认清形势端正态度集中精力努力工作
认清形势 振奋精神 凝心聚力 奋力拼搏
认清形势振奋精神凝心聚力奋力拼搏下里小学陈公文下里小学的教育教学工作，多年以来，得到了各位领导、同事的大力支持和帮助。
我个人也在大家的关心鼓励下，不断的进步。
回顾学校几年来的发展，我们清醒的认识到，学校的办学水平与同类学校相比还相差甚远，尤其是教学质量仍相对落后。
静心梳理，分析原因，有以下几点：一、校长的办学思想和认识水平有待进一步提高。
由于个人对校长角色定位不准，没有当好管理者、组织者、领导者，平时忙于行政事务，疏于理论学习研究，很少参与课堂教学。
对工作疲于应付，缺乏主动性，安于平庸，缺乏创新。
有时意志不坚定，打退堂鼓。
以至于学校班子成员思想不统一，目标不一致，行动缓慢，工作力度不强，导致学校整体节奏慢，作风散，无亮点，无特色。
二、学校管理问题重重，表现在：1、教师队伍管理不严。
没有建立长久有效的教师培训制度，教师师德考核仅限于民主测评，教师考核方案不健全。
导致部分教师工作积极性不高，责任心不强，工作慵懒，不求上进。
2、常规管理检查不实。
教师常规管理实行周查月汇总，但在检查落实时不够严格，发现问题不能及时指出更正，检查结果未纳入考核评价，以至于部分教师作业批改不及时，单元测试不跟进度，测试效果差。
3、课堂教学研究不实。
校长听课少，专门的课堂研究也少，指导课堂教学的能力差，学校整体教学水平不高，课堂效率低效，事倍功半。
4、学生管理不细。
学生管理粗放，管理形式以说教为主，校园活动不丰富，没有从学生角度出发实现自主化管理，以至于学生纪律意识淡薄，自私任性的多，好学乐学的少，良好的学习氛围还没有形成。
针对以上存在问题，开学初学习班期间，我和主抓教学的业务校长、教导主任，做了认真的沟通和交流，并召开全体教师会，进一步统一了思想，坚定信念，振奋精神，努力拼搏，拿出措施，付诸行动，全力提高教育教学质量。
一、率先垂范，示范引领。
新学年，我将进一步端正态度，转变观念，提高认识，勇于责任担当，发扬钉子精神，勤奋工作，真正行动起来，到教师中去，到课堂中去，到学生中去。
认清形势总结发言稿范文
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，向大家总结一下近期我们团队所面临的形势，并对我们的工作进行梳理和展望。
在此，我要感谢各位领导和同事们在过去一段时间里的辛勤付出和无私奉献，正是因为有了你们的共同努力，我们才能在复杂多变的形势下取得了一定的成绩。
一、认清形势当前，我们正处在经济全球化、科技革命和产业变革加速推进的时代，国内外环境发生深刻复杂变化。
我国经济发展进入新常态，结构调整和转型升级任务艰巨。
对于我们团队来说，面临的形势同样严峻。
1. 市场竞争加剧。
随着市场竞争的不断加剧，客户需求多样化、个性化，对企业服务提出了更高的要求。
我们团队需要不断提高自身素质，增强核心竞争力，以应对市场竞争。
2. 技术更新换代加快。
信息技术、互联网、人工智能等新兴技术的快速发展，对传统产业产生了巨大冲击。
我们团队需要紧跟技术发展趋势，加强技术创新，提高产品竞争力。
3. 政策法规变化。
国家政策法规的调整，对企业运营产生了重要影响。
我们团队需要密切关注政策法规变化，确保企业合规经营。
二、总结工作在过去的一段时间里，我们团队在以下几个方面取得了显著成绩：1. 团队建设。
我们加强团队凝聚力，提高员工综合素质，形成了良好的团队氛围。
2. 产品研发。
我们加大研发投入，推出了一批具有市场竞争力的新产品，满足了客户需求。
3. 市场拓展。
我们积极开拓市场，扩大市场份额，提升了企业品牌形象。
4. 质量管理。
我们严格把控产品质量，确保产品符合国家标准，赢得了客户的信任。
三、展望未来面对未来，我们团队要继续保持清醒头脑，坚定信心，迎接挑战。
以下是我对未来的几点展望：1. 深化改革创新。
我们要紧跟国家战略，深化改革创新，推动企业转型升级。
2. 加强人才培养。
我们要注重人才培养，提高员工技能水平，为企业发展提供人才保障。
3. 拓展市场空间。
我们要继续拓展市场，提高市场份额，增强企业竞争力。
4. 提升品牌形象。
我们要加强品牌建设，提升企业知名度，树立良好的企业形象。
待岗期间表现情况鉴定
待岗期间表现情况鉴定怀着忐忑的心情，我参加了市公司举办的待岗学习培训，通过这近一个月的全心投入，并在培训老师的细心教导下，我对电信行业的专业知识，态度，技巧和销售方面都取得了长足的进步。
明白了今后工作的依归所在。
回首难忘的日日夜夜，收获良名，感慨万千。
下面我从以下二点浅谈一下我的个人体会。
一、端正态度，认清形势。
此次培训实践活动为我们提供了充分的学习机会，目的是让我们提高工作能力，提升个人修养，为以后的工作做好充分准备。
“机会只留给准备好的人”，我们应珍惜这难得的机会，及时为自己充电，查漏补缺，全面提升自我，才能抓住机遇，更好地实现个人价值。
