食堂人员聘用合同完整版_1
食堂人员聘用合同范本6篇
食堂人员聘用合同范本6篇篇1食堂人员聘用合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）一、合同期限1. 本合同自（日期）起至（日期）止，共计（天/月/年）。
（具体时间根据实际情况确定）二、工作内容1. 乙方将作为食堂人员，从事以下工作：（1）遵守公司的规章制度，服从上级的安排，认真做好餐饮服务工作；（2）保持工作场所的清洁卫生，保证食品安全；（3）礼貌待客，热情服务，做好顾客满意度工作。
三、工作时间及工资福利1. 乙方工作时间为每天（具体时间安排），每周工作（天/小时），自行提前告知公司请假；2. 乙方月工资为人民币（金额），发放时间为每月（具体日期）；3. 公司为乙方购买社会保险，享受法定节假日、带薪年假等福利；4. 如乙方表现出色，公司将视情况提供加薪、晋升机会。
四、工作规定1. 乙方需严格遵守公司的各项规章制度；2. 乙方需保管好公司财产，杜绝浪费行为，节约用电用水；3. 乙方需遵守食品安全法律法规，不得使用变质食材或者过期食材；4. 乙方需对服务对象尊重礼貌，严禁发生冲突或者侮辱事件。
五、解除合同1. 甲乙双方如有解除合同的情况，须提前（具体时间）书面通知对方；2. 乙方严重违反合同规定或者公司规定者，公司有权解除合同，并不支付任何经济补偿。
六、附则1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自生效时起具有法律效力；2. 本合同如有未尽事宜，双方可协商补充，补充事项与原合同具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为食堂人员聘用合同范本，甲乙双方遵守合同内容，共同维护工作秩序，努力完成工作责任。
祝顺利！篇2食堂人员聘用合同范本雇主：（以下简称“甲方”）地址：________________联系电话：__________被聘人员：（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________地址：______________联系电话：__________鉴于甲方需要招聘食堂人员，经甲、乙方协商一致，就双方的权利和义务达成如下协议：第一条工作内容乙方作为食堂人员，将负责食堂的日常运营工作，包括但不限于食材采购、餐厅清洁、餐具摆放、服务顾客等工作。
食堂从业人员聘用合同(精选8篇)
食堂从业人员聘用合同(精选8篇）食堂从业人员聘用合同（1）甲方（聘用单位）：乙方（被聘用职工）：甲方因食堂工作需要，临时招用工作人员。
经研究，甲方同意招聘乙方为学校食堂临时工，经甲乙协商，达成如下合同：一、乙方身体条件身体健康，无疾病，并持有健康证上岗；无健康证的，须体检后补办方可上岗；具有一定的食堂工作经验，能胜任分管的具体工作。
二、工作任务乙方同意并服从甲方的`工作需求，在食堂岗位承担工作。
具体工作任务有：烧水供水、洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。
本着分工不分家的原则，接受食堂内务的灵活调配工作。
三、劳动纪律乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的`各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
1、乙方必须按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班，切履行请假制度。
如因事不能赶到学校，须立即或提前告诉学校，学校可另行安排，以确保学生每顿饭按时就餐。
2、乙方应有良好的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。
3、工作时，如果水电不通或有不安全故障，乙方要及时向甲方汇报，甲方及时排查维修。
如果工具正常损坏，甲方要及时为乙方维修或更换。
4、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品，加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。
食品不得接触有毒物、不洁物，确保饭菜质优，味道鲜美可口。
5、乙方保证食堂卫生。
用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显，做到分开使用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。
厨房设置和设施做到“二分开、一方便”，即生熟分开、食品与调味品分开储藏，保持内外环境整洁。
午餐后，室内各种餐具炊具要洗刷干净，摆放整齐，每天定时清洗打扫室内，确保通风透光，空气新鲜无异味。
餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合上级有关卫生标准。
四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
食堂人员聘任协议范本5篇
食堂人员聘任协议范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________地址：_____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（受聘人员）：__________________住址：_____________________________联系电话：________________________鉴于甲方需要招聘食堂工作人员，乙方愿意受聘从事相关岗位工作，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就聘任事宜达成如下协议：一、聘任岗位及工作内容1. 聘任岗位：食堂工作人员。
2. 岗位职责：负责食堂的日常烹饪、清洁、卫生等工作，确保食品安全卫生达标。
3. 工作地点：甲方指定的食堂所在地。
二、聘任期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年/月，自____年__月__日至____年__月__日止。
