护理总值班制度Word 文档
医院总值班制度范文（3篇）
医院总值班制度范文各科室、各部门：为切实做好医院总值班工作，进一步规范工作程序，提高工作效率，确保医院安全，结合医院实际，对《医院总值班制度》进行了修订完善，现予印发，请认真遵照执行。
一、值班安排(一)值班人员。
医院总值班工作由医院负责人轮流总带班，分医疗总值班、护理总值班、行政总值班。
医疗总值班由临床、医技科室主任轮流值班，护理总值班由科室护士长轮流值班(急诊科、妇产科主任、护士长不安排值班)，行政总值班由职能科室主任轮流值班。
男____周岁、女50-12号。
院办主任、医务部主任、护理部主任、人力资源部主任应每月核查值班记录。
(七)执行交接班制度。
值班人员于每周一早上7。
30准时在‚‘120’调度中心‛集中交接班，接班人员应按时接班，如因故无法按时接班，应当与当班人员联系，保证无缝交接，防止值班空白期。
当班人员应主动向接班人员交接值班记录，特别要交代需续办的事项。
接班人员要认真逐项办理需续办事项，并记录办理情况。
(八)抽查成本控制情况。
接班人员要对上周医院成本控制情况进行排查交接，重点指标有平均住院日、床位使用率、次均费用、手术准点率、护理文书、基础护理、百元医疗收入耗能比、____分贝安静病区、药占比、卫材比、抗菌药物使用率、电费、水费、救护车百公里油耗等。
三、应急处置(一)突发公共卫生事件处置。
值班人员在接到____中毒、车祸事件等重大突发公共事件报告时，应立即报告带班医院负责人和医院主要负责人，并按领导指示认真办理有关事项。
对涉及安全生产和非正常死亡人员要在____小时内向卫生主管部门和安全生产监督管理部门以书面形式进行上报。
(二)投诉处理。
值班人员接到对各种投诉及发生重大医疗纠纷事件时，应立即报告带班医院负责人和医院主要负责人，及时通知医务部和保卫科，并按领导指示及相关流程认真办理有关事项。
(三)重症患者救治。
值班负责人和值班人员在值班期间，如遇大型抢救，在接到电话后____分钟赶到现场积极____全院力量，调配人员、物资。
护理总值班制度
护理总值班制度
（一）护理总值班在护理部的指导下，负责协调处理全院各护理单元八小时上班时间以外时段、节假日的护理相关事务，与医院行政总值班形成互补，有机联动。
（二）值班人员由全院各病区护士长、质控护士组成，由护理部统一按月排班，每周2人，轮流值班（包括节假日）。
如遇特殊情况需要调换班次的须提前报护理部，经护理部批准后方可调换。
（三）值班时间：12：00—14：30,17：30—次日8：00,值班期间不得脱岗，并保持通讯畅通，要求在接到科室通知后10分钟内到达科室。
（四）值班期间分时段、分重点有针对性的巡视必查科室和抽查科室（详见护理总值班查房签名册）。
每次查房必须按规定检查、指导所查科室。
（五）值班时重点检查科室护理人员工作情况，危重病人护理质量，负责护理相关业务技术指导。
必要时参加危重病人的抢救工作，并组织协调安排好科间人员、物资的支援。
遇突发事件及时参与处置，同时上报院行政总值班、护理部，并承担护理组织协调职责。
（六）监督、检查各病区的管理及安全状况，发现问题及时与有关部门联系并协调解决。
（七）监督检查夜间值班护工的工作；负责承担无取血条件科室急诊取血工作。
（八）认真填写护理总值班记录本，并做简明扼要的值班小结。
内容包括：查房中各科室存在的质量和安全隐患、帮助病区协调解决的问题、需要护理部协调解决或统一规范的事项、建议和工作亮点。
护理部每月底集中汇总重点问题，进行原因分析，提出具体解决方案。
（九）认真交接值班室物品并做好记录，需要添补物品请提前与护理部联系。
（十）护士长值班查房质量与效果，将作为护理部考评护士长管理能力的考核内容之一,每季度进行讲评。
医院护士长总值班制度
护士长总值班制度
一、护理部统一安排护士长每天查房，实行全院护士长24小时轮班制。
二、值班护士长按时到岗，中午必须在护士长总值班室值班，坚守工作岗位，查岗后必须在护士长值班室休息，离开值班室要向总值班报告去向，病区有情况随叫随到。
