部门月工作总结模板

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月总结模板六篇_月工作总结格式模板

月总结模板六篇_月工作总结格式模板

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月总结模板1:
尊敬的领导:
您好!依据公司规定,本人进行了本月的工作总结,现将本月的工作总结如下:
一、工作总结
1. 工作内容及完成情况:本月主要工作内容包括XXX,XXX,XXX等,一共完成了XXX 项工作任务,其中XXX任务取得了XXX成绩。

2. 工作中出现的问题及解决方案:在工作过程中,遇到了XXX问题,但通过XXX方法解决了这些问题,保障了工作的顺利进行。

3. 个人收获和感悟:在本月的工作中,收获了XXX,对XXX有了更深入的认识,感悟到了XXX。

二、下月工作计划
1. 下月工作重点:下月的工作重点将放在XXX方面,力求完成XXX,XXX等工作任务。

2. 解决问题方案:为了避免重复出现本月工作中的问题,下月将采取XXX措施,提前做好准备。

3. 个人自我提升计划:下月将继续学习XXX知识,提高XXX能力。

希望领导能够对本月的工作总结进行指导,并希望在下个月的工作中能够得到更好的发挥。

此致
敬礼!
XXX
日期
通过这次总结,我相信我能更好地应对以后的工作挑战。

部门月工作汇报模板6篇

部门月工作汇报模板6篇

部门月工作汇报模板6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作汇报、工作报告、工作总结、工作计划、合同协议、条据书信、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work reports, work reports, work summaries, work plans, contract agreements, policy letters, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!部门月工作汇报模板6篇为了让思想汇报更加的优秀,我们需要确保其格式正确,我们在写思想汇报的时候,一定要鲜明表达出自己的立场,本店铺今天就为您带来了部门月工作汇报模板6篇,相信一定会对你有所帮助。

月工作总结模板范文5篇

月工作总结模板范文5篇

月工作总结模板范文5篇第1篇示例:月工作总结是每个员工在工作结束后进行的一项必要工作,通过总结过去一个月的工作情况,对自己的工作进行评估和反思,找出问题并改进,为未来的工作提供指导和方向。

下面是一个月工作总结模板范文,供大家参考:一、工作总结本月以来,我认真履行工作职责,按照组织安排,完成了工作任务。

经过一个月的努力,取得了一些成绩,也遇到了一些困难和挑战。

工作还是比较顺利的。

1. 本月工作内容:在本月的工作中,主要负责了XXX工作,包括XXX、XXX、XXX 等方面。

通过不懈努力,完成了组织下达的各项任务,并在工作中发挥了自己的专长和优势。

2. 工作成果:本月共完成了XX项工作任务,其中有XX项任务是提前完成的,取得了XX项工作成果,得到了领导和同事的认可。

在工作中,我充分发挥了自己的优势,取得了一定的成绩。

3. 遇到的困难和挑战:在工作中,也遇到了一些困难和挑战,包括XXX、XXX、XXX等问题,经过努力克服和解决,最终顺利完成了任务。

这些困难和挑战对我来说是一次宝贵的经验,让我在工作中更加成熟和自信。

二、工作反思回顾过去一个月的工作,我认为自己在工作中还存在不足之处,需要不断改进和提高。

主要表现在以下几个方面:1. 工作态度不够积极主动,需要提升自己的工作热情和责任心;2. 工作方法不够灵活高效,需要学习和借鉴他人的经验,提升自己的工作效率;3. 沟通能力有待提高,需要加强与同事和领导的沟通交流,形成更好的团队合作。

三、下月工作计划基于对过去一个月工作的总结和反思,我制定了下一个月的工作计划,并将努力做到以下几点:1. 更加积极主动,主动承担工作任务,争取更好的工作成绩;3. 加强与同事和领导的沟通协调,形成良好的工作氛围,共同完成工作任务。

第2篇示例:月工作总结模板范文尊敬的领导:您好!感谢您在过去一个月里对我的关心和指导,让我得以在工作中不断进步。

在这里,我总结了本月的工作情况,希望能够得到您的指导和支持。

月度工作总结模板(通用20篇)

月度工作总结模板(通用20篇)

月度工作总结模板(通用20篇)月度工作总结模板篇1一个月以来,GOA系统、国外销售网站、软件、游戏网站、各收货商网站等等都是我们项目部的职能范围。

上个月项目部的主要绩效集中在自动囤取软件、自动收货软件、自动转货软件等一系列自动化软件的开发工作上,借助这些软件,公司的营运及管理效率得到了提升,为公司带来了效益!但是我们还有非常大的提升空间,需要大家共同努力去突破。