绝不应该安于现状，让相对空闲的培训实践生活削弱自身积极向上的劲头，扰乱追求进步的精神面貌。
这样的精神状态一旦产生，并任其蔓延，将不利于个人的进步，更危急自身的职业发展。
为此，我们要加强危机意识，竭尽全力地把培训期间的每一分每一秒都用在提升自我，修炼身心上。
二、创新学习，提升专业。
在以前的工作中，我只是根据以往的工作经验进行判断处理，缺乏专业理论的支持。
通过《电信服务规范》、《电信业务知识》的专业技能培训，弥补了我在电信行业知识理论方面的不足，为我今后的操作运行工作打下了一定了理论基础。
我会尽快结合本单位的实际情况及自身岗位特点，把所学的理论知识科学地运用到实践中去。
同时，也会根据当前行业发展形势，创新工作方式方法，树立“客户至上”的服务理念，争做新时代的电信人。
三、加强团结，互帮互助。
此次的培训也让我认识到了团队凝聚力的重要性。
加强团结，互帮互助是企业发展的良好支柱。
企业的职工只有形成合力。
凝聚在一起，才能发挥团队的力量。
才能带动企业不断地进步和发展。
培训期间，参与学习培训的人员相互帮助团结友爱的事迹，使我深受感动和鼓舞。
团队精神是新时期的一种集体主义思想的升华，也是集体主义精神内容的扩展，我们日常工作的分工与合作离不开团队精神的支持，如果没有团队精神的支持，我们个人的努力就形不成合力，各项工作的开展也不会顺利。
正确对待工作的七种心态
正确对待工作的七种心态
1. 积极的心态：对待工作充满热情和积极的态度，乐于接受新的挑战和学习新的技能。
2. 责任心态：对自己的工作负责，尽职尽责，不推诿责任，愿意为完成工作任务承担责任。
3. 专注的心态：集中注意力，全力以赴地完成工作任务，不受外界干扰，保持高度的专注度。
4. 持久的心态：对待工作有持之以恒的态度，不因困难而退缩，坚持不懈地追求目标。
5. 合作的心态：乐于与他人合作，愿意倾听和尊重他人的意见和想法，共同努力达成共同目标。
6. 创新的心态：勇于尝试新的方法和思维方式，寻找创新解决问题的途径，不断提升工作效率和质量。
7. 平衡的心态：在工作与生活之间保持平衡，不过分追求工作而忽略生活，也不过分追求生活而忽略工作。
摆正心态干工作的感言
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我已在职场中奋斗了数年。
回首这段历程，我深知摆正心态的重要性。
在工作中，我们不仅要具备扎实的专业素养，更要有一颗积极向上的心态。
以下是我对摆正心态、干好工作的几点感悟。
一、摆正心态，是成功的基石1. 调整心态，迎接挑战在工作中，我们总会遇到各种各样的挑战。
这些挑战既有来自外界的压力，也有来自内心的恐惧。
只有摆正心态，勇敢地面对挑战，才能在职场中立足。
我们要学会调整心态，把挑战当作成长的契机，不断积累经验，提升自己。
2. 正确看待成败，笑对人生人生不如意事十之八九，职场亦是如此。
面对失败，我们要学会坦然接受，从中吸取教训，不断总结经验。
正确看待成败，才能在职场中保持积极向上的心态，勇往直前。
3. 保持谦逊，虚心学习职场中，我们要始终保持谦逊的态度，虚心向他人请教。
只有不断学习，才能不断提升自己的能力。
摆正心态，虚心学习，是我们在职场中不断成长的动力。
二、摆正心态，提高工作效率1. 明确目标，有条不紊在工作中，我们要明确自己的目标，制定合理的计划。
只有有条不紊地开展工作，才能提高工作效率。
摆正心态，明确目标，是提高工作效率的关键。
2. 学会时间管理，合理分配精力职场中，时间是最宝贵的资源。
我们要学会时间管理，合理分配精力，把有限的时间用在最有价值的事情上。
摆正心态，学会时间管理，是提高工作效率的保障。
3. 保持专注，抵制诱惑在工作中，我们要保持专注，抵制各种诱惑。
只有专注于眼前的工作，才能确保工作质量。
摆正心态，保持专注，是提高工作效率的重要途径。
三、摆正心态，构建良好的人际关系1. 尊重他人，换位思考职场中，我们要学会尊重他人，换位思考。
只有站在他人的角度考虑问题，才能更好地与他人沟通、合作。
摆正心态，尊重他人，是构建良好人际关系的基础。
2. 增强团队意识，共同进步团队协作是职场中不可或缺的一部分。
我们要增强团队意识，与团队成员共同进步。
摆正心态，增强团队意识，是构建良好人际关系的有力保障。
摆正位置,端正心态
摆正位置，端正心态作为一个团队管理者，面对一时成绩的取得及成功往往会心生浮躁，满足于自我感觉良好，工作开始慢慢脱离实际，个人主义思想容易让我们错位;面对持续的业绩低迷失败的压力往往会失去自我，失去自信，工作开始慢慢走入一个程序化的怪圈无法突破，彻底的失去方向。
所以我们为了避免陷入这两个极端就要时刻保持清醒的头脑，不断地修正自己的位置，把握好方向，不断地调整、端正好心态，最终才能达成最终想要的结果。
一、摆正位置首先要不断地学习、深化理解公司的大政方针及中心的方向目标：（15字方针：调结构、挺价格、强品牌、抓管理、促销量。
