医院护士劳动合同_劳动合同_范文大全
医院护士用工合同5篇
医院护士用工合同5篇篇1医院护士用工合同一、甲方：（医院名称）（以下简称甲方）二、乙方：（个人姓名）（以下简称乙方）鉴于甲方为维护医院正常运作，提供优质服务，乙方愿在本医院从事护士工作，双方本着平等、自愿、公正的原则，本着诚实守信的态度，达成以下协议：一、工作内容及地点1.乙方应按照医院的规章制度、工作制度和工作要求，认真负责、积极主动地从事与护理相关的工作。
2.乙方的工作地点为医院内各科室，具体工作安排由医院安排。
二、工作时间及休息1.乙方工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由医院管理部门负责。
2.在规定工作时间内，乙方应认真履行职责，不得迟到早退、旷工、逃班等现象。
3.乙方享有带薪休假权利，具体休假安排需提前向主管领导申请并经批准。
三、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资为XXX元/月，具体薪酬发放方式由医院财务部门制度。
2.乙方享有医疗保险、社会保险等各项福利待遇。
四、工作责任及纪律1.乙方应严格遵守医院的各项规章制度和工作纪律，严禁徇私舞弊、玩忽职守等不良行为。
2.乙方应对工作中遇到的突发事件和紧急情况，能够冷静处理，保障患者的生命安全和利益。
3.乙方不得在工作中泄露患者隐私信息，应保护患者的个人信息安全。
五、合同期限及解除1.本合同自双方签字之日起生效，期限为一年。
2.合同期限届满前30天，双方如需终止合同，需提前书面通知对方。
3.若乙方在合同期限内有违反规定的行为，甲方有权单方面解除合同。
六、其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：以上为《医院护士用工合同》，请双方认真阅读并遵守。
祝双方合作愉快！篇2医院护士用工合同甲方：医院名称乙方：护士姓名为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以兹遵守：一、工作内容1. 护士工作是一项具有专业性和责任性的工作。
医院护士用工合同5篇
医院护士用工合同5篇篇1医院护士用工合同甲方：（以下简称“雇主”）乙方：（以下简称“护士”）鉴于雇主需要雇佣护士从事医院护理工作，为明确双方权利与义务，经甲乙双方友好协商一致，本着公平、自愿的原则，特签订本合同。
第一条工作内容1.1 护士应认真履行岗位职责，完成雇主交办的各项护理工作。
1.2 护士必须严格遵守医院的各项规章制度，保守医疗秘密，维护医院形象。
1.3 护士需负责检查接班工作，做好病人资料的汇报和交接。
第二条工作时间与休息2.1 护士每周工作45小时，具体工作时间由医院安排。
2.2 护士享受国家规定的法定节假日，休息日以及带薪年假等休息权益。
第三条报酬与待遇3.1 护士在试用期满后，月基本工资为：元（币种）。
3.2 护士绩效考核合格后，可享受绩效奖金。
3.3 护士每月享受医疗保险、公积金等福利待遇。
第四条保密义务4.1 护士对工作过程中了解到的患者信息、医院内部信息等保密，不得随意泄露给外人。
4.2 护士离职后应当归还医院一切资料及物品，不得擅自带走。
第五条合同变更与解除5.1 本合同如需变更，须双方协商一致，并经签署书面文件。
5.2 若护士有下列情形之一的，雇主有权解除合同：（1）不按规章制度履行职责；（2）长期旷工、迟到、早退；（3）严重违反医院纪律；（4）其他违反法律法规、影响医院形象的行为。
第六条其他6.1 本合同自签字生效，至任职期满终结。
6.2 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（雇主）：乙方（护士）：签署日期：签署日期：本合同已经双方当事人充分理解并同意以上内容，具有法律效力。
任何一方不得以未签字或未盖章等理由否认合同的效力。
篇2医院护士用工合同范本甲方（雇主）：某某医院乙方（受雇人）：某某护士根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方医院工作达成如下协议，共同遵守，共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，从事医院护士工作，具体工作内容为：负责病房护理工作，包括但不限于协助医生完成病人的基本生活护理，监测病人生命体征变化，及时处理护理问题。
护士简易劳动合同范本5篇
护士简易劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位性质：有限责任公司法定代表人：______________________注册地址：______________________联系方式：______________________乙方（劳动者）：______________________户籍所在地：______________________现居住地：______________________身份证号码：______________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点乙方从事护理岗位工作，工作地点在公司所属医疗机构内。