我们现在还存在以下几个需要解决的问题:第一点:部门人力配置不足,分工无法细化。

一些岗位有经验的技术人员难招聘,是导致这个问题的主要原因。

由于公司所在的地区为县级市,导致很多大城市有经验的技术人员不愿意来这边。

我们以后可以从身边的同事和朋友方面着手拓展技术人员招聘这块,也希望在座的兄弟姐妹们一起帮帮忙,挖掘身边的合适资源。

第二点:部分同事在处理一些相对繁琐的工作任务地时候,主动性和积极性方面有所欠缺,工作效率比较低。

对于这点,接下来我们会借助绩效考核等管理工具,让那些能够为公司创造价值,付诸自身努力的同事,无论从物质上还是精神上都能够获取更大的利益。

更重要的一点,就是沟通和合作也是创造效率必不可少的条件。

第三点:一些项目型系统开发的延期,暴露出了我们缺乏项目管理方面的经验。

接下来的工作我们需要有清晰的工作流程、责任更加明确、有序地去运作,还需要制定并逐步完善一些相关的开发规范。

现在我们已经使用了Redmine对分配的任务进行跟进,不过还是无法满足我们实际的一些需求,这一块还需要作进一步的完善。

把以上提到的几点改善了,相信我们大家在工作当中都能够得到提升。

我们深刻理解项目部门对于公司发展的意义及公司对项目团队的期待和要求!所以,团队的每一位兄弟姐妹们对于公司的价值不言而喻,要充分发挥出我们团队的战斗力,需要我们拧成一股绳,共同努力。

有一点可以肯定,“世间自有公道,付出总有回报”,只要我们付出努力,无论是在个人职业素质,物质报酬,或是职务上都会得到提升。

部门工作月总结模板5篇

部门工作月总结模板5篇

部门工作月总结模板5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结报告、演讲致辞、条据文书、策划方案、合同协议、应急预案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as summary reports, speeches, policy documents, planning plans, contract agreements, emergency plans, rules and regulations, teaching materials, essay summaries, other sample essays, and so on. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!部门工作月总结模板5篇通过月总结,我们可以寻找并改正自己在工作中的不足之处,通过月总结,我们可以及时调整工作目标,保持工作的前瞻性和灵活性,下面是本店铺为您分享的部门工作月总结模板5篇,感谢您的参阅。

月度工作总结模板(实用5篇)

月度工作总结模板(实用5篇)

月度工作总结模板(实用5篇)篇一:月度工作总结模板随着工作的深化,我接触到了许多新的事物,也遇到了许多新的问题,而这些新的经历对于我来说都是一段新的磨练历程。

回忆整个x月,我学会了很多:在遇见困难时,我学会了沉着不迫地去面对;在遇到挫折的时候,我学会了去坚强地抬头;在重复而又单调的工作背后,我学会了考虑和总结;在公司形象受到破坏的时候,我学会了如何去维护;在被客户误解的时候,我学会了如何去沟通与交流。

以上是我在工作方面获得略微打破的地方,但这种打破并不意味着我就可以做好工作,在接下来的工作中我会继续完善自己,在失败中不断总结经历和汲取教训;在和同事配合工作过程中学习他们先进的工作方法和理念;在沟通和交流过程中学会谅解别人。

现将xx月份个人工作总结报告如下:一、工作方面:1、做好根本资料的整理,及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;2、是做好订单跟踪:在下订单后要确认工厂是否排单,理解订单产品的消费进程,确定产品是否可以按期发货,最后还要确定客户是否准时收到我司产品;3、是货款回笼,与客户确认对帐清单并确认回传,及时将开票资料寄到财务处,做好开票的事项,最后确认客户财务收到税票并要求及时安排;4、维护老客户,保持经常与老客户联络,理解客户对产品需求的最新动向。

另外要向客户推出公司最新产品,确定客户是否有需要。

二、工作中存在的问题1、货期协调才能不够强,一些货期比拟急的货经常不能很好地满足客户的需求,货期一退再推,有些产品甚至要二十多天才能完成。

这种情况导致了局部客户的抱怨。

工作的条理性不够,在工作中经常会出现一些错误;对时间的分配和利用不够合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性,从而影响了工作的整体进程。

2、由于自身产品知识的缺乏和业务程度的局限,在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。

这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和进步业务程度。

3、产品质量问题在大货消费中是很难防止的,但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率。

部门月份工作总结范文(优秀模板3篇)

部门月份工作总结范文(优秀模板3篇)

