销售人员劳动合同(常用版)
2024年常用版劳务劳动合同电子版(二篇)
2024年常用版劳务劳动合同电子版
甲方:(用人单位)
名称:
主要负责人:
乙方:(被聘用人)
姓名:
性别:
居民身份证号码
现居住地址根据甲方经营需要,与乙方协商同意于____年____月____日起至____年____月____日止,聘任乙方担任福润佳超市店长之职。
一、工作地点及要求
地点:岳阳市xxx
要求:
(1)乙方服从甲方管理,安排,乙方必须遵守并履行本店长工作职责,严格控制各项费用开支、降低经营成本。
(2)乙方在甲方开业之前,主动提出合理化建议,安排各项准备工作,制订各种规章制度,保证按甲方按时顺利开业。
(3)乙方为甲方工作期间,不得在外,不得自动离岗,如有责任事故乙方不在岗,甲方可追究乙方责任赔偿。
二、劳动报酬
1、甲方每月支付乙方月基本工资1900元,浮动奖100元(包括优质管理、防止损耗、满缺勤)。
2、甲方同意按乙方工作业绩,按年纯利润(除去房租、员工工资、水电等一切支出)分档次发放年终奖,年纯利15万,年终奖6000元,未完成年纯利润15万,年终奖5000元,年利润超过15万,每增加2万纯利润奖金增加10元。
3、严格控制商品损耗,甲方可按损耗金额大小,扣除店长部分或全部浮动奖。
三、社会保险及福利
甲方双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。鉴于乙方属于灵活就业人员,而且甲方所发月基本工资包括了应由甲方承担的社会保险费,甲乙双方特别约定,由乙方自行办理有关社会保险手续及费用。
四、合同变更、解除和终止
甲方双方变更、解除、终止劳动合同依照法律法规及双方约定执行。乙方同意期满不再续纺或中途辞职,应提前30天告知甲方,并办妥交接手续。
常用版劳动合同范本
常用版劳动合同范本
一、合同双方
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:______________
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:______________
二、合同期限
1. 本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。
三、工作内容
1. 乙方在甲方担任________职位,具体工作内容如下:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行职责,完成工作任务。
四、工作时间
1. 乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。具体作息时间由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,按时上下班,不得迟到、早退。
五、劳动报酬
1. 乙方的工资待遇为每月人民币____元(税前),甲方应按月足额支付。
2. 乙方加班工资按照甲方制定的加班工资标准支付。
六、社会保险与福利
1. 甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇,包括年假、病假、产假、婚假等。
七、劳动保护
1. 甲方应保障乙方的劳动安全,提供符合国家安全标准的劳动条件。
常用版劳动合同格式
常用版劳动合同格式
描绘
劳动合同是雇主与雇员之间建立劳动关系的法律文件。它规定了工作内容、工作时间、薪酬福利、合同期限、违约责任等重要条款。一份详尽且公平的劳动合同不仅能保障双方的权益,还能促进和谐的劳动关系,为双方提供稳定的工作环境。
劳动合同
甲方〔雇主〕:____
地址:____
联络:____
乙方〔雇员〕:____
身份证号码:____
地址:____
联络:____
鉴于
甲方是一家合法注册并有效运营的企业,需要招聘员工以支持其业务开展。
乙方是一位具备相应资质和才能的个人,愿意为甲方提供劳动效劳。
双方本着平等自愿、老实信誉的原那么,经协商一致,订立本合同。
第一条工作内容
乙方同意根据甲方的工作安排,在____岗位上从事____工作。
第二条合同期限
本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作时间和休息休假
乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。
乙方享有国家规定的节假日和带薪年假。
第四条薪酬
乙方的月薪为人民币〔大写〕____元整〔¥____元〕。
甲方应于每月的第____日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利
甲方应依法为乙方缴纳社会保险,并提供____等福利。
第六条劳动保护和工作条件
甲方应提供符合国家平安卫生标准的劳动保护和工作条件。
第七条劳动纪律
乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,保守商业机密。
第八条合同的变更、续签和解除
合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。
合同期满前,双方可协商续签合同。
如一方违背合同条款,另一方有权解除合同。
常用版劳动聘用合同范本
常用版劳动聘用合同范本
劳动合同
甲方:(公司名称)
地址:(公司地址)
法定代表人:(法定代表人姓名)
联系电话:(联系电话)
乙方:(员工姓名)
身份证号码:(身份证号码)
住址:(住址)
联系电话:(联系电话)
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方在甲方公司的聘用事宜达成如下劳动合同:
第一条工作内容及职责
1. 乙方聘用岗位:(填写具体聘用岗位)
2. 乙方工作内容:(填写具体工作内容)
3. 乙方职责:(填写具体职责)
第二条工作时间及地点
1. 工作时间:(填写工作时间)
2. 工作地点:(填写工作地点)
第三条薪酬与福利待遇
1. 乙方的基本工资为人民币(填写基本工资)元/月。
