成就大老板的九字真经

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成就大老板的九字真经

成就大老板的九字真经

成就大老板的九字真经成就大老板的九字真经作为一名企业家,如果想要成就大老板,九个字可以说是必备的。

"创新、创业、创造、创新、创业、创造、团结、奋斗、实干"。

这九个字不仅仅是一个简单的口号,更是企业家长期以来摸索出来的成功密码。

以下将分别深入探讨这九个字在企业家成功之路中的重要性。

一、创新创新是企业家成功的基石。

没有创新,就没有进步。

每一个成功的企业家都明白创新的重要性。

而创新的形式有很多,可以是产品创新、技术创新、服务创新、管理创新等等。

对于企业家而言,一个长久的行业对于拥有旺盛的创新力来说,反而不一定是一个好事情,因为创新往往都需要打破陈规,颠覆传统,重新定义规则和边界。

创新不仅仅可以带来商业上的成功,更能够点燃企业家内在的热情,为他们提供持续动力。

二、创业创业是任何成功企业家都要经历的阶段。

进行创业需要勇气,需要坚持,需要付出努力,更需要一定的才能和智慧。

创业时的激情和决心是很重要的,但更重要的是沉着稳重的思维和不断的行动。

一个成功的企业家要善于发掘自身优势,同时也能够应对各种挑战和不利因素。

团队也是创业时的关键,一个好的团队能够让企业家专注于自己的优势领域,迅速地完成市场占有和品牌建设。

三、创造创造是企业家成功的关键。

一个企业家如果没有创造力,就很难创造出真正有市场价值的产品和服务。

创新和创业可以起到突破和开拓市场的作用,但真正让企业取得长期的成功,还需要企业家拥有卓越的创造力。

只有找到产品与使用者间的契合点,才能满足市场需求,进而带来财富。

四、创新创新是企业家成功不断进阶的推动力。

创新不仅仅是产品和服务,还可以是商业模式,营销方式等等。

这里的创新又需要打破刚刚创新时所建立的规则与边界。

因此,企业家的成功必定不是止步于第一次企业的成功,还能在不断的创新和转型中取得更加惊人的成果。

五、创业创业需要团队。

对于一个企业家而言,找到一支忠诚而有激情的团队是至关重要的。

创业者需要找到那些能够与自己保持高度一致的人,共同面对各种挑战和压力。

佘继标的九度真经

佘继标的九度真经

佘继标的“九度真经”
1.态度:困难是用来解决的,而不是用来解释的。

2.风度:真心支持换来真心关怀。

3.气度:不应为别人有意、无意、恶意、蓄意的话影响自己的情绪、
工作进度与成就。

4.宽度:上司吩咐一二三,我把四五六都做好。

5.长度:工作以外的工作就是前途的储蓄。

6.角度:别人的勤奋是我的榜样,别人的放弃是我的机会。

7.零度:不满今天的成果,又不改变工作方法,哪会有明天的成功?
8.尺度:秦土不让土壤,故能成其大,江河不择细流,故能成其深。

9.弧度:很多人只注重3P——Profit(利润)、Productivity(生产
力)、Performance(表现),疏忽了3F——Friend(朋友)、Family(家庭)、Fun(快乐)。

老板想成功,必须把这九个公式背下来!

老板想成功,必须把这九个公式背下来!

老板想成功,必须把这九个公式背下来!凡成功之人,往往都要经历一段无助的岁月。

犹如黎明前的黑暗,捱过去,天就亮了。

所谓千里马,不一定是跑得最快的,但一定是耐力最好的。

可以抱怨,但必须忍耐;可以寂寞,但不能沉默。

耐得住寂寞,才守得住繁华。

想成功,就把这九个公式背下来!第一句:“人都是被逼出来的”。

每个人都是有潜能的,生于安乐,死于忧患,所以,当面对压力的时候,不要焦燥,也许这只是生活对你的一点小考验,相信自己,一切都能处理好,逼急了好汉可以上梁山,时世造英雄,穷者思变,人只有压力才会有动力。

第二句:“如果你简单,这个世界就对你简单”。

简单生活才能幸福生活,人要自足常乐,宽容大度,什么事情都不能想繁杂,心灵的负荷重了,就会怨天忧人。

要定期的对记忆进行一次删除,把不愉快的人和事从记忆中摈弃,人生苦短,财富地位都是附加的,生不带来死不带去,简简单单的生活就是快快乐乐的生活。

第三句:“人生没有彩排,每一天都是现场直播”。

偶尔会想,如果人生真如一场电子游戏,玩坏了可以选择重来,生活会变成什么样子?正因为时光流逝一去不复返,每一天都不可追回,所以更要珍惜每一寸光阴,孝敬父母、疼爱孩子、体贴爱人、善待朋友。

第四句:“怀才就象怀孕,时间久了会让人看出来”。

人,切莫自以为是,地球离开了谁都会转,古往今来,恃才放肆的人都没有好下场。

所以,即便再能干,也一定要保持谦虚谨慎,做好自己的事情,是金子总会发光。

第五句:“过去酒逢知已千杯少,现在酒逢千杯知已少”。

不甚酒力,体会不了酒的美味,但却能感受知已的妙处。

没有朋友的人生是孤独的,不完整的,可是,因为生活的忙碌,渐渐少了联络,友谊就变的淡了。

所以,抽点时间,联络朋友一起聊聊天,让情谊在笑声中升腾,当朋友遇到了难题的时候,一定要记得挺身而出,即便帮不了忙,安慰也是最大的支持。

第六句:“人生如果错了方向,停止就是进步”。

人,总是很难改正自己的缺点,人,也总是很难发现自己的错误,有时,明知错了,却欲罢不能,一错再错,把握正确的方向,坚守自己的原则,世界上的诱惑很多,天上永远不会掉馅饼,不要因为贪图一时的快乐而付出惨痛的代价,如果发现错了,一定要止步。