期满后，根据双方意愿可续签。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：基本工资____元/月，根据工作表现及业绩，另有奖金和绩效激励。
2. 福利：包括社会保险（五险）、带薪休假、节日福利等。
具体按照甲方相关规定执行。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整，双方协商确定。
2. 休息休假：按照国家法定节假日及甲方相关规章制度执行。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训，乙方应积极参加。
2. 乙方在受聘期间，应努力学习，提高自身技能水平，为甲方创造更多价值。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
七、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
食堂人员聘任合同范本5篇
食堂人员聘任合同范本5篇篇1食堂人员聘任合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方需要聘请人员从事食堂工作，乙方应聘并已通过面试，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵照执行。
一、工作内容乙方应按照甲方的安排，负责食堂的运营管理工作，包括但不限于食物的准备、烹饪、摆盘、清洗等相关工作。
二、工作时间乙方每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，如有特殊情况需要加班工作，应提前向甲方报备并取得同意。
三、薪酬待遇乙方的月工资为人民币（具体金额），工资每月底结算，计入乙方的银行卡账户。
四、社会保险及福利乙方在甲方单位工作期间，享有按照国家相关规定购买的社会保险和福利待遇。
五、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，服从管理，不得迟到早退、旷工旷岗。
2. 乙方应当保护甲方单位的财产和利益，严格遵守保密规定，不得泄露甲方单位机密信息。
3. 乙方不得在工作中擅自接受他人礼物或贿赂。
六、解除合同1. 若乙方在工作中有违规行为或屡次违反工作纪律，甲方有权解除合同。
2. 若乙方有申请辞职的意向，应提前一个月书面告知甲方。
七、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。
2. 本合同履行过程中如有任何争议，均由双方友好协商解决。
甲方（盖章签字）：乙方（签字）：日期：日期：以上为食堂人员聘任合同范本，甲乙双方签字生效。
愿双方在合作中互相尊重、信任，共同推动工作的顺利进行。
篇2食堂人员聘任合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）为规范双方的权利和义务，特订立本合同。
一、乙方的基本情况：1. 乙方姓名：2. 身份证号码：3. 电话号码：4. 家庭地址：二、聘任内容：1. 聘任岗位：食堂人员2. 工作地点：（公司食堂地址）3. 工作时间：每天（时间），每周工作（天数）三、工作内容：1. 遵守公司食堂相关规章制度，维护公司形象；2. 准时到岗，认真履行工作职责，保障食堂日常运营；3. 维持食堂环境整洁卫生，保障食品安全；4. 积极配合食堂主管工作，完成领导交办的其他任务。
食堂人员聘用合同7篇
食堂人员聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：[单位名称]法人代表（负责人）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿平等协商，就乙方为甲方提供食堂劳务事宜签订本合同，以明确双方的权利义务关系，达成如下协议：一、聘用事项及要求甲方聘请乙方从事食堂工作，包括但不限于食品的采购、加工、烹饪以及清洁等。
乙方需严格遵守食堂管理规定和操作流程，确保食品安全卫生，保障甲方员工的身体健康。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点乙方的工作地点为甲方的食堂。
工作时间按照甲方的安排执行，具体上下班时间根据季节变化及工作需要而定。
乙方需遵守甲方的考勤制度。
四、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。
2. 薪酬支付：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月XX日。
如遇节假日或银行系统故障等原因，付款日期可相应顺延。
乙方应按照规定缴纳个人所得税。
五、劳动保护及福利待遇1. 乙方享有国家法定假期休息的权利。
因工作需要不能安排休息的，甲方应按国家规定支付加班工资。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方因工作原因受伤或患病，甲方应负责治疗并支付相应的医疗费用。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、保密条款及违约责任1. 乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的商业秘密及其他机密信息。
2. 若乙方违反本合同约定的保密义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担由此造成的损失。
3. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，任何一方违反约定的，都应承担违约责任。
食堂工作人员聘用合同（6篇）
食堂工作人员聘用合同食堂工作人员聘用合同(6篇)随着人们法律意识的加强，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编精心整理的食堂工作人员聘用合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