2. 乙方的绩效奖金、年终奖金、加班补贴等其他福利待遇根据公司相关规定执行。
第四条试用期
1. 乙方入职后,将进行为期(填写试用期时长)的试用期。
2. 试用期期间,甲方有权根据乙方工作表现决定是否正式聘用乙方。
第五条工作保密
1. 乙方在工作期间及离职后,对于甲方公司的商业秘密、技术资料、客户信息等保密内容,应承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方公司的商业秘密、技术资料、客户信息等泄露给任何第三方。
第六条劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度,服从公司的管理和安排。
2. 乙方应按时完成工作任务,不得擅自离职或旷工。
第七条终止劳动合同
1. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:
(1)乙方严重违反公司规章制度;
(2)乙方擅自离职或旷工;
(3)乙方严重失职,给甲方公司造成严重损失;
常用版固定期限劳动合同样本5篇
常用版固定期限劳动合同样本5篇
全文共5篇示例,供读者参考
篇1
常用版固定期限劳动合同样本
甲方(雇主):_____________
乙方(劳动者):_____________
鉴于甲方需要用人,乙方愿意在甲方公司从事具体工作,经过双方友好协商,双方达成如下协议:
一、工作内容
1. 乙方须服从甲方的工作安排,按照甲方的要求完成工作任务;
2. 乙方的工作内容为___________,具体岗位为___________;
3. 工作地点为___________,工作时间为每周__小时,特殊情况下需加班。
二、薪酬及福利
1. 乙方的基本工资为______元/月,薪酬发放日为每月__日;
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等其他福利待遇;
3. 乙方在试用期内不享有公司福利待遇,试用期结束后可享受公司福利。
三、劳动合同期限
1. 本劳动合同自________年__月__日起至________年__月__日止,合同期满后视情况可续签;
2. 续签劳动合同需提前___个月进行协商,双方若无特殊情况都同意续签。
四、劳动保护及纪律
1. 双方应遵守国家法律法规,维护公司的正常运营秩序;
2. 乙方须严格遵守公司的工作纪律,如有违纪行为,公司有权进行处理;
3. 乙方在工作中应注重自身安全,如有意外情况需及时向公司报告。
五、解决纠纷
双方如发生纠纷,应友好协商解决,如不能达成一致意见,可向有关部门申请调解。
六、其他事项
1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;
2. 未尽事宜双方协商处理;
3. 本合同一经签字盖章即生效。
常用版固定期限劳动合同样本6篇
常用版固定期限劳动合同样本6篇
全文共6篇示例,供读者参考
篇1
常用版固定期限劳动合同样本
甲方(用人单位):(以下简称甲方)
乙方(劳动者):(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方处工作事宜,经双方签字盖章,订立如下条款,以资共同遵守:
第一条劳动合同的签订
1.1 甲方同意聘用乙方担任(职位),乙方愿意接受甲方的聘用。
1.2 劳动合同自(年月日)起至(年月日)止。
1.3 若在试用期满后,乙方胜任工作,本合同自动转为正式劳动合同。
第二条工作内容
2.1 乙方的工作内容包括但不限于:
2.2 甲方有权根据生产经营需要,要求乙方适当调整工作内容和工作岗位。
第三条工作时间和休息休假
3.1 乙方每日工作时间为__时__分至__时__分,周工作时间为__小时。
3.2 乙方享有法定节假日和带薪年休假,具体安排按照甲方的规定执行。
第四条薪酬和福利
4.1 乙方的工资标准为____元/月,工资支付时间为每月的__号。
4.2 甲方按国家规定为乙方购买社会保险,具体标准按当地政策执行。
第五条保密责任
5.1 乙方承诺在任职期间和离职后,对甲方公司的商业秘密和保密信息负有保密责任。
第六条违约责任
6.1 任何一方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。
6.2 甲方有权解除合同的权利,但应提前通知乙方,并支付相应的经济补偿。
第七条其他
7.1 本劳动合同所未尽事项,双方可以另行协商解决。
第八条合同的变更和解除
8.1 本合同的任何变更,须经双方协商一致,签订书面协议后方可生效。
人员聘用合同常用版
人员聘用合同常用版
甲方(单位):
乙方(劳动者)姓名_____性别:_____ 民族:__________文化程度:
居民身份证号码:_____ 联系电话:_____
家庭住址:
一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况
应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履
行。
二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或
委托代理人及乙方应签或盖章,其他人不得代为签。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法
律、法规和相关规定;
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行
不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附
件,与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签笔填写,迹清楚,文简练、准确,并不得擅自涂改。
七、本合同签订后,甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。
第一条劳动合同期限
(一)劳动合同期
