平面设计和视频剪辑岗位职责与绩效考核资料

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

平面设计和视频剪辑岗位绩效考核

一、设计原则或依据

因事设岗、以岗定责、以责定量、以量(工作数量和工作质量)定分、以分定薪。

二、设计思路

可参照岗位职责和专业能力因素(尽可能结合实际工作内容进行精简,能量化要量化)计算基本工资的考核工资,可参照公司效益、公司发展业绩实际情况和员工工作目标完成情况计算绩效工资,依据合理化建议和特殊事项进行特殊考核。

三、平面设计和视频剪辑岗位绩效考核

(一)助理平面设计师

1、岗位职责

1)配合平面设计师完成公司产品、DM单页宣传的平面设计和包装设计,完成每季资料归档整理;

2)懂色彩搭配,协助设计师进行作品的系列化设计;

3)独立按时完成设计主管定制的设计工作;

4)具有较强视觉表现力,跟进设计产品的制作,可以独立完成的平面设计作品;

5)负责网页设计、标志、企业形象、宣传册、宣传折页、各类包装、信封设计等一系列设计和美化工作。

2、专业能力因素

1)对美学、视觉和艺术敏感,对创意、色彩和构图有自己的感悟,有一定的策划、创意能力;

2)熟练使用Photoshop,Flash,Fireworks,Dreamweaver,Illustrator,Freehand等相关设计制作软件和平面设计、网页制作及排版软件。

3)良好的美术画图功底,较强的手绘能力,了解产品工艺;

4)工作态度积极主动,责任心强,创意强,学习力强,领悟性高,对工作细致、耐心、认真、负责。

3、工作目标

助理平面设计师的员工工作目标来源于公司年度、季度工作目标的逐步分解,并结合本月工作完成情况对下月员工工作目标进行适当调整。员工工作目标尽可能以数据量化为主。

(二)中级平面设计师

1、岗位职责

1)负责公司日常任务安排,包括平面广告设计、网页设计、静态页面等工作;

2)根据设计主题及活动要求,可独立完成整个设计的工作能力,独立策划企划方案;

3)从方案的策划、调整到确认,保持与各部门之间的沟通协调,确保方案最优化;

4)能配合公司其他部门平面相关工作。

2、专业能力因素

1)逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强,具备良好的工作习惯。

2)熟悉画册、海报、宣传页、折页、VI形象设计、及印刷工艺流程基本知识,并能独立完成设计工作

3)具备有扎实的美术基础,思维敏捷有创意。对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。

4)熟悉各类平面设计用软件,能熟练运用Coreldraw、Photoshop、Illustrator等绘图软件以及相关的平面设计软件。

5)独特的创意和扎实的美术基本功,技能丰富,对时尚元素有较高的敏感度

6)具备团队合作精神,有良好的处事心态,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。完成领导交办的其他工作,较强的学习和沟通表达能力,独立工作能力强。

3、工作目标

中级平面设计师的员工工作目标来源于公司年度、季度工作目标的逐步分解,并结合本月工作完成情况对下月员工工作目标进行适当调整。员工工作目标尽可能以数据量化为主。

(三)资深(高级)平面设计师

1、岗位职责

1)负责公司的宣传,产品图集设计,宣传册设计,平面设计,一流的形象展示工作;

2)从事企业对外宣传和广告,产品,活动,平面设计的日常工作。

3)负责客户理念的理解,企业文化挖掘和企业内涵以作品形式展示。

4)负责熟悉把握项目活动的流程、要点,能够发挥出整体活动的特点和精彩处,并融入企业形象和文化,保证活动的圆满出色完成;

5)设计经验丰富,有较高的审美观能力,能够独立完成各种平面设计及相关工作

2、专业能力因素

1)熟练操作(MAC/PC)平面设计和三维设计软件(Photoshop,Illustrator, Core draw,AUTOCAD等);

2)熟悉的输出,印前制作,印刷等后期制作过程中了解的常识;

3)具有深刻的艺术知识,具有较强的美感和创意设计能力,该能力的总体布局和良好的色彩感,能清晰地表达设计理念,拥有丰富的工作激情;

4)善于学习,责任心强,团队合作精神和良好的沟通技巧,细致的工作,良好的可承受工作压力,有责任感。

5)有极强的美学素养、独特的设计风格、独到的创意观点、色彩审美观及较强的创意设计表达能力;

6)有企业宣传资料的设计、制作与创新经验。负责了解并耐心聆听总经理或者客户的设计要求,在合作过程中能进行良好的沟通。

3、工作目标

高级平面设计师的员工工作目标来源于公司年度、季度工作目标的逐步分解,并结合本月工作完成情况对下月员工工作目标进行适当调整。员工工作目标尽可能以数据量化为主。

(四)初级视频剪辑师

1、岗位职责

1)负责视频的后期制作;

2)理解项目脚本,运用镜头语言,对视频内容进行二次创作;

3)独立完成剪辑、字幕、音效及画面处理及合成;

2、专业能力因素

1)良好的职业道德、文化修养和团队精神,精益求精的工作作风,较强的学习能力和理解能力,富有创造力;

2)熟练使用非线编辑制作的相关软件;

3)能适应加班或夜班。

3、工作目标

初级视频剪辑师的员工工作目标来源于公司年度、季度工作目标的逐步分解,并结合本月工作完成情况对下月员工工作目标进行适当调整。员工工作目标尽可能以数据量化为主。

(五)高级视频剪辑师

1、岗位职责

1)负责人物故事片、宣传片及各类资料片促销片的后期剪辑与后期特效合成制作;

2)在总监和客户的要求下完成影片的特效合成和剪辑制作;

3)负责基本的3D动画执行工作;

4)负责依据脚本拍摄并剪辑拍摄素材,独立完成视频拍摄剪辑,进行音乐制作和视频剪辑包装;

2、专业能力因素

1)精通并熟练掌握非线性视频剪辑软件(精通Premiere、FINAL 、AE、cool edit有剪辑作品者优先),至能够熟练使用Finail Cut、AVID、Premier 等多种视频剪接软件;

2)有良好的审美意识和艺术修养;

3)精通剪辑,懂镜头语言,艺术感觉敏锐,有创意,有很强的美术功底;

4)对视频制作、影片整体把控等有独立完成的能力和经验;

5)影视后期制作、美术等相关专业,两年以上工作经验,节奏感强,有成功典型案例,具有较高的审美水平和音乐感;

6)精通硬件,懂得非编系统维护,保养;

相关文档
最新文档