三、认真履行工作职责，不定期下病房督促检查夜值班护士仪表、病区环境卫生、危重病人等级护理的落实情况、三氧机消毒以及值班护士床头交接病人工作落实情况，详细书写查房记录。
特殊情况第二天向护理部及科室负责人反馈。
四、指导、参加病区危重病人的抢救工作。
五、认真处理病区护士处理不了的疑难问题，对某些重大问题在处理时应注意及时请示报告值班院领导和有关科室负责人。
六、值班护士长可享受半天补休，并要求在本周内休完，不得存假。
护理总值班制度
护理医院总值班制度
（2018年8月制定）
1.为了加强护理工作管理，提高全院护理工作协调和应急处理能力，护理部应实施总值班制度，护理总值班人员应由护长以上的护理人员担任。
2.护理总值班人员实行24小时在岗制，不分节假日，由护理部统一安排。
3.护理总值班人员应按规定着装，佩戴胸卡，遇到特殊情况需要调班应报备护理部。
4.护理总值班人员职责：
1）检查全院当日一级护理、病危、病重、当日手术、抢救患者的数量及病情观察、治疗处置、护理措施落实情况，给予必要的协调与技术指导。
2）督导临床科室的安全管理，麻醉药、抢救药、抢救器械及仪器的使用，无菌物品和冰箱的管理，如遇到大型抢救，要亲临现场协助组织、指导，并参加抢救。
3)检查夜班护理安全，检查晚班夜班人员人力，危重、手术、特殊检查、用药、治疗、输液患者巡视制度及床边双人核对制度等落实情况。
4）检查临床科室探视陪伴制度落实情况，督导陪护管理。
5）检查晨晚间护理的落实情况和护理质量。
6）掌握护理质量标准与临床科室管理要求，对违反操作规程和劳动纪律者，应当面指出予以纠正。
7)发现突发公共卫生事件及某些特殊情况应及时上报医院领导，根据现场情况及我院进行相应组织、协调和处理，并在护理总值班登记本上做详细记录。
8）认真填写《护理总值班登记本》并简明扼要做查房小结，记录督查的护理工作亮点和存在问题、协调指导临床科室解决了哪些问题，需要护理部协调解决的事项与建议等。
护理总值班制度
护理总值班制度
护理总值班制度是指在医疗卫生机构中，为确保全天24小时持续提供护理服务，设立一名或一组护理人员担任总值班，负责指导、协调和监督全院护理工作的制度。
护理总值班制度通常包括以下内容：
1. 值班时间安排：根据医院的需求和护理资源情况，设立不同的值班时段，保证全天都有护士在岗。
2. 值班人员选配：根据护理级别和工作经验，选择适当的护士作为总值班人员，确保他们具备处理各类突发情况的能力。
3. 责任范围：总值班人员负责指导、协调和监督全院护理工作，包括安排护士的工作任务、指导病患护理、解决护士工作中的问题等。
4. 突发事件处理：总值班人员在突发事件发生时，负责组织应急护理措施，协调其他科室和医生的配合，确保患者的安全。
5. 值班交接：每班值班人员需要进行值班交接，将当班期间出现的问题、患者情况等向接班人员详细交代，以保证信息的连续性。
6. 报告制度：值班护士需要定时向总值班人员进行工作报告，反馈当班期间的工作情况，总值班人员负责对工作进行监督和分析。
护理总值班制度的实施可以有效提高护理质量和安全性，及时解决护士的工作问题，保证患者获得及时、专业的护理服务。
同时，该制度也需要护士具备必要的护理知识和技能，能够熟练处理各类突发情况。
护理总值班制度
护士长总值班制度及工作职责
1.为加强护理质量的控制，护理部实施护士长总值班制度。
护士长总值班由各科室护士长担任,不分节假日，由护理部统一安排。
2．护士长总值班时间为冬令16：30夏令：17：00至次日8：00，必须准时到岗，按时下班。
值班后可享有半天补休，值班者根据科室工作情况适时安排，不可累积。
3．护士长总值班应按规定着装，佩带胸卡。
遇有特殊情况需调班时，应提前两天通知护理部备案。
4．护士长总值班工作职责：
（1）值班者完成对全院各病区及急诊等单元的巡视工作。
（2）检查护士仪表、劳动纪律及病房管理、安全管理及夜间各科室的护理工作情况。
如遇大型抢救，要亲临现场协助指导并参与抢救。
（3）检查一级护理、病危、病重、当日手术以及有病情变化的抢救病人的病情观察、治疗处理、护理措施、规章制度的落实情况，给予必要的协调与技术指导，并做好记录。