部门月份工作总结范文(优秀模板3篇)部门月份工作总结范文第1篇本人[某]年10月就职于凯瑞食神府总经理助理,上任一月有余。

现在,我向本次会议报告过去一个多月的工作,对今后的工作提出建议,请予审议,并请各位同志提出意见。

一、过去一个月工作的回顾凯瑞工程改造以来的一个月,是很不平凡的一个月。

工程改造完毕初期,效益增长放慢;店内矛盾十分突出。

全店上下在董事长的领导下,团结奋进,顽强拼搏,战胜种种困难,凯瑞的发展取得公认的成就。

同时,我们胜利实现五年目标,开始向下一个三年目标迈进。

一个月来,经济效益保持良好发展势头,向三高一贵战略性调整迈出重要步伐。

在质检方面,酒店规章制度进一步调整和完善。

调整步伐加快,控制力明显增强。

在发展经济、扩大凯瑞品牌方面发挥了重要作用。

在客户方面,拜访客户工作全面展开在三楼。

服务高质量化程度进一步提高,服务中的主动性作用明显增强。

菜品改革不断深化。

客源市场加快发展。

有效沟通和营销方式不断拓展。

----在工程方面,对工程扫尾进行专项整治。

在广告方面,全店先后开展了声势浩大的全员发店报行动。

对外开放向广度和深度扩展。

近十天内,客流量提高700余人次。

营业额提高十万有余。

实施“走出去”战略,对外宣传合作不断扩大。

经过长期的的艰苦努力,我店于昨日终于挂上门面广告,标志着对外开放进入新阶段。

建店一年来,我们信守承诺,履行义务,行使权利,赢得较好声誉,促进了客户群的增长。

一个月来,菜品创新能力明显增强,昨日的厨师大比武,促进了凯瑞菜品的蓬勃发展。

一个月来,凯瑞精神文明建设成效显著。

在员工食堂中的标语显示着我店领导对基层的精神重视。

各个班组自觉接受同级班组的监督,主动加强与质检部的联系,认真听取大家意见。

基层民主进一步扩大,和财务公开逐步推行。

贯彻依法治店基本方略,坚持依法行政。

酒店法制化管理水平不断提高。

酒店治安状况好转,员工安全感增强。

精神文明建设取得新成果。

学习宣传董事长“765321”重要思想活动深入开展。

月工作总结报告模板5篇

月工作总结报告模板5篇

月工作总结报告模板5篇第1篇示例:月工作总结报告一、工作概述本月工作主要以完成公司安排的任务为主,重点关注了市场营销方面的工作。

在本月的工作中,我认真履行了自己的职责,积极配合团队完成了各项工作任务,并且取得了一定的成绩。

下面将从市场营销、客户关系维护、团队协作等方面进行总结报告。

二、市场营销本月我主要负责了公司产品的推广和销售工作。

通过市场调研和分析,我对目标客户群体进行了深入了解,针对客户需求,制定了相应的营销策略。

并且在本月推出的促销活动中,我与团队成员密切合作,成功地吸引了一大批新客户,为公司带来了可观的销售额。

我也通过线上线下渠道不断完善宣传策略,加大了产品的曝光度,提升了品牌知名度,为未来的市场拓展奠定了基础。

三、客户关系维护除了市场营销工作,本月我也积极维护了现有客户的关系。

通过电话、邮件等方式,我与客户保持了密切的沟通,及时解决了客户遇到的问题,并且收集了客户的意见和建议。

通过对客户需求的深入了解,我及时提出了一些改进建议,并且得到了客户的认可。

在本月的客户满意度调查中,我们公司得到了不错的评价,这为公司未来与客户的合作打下了良好的基础。

四、团队协作在团队协作方面,本月我积极参与了团队活动,并且主动承担了一定的工作任务。

与团队成员的合作非常愉快,我们相互配合、互通信息,最终圆满完成了本月的工作目标。

我也积极参与了公司组织的培训活动,不断完善自己的专业知识和技能,提高了自身的综合素质。

五、存在问题和改进措施在工作中,我也发现了一些不足之处,比如在市场营销方面仍需不断学习和提高;在客户关系维护方面需要更加细致入微,及时回应客户需求。

针对这些问题,我制定了相应的改进措施,加强了学习和培训,提高自身的专业水平;并且调整了工作计划,增加了和客户的沟通频次,加强了与客户的互动。

六、展望在未来的工作中,我会继续努力,不断提升自己的专业能力,积极配合团队,共同完成公司交代的各项任务。

我也会加强与客户的沟通,不断改进服务质量,为公司拓展更广阔的市场。

月度工作总结万能模板5篇

月度工作总结万能模板5篇

月度工作总结万能模板5篇工作总结是做好各项工作的重要环节。

通过工作总结,可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。

下面是小编给大家带来月度工作总结万能模板,更多月度工作总结可点击“月度总结”查看。

月度工作总结万能模板1本月在上级领导的指导和帮助下,按照常规开展工作。

本月的工作量相对较大,虽然每天早班都尽力加班加点的进行复核,但是每天晚班工作压力仍然较大。

本月我们组的工作量虽然超额完成,但是门店上报的差异较上月有明显上升,主要原因是新员工对商品不熟悉,另一方面是装箱不标准。

现结合下一个月的工作计划,将本月工作总结如下:一、工作量分析本月我们全组共完成复核工作品项20万品项,我们组目前连复核组长共有人员6人,人均完成3万余品项,从本月个人完成的工作量来看,全组人员中最高完成43000余品项,最低完成2万品项,之间差距较大,其中一名新员工对复核工作的要领尚未完全掌握,以至于每天复核的工作量最多为1000品项左右,而理论上,每天他必须至少完成1500品项,才能保证我们组每位员工能够尽早的下班休息,以保证次日工作的质量和工作量的顺利进行。

同时,组长的工作量大约在2、5万左右,那么,就是说,我们组的人员配置尚差一人,特别是,新的一年即将开始,而春节也即将临近,相信到时侯工作量将会骤然增大,希望上级领导能够尽快给我们组增加一人,现在时间还来得及,相信到时侯可以上手,以解决我们组经常加班加点到很晚而导致差异上升的局面。