方向豫南、有恒则远，凝心聚力、铸就梦想！）二、摆正自己的位置其次要时刻保持清醒的头脑，清晰自己团队的目标及销售目标，并为之不断的修正、推进、最终实现团队的梦想，达到想要的结果。
明确目标：知道做什么，才能做成什么！1、分阶段完成每个阶段的小目标，最终汇成大目标。
2、盯过程，找原因，克服困难要结果。
3、目标要专一，防止其他任务置换你的目标，并不断地修正。
4、目标要切合实际，团队人员能接受，蹦一蹦够得着。
（目标管理？）三、摆正位置就要强抓团队管理及执行力提升工作。
做为管理者，我们同时需具备两种身份：管理者和领导者，管理者履行职责的基础是职位权力，重点关注事（制度、目标、过程、结果）；领导者关注的是个人权力，重点关注人（个人、团队）。
管理者以底线来操作，领导者则以上线来牵引。
职位权力来自于上级，个个权务则来自于下级，权力无论来自于上级还是下级，都取决于两个字：信任，信任则来自于品格、能力和言行一致。
作为一个团队管理者，一定要摆正自己的位置，定位自已的角色：1.与公司关系定位：为公司的长远利益着想，要和公司的战略保持高度一致，要和公司的高层思想保持一致。
2.与上司的关系定位：辅助上司没有先决条件3.与同事关系的定位：成为同事的好朋友，好兄弟4.与下属的关系定位：管理、支援、培养工作四度管理：态度、高度、精度、速度团队管理：个人的管理：自我修身的管理（以身作则、严于律己、正人先正己，完善自我、影响他人、引领团队）；要有创新精神、团结协作、知难而上、成就他长、船长精神。
认清形势 端正态度 努力学习 重塑自我
认清形势端正态度努力学习重塑自我——有感于伊电集团“四个保持”教育活动伊电集团“四个保持”活动学习阶段基本已告一段落，通过近一个月来的学习，尽管我没有什么豪言壮语，但感受是深刻的，意义是重大的，记忆是刻骨铭心的。
牛根生说：“这个世界上不缺少发现，而是缺少发现后的思考”，伊电集团“四个保持”教育活动的开展，正是以戴总为核心的决策层对当前集团存在问题的思考，这是个伟大的战略，是个事关集团发展全局和命运的一项重大举措。
这是我真实的感受。
三十年改革开放中国所取得的成就，其实可以归功于四个字——解放思想。
所以，站在改革开放前沿的广东省，今年又提出了“广东省二次崛起的基础是进一步解放思想”思想论调。
古往今来，人的意识形态作为一种上层建筑，对于社会的发展都起着不可估量的作用。
今天，又有人说：“企业竞争的最高境界是文化竞争”，所有这一切无不彰显思想的魅力，文化的作用。
因此，这次教育活动把“四个保持”比做是为建设优势产业集群，奋力打造百年企业的思想保证，定义是准确的，意义是深远的。
我也是在二电厂工作十几年的老职工，对二电的感情及其深厚，对二电当年建设的艰难困苦至今历历在目。
94年大学毕业，我便来到了和战火年代差不多的二电建设工地，这里尽管没有敌人飞机大炮的轰鸣，却到处是机声隆隆；这里尽管没有战壕和窑洞，却到处是沟壑和帐篷；这里尽管没有硝烟弥漫和五星红旗，却到处是尘土飞扬和彩旗飘飘…….说真的，这样的艰苦环境，同这就是全国最大的县办火力发电厂一点都不不敢想象，心里的失望恐怕是任何一个刚刚走上工作岗位的学生在所难免的。
由于没有培训的场所，只好借足伊川热电厂的职工餐厅，这里没有床，没有课桌，没有像样的黑板，只好以地为床，把餐桌当课桌，三十几号人就吃、住、学在这片狭小的空间里，从早上6点到晚上10点。
盛夏的苍蝇和蚊子在潮湿的沿河地带是可以想象的，饭里时不时吃住个“冬冬”也是司空见怪的，这种苦行僧般的生活一直持续了两个多月。
认清形势,摆正心态,迎难而上有感
认清形势,摆正心态,迎难而上有感文章一：写给职场新人刚踏入职场的朋友们，咱们一起来聊聊“认清形势，摆正心态，迎难而上”这个话题。
想象一下，你初入一家公司，满心欢喜地想要大展拳脚。
可现实是，工作远比想象中复杂繁琐，同事之间的竞争也不小。
这时候，认清形势就特别重要。
比如说，公司的业务重点是什么？领导的风格是怎样的？这些都是形势。
就像我认识的一个小伙伴小李，刚进公司时啥也不管，闷头就干，结果努力的方向全错了。
后来他静下心来，观察公司的运作，了解各个项目的重要程度，这才找准了自己的位置。
摆正心态呢，就是别觉得自己一进来就得马上做出惊天动地的大事。
得知道自己是新人，有很多东西要学。
别因为一点小挫折就垂头丧气，也别因为一点小成绩就骄傲自满。
再说说迎难而上。
有个任务大家都觉得难，都不愿意接，小王站了出来。
过程中遇到了好多问题，但他咬着牙一个个解决，成功完成任务，得到了领导的赏识。
所以啊，咱们职场新人，一定要认清形势，知道自己在哪，要去哪；摆正心态，不骄不躁；迎难而上，抓住机会证明自己！文章二：给创业者的话创业的朋友们，今天咱们唠唠“认清形势，摆正心态，迎难而上”。
创业这条路，可不好走。
市场变化快得像风，竞争对手一个比一个厉害。
这就是咱们要认清的形势。