（4）发现突发公共卫生事件及某些特殊情况应及时上报医院总值班，根据突发公共卫生事件应急预案进行相应组织、协调、处理，启动紧急状态下护理人力资源调配方案，并在护士长总值班登记本上做详细记录。
（5）认真填写《护士长总值班登记本》。
对于值班中发现违纪现象及好人好事等，值班者根据具体情况提出奖惩的具体意见交护理部。
5.护理部每季度对值班记录情况汇总整理，科室对存在的问题提出改进措施，对于工作中出现的共性问题在护士长例会上通报并讨论解决。
2024年医院总值班制度范文（二篇）
2024年医院总值班制度范文一、值班安排：医院的总值班由院级领导、职能科室主任、副主任以及副高职称以上人员参与，由院综合办公室负责统一安排值班表。
二、值班时段：在非节假日，值班时间为17:30至次日8:00。
在节假日，值班为全天候。
三、联系方式：具体的值班电话未在此列出。
四、总值班的职责：1. 作为医院的全时段代表，负责处理非办公时间内的紧急重大事务，包括内部和外部的联络，接待来访，及时传达上级指示和紧急通知，以及签收文件。
2. 负责全院重病患者的会诊、转诊、转院及多科协作的抢救工作。
3. 监督各科室值班人员的在岗情况，确保规章制度的执行，以及安全措施的落实，协调处理无法解决的问题。
4. 对于值班期间遇到的重大问题，应及时向院领导汇报并协助处理。
5. 认真、准确地记录值班情况，将未完成的任务交接给相关部门，并在次日上班后向院领导报告重要事项。
五、总值班晨会内容及规定：1. 总值班提出的问题由办公室进行简要总结，并明确责任至相关科室和个人。
2. 分管院领导对值班问题及责任科室进行简要点评，同时安排工作进度。
3. 传达医院领导的政策指示，包括重大信息的通报，新的管理规定，会议精神或重大事件等。
六、注意事项：1. 值班人员需严格遵守值班时间，保持通讯畅通，实行面对面交接班，确保值班室设施完好，妥善保存值班记录本。
2. 每月特定日期，值班人员需更换床单、被罩，每日值班人员需打扫值班室，保持室内清洁整洁。
2024年医院总值班制度范文（二）1. 行政、后勤及临床科室的干部需参与总值班，其安排及管理工作由院办公室负责。
为值班人员提供必要的支持，包括：行政和临床部门的负责人联系方式、紧急联络人的电话、以及日常生活用品等。
2. 总值班的时段为非办公时间，具体包括双休日、法定节假日、工作日的午休时段（即上午下班至下午上班）以及工作日下午下班至次日早上上班前的时间段。
3. 总值班人员需严格履行其工作责任，妥善处理非办公时间的业务和临时性的重大行政事务。
护理总值班制度范文
护理总值班制度范文护理总值班制度是指在医院、养老院、社区卫生服务中心等医疗机构中，为了保证全天候护理服务的连续性和高效性，设置专门的护理总值班小组，负责全天24小时的护理工作。
该制度是护理管理的一项重要内容，能够有效地提高患者的护理质量和满意度。
1.护理队伍的组成：护理总值班小组由经验丰富、技术过硬的护士和护理师组成，保证在值班期间能够独立处理各类疾病和急救情况。
护理总值班小组的人数要根据医疗机构的实际情况合理确定，一般包括护士长或主管护师、副主管护师以及若干护士。
2.值班时间的安排：护理总值班小组的时间安排应该覆盖全天24小时，以确保全天候的护理服务。
通常将一天分为若干个时段，每个时段由一名护士或护理师负责，值班时间应根据医疗机构的实际情况及患者的需求进行灵活调整。
3.值班工作的职责：护理总值班小组的职责包括但不限于：监测患者的病情和生命体征，及时处理急救及突发状况，配合医生进行病情评估和制定治疗方案，确保患者的舒适和安全。
同时，护理总值班小组还要及时向上级护理管理层汇报工作情况和问题，以便进行及时解决和指导。
4.值班交接和沟通：每个护士或护理师上班前和下班后需要进行详细的交接和沟通，以确保患者的护理工作能够无缝衔接。
交接和沟通的内容包括患者的病情、医嘱执行情况、重要护理措施的实施、患者与家属的需求等。
5.值班记录和评估：护理总值班小组需要详细记录患者的病情变化、护理措施的实施和效果、医嘱的执行情况等重要信息，并定期进行评估和总结，为后续的护理工作提供参考。
