教育培训学校-新兵训练营

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学生军事训练营活动计划

学生军事训练营活动计划

学生军事训练营活动计划引言:军事训练作为一项重要的体育活动,对学生的身心健康和综合素质的提高有着重要的作用。

学生军事训练营活动计划的目的是通过组织学生参与军事训练,培养学生的纪律性、合作精神和意志品质,提升他们的体能和工作能力,同时增加学生对国防知识的了解和对军队的尊重。

一、活动目标与意义学生军事训练营活动旨在通过系统的军事训练,达到以下目标:1. 培养学生的纪律性和自律能力,增强他们的团队协作意识;2. 提高学生的体能和身体素质,增强他们的身体抵抗力;3. 培养学生的意志品质,使他们能够坚持不懈地面对困难和挑战;4. 增加学生对国防知识的了解和对军队的尊重。

二、活动内容1. 军事理论知识的学习与考核:组织学生学习基本的军事理论知识,包括国防政策、国防建设和军事技能等,同时进行知识考核,以评估学生的学习成果并激励他们持续学习进步;2. 体能训练:通过日常的体能训练,包括晨跑、长跑、俯卧撑、仰卧起坐等,提高学生的身体素质和抗压能力,培养他们坚持不懈的品质;3. 军事技能训练:组织学生学习军事技能,如步枪射击、绳索技术和军事术语等,通过实践操作增加学生的实际能力和知识储备;4. 军事训练比赛:定期组织军事训练比赛,激发学生的竞争意识和团队情感,通过竞争,增强学生的责任感和参与意识。

三、活动组织与管理1. 活动组织:制定详细的计划和时间表,明确每日的活动内容和目标,并配备专业的军事教练来指导学生的训练;2. 活动安全:确保学生在军事训练中的安全性,制定相应的安全规定和操作指南,并提供专业的安全培训给学生和教练;3. 活动纪律:严格要求学生在训练期间遵守纪律,如早起、整装待发和按时参加训练等;并对违反纪律的学生采取相应的处理措施以维护整体纪律。

四、活动资源1. 教练资源:寻找并聘请专业的军事训练教练,提供学生科学合理的军事训练指导;2. 设备资源:配备必要的军事训练器材和设施,如哑铃、绳索、步枪等,以确保学生有良好的训练环境;3. 学习资源:提供丰富的军事理论学习资料和教材,如书籍、视频和网络资源,以便学生有更多的学习渠道和资源。

上海西点王牌陆军特训营

上海西点王牌陆军特训营

上海西点王牌陆军特训营——兵种作战责任荣誉奉献国家课程主题:上海西点王牌陆军特训营是上海西点军事夏令营中专注于打造学员好习惯为主旨的品牌课程。

在无数案例分析证实军事好习惯是可以训练出来的。

课程培养有心态管理,目标管理,时间管理,学习管理,行动管理等王牌陆军的五大必备技能,从而提高学员的综合能力,让孩子在快乐中成长,在游戏中感悟,在活动中改变。

上海西点牌陆军特训营旨在打造学员好习惯,是军事化与兵种作战的相互结合。

其特训营中涵盖多样的特色课程如:超级记忆法、超级学习法、注意力训练、国学弟子规的教学、安全教育、感恩教育、反恐精英、体验陆军集团化作战、狙击手精准打击、侦察兵快速反应、实弹射击、特种兵野外生存技能、特种兵作战手语、核弹危机、两栖装甲车、参观部队等课程目标:1.生活目标:自律好习惯,勤俭节约好习惯,礼节礼貌好习惯,艰苦奋斗好习惯2.学习目标:独立自主能力、演讲能力、自我管理能力3.行为目标:对人有礼貌,对己有要求,对事有团队4.特色目标:熟练的掌握步兵的作战指挥,炮兵的火炮装置,侦察兵的伪装与救援,勤务兵的战场救护及物资管理5.军事技能目标:单个军人队列动作,拳术,特种技术侦察,特种兵作战手语训练营收益:1.从生活习惯开始训练军人的时间管理学习2.训练坚强刚毅品质,培养不怕苦不怕累的精神3.“令行禁止,雷厉风行”学会管理自己4.改掉孩子拖拉懒散,养成良好的生活好习惯5.感体验军人的文化,学会爱国爱家,懂得感恩父母6.受军中战友的信任,爆发自信心和斗志7.对自己进行严格要求,勇于承担责任8.解决问题能力、勤于思考,勇于突破9.培养创新性思维,大胆尝试,挑战未知领域10.培养兴趣爱好,使其丰富营地生活及对未来的美好向往参训学员作息时间表备注:1、严格按照中国军事院校一日生活制度作息,体验军校生活。