我有个朋友老张，之前创业做餐饮，没好好研究市场，店开起来了才发现周围类似的店太多，生意难做。
这就是没认清形势吃的亏。
摆正心态呢，别总想着一夜暴富。
创业过程中，失败是常有的事，得能承受得住。
不能因为一次失败就觉得天塌了。
说到迎难而上，给大家讲个真事儿。
小刘创业做电商，刚开始物流出了大问题，客户投诉不断。
但他没有放弃，到处找解决方案，不仅解决了物流问题，还优化了整个服务流程，生意越做越好。
创业就是这样，认清形势才能找到方向，摆正心态才能走得稳，迎难而上才能有出路！文章三：对学生们说同学们，咱们来谈谈“认清形势，摆正心态，迎难而上”。
在学校里，学习的压力可不小。
考试的竞争，升学的挑战，这都是咱们面临的形势。
端正心态提高工作质量的措施
端正心态提高工作质量的措施随着社会的不断发展，工作质量已经成为企业发展的关键因素之一。
而端正心态对于提高工作质量来说至关重要。
一个积极的心态可以帮助我们更好地应对工作中的挑战，提高工作效率，提高工作质量。
本文将探讨一些以端正心态提高工作质量的措施。
1. 坚定的信念。
首先，要以坚定的信念来对待工作。
无论是什么样的工作，都需要我们对其抱有信心和信念。
只有相信自己能够做好，才能够真正做好。
因此，我们要相信自己的能力和价值，相信自己能够克服困难，取得成功。
2. 积极的态度。
其次，要保持积极的态度。
工作中难免会遇到各种问题和挑战，但是只有积极乐观的态度才能够帮助我们克服困难，取得成功。
要学会从积极的角度去看待问题，找到解决问题的办法，而不是被问题所困扰。
3. 自我激励。
此外，自我激励也是端正心态的重要一环。
在工作中，我们要学会给自己设定目标，并且不断激励自己去实现这些目标。
可以通过制定小目标，逐步实现，从而不断激励自己，提高自己的工作质量。
4. 与他人合作。
另外，与他人的合作也是很重要的。
在工作中，与同事、领导、下属等人合作是很常见的事情。
要学会与他人合作，相互支持，共同努力，共同完成工作。
这样不仅可以提高工作效率，还可以提高工作质量。
5. 保持冷静。
最后，要学会保持冷静。
在工作中，难免会遇到各种压力和挑战，但是只有保持冷静才能够更好地应对这些挑战。
要学会控制自己的情绪，不要被情绪左右，保持冷静的头脑，才能够更好地解决问题，提高工作质量。
总之，端正心态对于提高工作质量来说至关重要。
要以坚定的信念对待工作，保持积极的态度，自我激励，与他人合作，保持冷静。
只有这样，我们才能够更好地应对工作中的挑战，提高工作效率，提高工作质量。
希望以上措施能够帮助大家提高工作质量，取得更好的成绩。
工作专班会议领导发言稿
大家好！今天，我们在这里召开工作专班会议，旨在进一步明确工作目标，强化责任担当，确保各项工作任务落到实处。
在此，我代表领导层发表以下发言。
首先，我代表领导层对各位同事在过去一段时间里辛勤付出表示衷心的感谢。
正是因为有了大家的共同努力，我们才能取得今天的成绩。
在此，我要强调的是，成绩属于过去，未来还需要我们继续努力。
一、认清形势，提高认识当前，我国经济社会发展正处于关键时期，面临着诸多挑战。
作为工作专班的一员，我们要充分认识当前形势的严峻性，进一步提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二、明确目标，强化责任1. 明确工作目标。
我们要紧紧围绕全年目标任务，细化分解，明确责任，确保各项工作有序推进。
2. 强化责任担当。
各级领导和同事要切实担负起自己的职责，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
3. 严明工作纪律。
我们要严格遵守工作纪律，坚决杜绝推诿扯皮、消极应付等现象，确保各项工作高效运转。
三、创新方法，提升效能1. 深化改革。
我们要以深化改革为动力，着力破解制约发展的瓶颈问题，激发内生动力。
2. 强化科技支撑。
要加大科技创新力度，推动科技成果转化，提高企业核心竞争力。
3. 优化服务。
我们要以提高服务质量为抓手，积极为企业、群众提供优质高效的服务。
四、加强协作，形成合力1. 加强沟通协调。
各级领导和同事要加强沟通，形成工作合力，共同推进各项工作。
2. 建立健全工作机制。
我们要建立健全各项工作机制，确保各项工作有序开展。
3. 强化考核评价。
要建立健全考核评价体系，对工作成效进行客观公正的评价。
五、严明纪律，廉洁自律1. 严守政治纪律。
我们要严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党的团结统一。
2. 严守廉洁纪律。
我们要自觉遵守廉洁自律各项规定，坚决反对“四风”，树立良好形象。
最后，我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够完成全年目标任务，为我国经济社会发展作出新的更大贡献。
谢谢大家！。
端正思想,调整心态,摆正位置,找准方向,充满信心做好本职工作
