教学设计比赛方案

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学校教师教学设计比赛方案(二篇)

学校教师教学设计比赛方案(二篇)

学校教师教学设计比赛方案

为进一步提高课堂教学质量,锤炼教师备课基本功,促进我校教师的专业成长,同时为教师提供一个相互交流、相互学习、相互促进、相互提高的的平台,展示我校教师教学特色,根据我校第___届教职工艺术节方案,决定举办以“优化教学设计,实施有效教学”为主题的教学设计展示活动,特制定本方案。

一、活动宗旨

提高我校教师教材分析能力、课标理解和运用能力,进而提高课堂教学效率,推进素质教育的全面实施。

二、参赛对象

全体教职工

三、比赛项目

语文、数学、幼教、综合(英语、体育、音乐、美术、科学、品德等)学科

四、比赛程序及要求

(一)比赛程序

1.即日起至___月___日,全体教师按要求进行准备和进行教学设计。

2.___月___日前将教学设计(教案)交各工会小组长。

3.___月___日—___日进行评选。

4.___月___日进行优秀教案展示。

(二)比赛要求

1.使用目前年级教学使用的教材,按指定内容进行教学设计。

2.参评教学设计必须以现代教学思想和理论为指导,运用教学设计的理论和方法,分析、研究教学问题,设计教学策略、教学方法及教学评价的方法和标准,体现新课程标准的要求,在教学方法和教学手段上具有创新性和可操作性。

3.参评教学设计应有完整教学过程。教学过程步骤清晰,对主要教学环节要求写清教师活动的内容与方式以及学生活动的内容与方式,并对课堂上可能出现的情况作出预设与应对策略。

4.以《教学设计样表》为模板进行教学设计。各学科根据其特点可以修改本样表进行设计。

5.教学设计的基本要求:

(1)教学设计应遵循主体性原则、目标性原则、针对性原则、实践性原则、有效性原则、整体性原则。

教师教学比赛活动方案

教师教学比赛活动方案

教师教学比赛活动方案

一、方案背景与意义

教师教学比赛是一种通过竞赛评选出优秀教师的活动。作为一种鼓励教师专业

发展、提高教学水平的方式,教师教学比赛活动对促进教师个人的成长和学校的整体发展都具有重要的意义。

二、活动目标

1. 激发教师的教学热情和创新意识,提高教师教学质量。

2. 促进教师之间的交流与合作,提升教学团队的整体素质。

3. 营造积极向上的教育氛围和文化。

三、活动内容

1. 选拔阶段:校级初赛、校级复赛、区级决赛、市级总决赛。

2. 决赛阶段:教学展示、教学设计发表、教学案例分析、教学互动等。

四、活动方式

1. 教学展示:参赛教师在指定时间内进行一堂精彩的公开课教学展示,展现自

身的教学特色和教学能力。

2. 教学设计发表:参赛教师提交一份完整的教学设计,发表并讲解设计思路和

教学方法。

3. 教学案例分析:参赛教师根据指定的教学案例进行分析,展示自己的教育敏

感性和问题解决能力。

4. 教学互动:参赛教师以小组形式进行教学互动演示,共同完成一个教学任务。

1. 评价指标:教学设计的合理性、教学实施的态度和方法、教学效果的达成情况等。

2. 奖励形式:设立优胜奖、创新奖、与观众交流奖等,为表现突出的教师颁发奖项和奖品。

六、活动的准备工作

1. 宣传策划:通过校园宣传栏、学校网站等途径宣传活动,提高教师参与积极性。

2. 拟定活动计划:确定活动时间、地点以及具体的活动流程。

3. 教师报名与审核:对有意参加的教师进行报名并进行审核,确保参赛人员的质量。

4. 选择评委与审核:选派资深教育专家和教研骨干作为评委,确保评选结果的公正性和权威性。

教学设计评比活动方案设计5篇

教学设计评比活动方案设计5篇

教学设计评比活动方案设计5篇

教学设计评比活动方案设计1

一、活动背景

为促进教师对课程、教材、教法的研究,提升教师专业发展水平,结合县教研室大集体备课活动宗旨,开展语文组教师教学设计评比活动。

二、活动目标

加强教师教学基本功训练,引导教师认真学习现代教育理论,钻研课程标准和教材,积极探索教法改革,促进教师业务水平提高。

三、参赛对象

一年级语文全体老师

四、参赛要求

1、选题要求:结合县教研室大集体备课空白课时进行比赛,本次比赛课题定为一年级语文上册第三单元第10课《比尾巴》。

2、内容要求

一般应包括以下基本内容:

第一、教材分析。所选教材的基本情况和基本特点;选择该教材的依据和实际教学效果;教材的重点难点、结构体系;本课时所讲授内容在教材中的地位等。

第二、本课时教学目标。体现知识与技能,过程与方法,情感与态度三个维度。

第三、本课时教学的重点与难点。确定、分析本课时教学的重点、难点并说明依据。

第四、教法和学法。说明选择的教学方法、教学手段、学生的>学习方法及依据。

第五、教学过程安排。

第六、板书设计。

3、其他要求

(1)在教学过程设计时,要说明所设计教学环节的意图及理论依据。

(2)教学设计中尽量体现先进的现代教育理念和思想,体现教师本人的教学理念和观点。

4、截止时间

20xx年11月6日。

方案二:教学设计评比活动方案

一、主题

课堂教学特色教案(教学设计)要求:充分体现学科教学特点,充分体现新课程的理念,充分体现教师主导与学生主体的有效结合,具有可操作性和说服力。

二、具体要求

课堂教学特色教案(教学设计),必须是本人认真设计的真实成果。在设计中要求做到《标准》、课程教学内容的有机整合,符合学生及小学学科教学实际,符合新课程改革精神,突出提升学生综合素

2023教学能力大赛国赛方案

2023教学能力大赛国赛方案

2023教学能力大赛国赛方案

一、赛事背景

教学能力大赛是教育界的一项重要赛事,旨在推动教师的教学能力提升,促进教育教学的创新与发展。2023教学能力大赛国赛将是本次赛事的最高级别比赛,吸引了全国各地优秀的教师参与。

二、赛事目标

2023教学能力大赛国赛旨在评选出具有卓越教学能力的教师,为教育教学改革提供典型案例和经验分享。通过精心设计的教学方案和实践成果,展示教师的专业素养和创新能力,推动教育教学的全面提升。

三、赛事内容

1. 教学设计:参赛教师需提交一份完整的教学设计方案,包括教学目标、教学内容、教学方法、教学资源等详细内容。方案应突出教育教学的创新和实践性,能够有效提升学生的学习兴趣和学习效果。

2. 教学实践:参赛教师需进行实际教学演示,现场展示教学设计方案的实施情况。教学实践环节将由评委和观众共同参与,评估教师的教学能力和教学效果。

3. 教学经验分享:参赛教师将有机会进行教学经验分享,与其他教师进行交流和互动。这一环节旨在促进教师之间的学习和成长,推动优秀教育资源的共享。

四、赛事流程

1. 报名阶段:参赛教师需在规定时间内完成报名,提交相关材料,包括个人简历、教学设计方案等。

2. 初赛阶段:参赛教师需进行初赛,通过评委的评审和筛选,确定晋级选手。

3. 复赛阶段:晋级选手将进行教学实践演示,评委将根据教学效果和教学能力评估晋级选手的表现。

4. 决赛阶段:决赛将评选出最具教学能力的教师,评委将综合考虑教学设计、教学实践和教学经验分享等方面进行评定。

五、评审标准

评委将根据以下几个方面对参赛教师进行评审:

小组教学比赛方案

小组教学比赛方案

小组教学比赛方案

背景介绍

教学比赛是一种通过小组合作和竞争的方式,提高学生学习效果和团队合作能力的教学活动。在小组教学比赛中,学生将被分成小组,每个小组需要根据规定的主题和目标,进行教学设计和表现,最后由评委进行评分和排名。本文将提供一个小组教学比赛方案,旨在帮助教师组织一场成功的教学比赛。

目标和主题

教学比赛的目标是通过小组合作和竞争,激发学生学习的兴趣,提高他们的主动学习能力和创造力。主题可以根据学科内容和教学目标进行选择,例如数学、科学、语言等。在选择主题时,应确保相对平等,并且能够充分展现学生的能力和创造力。

比赛流程

以下是一个典型的小组教学比赛的流程:

1.准备阶段

–确定比赛主题和目标;

–分组:将学生分成小组,并确保每个小组的成员均匀分布;

–分配任务:给每个小组分配一个教学主题,并要求他们根据此主题进行教学设计;

