物流工程师的岗位职责和任职条件
物流工程师岗位职责16篇
物流工程师岗位职责16篇资深物流工程师岗位职责资深物流工程师a一二三万向一二三股份公司,a123 systems,a一二三,万向一二三,万向电池浙江,万向一二三职责描述:负责制定物流策略,厂内/外物流规划计划的组织实施,物流规划技术优化及项目管理。
对第三方物流的工作绩效举行评价,并促成其改进。
对新选点的供给商的物流出货条件举行评审;追踪交付状态,准时解决运送风险。
特别订单物流相关业务的处理和跟踪。
任职要求:本科及以上学历,物流、工业工程、汽车工程等专业。
5年以上主机厂物流项目阅历,认识整车开发物流项目管理工作,认识主机厂整车开发流程和各相关职能关系;认识汽车行业供给链一体化,对企业生产方案、选购方案运作流程有见解;认识erp及物流信息管理系统并有实施阅历;娴熟运用办公室office,数据分析和ppt报告本事英语本事听说读写娴熟要求具有很好的交流协调本事,问题分析本事和解决本事。
【第2篇】精益物流工程师岗位职责精益工程师(物流) 豪恩声学深圳市豪恩声学股份有限公司,豪恩声学,豪恩岗位要求:1、大专及以上学历,管理类、物流类或工业工程类相关专业。
2、5年以上供给链优化阅历,有可供证明的,曾经主持和实施过物流改善项目,如vmi、jit、milk-run或物流信息化等方面的阅历。
3、认识行业和先进企业精益改善的思路;娴熟掌控精益设计、six sigma、ie的办法工具。
4、剧烈的胜利愿望,富有自我激励和持续学习的本事。
5、对流程标准化,运营可视化,以及物流kpi指标的制定和实施有丰盛阅历。
6、可以协调公司内部各职能部门,并保持与各对接渠道的良好关系和有效交流。
7、英语娴熟优先,认识erp规律和另外it程序规律优先。
岗位职责:1、负责深圳公司与南昌、越南公司之间的物流淌线规划与优化,以及出货路线和运送方式的规划。
2、负责深圳公司内不同厂区之间的物流淌线规划与优化、设备规划、包装方式规划和成本评估。
3、负责管理运送车辆和运送公司,并交流和解决异样。
有关物流的主要岗位的职责和要求10篇
有关物流的主要岗位的职责和要求10篇有关物流的主要岗位的职责要求篇1职责：1、根据公司的营销政策，开发和维护区域重点客户，推行和跟进分部区域内营销策略的落实;2、根据大区经营目标的分解，推动分部区域的经营目标、质量目标、安全管理目标等的达成;3、负责所辖分部区域加盟商的管理与站点稳定，对加盟商问题和需求给予培训和指导;4、有效协调公司对内、对外各种关系和资源，及时反馈和处理突发事件，维护公司形象;任职要求：1、高中以上学历，3年以上物流行业工作经验(有三通、百世、德邦、天地华宇、壹米滴答、宅急送等大型快递物流公司经验优先)2、熟悉快递、物流行业营运流程及工作规范，对快递市场及客户有深刻认识;3、有进行一个区域的快递或快运等业务开发经验;4、有一定的社会阅历并能有效处理各种人际关系;有关物流的主要岗位的职责要求篇2职责：1.能够很好地配合招商达成及企划部各类活动工作，有很好的团队协调能力，善于处理各种紧急问题;2.与商户定期沟通，了解商户动态，及时记录、反馈、解决、总结商户经营问题，建立商户经营信息档案;3.完成广场租金、物管费、多经、水电等费用的指标达成;4.对楼层进行日常商业经营管理工作，并对下级主管指导经营;5.负责客服管理，协助处理突发事件及各类客诉;6.完成上级领导交付的其他事项，协助营运总监制定商业管理方案。
岗位需求：1.本科及以上学历;2.3年以上商业营运管理经验;3.熟悉购物中心日常营运管理工作流程，接受过商业培训;4.具备营运管理知识与经验，有数据分析能力，较好的沟通能力，能抗压，时间观念强;5.熟练使用计算机办公软件有关物流的主要岗位的职责要求篇3职责:1、协助做好商场的日常营运，努力完成公司下达的经营指标;2、日报、周报、月报等相关销售报表的统计与制作，保证数据的准确性;3、巡查商城安全卫生、商品出样标价及员工服务质量等工作,了解品牌特点及分布;4、营业员的管理、商品管理、促销活动谈判及客户投诉处理等。
物流工程师岗位职责
物流工程师岗位职责
物流工程师岗位职责：
1.协助物流经理设计、规划、实施物流策略，提高物流效率和
降低物流成本。
并制定物流运营计划及绩效考核制度。
2.对物流供应链做出分析，找到不足并提出改进方案，优化供
应链成本和效率。
3.与供应商和客户紧密合作，确保物流质量和服务水平得到保障，并优化供应商/客户关系。
4.对物流操作流程进行监督和管理，确保其符合公司标准并简
化流程，提高效率。
5.担任物流项目管理角色，制定项目计划、调动资源、跟踪并
监控项目进展。
6.参与物流设施和设备的采购、维护和更新，保证设备的完好性、安全性和有效性。