1.提高患者护理质量：护理总值班制度能够保证全天候的护理服务，有效提高患者的护理质量和连续性，减少护理风险和安全事件的发生。
2.加强护理团队的沟通协作：护理总值班制度要求护士和护理师之间进行详细的交接和沟通，加强团队协作，提高工作效率和护理质量。
3.提高医疗机构的竞争力：护理总值班制度能够为医疗机构带来良好的口碑和声誉，吸引更多的患者就医，提高医疗机构的竞争力。
护理总值班制度
护理总值班制度
一、护理部根据工作需要安排护士长参加全院护理总值班。
二、护理总值班负责行政班时间以外全院危急重症抢救支援、工作协调、督导检查等工作。
三、护士长夜查房具体内容
（一）了解护士在岗在位情况，包括仪容仪表、精神面貌、劳动纪律等。
重点查看分级护理制度、查对制度、交接班制度等核心制度落实情况。
（二）病区安全管理措施是否到位，高风险患者的安全防范措施是否得当、环境中有无安全隐患等。
（三）检查病历管理及危重患者的各项记录是否完整、准确。
（四）遇有特殊抢救、疑难问题及特殊情况护理人力不足时，夜班督导人员应立即到场、协助指导工作。
（五）检查治疗室、换药室、生活区的门禁管理。
四、总值班人员及时将以上检查情况记录在《护理总值班记录表》上，次日9:0 前交至护理部，遇节假日若有急需处理问题电话通知护理部值班人员。
护理总值班工作制度
护理总值班工作制度
为进一步落实护理核心制度，加强护理质量与安全管理，护理部设总值班人员，负责协调处理值班期间突发事件的紧急应对与支持保障等，及时解决临床各科室护理工作中的问题和困难，并负责检查各岗位工作人员的工作情况，规定如下：
一、值班时间:
正常工作日实行24 小时值班制，值班时间为当日早晨8:00-次日早晨8:00，设主值班、副值班2 名值班人员。
双休日、节假日实行白班和夜班两班制，白班值班时间为当日早晨8:00-当日17:30，设1 名值班人员；夜班值班时间为当日17:30-次日早晨8:00，设主值班和副值班2 名值班人员。
二、值班人员范围：
护理部正副主任、护士长、副护士长参加值班工作。
三、护理总值班人员职责：
（一）值班人员按照护理部要求进行专项督查，检查岗位职责执行情况。
（二）检查科室各项护理核心制度的落实情况。
（三）检查晚夜班护理人力情况，危重、手术、特殊检查、用药、治疗等护理措施落实情况。
（四）检查抢救药品、抢救器械及仪器的使用，无菌物品和冰箱的管理。
（五）检查疫情防控各项管理制度落实及陪护管理情况。
（六）遇有危重病人抢救及病人护理中的困难，应及时给予业务上的指导，必要时组织协调护理力量。
遇重大抢救，要亲临现场协助组织、指导，并参加抢救。
（七）遇医院重大突发事件按《突发事件护理应急预案》、《护理人员紧急替代制度》处理，进行相应组织、协调，上报护理部，并及时传达上级指示和紧急通知。
（八）值班人员查房认真、细致，实事求是，客观真实反映晚夜间各病区工作状况，认真填写总值班查房记录表，并于次日晨会交班通报值班情况。
护理工作制度 护士长总值班制度
医院护理部
护士长总值班制度
1、全院护士长轮流参加总值班，每日1人，逢节假日上、下午、夜间
均有总值班护士长。
2、护理部每月制订护士长总值班表，按排班顺序值班；不可随意调班，
特殊原因需调班者，与护理部主任请示同意后方可调班。
3、值班护士长准时到岗（上午8：00-12：00 ；下午14：00-18：00 ；夜班
19：30-次日早8：00），履行值班职责，每班必须巡房2次，第一次掌握当日全院护理工作状况；第二次巡房抽查重点和特殊需要科室并做好记录。
4、值班护士长工作职责：
（1）督导检查各科护理人员仪表着装、服务规范、在岗在位及工作情况。
（2）协助指导低年资护理人员的工作。
（3）遇科室工作量大，人员紧张时应协助科室护理工作；根据具体情况调配急需物品及仪器设备，确保全院护理工作统一协调。
（4）负责解决值班时发生的服务投诉、护理纠纷。
（5）重大、突发、特殊、无法解决事件即时报告护理部主任并听从院总值班统一调遣。
5、下夜班的护士长在次日上午9：00前到护理部汇报夜间护理工作情
