2020年公司员工会议通知范文
年终总结会议通知11篇
年终总结会议通知11篇
通知一：
亲爱的全体员工，
根据公司惯例，我们将于下周五（日期）举行年终总结会议。这是一个回顾过去一年工作成果和反思改进的重要机会。在会议上，我们将共同回顾公司的成就和挑战，并为未来制定发展计划。请大家准时参加，并准备好自己的报告和提案。会议具体安排将在近期公布。感谢各位的辛勤工作，期待与大家共同度过这个重要的会议。
谢谢！
公司管理团队
通知二：
亲爱的全体员工，
2019年即将结束，为了总结过去一年的工作和为新的一年做
好准备，公司决定在下周三（日期）举行年终总结会议。会议将回顾我们的成绩和面临的挑战，并制定新的目标和计划。请各位在会前准备好自己的报告和反思意见，带来会议上与大家分享。会议具体安排稍后将通知。衷心感谢大家过去一年的努力，期待与大家一起开创新的辉煌。
谢谢！
公司董事会
通知三：
亲爱的全体员工，
在这特殊的年终时刻，公司决定举行一次特别的年终总结会议。我们将回顾过去一年的成就、团队合作、个人突破和公司的发
展。此外，我们也将探讨未来一年的目标和计划。会议将于下周五（日期）在会议室举行。请各位提前准备好自己的报告和建议，并准时参加。具体会议安排将于近期公布。感谢大家过去一年的辛勤付出，期待与大家共同迎接新的挑战。
谢谢！
公司高层管理团队
通知四：
亲爱的全体员工，
年底将至，为了总结过去一年的工作成果和经验，以及为今年制定新的目标和计划，公司决定在下周三（日期）举行年终总结会议。会议将包括团队的报告、项目的回顾、以及个人的交流分享等环节。请各位提前准备好自己的报告和提案，并在会前投稿。具体会议时间和地点将于近期通知。谢谢大家过去一年的付出，期待在会议上展示和分享我们共同的成果。
2020职代会会议通知 (1)
陕西煤业集团黄陵建庄矿业有限公司
陕西煤业集团黄陵建庄矿业有限公司工会委员会关于召开二届五次职工代表大会暨2020年工作会的通知
公司各单位、各车间工会：
按照公司工作安排，经党委会议研究，定于2020年1月13日召开陕西煤业集团黄陵建庄矿业有限公司二届五次职工代表大会暨2020年党委、行政、安全工作会议，现将有关事项通知如下：
一、会议时间、地点、会期：
2020年1月13日(星期一)下午13:30在公司多功能厅举行，会期半天。
二、参会人员：
公司领导、职工代表、列席代表 (名单附后)
三、大会主要任务：
1、听取、审议《行政工作报告》
2、听取《安全工作报告》
3、听取《民主管理工作报告》
4、听取《提案工作报告》
5、听取《2019年财务决算、2020年财务预算报告》
6、听取、审议《2020年经济运行方案》简要说明
7、听取《党委工作报告》
8、宣读并表决《行政工作报告》决议
9、宣读并表决《员工奖惩条例》
10、表彰2019年度先进集体及先进个人。
11、听取党委书记、董事长雷贯亮讲话
12、宣读倡议书
四、有关说明和要求：
1、此次会议时间紧、任务重，请各单位组织好代表，按时到会，不得迟到，无特殊原因，不得请假和无故缺席。
2、所有参会人员提前30分钟在多功能厅报到，人力资源部负责会议签到。
3、参加会议人员着正装（蓝西服、浅色衬衣，打领带），佩戴代表证、工牌，党员佩戴党徽。
附：陕西煤业集团黄陵建庄矿业有限公司二届五次职工代表大会暨2020年工作会代表、列席代表名单
二〇一九年十二月二十四日
附：
陕西煤业集团黄陵建庄矿业有限公司