修缘说:经商十字诀,字字珠玑,读3遍,能领悟,赚钱不难

修缘说:经商十字诀,字字珠玑,读3遍,能领悟,赚钱不难

修缘说:经商十字诀,字字珠玑,读3遍,能领悟,赚钱不难欢迎来到修缘空间站,本期修缘与你分享话题:经商十字决,字字珠玑,读3遍,能领悟,赚钱不难。

一、勤勤能补拙良机,做任何事情切勿懒惰,懒惰是一切罪恶的根源。

想要干成一件大事业,勤奋努力是基础,我们创业做生意,同样也是如此。

范蠡是中国最早期的商业理论家,他将“勤”字融汇到商业和实践中,被后人尊称为"商圣"。

古语云:天道酬勤就是这个道理,所以创业做生意离不开一个勤字。

二、清无论是创业还是做企业,帐目要清楚,账目不清,是一切矛盾根源。

创业、做企业,最忌讳的就是资金去留不清不楚,一笔糊涂账,据统计,在中国80%的中小企业老板合伙不愉快,股东关系矛盾,其根本原因就是账目混乱,账目不清不楚。

三、慎做生意要谨慎,小心驶得万年船,做生意不能大意,大意则招人利用。

我们创业不得不小心谨慎,亲贤人远小人,切勿被别人利用,不能掉以轻心,否则就会一将功成万骨枯。

所以要时刻保持谨慎,也许只是一个很细微的问题,会让我们始料未及。

四、谦做生意要谦和,切勿急躁,急躁的人注定难成大事俗话说:“和气生财”,做生意最切勿急躁,一旦急躁则必然气躁心浮,心浮气躁办事不稳。

急躁的人无法谦和,谦和是一种美德。

对创业者而言,谦和就意味着一个人的修养,你不但能赢得别人的尊重还能获得更多人的支持。

古人云:满招损,谦受益。

做生意如果能够懂得谦和,是安身立命之本也是的人生一大财富。

五、诚“人道酬诚”,诚实是人生的命脉,是一切价值的根基,做人要真诚,做事先学会做人,把人做好了自然吸引好事。

一个企业想要做强做大离不开诚信的经营理念。

《中庸》中也有讲到:顺乎亲有道,反诸身不诚,不顺乎亲矣;诚身有道,不明乎善,不诚乎身矣。

六、信“商道酬信,民无信不立”,反映诚信经商,无往不利。

言而有信,一诺千金是做生意、赚大钱的最最重要一环,信用即是无形的力量,也是无形的财富。

古人云:“君子一言,驷马难追。

管理九字真言

管理九字真言

管理九字真言:先有司、赦小过、举贤才孔子的一位朋友请教为官之道时,孔子给了他“九字真言”——“先有司,赦小过,举贤才”,这九字真言用在如今的企业管理中,则是恰到好处。

《吕氏春秋·审分览》曾经生动地举例说,人与马一起走,人不如马快,可是,人坐在马车上驾马,情况就不一样了。

所以说管理要讲究技巧,千万不要不懂装懂,不懂又不去学习。

什么叫先有司呢?先有司,用今天的话来说,就是首先自己要做好表率。

自己做好表率起码有两点:第一是自己要出色地、专业地完成自己的本职工作;第二是要在工作状态和职业精神上给下属带一个好的头。

这也是做管理工作的基本要求。

管理的九字真言“先有司,赦小过,举贤才” 博商管理科学研究院哪个下属会忠诚地追随一个不能胜任自己工作的上司呢?哪个下属会死心塌地地为一个不能为他们树立表率作用的领导效力呢?所以,孔子说的“先有司”,是做好管理工作的第一要义。

我们经常会遇到一些创业者和管理者,他们抱怨自己的同事和下属不能胜任自己的工作:或者无法完成任务,或者不能以最好的质量完成任务,或者在工作上无法做到全力以赴、精益求精。

但是,他们自己有没有想过:他们自己有没有达到这样的要求?没有为他们的下属做好一个好榜样?一定意义上讲,有什么样的领导者就有什么样的下属,有什么样老板就有什么样的员工。

所以,如果你的管理工作遇到了问题,你首先要想一想:自己做的怎样?什么叫赦小过呢?孔子说的意思是:金无足赤,人无完人,选用人才要看大局,如果一个人总体上能够胜任你所给他安排的工作职位,那么在工作的非关键细节和其他方面,就应该宽容一些。

没有哪个人没有缺点,没有哪个管理者身上没有可以挑剔的地方。

所以,管理人要做到张弛有度,该严的地方要严格,该宽松的地方要宽松。

很多管理者,特别是刚刚出道、本身学历又很高、做事情求完美的管理者,非常容易犯的管理错误就是对人比较挑剔,眼睛里容不得沙子,甚至苛刻到完全以自己的行为标准和价值判断来要求自己的下属。