二、差异分析本月门店上报的各种数量与质量差异相对上月明显的上升,其中,中包装短少的也有一部份。

另外,我们组的新员工,对复核工作要领掌握的不是很好,而且对商品不是很熟悉,特别是便利店的一些形状和相似商品容易混淆,以至于出现店上报一少一多差异的这种情况;另外,对中包装不熟悉,对一些中包装不熟悉,会导致输入数据过多或者过少,从而产生差异。

也就是说,大部份的差异主要是出在便利店,而药店也偶有上报。

月度工作总结万能模板10篇

月度工作总结万能模板10篇

月度工作总结万能模板10篇月度工作总结万能模板【篇1】第二个月的工作已经结束了,作为客服部的新员工,我在组长的带领下,这个月不再像之前第一个月那样不熟悉工作,很多问题也可以独立的解决了,现我就第二个月的工作做下总结。

一、学习方面学习方面第二个月更多的是查漏补缺,基本在第一个月的时候该培训和学习的东西都已经学习了,第二个月我也工作了一段时间了,对客服的工作也熟悉了解了很多,虽然偶尔客户问到的一些问题我还要问组长,或者请教其他的同事,但是大部分的时间我都是可以独立完成工作的,在学习上面,我更多的是巩固之前所学到的技能技巧,并且把之前没有终点学的一些知识也学好了,特别是产品这块,一些不是很热卖的产品,这个月也是渐渐全部都熟悉了。

作为主要负责售后的客服,虽然我并不需要做销售,但是我也是在这个月跟销售的同事学习了一些销售的技巧和了解售前的工作流程,这样我在接到客户的售后问题的时候也是能更好的帮他处理了。

而不是像之前那样,还需要跟销售再次确认客户的一些问题,我能更快更好的帮客户解决问题了。

二、工作方面第二个月的工作,我已经可以独立的去完成,而不是像之前那样,很多问题需要请教同事。

在售后方面,无论是产品的常见使用方面的问题,还是疑难的问题,我都可以解决,在把售后的话术熟悉后,第二个月的售后工作没有出现比较难解决的,在每日的纠纷解决方面,我也处理得很好,没有让客户的问题一直拖下去,而是尽量当天解决,不要再拖到第二天。

之前刚进公司的时候,还有很多问题我是没法解决的,或者并不知道应该怎么样去做,不过这个月已经熟悉了方式,也知道像一些疑难的问题之前组长也是给我们讲解了。

这个月客户对我解决问题的能力也是感到满意,没有出现一例投诉的情况发生。

不过我需要学的还有很多,售后虽然问题不多,但是其实是我没有遇到比较难的而已,而且售后的问题有很多,每个客户,每个问题的解决方式都不是一成不变的,在今后的工作当中我要继续努力,多积攒经验,在工作中做得更好。

月度工作总结免费模板10篇

月度工作总结免费模板10篇

月度工作总结免费模板 1不知不觉已经加入公司两个多月了,刚开始我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容,自己的职责所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。

在过去的两个月里,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也取得了一定的进步。

现就进入公司以来的工作情况向领导作简要汇报:一、前台日常工作主要包括1、负责前台电话的接听和转接,重要事项认真记录并传达给相关人员,做到不遗漏,不延误。

2、负责公司会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净。

二、行政工作方面行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、发快件、印名片、文件的保管、协助技术部工作人员打印、整理、装订标书等,每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度公司的考勤统计工作由我负责,在执行过程中,严格遵守公司的规章制度,做到实事求是的统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表。

2、人事相关资料严格执行公司的规章制度,填写《应聘登记表》《入职简历表》等做好、入职员工的档案管理。

填写《派车单》《请假条》等做好公司规章制度的贯彻执行。

新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。

针对这两个月工作中存在的不足,在新一年的工作中,我需要做好以下几个方面的工作:1、做好办公室内务工作。

注意办公室内的清洁、保洁;注意打印机、复印机等办公设备的保养;努力做好自己自己的本职工作。

2、在日常工作中注意采集信息,以备不时只需。

例如快递公司的名片等。

3、处理好日常行政管理管理,协助领导不断完善各项规章管理制度,使公司趋于规范化的管理。

4、加强业务知识的学习,深入了解公司的产品,以便能更好的协助领导及销售人员的工作。

作为一位前台行政工作人员,需要掌握的知识还不少,在以后的工作中,我会努力向身边的同事学习,进一步提高自己的理论水平和业务能力。

最后感谢领导能够提供给我这个工作平台,是我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事对我在这段时间里工作的热情匡助。

月度工作总结范文模板报告10篇

月度工作总结范文模板报告10篇

月度工作总结范文模板报告10篇月度工作总结很有意义。

工作总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。

下面给大家带来关于月度工作总结报告,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

月度工作总结报告篇1首先,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。

在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的`熟悉了这份新的工作。

在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。

同时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和ERP的出纳知识及操作,利用ERP使工作更加准确和快速。

其次,作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:一、日常工作:1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。

二、其他工作1、迎接公司上市财务审计,准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。

在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

2、完成领导交付的其他工作。

三、回顾检查自身存在的问题,我认为:1、学习不够。

当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基储专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。