7.制定物流团队培训计划，培养并提升团队成员的技能和素质，确保团队高效和稳定。
8.深入研究相关技术、行业新闻和竞争对手动向，为公司未来
的物流策略制定、创新和趋势预测提供依据。
总体而言，物流工程师的工作重点是规划、设计、优化、执执
行物流供应链的整个流程，通过改善质量、降低成本、提高效率等
各方面提升物流服务，实现企业与客户的共赢。
物流岗位职责和要求（精选3篇）
物流岗位职责和要求（精选3篇）物流和要求篇1岗位要求：1、身体健康强壮；2、有较强的工作责任感；3、能与同事合作并能服从安排。
岗位职责：1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项和有关规定；2、负责物资的'装车卸货工作；3、有拒绝野蛮装卸的权力；4、加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的发生；5、提高装卸工作质量，严禁违反装卸规定操作，保证物资不受人为的损坏，对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿；6、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外；7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁；8、严禁偷盗，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除；9、完成领导安排的其他工作。
装卸搬运工安全操作规范。
物流岗位职责和要求篇21.按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。
2.编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。
3.按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋。
4.依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。
5.完成企业领导交的其他相关工作。
物流岗位职责和要求篇31、根据年度经营计划，平衡公司内部生产和采购的关系，大方向保证交期；2、定期梳理产品bom，盘查库存，制定改善计划，降低库存成本，提高库存周转率；3、负责并指导对各类销售订单评审、排产和风险预警工作；4、负责并指导所有采购计划、生产计划的`编制核定，下达与跟踪；5、负责并指导公司内新产品开发计划的制定及实施；6、负责并指导公司内erp系统生产制造模块的日常运行及维护。
物流工程师的岗位职责和任职条件
物流工程师岗位职责和任职条件岗位职责1、物流制度流程建设：制定物流运作流程，建立和优化物料计划、供应、控制、库存控制、订单处理、运输及加工配送等物流管理和运作体系，提高公司物流运转的效率，降低公司物流成本； 2、供应商与采购管理：通过建立供应商评审制度和流程，组织选择及评估合格供应商和OEM伙伴，建立合格的供应商资源，并建立采购价格评审制度和流程，建立和优化物料采购流程，保障物料的保质、保量、及时供应，控制物料采购成本、付款方式、进度等，降低采购成本； 3、仓储管理：组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障公司货物安全和按相应需求及时供应，组织公司货物调配、调度，降低库存，提高公司货物使用效率，降低货物保管成本，降低货物流转过程的风险； 4、运输管理：组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，选择和评估运输商及运输价格，降低运输成本，提高公司货物流转的效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程中的风险； 5、销售与市场支持：支持销售及相关市场活动，进行物流成本分析、预算及控制，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源、改进物流质量，提高客户满意度； 6、物流系统优化：全面了解物流市场状况及本行业服务水平，特别是竞争对手及龙头企业的物流水平，不断完善物流系统，提高物流效率，减少资金占用，降低物流成本，改进服务，增强公司物流环节的竞争力；7、部门行政管理：根据公司发展战略及价值导向，结合物流业务特点，开展组织和人员建设, 并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作，以实现人力资本的不断增值。