本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限:本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限:本合同期限自____年____月____日开始履行,至法定条件出现时终止履行。
(二)试用期
双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内):
1、试用期从自____年____月____日起至____年____月____日止。
常用版劳动合同模板
常用版劳动合同模板
本文档为常用版劳动合同模板示例,供参考使用。具体合同内容请根据实际情况进行修改。
合同编号:[合同编号]
甲方(雇主)信息:
•公司名称:[公司名称]
•统一社会信用代码:[统一社会信用代码]
•注册地址:[注册地址]
•法定代表人:[法定代表人姓名]
•所在地:[所在地]
•联系电话:[联系电话]
•开户银行:[开户银行]
•银行账户:[银行账户]
乙方(员工)信息:
•姓名:[员工姓名]
•性别:[性别]
•出生年月:[出生年月]
•身份证号码:[身份证号码]
•所在地:[所在地]
•联系电话:[联系电话]
合同签署地点:[合同签署地点]
合同签署日期:[合同签署日期]
一、聘用事由
甲方依法聘请乙方以提供以下工作:
•职位名称:[职位名称]
•工作地点:[工作地点]
•工作内容:[工作内容]
二、合同期限
本合同自合同生效之日起,至[合同期限]满期届满。在合同期满前,双方一致同意可以续签合同。
三、工作时间和休假
1.工作时间:
–上班时间:[上班时间]
–下班时间:[下班时间]
–工作日:[工作日]
2.休假:
–休息日:周六、周日及国家法定节假日;
–年假:根据国家劳动法规定执行;
–病假、产假、婚假、丧假等其他假期,请参考国家劳动法规定执行。
四、工资和福利
1.工资:
–基本工资:[基本工资]
–绩效工资:[绩效工资]
–工资发放时间:[工资发放时间]
2.福利:
–[公司名称]为员工提供的其他福利待遇如下:
•五险一金
•带薪年假
•节日福利等
五、保密条款
1.乙方在工作期间及合同终止后,对甲方涉及商业秘密的资料和信息必
须保密,不得泄露给任何第三方。
销售人员劳动合同(常用版)
销售人员劳动合同(常用版)
甲方(用人单位)名称:
法定代表人:
公司地址:
联系方式:
乙方(劳动者)姓名:
居民身份证号码:
性别:
民族:
文化程度:
出生年月:
家庭住址:
户籍所在地:
联系方式:
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。
一、劳动合同期限。
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至法定或约定解除(终止)合同条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容。
(一)乙方的工作岗位:
(二)乙方的工作任务(量化)和考核办法:
(三)乙方的岗位职责:
(四)在本合同有效期内,如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定,甲方有权依据甲
方的有关制度及本合同约定,调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作时间
(一)双方同意按工时制度执行:
1、标准工时制。乙方每天工作不超过 8 小时,每周工作不超过 40 小时。甲方由于工作需要,经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
常用版劳动合同范本
常用版劳动合同范本
甲方(用人单位):____________________
地址:_________________________________
法定代表人(或主要负责人):_____________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:_________________________
地址:_________________________________
联系电话:_________________________
鉴于甲方需要聘请劳动者,乙方愿意为甲方提供劳动服务,双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,签订本劳动合同,共同遵守。
第一条合同期限
1.1 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点
2.1 乙方同意根据甲方的工作需要,在__________________(岗位名称)岗位工作。
2.2 乙方的工作地点为__________________。
第三条工作时间和休息休假
3.1 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时
间不超过40小时。
3.2 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬
4.1 甲方每月支付乙方工资为人民币__________________元,工资支
付日为每月的第______日。
4.2 乙方在试用期间的工资为人民币__________________元。
常用版劳动合同书模板
合同编号:_______
甲方(用人单位)名称:________________________
法定代表人(或负责人):________________________
地址:____________________________________________
乙方(劳动者)姓名:________________________
性别:_______ 民族:_______
身份证号码:________________________
住址:____________________________________________