食堂工作人员聘用合同1经学校和应聘食堂工作人员双方协商，一致同意签订如下合同：一、聘用期限：________年________月________日至________年________月________日二、工作内容、工作要求：1、遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天准时为小学教师提供早餐、午餐、有住校老师的晚饭，饭菜标准由学校管理伙食的人员规定。
2、受聘食堂工作员不得在食堂出售小吃、文具等一切物品。
三、待遇月基本工资800元，另按工作态度、食品卫生情况、食品安全情况、学生反馈情给予一定的奖金，如应聘者自行增加人手，其一切待遇均由应聘者支付。
说明：学校开给应聘食堂工作人员的“待遇”，已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者支付的费用，如发生食品安全事故停发一切工资和奖金并承担相应的刑事、民事责任。
四、合同终止的条件1、应聘食堂工作人员的身体不胜任本职工作。
2、学校规模的缩小，以及饭堂应该减少职工的.其他因素的出现。
3、应聘者有下列现象也作为处罚、辞退的依据：(1)不遵守国家法律法规、学校纪律(如偷窃、有意破坏设备设施等)、不履行岗位职责、不执行学校的各项管理制度;(2)工作不负责任，消极怠工，出现责任事故;(3)工作质量、服务态度差，师生意见大。
4、按聘任制的双向性，在一方面确有特殊原因，须终止合同的，应提前半个月双方协商(否则不发当月工资)、予以解除聘约，终止合同。
五、本合同一式三份，学校、应聘食堂工作人员各执一份。
上报中心校一份。
甲方(公章)：________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日甲方：乙方：甲方因食堂工作需要，特聘用乙方为食堂临时工作人员，甲乙双方平等协商签订如下协议：一、甲方职责：1、维护乙方在校期间的合法权益。
食堂人员聘任合同范本8篇
食堂人员聘任合同范本8篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（应聘人）：___________________根据甲方工作需要和乙方自身所长，经双方充分协商，甲方同意聘用乙方作为食堂工作人员，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同，以便共同遵守。
一、合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，若双方无异议，可续签合同。
二、工作职责及要求1. 乙方受聘在食堂担任岗位工作，应严格遵守甲方的各项规定与制度，服从甲方的管理安排。
2. 乙方应遵守职业道德，严守工作纪律，严格按照操作规范进行工作，杜绝失误与事故发生。
如有违反或造成不良后果的，甲方有权解除本合同并追究相关责任。
3. 乙方应具备良好的卫生习惯和职业道德，确保食品卫生安全。
因乙方个人原因导致的食品卫生问题或安全事故等，由乙方承担全部责任。
4. 乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，努力提高业务水平和服务质量。
三、工作内容及待遇1. 甲方为乙方提供食堂工作人员的工作岗位和工作场所。
2. 乙方的工作职责和内容为食堂清洁卫生工作、食品的加工制作等食堂日常管理工作。
乙方应根据甲方安排，按时按需制作供应餐品。
若因乙方原因造成供应不足或其他问题，由乙方承担相应责任。
3. 甲方应按照合同约定支付乙方工资报酬，工资标准为每月____元。
甲方支付工资的时间为每月的最后一个工作日。
甲方有权根据乙方的工作表现和工作业绩调整薪酬。
此外，乙方还可享受相关的福利待遇和年终奖等相关待遇。
如果政府有其他相关的最低工资规定或者劳动者合法权益的保护政策等法规文件规定的补贴政策等情形下应同时按照法律法规执行并支付相应补贴。
四、劳动纪律和劳动保护篇2甲方（聘任方）：___________________乙方（应聘人）：___________________根据甲方工作需要和乙方自身所长，经双方自愿平等协商同意，甲方同意聘任乙方作为食堂工作人员承担食堂的相应岗位工作。
食堂聘用合同5篇
食堂聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘用乙方在甲方食堂工作，担任食堂岗位。
乙方应积极履行食堂工作职责，遵守甲方制定的相关规章制度。
本合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
工作地点为甲方食堂所在地。
二、工作内容及要求乙方的工作职责包括但不限于以下内容：负责食堂清洁卫生工作，确保食品卫生安全；严格执行食品安全法律法规，保证食品质量安全；合理安排膳食，提高饭菜质量；按时开餐，确保员工用餐需求等。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理安排。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质特殊需调整工作时间或加班的，应按照国家法律法规的规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或安排调休。
四、薪酬与福利待遇乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，具体数额在双方签订的劳动合同中约定。
甲方应按照合同约定准时支付乙方工资，不得拖欠。
乙方享受国家法律法规规定的福利待遇，甲方根据企业实际情况为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。
甲方应严格执行劳动安全卫生制度，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
对从事有职业危害作业的乙方，甲方应定期进行健康检查。
六、社会保险与福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等险种）。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
七、合同解除与终止本合同期满后，经双方协商一致可续签合同。
食堂人员聘用合同5篇