成功九个秘籍

成功九个秘籍

1、选择大于努力,梦想永不止步。

有的人一辈子都很努力,可是依然贫穷。

为什么?选择错了。

最最重要的是选对平台及跟对人。

选对平台,踏实一生;跟对人,赢一生。

选择上班,只能温饱;选择创业,放大梦想,才有机会成就人生。

2、做事不如做市,做市不如乘势。

宇宙万物、春夏秋冬都有其规律,掌握规律,事半功倍。

做事情要有市场的概念,做市场要有趋势的意识。

顺势而为,乘势而上。

例如:中国未来三十年严重老龄化,并且心脑血管疾病等慢性病将井喷式蔓延,健康产业就是大趋势。

3、选择靠自己,成功靠团队;团队工作才能让你梦想成真。

你有团队吗?你有志合道合、凝聚力强的团队吗?为什么很多老板辛苦?没有人为他操心,没有一个让人自主创业的分配机制!4、想成为什么样的人就和什么样的人在一起。

你的收入=你最常接触的五个朋友的财富平均数。

思想是因,环境是果。

在贫民窟你怎能富起来?在富人圈你没法穷。

永远和积极上进有思想的亿万千万富豪靠近、合作、做朋友。

如果是暴发户就免了吧,偶然成功,必须失去。

5、不愿做销售就是不愿过好生活。

任何东西要变成价值,都必须被人了解、认同、接受、喜欢,这个过程就是销售。

做老师的别说你是搞教育的,你是在销售课程、知识。

做老板的别说你是搞企业的,你是公司最大的销售员。

6、成功之前做你该做的;成功之后做你想做的。

失败者一开口:我不喜欢。

成功者一开口:我要尝试一下。

没有任何人骨子里想创业、想加班、想出差,为什么他们经常做?因为可以成就人生!人是惯性动物,当你创业、销售、加班久了也就习惯了,也就喜欢了,也就享受了。

就如你用左手拿筷子,久了也习惯了。

改变想法,改变人生。

思路决定出路,想法决定活法。

成功之前你有资格说不喜欢吗?不必再死要面子活受罪啦!成功之前做你该做的;成功之后做你想做的。

7、学习使你进步,开会助你成功。

所有辉煌一时、倒闭衰退的人都是因为不学习。

时代在变,你在哪里?资讯传播在加速,你在学习吗?你有跟上节奏吗?开会可以即时消化成功者的思想,开会可以扩大人脉圈,开会可以统一人的言行。

创业九字箴言:短平快、稳准狠、脉才勤(原创)【精选文档】

创业九字箴言:短平快、稳准狠、脉才勤(原创)【精选文档】

创业九字箴言:短平快、稳准狠、脉才勤(原创)有人提出:稳准狠、短平快是创业成功六字箴言,但鄙人从自己成功的创业经历来看,有不同的看法:首先,这六个字的顺序要改变一下,应该是:短、平、快、稳、准、狠,为什么这样说呢?因为创业之初,方向都摸不着,哪来的稳准狠啊!所以,应该是先有短平快,才有稳准狠。

其次,还要再增加:脉、才、勤三字,才有创业成功的可能。

这九个字缺一不可!下面分别阐述:一、短:打仗要讲究“短线出击”,创业也要先考虑短线机会,不要先考虑长线,也就是说,不要老想一下子发个大财,一铲下去就能刨出个“金娃娃”!1999年7 -8月,我在打工期间,偶然发现一个商机,辛苦干了一个月,挣了一万元钱,尽管这是一点小钱,但它对我以后创业成功贡献极大。

二、平:有人一说到创业,就说要多少多少本钱,好像没几十万、几百万的本钱,就不能创业似的?这其实是一种误解!很多的创业成功人士,他们刚开始创业时,并不是拥有多大的本钱。

拿我自己来说吧:当初创业时,由于害怕把辛苦打工挣来的几万元全投入进去会打“水飘”,所以,只投入了3000元,所以我认为:创业之初,还是要本着“摸石头过河”的观念,"平淡"一点,不要上来就要求"轰轰烈烈", 否则,弄不好会“血本全亏”的。

三、快:也叫快速抓住机遇。

机遇,对所有人都是公平的,就好像几千、几万人站成一排,机会从大家面前快速掠过,绝对不可能青睐某人,多停留一秒钟的,稍一犹豫,机会过去了,再也不会回来了,这就叫“转瞬即逝”!鄙人这一辈子,只抓住了一个机遇,那就是:中国加入WTO前后。

但还有另外三、四个,肯定可以改变个人、家庭命运的重大机遇,没有抓住,而“此恨绵绵无绝期”!所以,创业的机遇非常重要,不可不察!四、稳:市场经济条件下,需要决定市场,这是不变的真理!各个不同的时期、各个不同的行业、各个不同的层面、各个不同的领域,都会随时随地出现商机的,那么,学习、观察、调研、分析就是必不可少的了。

人人可学,拿来即用,站稳脚跟,成就大业的九字方针|谭谈创业

人人可学,拿来即用,站稳脚跟,成就大业的九字方针|谭谈创业

人人可学,拿来即用,站稳脚跟,成就大业的九字方针|谭谈创业英雄莫问出身支予 - 空 01:42创业会面临很多问题,会经历很多挫折,要担当很多责任,要承受很多痛苦。