2、学员必须严格遵守军规军纪,全身心投入训练与学习当中,达到身与心的全面提升。

3、体验军校生活,在一系列专业训练下,让学员具备军人一样的优良品质。

新兵营操班流程及要点(陈斌)

新兵营操班流程及要点(陈斌)

教会学员填写方法, 工作日 并强调每日填写的 志每人 重要性 两本
以产说会的形式讲解,利益高的原因,产品 五要素基础知识使学员更加自信
产品,演练、通关,保单填写引导自买
试卷、投保单 各区激励方案 宣导片 师徒协议 教学片 《接触前准备》 讲产说会,宣导方 案,拜师会,强调 首卖。
调动新人的自买和拜访签单积极性,要求经 理陪访 接触事项和要领,计划书的使用。接触话术, 计划书讲解方法
湖北:当月完成新人岗前培训,并符合新兵营入营标准的新人。
训练内容:专业化推销流程、产品销售、基本知识、心理辅导。
讲师要求:熟知新兵营训练的专职讲师、组训和绩优的兼职讲 师。
新兵营学习文化:
誓做“三好五会”生命人 “三好” ——习惯好、礼仪好、业绩好 “五会”
——会讲公司、会讲产品、会讲故事、
会写工作日志、会用市场调查表
新兵营关键指标:
实效率≥85%,转正率≥40%, 脱落率≤20% 实效以标准保费3000元为准
新兵营操班流程及要点
布置培训职场、营造培训氛围

“新人班”与“新兵营”的交接仪式 在岗前培训中“入 司教育”这堂课里,通知新兵营面试时间

做好“四沟通”(后有详解)
面试,并完成“面试汇报表”,且即日上报各机构营业 区、部经理及营销培训负责人,便于追踪。(后有面试 要求)
现场的注意事项及准备
产说会预约促成及拒绝处理 话术资料
时 间


课程重点及要求
课程辅助 工具 教学片 《拒绝处 理》 教学片 《售后服 务》 电教片约 翰。康提 斯 基本法简 表
夕 会
课程重点及要求 了解近期情况,并 解答。加强心理建 设,巩固寿功发放 近期交单奖品,汇 报班级情况。