2、对针对以上问题,今后的努力方向是:加强理论学习,进一步提高工作效率。

对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。

公司的月度工作总结汇报模板7篇

公司的月度工作总结汇报模板7篇

公司的月度工作总结汇报模板7篇公司的月度工作总结汇报模板【篇1】x月份的工作比较多,也可能是自己的接受能力不够强吧,总感觉自己有做不完的事情(我总认为:老板请我回来是为了帮他解决问题,而不是麻烦老板帮我去解决应该由我解决的问题)。

经过x月份的迷茫,并且在亮哥的提点下,我已逐渐理清了自己的工作思路,现在几方面的工作都在按部就班的进行着。

不过,工作中还是存在很多的不理想情况。

就如材料方面来说,主管与主管之间还是存在协调不到位的问题,造成材料短缺,进而影响工程进度。

因为很多主管为了不影响各班组施工进度,减轻班组施加给他们的压力,总是想我们能够一次性把他们所需的材料一次性运输到位。

但是,工地就一台__车负责工地内的材料周转,并且还要负责排栅构件、预制件等材料的运输,根本不可能满足工地的日常需要。

所以,各种所需材料只能分批次运输给各主管,但是有时难免会出现材料紧缺或供不应求等问题。

现在很多预制件、排栅构件等材料靠一台__车上班拉一车,根本满足不了工地的使用,而且平时叫司机多拉几车,司机都是应付了事,根本没有拉到,由于司机一拖再拖,进而就导致这一方面的材料更加紧缺。

所以,这一方面的问题必须尽快解决。

现在工地进度比较缓慢,砌体工程完成有x栋,但进入抹灰工程的只有x栋(内墙抹灰x栋,外墙抹灰x栋),外墙线条安装只有1栋,铺贴还没有一栋开始,所以,离我们的宏观进度计划比较遥远。

我也有催促过各主管尽量把进度赶起来,但是都没有什么实质性的行动。

而且,有些主管为了把进度搞上来,就把质量这一大关给放掉了,这样不仅造成质量问题,而且还会给我们后期维修带来很严重的问题。

有些问题及时跟各主管提了他们都没有及时跟进,但是那些问题还是遗留在那里,而且很多都是公司检查的扣分点。

现在,质量这一方面把关还是不够严格,应该把集团的“新两防“再拿出来培训一下,现在很多点都还是按旧两防来施工,很多都达不到两防要求。

对于杂工的安排,我在例会上都提过两次了,各个主管还是没有做到位。

部门月度工作总结模板(优秀模板7篇)

部门月度工作总结模板(优秀模板7篇)

部门月度工作总结模板(优秀模板7篇)部门月度工作总结模板第1篇三月份本部主要抓了大堂的电气改造和水、消防管、喷淋管、烟感等改造工作,并相继完成了先前拟定的三月份工作计划。

一、管理方面:三月份针对大堂改造任务重而对正常运行维修有疏忽现象召开了领班级以上人员会议,对疏忽的几个问题,分析原因,调整思路,统一思想;对近期出现的未按程序规程做的个别领班及员工做出适当处理;强调规范程序,主管加强巡回检查;同时,要求领班督促对员工的礼节礼貌:从本月开始,对仓库物资进行每月盘仓清点。

二、维修改造方面:1、本月重点以大堂1~3层改造及周边区域电气线路的交割,临时大堂搬迁,营业场所灯光、电话、电脑线的布置等。

其次为技改:楼层恒温控制、热交换站改造准备。

2、完成了新保安室,投入使用;餐饮部的四张大圆桌及20多把红木椅子的维修;完成档案室大型资料柜、洗衣房各类货架的制作几各监控点的探头、电梯的修复。

3、对大型升降机的修复及装修楼层的再次验收。

4、本月完成各类联系单、工作请修单525张,项目共700多个,其中返修单子5张,返修率为0.95%。

分析:从维修量来看,与上月差不多。

人为因素引起的有8项,其中本部门1项,餐饮部5项,前台1项,总机房1项。

质量原因引起的有8项,其中装修质量引起有3项。

要求餐饮部对设备设施的正确使用及维护加强培训教育。

三、能源方面:1、三月份整个酒店维修费用为25820元(不包括餐饮部维修红木椅子费用,以后总算),比上月减少17868.56元。

技改费用为33334.4元(客房楼层恒温控制改造),二项总计59154.39元,其中前厅部为261.16元,人力资源部为647.59元,康乐部为10920.88元,餐饮部为3560.12元,管家部为8181.40元,日本料理为80.34元,行政办为1529元,财务部为279元,销售部为15.5元,保安部为45元,酒店外围公共场所为300元。

2、三月份1)三月份酒店总的能源消耗费用为367549元(其中水为19019度,即41841.80元;电262820度,即231281.60元;用汽761吨,即73969.20元;煤气7407公斤,即19258元)。

员工月度工作总结模板(三篇)

员工月度工作总结模板(三篇)