食堂人员聘用合同5篇篇1食堂人员聘用合同甲方：（雇主）乙方：（员工）鉴于甲方为其食堂经营需要，拟聘用乙方为食堂人员，就双方权利义务问题经过充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方安排的工作时间和工作内容认真履行职责，保证食堂经营的正常运转。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：（1）协助厨师进行食品加工和制作；（2）保持食堂环境的清洁卫生；（3）协助进行原材料的采购和管理；（4）协助管理食堂内的人员秩序等。
第二条服务期限2.1 本合同自（日期）起生效，服务期限为______年。
2.2 乙方应在服务期内认真履行职责，否则甲方有权单方终止合同。
第三条待遇待遇3.1 甲方保证按照劳动法规定支付乙方工资，工资支付方式为（月薪/日薪/时薪等）______元。
3.2 甲方保证提供完善的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补助等。
3.3 乙方如有特殊情况需请假，应提前（时间）______通知甲方，并经过甲方同意。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密，包括但不限于经营模式、客户资料等，应承担保密责任。
4.2 乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
第五条违约责任5.1 乙方在服务期内有下列情形之一的，视为违约：（1）擅自请假或旷工影响食堂正常运转的；（2）私自向外透露甲方的商业秘密的；（3）其他严重违反合同约定的行为。
5.2 对于乙方的违约行为，甲方有权依法追究其责任，并有权单方解除合同。
第六条合同变更6.1 合同如需变更，应经双方协商一致，书面确认后生效。
6.2 合同变更如需甲方提前解除，应提前（时间）______通知，支付乙方相应的赔偿。
第七条争议解决7.1 本合同的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
7.2 若发生争议，双方应通过友好协商方式解决，协商不成的，应提交______仲裁/法院解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
食堂人员聘任合同范本5篇
食堂人员聘任合同范本5篇第1篇示例：食堂人员聘任合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要招聘食堂人员，乙方愿意应聘从事食堂工作，双方经协商一致，依据平等自愿的原则，共同签订本合同，并共同遵守。
第一条工作岗位和职责甲方现聘请乙方担任食堂人员岗位，具体工作内容包括但不限于食材准备、餐具清洁、就餐环境卫生、食品安全等工作。
乙方应认真执行甲方的工作安排，完成所负责的工作内容。
第二条工作时间和地点乙方的工作时间为每周从（具体时间）至（具体时间），每天工作（具体小时）；工作地点为甲方指定的食堂。
第三条工资和福利甲方将按月向乙方支付工资，具体数额为（具体金额）元；同时享受甲方提供的饭菜和规定的休假、节假日等福利。
工资发放时间为每月的（具体日期）日。
第四条保密义务乙方在工作期间和离职后，均须对甲方的商业秘密和相关信息保密，不得泄露给外界或利用于自己的个人利益。
否则，应承担相应的法律责任。
第五条工作纪律乙方在工作期间需服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度，不得违反国家法律法规和道德规范。
对于工作上的疏忽大意、违规行为或者给甲方造成经济损失的行为，甲方有权采取相应的纪律处分甚至解雇乙方的权利。
第六条试用期和解除乙方在入职后的三个月为试用期，期间工资待遇不变。
若试用期内乙方表现良好，经甲方确认后，乙方将成为正式员工。
若试用期内乙方工作不能满足甲方要求，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
第七条违约责任若乙方违反本合同的约定，致使甲方受损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
如造成严重后果，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
第八条合同变更本合同如需变更，需经双方协商一致，并签订书面协议后方可生效。
第九条合同解释本合同未尽事宜由双方协商解决，如协商不成，依法解决。
第十条合同终止本合同一经签订，在期满或解除有效之前均不可解除。
但在特殊情况下，甲、乙双方经协商一致同意可解除本合同。
第十一条其他事项本合同附件为不可分割的组成部分，有关附件视为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
食堂工人聘用合同范本5篇
食堂工人聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方在甲方食堂工作，明确双方的责任和权利。
乙方应服从甲方的管理和安排，完成食堂的工作任务和职责。
乙方在从事工作过程中，应注意个人安全和卫生，严格遵守食品卫生安全法律法规。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作内容和职责乙方的主要工作内容和职责包括：负责食堂的清洁卫生工作；负责食品的采购、储存、加工和烹饪工作；确保食品的质量和安全；遵守食堂的工作规程和食品安全规定等。
乙方应按时完成工作任务，保证食品卫生安全。
四、工资待遇及福利1. 工资：甲方按照乙方的工作表现和业绩支付工资，每月工资为____元。
甲方在每月的___日左右以货币形式支付乙方工资。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险等。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 休息休假：乙方有权享受法定节假日、年假等休假制度。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
六、保密义务和责任承担乙方在工作过程中应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方违反食品安全法律法规或甲方的规章制度，造成食品卫生安全事故的，应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