军事训练营管理方案

军事训练营管理方案

军事训练营管理方案1. 背景介绍军事训练营是为新兵士充实军事教育,为士兵提供体能和战斗技能上的专业训练而设立的。

军训的主要目的是让新兵士快速适应军队生活,学习简单的军事技能,提高战斗力。

在完成军事基础训练基础上,训练营还将提供专业技能培训,以适应更高级别的战斗行动。

训练营的管理对于提高训练效率和保障军士的生命安全至关重要。

因此,建立一套科学且高效的军事训练营管理方案是非常必要的。

2. 管理方案具体内容2.1 预防安全事故训练营内必须有严格的安全管理制度,以保障军士的生命安全。

在安全管理上,需要注意以下几个方面:•指定专门负责安全事务的人员,配备相应的安全设施。

•每次训练前,组织人员进行安全检查,并在训练前进行必要的安全培训。

•对于特殊的高风险训练活动,必须做好切实可行的预防措施,如搭建吊桥训练时,应严格按照操作程序进行安装。

2.2 确立科学的训练计划训练计划必须根据训练目标和实际情况进行合理具体的规划。

其主要工作是制订训练计划和调整训练计划。

其中,关键要素有:•指定专人负责制订训练计划。

•注重科学性和可行性。

•采用多种训练方法,如负重训练、军体操以及各种竞技类训练等。

2.3 建立人员管理体系训练营应建立健全的人员管理体系。

具体措施包括:•确立分类管理制度,将训练人员按照不同层次进行分类管理,为每个人建档案,并随时跟踪其动态。

•保障训练人员的生活,如饮食、住宿、卫生等。

•提供必要的心理辅导,协助训练人员排解压力和解决心理难题。

2.4 改善训练设施训练设施是组织训练的根本,同时也是决定训练效果的重要因素。

因此必须要改善训练设施,以提高训练质量。

•提供符合国家标准的训练场地。

•配备必要的训练用具、器材、工具,并及时维护。

•保持训练设施的整洁和清洁。

3. 管理效果评估和管理制度完善的建议为了维护训练营的良好管理水平,必须对管理效果进行评估,并对该管理方案进行完善和改进。

对于评估,可以采用以下几个指标:•训练时间的安排合理程度。

寿险公司新兵训练营操作手册

寿险公司新兵训练营操作手册

寿险公司新兵训练营操作手册新兵训练营操作手册在寿险行业中,各家公司面临的最大的一个问题是业务员的留存,“新兵训练营”是针对新人入司后经过岗前培训,对行业、对公司都已经认同,充满信心,并希望自己能在行业里长期留存下去,而开设的以实战、训练为主的衔接教育。

衔接教育的英文是follow-up ,原意是“跟进”,是指新人培训后、转正培训前以推销技能为主的实战培训。

根据XX人寿对员工培训的文化理念。

“新兵训练营”培训将为期一个月(详见课表),主要以进入市场实战演练为主导;研究商品专业知识,提升销售技能为重点。

安排了更贴近市场的话术演练。

相信学员参加新兵训练营后,对保险行业会有更深的认识。

本次培训以各营销中心为单位统一组织培训。

每一次培训过程中,讲师讲授十分重要,但培训的组织更是关键。

为了统一规范新兵战斗营培训的操作模式,培训部特别编写这套《操作手册》,将新兵战斗营培训的运作进行了具体的描述。

同时将积极组织落实新兵战斗营的培训,为营销团队的迅速发展提供最有力的支持!新兵训练营一、培训目的1.通过了解保险行业发展前景及个人的成长之路,从而明确自身的发展方针。

2.采用已练代训、讲练结合的体式格局使得业务伙伴逐步掌握销售技能。

3.借由通关训练,强化业务伙伴的销售技能,提升留存率。

4.研究各项管理工具的运用,督促并帮助业务伙伴养成良好的工作惯。

5.通过业管常识的研究,让业务伙伴明确业管相关办理流程。

6.借由培训时代的竞争氛围促使业务伙伴签第一单,找到签单的感觉,增强信心。

二、培训对象:加入新人岗前培训即顺利通过新人第二关,已办理入司手续的新人三、培训时间:一个月四、培训内容(附参考课程表)1.行业特色及个人成长之路。

2.贩卖流程中各环节的技巧及话术,通关。

3.活动管理工具的运用。

4.商品组合及特色话术。

五、培训体式格局通过讲解明确观念通过演练熟悉技巧通过示范了解方法通过市场磨练技能六、培训资料1.衔接教育培训学员手册(选择)2.《工作日志》2本3.业务员台帐4.行销书籍5.营销员基本法6.练用投保单新兵训练营的运作流程训前筹办新人分营新兵训练学员营报到训前说明每日训练通关准备通关市场拜访培训总结融入团队(一)训前筹办事项1.学员名单:符合公司增员标准,已参加岗前培训,并办理入司手续的新人。

用来当训练基地的称呼

用来当训练基地的称呼

用来当训练基地的称呼
训练基地的称呼可以有很多种,根据具体情况和用途不同可以选择合适的名称,以下是一些常见的称呼:
- 训练中心:通用的、较为正式的称呼,适用于各种培训和训
练机构。