–提供资源:为每个小组提供必要的教学资源和参考资料。

2.教学设计阶段

–每个小组根据分配的教学主题,进行教学设计;

–强调主题的重要性和创造性思维;

–鼓励学生进行团队合作,并确保每个小组成员都有贡献。

3.教学表现阶段

–每个小组展示他们的教学设计和表现;

–教学表现可以采用多种形式,如PPT、演讲、角色扮演等;

–学生需要展示他们对主题的理解和创意。

4.评分和排名

–评委根据教学表现、主题呈现、团队合作等进行评分;

–根据评分结果,对小组进行排名;

–可以设置奖励机制,如给予排名靠前的小组奖励或认可。

特别注意事项

以下是一些在组织小组教学比赛时需要特别注意的事项:

1.公平性

–每个小组的教学主题和目标应相对平等,避免出现明显的不公平现象;

教师教学技能比赛方案

教师教学技能比赛方案

教师教学技能比赛方案

一、比赛背景介绍

教师教学技能比赛旨在提升教师教学水平,促进教育教学质量的提高。此次比

赛将包括教学设计、教学实施和教学评价三个环节,以评选出一批优秀的教师代表。

二、比赛内容与要求

1. 教学设计环节

比赛将要求教师提交一份完整的教学设计方案,包括教学目标、教学内容、教

学方法与手段、教学评价等。方案应具备科学性、可操作性和创新性,能够体现教师的专业水平和教学思路。

2. 教学实施环节

比赛将请教师现场上台进行课堂教学,根据教学设计方案,对学生进行实际的

教学实施。教师在此环节需要展示出良好的教学掌控能力、清晰的教学语言和生动的教学风采。

3. 教学评价环节

比赛将请教师对自己的教学进行评价,包括教学反思、教学效果分析等。教师

应对自己的教学过程进行客观的评价,并提出改进的建议和方法。

三、比赛评审与奖项设置

1. 评审标准

评审将根据教学设计方案、教学实施过程和教学评价等环节的表现,综合评定

教师的教学技能水平。评审标准包括教学目标的明确性、教学方法与手段的可行性、教学效果的评估等。

2. 奖项设置

本次比赛将设立一、二、三等奖及优秀奖若干名,以表彰教师在教学技能方面的突出表现。同时,将选优胜者进入下一轮更高层次的比赛。

四、比赛组织与流程安排

1. 资格报名

教师需提供个人简历和教学成果等相关资料进行报名,并通过初审后方可参加比赛。

2. 抽签分组

根据报名教师的数量,组委会将进行抽签分组。每组教师都需进行教学设计环节的方案提交。

3. 教学设计环节

教学设计环节将在指定时间内进行,教师需按照规定格式提交教学设计方案。

教学设计评比活动方案(汇编8篇)

教学设计评比活动方案(汇编8篇)

教学设计评比活动方案(汇编8篇)

教学设计评比活动方案第1篇

一、比赛目的:

深入推进课堂教学改革,积极建构“限时讲授、合作学习、踊跃展示”的课堂教学模式,大力促进现代信息技术在教学中的应用,促使教师树立新的教育理念,提高教师运用现代教育技术的基本技能,充分调动我校教师运用现代教育技术的热情。

二、参赛对象:

1979年1月1日后出生的所有青年教师。

三、比赛方式和比赛地点:

分组分科命题,赛后集中评比。语文、数学、英语在崇德楼3楼计算机房

1,其它学科在机房

2,具体座位到时见座位表。

四、比赛时间:

1月7日(周三)下午3:00开始。

五、比赛要求:

(一)教学设计

1.教学目标符合课程标准要求、学科的特点和学生的实际状况,体

现对学生知识、能力、情感与思维等方面的发展要求。行为动词使用准确。 2.教学内容及重点、难点把握准确,分析清楚;学生学习水平表述、学习习惯和能力分析准确、切合实际。

3.教学过程设计层次分明,符合学生的认知规律。在各个教学流程之间有设计意图的表述,能反映教学内容、师生互动和可能出现的问题及对策。

4.教学方法选用适当,有利于教学目标的达成,有利于教学难点的解决,有利于教学重点的突出,有利于学生思维的激发。

5.注重形成性评价,能够合理地设计出衡量学生是否达到教学目标的教学评价方法和手段。

6.文档内容完整,条理清楚,格式美观整齐;文字、符号、单位和公式符合国家标准,文字叙述简洁、明了,字体和图表等运用恰当。

(二)课件制作

1.参赛教师自己准备U盘拷入相关教学课件资源,比赛时计算机房网络关闭;