3. 乙方在工作中因个人过失给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
食堂人员聘任合同范本6篇
食堂人员聘任合同范本6篇篇1食堂人员聘任合同范本雇主：（单位名称）地址：（单位地址）电话：（联系电话）雇员：（员工姓名）地址：（家庭地址）身份证号：（身份证号码）鉴于雇主需正式聘请雇员从事食堂工作，双方达成以下协议：一、工作内容1. 雇员的工作内容为从事食堂服务工作。
具体工作内容包括但不限于食堂的清洁、餐具摆放、食品加工、配餐派发等工作。
2. 雇员需遵守雇主的工作制度和纪律要求，保持工作场所的整洁和卫生。
二、工作时间1. 雇员的工作时间为每周（工作天数）工作，每天工作（工作时间）小时，具体工作时间以雇主安排为准。
2. 雇员需按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向雇主请假并经批准。
3. 加班情况：根据工作需要，雇员可能需要接受加班安排，具体加班时间和加班工资由雇主与雇员协商确定。
三、工资待遇1. 雇员的基本工资为每月（工资数额）元，具体工资发放时间为每月的（发薪日期），工资将以银行转账的方式进行发放。
2. 雇员在工作期间表现优异且工作业绩突出的，雇主有权根据实际情况适当调整雇员的薪酬。
3. 除基本工资外，雇员还享受法定节假日、年终奖金等福利待遇。
四、劳动保护1. 雇主应保障雇员的劳动安全和劳动条件，提供必要的劳动保护用具和设施。
2. 雇员应按照相关规定正确佩戴劳动保护用具，并采取必要的安全措施，确保自身的劳动安全。
3. 雇员在工作中因公受伤或患病的，应及时向雇主报告，并配合医生治疗。
五、保密责任1. 雇员应对公司的商业秘密和保密信息保持保密，不得擅自向外泄露。
2. 雇员应当妥善保管公司的财产和重要文件资料，不得私自挪用或损坏。
3. 雇员在离职后仍需履行保密责任，不得泄露公司的商业秘密。
六、解修通知1. 如有一方有解修聘任合同的意愿，应提前（解修通知期限）提出书面通知。
2. 若雇员违反劳动合同约定且情节严重，雇主有权解修聘任合同。
七、其他事项1. 本合同自双方签字生效，至（合同期限）止。
食堂人员聘用合同范本5篇
食堂人员聘用合同范本5篇第1篇示例：食堂人员聘用合同范本甲方：_______（以下简称“食堂”）乙方：_____（以下简称“人员”）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就食堂聘用人员事宜达成如下协议，并共同遵守：第一条聘用内容1.1 人员应按照食堂安排的工作时间和工作地点，认真履行岗位职责，服从管理安排，完成工作任务。
1.2 人员所从事工作的具体内容和职责，详见食堂与人员签订的具体岗位工作描述。
1.3 为保障人员的劳动权益，食堂应当按照国家规定支付人员相应的工资报酬，并依法缴纳社会保险及其他福利待遇。
第二条劳动关系2.1 本合同自______年月日起生效，至______年月日终止。
期满不续签。
2.2 续签劳动合同的，乙方需提前一个月书面通知甲方并经双方协商一致。
2.3 双方可根据需要，在合同期满后重新协商签订劳动合同，但应遵守国家法律法规，并依法支付工资和福利。
第三条薪酬福利3.1 乙方的工资报酬由甲方按照生产经营情况和国家有关规定发放，支付方式将另行协商确定。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权益，但需提前向甲方报备并获得批准。
3.3 乙方在食堂的工作期间，由食堂负责提供必要的工作用具、工作场所等条件，确保工作环境的安全和舒适。
第四条保密责任4.1 出于食堂经营管理的需要，乙方同意在任聘期内和离职之后，对食堂的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给他人或以其他形式进行传播。
4.2 乙方应当妥善保管和使用食堂的资料、设备和财产，严禁挪用、侵占或损坏。
5.1 若乙方未严格履行本合同规定的义务，或违反国家法律法规、食堂规章制度，甲方有权解除劳动合同并终止聘用关系。
5.2 乙方如因违反本合同约定而导致食堂损失的，应承担相应的经济赔偿责任。
第六条争议解决6.1 甲乙双方因本合同履行发生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，提交与本合同有关的证据。
食堂工人聘用合同范本5篇
食堂工人聘用合同范本5篇篇1食堂工人聘用合同范本甲方：______________（以下简称“甲方”）乙方：______________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为一家食堂单位，需聘用乙方从事食堂工作，为明确双方权利义务，经双方友好协商，特签订本合同，共同遵守并信守且依法执行。
第一条工作内容乙方主要负责甲方食堂的日常运营工作，具体工作内容包括但不限于：食堂食品准备、餐桌清理、食品卫生检查等。
第二条工作时间乙方每周工作时间为____小时，工作时间为____至____；其中工作日为____至____，休息日为____。
具体工作时间由甲方安排。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资按照每小时____元的标准发放，具体工资以甲方实际支付为准。
2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。
并按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险费。
3. 乙方享受法定节假日休假，具体休假安排由甲方决定。
4. 乙方在工作期间如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假，待甲方同意后方可离开工作岗位。
第四条工作记录甲方将根据乙方的工作表现进行工作记录，对于表现优秀的员工将给予表扬奖励；表现不佳的员工将给出警告并进行处罚处理。
第五条保密义务乙方在工作期间及工作结束后，不得泄露甲方的商业秘密，如发生泄密行为将引起法律诉讼。
第六条合同解除1. 乙方需提前30天书面通知甲方解除合同，并在解除合同时完成工作交接工作。
甲方有权解除合同在乙方通知后30天。