保险公司会议通知范文3篇.doc
保险公司会议通知范文3篇
发布时间：2020-01-04保险公司召开会议，下发会议通知，本文是保险公司的会议通知范文，仅供参考。
保险公司会议通知范文一：
中支各所属部门：
为进一步提高中支各部门工作效率和水平，推进中支管理的科学化、制度化、规范化建设，加强干部员工的沟通与交流，便于及时掌握各岗位的工作动态，及时发现并解决各岗位存在的问题，提高各项工作的周密性与计划性，保障各项工作有序、高效、高质量的完成，经中支总经理研究决定，率先在中支各部门推行早会制度，具体要求如下：
一、早会时间：
每周一早8：30准时开会，如因特殊原因需更改会议时间时，另行通知。
二、早会地点：
会议地点设在3楼会议室。
三、参加人员：
中支公司全体内勤员工。对因故不能参加的，按公司请销假规定提前请假。
四、早会内容：
1、会议主持人对人员签到情况进行通报，讲明会议议程，并按会议流程组织会议。
2、总经理室对各部门进行点评，并提出改进措施，同时对下步工作要点进行布置和安排。
3、若有下发的公司文件，则在会议结束前由主持人简述文件重点，会后由各部门负责人带领本部门员工共同学习。
五、相关要求：
1、于会人员应自觉遵守早会制度，准时参会签到，确保早会正常进行。
2、开会期间，于会人员要遵守会场纪律，关闭手机或调至振动状态，禁止接打电话，禁止吸烟，保持会场安静、卫生。
3、会议发言简明扼要，时间控制在30分钟左右。
4、如因故不能按时参加会议，需提前向主持人请假。部门负责人因故不能参会时，可安排本部门其他人员参会，若无故无假不到会者，处罚部门负责人50元，限两日内上交公司财务部。
公司员工大会召开通知
公司员工大会召开通知
尊敬的各位公司员工：
根据公司章程规定，为了加强公司内部沟通，促进员工之间的交流与合作，提升整体团队凝聚力和执行力，公司决定召开一次全体员工大会。现将有关事项通知如下：
一、会议时间
本次公司员工大会定于XX年XX月XX日（星期X）上午X时在公司会议室举行，请各位员工准时参加。
二、会议议程
公司领导致辞：对公司目前发展情况进行总结，并对未来发展方向进行展望。
公司业务部门汇报：各部门负责人就本部门近期工作情况、存在的问题及下阶段工作计划进行汇报。
员工发言环节：欢迎员工就工作中遇到的问题、建议或意见进行提出，鼓励员工踊跃发言。
公司表彰奖励：对在过去一段时间内表现突出、工作成绩突出的员工进行表彰和奖励。
公司政策解读：解读公司最新出台的相关政策，让员工更好地理解和落实公司政策。
自由交流环节：鼓励员工就任何想要交流的问题进行自由讨论。三、会议要求
请各部门负责人提前做好汇报准备，确保汇报内容准确清晰。
员工如有意见或建议，请提前准备，以便会上畅所欲言。
请全体员工准时参加会议，如有特殊情况无法参加，请提前向主
管汇报请假事由。
四、其他事项
如有任何疑问或需要进一步了解的地方，请随时与人事部门联系。
希望各位员工积极参与本次大会，共同为公司发展贡献力量。谢谢！
此致
公司管理层敬上
关于召开2020年度工作计划复盘暨评估会议的通知
计划执行情况
权重
落实情况
40％
达成结果
30％
费Baidu Nhomakorabea执行
30％
2、评分人员权重分配
－1－
评分人员类别
权重
总经理室领导
30％
部门、单位负责人
20％
评分代表
50％
五、其他事项
请各部门、单位提前准备《2020年工作计划执行情况报告》，