联系电话:________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
1. 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。
2. 本合同期满,双方同意续签的,应提前____个月书面通知对方。经双方协商一致,可以续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方规定的地点,按照甲方的要求,从事以下工作:(具体工作内容)
2. 甲方根据乙方的工作能力、表现及工作需要,可调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、陪产
假等休假。
四、劳动报酬
1. 乙方工资标准为:____元/月(含加班费、奖金等)。
常用版劳动合同模板
常用版劳动合同模板
甲方(用人单位)名称:_____________________
地址:_________________________________
法定代表人(主要负责人):_____________
乙方(劳动者)姓名:_________________
身份证号码:__________________________
住址:_________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守。
一、合同期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____个月。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任_________________岗位工作。
2. 工作地点为____________________________。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1. 乙方月工资为人民币(大写)______________元,试用期工资为
______________元。
2. 甲方应于每月____日前支付乙方工资。
五、社会保险和福利
1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
常用版劳动合同模板
甲方(用人单位)名称:____________________________
法定代表人(或主要负责人):____________________
单位地址:____________________________________
联系电话:____________________________________
乙方(职工)姓名:____________________________
性别:____________________________
身份证号码:____________________________
现住址:____________________________________
联系电话:____________________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、行政法规和政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,经友好协商,一致同意签订如下劳动合同:
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为______期限合同。
本合同生效日期:____年____月____日,终止日期:____年____月____日,其中试用期为____个月,至____年____月____日止。
二、工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任以下岗位工作:
____________________________。
甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:
常用版劳动聘用合同书
常用版劳动聘用合同书
甲方(用人单位)名称:_____________________
地址:_________________________________________
乙方(员工)姓名:_____________________
身份证号码:_____________________
地址:_________________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则,订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务,并共同遵守。
第一条合同期限
1.1 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点
2.1 乙方同意按照甲方的安排从事______________________(岗位或工种)的工作。
2.2 乙方的工作地点为______________________。
第三条工作时间和休息休假
3.1 乙方实行标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时。
3.2 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3.3 乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬
4.1 乙方的月工资为____元人民币,于每月____日前支付。
4.2 甲方根据国家规定和企业经营状况,为乙方提供与工作岗位相关的福利待遇。
第五条社会保险和福利待遇
5.1 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
劳动合同范本常用版
劳动合同范本常用版
甲方(用人单位):_______