员工月度工作总结模板总结时间:(月份)1. 工作概述:(简要概述本月工作内容,包括主要项目、任务和工作重点)2. 完成情况分析:(分析本月工作完成情况,包括完成的任务和项目,未完成的原因及对策)3. 工作亮点:(列举本月工作中的亮点,突出表现及取得的重要成果)4. 工作不足:(总结本月工作中存在的不足和局限,并提出改进的方法和建议)5. 学习收获:(总结本月在工作中学到的知识和技能,以及自我提升的经验和体会)6. 团队协作情况:(描述本月团队协作的情况,包括团队合作的方式和形式,以及团队成员间的协作和支持)7. 自我评价:(对本月工作的自我评价,客观地总结自己的优势和不足,并提出改进的方法和计划)8. 工作计划:(根据本月工作情况和目标,提出下个月的工作计划和目标,包括主要任务和工作重点)9. 其他事项:(列举需要向上级报告的其他相关事项或人事调动等情况)10. 结语:(总结本月工作总结的主要内容,表达对未来工作的期望和展望)总结人:(员工姓名)日期:(总结日期)注意事项:- 模板中的内容可根据具体的工作情况进行调整和修改,使其更加贴合实际;- 总结内容应客观、真实,同时要注意言简意赅,避免冗长;- 总结要围绕工作任务和目标展开,突出重点和关键;- 下一个月份的工作计划应切实可行,具备可操作性;- 总结人和日期要明确填写,以方便工作回顾和跟踪。

员工月度工作总结模板(二)员工月度工作总结尊敬的领导:您好!又到了一月的末尾,我非常荣幸能够向您呈上我本月的工作总结。

本月以来,我认真履行工作职责,积极投入到工作中。

在领导和同事的支持与帮助下,我完成了一系列的任务和工作,取得了一定的成绩。

下面是我本月的工作总结:一、工作内容及完成情况1. 完成了XX项目的立项申请及相关调研工作。

在项目前期,我积极向各部门沟通协调,组织召开相关会议,明确项目目标和计划,并对项目可行性进行了详细的分析和论证。

同时,我还深入了解了市场需求和竞争情况,为项目提供了有效的支持和保障。

月工作总结万能模板7篇

月工作总结万能模板7篇

月工作总结万能模板7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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月工作总结万能模板(8篇)

月工作总结万能模板(8篇)

月工作总结万能模板(8篇)通过回顾和思考,对过去的实践进行理性的理解,找出事物的本质和发展规律,获得经验,避免错误,引导未来的工作。

下面是本店铺为大家整理的月工作总结万能模板(8篇)欢迎阅读与参考。

月工作总结万能模板篇1本月份的工作已将结束,班组的绩效成绩,没有取得好的成绩,在我班也多次出现了很多不正常的现象,这些原因,主要是自我的工作没有做到位,本身的工作作风不严谨,管理过于疏散,本人自担任工艺二班班长以来,也是第一个月,对班组建设还感觉很陌生,无法将自我的工作推动的更出色,今日借此契机,将这个月来工艺二班的工作情景从以下几个方面作一下小结:一、工作作风不严谨,在管理上疏于放松,刚担任班长以来对班员的管理过于宽容,不严厉,太过于人性化,总是想让班员在很简便的环境中工作,正因为这种想法,纵容了班员,导致了班员随心所欲,所以出现了的睡岗,这一现象严重影响了工段和班组的利益,使班组的成绩与其下滑,这只能充分体现了自我在班组推行九大模块不梦想,更谈不上推进,这些职责只能是班长的职责,没有认真宣贯,落实,督办和检查,所以出现了一系列的不正常现象。

二、工艺指标的执行,我班在工艺指标上均能按照正常操作程序进行执行,在工艺指标上执行的是我班主操,在相比之下比其他主操要好些,在炉温控制方面,翻炉要少些,可是在炉温考核上,我班两个主操,超温比较多,班组在这方面丢分比较多,没有占到优势,没有为班组争到荣誉。

三、巡回检查,在这方面,在那里要提出表扬的是,我班巡回工,在上班期间能够认真巡回检查,在上小夜班中,他能及时发现汽轮机,振动的突然变化,能及时的向班长反映,并能及时的处理,倒风机,避免了气机事故的发生。

四、区域职责制,我班在区域职责制方面,均能做的比较好,尤其是我班的出渣师傅们,在那里要提出表扬的是我班出渣工,在上班期间,他能主动的维护自我的卫生区域,在,他能主动的将自我区域的水沟清理淤泥,受到了工段领导,X主任的表扬,为班组争得了荣誉,其次就是我班除渣工,他是一个做事比较踏实的教师傅,在班期间,他能明确自我的职责,灰门泄露方面维护的比较好,能主动的搞好自我的区域卫生,受到了X主任的表扬,为班组争得了荣誉。

部门月度工作总结模板8篇

部门月度工作总结模板8篇

部门月度工作总结模板8篇部门月度工作总结模板1这是我对这一月份部门工作的总结,站在大二走向大三的阶梯口,回首这一月份的部门工作,有付出汗水的辛劳,也有收获成功时的欣喜,朗诵赛、考研交流会、考公交流会……这一路走来看到了大家的团结实干,也看到了大伙在创新与发展上的付出,虽然这一路上免不了磕磕碰碰,但无论是成功的经验还是不好的教训,留给我们的都是受用不尽的宝贵财富。