2.课件的取材适宜,内容科学、正确、规范。

2024年学校教师教学技能比赛方案

2024年学校教师教学技能比赛方案

2024年学校教师教学技能比赛方案

如下:

比赛名称:2024年学校教师教学技能比赛

比赛目的:促进教师教学水平的提高,增强教师专业知识和教学技能

比赛时间:具体时间另行通知

比赛地点:各参赛院校或教育机构

比赛内容:

1. 教学设计:参赛教师需准备一份完整的教学设计,包括教学目标、教学内容、教学方法、教学流程等。

2. 教学实施:参赛教师需进行实际教学演示,展示自己的教学技能和教学风格。

3. 教学评价:教学结束后,参赛教师需进行自我评价和接受评委评价,反思教学过程,总结经验教训。

比赛评判标准:

1. 教学设计:是否符合教学要求,是否能达到教学目标,是否具有启发性和创新性。

2. 教学实施:教师表现是否生动活泼,是否能有效引导学生,是否能激发学生学习兴趣。

3. 教学评价:教师对教学过程的自我评价是否客观真实,是否能接受评委的建议和意见,是否有提升空间。

比赛奖励:

1. 一等奖:奖金10000元,荣誉证书,获得晋升或提高职称的机会。

2. 二等奖:奖金5000元,荣誉证书,教学研究机会。

3. 三等奖:奖金3000元,荣誉证书,教学培训机会。

比赛组织:

1. 宣传推广:由教育局或相关机构负责宣传推广比赛信息,吸引更多教师参与。

2. 组织实施:由比赛组委会负责具体的比赛组织和安排,确保比赛顺利进行。

3. 结果公布:比赛结果将在指定时间公布,奖励将在公布后发放给获奖教师。

以上为2024年学校教师教学技能比赛方案,请参赛教师们积极准备,展现自己的教学才华,提升教学水平。祝各位教师取得优异成绩!

教学能力比赛实施方案

教学能力比赛实施方案

教学能力比赛实施方案

一、比赛背景

随着教育的发展,优秀的教师对于学生的学习起着至关重要的作用。为了提升教师的教学能力,激发他们的创造力和热情,我们决定举办--场教学能力比赛。通过这场比赛,我们希望能够发现和表彰那些具有出色教学能力的教师,同时也为其他教师提供一个学习和交流的平台。

二、比赛内容

1 .比赛形式:木次比赛采取实际教学演示的方式进行,每位参赛教师需要准备一个教学课程,并在比赛现场进行现场教学演示。

2 .比赛要求:参赛教师需要根据教学要求和学科特点,设计一个富

有创意和趣味性的教学课程。课程内容需要符合教学大纲和学生的学习需求,同时注重培养学生的实际操作能力和创新思维能力。

3 .比赛评分:比赛评分将从教学设计、教学方法、教学效果等多个方面进行评估。评委将根据教师的教学内容、教学技巧和学生的学习反应等因素进行评分,最终确定获胜者。

三、比赛流程

1 .报名阶段:教师通过线上平台进行报名,填写个人信息和教学经验,并提交教学课程的简要介绍。

2 .初赛阶段:评委根据报名信息和教学课程的简要介绍,初步筛选出符合要求的参赛教师。初赛采用线上评审方式进行,评委将根据教学

设计和教学方法等方面进行评分,选出优秀的教师晋级。

3 .决赛阶段:进入决赛的教师将参加现场教学演示,展示F1.己的教学能力。评委将全程观察教师的教学过程,并进行评分。

4 .颁奖典礼:根据评分结果,评选出一、二、三等奖和优秀组织奖。同时,组织教学能力培训活动,为参赛教师提供学习和发展的机会。

四、比赛宗旨

本次教学能力比赛的宗旨是鼓励教师创新教学、提升教学能力,并为教师们提供一个相互学习和交流的平台。通过比赛,我们希望能够发现和表彰那些具有出色教学能力的教师,同时也激发其他教师的教学热情,提高整体教学水平。

英语教学设计比赛活动方案

英语教学设计比赛活动方案

英语教学设计比赛活动方案Title: English Teaching Design Competition Plan

Introduction:

The English Teaching Design Competition is aimed at promoting creativity and innovation in English language teaching. It provides a platform for English teachers to showcase their teaching strategies and techniques, as well as to exchange ideas with other educators. This competition is open to all English teachers who are passionate about improving their teaching skills and engaging their students in effective language learning.