任职条件：1、教育背景：物流管理或相关专业本科以上学历； 2、工作经验：五年以上大中型企业物流/采购相关职位工作经验； 3、中级以上专业技术职称 4、年龄：30-45周岁5、知识/技能：具备丰富的物流管理、进出口贸易等专业知识，熟悉物流运作、采购等各个环节的运作流程；具有极强的敬业精神、良好的领导才能、团队组织能力和行业管理理念，并有丰富的实际操作经验；工作作风严谨稳健；掌握同行信息动态，具备强烈的创业精神和开拓意识；精力充沛，能承受较大的工作压力；熟练使用电脑办公软件；英语能力良好。
物流岗位说明书
物流岗位说明书物流岗位说明书(10篇)物流岗位说明书1岗位描述： 岗位描述： 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要⽬标和计划; 2、制定、参与或协助上层执⾏相关的政策和制度; 3、负责部门的⽇常管理⼯作及部门员⼯的管理、指导、培训及评估; 4、计划、组织和实施公司所有的物流管理⼯作; 5、包括物资采购、原材料、半成品、制成品的仓储和分拨; 6、与⽣产、销售、采购部门负责⼈协调仓储物流⼯作; 7、推进公司物流控制系统以确保原料和产品的供应; 8、控制送货和仓储成本。
任职资格： 任职资格： 1、⼤专及以上学历，管理类、物流类相关专业; 2、3年以上物流相关领域管理⼯作经验，有外资企业物流管理⼯作经历者优先; 3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能; 4、熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验; 5、良好的沟通及谈判能⼒，团队管理能⼒，独⽴⼯作能⼒强，能承受较⼤⼯作压⼒。
物流岗位说明书2 2.采购⼯程师 职位名称采购⼯程师职位代码所属部门物流中⼼ 职系职等职级直属上级采购经理 薪⾦标准填写⽇期核准⼈ 职位概要: 完成采购招投标⼯作，搜集采购物资有关信息，为上级采购决策提供依据。
⼯作内容: 主持采购招投标，为开发项⽬采购重要物资； 按照组织的要求，规范、考察、管理供应商； 实时掌控市场价格、技术信息，不断为公司推荐新产品、新技术； 收集已使⽤产品的性能和质量信息，以图改进； 协助采购经理进⾏⽇常⾏政管理⼯作,汇编采购统计资料,撰写采购报告。
任职资格: 教育背景: ◆材料或相关专业本科以上学历。
培训经历: ◆受过⽣产作业管理、项⽬管理、招投标等⽅⾯的培训。
经验: ◆3年以上物资采购⼯作经验。
技能技巧: ◆熟悉物资采购招投标程序； ◆熟悉企业产品所需设备材料，具备评价分析的专业知识和能⼒； ◆熟练操作办公软件； ◆英语⽔平良好。
态度: ◆积极进取，责任⼼强； ◆⼈际沟通、协调能⼒强； ◆⾼度的⼯作热情，良好的团队合作精神。
物流工程师岗位职责
物流工程师岗位职责1.物流系统规划与设计：物流工程师需要根据企业的需求和市场的变化，制定物流系统的规划和设计方案，包括物流网络的布局、仓储设备的配置、运输线路的选取等。
要考虑到企业的生产和销售需求，合理安排物流资源，确保物资和信息的及时、准确传递。
2.物流流程优化：物流工程师需要对企业的物流流程进行分析和优化，找出瓶颈和问题，提出改进措施，并进行实施和评估。
通过优化物流流程，提高物流效率和质量，降低物流成本，提升企业竞争力。
3.供应链管理：物流工程师需要与供应商、生产部门、销售部门等进行密切合作，协调和管理供应链中的各个环节，确保物资的准时供应和订单的及时交付。
要监控供应链的运作情况，随时调整计划和资源配置，确保供应链的稳定和顺畅运转。
4.仓储管理：物流工程师需要管理和优化企业的仓储系统，确保物资的安全、整齐、高效地存储和分配。
要对仓库进行布局和设计，合理配置货架和储备区，制定库存管理和仓储操作流程，提高仓储效率和货物的周转率。
5.运输管理：物流工程师需要对企业的运输活动进行管理和协调，包括货物的运输计划、运输工具的调度和运输路线的选择。
要确保货物的准时交付，控制运输成本，提高运输效率和安全性。
同时，还要与运输公司和配送中心进行合作，协商和管理运输服务合同。
6.信息系统应用：物流工程师需要应用信息技术，建立和维护物流信息系统，实现物流信息的收集、处理和传递。
要对物流信息进行分析和利用，提供决策支持和业务报告，促进物流管理的科学化和智能化。
7.质量控制与改进：物流工程师需要负责物流服务质量的控制和改进。
要建立物流质量评价体系，进行流程监控和问题反馈，及时处理客户投诉和异常情况。
同时，还要与相关部门进行沟通和协作，推动流程改进和质量提升。