2. 双方均有权在不违反相关法律规定的情况下解除合同，解除合同后，双方应进行工作交接，确保工作的连续性。
第七条附则1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，期满后双方如需继续合作，可另行协商签订续约合同。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决，争议如无法协商解决，应向有关部门申诉。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司章）：___________乙方签字：___________ 日期：__________以上为食堂工人聘用合同范本，双方应如实履行合同约定，共同维护双方的合法权益。
食堂人员用工合同5篇
食堂人员用工合同5篇食堂人员用工合同篇1甲方（聘用单位）：乙方(被聘职工)：甲方食堂因灶务工作需要，需临时招用工作人员。
经甲乙双方协商，甲方同意招聘乙方为食堂临时工，现就相关事宜达成如下协议：一、聘用时间：年月日至年月日。
二、聘用条件：1、乙方身体健康，无疾病，并持有健康证上岗（配合甲方办理）。
2、具有一定的食堂工作经验，能胜任分管的具体工作，年龄在50周岁以下。
三、劳动纪律：1、乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
2、乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省市县规定的各项劳动纪律及各项劳动法规。
四、劳动时间与报酬：1、甲方保证乙方在工作期间实行一周五天工作制，如确因特殊工作需要加班，乙方应无条件配合。
2、甲方付给乙方工资每月元。
3、乙方在合同期内，甲方应按有关规定给乙方缴纳养老保险金。
五、终止劳动协议条件：1、非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排工作的；2、乙方出现各种传染性病症和其它有碍食品卫生的病症时，必须立即离开工作岗位，就医治疗，治疗费由乙方承担。
3、因突发疾病造成自身伤害或因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人伤害的，责任由乙方自负。
六、其他事项：1、乙方在工作期间或上班、下班途中、节假日（周六、日）造成的意外伤害事故、交通事故、个人疾病等甲方概不负责。
2、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
3、本合同书一式两份，甲方和乙方本人各执一份。
甲方：（签字盖章）乙方：（签字手印）年月日年月日食堂人员用工合同篇2甲方(单位)名称：____________________________________单位____________________________________登记注册地：____________________________________法定代表人：______________联系电话_____________组织机构代码：劳动用工登记证编号：乙方(劳动者)姓名：__________性别：___文化程度________身份证号码：联系方式及电话：___________________________________户籍所在地：___________________________________实际居住地：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
食堂人员聘用合同范本6篇
食堂人员聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1食堂人员聘用合同范本甲方：（单位名称）_______乙方：（个人姓名）_______根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经过协商一致，达成如下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方被聘用为甲方食堂的食堂人员，具体从事（工作内容）_______岗位。
二、工作期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间和休假1. 乙方工作时间：每天_______小时，工作时间为_______至_______，中间休息_______分钟。
每周工作_______天，休息_______天。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息。
四、工资待遇1. 乙方的基本工资为人民币_______元/月。
2. 乙方工作表现优秀，可获得绩效工资。
3. 乙方享受国家规定的社会保险福利。
五、乙方权利和义务1. 乙方有权按照甲方的安排和要求，完成所负责的工作任务，并保守公司的商业秘密。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守公司的规章制度，保持工作场所的卫生和秩序。
3. 乙方不得擅自将工作交给他人，不得私自接受他人的礼金或私物，不得在工作时间和工作场所从事与工作无关的活动。
六、甲方权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行考核和评价，并根据实际情况进行奖惩。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资待遇，提供必要的工作条件和保障。
3. 甲方应保护乙方的合法权益，对乙方在工作中遇到的问题及时协助解决。
七、合同解除及违约责任1. 任何一方需解除合同，应提前_______天书面通知对方，并经双方协商一致。
2. 本合同一方违约，应承担相应的法律责任。
八、其他条款1. 本合同以中文书写，双方签字盖章后生效。
2. 本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
（以下无正文）甲方（单位名称）：__________________乙方（个人姓名）：__________________年月日（盖章）（签字）以上为食堂人员聘用合同范本，请甲乙双方仔细阅读，并在理解并同意全部条款后签署。
食堂人员聘任合同范本5篇