- 训练营:一般指集中进行短期强化训练的地方,常见于军事、体育等领域。

- 训练院校:主要针对教育机构或专门的培训学校,如警校、
职业技术学院等。

- 训练基地:含义比较广泛,可以用于各种培训和训练场所,
如体育训练基地、技术训练基地等。

- 训练场:指针对特定训练项目或活动设置的场地,如训练场馆、训练场地等。

- 训练中心:专门用来进行特定技能或领域训练的机构或场所,如驾驶训练中心、职业培训中心等。

需要根据具体情况和用途来选择合适的名称,以便准确描述训练基地的性质和目的。

新兵营基础管理

新兵营基础管理
理 1、每周周一至周五为正常出勤,每天月勤≧22 天。出勤包括按公司规定参 加公司组织的会议,晨会,夕会及公益活动。 2、迟到或早退每次扣款5 元。迟到或早退30 分钟以上者,按旷工计算。 3、病假应及时电话向新兵营班主任请假,在病休后正常出勤的当日主动提供 市级(含)以上医院(急诊例外)诊断及病休证明,并补办病假手续后方为 生效。当月病假不得超过4 天。 4、事假应提前有书面请假条,申明理由,由新兵营班主任审批同意后方能生 效。事假每天扣款10 元。当月事假不得超过4 天。
新兵战斗营合同
见文件
班级管理
1.树立归零意识,以饱满的 热情和积极的态度投入学习。 2.自觉遵守公司各项规章制度,服从班主任管理。 3.培训期间服装仪容整齐、整洁,并注意端正坐姿。 4.不得早退、旷课、禁止说与公司同事相关坏话和恶意传播 5.上课专心听讲,尊敬讲师,团结同学,认真记笔记,积极参与;上课时间未 经允许不得在教室内随意梦游。 6.上课迟到者自动乐捐水果基金10元、上课期间,如果出现手机唱歌事件, 请自觉交纳水果基金2元 。 7.不得将食品、饮料带入教室,喝水、吸烟请到指定地点。严禁酗酒、赌博、 斗殴等不良行为,对于违规不听劝戒的学员作退训处理; 8.爱护公物,不得随地吐痰,乱扔垃圾,请保持绅士风度和淑女风范。进入培 训教室 后随身物品不得随意堆放,下课或离开座位时,务必将椅子归位,并检起四 周纸屑。 9.严守公司机密,不得将公司资料外泄。 10.维护生命人形象,不做有损公司形象和 团队利益的行为。
5、未事先向新兵营班主任请假;无病事假假条,及未经批准擅自不到岗,均 视为旷工,旷工每天扣款30 元。
6、对全月病、事假累计超过4 天或旷工累计超过3 天者,予以退训,并取消 新兵训练营相关待遇。

2022年4月-新兵训练营综合试题(经销商)

2022年4月-新兵训练营综合试题(经销商)

2022年4月-新兵训练营综合试题(经销商)基本信息:[矩阵文本题] *一、单选题(共10题,每题2分,共20分)1、宏耐成立的时间是:() [单选题] *A、1995B、1996(正确答案)C、1999D、20002、宏耐的战马LOGO 是什么颜色?() [单选题] *A、红色B、黄色C、橙色(正确答案)D、紫色3、宿迁工厂投资共亿,占地面积亩。

() [单选题] *A 13.5亿 400亩(正确答案)B 4.5亿 300亩C 9亿 300亩D 12.5亿 400亩4、2019年宏耐地板与影视明星携手合作,并全国十一大机场投放品牌广告,为品牌宣传造势。

() [单选题] *A、孙露B、孙茜(正确答案)C、孙怡D、孙悦5、百善孝为先,宏耐公司提倡()文化。

[单选题] *A、仁B、贤C、孝(正确答案)D、义6、宏耐目前在全国TOP200强地产客户中,有多家战略,其中前30强有11家,合作量最大的是融创地产,合作要求最高的地产是绿城,合作最长久的是华润地产和华侨城地产等。

() [单选题] *A、50B、80C、60(正确答案)D、1007、制度管人,流程做事,打天下。

() [单选题] *A、个人B、团队(正确答案)C、领导D、共同8、工作就是练习题,就是最好的成长。

() [单选题] *A、经历B、经验C、学历D、成绩(正确答案)9、人生结果(工作结果)= *激情*能力,且必须朝正向发挥。

()[单选题] *A、学历B、价值观(正确答案)C、勤奋D、聪明10、下列说法,最正确的描述是:() [单选题] *A、幸福是争取得来的B、幸福是奋斗出来的(正确答案)C、幸福是别人给予的二、多选题(共10题,每题2分,共20分)1、我们的价值观是() *A、诚信(正确答案)B、责任(正确答案)C、创新(正确答案)D、敬业(正确答案)E、利他(正确答案)2、每个人身上有四大宝贝:和品质,品质是一种集成性、承载性的能力,品质不好,前三大宝贝就全废掉。