端正思想，调正心态，摆正位置，找准方向充满信心做好本职工作学习“何平九论”心得之一十七届五中全会指出，加快转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革，必须贯穿经济社会发展的全过程和各领域。
坚持把经济结构战略性调整作为主攻方向、把科技进步和创新作为重要支撑、把保障和改善民生作为根本出发点和落脚点、把建设资源节约型和环境友好型社会作为重要着力点、把改革开放作为强大动力。
2010年6月3日，《人民日报》刊登了省委卢展工书记署名文章《用领导方式转变加快发展方式转变》，文章提出“加快发展方式转变，首先要从党委、政府和领导干部转变开始，思考自己怎么转、怎么做”的问题，强调了“发展目的必须明确，头脑清醒至关重要，正确思路应当持续，方式方法亟待改进”。
文章立意深刻，思想深远，抓住了加快发展方式的关键性和根本性问题，具有很强针对性和指导性。
“何平九论”用八个关键词（机遇、忧患、规律、大局、创新、责任、求实、为民）明确告诉我们：即使我们目前存在问题，只要我们充满信心，用领导方式转变加快发展方式转变，正确对待和努力做好八个方面的问题，中原经济区建设定能开好头、起好步。
通过一段时间以来研读报纸刊登文章、学习“何平九论”，特别是参加交通运输厅“用领导方式转变加快发展方式转变”培训班的学习，我个人认为，作为领导干部只有在思想观念、工作方式方法和工作作风等方面有全方位的转变和提升，才能适应这一历史性的发展，从而担当起领导加快经济社会发展的重任。
这里具体谈三点心得。
一是要强化忧患意识。
当前学院郑东新校区尚未建成，桃源校区等待置换，航海校区基础设施环境面貌有待进一步提高，小乔校区已十分破旧。
这一切离我院提出的申报省级精神文明单位差距甚远。
我分管的后勤工作难以适应学院跨越式发展的需要，加快后勤服务体制改革、加快学院基础条件改善、加强“三服务”、“两育人”保障能力是目前亟待解决的问题，转变服务方式既是大势所趋，更是自身发展的迫切需要。
严峻形势的工作感言句子
大家好！在这个充满挑战与机遇的时代，我们面临着严峻的形势。
在这个关键时刻，我想借此机会，向大家表达我的一些工作感言。
首先，我要感谢公司给予我们这个平台，让我们有机会在这个充满竞争与压力的环境中不断成长。
面对严峻的形势，我们更应该坚定信心，勇往直前。
以下是我对严峻形势下的工作感言：一、认清形势，明确目标当前，我国经济正处于转型升级的关键时期，全球经济形势复杂多变，市场竞争日益激烈。
在这种背景下，我们作为公司的一员，必须认清形势，明确目标，找准自己的定位。
我们要深刻理解公司的发展战略，紧密围绕公司中心工作，为实现公司发展目标而努力奋斗。
二、强化学习，提升素质面对严峻的形势，我们只有不断学习，提升自身素质，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
我们要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，不断充实自己，提高自己的综合素质。
通过学习，我们要掌握先进的管理理念、技术知识和市场信息，为公司发展贡献自己的力量。
三、团结协作，共克时艰在严峻的形势下，团结协作显得尤为重要。
我们要牢固树立“团结就是力量”的理念，积极发挥团队协作精神，共同应对挑战。
在工作中，我们要关心同事，互相帮助，形成良好的工作氛围。
同时，我们要加强沟通，及时反馈问题，确保各项工作顺利进行。
四、创新驱动，转型升级创新是引领发展的第一动力。
面对严峻的形势，我们要以创新驱动发展，加快转型升级。
我们要积极引进新技术、新理念，不断优化产品结构，提高产品质量。
同时，我们要加强自主研发，提升核心竞争力，为公司发展注入新的活力。
五、严守纪律，廉洁自律在严峻的形势下，我们要严守纪律，廉洁自律，树立良好的职业道德。
我们要严格遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，自觉抵制各种不正之风。
在工作中，我们要廉洁奉公，做到清正廉洁，为公司树立良好的形象。
六、勇担责任，积极作为面对严峻的形势，我们要勇担责任，积极作为。
我们要始终保持昂扬向上的精神状态，敢于担当，敢于创新，敢于突破。
端正思想,调整心态,摆正位置,找准方向,充满信心做好本职工作
端正思想，调正心态，摆正位置，找准方向充满信心做好本职工作学习“何平九论”心得之一十七届五中全会指出，加快转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革，必须贯穿经济社会发展的全过程和各领域。
坚持把经济结构战略性调整作为主攻方向、把科技进步和创新作为重要支撑、把保障和改善民生作为根本出发点和落脚点、把建设资源节约型和环境友好型社会作为重要着力点、把改革开放作为强大动力。