8.团队管理与培训：物流工程师需要领导和管理下属团队，负责员工的招聘、培训和绩效评估。
要制定团队目标和工作计划，分配工作任务，协调团队合作，提高团队的执行力和效率。
物流工程师职称评定条件
物流工程师职称评定条件
1. 学历要求，通常情况下，物流工程师需要具备相关领域的本
科或以上学历，如物流管理、工业工程、运筹学等专业。
2. 专业知识，物流工程师需要掌握物流系统设计、供应链管理、运输规划、仓储管理等方面的专业知识，能够熟练运用相关工程技
术和工具。
3. 工程实践经验，具备一定的物流工程实践经验，能够独立或
协同团队进行物流系统设计、优化和改进工作。
4. 技能要求，具备良好的沟通能力、团队合作精神、问题解决
能力和项目管理技能，能够有效地组织和协调物流工程项目。
5. 职业素养，具备对物流行业发展趋势的了解和洞察，具备良
好的职业操守和责任心。
除了以上要点，物流工程师职称评定还可能会根据不同国家或
地区的具体情况而有所差异。
总的来说，物流工程师需要具备扎实
的专业知识和技能，以及相关的工程实践经验和职业素养，才能够获得物流工程师职称的认定。
物流工程师岗位职责(共4篇)
物流工程师岗位职责（共4篇）第1篇：物流工程师岗位职责岗位描述物流工程师直接汇报人: 物流部主管（经理）体系要求: 杰出理念市场导向、追求效率、改进创新、团队协作、积极主动，遵守并执行质量准则，贯彻执行公司各项业务目标。
内部控制负责协助物流部管理，员工工作监督，组织计划、材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作，确保账务数据准确，为其他部提供准确数据；确保资产的安全完整。
岗位职责：职责一、职责表述：采购及过程管理1.原材料和辅助材料的采购及控制1.1负责原材料和辅助材料需求提出；1.2负责原材料和辅助材料采购过程及状态的跟踪控制；1.3负责原材料和辅助材料的库存控制。
职责二、职责表述：计划管理1.按市场部、客户的预测或者订单，负责进行原材料、产能的分析和预测（周计划）；2.负责原材料需求单的编制和分发；3.负责生产计划单的编制和分发；4.负责运输计划单的编制和分发；5.负责对接生产统计和跟单，追踪计划完成情况，负责报表的分析；6.负责呆滞品的管理。
职责三、职责表述：仓储管理1.负责原材料仓库、成品仓库、废品仓库和工装模具备品备件库物资的建账和管理2.负责仓库内原材料、成品、辅助物品及工装模具备品备件的出入库管理3.每月进行一次仓库物资盘存、调账4.负责对包装回收物的维修整理5.负责仓储及搬运的规划、实施和改进，节省仓储面积和人工，推行现场6S管理职责四、职责表述：收、发、运管理1.负责产品发运和包装物回收1.1按运输计划及时发运成品，保证准时化供货1.2.及时回运可回收包装物职责五、职责表述：承运商管理1.负责承运商的选择与考核2.负责建立和管理承运商档案3.负责承运效率与承运质量4.负责承运商款项的统计和支付职责六、职责表述：协助部门管理，提升设备部门员工素质，提升部门工作水平和效率1.协助制定部门工作计划，并监督、跟踪工作进度；2.培训：协助部门经理进行员工培训；3.负责部门员工的日常劳动纪律管理；4.交付情况跟踪和处理，保障客户交付；5.绩效考核：参与绩效考核、面谈以及绩效指标的调整。
物流工程师岗位职责
物流工程师岗位职责一、岗位背景物流工程师是企业中负责物流规划、运输管理、库存掌控和供应链协调的关键职位，其职责直接关系到物流流程的高效运作和产品分发的顺利进行。
为了提高物流管理水平，确保企业生产及销售的顺利进行，特订立本规章制度，明确物流工程师的岗位职责和工作要求。
二、岗位职责1. 物流规划•负责订立企业物流规划，包含物流网络设计、货物配送路线规划、仓库布局等，并依据企业发展战略对物流规划进行连续优化；•分析物流流程，识别瓶颈并提出改进措施，以提高物流效率和降低物流本钱；•与供应链和采购部门紧密合作，确保供应链的高效运作。
2. 运输管理•负责订立物流运输管理政策和标准，建立运输安全管理制度，确保货物安全运输；•与运输供应商进行合作，对运输服务质量进行评估和监控，并及时处理运输中的问题；•跟踪货物运输过程，协调解决运输中的问题，确保货物定时到达目的地。
3. 库存掌控•负责订立库存管理制度，包含货物进出库的流程、库存保管、盘点和安全等；•监控库存水平，依据销售猜测和需求计划进行合理的物料订购，避开过剩和缺货；•与质量部门合作，确保库存货物的质量安全，及时处理次品和退货问题。
4. 供应链协调•与供应商、销售团队和客户进行有效的沟通和协调，确保供应链各环节的顺畅衔接；•分析供应链本钱和效率，提出改进建议，并与相关部门共同推动改进措施的实施；•协调处理供应链中的问题和风险，确保货物流通畅通。