新兵训练营模式与操作

新兵训练营模式与操作

新兵训练营的操作模式
• 机构月度执行反馈: 月底当月执行反馈表与下月项目预算申请一同上报 • 组训、兼讲、新人分享交流 • 分公司新兵训练营期刊,提供展示交流的平台 • 分公司实地或视频、电话抽检,树标杆,给奖励; 查不实,收政策
大纲
• 新兵训练营的操作原则 • 新兵训练营的操作模式 • 新兵训练营的操作方法
• 不是所有的新人都会参加新兵训练营! • 不是所有的新人都应该参加新兵训练营!
前期启动
• • • • • • • • • 训练营需要 炒作包装定义 更需要目标明确 需要面向新人层面 进行招募 最重要的是要告知 新人这个训练营 要达到什么结果 取得成绩的新人现身说法
效果保证
• 我能保证一个月的时间 • 协助你们 • 赚到***元
新兵训练营的操作原则
• • • • • • • • 以例会例训为载体 差勤制度作保障 常态化——习惯成自然 固定时间 固定地点 固定营长(行政经理、组训、兼讲) 滚动课程 不通关不成训练
大纲
• 新兵训练营的操作原则 • 新兵训练营的操作模式 • 新兵训练营的操作方法
新兵训练营的操作模式
根据总公司教材特点 • 标准模式 适用于有合适的培训场地及师资力量、能 定期举办新人培训班的中心城市及县级机构, 且每期进入训练班的人数较多(一般为20人以 上),课程周期为十二周;培训班开班后,学 员不得中途加入,培训期间严格考勤,学员一 旦参训,必须确保全勤参训,不得无故缺勤早 退。
保险理财基本知识
23
投保规则与销售 产品组合销售
分红及投资类产品销售
拒绝处理(1)
24 25
目标市场开拓 客户服务与客户经营
基本法与职涯规划
10
11

新兵营训练管理办法

新兵营训练管理办法

新兵训练营管理办法一、总则为了提升新员工从业信心,提升新入职期间留存率,为各事业部输送合格的线上咨询师和主管,特成立新兵训练营,负责理论期结束到入组前的衔接培训工作。

二、新兵营工作规范新兵营三荣三耻:以不学为耻,勤于学习为荣以不会为耻,敢于担当为荣以不干为耻,勇于实干为荣。

新兵营员工守则:遵纪守法,爱岗敬业。

服从管理,关心同事。

不断学习,提高水平。

积极进取,勇于开拓。

新兵营口号:相信自己,所向披靡!(后期和学员讨论确定)三、培养方式和工作安排新兵营教学方式:实战为主,讲授为辅。

新兵营训练时长:7天新兵营培训辅导安排:第一天:9:50- 10点20(新兵营政策宣导)10:20- 12:00(入营前话术通关,基础知识梳理,话术演练,异议处理演练和巩固)1:30-2:00 (游戏和会议)2:30--6:00 (电话实操,要求每人提供至少5个问题)7:00-8:00 (日截和改革话术培训)第二天:9:40-10:00 早会11:00-12:00 (电话实操,要求每人提供至少5个问题) 1:30-2:00 (游戏和会议)2:00-6:00 (电话实操)6:00-7:00(回访培训)7:00-8:00 职业规划和激励视频(死亡爬行)第三天:9:50-10:00(激励会议)10:30-12:00 (电话实操,要求每人提供至少5个问题) 1:30-2:00 (游戏和会议)2:00-7:00 (电话实操)7:00-8:00 (销冠分享和总结)第四天:9:50-10:00(激励会议)10:00-12:00 (电话实操,要求每人提供至少5个问题) 1:30-2:00 (听指定录音,抄录音)2:00-7:00 (电话实操)7:00-8:00 (优秀录音分享与答疑)第五天:9:50-10:20 (电话销售心态调整)11:00-12:00 (电话实操)1:30-2:00 (做游戏)2:00-7:00 (电话实操)7:00-8:00 (电话销售的技能技巧)第六天:9:50-10点(早会)10:00-12:00 (电话实操)1:30-2:00 (做游戏)2:00-6:00 (电话实操)7:00-8:00 (录音辅导和答疑)第七天: 9:50-10点(早会)10:00-12:00 (电话实操)1:30-2:00 (做游戏)2:00-6:00 (电话实操)7:00-8:00 (优秀表彰结训)四、考核和淘汰规则新兵营淘汰机制:1、7天内迟到超过三次或矿工一次直接淘汰;2、连续三天通时不达标,工作态度不端正的,直接淘汰;3、传播负能量,不进取不学习的,直接淘汰;4、考核通关不达标且补考未通过的,直接淘汰;5、出现公司严禁的违规行为或违法违规行为的,直接淘汰,情形严重的,直接报警请司法机关处理。

年度新兵培训计划安排

年度新兵培训计划安排

年度新兵培训计划安排一、培训目标本次新兵培训的目标是为新入伍的士兵提供全面的基本培训,使他们能够快速适应军队生活,掌握基本的军事技能和知识,提高军事素养,增强军事素质,做好准备投入到部队的实战化训练中去。