并报分管领导审核；参会人员请着职业装参会；因事不能参会者请
履行请假手续，并报备办公室。
附件一：工作计划执行情况评分表
特此通知。
公司办公室 2020年12月2日
－2－
附件一：工作计划执行情况评分表
测评人类型
总经理 []
分管领导 []
部门负责人 []
评分代表 []
评价标准
100-90 分 优秀
89-80 分 良好
79-60 分 合格
59-0 分 不合格
对象/测评内容
计划执行得分 工作结果得分 费用执行得分
二、评分人员
公司总经理室成员
各部门负责人、各单位负责人、员工代表50人
二、参会地点
公司会议室
三、会议议程
1、各部门、各单位汇报2020年度工作计划执行情况；
2、分管领导对分管单位工作计划执行情况进行点评；
短信会议通知范文10篇
短信会议通知范文10篇
短信会议通知范文篇一：
各位领导和同事：
因参会人员有会议冲突，原定于9月29日上午11:00召开的会议管理制度宣讲会推迟至9月29日11:30在会议室(2)召开，请大家准时参会。
注：《会议管理制度》(会议资料)已发大家OA邮箱，请大家自行下载查阅。
办公室
xx-9-28
短信会议通知范文篇二：
各位领导和同事：由XXX部召集的XXXX会将于10月13日(周X)X:00在会议室(3)召开，请大家准时参会。注：会议资料已发大家OA邮箱，请自行下载查询。
办公室
xx-10-12
短信会议通知范文篇三：
各位领导和同事：
接总经理最新通知，原定于X月X5日(周X)X:00-X:00的关于XXXX会暂时取消。给大家带来不便敬请谅解!
办公室
xx-8-25
短信会议通知范文篇四：
各位领导和同事：
“定位•中国20xx年”高峰论坛分享将于今天(9月14日)晚上18:30在培训室举行，请大家务必准时到场。分享人：王亮、黄昊。参加人员：解硕葆、张龙武、蒋强生、龚秀红、叶堃、涂伟、侯瑞峰、高文明、魏世兴、陶亚、谭翔、陆夏、丁华军、魏本强、赵培胜、江晶、连婷婷、朱振、王志会、开成建、赵郁玺、王蕾、李南、姚明婷、林菊林、王百岁、翟珂、陶涛、魏巍、周浩。所有参加人员不得请假，同时欢迎其他人员前来参加。
办公室
xx-9-14
短信会议通知范文篇五：
各位领导和同事：
由工程部召集的关于还建房墙体开裂专题会将于10月15日(周六)上午8：30在会议室(2)召开，请大家准时参会。
办公室
xx-10-15
短信会议通知范文篇六：
2020年公司内部会议通知模板
公司内部会议通知模板
会议是指有组织、有目的的言语沟通活动方式，是围绕一定目的进行的、有控制的集会，有关人士聚集在一起，围绕一个主题发言、插话、提问、答疑、讨论，通过语言相互交流信息、表达意见、讨论问题、解决问题。
为了推动公司改革和转型发展，进一步明确公司战略规划和发展方向，广泛听取员工对公司发展的意见、建议，经公司研究决定，将于近期召开战略发展研讨会。现将会议的有关事宜通知如下：
一、战略研讨会预备会
时间：20xx年3月3日(星期二)下午2：30
参会人员：班子成员、各部门经理
地点：六楼会议室
会议主题：
1.公司的发展定位、发展方向和管理模式;
2.如何进一步创新人才培养模式;
3.其他事关公司发展大局和全局的重大问题。
二、战略研讨会
时间：20xx年3月4日(星期二)上午9点
参会人员：班子成员、各部门经理、副经理、主任工程师、硕士研究生
地点：六楼会议室
会议主题：
1.公司面对什么样的内外环境?应该采取什么样的对策?