Format:

The competition will consist of two rounds: the preliminary round and the final round. In the preliminary round, participants will submit their teaching design plans, including lesson objectives, activities, materials, and assessment methods. A panel of judges will evaluate the submissions and select the top candidates to advance to the final round. In the final round, selected participants will have the opportunity to present their teaching design plans

教学设计评比活动方案设计

教学设计评比活动方案设计

教学设计评比活动方案设计

篇一:教师优秀教案评比活动实施方案

小学教师教案评比活动实施方案为了切实增强全体教师课堂研讨的积极性,优化课堂教学,提高课堂教学效率,减轻学生课业负担,打造高效课堂,学校决定举行全校教师优秀教案评比活动。现制订本活动方案。

一、指导思想

以先进的教学思想为指导,切实体现新课程教学理念的要求,促进教师加强学习,钻研教材,规范教师备课环节,优化课堂教学设计,提高课堂教学质量,提升我校教学常规管理水平。

二、组织领导机构

组长:

副组长:

三、参赛对象:学校全体科任教师。

四、活动时间:20xx年11月1日至20xx年11月10日。

五、参评教案要求

(一)合格教案要求:

1、教案课时数充足(书写教案要标注课时数);

2、教案各环节齐全(课题、目标、重难点、教具、前置设计、教学过程、作业布置与板书设计等不得缺项);

3、教学过程科学有效,容量适中;

4、字迹工整,书写规范。

(二)优秀教案评选要求:(在合格教案基础上,优秀教案应具备如下要求:)

六、工作安排

1、组织教师学习学校制定的“合格教案、优秀教案评价标准”。

2、以教研组为单位,组织全体教师参照“合格教案”及“优秀教案”评价标准书写教案。

3、在期中、期末两次教案检查中,各教研组对本期以来教师书写教案进行初评。初评分一、二、三等三个等级(一等占25%,二等占35%,三等占40%),选送评为一等的教师的教案(1-2位教师的)到教导室集中参评。

4、教导室组织专门人员对各教研组选送的教案进行评比。评出1-5位教师的教案为优秀教案。

5、将获学校教案评比优秀的教案集中向全校师生展示,供全校教师参观学习。

初中学校教学设计大赛方案

初中学校教学设计大赛方案

初中学校教学设计大赛方案

摘要:本文旨在探讨初中学校教学设计大赛方案的重要性及其实施步骤。通过参加教学设计大赛,教师可以提升教学设计能力,促进教育教学水平的不断提升,提高教师的教学质量和学生成绩。本方案详细介绍了教学设计大赛的目标、参赛要求、评审标准以及实施步骤,旨在为初中学校提供参加教学设计大赛的方向和指导。

1.引言

教学设计是教育教学工作中不可或缺的环节,它直接关系到教师的教学质量和学生的学习效果。为了鼓励和推动初中学校教师在教学设计上的创新,提高教师的专业水平,初中学校教学设计大赛应运而生。参加教学设计大赛不仅可以促使教师加强自身的教学设计能力,还能为学生提供更优质的教学资源和学习环境。

2.目标

初中学校教学设计大赛的目标在于:

(1)鼓励和推动教师在课程设计和教学实施方面的创新;

(2)提高教师的教学设计和教学能力;

(3)促进教育教学水平的提高;

(4)提高学生的学习效果和学习兴趣。

3.参赛要求

为了保证教学设计大赛的公平公正,参赛教师需要符合以下要求:

(1)参赛教师需为在职初中学校教师,具备相关的教学经验;

(2)参赛教师需提交自己原创的教学设计案例;

(3)参赛教师需对自己的教学设计案例进行详细的说明和解读。

4.评审标准

为了保证教学设计大赛评审的公正性和科学性,评审委员会将根据以下标准进行评审:

(1)教学设计的整体结构和逻辑性;

(2)教学设计的实施可行性和适用性;

(3)教学设计的创新性和独特性;

(4)教学设计对学生学习兴趣的引导和培养;