创业者往往只能一心向前,而无法后退。

创业也就意味着放弃了安逸的生活和平稳的工作。

所以说,创业是条不归路。

但是,创业也是一场修行,修好了涅槃重生,修不好如地狱煎熬。

如果你没有做好心理准备承受这些,建议你别轻言创业。

接下来谈谈,创业者该怎么由小到大,由弱到强。

从历史来看,任何人都不乏其辉煌的时刻,但有的人能持续辉煌;有的人先辉煌后低谷再辉煌;有的人先辉煌接着低谷到底;还有的人压根就没辉煌过。

持续辉煌的少之又少,那不是常态;低谷-辉煌来回折腾的,或者辉煌-低谷-辉煌,如此循环的,或许更多,也最为常态。

俗话说,吃一堑,长一智。

低谷的时候能让人反思,辉煌的时候往往容易使人骄傲。

我们现在很多年轻人,基本都是这种状态。

刚开始的时候做了点事,赚了些钱,结果开始大肆挥霍,什么消费升级,什么网购,游乐…越演越烈,甚至不惜网贷来消费,结果搞得是负债累累,甚至连累家人和朋友。

当然,这些都不重要。

重要的是接下来不能破罐子破摔,该思考如何重振旗鼓。

我们知道,中国历史上有两位帝王是草根出身的,一位汉高祖刘邦;另一位是明太祖朱元璋。

汉高祖当过泗水亭亭长(相当于镇长吧),管着十里地面。

而朱元璋,贫困到没饭吃,没地方住,可怜的很。

因此,他的成功更值得创业者学习和借鉴。

朱元璋出来从军在濠洲城跟着郭子兴,被赐予名字(朱元璋,原名朱重八),成为大帅义子,统领着一旁兄弟和将士,可以说是小有成就了。

但离成就大业,成为一方诸侯,还差十万八千里呢。

后来在和州,遇到李擅长,并获得朱升奉献的“九字战略方针”,从此由小到大,地盘越来越广,臣民越来越多,最终一统天下!朱元璋,晚年回忆起来,那九字战略,可谓居功至伟。

好了,我想就不要再卖关子了,那“九字方针”到底是什么呢?那就是高筑墙,广积粮,缓称王。

商界老板做事九字经

商界老板做事九字经

商界老板做事九字经来看商界老板做事九字经:1、人,讲的是做人和用人。

大老板们多数很会做人,在为人处事方面做得总是恰如其分,所以他们人脉广泛,人际关系良好,无论跟政府,还是跟其他企业,甚至包括竞争对手在内,彼此之间关系都处理得比较融洽。

在用人方面,大老板们深知人才是企业立足和发展的根本,所以在选人、用人、留人上更舍得下本钱,不惜一切代价用心养住企业的有用之才,为企业的发展提供了强大的人才保障。

2、快,讲的是速度。

速度致胜,如商品代理选择、企业团队组建、项目考察立项、产品开发生产、市场开发经营、物流配送、售后服务等等,这一系列贯穿于投资、生产、经营、服务的整个流程,无不体现出大老板们的速度理念。

这就是下手要早,干得要快,结果要好。

大老板们总是事事超前、步步领先、快马加鞭,才使得他们总能抓住商机、赢得商机仓颉科技!3、巧,讲的是有智慧、有思想、有方法。

大老板们多数都比较聪明,他们喜欢思考、爱好学习、善于总结、注重调研、擅长分析,面对错综复杂的市场,面对各种压力和挑战,他们总能从问题的表象看到问题的本质,从千头万绪、蛛丝马迹甚至重重阻挠之中,找出解决问题和困难的巧妙策略。

大老板们在企业经营管理中,从不蛮干乱干,而是精于调查分析,千万百计竭尽脑汁,从各种方案之中探寻适合本企业发展的巧妙应对之策。

4、狠,讲的是下血本,有力度、有深度、有广度,更有影响力。

对看准了的事,大老板们舍得下大本钱,无论投资、促销、广告、公关等,还是各种资源配置上,他们都是大手笔,要么不做,要么一鸣惊人,这就是一种狠劲。

狠,是一种霸气,是一种豪迈,更是大老板们雄心壮志征服江山的自信。

也许有时候,大老板手头并没有多少钱,但是他们干事创业的大手笔大气魄,那种狠劲同样体现得淋漓尽致,而从不是那种小打小闹小家子气!5、敢,讲的是胆识、魄力、果断。

大老板们有着超人的胆识,魄力十足,处事果断,他们敢为天下先,面对可能的风险和困难,敢于出手,敢于挑战,他们相信风险和机遇并存。

柳传志的九字法

柳传志的九字法

柳传志的九字“真经”中国高科技和民营企业都需要这件事情,就是在机制和文化基础奠定之后,逐步提高企业的管理能力。

企业中的一把手就像阿拉伯数字1,后面的人就是0,有一个就变成10,两个就变成100,三个就是1000,没前面的1你就什么都不是。

单位中领军人物选不好,也就发展不好。

如果说,在此之前的20年,中国企业经历的最基本层面的竞争,解决的是生存问题;那么在此之后,中国企业将在更广泛的空间、更高的层面面对跨越式发展的考验,将是对企业核心能力的真正考量。

中国的企业要向巨头们学习战略管理,没有战略,明天就吃不到饭;而战略不合理,也许今天就得饿死。

建班子保证联想有一个坚强的意志统一的领导核心。

定战略是如何有指导思想地建立远、中、近期的战略目标,并制定可操作的战术步骤,分步执行;带队伍是如何通过规章制度、企业文化、激励方式,最有效地调动员工的积极性,保证战略的实施。