二、培训内容1. 军事基础知识培训:包括国防政策、军事理论、军事地理、军事历史、装备武器等方面的基础知识培训,帮助新兵建立起对军队的基本认识和理解。

2. 军事技能训练:包括枪械射击、野外生存、战术训练、体能训练等方面的实际操作训练,使新兵能够熟练掌握基本的作战技能和技巧。

3. 心理素质培训:包括军队纪律教育、军人情感培养、军事心理辅导等方面的培训,帮助新兵建立起坚定的意志和过硬的品质。

4. 专业技能培训:根据部队的具体需要,进行一定范围的专业技能培训,使新兵能够在短时间内掌握所需的专业技能。

5. 军事法规教育:传授军队纪律和法规,提高新兵的纪律意识和遵从性。

三、培训计划1. 培训时间:本次新兵培训计划为期3个月。

具体时间安排如下:- 第一阶段:基本军事知识培训,历时1个月;- 第二阶段:军事技能训练,历时1个月;- 第三阶段:心理素质培训和专业技能培训,历时1个月。

2. 培训内容安排:- 基本军事知识培训阶段:在这个阶段,主要进行军事基础知识的讲解和学习,包括国防政策、军事理论、军事地理、军事历史、装备武器等方面的基础知识培训。

同时进行军事理论的学习和讲解,使新兵对军队有更深入的了解和认识。

- 军事技能训练阶段:这个阶段主要进行枪械射击、野外生存、战术训练、体能训练等实际操作训练,使新兵能够熟练掌握基本的作战技能和技巧。

- 心理素质培训和专业技能培训阶段:这个阶段主要进行军队纪律教育、军人情感培养、军事心理辅导等方面的培训,帮助新兵建立起坚定的意志和过硬的品质。

同时进行一定范围的专业技能培训,使新兵能够在短时间内掌握所需的专业技能。

3. 培训方式:- 班级培训:按照分队和小组进行组织学习,参加培训的新兵按照分队和小组进行管理和训练。

伙伴新兵训练营培训指导手册18页PPT文档

伙伴新兵训练营培训指导手册18页PPT文档
伙伴新兵训练营培训指导手册
畅捷通渠道支持部 2019年2月

如何做好伙伴新兵训练营
培训总述及课程
1 2 培训前的准备工作
3
培训现场的组织
4 培训后的考核与监督
wwwwww.c.hcahnajnejte.ct.ocmom
伙伴新兵训练营培训宗旨 伙伴新兵训练营的宗旨
让伙伴新员工了解能力成长路线及能力提升途径; 通过理论学习、场景模拟与实战锻炼,帮助伙伴新 员工快速掌握开展业务的基本技能,达到上岗实战 的要求; 通过现场培训及课后检查,固化伙伴员工的知识, 使之能转化为日常技能,为伙伴带来业绩和效益。
时间
第一天
第二天 第三天 课后作业
课程名称
破冰之旅 畅捷通产品及业务体系介绍 会计基础业务培训 团队互动游戏 T3财务讲解及上机演练 专业知识PK 如何开展销售工作 如何挖掘T3潜在客户 电话营销及实战 快刀销售 账表销售场景演练 工序化销售之初访 企业管理流程与T3价值点 专业市场派单动员 专业市场派单实战 伙伴能力提升介绍 1、畅捷通学院考试 2、销售案例总结 3、掌握销售报价
如何挖掘T3潜在客户
课程目的:掌握潜在客户信息收集、判断商机的标准、商机 挖掘和分析的方法。 授课方法:讲师以PPT讲解,在授课时以启发引导方式讲解, 让学员充分发挥想象力不拘泥于课件中的内容。 授课课技巧(含实战)
课程目的:掌握电话营销的流程、话术、处理异议的技巧等 。通过场景模拟和实战演练让学员体会如何通过电话营销开 展销售业务。 授课方法:讲师以PPT讲解、模拟场景演练、电话拜访实战。
授课课时:讲课1学时,场景模拟0.5小时,实战演练1.5小时 考核方式:场景演练、实战演练

培训课程介绍
快刀营销(含场景演练)