食堂人员聘任合同范本5篇篇1食堂人员聘任合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘食堂人员，乙方经过甲方的面试和考察被聘用，现双方本着平等、自愿、公平、保密的原则，达成如下合同：第一条工作内容及要求1.1 乙方应当遵守国家及公司相关规定和制度，认真履行工作职责，保证食堂工作正常运转。
1.2 乙方的工作内容主要包括但不限于：配餐、清洁工作、用餐环境卫生维护等。
1.3 乙方应当具备相关的从业资格和健康证明，保证工作期间身体健康。
第二条工作时间和工资待遇2.1 工作时间：根据公司工作安排，乙方需服从管理，按时到岗。
每天工作时间为8小时，情况特殊时需加班，加班费按照国家相关规定支付。
2.2 工资待遇：乙方月工资为（具体金额），工资将在每月（具体日期）发放。
2.3 乙方还可以享受公司规定的福利和待遇，具体以公司规定为准。
第三条试用期和解除3.1 乙方入职后将进行为期一个月的试用期，试用期内乙方的工作表现将成为是否正式聘用的重要依据。
3.2 若乙方在试用期内未能符合公司要求，甲方有权解除合同。
解除合同时，甲方需提前通知乙方，并支付乙方已经工作的报酬。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间和工作结束后，应当对公司的商业秘密和个人信息进行保密。
未经公司许可，不得擅自泄露公司机密信息。
第五条其他事项5.1 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决。
如无法达成一致意见，可向当地劳动监察部门申诉。
5.2 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是食堂人员聘任合同范本，双方在签订合同前应仔细阅读并确认合同内容，确保双方权益。
如双方对合同内容有异议，可事先进行协商，并在达成一致意见后再签署合同。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2食堂人员聘任合同范本甲方：（单位全称）地址：法定代表人/负责人：联系电话：乙方：（员工姓名）联系电话：鉴于甲方为保障食堂运营的正常进行，乙方愿意加入甲方，共同合作，达成以下聘任合同：第一条工作岗位及职责1.1 乙方聘用为甲方食堂人员，具体工作岗位为（具体职位）。
食堂人员聘用合同5篇
食堂人员聘用合同5篇篇1食堂人员聘用合同甲方：（雇主单位全称）乙方：（员工姓名）鉴于为了保障食堂工作人员的合法权益，加强组织管理，制定本合同。
一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方担任（岗位名称），具体职责包括但不限于：根据食堂工作要求，认真对待每一位顾客，维护食堂环境卫生等。
二、合同期限本合同自达成之日起生效，至双方协商一致终止为止。
合同期限自（起始日期）至（终止日期）。
三、工资待遇及发放1.甲方向乙方支付的工资按照国家相关法律规定的最低工资标准执行，具体数额为（具体金额）元/月。
工资每月按时结算发放，发放日期为每月的（具体日期）。
2.乙方每月应如期领取工资，如有特殊情况需延迟领取工资的，需提前告知甲方并经甲方同意方可执行。
四、劳动时间及休假1.乙方每日工作时间为（具体时间段），每周工作时间为（具体天数），每月工作时间不超过（具体小时数）小时。
2.乙方享有每周休息一天的休假制度，且应提前向甲方提出休假申请并经过甲方批准。
五、职业操守乙方要求须遵守甲方规章制度，严格按照工作要求进行操作，严禁违规操作。
乙方不得利用工作之便，从事与工作无关的活动。
六、保密义务1.乙方在工作中所知悉的有关甲方经营、管理、技术、财务等方面的信息，均为商业机密，不得擅自泄露给第三方。
乙方应当保守甲方的商业秘密，对其它单位或个人谨慎保守，严禁公开。
2.乙方应当妥善保管工作中的相关文件资料，不得私自带离工作场所，不得将相关信息擅自传阅。
七、解除合同及违约责任1.双方一方违反合同规定或出现以下情形，另一方有权解除合同：(1)乙方违反合同规定，严重违反工作纪律，致使甲方经济损失；(2)乙方患有不适于从事所从事工种的疾病，不适于从事当前工作的情形；(3)乙方因私事导致频繁迟到早退等情况；(4)双方协商解除合同等其他情况。
2.一方有权向另一方索赔损失，追究违约责任。
八、其他事项1.本合同未尽事项，双方可另行协商解决，一般协商不成时，可提交有关劳动部门解决。
食堂工人聘用合同5篇
食堂工人聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事食堂岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
工作地点在甲方单位内部。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每天的工作时间按照甲方的安排进行。
工作时间内若因甲方需要安排加班的，乙方应服从甲方的安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
若因工作需要安排加班的，甲方将按照国家规定支付相应的加班费用。
四、工资待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
根据乙方的实际工作表现及绩效情况，甲方可对乙方的工资进行相应调整。
2. 甲方应按照规定的工资支付周期向乙方支付工资，即每月支付一次工资。
如遇节假日或银行转账系统故障等原因造成迟延支付的，应在原因消除后尽快支付。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等险种）。
此外，乙方还可享受与甲方其他员工相同的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，预防职业病的发生。
七、劳动纪律和劳动合同解除1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。
乙方应遵守职业道德，履行岗位职责，服从甲方的管理。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 本合同解除或终止的条件如下：（请根据实际情况列举）等情形出现时，本合同可以解除或终止。
合同解除或终止时，双方应依法办理相关手续。