况，交值班记录（记载内容至少应包含：巡房所见、全院病人总数、一级护理人数、病危人数及病危者的资料（病区、床号、年龄、诊断、夜间有无死亡、巡房时发现的问题及处理结果、夜间发生的特殊事件）。
6、护士长夜间总值班休假应在安排好科室工作的前提下，在夜班当日
下午或下夜班当日下午休半天，上午不准休假（护士长例会日例外）。
医院护士长总值班制度(万能版)
护士长总值班制度
1.各科护士长轮流参加总值班，坚守岗位，履行职责。
2.负责检查夜间及节假日全院护理工作，重点是否能按规定巡视病房、对危重患者的观察、病情变化的了解及准确记录出入量、护理记录等情况。
行使护理部工作职权，发现问题，及时解决，并加以记录，次日晨向护理部报告。
3.负责检查夜班护士在患者熄灯前的准备工作情况。
4.组织并参加危重患者的抢救，督促检查各项护理工作的落实，并阅读及检查护士对抢救患者的记录是否完整、准确。
5.检查病室是否整洁、安静以及护士是否有违纪情况，包括仪容仪表、文明礼貌、劳动纪律等方面。
6.做好每日夜班统计交班，发现好人好事或不良行为，及时总结汇报。
总值班制度范本(2篇)
总值班制度范本1)为加强护理质量的控制，护理部应实施护理总值班制度，护理总值班由护士长以上护理管理人员担任。
2)护理总值班实行24h在岗制，不分节假日，由护理部统一安排。
3)护理总值班应按规定着装，佩戴胸卡。
遇有特殊情况需调班时，应到护理部备案。
4)护理总值班职责：①检查一级护理、病危、病重、当日手术以及有病情变化的抢救病人的病情观察、治疗处理、护理措施的落实情况，给予必要的协调与技术指导。
②检查晚夜班交接班的形式与内容、重危病人床边交接班情况及夜班护理措施落实情况。
③检查危重、一级护理和输液病人巡视制度与护理操作规范及双人核对制度的落实情况。
④督导病室安静、安全管理，____、抢救器械的使用，加强陪护管理等。
如遇有大型抢救，要亲临现场协助院领导____、指导，并参加抢救。
⑤掌握护理质量标准与病区管理要求，查房认真、细致，实事求是，客观真实反映晚夜间各病区工作状况，对违反操作规程和劳动纪律者，应当面指出予以纠正，并记录时间、事由，请当事人签名。
⑥遇有危重病人抢救及术后病人护理中的困难，应及时给予业务上的指导，必要时____协调护理力量。
⑦发现突发公共卫生事件及某些特殊情况应及时上报医院总值班，根据突发公共卫生事件应急预案进行相应____、协调、处理，启动紧急状态下护理人力资源调配方案，并在护理总值班登记本上做详细记录。
⑧认真填写《护理总值班登记本》，并做简明扼要的查房小结，内容包括：对护理工作出色、病区管理好的护士和病区给予表扬，记录突出的好人好事和____的人和事；协调指导病区解决了哪些问题；存在的主要问题及需要护理部协调解决的事项与建议。
总值班制度范本（2）为了保证企业的正常运转和安全管理，我们公司决定实行总值班制度。
制度的具体内容如下：1. 总值班制度的目的和意义总值班制度的目的是为了确保企业在每个时段都有专人负责管理和应对紧急情况。
通过实行总值班制度，我们可以快速响应和处理各类突发事件，保障企业的正常运转和员工的人身安全。
医院总值班制度范本（二篇）
医院总值班制度范本第一章总则第一条为了规范医院的值班工作，保障医院的正常运营以及应急工作的顺利进行，制定本制度。
第二条医院总值班制度适用于本医院全部管理和服务人员。
第三条医院值班工作按照24小时连续性进行，保证医院全天候值班。
第四条值班人员应遵守医院值班制度，严守医疗机构的相关规章制度。
第五条医院值班工作由主管部门负责组织和管理，各科室、各部门配合工作。
第二章值班岗位设置及职责第六条医院值班岗位设立：总值班室，急诊门诊值班室，护士站值班室。
第七条总值班室负责全院的值班工作，具体职责如下：1. 保证全天候值班，接听和处理各部门电话咨询；2. 协调重大突发事件的处置工作；3. 提供必要的指导和协助；4. 报告重大突发事件和上级部门需要知晓的事项；5. 协助安排住院病人的换班和调度工作。
第八条急诊门诊值班室负责急诊门诊的值班工作，具体职责如下：1. 保证全天候值班，接待急诊病人并进行初步处理；2. 协助医生进行急诊病人的诊疗工作；3. 协助组织急救工作；4. 提供及时的医疗咨询和指导。