如东南黄海训练营简介

如东南黄海训练营简介

如东南黄海训练营简介
东南黄海训练营是一个专注于培养和训练年轻人的综合性训练营。

它位于中国东南沿海地区,紧邻黄海,享有得天独厚的地理位
置和丰富的资源。

该训练营的主要目标是帮助年轻人全面发展,提升他们的技能、知识和能力。

它提供了一系列的培训课程和活动,涵盖了多个领域,包括领导力发展、团队合作、沟通技巧、创新思维、职业规划等等。

通过这些课程和活动,学员可以获得实践经验,提升自己的能力,
并为未来的职业发展做好准备。

东南黄海训练营注重实践教学,提供了丰富多样的实践机会。

学员们可以参与各种项目和活动,例如户外拓展训练、社区服务、
实地考察等等。

这些实践活动不仅能够锻炼学员的身体素质和团队
合作能力,还能够培养他们的领导力和解决问题的能力。

除了课程和实践活动,东南黄海训练营还提供了良好的学习和
生活环境。

训练营设有现代化的教室、实验室和图书馆,学员们可
以在这里进行学习和研究。

此外,训练营还提供了舒适的住宿和饮
食条件,确保学员们能够在一个良好的环境中学习和成长。

总之,东南黄海训练营是一个致力于培养年轻人的综合性训练营。

通过提供丰富多样的课程和实践活动,它帮助学员们全面发展,提升技能和能力,并为他们的未来职业发展打下坚实的基础。

“军旅砺剑”青少年军事拓展特训营

“军旅砺剑”青少年军事拓展特训营

中国“军旅砺剑”军事拓展特训营项目主旨:通过军事技能特训和心灵励志拓展培训,使参赛营员能够“砺练意志,体味生活;释放压力,重塑自我;懂得感恩,学会融合;明晰取舍,完善格局”,达到“军旅铸魄,砺剑明志”的训练目的。