听大多数的,与少数人商量,一个人决定。

立意高,才可能制定出战略,才可能一步步地按照你的立意去做。

立意低,只能蒙着做,做到什么样子是什么样子,做公司等于撞大运。

当两只鸡一样大的时候,人家肯定觉得你比他小;当你是只火鸡,人家是只小鸡,你觉得自己大的不行了吧,小鸡会觉得咱俩一样大;只有当你是只鸵鸟的时候,小鸡才会承认你大。

所以,千万不要把自己的力量估计得过高,你一定要站在人家角度的去想。

你想取得优势,你就要比别人有非常明显的优势才行。

管理学家经常说优秀的企业家是先天的。

我就琢磨哪儿是先天的,大概有三条:高理想、重精神,为此敢担风险;主宰心强,但又虚心好学;聪明能转化成智慧。

优秀的企业家肯定不止这3条,但起码要有这3条。

战略调整必须有坚实的管理基础,这是企业组织能力的核心,在联想体现为“搭班子、定战略、带队伍”三个方面。

如果管理基础扎实,就能调得动队伍,做到“令旗一挥三军奋勇争先,令旗一收三军有序撤退”。

激励首先是体制问题。

没有责任制的企业从根本上没有激励。

经商十二字真言!若能悟透,不管创业,还是做生意,赚钱不难

经商十二字真言!若能悟透,不管创业,还是做生意,赚钱不难

经商十二字真言!若能悟透,不管创业,还是做生意,赚钱不难经商十二字真言!助你在市场竞争中占据优势、立于不败,若能悟透,不管创业,还是做生意,赚钱不难。

一、“快”字真言:信息处理要以快取胜市场信息,对于经营者来讲是成功的基础。

作为经营者应该快速及时地捕捉各种信息,及时了解市场变化,特别是一旦获得有价值的信息,应该及时进行决策,及时抓住机遇,一举取得胜利。

二、“短”字真言:决策过程要以短取胜经商做决策,尤其是重大决策,关系到企业的兴衰。

作为一个创业者和生意人,要有胆有谋,在市场飞速变化发展的今天,一旦遇到机遇,必须坚决果断,根据市场状况在最短时间内制定出成功之策。

三、“低”字真言:生产成本要以低取胜在竞争激烈的商业时代,创业者和生意人必须千方百计减少自己的成本消耗,提高劳动生产率,这样才能增强本公司产品和服务的竞争能力。

四、“活”字真言:资金周转要以活取胜经商活动中,资金是必不可少的一个重要因素。

有的时候你明明抓住一条可以使你一举获利的信息,但手头资金缺乏,局转不开,以致丧失良机。

因此作为创业者和生意人,必须时时考虑如何调用自己手头有限的资金,合理分配使用,特别是如何减少资金的占用。

五、“优”字真言:产品质量以优取胜用户购买的商品,虽然千差万别,但有一个共同的要求,就是物美价廉。

质量相同的产品人们会去买廉价的;相反,价格相同的物品人们一定会选择质量好的,甚至人们会多花一点钱去买名牌产品。

因此经营成功与否,与产品的质量有极大的关系,企业必须不断创造、生产名牌优质产品,才能赢得市场、赢得用户。

六、“广”字真言:规格品种以广取胜因为人们的收入水平、文化程度、生活习惯、欣赏层次各不相同,人们的兴趣爱好是千差万别的。

同样一个东西,有人可能喜欢圆形的,有人则可能喜欢长方形的;有人可能喜欢红色,而有些人则喜欢黄色。

因此生产经营的产品,必须规格齐全,品种要广,这样才能使消费者有选择的余地。

七、“实”字真言:使用功能以实用取胜产品必须有其实用价值。

九字真经

九字真经

九字真经创业是每个有抱负的人心中的不死之梦,简单的两个字后面包涵着诉不尽的辛酸与汗水。

创业是条不归路,一旦走上去只有两个结果:成功与失败。

成功固然可喜,但失败并非每个人都可以承受,因此该如何最大限度的减少创>业失败的危险性,值得我们认真的去探讨!我把文章题目定为创业者九字真经,其实这九个字不单单对创业有助益,对做其他任何事都会有好处。

我个人就把这九个字当作座右铭,称其为真经。

一、我是谁?从字面理解,这三个字太简单了,很多人都会回答我是某某某,或者再加一些自我介绍的内容。

如果这样,那么这三个字就毫无意义了。

这三个字的真正内涵是给自己一个客观全面的评价!对自己的性格,能力,优点,缺点全部列出来,再给自己一个准确的定位。

这对创业者来说是最重要的!如果一个人连自己有多少斤两都不知道,就妄想着去创业,我可以肯定成功率几乎为零。

二、要什么?对于想创业的人来说,这个问题就比较简单了,关键在于目标的定位!比如说一个乞丐说自己想要当总统,那么这就不是目标而是妄想了。

我所说的目标就是以知道了“我是谁”后再确定的目标,前提是脚踏实地,不要好高务远!这世界上有太多美好的东西,每个人都会想要,但问题是有没有这个能力去要到?三、凭什么?有了对自己的定位,对目标的定位,接下来要考虑的就是实现目标,我有是么资本?我凭是么?我的能力、性格、经验、优点是否足以达到这个目标?市场如何?我的资金实力如何?风险是否在我承受范围?我的缺陷是否对达到目标会有致命的打击?……等等。

三思而行,量力而行。

一个创业者除了具备冒险精神,还要有稳重的性格!我希望每个想创业的人在做决定之前最好给自己一段思考的时间,等想透了再去做而不是到了最后用一句悔不当初来为自己的失败找借口。