2.公司的发展定位、发展方向和经营模式;
3.在日常经营和管理中，我们应该重点关注的问题和关键绩效指标;
4.如何建立适应公司转型的激励机制。
三、会议要求
1.本次研讨会的与会人员要人人发言;
2.请与会人员围绕上述主题，高站位思考，精心准备，集思广益，深入调研，提炼出较为成熟和切实可行的思路、想法、策略和措施，并建议形成书面文字材料;
3.研讨发言要做到有的放矢，言之有物;
4.不能参会的同志请向办公室递交书面请假条。
办公室
20xx年2月6日
公司各部门、各项目监理处(部)、xx指挥部：
为加强公司项目监理管理，确保公司信息畅通，使上级文件精神和公司的规章制度及相关要求得以贯彻落实，同时准确了解项目监理部工作情况，对经验进行交流、总结，存在的问题及时反馈，员工的诉求得到有效处置，特制定如下会议制度。
公司年会聚餐通知5篇
公司年会聚餐通知5篇
公司年会聚餐通知1
公司各部门：
为展示我公司员工奋发向上的精神风貌，增强团队凝聚力，经公司决定，公司年会采取各种形式的节目内容，现将各种事宜通知如下：
一、联欢会主题与内容：
节目内容要积极、健康、向上，体现喜庆祥和、寓教于乐、雅俗共赏的特点，欢迎大家积极创作能反映我公司工作中的热点、亮点的节目，内容讲求创意，要生动活泼，丰富多彩，层次多种多样，可以采取演唱、舞蹈、小品、相声、表演、模仿秀、朗诵、器乐演奏等形式，每个节目时间原则上不超过10分钟，年会穿插幸运抽奖活动。
二、相关要求：
1、请各部门高度重视，大力支持，积极配合，把这次年会作为我公司文化建设的重要内容，作为展示我公司员工队伍精神文明建设的重要载体，认真组织好节目的排练和演出。
2、请全体员工踊跃报名，报名时间截止在12月30日，每个部门至少出一个节目。
3、综合管理部将节目收集后，公司再统一筛选。
联系人：联系电话：
特此通知。
综合管理部
20xx年12月10日
公司年会聚餐通知2
各分公司、办事处、部、室、项目监理部:
20xx年春节即将来临，为了庆祝这团圆、喜庆、欢乐、祥和的传统佳节，进一步弘扬企业精神，展现员工风采，共同庆祝公司在20xx年里取得丰硕收获，描绘公司20xx年的宏伟蓝图，公司决定举办年会和联欢晚会。现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下:
一、年会
(一)年会目的:1、增强公司员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力;2、对20xx年年度工作进行总结。制订20xx年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部员工，通过表彰奖励将全体员工的主观能动性充分调动起来，全力投入到明年的工作之中。
关于员工大会的通知
关于召开员工大会的
通知
一、会议时间：2020年月日下午：14：00时。
二、会议地点：会议楼一号会议室（原300人会议室）。
三、参会人员：全体干部员工
四、会议要求：
1、车辆安排，16号13:20公司交通车将从**出发，途经**大道，请按时乘坐。
2、请参会人员统一着工作服出席、按部门位置落座。
3、请参会人员提前15分钟到场，准时参会，非生产特殊情况不予请假。
行政部 *年*月*日
煤矿企业一般安全生产会议通知 格式范例
会议通知
各单位：
公司定于6月2日召开“三零”单位创建、安全生产专项整治三年行动动员部署、“安全生产月”启动会议，现就有关事项通知如下：
一、会议时间
2020年6月2日（星期二）上午9:00。
二、会议地点
公司食堂三楼会议室
三、参加人员
公司班子领导、副总工程师、科队负责人、副科级以上管理人员。
四、主要议程
1、安全副总经理XXX安排我公司安全月活动方案；
2、综采队、运输队表态发言；
3、党委书记XX讲话；
4．总经理XXX讲话。
五、会议主持
生产副总经理XXX
六、相关要求