第九条护士站值班室负责护理部门的值班工作，具体职责如下：1. 保证全天候值班，接听和处理护理病人的需求和咨询；2. 协助护士进行护理工作；3. 协助医生进行护理治疗工作；4. 协助组织病患的换班和转院工作。
第十章值班制度流程第十一条值班人员根据排班表确定值班时间和值班地点，应按时到岗，并在总值班室进行交接班。
第十二条值班人员在值班期间应保持良好的精神状态，不能离开值班地点，除非有特殊情况需要请假。
第十三条值班人员应具备相关医疗知识和技能，并参加定期的培训和考核。
第十四条值班人员要严格遵守医院规章制度和保守医疗秘密。
第十五条值班人员在处理问题时，要及时准确地向上级报告，并按照上级的要求进行处理。
第十六条值班人员需要保持良好的团队合作精神，配合其他岗位的工作，确保医院的正常运转。
第三章值班考核与奖惩第十七条值班人员的工作表现将进行定期考核，考核内容包括值班纪律、工作能力和态度等。
护理院值班管理制度范文
护理院值班管理制度范文护理院值班管理制度第一章总则第一条为规范护理院值班管理，提高院值班工作效率和质量，保障全院患者的安全和照顾的连贯性，制定本制度。
第二条本制度适用于护理院全院范围内的值班管理工作。
第三条值班管理应遵循法律法规、工作纪律、临床规范和护患沟通原则，确保工作流程的科学化、规范化。
第二章值班制度第四条院值班按照分科室全天候24小时的要求值班，全院科室必须保持至少一名值班护士，特殊科室按照具体情况确定值班护士人数。
第五条值班护士的职责包括但不限于：1. 对病情危急患者进行及时处理和沟通，并及时寻求医生的帮助；2. 监测各科室的病房、监护室的门诊患者和急诊患者的生命体征，并及时报告异常情况；3. 给予病房和监护室内的患者进行按时按量的配药和治疗；4. 保证值班期间院内设施设备的正常运行；5. 及时解决病房及楼道、净化间等环境问题；6. 记录并上报值班过程中的重要情况。
第六条值班护士的工作时间按照12小时为一个工作周期，根据具体科室的需要将时间分配为白班和夜班。
第七条值班护士必须保持电话畅通，工作期间不得离开院内，如遇特殊情况需请假必须提前通知班长，并安排合适的替班护士。
第三章值班交接第八条值班护士每次接班之前必须仔细查阅值班记录，了解前一班值班护士所做的工作和患者情况，并将其衔接好。
第九条值班护士之间的交接应进行书面记录，包括但不限于以下内容：1. 患者的基本信息及重要的病情变化；2. 需要注意的医嘱和特殊护理措施；3. 院内设施设备的异常情况；4. 异常出诊或转院患者的情况。
第四章值班纪律第十条值班护士必须严格遵守纪律，如遇到例假、急事等情况需请假，必须提前向班长请假，并按照规定找到合适的替班人员。
第十一条值班护士违反职责的，按照纪律管理措施严肃处理，包括但不限于警告、记过、降级、辞退等。
第五章值班培训与考核第十二条护理院要定期组织值班护士进行培训，提高其职业技能和护理水平。
第十三条对值班护士的业务能力、工作纪律、沟通能力等进行考核，并及时反馈。
护理总值班制度
护理医院总值班制度
（2018年8月制定）
1.为了加强护理工作管理，提高全院护理工作协调和应急处理能力，护理部应实施总值班制度，护理总值班人员应由护长以上的护理人员担任。
2.护理总值班人员实行24小时在岗制，不分节假日，由护理部统一安排。
3.护理总值班人员应按规定着装，佩戴胸卡，遇到特殊情况需要调班应报备护理部。
4.护理总值班人员职责：
1）检查全院当日一级护理、病危、病重、当日手术、抢救患者的数量及病情观察、治疗处置、护理措施落实情况，给予必要的协调与技术指导。
2）督导临床科室的安全管理，麻醉药、抢救药、抢救器械及仪器的使用，无菌物品和冰箱的管理，如遇到大型抢救，要亲临现场协助组织、指导，并参加抢救。
3)检查夜班护理安全，检查晚班夜班人员人力，危重、手术、特殊检查、用药、治疗、输液患者巡视制度及床边双人核对制度等落实情况。
4）检查临床科室探视陪伴制度落实情况，督导陪护管理。
5）检查晨晚间护理的落实情况和护理质量。
6）掌握护理质量标准与临床科室管理要求，对违反操作规