招生对象:16-25岁,高中、大学学生及适龄军事爱好者。

训练目标:1、打破心理坚冰,学会正确的沟通方法。

2、培养良好习惯,提高自我管理的能力。

3、体味认知生活,明晰事理和知道感恩。

4、学习基本技能,掌握保护自己的本领。

5、学会内省审时,知道自己优势与不足。

6、合理挫折训练,正确认知失败和逆境。

7、懂得组织融合,提升带领团队的本领。

8、领袖风采养成,锻造大将风度和格局。

训练内容:(10天)特训营训练内容,按照基础、技能和实践三个层次递进,从营员入营第一天起进入竞争和对抗环节,做到人人有任务,事事有总结,处处有考核,每日有讲评。

从细节上培养参赛营员自我管理能力的提高和全力以赴精神的养成。

第一天:上午,8:30入营。

安排宿舍,放置物品,领取衣物,宣讲营规。

营员相识,成立小组。

团队融合训练,团队风采展示。

下午,2:30集合,军人军人基本形态练习--站如松,坐如钟,行如风;军事拓展游戏--铁甲风采;晚上,7:00集合,物品放置规范--几何战争。

第二天:早训,体能摸底测试上午:军人基本形态练习--向军人一样执行;军事拓展游戏--过关斩将。

领袖风采养成之一:细节决定成败。

下午:军人基本技能练习--如何才能有效的保护自己;军事拓展游戏---永争第一(合理利用遮蔽物)。

晚上:观看军事纪实影片《特种兵训练纪实》第三天:早训,闻鸡起舞上午,军人搏击基本动作练习--格斗基本功;军事拓展游戏--支援前线。

下午,捕俘拳练习;军事拓展科目--信任背摔;领袖风采养成之二:团队(事业)伙伴的重要性。

晚上:军旅文化知识学习之军歌嘹亮。

第四天:早训,格斗基本功及体能练习上午,国际国内安全形势了解和学习;枪械常识;团队行动中手语和基本指挥动作。

新兵训练营

新兵训练营

新兵训练营导论新兵训练营是为了培养和锻炼新入伍的士兵而设立的专门训练机构。

在这个训练营里,士兵们接受各种身体和心理上的训练,以帮助他们适应军队生活,提高他们在军事行动中的能力和战斗素质。

本文将介绍新兵训练营的重要性,训练内容以及训练营对新兵的影响。

第一部分:新兵训练营的重要性新兵训练营是军队中至关重要的一环。

训练营提供了一个全面的环境,让新入伍的士兵们逐步适应军队的生活和作战需要。

以下是新兵训练营的重要性的几个方面:1. 提供基本军事知识和技能新兵训练营为士兵们提供了获取基本军事知识和技能的机会。

新兵们将学习军事地理、武器使用、战术运用等内容,使他们能够理解和掌握基本的军事概念,并具备实际操作军事装备的能力。

2. 培养团结合作精神在新兵训练营中,士兵们被要求进行集体训练和团队合作。

这有助于培养他们的团结合作精神,并加强他们在集体行动中的协作能力。

这对于军队的战斗力和战场胜果至关重要。

3. 培养刻苦耐劳的品质军队生活需要士兵们具备刻苦耐劳的品质。

新兵训练营通过严格的体能训练和繁重的任务安排,锻炼士兵们的体力和毅力。

这有助于他们克服困难,保持积极的态度,并在艰苦的环境中坚持下去。

第二部分:新兵训练营的训练内容新兵训练营的训练内容包括以下几个主要方面:1. 军事知识和技能训练新兵训练营提供了课堂教学和实际操作相结合的训练方式,使士兵们学会军事知识和技能。

他们将学习战术原则、战场行动、武器和装备使用等内容,并通过实际操作训练来巩固和应用所学知识。

2. 体能训练体能训练是新兵训练营中不可或缺的一部分。

通过严格的体能训练,士兵们将增强体力、耐力和爆发力,提高战斗力和适应军队作战需要的能力。

3. 战术训练战术训练是新兵训练营中的重要环节。

士兵们将学习各种战斗技巧和战术原则,包括小队战术、掩护和突袭等内容。

通过模拟实战和实地训练,士兵们将培养出正确的反应和决策能力。

第三部分:新兵训练营对新兵的影响新兵训练营对新入伍的士兵们产生了重大的影响。

新兵训练心得体会

新兵训练心得体会

新兵训练心得体会怀着激动与紧张的心情,我踏入了新兵训练营,开启了一段充满挑战与成长的旅程。

这段时间的训练,让我有了许多深刻的体会和感悟。

初入训练营,一切都是那么陌生和新鲜。

严格的作息时间、高强度的体能训练、严谨的纪律要求,让我一下子感受到了巨大的压力。

每天清晨,天还未亮,尖锐的哨声就会划破寂静,催促我们迅速起床集合,开始一天的训练。

那时候,我常常觉得困倦和疲惫,心里也会闪过一丝退缩的念头。

体能训练是新兵训练的重要组成部分。

一开始,长跑对我来说是个巨大的挑战。

每次跑完,我都气喘吁吁,双腿像灌了铅一样沉重。

俯卧撑、仰卧起坐,这些看似简单的动作,在一次次的重复中也变得异常艰难。

但我知道,只有不断超越自己的极限,才能逐渐适应军队的要求。

于是,我咬着牙坚持,每当想要放弃的时候,就看看身边同样努力的战友,从他们的眼神中汲取力量。

在队列训练中,要求的是整齐划一和绝对的纪律性。

一个人的失误可能会影响整个队伍的形象,所以每一个动作都要做到精准无误。

立正、稍息、停止间转法,这些基本动作看似简单,要做到标准却并不容易。

我们在烈日下反复练习,汗水湿透了衣衫,但没有人抱怨,因为我们都明白,这是成为一名合格军人的必经之路。

除了体能和队列训练,军事理论的学习也让我受益匪浅。

了解战略战术、武器装备、军事历史等知识,让我对军人的职责和使命有了更深刻的认识。

通过学习,我明白了战争的残酷和和平的来之不易,也更加坚定了我为国家和人民奉献的决心。

在新兵训练中,战友之间的情谊是我最宝贵的收获之一。

我们一起吃苦,一起奋斗,互相鼓励,互相帮助。

当有人在训练中遇到困难时,大家都会伸出援手;当有人因为想家而情绪低落时,大家会一起安慰。

这种同甘共苦的情谊,让我在远离家乡的日子里感受到了温暖和力量。

新兵训练的日子虽然辛苦,但也是充满希望和成长的。

在一次次的挑战中,我逐渐突破了自己的极限,身体素质得到了极大的提高。

我的意志力也变得更加坚强,不再轻易被困难打倒。

中国人寿新兵训练营培训课程

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埋头苦干是很好的做事态度。可是, 这并不意味着只要我们花上大量的时间, 事情自然就会解决。实践告诉我们:不 是不做事,也不是只做事,而是要注意 做事的方式和方法。
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