乙方(劳动者):_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、合同期限
1.1 本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点
2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______岗位的工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假
3.1 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
3.2 甲方保证乙方每周休息日不少于1天,法定节假日按照国家规定执行。
四、劳动报酬
4.1 甲方按月支付乙方工资,工资标准为_______元/月。
4.2 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制
5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等,否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同终止后_______个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务,否则应支付违约金。
六、合同的解除和终止
6.1 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同,应提前_______天通知乙方。
6.3 乙方在合同期限内解除本合同,应提前_______天书面通知甲方。
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编号:劳动合同
甲方(用人单位)名称:
经济类型:有限公司
地址:
邮编:
乙方(职工)姓名
性别
年龄
出生年月
身份证号
户籍住址
邮编
紧急联系人:
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。
(二)试用期共_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,试用期工资为:__________。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的,试用期同时提前或顺延。
(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。
二、工作内容和工作地点
(二)乙方的工作地点
(四)乙方的具体工作内容:乙方应勤勉尽职,整体负责区域内营销工作,执行公司的营销策略与行政制度,负责货款回收,包括但不限于以下工作:
1、营销工作:
(1)审慎了解辖区内市场特点,并对各地市场的竞争局势有清晰的认识,并能够指导代理商具体的市场推广工作。
(2)在区域内开发有实力的大客户,不断扩大客户网络资源。
(3)与客户保持密切的联系,协调客户之间出现的各种问题,充当客户与公司之间的联络沟通桥梁,及时解决客户在经营过程中出现的问题和困难,消除客户对公司的意见及误解,提高客户对经营我公司产品的忠诚度;
(4)每月合理安排时间巡视直接跟进区域,检查、指导该区域的工作,引导客户开展日常业务管理和培训。对间接跟进的区域要把握重点,及时了解情况,部署工作,每月至少与区域内直接客户面谈1次,并提出问题,分析并解决问题。
2、对公司营销策略及行政制度的执行:
(1)综合分析竞争对手优劣势,并结合我公司情况与市场情况,制订合理有效的区域推广策略。
(2)从自身做起,拥有先公后私的良好职业作风,对团队的成长与良性运作负责。
(3)认真作好区域经理的工作计划、工作日志表。
(4)服从公司的营销策略与行政制度,服从公司整体利益,对公司品牌发展以及在当地市场的销售业绩负责。
(5)积极推广公司的产品,并保护辖区价格秩序,不得在不经过公司批准的前提下进行私下调货。
3、销售货款的及时回收工作:
(1)随时了解、跟进销售进度情况,重点客户的入货额及产品结构。
(2)做好区域内日常交易往来客户的货款回收工作,保证月底客户无欠款;每季度对区域内所有客户的货款清结情况进行统计,进行清理回收,确保所有客户无欠款。
若因乙方工作失误,失职,或与客户沟通协调工作不到位,导致呆账、坏账、死帐给甲方带来损失的,甲方有权按月从乙方提成中扣除计提外,可依照公司规定对乙方进行处罚(确因客户单方面等原因造成的呆死账,经公司允许并备案的除外)。
三、工作时间和休息休假
1、标准工时制。
(即每日工作小时(不超过8小时),每周工作小时(不超过40小时),每周至少休息一日)
2、不定时工作制。
(即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制)
3、综合计算工时工作制。
(即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制)(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
(二)基本工资+销售提成:详细参见大区经理绩效考核办法。
(三)甲方每月15 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家
安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、规章制度
(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育有关规定。
八、合同变更
甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
九、合同解除和终止
(一)甲乙双方协商一致,可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。
(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;