。
三、劳动报酬与福利1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩及市场情况，可对乙方的工资进行调整。
2. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 除基本工资外，乙方还有机会享受甲方的其他福利待遇，具体详见附件三。
四、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
3. 甲方为乙方提供的个人防护用品及其他劳动保护用品，乙方需妥善保管并正确使用。
五、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。
3. 乙方有义务保守甲方的商业秘密及客户信息，不得擅自泄露或利用此信息谋取个人利冕。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
房地产公司员工劳动合同范本6篇
房地产公司员工劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：___________________房地产公司地址：_____________________________乙方（员工）：___________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月___日2. 合同生效日期：_______年____月___日3. 合同结束日期：_______年____月___日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事房地产相关工作，包括但不限于房地产销售、项目管理、规划设计等工作。
2. 乙方的工作职责和具体任务由甲方根据公司需要及乙方能力进行安排。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊需要，甲乙双方可以协商调整。
2. 乙方享有法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为________元/月，甲方应按照约定准时支付乙方工资。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方的工作表现突出或有突出贡献的，甲方可以给予相应的奖金或其他福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用工作设备和工具。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 如乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权依法处理。
七、保密义务1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密和其他机密信息，应予以保密，不得泄露。
房地产公司劳动合同(合同范本)6篇
房地产公司劳动合同(合同范本)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1合同编号：XXXXXX房地产公司劳动合同甲方：房地产公司地址：XXXXXX法定代表人：XXX乙方：姓名身份证号码：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXX一、合同签订地点与日期本合同由甲乙双方共同遵守，于日期在签订地点签署生效。
二、劳动合同期限本合同期限为起始日期至终止日期，为期年。
三、劳动内容乙方在本合同期限内，担任房地产公司的×××职务，履行公司交办的工作任务，按公司规定的工作时间和工作要求工作。
四、工资待遇1. 乙方的工资及奖金待遇按照公司规定执行，具体包括基本工资、绩效工资、加班费等。
2. 乙方的工资将以月结的方式进行发放，每月的发薪日为××日。
五、工作时间乙方的工作时间按照公司规定执行，每日工作时间为××时至××时，每周工作日为××天。
在公司需要时，乙方应当接受公司的加班安排。
六、工作条件公司将为乙方提供符合条件的工作环境和必要的工作设备，乙方应当爱护公司的财产，做好办公室的卫生和整洁工作。
七、工作纪律乙方应当遵守公司的各项规章制度，严格遵守工作纪律，服从公司领导的管理，保守公司的商业秘密，不得对外泄露。
八、保密条款乙方在工作期间或离职后，对公司的商业秘密及机密信息要保密，不得擅自外泄。
对于泄露公司机密信息的行为，公司有权采取相应的法律措施。
九、解除合同1. 若因不可抗力因素导致无法继续履行合同，则合同自动解除，双方无须承担违约责任。
2. 若乙方违反合同规定，公司有权解除合同，并可要求乙方赔偿因乙方违约所造成的损失。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
2. 乙方在公司工作期间如有疾病或其他特殊情况，应事先告知公司，并提供医学证明。
以上为房地产公司劳动合同的具体内容，甲乙双方在签署合同之时需认真阅读，并确保遵守各项规定。
房地产行业员工劳动合同5篇
房地产行业员工劳动合同5篇篇1房地产行业员工劳动合同一、甲方（公司）：法定代表人：_______地址：_______电话：_______统一社会信用代码：_______二、乙方（员工）：姓名：_______身份证号码：_______联系方式：_______鉴于甲方为发挥乙方的专业能力，乙方愿意为甲方提供劳动，双方经友好协商，特订立本《房地产行业员工劳动合同》（以下简称“本合同”）第一条工作内容乙方将在甲方的安排下，担任_______工作，主要职责包括但不限于：_______第二条工作地点乙方的工作地点为甲方的办公场所，若需要调动工作地点，需提前协商并书面确认。
第三条工作时间乙方每周工作时间为_______小时，工作时间具体安排由甲方决定，在必要情况下，加班或调休需提前沟通。
第四条工资乙方的基本工资为_______元/月，加班工资依照国家规定和甲方制度执行。
第五条保密义务乙方承诺在合同期内及解除后，保守甲方的商业秘密、客户信息等相关机密信息，不得泄露给任何第三方，否则需承担相应法律责任。
第六条福利待遇1. 具体福利待遇包括但不限于社会保险、住房补贴、年终奖金、节假日福利等，具体执行按照甲方规定执行。
2. 甲方提供员工交通补贴，具体方式由双方协商确定。
第七条违约责任1. 若乙方擅自解除合同造成经济损失，需向甲方支付违约金___万元。
2. 若乙方擅自离职或不按要求履行工作任务，甲方有权解除合同，乙方需承担相应违约责任。
第八条解决争议双方因合同履行发生争议时，应通过友好协商解决。
若无法解决，可向有关劳动仲裁机构或法院提起仲裁或诉讼。
第九条合同期限本合同自签订之日起生效，期限为___年，在合同期满前30日内，双方需协商是否继续合作。
若无约定，视为本合同自动终止。