(5)教学设计对学生学习效果和学业成绩的提高。

5.实施步骤

教师比赛方案策划书范文3篇

教师比赛方案策划书范文3篇

教师比赛方案策划书范文3篇

篇一

教师比赛方案策划书范文

一、赛事主题

旨在提升教师教学水平,促进教育教学质量的提高。

二、参赛对象

全体教师

三、比赛时间及地点

[具体时间]、[具体地点]

四、比赛项目

1. 课堂教学:参赛教师进行现场教学展示,时间为[X]分钟。

2. 教学设计:提交参赛课程的教学设计方案。

五、比赛流程

1. 报名阶段([具体时间])

教师在规定时间内填写报名表格,提交参赛项目。

2. 预赛阶段([具体时间])

根据参赛教师提交的教学设计方案,评选出进入决赛的教师名单。

3. 决赛阶段([具体时间])

入围决赛的教师进行课堂教学展示和教学反思报告,由专家组进行评审。

4. 颁奖阶段([具体时间])

举行颁奖仪式,表彰获奖教师,并颁发荣誉证书和奖品。

六、评分标准

1. 教学内容(30 分)

教学内容应符合教学大纲要求,注重知识的系统性和科学性。

2. 教学方法(30 分)

教学方法应灵活多样,注重启发式教学,能够激发学生的学习兴趣。3. 教学过程(20 分)

教学过程应紧凑有序,时间分配合理,能够完成教学任务。

4. 教学效果(20 分)

学生对教学内容的掌握程度较好,教学效果显著。

七、奖项设置

1. 一等奖[X]名

2. 二等奖[X]名

3. 三等奖[X]名

4. 优秀奖若干名

八、组织保障

1. 设立赛事组委会,负责赛事的组织、协调和管理工作。

2. 成立专家组,负责对参赛教师的教学水平进行评审。

3. 配备工作人员,负责赛事的宣传、报名、场地布置等工作。

九、其他事项

1. 参赛教师需自行准备教学所需的教具和设备。

2. 赛事组委会将提供比赛所需的场地和设备,但参赛教师需提前进行调试和检查。

高中教学比赛活动方案

高中教学比赛活动方案

高中教学比赛活动方案

一、活动背景和目的

随着教育的不断发展和变革,高中教学工作面临着新的挑战和机遇。教师们需要不断提升自己的教学水平,提高学生的学习效果。为了激发教师的创新活力,提高教学质量,本次活动旨在通过组织高中教学比赛,激发教师的教学热情,提升师生的教学实践能力。

活动目的如下:

1. 提高教师的教学水平。通过比赛,教师们可以相互借鉴经验,学习先进的教学方法和教学资源,达到共同提高的目的。

2. 激发教师的创新活力。比赛过程中,鼓励教师运用创新的教学理念和方法,开展有意义的教学实践,推动教学改革和发展。

3. 培养学生的独立思考和自主学习能力。通过比赛,激发学生的学习兴趣,培养学生的独立思考和自主学习的能力,提高学生的学习效果。

4. 加强师生之间的交流与合作。活动期间,教师之间可以进行深入的交流和探讨,共同解决教学中的难题,加强团队合作精神。

二、活动内容和形式

本次活动分为初赛和决赛两个阶段,初赛由各学校自行组织,决赛在市内某高中举行。

初赛内容:

1. 教学案例展示。教师们可以选择自己熟悉的教学内容和教材,编写一份优秀的教学案例展示。案例要求具有一定的创新性和实践性,能够体现教学目标的实现和学生的学习效果。可以包括教学设计、教学方法、教学资源等。

2. 教学观摩。各学校指定一名代表教师,进行教学观摩。观摩内容包括教学过程、教学方法、学科知识点讲解等。观摩教师要求具有一定的教学经验和教学水平。

3. 教学大赛。各学校组织教学竞赛,分为理论部分和实践部分。理论部分要求教师们对教学理论和教育法律法规有一定的了解,实践部分要求教师们进行教学实践操作,展示自己的教学技能。