5. 数据分析与报告•收集、整理和分析物流相关数据，进行数据建模和猜测，供应决策支持；•编制物流工程师工作报告，包含物流绩效分析、优化建议和改进措施等；•参加订立物流预算，监控物流本钱并提出降低本钱的建议。
三、岗位要求•具备本科及以上学历，物流管理、工业工程、供应链管理或相关专业背景优先；•具备肯定的工作经验，熟识物流管理流程和相关工具，有供应链协调和运输管理经验者优先；•娴熟掌握物流管理软件和数据分析工具，能准确地进行数据建模和分析；•具备良好的沟通和协调本领，能与不同部门和供应商进行有效的合作；•具备较强的问题分析和解决本领，能在多而杂情况下快速做出合理决策；•具备较高的责任心和工作乐观性，能经受肯定的工作压力。
物流管理专业-物流管理工程师任职资格标准
失误，每月考核不低于B级，年度 行分析；
综合考核不低于A级。
5、具备辅导、培养新员工及各级级仓管员的能力，并够编制物流相关培训计划，编制各
类讲义对仓库人员进行培训。
物流工程师
1、大专及以上学历；(根据实际情
况可适当放宽)
1、了解公司产品知识 、掌握6S管理知识 、ISO9000、ISO14001、TL9000管理体系知
版本信息： V1.0
级别
级别名称
物流管理专业任职资格标准
基本要求
定位及任职要求
一级 二级
1、熟悉公司产品知识 、精通6S管理知大专及以上学历；
识；
2、从事物流相关工作3年以上；入 2、精通物流、仓储业务知识及行业动态，并结合实际对仓库各岗位的工作重点、关键事
失误，每月考核不低于B级，年度 5、具备辅导、培养新员工及各级级仓管员的能力。
综合考核不低于A级。
三级
1、中专及以上学历； 物流助理工程师 2、从事物流相关工作2年以上；
1、了解公司产品知识 、6S管理知识 、ISO9000、ISO14001、TL9000管理体系知识； 2、了解物流、仓储业务知识及行业动态，并结合实际对仓库作业流程提出建议； 3、具备协调与沟通能力，能独立处理部分岗位的一般问题； 4、熟悉ERP系统中的仓储模块，并能利用系统进行操作，引出相关数据； 5、具备辅导、培养新员工的能力。
2、从事物流相关工作2年以上；入 识；
司1年以上；
2、掌握物流、仓储业务知识及行业动态，并结合实际对仓库作业流程提出建议，并优
3、连续一年内无明确违反公司纪 化；
律、职业道德行为，无关联单位有 3、具备一定的协调能力，能独立解决工作中的一般难点问题，并负责仓库的运转；
物流工程师岗位职责
物流工程师岗位职责一、背景介绍为了适应企业快速发展的需求，完满职能部门的管理制度，并为岗位人员明确职责，特订立本规章制度，以规范物流工程师的工作范围和职责，提高工作效率，实现企业目标。
二、岗位职责物流工程师是企业物流部门的紧要角色，重要负责物流方面的规划、设计、优化和执行。
实在的岗位职责包含：1. 物流规划和设计•负责订立物流网络规划并优化，确保物流链畅通和高效运转；•设计并完满物流通道和配送路线，优化仓储和运输设施布局；•负责物流设备、工具和系统的选型和设计，提高物流操作效率；•协调相关部门订立并更新物流管理相关的操作流程和标准。
2. 运输协调和管理•管理并协调供应商，确保物流流程的顺利进行；•监督运输合同的履行，确保交货按时，服务质量达标；•管理运输车辆，确保车辆的正常运营和维护；•协调相关部门处理运输中的问题和紧急情况。
3. 仓储和库存管理•管理仓储设施和库存，确保物资安全储存和及时供应；•设计并优化仓储布局，提高空间利用率和操作效率；•监控库存水平，及时调整采购计划，以满足生产和销售需求；•帮助财务部门计算和管理库存本钱。
4. 物流本钱掌控•负责编制物流预算，并监控物流运营的本钱；•分析物流本钱结构和更改趋势，供应本钱掌控建议；•研究和推行物流本钱节省的管理措施；•帮助财务部门分析物流本钱核算和猜测报告。
5. 供应链管理•负责供应链中物流环节的协调和运营管理；•分析供应链的瓶颈和风险，提出改善方案；•协调相关部门进行供应链的工作流程改进；•建立和维护与供应商和客户的合作关系。
三、管理标准为了保证物流工程师岗位职责的落实和管理的规范，以下管理标准将严格执行：1.周期性评估：依据岗位职责，对物流工程师的工作进行定期评估，评估内容包含工作完成情况、工作质量、工作效率等。
2.目标管理：依据企业的战略目标，订立相应的岗位目标，定期对完成情况进行评估和考核，与奖惩机制相结合。
3.本领培养：企业会不定期组织培训和学习活动，提升物流工程师的专业知识和技能，使其适应新的工作要求和发展动态。
内物流工程师岗位职责
内物流工程师岗位职责
一、岗位目的
1.维护物流管理体系，确保库房的收存、收、发等相关流程顺利进行，保证存货安排及人