第十条其他事项本合同未尽事宜，双方可书面补充协商解决。
甲方（公司）：_______日期：_______乙方（员工）：_______日期：_______（以下无正文）温馨提示：1. 劳动合同为员工与企业之间的法律文件，具有法律效力，请仔细阅读并谨慎签署。
房地产劳动合同5篇
房地产劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产相关业务工作，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、工作岗位及职责1. 乙方应聘的岗位为________________，工作地点在甲方注册地址或其他甲方指定的地点。
2. 乙方应按照甲方的要求和工作需要，履行相应的岗位职责，按时按质完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于房地产销售、客户服务、项目管理等。
二、工作时间和休假制度1. 工作时间按甲方规定执行，一般执行每周工作五天制度，周六日休息，国家法定假休息日应按规定休息。
特殊情况下需加班的，应按照国家法律法规及公司规定支付加班工资或安排调休。
2. 休假制度按照国家法律法规及公司规定执行。
乙方有权享受带薪年假、病假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
三、薪资待遇及福利1. 乙方的工资标准按照甲方规定的标准执行，具体数额和支付方式将在聘用确认书中明确。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方的工作表现优秀或有突出贡献的，甲方有权给予奖励。
四、劳动合同签订期限及试用期约定1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
房地产行业劳动合同范本7篇
房地产行业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]乙方（员工）：_________________[员工姓名]户籍所在地：_________________[员工户籍地址]现居住地：_________________[员工居住地址]身份证号码：_________________[员工身份证号码]鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产行业的有关工作，经双方友好协商，本着平等、自愿、公平的原则，达成以下劳动合同条款：一、合同期限1. 合同签订日期：______年__月__日2. 合同生效日期：______年__月__日3. 合同结束日期：______年__月__日4. 试用期：__个月（自合同生效之日起计算）二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任的职位为：_________________[职位名称]2. 主要工作内容：_________________[具体工作内容描述]3. 工作地点：_________________[工作地点描述，如某市某区某项目地点等]三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：按照国家有关规定执行。
2. 加班与调休：因工作需要加班时，应按照国家法律法规及公司规定进行调休或支付加班费。
3. 休假制度：遵循国家法定休假制度及公司内部的休假政策。
四、薪酬与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效奖励+其他补贴。
2. 薪资支付：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。
3. 福利待遇：包括社保、住房公积金、年度体检、带薪休假等，具体按公司政策执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方享有所从事工作相应的劳动保护用品及防护设施。
3. 甲方负责为乙方办理相关职业健康检查，并承担相应费用。
房地产行业员工劳动合同5篇
房地产行业员工劳动合同5篇篇1房地产行业员工劳动合同一、合同双方：甲方（雇主）：______________；乙方（员工）：______________。
二、工作地点：______________。
三、工作内容及职责：乙方应根据甲方的安排，认真完成工作任务，不得擅自逃避工作或擅自离开工作岗位。
乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员，不得擅自复制公司机密文件。
乙方需要与同事和蔼相处，遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。
四、工作时间和休息：工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由公司根据生产经营需要安排。
工作中有合理的休息时间，工作满__天（半年或一年）后享有__天法定年休假。
五、薪酬和福利：乙方工资由基本工资和绩效工资组成。
绩效考核由公司根据乙方的工作表现进行。
乙方享有社会保险、住房公积金、带薪年休假等相关福利。
六、试用期：试用期为__个月，试用期期间，乙方的工资为__元/月，试用期内双方有权解除合同。
七、合同期限：合同期为__年，合同到期前__个月内，双方提前通知是否续签合同。
八、解除合同：合同期内，如有一方提前解除合同需提前__个月通知，违约方需支付违约金__。
九、其他事项：1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决；2. 合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______________ 乙方签字：_______________日期：_______________日期：_______________以上是针对房地产行业员工劳动合同的部分内容，具体内容应根据实际情况做出调整。
希望以上内容能为您提供一些帮助，如果有任何疑问或者需要进一步的解释，请随时联系我们的人力资源部门。
祝工作顺利！篇2房地产行业员工劳动合同一、合同双方甲方：(公司全称)__________，法定代表人：__________，注册地址：__________。
乙方：(员工全名)__________，身份证号码：__________，住址：__________。
房地产公司劳动合同样本8篇
房地产公司劳动合同样本8篇第1篇示例：房地产公司劳动合同样本甲方：房地产公司乙方：劳动人员鉴于甲方为了开展房地产业务，需要聘用劳动人员，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲、乙双方平等协商，就劳动关系的建立和维护达成如下协议：第一条工作岗位1. 乙方聘用为甲方的房地产业务劳动人员，具体工作岗位为______________。