1.请参会人员上身着浅色衬衣，下身着深色裤子参会，党员佩戴党徽。
2.请参会人员提前15分钟进入会场，会议期间手机调至静音，严格遵守会场纪律，自觉维护会场秩序。
3、队组要合理安排井下带班、跟班人员，确保安全生产。
4、后勤科负责按要求布置会场桌椅，同时加强会场的疫情防控工作，提前消毒，保持通风，测量体温，参会人员必须戴口罩。
5、工会负责提前调试音响设备，政工科负责全程摄像记录及相关报道工作。
XXXX公司XXX科 2020年6月1日
上半年工作总结会议通知
上半年工作总结会议通知
目录
第一篇：关于召开2020年上半年工作总结会议的通知
第二篇：上半年工作总结会议发言稿
第三篇：2020年上半年工作总结会议通知
第四篇：上半年工作总结会议讲话稿
第五篇：xx医院2020年上半年工作总结会议通知更多相
关范文
正文
第一篇：关于召开2020年上半年工作总结会议的通知关
于召开2020年上半年经营形势分析会议的通知各部、室，志
捷公司：
为及时总结2020年上半年经营管理工作，并对下半年工作做
好规划和部署，公司决定召开上半年经营形势分析会议。具体事宜通知如下：
一、会议时间：2020年7月14日上午9：00。
二、会议地点：公司会议室。
三、参会人员：公司经营班子成员、顾问，各部室负责人、项目经理（副经理）、志捷公司班子成员。
四、会议内容：
1.上半年经营指标和工作计划完成情况汇报，
2.年度重点工作推进情况汇报；
3.工作中存在的问题及其原因分析；
3.下半年工作安排。
五、会议议程：
1.项目经理（副经理）、部室负责人汇报，发言时间5分钟左右；
2.分管领导汇报，发言时间10分钟左右；
3.总经理讲话。
六、相关要求：
1.为保证会议效率和会议质量，请各参会人员围绕会议内容提前认真做好准备，整理成书面材料汇报。
2.参会人员应准时参加会议，不得缺席。二〇一四年七月九日
第二篇：上半年工作总结会议发言稿同志们：经部务会研究，今天召开部机关20*年上半年工作总结会议，主要任务是
总结回顾上半年工作，对下半年工作进行安排部署。下面，根据部务会研究的意见，我讲三个方面问题。
一、肯定成绩，正视问题，认真总结回顾上半年工作上半年，我们紧紧围绕全市工作大局，认真贯彻全国、全省组织部长会议精神，按照“围绕一条主线，突出两个重点，推进六项工作”的总体思路，统筹兼顾，开拓创新，求真务实，注重特色，各项工作稳步推进，较好地完成了上半年的工作任务，整体工作保持了良好的发展态势。(一)围绕加强党的先进性建设和执政能力建设，认真组织开展了保持共产党员先进性教育活动和县乡党委换届工作。(二)对《干部教育条例》进行了认真学习宣传贯彻，较好地完成了上半年调训任务。(三)进一步加强了领导班子和干部队伍建设。以县(市、区)党委换届为契机，对县(市、区)领导班子、市直单位领导班子、领导干部进行了年度考核、后备干部推荐及部分领导干部的调整工作，完成了20*年省选调生的选调工作。干部人事制度改革、干部队伍宏
2020年会会议通知范文6篇
2020年会会议通知范文6篇
Model text for notice of 2020 annual meeting
编订：JinTai College
2020年会会议通知范文6篇
前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】
1、篇章1：2020年会会议通知范文
2、篇章2：2020年会会议通知范文
3、篇章3：2020年会会议通知范文
4、篇章4：2020年会通知范文
5、篇章5：2020年会通知范文
6、篇章6：2020年会通知范文
年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，主要目的是激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，下面小泰给大家带来年会会议通知范文，供大家参考!