员安全；
2.科学管理货品库位；完善库房管理制度，提高效率，降低成本。
二、岗位职责
1.负责执行和完善库房规章制度，贵方作业标准及流程，提高效率，降低成本；
2.编制物流作业标准和管理制度，组织培训，监控实施效果，确保物流体系有效运行；
3.各库房和货位的布局规划及日常6S管理，监督库房定置定位执行情况；
4.各库房物料库存标准的建立及执行情况的监控；
5.监督各仓库物料的先进先出、库位摆放执行情况及相关设施的维护、管理监督；
6.对每天每项物流收、发、存业务的运行状况实行检查和掌握；
7.负责组织月、年度盘点及人员的安排，对盘点差异进行原因分析，并提出改进方案；
8.负责库房呆滞物料的管理工作，分析原因并提出解决方案；
9.针对产品的销量和物料的采购周期制定仓库物料及成品的安全存量；
10.根据采购周期及产品销量的变化及时对仓库物料及成品的安全存量进行调整
11.负责库房的安全管理工作，明确责任区域，落实责任人，定期对仓库的安全状况进行检
查；
三、岗位任职资格
大专及以上学历，物流管理、工商管理、工业工程等专业优先。
熟悉仓储管理与规划。
熟悉物流路线设计与规划。
熟练掌握库房异常的原因分析及解决措施。
熟练掌握ERP、SCP 系统操作；熟练使用office常用办公软件。
2年以上物流管理、仓储管理工作经验。
物流公司工程岗位职责
物流公司工程岗位职责物流公司工程岗位的职责涉及从物流规划到物流系统的实施和管理。
工程师负责设计、部署和维护物流系统，以确保物流流程高效、经济和可持续。
下面是详细的岗位职责：1. 物流规划：物流工程师负责制定物流战略和规划，包括分析供应链需求，评估资源，预测需求和评估物流成本。
他们必须了解业务需求和市场趋势，以确定最佳的物流方案，以提高效率和降低成本。
2. 物流系统设计：物流工程师负责设计物流系统，包括仓库布局，货物存储和流通路径。
他们需要考虑货物的分类、容量和流动性，以确保仓库内的物流流程高效和有序。
此外，工程师还需要考虑使用自动化技术，如机器人和自动化货架，来提高操作效率。
3. 物流设备选择和采购：物流工程师负责选择适合企业需求的物流设备，如叉车、装卸设备和仓储系统。
他们需要研究市场上的各种设备，评估其性能、成本和可靠性，以确定最佳的设备选择。
此外，工程师还需要与供应商进行协商和谈判，以获得最优惠的采购价格和服务。
4. 物流流程改进：物流工程师负责优化物流流程，以提高效率和降低成本。
他们需要不断评估和分析物流流程，并提出改进建议，以减少运输时间、优化库存管理和提高客户服务水平。
此外，工程师还需要与其他部门合作，实施改进措施，并跟踪和评估效果。
5. 物流系统实施和管理：物流工程师负责实施和管理物流系统，包括物流软件的配置和集成。
他们需要与IT团队合作，确保物流系统的顺利实施和运行。
此外，工程师还需要对物流系统进行监控和维护，确保其高效和可靠。
6. 物流数据分析：物流工程师负责收集、分析和解读物流数据，以监控和评估物流绩效。
他们需要使用数据分析工具和技术，如数据挖掘和预测模型，来识别潜在的问题和机会，并提出相应的解决方案。
此外，工程师还需要定期生成和提交物流报告，向管理层提供决策支持。
7. 物流项目管理：物流工程师负责管理物流项目，包括项目计划、资源分配和进度控制。
他们需要与项目团队合作，确保项目按时交付，并与利益相关者沟通和协调。
物流运营工程师岗位职责
物流运营工程师岗位职责
物流运营工程师的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 制定与执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结与完善。
2. 监督实施物流体系职责与管理标准。
3. 制定物流配送优化方案，提升客户满意度。
4. 定期汇总上报各项物流管理报表。
5. 参与制定与控制部门物流运作预算。
6. 负责仓库日常5S相关工作的检查与监督，负责呆滞、超期、报废物料的评审与处理。
7. 组织对车间生产所需物料的检查，对存在异常的及时上报。
8. 负责人员安排、考勤管理、培训计划制定与跟踪。
此外，物流运营工程师还需要根据商务提供的交货计划，安排性价比最高的出货方式，确保货物准时到达客户处，创造良好的客户体验。
同时，他们需要监控合作物流公司货物运输状况，及时规避相关风险，并在掌控能力之外及时上报。
总的来说，物流运营工程师需要全面负责物流运营的各项工作，从计划制定到执行，从成本控制到风险管理，都需要他们的参与和决策。
同时，他们还需要具备强大的组织和协调能力，以确保物流运营
的高效和顺畅。
物流计划工程师工作职责