第二条劳动合同期限1. 本劳动合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日终止。
2. 本劳动合同期满，如甲、乙双方一致同意，可以续订。
续订期限为___年/月。
1. 乙方在工作期间，应根据甲方的安排，认真履行工作职责，完成岗位工作。
2. 乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方的管理和指挥。
3. 乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给外界。
第四条工作时间和休息2. 根据工作需要，可能需要乙方参加加班工作，甲方应按照相关法律法规支付加班工资。
3. 乙方每周享受______天的休息，具体休息安排由甲方制定。
第五条收入和福利1. 甲方应按照国家规定支付乙方的工资，并在每月_____日前发放工资。
2. 乙方享有国家规定的工伤保险、医疗保险和其他社会保险待遇。
3. 乙方还享有公司根据绩效考核发放的奖金和其他福利待遇。
第六条保密条款1. 乙方在工作期间得知的与甲方公司相关的商业秘密和内部信息，不得外传或用于个人收益，如有违反，应承担相应的法律责任。
1. 完成劳动合同期限，本合同自行终止。
2. 乙方违法行为，违反公司规章制度，严重失职，经甲方书面通知乙方后，甲方有权解除本合同。
3. 乙方患病或者意外伤亡，导致不能履行本合同，经甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________以上为房地产公司劳动合同样本，甲、乙双方应严格履行上述协议，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
房地产劳动合同范文6篇
房地产劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：__________________注册地：__________________地址：__________________乙方（员工）：__________________住址：__________________联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事房地产工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方从事房地产相关工作，包括但不限于销售、项目管理等职位。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为不定时工作制或综合计算工时工作制，需符合法律法规的规定。
2. 休息休假：按照甲方的规定执行，确保乙方的休息权益。
四、薪酬待遇及福利1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 甲方根据经营情况、乙方的工作表现及绩效考核结果，向乙方支付奖金、津贴、补贴等。
3. 甲方应按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。
五、劳动保护及劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。
2. 在合同期限内及合同终止后，乙方在一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
3. 竞业限制期限及补偿方式：__________。
房地产劳动合同7篇
房地产劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：有限责任公司法定代表人：____________________注册地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________户籍所在地：____________________常驻地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供劳动力进行房地产相关的工作，达成以下合同协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
（二）工作内容及地点：乙方应在甲方的安排下，担任房地产相关职位的工作，工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作时间与休假制度（一）工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。
（二）休假制度：按照国家法定假期及甲方的相关规定执行。
三、工资待遇及支付方式（一）工资待遇：乙方的月薪为人民币____元，具体根据乙方的职位及工作表现确定。
甲方可以根据公司的薪酬政策、市场行情或乙方的工作表现调整乙方的工资水平。
（二）支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
四、社会保险及福利（一）甲乙双方应按国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关手续。
（二）乙方享有国家规定的各项福利和甲方规定的员工福利。
五、劳动保护及劳动条件（一）甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
（二）乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
六、劳动纪律及保密义务（一）乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。
房地产业劳动合同范本6篇
房地产业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同：一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在________部门担任________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的开发项目所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
在特殊情况下，可实行非全日制工时制度。
相关事宜按照国家和地方有关法规执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方规定的最低工资标准支付乙方工资。
具体工资标准根据乙方的岗位和表现确定。
甲方以货币形式按月支付乙方工资。
2. 甲方可以根据业绩和乙方的工作表现，给予乙方奖金或其他形式的激励。