全国教学大赛方案

全国教学大赛方案

全国教学大赛方案

一、比赛背景

全国教学大赛是针对全国各级教师进行的教学能力大赛,旨在提升教师的教学

水平,推动教育教学的改革与创新。通过比赛,选拔出一批优秀的教师代表,为全国教育事业发展做出积极贡献。

二、比赛内容及形式

1.比赛内容:全国教学大赛主要包括教学设计、教学实施、教学评估三

个环节。

2.比赛形式:全国教学大赛采取线上线下相结合的形式进行,既有在线

赛事,也有现场表演。

–在线赛事:参赛教师需提交教学设计方案,并在规定时间内完成教学实施及评估。

–现场表演:脱颖而出的选手将获得代表学校或地区参加全国决赛,进行教学表演与交流。

三、比赛流程

1.报名阶段:

–学校组织教师报名参赛,填写相关信息并提交给组委会。

–组委会审核报名信息,确定参赛教师名单并公布。

2.准备阶段:

–参赛教师进行教学设计的准备工作,包括教学目标、教学内容、教学方式、教学资源等的筹备与收集。

–进行教学实施的准备,如课堂演练、教材准备等。

3.在线赛事:

–参赛教师按照规定的时间节点,提交教学设计方案。

–组委会评审教学设计方案,评选出晋级选手参加现场表演。

4.现场表演:

–晋级选手进行现场教学表演,展示自己的教学实力和教学水平。

–评委进行评分,并选出全国教学大赛的获奖教师。

四、比赛评分标准

1.教学设计方案评分标准:

–教学目标的明确性和可行性。

–教学内容的设计与安排是否合理。

–教学方式的多样性和创新性。

–教学资源的合理利用和有效编排。

–教学评估的科学性与客观性。

2.教学表演评分标准:

–教学组织能力和教学技巧的展示。

–教学过程的生动和有趣。

第五届全国高校混合式教学设计创新大赛 混合式教学设计方案

第五届全国高校混合式教学设计创新大赛 混合式教学设计方案

第五届全国高校混合式教学设计创新大赛混合式教学

设计方案

第五届全国高校混合式教学设计创新大赛混合式教学设计方案

一、概述:第五届全国高校混合式教学设计创新大赛

作为当今我国高等教育领域的一项重要赛事,第五届全国高校混合式

教学设计创新大赛旨在推动高校教学改革与创新,鼓励教师运用现代

技术手段,设计并实施混合式教学项目,提高教学质量和学生学习效果。此次比赛将激励教师们积极探索新的教学模式,结合传统课堂教

学和多媒体技术,将知识传授与互动学习结合起来,提高学生的自主

学习能力及综合素质。

二、混合式教学设计方案

1. 教学目标的确定

在混合式教学设计方案中,首先要明确教学目标。无论是知识性目标、技能性目标还是情感态度价值观目标,都应该明确具体。以“提高学

生的批判性思维能力”为例,我们可以设计相应的教学方案。

2. 课程内容的策划

在确定了教学目标之后,接下来需要设计具体的课程内容。要结合学科特点、学生群体的实际情况,选用合适的教材和资源,设计能够引发学生兴趣、激发思维的课程内容。

3. 教学方法的选择

在混合式教学中,灵活运用多种教学方法是非常重要的。可以结合讲授、案例分析、小组讨论、实践操作等多种教学方法,提高教学的多样性和针对性,激发学生的学习兴趣。

4. 多媒体技术的应用

现代化的教学手段离不开多媒体技术的应用。教师可以运用幻灯片、视频、网络资源等多种多媒体技术,激发学生的视听感知,提高教学效果。

5. 学习评估和教学反馈

教学过程中,及时的学习评估和教学反馈是必不可少的。教师可以通过课堂练习、作业、小组报告等方式对学生的学习情况进行评估,及时给予学习反馈,及时调整教学策略。

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教师教学设计大奖赛活动方案

一、指导思想:

为促进教师的专业发展,提高教师专业素质和教学技能,引导教师认真学习现代教育教学理论,钻研课程标准和教材,积极探索行之有效的教学方法,全面提高教师的教学能力,特举办教师教学设计大奖赛活动。

二、参评人员

全体任课教师

三、比赛程序、要求:

(一)比赛程序

1、3月28日—4月6日全体教师按照学校要求进行准备设计。

2、4月10日前将教学设计交到教导处。

(二)比赛要求

1、使用所教年级的教材内容,按1课时进行教学设计。

2、参评教学设计必须以现代教学思想和理论为指导,分析、研究教学问题,设计教学策略、教学方法及教学评价的方法和标准,体现新课程标准的要求,在教学方法和教学手段上具有创新性和可操作性。