物流计划工程师工作职责作为一名物流计划工程师，主要工作职责包括以下几点：1. 物流计划制定：制定物流计划，并保证计划合理、有效。
需要考虑到各种因素，如运输模式、运输时间、物流成本等，以达到最优的物流效益。
同时需要与供应链团队紧密合作，进行产品/材料采购计划，根据生产需求和供应情况制定合理的物流计划。
2. 物流流程设计：对物流流程进行设计，并进行优化调整。
需要对物流环节进行分析，识别存在的问题和隐患，并制定解决方案。
同时，需要优化物流流程，减少物流成本，提高物流效率。
3. 供应链管理：负责与供应商、仓库、第三方物流服务提供商等进行沟通，确保物流过程顺利。
需要与供应商协调交货时间、运输方式等，确保到货质量和时间达标。
同时需要管理和监控仓库操作和物流运输过程，确保各项指标达到要求。
4. 物流成本控制：负责制定物流成本控制策略，并持续监控物流成本的支出。
需要进行成本分析，找出影响成本因素，并优化物流成本结构。
同时需积极寻求物流成本降低的方案和机会，如建立物流网络、推进物流自动化等，以提高效益。
5. 市场调研：进行物流市场调研，分析市场需求和趋势，了解竞争情况。
通过市场调查了解供应商和第三方物流服务提供商的情况，帮助公司制定更好的物流策略和流程。
综上所述，作为物流计划工程师需要具备较全面的物流知识和技能，能够独立开展物流计划和流程设计、货物采购和供应链管理等工作。
同时，还需要具备较强的沟通协调能力和执行能力，能够有效地协调各方资源，保证物流过程各环节顺利进行。
建筑物流责任工程师职责概述
建筑物流责任工程师职责概述
岗位职责:
1､制定与执行物流工作方案,对物流工作规范进行总结与完善｡
2､监督实施物流体系职责与管理标准｡
3､制定物流配送优化方案,提升客户满足度｡
4､定期汇总上报各项物流管理报表｡
5､参加制定与把握部门物流运作预算｡
6､负责仓库日常5S相关工作的检查与监督,负责呆滞､超期､报废物料的评审与处理｡
7､组织对车间生产所需物料的检查,对存在异样的准时上报｡
8､人员支配､考勤管理､培训方案制定与跟踪｡
任职要求:
1､本科以上学历(最好是物流工程专业),有大型企业仓储管理阅历(3年以上)｡
2､沟通力气强,生疏智能仓储管理与规划｡
3､生疏ERP､MES系统模块运用与优化｡
4､生疏VMI､JIT､FIFO等库存管理模式｡。
物流工程师的岗位职责和任职条件
物流工程师岗位职责和任职条件岗位职责1、物流制度流程建设：制定物流运作流程，建立和优化物料计划、供应、控制、库存控制、订单处理、运输及加工配送等物流管理和运作体系，提高公司物流运转的效率，降低公司物流成本; 2、供应商与采购管理：通过建立供应商评审制度和流程，组织选择及评估合格供应商和OEM伙伴,建立合格的供应商资源，并建立采购价格评审制度和流程,建立和优化物料采购流程，保障物料的保质、保量、及时供应，控制物料采购成本、付款方式、进度等，降低采购成本； 3、仓储管理:组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障公司货物安全和按相应需求及时供应，组织公司货物调配、调度，降低库存，提高公司货物使用效率,降低货物保管成本,降低货物流转过程的风险； 4、运输管理：组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，选择和评估运输商及运输价格，降低运输成本，提高公司货物流转的效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程中的风险; 5、销售与市场支持：支持销售及相关市场活动，进行物流成本分析、预算及控制，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源、改进物流质量，提高客户满意度； 6、物流系统优化：全面了解物流市场状况及本行业服务水平,特别是竞争对手及龙头企业的物流水平，不断完善物流系统，提高物流效率，减少资金占用，降低物流成本，改进服务，增强公司物流环节的竞争力；7、部门行政管理：根据公司发展战略及价值导向，结合物流业务特点，开展组织和人员建设，并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作，以实现人力资本的不断增值。
任职条件：1、教育背景：物流管理或相关专业本科以上学历； 2、工作经验：五年以上大中型企业物流/采购相关职位工作经验； 3、中级以上专业技术职称 4、年龄：30—45周岁 5、知识/技能：具备丰富的物流管理、进出口贸易等专业知识，熟悉物流运作、采购等各个环节的运作流程；具有极强的敬业精神、良好的领导才能、团队组织能力和行业管理理念，并有丰富的实际操作经验；工作作风严谨稳健；掌握同行信息动态，具备强烈的创业精神和开拓意识;精力充沛，能承受较大的工作压力;熟练使用电脑办公软件；英语能力良好。