这月份一系列的活动不仅仅锻炼了我们的本事,也让我们在工作的同时感受别样的精彩,当我们顺利的将一个又一个活动举办下来的时候,那份成功的喜悅欣然越于言表,收获的种.种经验也让我们日益走向成熟,在此我举几个例子加以阐述:无论是我们举办的诵读大赛还是考研考公交流会,对于现场的掌控是十分重要的,我们的干事能在一次又一次的过程中总结经验,展开批评与自我批评,从第一次掌控场面的稚嫩到之后在这方面的轻车熟路,我认为这个总结经验教训,展开批评与自我批评是一个很好的方式,让她成为传统传承下去;其次是各干事之间的交流与合作,我们是一个团队,要充分发挥我们团体的智慧就必须坚持交流与合作,集思广益,就像我们在每次活动前都召开筹备会,是一个集思广益的过程,私底下的探讨与研究也是集思广益的一种,我想这也是我们能在活动中出新意的重要原因;还有就是作为学生会学习部的一份子的那份职责心,无心的人将干不成任何事,无论做事还是做人,用心是最重要的,在那里我也能够很自豪的说:“我们部门的孩子是很有职责心的!”这三个经验是我个人觉得最为客观明显的:总结经验,批评与自我批评;交流合作,集思广益;做事的职责心!在上月份的工作总结中也有提出部门会议时间过长的问题,但这月份似乎也没有真正的解决,而在交流这方面做的也有所欠缺,无论是与部门之外的交流还是干事之间的交流,都显得太少,如果不是学习部每个礼拜都开会的话,我想很多人都是彼此陌生的吧。

学习部的每一次开会几乎都是在办公,也许我们有必要抽出点时间单纯的聚聚。

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部门月工作总结模板政府工作部门绩效考核是针对政府内部管理一种十分有效的现代管理方法,不仅为找到部门管理中存在的问题提供了途径,还为部门提升管理水平、优化服务提供了指引。

下面是为大家整理的关于部门月工作总结模板,希望对您有所帮助。

欢迎大家阅读参考学习!部门月工作总结模板1一、__年 __月工作情况:主要工作内容本月上半月主要是了解公司和产品,寻找有价值的客户资源。

并去____成功开发代理商1家,当月代理商就在____跟进亚运会的场管项目。

另在拜访客户的前期,有些资源客户一但开工,,风管基本上已由甲方指定好,即成交率较底。

另关于商住楼的项目,因受金融危机的影响,很多地产公司被迫停工,故关于商住楼的项目跟进时受到一定影响。

下半月主要是跟进关于____年亚运会的市政必建项目,其中大多数已开工,但有些定于____年2月份开工,如:赤岗领事馆外交服务管理大楼项目、____省审计厅、____省质量技术监督局办公大楼工程等等,年底先建立关系,在上半月拜访客户前遇到最大的难题是:有些客户如已动工,不是很难接受公司的付款方式就是基本已定好,甲方认为风管是假冒产品就不能用,而是价格问题和安装方面,因此12月份会将经历放在亚运会前必建的项目上。

另在____年____亚运会的场管项目上已确人找到甲方代建局肖局长,在跟进中,预计在____年初可成单,年底在配合代理商做大量攻关。

二、成单项目分析和丢单项目情况分析,如何改进和提高。

本月最大的问题是:工程信息方面会出现变化,临时变固的占大多数,虽不影响信心,但会影响效率。

因此需改进与提高的地方是:与跑设计院的同事共同分享工程信息,在确定工期前业务员马上跟进,因此可提高工程跟进的质量。

因在很多建筑方面,很多工程的甲方需指定,故甲方只会相信设计院的推荐,如少数是因甲方个人问题和资金等方面问题才会自己选择风管。

三、下月工作目标和开展思路1、受____客户邀请,去____拜访____年亚运场管的一些工程,重新审视____周边市场。

力争在____年开工前拿下两个以上重点项目。

并提高代理商和本人对拜访工程的质量。

2、在____市市政工程上做文章:在____年必建项目上关于赤岗等等.....部门月工作总结模板2在过去的一个月里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导肯定和许多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,接下来将以更加饱满的工作热情投入到工作中去.一、费用成本方面的管理1.规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。

建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2.在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。

为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

二、会计基础工作认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。

对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。

我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。

给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。

按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。

在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。

统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。

作为一个管理者,对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。

提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

部门月工作总结模板3三月份本部主要抓了大堂的电气改造和水、消防管、喷淋管、烟感等改造工作,并相继完成了先前拟定的三月份工作计划。

一、管理方面:三月份针对大堂改造任务重而对正常运行维修有疏忽现象召开了领班级以上人员会议,对疏忽的几个问题,分析原因,调整思路,统一思想;对近期出现的未按程序规程做的个别领班及员工做出适当处理;强调规范程序,主管加强巡回检查;同时,要求领班督促对员工的礼节礼貌:从本月开始,对仓库物资进行每月盘仓清点。