程和劳动纪律者，应当面指出予以纠正。
7)发现突发公共卫生事件及某些特殊情况应及时上报医院领导，根据现场情况及我院进行相应组织、协调和处理，并在护理总值班登记本上做详细记录。
8）认真填写《护理总值班登记本》并简明扼要做查房小结，记录督查的护理工作亮点和存在问题、协调指导临床科室解决了哪些问题，需要护理部协调解决的事项与建议等。
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医院护理部护士长夜班总值班制度
附件1
XXX医院护理部制度文件文件名称：护士长夜班总值班制度
文件类别：护理部工作管理制度修改日期：文件编号：试行日期：负责人：执行日期：
护士长夜班总值班制度
1．由全院护士长及护理部行政人员轮流值班，值班时间自当日17:30至次日晨8:00，负责检查指导全院各病房的危重、大手术病人及急诊病人的抢救护理工作。
2．护理总值班应按规定着装，佩戴胸卡。
遇有特殊情况需调班时，应告知护理部并由护理部调配。
3．检查中、夜班护士的在岗状态、劳动纪律、工作质量、医嘱执行、无菌概念及操作流程以及护士对重点病人的了解，对违反操作规程和劳动纪律者，应当面指出予以纠正，并记录时间、事由。
4．检查各病室、治疗室、换药室的卫生管理及对病人、陪伴家属的管理情况。
5．帮助协调解决各病房临时发生的疑难问题和突发事件，若科室突发抢救、患者自杀等特殊事件，病区护士在告知护理部值班后，值班人员需在10分钟内赶赴相应科室，协调组织并参与救治。
6．掌握夜间护理质量标准与病区管理要求，查房认真细致，实事求是，客观真实反映夜间各病区工作状况。
7．值班护士长应按护理质量标准检查工作并认真填写检查记录，于次日晨8:00准时到护理部进行交班，汇报夜间检查情况。
医生护士总值班制度
医生护士总值班制度一、总则为了保障医院的正常运转和患者的安全，订立本医生护士总值班制度。
本制度的实施对象为医院全部的医生和护士。
二、值班管理1.本医院采用24小时不间断值班制度，保证医护人员在任何时间段都有充分的人员进行服务。
2.值班管理由医院行政部门负责，行政部门负责订立值班计划、布置值班人员和对值班人员进行管理和考核。
三、值班周期和轮班制度1.值班周期：医生和护士依照一个月为一个工作周期进行值班，每月共计30天。
2.轮班制度：医生和护士依照轮班表进行值班，每个工作周期内平均调配值班时间。
四、值班人员的构成和分工1.医生值班人员的构成：–主治医生：负责患者的诊断和治疗工作，并参加病例讨论和手术等紧要工作。
–住院医生：负责患者的日常治疗和护理工作，并参加病例讨论和手术等工作。
–实习医生：负责帮助主治医生和住院医生的工作，并承当一部分患者的日常治疗和护理工作。
2.护士值班人员的构成：–护士长：负责全天候的护理管理工作，协调护士队伍，确保护理工作的顺利进行。
–主管护士：负责引导和监督护士的护理工作，负责患者的入院评估和护理计划的订立。
–护士：负责患者的日常护理和监测工作，帮助医生进行检查和操作。
五、值班人员的职责和要求1.医生值班人员的职责和要求：–严格遵守医院的规章制度，保证医疗质量和医疗安全。
–及时响应患者的需求和紧急情况，保证患者得到及时的诊疗和护理。
–参加病例讨论和手术等工作，提高自身的临床水平和专业本领。
–定期参加专业培训和学术沟通，保持医学知识的更新和提高。
2.护士值班人员的职责和要求：–负责患者的日常护理和监测工作，保持患者的生命体征稳定。
–随时记录患者的病情和护理措施，确保护理记录的准确和完整。
–及时帮助医生进行检查和操作，搭配医生的治疗计划进行护理工作。
–参加护理培训和学习，提高护理水平和服务质量。
六、值班时间的布置和调整1.值班时间的布置：医院行政部门依据医院的诊疗需求和医生护士的人员情况，订立每个工作周期的值班计划。
医院总值班管理制度范文
医院总值班管理制度范文医院总值班管理制度第一章总则第一条为了保证医院在全天候能够提供高质量的医疗服务，确保患者的生命安全和身体健康，制定本制度。
本制度适用于医院各科室的总值班管理工作。
第二条总值班管理是指医院为了满足患者在特殊时段接受医疗服务的需求，安排医生和护士进行专职值班，包括日常值班和节假日值班。