仓储物流工程师岗位职责
仓储物流工程师岗位职责
仓储物流工程师是负责仓储物流系统规划、设计、实施和优化的专业技术人员。
仓储物流工作的职责涵盖仓储、配送、物流、供应链等方面的各项工作，以下是详细的职责描述：
1. 负责仓库平面布置、设备配置、库内运输方式等方面的规划设计，提供满足物流需求的仓储系统解决方案；
2. 计划和安排仓库内物品运输、分拣、装卸等工作，并协调物料运输和配送；
3. 制定仓储物流系统的各项标准和操作规程，规范流程和质量标准，加强对物流工作的管控和监督；
4. 对仓库运作过程中出现的问题进行分析、诊断和解决，保障仓库日常运作顺畅，确保各项指标达标；
5. 研究并推广新的物流技术和设备，不断提升仓库的物流运作效率和品质，提高客户满意度；
6. 跟踪物流行业新动向和发展趋势，及时建议采取适当的应对措施，确保公司在行业内的领导地位；
7. 建立供应链管理体系，加强供应链各环节的协调和配合，完善供应商和客户管理，并提高供应链条效率和准确度；
8. 参与公司产品的研发和改进，对产品物流安排提出科学的建议，确保产品生产和供应的高效性和稳定性；
9. 负责仓库物资的清点和盘点，确保物资的数量、品质信息准确无误，并建立健全的记录制度。
总的来说，仓储物流工程师在日常工作中需要具备全面的物流知识和技能，不断地改进和提高工作质量，从而保证公司效益和市场竞争力的提升。
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物流工程师岗位职责和任职条件
岗位职责
1、物流制度流程建设：制定物流运作流程，建立和优化物料计划、供应、控制、库存控制、订单处理、运输及加工配送等物流管理和运作体系，提高公司物流运转的效率，降低公司物流成本；
2、供应商与采购管理：通过建立供应商评审制度和流程，组织选择及评估合格供应商和OEM伙伴，建立合格的供应商资源，并建立采购价格评审制度和流程，建立和优化物料采购流程，保障物料的保质、保量、及时供应，控制物料采购成本、付款方式、进度等，降低采购成本；
3、仓储管理：组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障公司货物安全和按相应需求及时供应，组织公司货物调配、调度，降低库存，提高公司货物使用效率，降低货物保管成本，降低货物流转过程的风险；
4、运输管理：组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，选择和评估运输商及运输价格，降低运输成本，提高公司货物流转的效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程中的风险；
5、销售与市场支持：支持销售及相关市场活动，进行物流成本分析、预算及控制，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源、改进物流质量，提高客户满意度；
6、物流系统优化：全面了解物流市场状况及本行业服务水平，特别是竞争对手及龙头企业的物流水平，不断完善物流系统，提高物流效率，减少资金占用，降低物流成本，改进服务，增强公司物流环节的竞争力；
7、部门行政管理：根据公司发展战略及价值导向，结合物流业务特点，开展组织和人员建设, 并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作，以实现人力资本的不断增值。
任职条件：
1、教育背景：物流管理或相关专业本科以上学历；
2、工作经验：五年以上大中型企业物流/采购相关职位工作经验；
3、中级以上专业技术职称
4、年龄：30-45周岁
5、知识/技能：具备丰富的物流管理、进出口贸易等专业知识，熟悉物流运作、采购等各个环节的运作流程；具有极强的敬业精神、良好的领导才能、团队组织能力和行业管理理念，并有丰富的实际操作经验；工作作风严谨稳健；掌握同行信息动态，具备强烈的创业精神和开拓意识；精力充沛，能承受较大的工作压力；熟练使用电脑办公软件；英语能力良好。
6、素质要求：
1）影响力：能够巧妙地采用多种方式影响他人；
2）成就导向：在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策，为了使公司获得较大利益，甘愿承担风险；
3）领导力：工作中能够不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成。