八、违约责任及赔偿损失约定篇2甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜达成如下协议：一、聘用期限聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
食堂人员聘用合同范本8篇
食堂人员聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方聘用食堂工作人员事宜达成如下协议：一、聘用事项甲方聘用乙方担任食堂工作人员，具体工作内容包括但不限于烹饪、配菜、服务及其他相关工作。
聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作职责及要求1. 严格遵守食堂管理规定，确保食品安全卫生。
2. 服从工作安排，按时完成任务，保质保量完成食堂各项工作。
3. 遵守职业道德，保护甲方机密和商业秘密。
4. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。
三、工作时间及待遇1. 工作时间：每日工作______小时，具体上下班时间根据甲方安排执行。
2. 薪酬待遇：基本工资______元/月，加班工资、绩效奖金等按照甲方规定执行。
3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利：包括但不限于年假、带薪病假等，按照甲方规定执行。
四、合同变更与解除1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反约定，另一方有权解除合同。
3. 违约责任：如乙方在合同期内违反约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
五、争议解决本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他约定1. 乙方需持有有效的健康证明，确保在聘用期间身体健康。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度，不得在食堂吸烟、饮酒等不良行为。
3. 乙方应爱护甲方财产，如因乙方原因造成甲方财产损失，应负责赔偿。
4. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
5. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
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编号：TQC/K240食堂人员聘用合同完整版
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
食堂人员聘用合同完整版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
甲方：园林一小
乙方：食堂工人领班
为维护双方权益，明确双方职责，特制订本合同。
一、甲方职责：
1、甲方维护乙方在校期间的合法权益。
2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。
3、为每个工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清洁用品。
4、提供合格生产材料，安排早点及幼儿园中餐食谱，监督检查食堂全面工作。
5、乙方连续累计工作22天为一个单位月，甲方按单位月发放乙方全额工资元人民币(其中含养老保险、医疗保险、失业保险)，若本月生产中乙方表现良好，没出现较大差错，甲方给予乙方元奖金。
二、乙方职责：
1、严格遵守各项管理制度，遵纪守法。
2、确保每天6位工作人员到位，一律持证、着装上岗。
3、每位工作人员必须讲究个人卫生，做到仪表端庄。
4、爱护保管生产工具，节约用电、用
水、用煤，不浪费原材料。
5、领取生产材料，负责出库材料的保管。
6、保时保质、保量、组织每天的生产、分发工作。
每天搞好食堂卫生、各班餐具卫生。
7、无条件接受食堂管理人员监督管理。
8、维护学校利益，搞好内部治安工作。
9、乙方每单位月期满后，推迟七天向甲方领取工资。
10、乙方必须按时按量将生产的熟食送至班上，并对1—6年级的稀饭桶、馒头盒及幼儿园所有进餐用具进行清洗消毒。
三、制约
1、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方各种待遇，加重乙方工作负担，乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇，自我裁减工作量。
2、乙方若有意辞职，必须提前半个月通知甲方，否则，乙方必须赔偿甲方损失，即前第9条中推迟7天工资归甲方所有。
3、确保学校财产、生产材料不外流。
生产过程中，乙方人为浪费原材料，要负责赔偿，乙方由于工作不力，做出生、糊、烂等师生不能吃的货，视情节轻重处以一定罚金。
4、乙方若不遵守有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的，一人次扣工资5—20元，一月累计从工资中扣出。
5、乙方因领取原材料时把关不严，用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒，一切医疗费用全部由乙方负担，并处以一定的罚金，造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。
6、乙方要严格按各班食谱组织生产、发放，若未经甲方许可擅自改变当天生产食谱，一切原材料损失和其它精神损失全部由乙方负责。
7、乙方在校生产期间若有违法乱纪行为，一切责任由自己负担，甲方概不负责。
8、乙方在生产过程中若违反操作规程，造成的责任事故一切由自己负责。
此合同若与本校有关制度相悖，以本合同为准。
本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同有效期从签订之日起至本学期结束止。
甲方法人代表：(盖章)
甲方责任人签章：乙方责任人签章：
年月日
本处可输入公司或团队名字
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