3、参评教学设计应有完整教学过程。

4、教学设计采用手写稿

5、对教学设计环节的基本要求:

(1)、教学内容:

(2)、教材分析:重点体现本课教学内容在教材中的地位和作用,以及和小学、高中相关知识的前后联系。

(3)、学情分析:重点体现学生的知识经验、认知水平、学习

态度,分析学生学习课本可能遇到的问题,分析学生在学习过程中可能采取的方法。

(4)、教学目标(从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三维制订)。目标的设置应当从新课标的要求、教学内容和学生的实际情况出发确立知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观三位一体的目标体系,要选择合理的目标定位,要根据学生“最近发展区”制定明确、具体、可操作性强的目标。前苏联教育家维果斯基的“最近发展区理论”,认为学生的发展有两种水平:一种是学生的现有水平,另一种是学生可能的发展水平。两者之间的差距就是最近发展区。教学应着眼于学生的最近发展区,为学生提供带有适当难度的内容,调动学生的积极性,发挥其潜能。

(5)、教学重点、难点:从确立的目标出发,认真钻研教材,分清每项具体内容的主次,根据学生的实际,找准重点、难点和关键,优化教学过程。

(6)、教学方法:要根据教学内容选择恰当的教学方法,注重多种教学方法法的优化组合,同时注重学生的学法指导,培养学生的学习兴趣、创新精神和实践能力。

(7)、教学手段:为创设情境、增强密度、直观展示、保证效果,教师要根据现有条件,恰当选用教具,合理运用现代化教学手段。实现传统和现代教学媒体有机结合

(8)、教学过程:教师在设计教学过程时要重点突出,对导入环节、问题设计、学生获取知识的过程、练习设计、板书设计等都要做到精心设计。设计中要注意体现下列3个要求:①突出教师为主导学生为主体,训练为主线的作用。②课堂教学要尽量减少统一讲解,增加学生的自主探究,增加学生的分组活动,培养学生的合作交流意识和团队精神,对于多数学生不能理解的重点问题老师要统一讲解。③要面向全体学生,使不同程度的学生在原来的基础上都有所提高。

(9)、作业安排:作业设计要具有覆盖性、代表性、层次性,突出因材施教。

(10)板书设计:板书要醒目,能突出重点,布局要合理,整体感觉规范。

(11)教学流程:遵循学科教学规律循序渐进,体现递进性,后一步教学是前一步教学的必然发展。

(12)、教学反思:①评价出你的每节课的教学设计的实施结果(如目标是否达到,重点是否突出、难点是否突破,教学方法是否恰当,组织教学是否有效等)。②对于每节课的教学设计中存在的问题,提出改进的措施并进行及时的修改、补充、完善。③对教学设计中最突出的亮点写出你的教学感想、心得、体会。

四、评奖办法

1、由学校领导组成评委会,按照《教学设计评价表》进行评选。

2、评委本着公平、公正的原则进行评选。

3、每位参评教师在岗位责任制中加1分,并且设一等奖1人、

二等奖2人、三等奖3人,奖金分别为:一等奖150元、二等奖120元、三等奖100元。

4、获奖教师具有下一轮课堂教学技能展示资格,并在岗位责任

制上给予适当加分。

教导处

2014.3.26

教学设计评价表

科目年级设计者

设计(10

分)

教材处

设计

(10分)

准确把握教材重点,有效突破教材难点。对教材中的疑点,能够抓住本质,恰当处理。

1

教学

流程

(20

分)

1.教学流程的设计应包括教学步骤、教学内容和方法。4

2.在每步教学中能基本体现执行者、执行内容、执行方式、执行

程度和执行目标这五个要素。

8

3. 教学流程的设计能遵循学科教学规律循序渐进,体现递进性,

后一步教学是前一步教学的必然发展。

8

教学

媒体

(5

分)

明确使用那些教具、学具或电教媒体。媒体使用有利于突破重点、难点和关键问题。5

板书

设计

(5

分)

板书简明、精要、重点突出,布局合理。5

练习

设计

(5

分)

练习设计体现知识的综合运用;形式多样,份量与难度适中;5

作业设

(5

分)

适合不同层次学生需要,设计课内外作业。

2

.5体现知识和能力要求,以学科特点和方法训练为核心。

2

.5

合计得分

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