2010年6月3日，《人民日报》刊登了省委卢展工书记署名文章《用领导方式转变加快发展方式转变》，文章提出“加快发展方式转变，首先要从党委、政府和领导干部转变开始，思考自己怎么转、怎么做”的问题，强调了“发展目的必须明确，头脑清醒至关重要，正确思路应当持续，方式方法亟待改进”。
文章立意深刻，思想深远，抓住了加快发展方式的关键性和根本性问题，具有很强针对性和指导性。
“何平九论”用八个关键词（机遇、忧患、规律、大局、创新、责任、求实、为民）明确告诉我们：即使我们目前存在问题，只要我们充满信心，用领导方式转变加快发展方式转变，正确对待和努力做好八个方面的问题，中原经济区建设定能开好头、起好步。
通过一段时间以来研读报纸刊登文章、学习“何平九论”，特别是参加交通运输厅“用领导方式转变加快发展方式转变”培训班的学习，我个人认为，作为领导干部只有在思想观念、工作方式方法和工作作风等方面有全方位的转变和提升，才能适应这一历史性的发展，从而担当起领导加快经济社会发展的重任。
这里具体谈三点心得。
一是要强化忧患意识。
当前学院郑东新校区尚未建成，桃源校区等待置换，航海校区基础设施环境面貌有待进一步提高，小乔校区已十分破旧。
这一切离我院提出的申报省级精神文明单位差距甚远。
我分管的后勤工作难以适应学院跨越式发展的需要，加快后勤服务体制改革、加快学院基础条件改善、加强“三服务”、“两育人”保障能力是目前亟待解决的问题，转变服务方式既是大势所趋，更是自身发展的迫切需要。
端正思想,调整心态,摆正位置,找准方向,充满信心做好本职工作
端正思想，调正心态，摆正位置，找准方向充满信心做好本职工作学习“何平九论”心得之一十七届五中全会指出，加快转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革，必须贯穿经济社会发展的全过程和各领域.坚持把经济结构战略性调整作为主攻方向、把科技进步和创新作为重要支撑、把保障和改善民生作为根本出发点和落脚点、把建设资源节约型和环境友好型社会作为重要着力点、把改革开放作为强大动力。
2010年6月3日，《人民日报》刊登了省委卢展工书记署名文章《用领导方式转变加快发展方式转变》，文章提出“加快发展方式转变,首先要从党委、政府和领导干部转变开始,思考自己怎么转、怎么做”的问题，强调了“发展目的必须明确，头脑清醒至关重要，正确思路应当持续,方式方法亟待改进”。
文章立意深刻，思想深远,抓住了加快发展方式的关键性和根本性问题,具有很强针对性和指导性。
“何平九论”用八个关键词（机遇、忧患、规律、大局、创新、责任、求实、为民）明确告诉我们：即使我们目前存在问题，只要我们充满信心，用领导方式转变加快发展方式转变,正确对待和努力做好八个方面的问题，中原经济区建设定能开好头、起好步.通过一段时间以来研读报纸刊登文章、学习“何平九论”，特别是参加交通运输厅“用领导方式转变加快发展方式转变"培训班的学习，我个人认为，作为领导干部只有在思想观念、工作方式方法和工作作风等方面有全方位的转变和提升，才能适应这一历史性的发展，从而担当起领导加快经济社会发展的重任。
这里具体谈三点心得。
一是要强化忧患意识。
当前学院郑东新校区尚未建成，桃源校区等待置换，航海校区基础设施环境面貌有待进一步提高,小乔校区已十分破旧。
这一切离我院提出的申报省级精神文明单位差距甚远.我分管的后勤工作难以适应学院跨越式发展的需要，加快后勤服务体制改革、加快学院基础条件改善、加强“三服务”、“两育人”保障能力是目前亟待解决的问题,转变服务方式既是大势所趋,更是自身发展的迫切需要。
2024年认清形势坚定信心抢抓机遇再鼓干劲确保完成全
2024年认清形势坚定信心抢抓机遇再鼓干劲确保完成全在全球经济日新月异的背景下，我们身处一个充满挑战与机遇的时代。
面对国内外复杂多变的形势，我们必须保持清醒的头脑，深刻认识当前的经济环境和发展趋势。
同时，我们更要坚定信心，相信我们的国家、我们的企业有着强大的韧性和巨大的潜力。
抓住发展机遇，积极应对挑战，是我们当前的首要任务。
我们要再鼓干劲，激发全员的创造力和激情，确保完成全年的各项发展目标。
一、认清国内外形势当前，世界经济复苏势头不稳固、不均衡，国际环境依然复杂严峻。
我们要深入分析和把握国内外经济形势的新变化、新特点，切实增强机遇意识和风险意识。
在国内，经济发展进入新常态，面临着一系列结构性、体制性、周期性问题。
我们要以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。
在国际上，我们要深化对外开放，积极参与全球经济治理，推动构建人类命运共同体。
二、坚定发展信心尽管当前国内外经济形势复杂多变，但我们要看到我国经济长期向好的基本面没有变，我国经济的韧性和潜力没有变。
我们要坚定信心，保持战略定力，坚定不移推动高质量发展。
我们要充分发挥我国制度优势，激发市场活力和社会创造力，不断释放发展潜力。