二、维修改造方面:1、本月重点以大堂1~3层改造及周边区域电气线路的交割,临时大堂搬迁,营业场所灯光、电话、电脑线的布置等。

其次为技改:楼层恒温控制、热交换站改造准备。

2、完成了新保安室,投入使用;餐饮部的四张大圆桌及20多把红木椅子的维修;完成档案室大型资料柜、洗衣房各类货架的制作几各监控点的探头、电梯的修复。

3、对大型升降机的修复及装修楼层的再次验收。

4、本月完成各类联系单、工作请修单525张,项目共700多个,其中返修单子5张,返修率为0.95%。

分析:从维修量来看,与上月差不多。

人为因素引起的有8项,其中本部门1项,餐饮部5项,前台1项,总机房1项。

质量原因引起的有8项,其中装修质量引起有3项。

要求餐饮部对设备设施的正确使用及维护加强培训教育。

三、能源方面:1、三月份整个酒店维修费用为25820元,比上月减少17868.56元。

技改费用为33334.4元,二项总计59154.39元,其中前厅部为261.16元,人力资源部为647.59元,康乐部为10920.88元,餐饮部为3560.12元,管家部为8181.40元,日本料理为80.34元,行政办为1529元,财务部为279元,销售部为15.5元,保安部为45元,酒店外围公共场所为300元。

2、三月份1)三月份酒店总的能源消耗费用为367549元。

2)三月份总的能耗费用比上月减少88561元。

3)能源费用下降原因中煤气存在价格下浮因素。

4)能源费用总的下浮原因为热网的进入。

5)三月份总的能源费用比去年同期减少147067元。

水下降11755度,即25861元;电上升15651度,即13765元;煤气上升643公斤,即2315元;油费199866元,汽费73969元,下降125897元。

6)三月份能源费用占营业额的5.64%,比上月减少1.2943%,比去年同期减少4.98%。

分析:20__年三月份与去年同期相比,用能面积比去年增加,如各营业点各设备功率的增大,再加上近期施工用电的增加,但总的能耗费还是比去年同期减少。

如果按去年同期的现状,能源费用远超14.7万,GOP的下降主要为营业额增加166.55万元。

总之,节能潜力还可挖,不断地进行技改及各部门节能意识的加强,能耗总体还会逐渐下降。

但随着气温的上升,预计下月开始,用电量将逐步上升。

部门月工作总结模板4本月合约部完成主要工作如下:一、合同签订及管理1、基本完成了合约部每月日常业务。

2、已完成了路基一队、路基二队、路基三队、桩基一队、桩基二队、桥梁二队、桥梁三队、拌合站的承包合同。

3、完善了部分施工队分包资料。

二、对上对下计价1、本月对上计价228万元,开累计价228万元。

2、本月对下计价45万元,开累计价45万元。

三、清单核算情况到目前为止路基、路面和桥梁涵洞白图都已核算完毕并上报业主。

本月新下发阎崇路立交桥下部结构及基础部分、管理区连接路主线桥基础部分、良坨路桥基础部分、F匝道桥下部结构及基础部分、刺猬河东支主线桥基础部分的正式图纸现都已核算完毕并录入系统。

四、变更索赔上报及完成情况目前已上报的变更索赔有冬季施工、工程延期、试点开工及设备上下场、青龙河桥新增施工便道、刺猬河加宽桥新增施工便道、青龙河桥桩基施工二次倒运,现冬季施工项目已审批。

现场确认单项目有阎崇路树坑回填、管理区连接路挖除树根、临时占地、承包人驻地建设、文明施工及环保费,现临时占地、承包人驻地建设已完成现场确认手续。

另外,北京“7.21”洪水我项目受灾情况已报保险公司,现保险公司正在处理中。

对业主方面,我标段受洪水灾害影响所发生相关损失的变更索赔资料正在上报。

六、下月计划1、本月的工作重点是阎崇路改建、“7.21”洪水的变更索赔项目及已完成工程的现场确认工作。

2、及时完成本月的对上对下计价及合同管理工作。

3、按照合同要求及时完成清单核算工作。

部门月工作总结模板5几个月的时间很快过去了,在这几个月中,我在领导和同事们的关心与帮助下顺利完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。

在同志们的热情帮助和支持下,我始终以一个工作员的标准严格要求自己,不断增强责任意识、大局意识、时效意识,埋头苦干,刻苦钻研,遵纪守法,无论在思想政治方面,还是在业务能力方面都取得了明显进步,较为圆满地完成了各项工作任务。

为今后取得更大的成绩,纠正不足,现将这三个月的工作情况汇报如下:一、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作,由于我所在部门为____,且这个部门成立时间并不长,很多工作都还没能真正成熟运行,作为刚进来不久的我,加之学习和经验不足,从而更应该多学习,对于这个新的部门,更能激起我的热爱。

能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心服务,认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作时加班加点,保证工作能按时完成。

二、工作质量成绩、效益和贡献在开展工作之前做好个人工作思想计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作;同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己。

经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为全局及部门工作做出了应有的贡献。

三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德1、能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、通过对党的__大会议精神、行政管理知识、党风廉政建设、机关知识、公务员条例及行为规范等条例课程的学习,充实了政治理论知识,提高了思想政治素质,为我们做一个合格的工作人员,提供了理论上的指导。

3、多种渠道地学,积极参加本局及其他交流学习:坚持每会必到,要求自己做到学习有笔记、有心得体会、有阶段小结。

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