篇章1:2020年会会议通知范文
20xx年是顺波集团“改革·突破”的一年，面对激烈的市场竞争，上半年公司上下顶住压力，取得了一些成绩，但还有许多的不足。在半年度，集团公司将举办半年度总结及十一周年庆典大会;各独立公司安排本公司的会议，在此期间对上半年工作进行总结分析，指出问题，讨论解决措施及方向;讨论重点工作项并形成结论等等。具体时间及内容安排如下：
一、时间及内容：
会议通知范文
会议通知范文
会议通知范文20篇
会议通知范文（一）：
关于×××××××××××××××会议的通知
各职能处室：
定于×月×日召开××××会。现将有关事宜通知如下：
一、会议议题
××××××××××××××××××××××××××××。
二、参加人员
××××××××××××××××××××××××××××。
三、会议时间
×月×——×日(会期×××，×××××报到。)
四、会议地点
××××××××××××××××××××××××××××。
五、有关事宜
(一)××××××××××××××××××××××××××××。
(二)××××××××××××××××××××××××××××。
(三)×××××××××××。
联系人：×××，电话：××××××××，传真：××××××××。
XXXXXXXXX
××××年×月×日
会议通知范文（二）：
关于召开公司xxxxxxx会议的通知
公司各部、分公司：
为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，兹定于xxxxx年x月x
日(周x)在xx召开xxxxxxxxxx会议。现将有关事项通知如下：
一、会议时间
xxxxx年x月x日(周x)x:xx-x:xx
二、会议地点
xx公司x楼第x会议室
三、参会人员
xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxxxxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxxxxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx[由整理]
四、会议议题
1、xxx
2、xxx
五、具体要求
1、请xxx部做好xxxxxxxxx资料准备。
2、请xxx部做好xxxxxxxxx资料准备。
3、xxxxxxxxx
公司销售会议通知
公司销售会议通知
尊敬的各位销售同事：
大家好！根据公司年度销售计划和业绩目标，我们决定召开一次
销售会议，以总结过去的销售工作，分析市场情况，制定下一阶段的
发展策略。现将会议相关事项通知如下，请各位务必准时参加。
会议时间和地点
时间：2020年10月15日（星期四）上午9:00-12:00
地点：公司大会议室（地址：XX市XX街XX号）
会议议程
主题演讲：销售回顾与总结（9:00-10:00）
通过数据分析，回顾过去一年公司的销售工作，总结销售业绩和
亮点。
分享个人成功案例和经验，借鉴他人之长，提升整体销售能力。
市场分析与趋势预测（10:00-11:00）
对当前市场形势进行深入剖析，了解竞争对手的动态和行业趋势。
针对市场变化制定相应策略，寻找新的增长点，突破现有瓶颈。
下一阶段销售目标设定与实施方案（11:00-12:00）
根据市场分析结果和公司整体发展战略，制定下一阶段的销售目标。
结合当前资源和经验，制定详细的实施方案和时间表。
参会人员及要求
所有销售部门员工必须参加此次会议，请务必准时到场。
请各位准备好相关素材、数据和报告，并于会前提交给负责人进行整理。
参会人员需提前做好准备工作，审视自己在过去一段时间内的工作表现和业绩，并准备分享心得或提出问题。
注意事项
请各位参会人员提前安排好时间并确认出席。如因特殊情况无法参加，请提前向负责人请假，并知会后勤人员。
会议期间，请关闭手机或将其调至静音模式，专心参与讨论，并积极互动交流。
会后将发放会议纪要和相关文档，请留意邮箱或群组信息，并按要求执行。
这次会议是我们加强沟通交流、共同进步的重要机会。希望各位销售同事积极参与，并充分发挥个人优势，在团队中相互学习、共同提高。相信通过大家的共同努力，在接下来的工作中，我们一定能取得更加优异的成绩！
2020年通知书之通知领导开会通知
通知领导开会的通知
【篇一开会通知短信】
开会通知短信
【第1篇】开会通知短信
各位领导和同事
由___部召集的关于______专题会将于___月___日(周___)上午83在会议室(2)召开，请大家准时参会。
办公室
2___年___月___日
【第2篇】开会通知短信
各位领导和同事
接总经理最新通知，原定于___月___日(周___)___:-___:的关
于______会暂时取消。给大家带来不便敬请谅解!