奖金和激励方案由甲方另行制定。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方负责为乙方办理相关社会保险手续。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇及甲方制定的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
篇2甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本劳动合同。
房地产行业劳动合同6篇
房地产行业劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容和工作地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，在甲方的____________部门担任____________职务，并按照甲方的要求履行工作职责。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
二、工作时间和休息休假1. 甲方根据房地产行业特点，实行标准工时制度。
乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
如有特殊工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月，甲方按月支付乙方的工资。
2. 甲方根据企业的经营状况和乙方的表现，可调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护和健康教育。
五、教育培训1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位技能培训。
2. 乙方应积极参加甲方的培训，提高专业技能。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息负有保密义务。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
房地产业劳动合同范本5篇
房地产业劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1房地产业劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于为保障甲乙双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就甲方雇佣乙方的有关事宜，达成如下协议：第一条工作岗位、内容和要求1.1 乙方接受甲方委托，从事房地产销售工作，具体工作内容包括但不限于：负责房地产项目的销售、客户维护和签订销售合同等工作。
1.2 乙方应按照岗位要求和工作安排，认真履行职责，完成公司下达的工作任务。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间、休息时间和加班情况由甲方安排。
2.2 乙方的工作地点为甲方所指定的办公地点，如需外出工作或因工作需要出差时，需经甲方同意。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资由底薪和提成组成，具体标准为底薪为XXXX元/月，提成部分按照销售额的5%计算。
3.2 乙方的工资将于每月XX日发放，发放方式由甲方确定。
第四条试用期4.1 乙方入职后将进行为期三个月的试用期，试用期内，双方有权解除合同。
4.2 试用期内，乙方的薪酬标准为底薪为XXXX元/月，不包含提成。
第五条保密义务5.1 乙方应当对甲方的商业秘密和个人隐私信息保密，未经甲方许可，不得向外泄露相关信息。
5.2 乙方离职后应归还甲方所有的工作资料和信息，确保不泄露公司机密。
第六条违约责任6.1 乙方在工作期间如有违反劳动合同的情况，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 乙方如有辞职意向，应提前30天向甲方提交书面辞职报告，并完成现有工作任务。
第七条其他约定7.1 劳动合同有效期为XX年，届时到期，双方如无异议，可续签。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为甲乙双方达成的劳动合同内容，如有其他事宜双方可在签署合同前进行协商，并将协商结果写入合同。
2024年房地产劳动合同范本5篇
2024年房地产劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________注册地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要雇佣房地产领域的专业人员参与其相关业务，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条合同签订日期自____年____月____日起，至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位（工种）为房地产相关业务。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。
乙方享有国家法定的节假日休息和带薪休假等权利。
四、劳动报酬第四条甲方的工资发放遵循按劳分配原则，结合乙方的岗位和工作表现，确定乙方的月工资水平。
乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班费。
房地产行业员工劳动合同5篇
房地产行业员工劳动合同5篇篇1房地产行业员工劳动合同一、合同双方甲方：__________（以下称“公司”）乙方：__________（以下称“员工”）二、合同内容1. 工作内容：公司聘用员工为房地产行业从业人员，根据公司安排进行相关工作。
2. 工作地点：公司所在地及相关工作地点。
3. 工作时间：公司的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间安排由公司负责。
4. 薪酬待遇：员工工资按月发放，具体薪酬标准由公司与员工协商一致后确定。
5. 福利待遇：员工享有公司规定的各项福利待遇，如社会保险、年终奖金、带薪休假等。
6. 保密条款：员工在工作期间获知的公司机密信息必须严格保密，不得泄露给任何第三方。
7. 离职条款：员工须提前一个月书面通知公司，经双方协商处理离岗手续。
8. 违约责任：员工如有违反劳动合同约定的行为，公司有权终止合同并要求员工承担相应责任。
9. 附则：本合同自双方签字盖章后生效，合同期限自______（年/月/日）起至______（年/月/日）止。
三、其他约定1. 员工在工作期间应遵守公司规章制度，服从公司管理。