如果这样,我只能说,你的人生彻底失败了!一个真正的创业者,是永远不会为自己感到后悔的!最后祝每一个想创业的人美梦成真!!来源:中国创业招商网。

比风水厉害一万倍的九大定律,职场升职创业成功之必备

比风水厉害一万倍的九大定律,职场升职创业成功之必备

比风水厉害一万倍的九大定律,职场升职创业成功之必备如何修造命运?就是通往“天人合一”这一最高境界的路,就是心的通透、人生路的通达。

1、厚道,才有厚报-因果定律种下什么因,结出什么果。

如果“因”是好的,那么“果”也是好的。

善有善报,恶有恶报,不是不报,时候未到。

只谈人品和厚道——恐怕任谁也会承认人品好、厚道的人,更容易有好的人际关系,更容易得到别人的帮助,更容易走得远吧?而人品好和厚道,正是一种善人的人格。

在职场和创业中也是一样,你付出了多少,自然会得到应有的回报。

2、你相信什么,就会发生什么-吸引定律控制心念(思想),是命运修造的基本思路。

你相信你所从事的事业必然有未来,你相信这个行业在你的运作之下肯定可以为社会做出一定的贡献,并且为之而付出了百分百,甚至是更多的努力,那么必然会有好的结果。

所谓心诚则灵,心诚,就是深信。

一个深入骨髓的信念,必然会取得成果。

3、越是求,越得不到-放松定律人越是想得到某物,比如说手中抓紧的沙子,握的越紧,漏的越多快。

人只有在心态放松的情况下,才能取得最佳成果。

放松心态、精进努力,做你该做的,努力做到最好,则这些东西的到来有时候能快到令你吃惊。

4、心境变,处境即变-当下定律所谓活在当下,与时俱进。

人能把握的,只有当下。

要化解和脱离此境,只有活在当下。

而要做到,需要实实在在一切放下,其实一切皆为虚幻。

5、笃定成功,成功便是一定--当下定律在达成目标前,要付出80%的时间和努力,只能获得20%的成果,80%的成果在后20%的时间和努力获得。

量变而质变,要深信自己所做的事的意义,坚信一定能够做成。

6、你自己值多少,就能得到多少--应得定律“拥千金者值千金,应饿死者必饿死”。

想成为人生赢家,就必须从提升自我价值开始。

只要自身价值足够大,按照吸引定律,人脉、圈子等其它因素就不会费力气,不必刻意经营也能聚集身边。

7、不懂给予,不成大事-舍得定律老子言:“将欲取之,必固与之。

有舍才能有得,不然不舍的话,得如何进的来。

企业发展九字真言

企业发展九字真言

我们人与人之间在演绎着一个三角!要想做好这个三角牢固就必须打造自己!准精借变串爱真信简准:眼睛要盯准,心要想准确的事,用人要用准!1、项目要选择准,行业定位要准确,这是企业发展的第一要素,2、做事情要有“谱”也就是做准确的事情,我们不能做大量的无用功。

白忙族、瞎忙族是悲哀的!3、我们合作人要选择准确,因为“有同吃苦,没有同享乐”合作者选择错误会产生啥效果不言而喻,“利益同盟”是第一元素!“志同道合”是错误!4、我们要准确的用对我们的下属,把合适的人用在合适的岗位上,才能发挥它的价值!把握原则是“根据鞋找脚,还是根脚找鞋”这是要根据自己企业特点来决定的!5、一切要有准备着!准备着“赴汤蹈火”的精神!准备着失败!准备着。

我们现在就思考:这个“准”字,我们做到了百分之几?精:精耕细作,精益求精,精神百倍1、我们定位要准确,目标要精准,目标是我们方向,我们不能凭着感觉走,不要梦想上市。

设定目标。

有计划实施!2、计划要精细:我们的战略要精准,战术要精细。

不能盲人摸象,来运营!否则就是“云里雾里”自己就是糊涂账!多元化是美丽的泡影,我们一定要做出自己的一个点位的美誉度。

3、用人要精良,这个社会就是“找对人,做对事”,我们投靠的人要有能力、势力,俗话傍大款!我们用的人一定要精兵强将!用草包,公司就会增加成本乃至破产!俗话说找老婆找不对也不会安心跟我们过日子!用人时关键!中国的企业就是“人”的文化!自己把自己的定位准了,角色扮演好了,跟我们有关系的人都是“有效”的,我们一定会把事业做大!人可以兴邦,也可以让我们衰败!4、战略、布局、策略要精确5、办事要精简、说话要精练。

6、工作要精益求精7、最关键我们要有精神!(精、气、神是人三宝)我们现在就思考:这个“精”字,我们做到了百分之几?借:借力使力借船出海1、我们要借助政府的政策导向来发展我们的事业,在中国是计划下的市场环境,我感悟在中国要做好商业有不二法门:(1)靠上绝对的关系(2)做好绝对的营销,改革28年来随着政策的导向,在各个时期都制造了“企业家神话”但是又是很多人不会研究这个“借”字,又被淹没了很多人!企业家第一要做“懂政治的商人”2、我们要借助适合发展的环境和平台,才能展示我们的才华,才能让我们的企业“在适合的土壤里合适的发展成长。

李嘉诚成功的秘诀

李嘉诚成功的秘诀

一、克勤克俭,不求奢华
李嘉诚的儿时是多苦多难的,也正因为此,才让他养成了一种别人所不能有的品格。并不过分一点说,正是这种品格促成了他今天的成就,也正是这种成就、这种品格让他在儿子们面前变的伟大,而“克勤克俭,不求奢华”这八个字也成为他对儿子们最深切感怀的忠告。
二、赚钱靠机遇,成功靠信誉
六、不要对一项业务情有独钟
21世纪最贵的是人才,而人才中最贵的是全才。
李嘉诚告诫他的儿子们说,在一个真正的商业人士眼中,应该是只有赢利的业务,而没有永远的业务。任何一项业务,当它走过自己的成熟阶段之后,必将走向衰落,而这个时候如果不进行自我调整,还抱着不放,必将随着该项业务的衰落而走向失败。
“信义”一直是正直君子们的座右铭,也是许多父母对孩子的期望。李嘉诚能发展到今天,正如他自己所言,靠努力,更靠信义。在生意场上,李嘉诚笃信信誉是宝贵的经营资本,他时时把这种经营思想传给儿子。有时候,他对信义几乎到了痴迷的程度。而这种痴迷也正影响了他的两个儿子,可以说,这十个字是李嘉诚对经商儿子们最大的忠告。 懂得用人之道,独具慧眼,李嘉诚那份“慧”是出于一份“心”。
企业管理体制上的问题不同于事务性问题,事务性问题不会影响大局,同时也容易解决;而体制上的问题,则往往带有全局的性质,而且如不及时解决,会直接影响企业的前途和命运。在这个问题上,李嘉诚深谋远虑,费了很多心血。
五、别人如果放弃,你就要出手
任何一个产业,都有它自己的高潮与低谷。
在低谷的时候,相当大的一部分企业都会选择放弃,有的是由于目光的短浅而放弃,还有的是由于各种各样的原因而不得不放弃。所以,李嘉诚告戒他的两个儿子们:在这个时候一定要静下心来认真地分析一下,是不是这个产业已经到了穷途末路,是不是还会有高潮来临的那一天?如果你考虑好了,就要抓紧时间,从别人放弃的东西中去寻找利润最大空间。