同时，我们要积极应对各种风险挑战，推动经济持续健康发展。
三、抓住发展机遇当前，新一轮科技革命和产业变革正在全球范围内深入发展，为我们提供了新的发展机遇。
我们要抢抓机遇，加快培育新动能，推动经济结构调整优化。
我们要大力发展数字经济、绿色经济、共享经济等新经济形态，推动产业转型升级。
同时，我们要深化改革开放，优化营商环境，吸引更多国内外优质资源要素，为我国经济发展注入新的活力。
四、再鼓干劲保增长面对复杂多变的经济形势和艰巨繁重的发展任务，我们必须再鼓干劲，保持奋发有为的精神状态。
我们要坚定信心，迎难而上，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的措施，推动经济发展再上新台阶。
我们要加强组织领导，强化责任担当，确保各项政策措施落地生效。
认清形势 端正态度 强化措施 再鼓干劲2
认清形势端正态度强化措施再鼓干劲全力推动人口和计划生育各项工作任务圆满完成——在全县上半年人口和计划生育工作调度会议上的报告县政府副县长张向东（2011年6月日）同志们：县委、县政府决定召开这次会议，主要任务是认真贯彻落实胡总书记 4.26重要讲话和全市上半年人口计生工作调度会议精神，总结分析上半年人口和计划生育工作，研究解决工作中存在的突出问题，安排部署下半年工作任务，动员和组织全县各级各部门进一步统一思想，明确任务，强化措施，狠抓落实，确保全年人口和计划生育工作各项目标任务圆满完成。
下面，我根据县委、县政府的要求，讲几点意见：一、简要传达贯彻胡总书记4.26重要讲话和全市人口计生工作调度会议精神4月26日，胡锦涛总书记在中共中央政治局第二十八次集体学习时，就人口和计划生育工作发表了重要讲话。
他指出，我国是一个拥有13亿多人口的发展中大国，这是我们想问题、作决策、办事情必须始终把握的基本国情。
必须坚持计划生育基本国策，以人的全面发展统筹解决好人口问题，稳定低生育水平，提高人口素质，优化人口结构，引导人口合理分布，保障人口安全，促进人口与经济、社会、资源、环境协调可持续发展。
他要求，各级党政必须把人口和计划生育工作摆在重要议事日程，重点落实好六个方面工作。
一是坚持和完善现行生育政策，切实稳定低生育水平，创新体制机制和手段方法，全面加强基层基础工作，完善利益导向政策体系。
二是着力提高人口素质，切实加快建设人力资源强国，完善人口发展政策体系，重视婴幼儿早期发展，加强青少年健康人格教育，加强人力资源开发，促进人的全面发展。
三是综合治理出生人口性别比问题，切实促进社会性别平等，深入开展“关爱女孩行动”，广泛宣传男女平等、少生优生等文明婚育观念，保障妇女合法权益，推动妇女儿童事业全面发展。
四是引导人口有序迁移和合理分布，切实加强流动人口管理和服务，制定引导人口合理流动、有序迁移的政策，为人口流动迁移创造良好政策和制度环境。
如何端正学习态度提高工作能力
如何端正学习态度提高工作能力加强学习态度提高工作能力我们要提高个人工作能力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。
一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。
责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。
责任心强弱，决定力度的大小;进取心强弱，决定执行效果的好坏。
要提高工作能力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。
把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。
决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。
养成认真负责、追求卓越的良好习惯。
二要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。
天下大事必作于细,古今事业必成于实。
虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。
要提高工作能力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。
真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。
一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。
三要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。
要提高工作能力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。
坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。
每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。
做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。
四要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法。
只有改革，才有活力;只有创新，才有发展。
面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。
要提高工作能力，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。
在日常工作中，我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法。
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认清形势端正态度集中精力努力工作
作风就是旗帜，作风就是形象，作风就是发展环境，就是发展动力，有什么样的干部作风就有什么样的发展局面。
矿上干部职工的主流是好的，绝大多数能够认真负责，爱岗敬业，吃苦奉献，扎实工作，为我矿各项工作的顺利进行作出了积极贡献，对此，我们必须充分肯定。
但是，我们也要清醒地看到，与不断变化的新形势相比，与面临的工作任务任务相比，当前我们矿上还存在着一些不容忽视和亟待解决的问题。
主要表现为：
一是大局观念不强。
个别同志无大局观念，没有中心意识；责任性不强，存在不思进取、得过且过的颓废思想。
想问题、办事情时候先看对自己是否有利，有利的事就办，无利的事则拖着不办，故意设置障碍。
有些事情本来是通过努力能够解决的，但相互之间不沟通、不协商解决办法，而是互相推诿，矛盾升级。
有少数人对矿领导安排工作，强调客观因素多，主观努力不够，强调困难多，主动寻求解决办法不够。
二是工作责任心不强。
有的同志缺乏事业心和责任心，作风漂浮，只说不做，热衷于摆花架子、做表面文章的问题，更缺乏工作激情，对工作不负责任，
工作效率不高，工作不求深、只求过得去、不求过得硬以及遇到困难绕着走或上交下推的问题，对分内的工作拖泥带水，妨碍了矿上工作的顺利开展。
我们有些同志存在着庸俗的好人主义倾向，对错误的行为不指出、不批评，不讲原则，采取一团和气，息事宁人的态度，宁伤工作，不伤感情，怕得罪人。
工程质量差无人纠正、违章作业无人监督。
这种行为一是思想不纯、助纣为虐的表现；二是怕牵连自己，其实是对同志、对工作、对我们煤矿极大的不负责任！难道这些问题非要等到领导发现了才制止？非要等到问题出现了亡羊补牢吗？矿领导和技术员要切实负起责任，大胆管理，严格监督，要从小事入手，从细节抓起，确保矿上各项纪律、制度落到实处，确保矿上会议的各项决定和决议落到实处。
三是组织纪律松散。
有的同志执行纪律不严,组织纪律性不强，缺乏大局观念、全局意识，有令不行，有禁不止，甚至搞上有政策，下有对策。
上面已经安排好的事情，到自己这里就打折扣执行，甚至不执行。
整个矿上纪律松懈、风气不正，工作效率低下，出工不出力，外出不请假。
这些问题的存在，反映了矿上管理松弛、精神状态不佳、用人机制不科学等问题，在很大程度上影响
了矿上各项工作的开展。
这次煤矿企业重组是根据省政府陈雪枫副省长的指示精神进行强力推进的。
陈省长要求：今年要强力推进煤炭企业兼并重组工作。
在确保“三真”、“三到位”的前提下，按照启动一批、退出一批、督促一批的原则，切实加快兼并重组工作进度。
作为煤矿从业人员，我们一是要清醒地认识到，当前我省煤炭工业兼并重组是大趋势，是顺应社会发展潮流的，无法阻挡的。
要认真学习领会指示精神，切实吃透当前的严峻形势，清醒自己的头脑，将思想与行动统一起来，打破习惯和主观偏见的束缚，切实增强做好煤矿工作的责任感、紧迫感，通力合作，形成合力。
以更加坚定的信心，更加坚决的态度，更加有力的措施，更加严格的监管，做好各项工作，确保我矿各项工作有序正常开展。
二是要迅速转变工作作风，狠抓落实。
说话千遍，不如实事一件。
要真正沉下心来，扑下身子，说实话，想实招，求实效，求真务实，真抓实干。
要强化执行能力，坚决克服工作中的形式主义，切实克服敷衍应付、推诿扯皮、政策棚架等不负责任、推卸责任等行为。
要真正将各项工作部署抓紧、抓细、抓实、抓好，
将各项要求落实到行动中、贯彻到措施里、体现到效果上，切实做到不折不扣、求实求效。
三是比比看，努力工作。
比干劲，看精神状态有没有明显振奋。
要牢固树立以矿为家观念，内强素质，外树形象，努力工作；比团结，看整体合力有没有明显增强。
要求领导班子成员之间、上下级之间多交流，多沟通，多宽容，增强班子战斗力；比表现，看各项纪律有没有严格遵守。
要坚决克服劳动纪律松弛、自由散漫的不良习气。