2. 员工应按时完成公司安排的工作任务，不得恶意拖延。
3. 员工在工作中应当保持工作状态良好，服从公司安排，不得私自脱岗。
4. 员工应当尊重公司领导和同事，维护公司形象和利益。
5. 其他双方共同遵守的条款，请参照本合同约定执行。
四、解决争议本合同如有任何争议，双方应协商解决，协商不成的，任何一方可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
五、合同变更本合同如有任何变更，须经双方协商一致并在书面合同上签字确认后生效。
六、合同终止1. 合同到期，双方签署新合同或终止合同。
2. 合同期内，如有违约行为，经公司确认，公司有权解除合同。
3. 合同期内，员工如因病或其他事由不能继续履行劳动合同，应提交相关证明，并经公司确认，可终止合同。
七、附：此劳动合同一式_____份，一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，存档备查。
2024年房地产劳动合同范文7篇
2024年房地产劳动合同范文7篇篇1房地产劳动合同甲方（用人单位）：________________房地产公司地址：___________________________联系电话：_________________________法定代表人或授权代表姓名：_______________________乙方（员工）：___________________户籍所在地地址：_______________________现居住地地址：_______________________联系电话：________________________身份证号码：________________________紧急联系人及其联系方式：______________；联系电话：_____________根据中华人民共和国相关法律、法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，订立本劳动合同。
本合同的制定旨在明确双方权益、保障双方利益，共同促进工作目标的实现。
甲乙双方应共同遵守本合同中的各项条款。
以下为双方达成的具体协议内容：一、工作内容及地点甲方（用人单位）：天地房地产公司地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]法定代表人：[公司法人姓名]乙方（员工）：张三（员工姓名）户籍所在地地址：[员工户籍所在地地址]现居住地地址：[员工现居住地地址]联系电话：[员工联系电话]身份证号码：[员工身份证号码]紧急联系人及其联系方式：[员工紧急联系人姓名及联系方式]；联系电话：[员工紧急联系人联系电话]鉴于甲乙双方的共同意愿和真实意思表示，为明确双方之间的劳动关系及相关权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上订立本劳动合同。
一、工作内容及地点（一）工作岗位及职责乙方从事的岗位为房地产销售岗位，具体工作职责包括但不限于房屋销售、客户拓展、合同签订、售后服务等。
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房地产劳动合同协议书完整版In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】甲方：________________________乙方：________________________签订时间：________________________签订地点：________________________房地产劳动合同协议书完整版下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
关于房地产劳动合同书甲方：乙方：根据《中华共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为____年，自____年___月___日生效，其中试用期___月，到____年___月___日终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，在_____部担任_____工作。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方安排乙方执行定时的工作制;甲方安排乙方每日工作时间为八小时(不包括吃饭时间)，每周40小时。
第四条甲方由于工作需要安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则，甲乙双方同意，乙方的劳动报酬分为三部分：基本工资、职务工资、岗位工资等。
第八条甲方实行下发薪制，每月5日以货币形式支付乙方上月的工资，总计____元人民币，(包括①基本工资为_____元;②岗位工资____元;③职务工资_____元)。
第九条乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税，甲方在支付乙方工资时代扣和代缴。
第十条甲方根据公司的效益和乙方的贡献，自主解决给乙方颁发年度效益奖或特殊贡献奖。
此部分奖励的应纳税部分由乙方自行负担。
五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和重庆市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病统筹及其它。
凡需乙方缴纳的，甲方在发工资时代扣代缴。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资历、疾病救济费和医疗待遇按重庆市市有关规定执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和重庆市有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。
六、劳动纪律第十五条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更有关内容。
第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十九条乙方在试用期间，被证明不符合录用条件的，甲方可以随时通知乙方解除合同。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣发岗位工资、向乙方要求经济赔偿直至追究司法责任。
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、构成渎职、犯罪和被依法追究刑事责任的;4、其他严重影响公司声誉、造成公司利益严重损失的。
房地产劳动合同模板用人单位：法定代表人：(以下简称甲方)劳动者：公民身份证号码：(以下简称乙方)甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。