创业九字箴言:短平快、稳准狠、脉才勤(原创)

创业九字箴言:短平快、稳准狠、脉才勤(原创)

创业九字箴言:短平快、稳准狠、脉才勤(原创)有人提出:稳准狠、短平快是创业成功六字箴言,但鄙人从自己成功的创业经历来看,有不同的看法:首先,这六个字的顺序要改变一下,应该是:短、平、快、稳、准、狠,为什么这样说呢?因为创业之初,方向都摸不着,哪来的稳准狠啊!所以,应该是先有短平快,才有稳准狠。

其次,还要再增加:脉、才、勤三字,才有创业成功的可能。

这九个字缺一不可!下面分别阐述:一、短:打仗要讲究“短线出击”,创业也要先考虑短线机会,不要先考虑长线,也就是说,不要老想一下子发个大财,一铲下去就能刨出个“金娃娃”!1999年7 -8月,我在打工期间,偶然发现一个商机,辛苦干了一个月,挣了一万元钱,尽管这是一点小钱,但它对我以后创业成功贡献极大。

二、平:有人一说到创业,就说要多少多少本钱,好像没几十万、几百万的本钱,就不能创业似的?这其实是一种误解!很多的创业成功人士,他们刚开始创业时,并不是拥有多大的本钱。

拿我自己来说吧:当初创业时,由于害怕把辛苦打工挣来的几万元全投入进去会打“水飘”,所以,只投入了3000元,所以我认为:创业之初,还是要本着“摸石头过河”的观念,"平淡"一点,不要上来就要求"轰轰烈烈", 否则,弄不好会“血本全亏”的。

三、快:也叫快速抓住机遇。

机遇,对所有人都是公平的,就好像几千、几万人站成一排,机会从大家面前快速掠过,绝对不可能青睐某人,多停留一秒钟的,稍一犹豫,机会过去了,再也不会回来了,这就叫“转瞬即逝”!鄙人这一辈子,只抓住了一个机遇,那就是:中国加入WTO前后。

但还有另外三、四个,肯定可以改变个人、家庭命运的重大机遇,没有抓住,而“此恨绵绵无绝期”!所以,创业的机遇非常重要,不可不察!四、稳:市场经济条件下,需要决定市场,这是不变的真理!各个不同的时期、各个不同的行业、各个不同的层面、各个不同的领域,都会随时随地出现商机的,那么,学习、观察、调研、分析就是必不可少的了。

九字经

九字经

第一章人气决定财气,会做人才能赚钱1.吃亏是福,生意人要大方一点2.善举带来人气,帮助别人就是帮助自己3.胸怀有多广,人气就有多旺4.无德必无财,尔虞我诈难长久5.得人心者得天下,得人气者得财气6.先赚人心后赚钱7.坦诚相见,才能心心相印第二章和气生财,买卖不成人情在1.万事以和为贵,不要轻易与人翻脸2.心平气和,做生意要有好心态3.让一步换来和气,争一步惹来晦气4.留条生路给别人,留条财路给自己5.气度就是风度,不骄不躁才和谐6.有钱一起赚才是硬道理7.和气生财,风物长宜放眼量8.和气才能生财,竞争不是恶斗第三章少抖机灵,多讲信誉1.做人要诚实,厚道一些不吃亏2.最好的担保人就是自己3.诚信是立业之本4.骗人一时,不能骗人一世5.别拿自己的信誉开玩笑6.诚实做人,诚信经商7.讲诚信的人才能把事业做大8.诚实是你最好的广告9.骗子最终会被欺骗第四章真情付出,才有回报1.有付出才有回报2.尊重自己的员工3.将心比心,多付出一点关爱4.投之以桃,报之以李5.对弱小者给予关怀和爱护6.最直接的感情投资7.有所失必有所得第五章做生意离不开人脉关系1.人脉决定财脉,左右逢源好赚钱2.累积你的“人脉存折”3.良好的人际关系带来意外的财富4.朋友多了好办事,利用朋友做生意5.用别人的“水”,浇自己的“树”6.多一个朋友就多一条财路7.一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮8.放低身段,结交挚友9.借助贵人成大事10.做生意必须先学会与人打交道11.有人脉就有机遇第六章做人要精明,善于合作才能把生意做大1.单干干不长,独行行不远2.做人要大气,合作不忘双赢3.有钱大家赚,做人不要太贪心4.强强联手会更强,商人自我发展的战略5.合作是一门精深的人际关系学6.注重人品,学会选择合作伙伴7.真诚是最好的合作态度8.永远不要单打独斗9.做人心胸要开阔,互相拆台要不得第七章做人要灵活,死搬硬套没出路1.肯动脑筋,善于琢磨2.生意人的脑子最值钱3.创新也是一种竞争心态4.以奇制胜,热门之中爆冷门5.争取主动,步步领先6.机动灵活,真假难辨7.做人要果断,做事要迅速8.世上只有想不通的人,没有走不通的路9.做人要有新观念,永远走在时代的前列第八章低调做人,能方能圆1.低调做人,锋芒毕露必吃亏2.能屈能伸,能刚能柔3.商海沉浮,做人不能太单纯4.讲点情面,不要把事情做绝5.机巧做人而不圆滑世故6.要顺水而下,不要逆流而上7.做人要拿得起放得下8.既要琢磨事,又要琢磨人第九章提高修养,自我修炼1.人品修炼:人品是立身之本2.道德修炼:君子爱财,取之有道3.毅力修炼:苦难是最好的老师4.意志修炼:吃得菜根,百事可做5.自我修炼:自我学习,自我反省6.性格修炼:在等待中坚定自己的信念7.品质修炼:想好了就出手,决不优柔寡断8.心态修炼:胆大心细,不鲁莽不浮躁9.身心修炼:调养身心,张弛有度10.美德修炼:做一个有教养的人11.能力修炼:做人要有眼光,眼光决定成败。