办公室
2___年___月___日
【第3篇】开会通知短信
各位领导和同事
因参会人员有会议冲突，原定于___月___日上午11:召开的会议
管理制度宣讲会推迟至___月___日11:3在会议室(2)召开，请大家
准时参会。注《会议管理制度》(会议资料)已发大家oa邮箱，请
大家自行下载查阅。
办公室
2___年___月___日
【第4篇】开会通知短信
王总
刚才接到___局电话通知，明天上午十点在___会议室召开___会议，会议要求企业法人或分管___领导参加;并于今天下午四点以前将参
会人员电话告知___局(或将参会回执传真至___)。
2___年___月___日
【第5篇】开会通知短信
___总
接_________的会议通知，要求___月___日(周___)上午(或下午)几
点在______会议室召开______会议，会议议题为_________，请您
参会。
2___年___月___日
【第6篇】开会通知短信
各位领导和同事
______高峰论坛将于今天(___月___日)晚上18:3在培训室举行，请大家务必准时到场。
办公室
2___年___月___日
关于召开职代会审议员工手册的通知
关于召开首届二次职工代表大会
审议员工手册的通知
公司各部门及广大员工：
为构建和谐用工关系，维护员工的合法权益，促进公司持续、健康、高效发展，根据《劳动法》、《劳动合同法》等国家有关法律法规的要求，结合公司实际情况，在广泛征求员工意见和建议的基础上，经多次修改、制定了2020版《员工手册》。这是公司“以人为本”文化，建立系统、规范、完备的现代企业管理制度，全面推动“管理提升”的重要表现。
为充分发挥广大员工民主参与、民主决策、民主管理、民主监督的职能，经公司、公司党支部、公司工会研究，决定按照《劳动法》规定，召开公司职工代表大会集体审议员工手册，具体事宜通知如下：
一、会议时间
2020年8月30日14时。
二、会议地点
公司多功能厅。
三、会议内容
员工手册依法规定了公司与员工的权利、义务和应遵循的行为规范，是公司与员工彼此间的一种承诺，是员工的行为准则，对加强、规范和完善公司基础管理有着举足轻重的意义。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
xx公司员工会议通知范文
导语:培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需
的正确思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知(内部心理过程的输出)的传递效果才是决定培训效果
好坏的根本。下面是为大家的，培训会议通知，希望对大家有所帮助,欢迎阅读，仅供参考，更多相关的知识，请关注文书帮!
会议时间：xx年12月1日
会议地点：海南科技职业学院机电工程系12栋312会议室
参加人员：吴奇飞、陆儒聪、程耀礼、蒋开雄、李发明、施爱棠、高伟、方结结、黄运杰主持人：吴奇飞记录人：方结结会议内容：完善推优标准，建立推优机制
吴奇飞：
在四月份的那次会议上，我们支部统一了团员推优的标准，在五月份的团员推优发展党员的过程中起到了很好的指导作用;但是结合之前的先进经验和多方征求意见，发现其中相关的标准还需要进一步完善。下面就这个话题大家来谈下自己的看法，以使建立起我们专业学生党支部团员推优的机制，长期的执行下去。
方结结：
我认为在上述标准的基础上应考虑上党课培训的先后顺序，注意所交思想汇报的份数和质量。
李发明：
我想补充的就是平时的生活表现应包括在班级内部和支部内部两个方面;对大二的团员甚至还会考虑在社团等组织内的表现，考虑他们学生会工作等方面所取得的成绩和荣誉;有时还要注重推优团员对党理论的熟悉和理解程度。
施爱棠：
我有一个疑问就是：推优和挂科有没有必然的联系?会不会因为挂科而不能被确定为发展对象?