一、合同的类型与期限(一)甲、乙双方选择合同类型为固定期限劳动合同。
A. 固定期限，自20xx年3月20日起至20xx年3月19日止，共一年。
B. 无固定期限，自年月日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。
C. 以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时即行终止。
(二)试用期甲乙双方约定试用期自20xx年2月20日起至20xx年3月19日止，共1个月，试用期工资为：800元。
二、工作内容与工作地点(一)甲方聘用乙方从事销售甲方开发的xxxx楼盘工作，具体工作任务为：xxxxx楼盘的销售、来客来电的接待和登记、客户资料收集、客户疑难问题的解答、现场卫生、售楼部财产的保护等;(二)乙方的工作地点为xx市xx街上xx市xxxx售楼部。
(三)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
三、工作时间与休息休假(一)乙方所在岗位执行工时制度(A)。
A.标准工时制(8小时工作制)，每月为26个工作日。
B.不定时工时制。
C.综合计算工时制。
(二)甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。
(三)乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
四、劳动报酬(一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。
乙方所在岗位执行工资计发形式(A)。
A.计时形式：乙方的月工资为：900元。
其中加班加点计发工资基数为8元/小时，绩效工资按每套房屋销售总额的1.5‰提成。
B.计件形式：乙方的劳动定额为，计件单价为。
C.其他工资形式：(二)甲方于每月15日以人民币形式支付乙方上月工资。
如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。
(三)甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法，经协商调整乙方的工资待遇。
(四)甲方安排乙方延长工作时间、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
(二)乙方在甲方工作期间，患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。
(三)甲方为乙方提供以下福利待遇：购买医疗保险、工伤保险、养老保险和失业保险。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
(二)甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。
(三)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。
七、劳动合同的变更、解除和终止(一)订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，甲方与乙方代表协商签订的集体合同有新的约定，合同应变更相关内容。
订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除合同。
(二)甲乙双方协商一致，可以变更或者解除合同。
(三)有关解除或者终止劳动合同的事项，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定执行。
八、经济补偿(一)乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自离职情形的，甲方应在乙方办结工作交接后支付乙方当月工资。
(二)凡属法律规定应给予经济补偿金的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。
九、培训服务期与竞业限制(一)乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训，约定为甲方服务的期限自20xx年3月20日起至20xx 年3月19日。
乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用4500元人民币。
且自本劳动合同解除之日起一年内不得在从事在甲方从事的工作，若已经甲方发现，乙方要赔付甲方人民币15000元。
(二)乙方应当保守甲方的商业秘密。
商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。
乙方的竞业限制期限自20xx年3月21日起至20xx年3月20日。
竞业限制的范围为商品房楼盘的销售、来客来电的接待和登记、客户资料收集，竞业限制的地域为恩施自治州辖区内所有县市。
在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为100元∕月，支付方式为解除劳动合同时一次性支付。
若乙方违反上述约定的，应支付违约金15000元人民币。
如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的，甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。
双方亦可另行签订竞业限制协议，约定竞业限制的范围、期限、补偿标准和违约责任。
十、劳动争议处理甲、乙双方因合同而发生争议均可依法申请仲裁、提起诉讼。
十一、其他规定(一)甲方依法制定的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等。
(二)本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变化而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
(三)本合同未尽事宜，双方另有约定的，从其约定;双方没有约定的，依照法律、法规规定执行。
(四)本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效，其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》的规定与本合同不一致的，以本合同为准。
(五)乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。
(六)甲、乙双方另行约定条款：本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。