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成就大老板的九字真经
笔者作为资深营销管理者,这些年里接触了各行各业的大老板,这其中不管是经销商的大老板,还是生产商的大老板,他们之所以成为业界的翘楚,是因为他们有足以促使其成功的商界秘籍——九字真经。

何为九字真经?下面作一阐述:
人人,讲的是做人和用人。

大老板们多数很会做人,在为人处事方面做得总是恰如其分,所以他们人脉广泛,人际关系良好,无论跟政府,还是跟其他企业,甚至包括竞争对手在内,彼此之间关系都处理得比较融洽。

在用人方面,大老板们深知人才是企业立足和发展的根本,所以在选人、用人、留人上更舍得下本钱,不惜一切代价用心养住企业的有用之才,为企业的发展提供了强大的人才保障。

快快,讲的是速度。

速度致胜,如商品代理选择、企业团队组建、项目考察立项、产品开发生产、市场开发经营、物流配送、售后服务等等,这一系列贯穿于投资、生产、经营、服务的整个流程,无不体现出大老板们的速度理念,这就是下手要早,干得要快,结果要好。

大老板们总是事事超前、步步领先、快马加鞭,才使得他们总能抓住商机、赢得商机!
巧巧,讲的是有智慧、有思想、有方法。

大老板们多
数都比较聪明,他们喜欢思考、爱好学习、善于总结、注重调研、擅长分析,面对错综复杂的市场,面对各种压力和挑战,他们总能从问题的表象看到问题的本质,从千头万绪、蛛丝马迹甚至重重阻挠之中,找出解决问题和困难的巧妙策略。

大老板们在企业经营管理中,从不蛮干乱干,而是精于调查分析,千万百计竭尽脑汁,从各种方案之中探寻适合本企业发展的巧妙应对之策。

狠狠,讲的是下血本,有力度、有深度、有广度,更有影响力。

对看准了的事,大老板们舍得下大本钱,无论投资、促销、广告、公关等,还是各种资源配置上,他们都是大手笔,要么不做,要么一鸣惊人,这就是一种狠劲。

狠,是一种霸气,是一种豪迈,更是大老板们雄心壮志征服江山的自信。

也许有时候,大老板手头并没有多少钱,但是他们干事创业的大手笔大气魄,那种狠劲同样体现得淋漓尽致,而从不是那种小打小闹小家子气!
敢敢,讲的是胆识、魄力、果断。

大老板们有着超人的胆识,魄力十足,处事果断,他们敢为天下先,面对可能的风险和困难,敢于出手,敢于挑战,他们相信风险和机遇并存,没有风险的商机是不存在的,而风险越大的时候,可能是利润最高的时候,因此他们做事不怕不等不靠,而是身先士卒、果敢行动,拔得头筹、夺得商机!
活活,讲的是灵活变通、能屈能伸。

大老板做事讲原
则,更讲求灵活变通,他们在不违背核心原则的情况下,总能把事情处理得圆融,使人性、纪律、利益等方面的冲突,得以完美地解决。

活,还表现在大老板们的能屈能伸,他们能装老子,也能当孙子;能低头默默无闻的干事,也能昂首阔步勇往直前;他们张弛有度,胜不骄败不馁。

稳稳,讲的是稳妥、稳健。

大老板们做事总能用心用脑,他们会调查、会总结、会分析、会定位、会解决,做事沉稳老练、条分缕析、有条不紊,做事真实、扎实、踏实、务实。

大老板们面对困难、危机、风险,从来面不改色心不慌,不慌不忙、镇定自若,从容应对,尽显成熟沉稳之内功。

大老板在企业的发展之路上,苛求企业在各方面相对稳定的情况下,力求企业的高效快速发展,他们深知夯实企业发展基础,才能保障企业稳健发展,因此他们不暴躁、不冒进、不急功近利,而是以稳求快,以快求效!
野野,讲的是出其不意和奇谋妙计。

大老板们在长期的商海搏杀中,练就了一套过硬的杀敌本领,他们明白如果按常规思路和习惯做法,往往很难打败竞争对手,更难把本企业做到极致,要想实现自己心中的宏伟理想,就必须走出传统、超越传统,那就是我行我素,不按套路出牌,找出适合本企业发展的奇谋妙计,走出本企业发展强大的独特之路。

老板们的“野路”,使竞争对手永远猜不透、看不懂、追不上,从而保持本企业的核心竞争力,使本企业勇往直前、
永远领先!第1页第2页。

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