第三条总值班管理应遵循科学、公平、公正、高效的原则。
所有的值班人员应具备相应的医疗技能和职业道德要求，保证患者的安全和医疗质量。
第二章总值班管理的组织机构第四条医院设立总值班管理委员会，由医务部、护理部、质控部、信息管理部、人力资源部、行政部等相关部门负责人组成。
总值班管理委员会负责总值班管理工作的协调、指导和监督。
第五条医务部负责医生的值班安排，包括人员的调配和排班制度的制定。
第六条护理部负责护士的值班安排，包括人员的调配和排班制度的制定。
第七条质控部负责对值班人员的业务能力进行考核和监督，保证值班人员的医疗质量和安全。
第八条信息管理部负责开发和维护值班管理系统，实现自动化排班和值班人员的信息管理。
第九条人力资源部负责值班人员的招聘、培训、考核和绩效评价工作。
第三章值班医生的管理与安排第十条医生的值班安排应符合以下原则：1. 保证24小时有足够的医生进行值班，分科室进行专职值班。
2. 值班医生应具备相应的专业技能和持续教育的要求。
3. 值班医生应遵循医院规定的值班制度，如准时到岗、不迟到、不早退，保证患者的医疗需求得到及时满足。
4. 值班医生应遵守医院的工作纪律和相关法律法规，保证医疗服务的安全和质量。
第十一条医院应定期对值班医生进行业务培训和考核，保证医生的专业能力和医疗质量。
第十二条医务部应根据医院的医疗需求和医生的特长进行值班医生的调配和优化，提高医疗服务的质量和效率。
第四章值班护士的管理与安排第十三条护士的值班安排应符合以下原则：1. 保证24小时有足够的护士进行值班，分科室进行专职值班。
医院护士长总值班制度
医院护士长总值班制度
护士长总值班制度
一、每24h安排一名护士长总值班，不分节假日，由全院护士长轮流承担。
总值护士长有权行使或组织护士应急突发事件及其他护理工作。
二、夜间10Pm—11Pm为定时巡视病房时间，其余为不定时巡视。
值班时要认真检查各岗位责任制落实情况及各科室的护理工作情况，如发现问题要在护士长总巡记录单上作详细记录。
三、如发现好人好事，要及时表扬以资鼓励，如遇有个别责任心不强、劳动纪律差、不坚守工作岗位，或发生差错事故者，夜班护士长要给予及时处理，并对当事者进行帮助教育。
次日向护理部及所属科室反应。
四、夜间值班如遇有科室护士解决不了事宜，要帮助解决。
五、如有大型抢救，要亲临现场协助院领导、院总值组织、指挥，并参加抢救。
六、值班护士长，当日下班前将护士长总巡记录上交护理部，并做口头汇报。
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护理医院总值班制度
（2018年8月制定）
1.为了加强护理工作管理，提高全院护理工作协调和应急处理能力，护理部应实施总值班制度，护理总值班人员应由护长以上的护理人员担任。
2.护理总值班人员实行24小时在岗制，不分节假日，由护理部统一安排。
3.护理总值班人员应按规定着装，佩戴胸卡，遇到特殊情况需要调班应报备护理部。
4.护理总值班人员职责：
1）检查全院当日一级护理、病危、病重、当日手术、抢救患者的数量及病情观察、治疗处置、护理措施落实情况，给予必要的协调与技术指导。
2）督导临床科室的安全管理，麻醉药、抢救药、抢救器械及仪器的使用，无菌物品和冰箱的管理，如遇到大型抢救，要亲临现场协助组织、指导，并参加抢救。
3)检查夜班护理安全，检查晚班夜班人员人力，危重、手术、特殊检查、用药、治疗、输液患者巡视制度及床边双人核对制度等落实情况。
4）检查临床科室探视陪伴制度落实情况，督导陪护管理。
5）检查晨晚间护理的落实情况和护理质量。
6）掌握护理质量标准与临床科室管理要求，对违反操作规
程和劳动纪律者，应当面指出予以纠正。
7)发现突发公共卫生事件及某些特殊情况应及时上报医院领导，根据现场情况及我院进行相应组织、协调和处理，并在护理总值班登记本上做详细记录。
8）认真填写《护理总值班登记本》并简明扼要做查房小结，记录督查的护理工作亮点和存在问题、协调指导临床科室解决了哪些问题，需要护理部协调解决的事项与建议等。