吴奇飞：
原则上发展党员和挂科没有必然的联系。但是这个问题还要具体问题具体分析，要看他挂科的原因是什么?如果是因为外因的情况我们可以不考虑挂科的影响。
高伟：
我认为在考核要素的分值中，班级投票的份额应考虑适当的减少。因为这样在具体的操作过程中会避免出现可能存在的拉票现象，更能体现出公平的原则。
吴奇飞：
在这我想借这个机会给在座的党员说明一个情况就是：以后所有的推优等都会和班级的量化考核成绩和宿舍卫生、有无违章电器等方面挂钩;不会像以往那样每个班级不论表现如何名额一样多;要做
到奖罚分明、有所区别。希望你们下去能及时的把这个事情传达到班里的每位同学。
前面大家都针对这个问题谈了自己的看法，在这我要重点强调的是不仅要形成机制，更重要的是在具体的落实过程中一步步的落实执行，各项考核要做到有理有据。
下面谁还有问题可以再问，再讨论。没有的话咱现在就散会。具体的推优标准有高伟和黄运杰他们两个在接下来的时间内后再报支部会议通过。
附：机电工程系学生党支部团员推优标准(暂行)
1.自愿申请推优。
2.由班级团支部投票按照票数的多少排名推荐，报年级辅导员审核，确定每个班级的推优和发展名额。
3.原则上按照上党课的先后顺序。
4.在平时生活中能不能运用辩证的眼光和观点去看问题。
5.学习成绩优秀，并积极学习运用党的先进理论知识。
6.平时向组织汇报思想动态的次数和思想汇报的质量。
7.平时在班级内部和支部内部的表现情况，大二的还可以放宽到在社团和学生会的工作表现情况。
8.曾经取得的其它成绩和荣誉。
9.有违反学校规定的同学原则上不予考虑。
备注：上述原则未尽事宜按照学校或国家的相关政策为准。
会议民称：民主生活讨论
开会地点：机电工程系12栋312会议室
开会时间：xx-07-22下午3：20
主持：吴奇飞
记录：方结结
二、学生党员的自我批评
黄运杰：觉得自己都不晓得干什么，有点惘然，希望重拾自己的目标。
程耀礼：学习不是特别努力，四级没有把握，觉得自己什么都没有做。
李涛：觉得自己收获太少，没有什么作为，希望自己更努力。
高伟：觉得自己学习不够努力，学习英语不够刻苦，做事的效率没有很高。
陆儒聪：学习不在状态学的比较茫然，未来方向不确定。
李发明：学习太放松，对工作的追求不够执着，生活没有太明确的目标。
施爱棠：学习过于放松，专业学习不够投入，希望以后坚持努力。
刘清：学习上有所放松，六级也没有太努力，但在有些方面还是有一定的成绩。希望自己再接再厉。
刘方：对学习不够努力，有时情绪不太好，不太考虑别人的感受。
刘鹏宇：专业学得没有那么好。
殷明彪：工作上，下班党员的工作没有很好完成，无钻研精神。
谢卓魁：矛盾的共同体，工作上没有尽心尽力。
陈树林：工作没计划，没有目标
黄祖发：没有尽心的去找工作，学习放松。
唐曼丽：后悔没有报注会，工作也没有找好。
陈坤：学习不到位，专业不认真，工作缺少方法。
高学健：计划未付诸于行动，考试不理想，工作没激情。
桂小路：同学之间缺少交流，找时间和同学多交流。
蔡开得：考试不理想，专业课不好，作业抄写，喜欢玩。
陈海波：要求不高，学习放松，不考虑别人的感受。
会议总结：本次会议开展的是批评与自我批评，学生党员们都很客观的认识到自己的缺点，并把它指出来。责令自己坚决改正，发现别人的缺点也许比较容易，然而发现自己的缺点就没那么容易，我们都慢慢地改变自己的观点。勇于发现自己的缺点并改正，在错误中认识自己，并提高自己的能力。