甲方可根据工作需要或经营状况调整乙方的岗位和工作内容。
乙方应服从甲方的工作安排和调整。
三、工作时间和休息休假甲方根据护理工作的实际需要安排乙方工作时间和休息时间。
乙方应按照甲方的规定按时上下班，参加轮班工作，完成本职工作。
法定节假日及带薪休假按照国家有关规定执行。
乙方享受法定节假日和婚假、产假等法定休假权利。
四、劳动报酬和社会保险待遇篇2甲方（用人单位）：_____________________________地址：_________________________________________乙方（护士）：_______________________________身份证号码：___________________________________鉴于甲乙双方均认同本合同所述条款，为确立双方的雇佣关系，明确双方的权利和义务，遵循平等、自愿、公平的原则，经双方协商一致，订立本合同。
医院护士用工合同5篇
医院护士用工合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院护士用工合同甲方（雇主）：XXX医院乙方（雇员）：XXX鉴于甲方为落实《劳动法》的相关规定，确保医院护士在劳动间享有应有的权益，为乙方提供正式用工机会，双方经友好协商，签订以下合同：第一条用工形式乙方以全职护士的身份在甲方医院工作，工作性质为护士。
双方均有权在合同生效后履行各自责任。
第二条试用期乙方进入甲方医院后，为期三个月的试用期。
试用期内，乙方工资为正式工资的80%。
经试用期考核合格后，乙方可成为正式员工。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周40小时，具体排班由护士长负责制定。
在有需要的情况下，医院有权对乙方的工作时间进行调整，并提前通知乙方。
第四条薪酬及福利待遇乙方的基本工资为XX元/月，包括基本工资、绩效工资、岗位津贴等。
医院还为乙方购买了社会保险和住房公积金，按照国家相关规定缴纳。
第五条工作内容乙方的工作内容包括，但不限于：病人护理、医疗仪器操作、病历记录等。
乙方要勤勉尽责，保护患者的隐私权，积极配合医生和其他医护人员完成工作任务。
第六条工作环境甲方承诺提供良好的工作环境和条件，确保乙方的生命安全和身体健康。
在工作过程中，乙方要遵守规章制度，保持工作场所的整洁和安全。
第七条公平对待甲方承诺不以民族、性别、宗教信仰等为由歧视乙方，严格遵守相关法律法规，给予乙方公平对待。
第八条保密义务乙方在工作期间和离职后，对医院的商业秘密和患者隐私信息等保密，不得泄露给外部人员。
第九条违约责任任何一方违反合同的规定，需承担相应的违约责任。
如属恶意违约，给对方造成重大损失的，应承担法律责任。
第十条合同变更和解除双方如有需要变更合同内容，需经过书面协商并签字确认。
在合同期限届满后，可协商续签或解除合同。
第十一条争议解决双方如在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动监察部门申请调解或提起诉讼。
第十二条其他条款本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
5篇实用护士劳动合同范本
5篇实用护士劳动合同范本劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
下面是小编收集整理的5篇实用护士劳动合同范本，欢迎借鉴参考。
5篇实用护士劳动合同范本(一)甲方：乙方：合同签订日期：年月日劳动合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。
四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。
五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
甲方名称：法定代表人(主要负责人) 联系电话注册地址经营地址邮政编码乙方性别联系电话户籍类型(城镇、农村)身份证号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)社区(村组)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第(一)项形式：(一)固定期限：自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日至年月日。
(二)无固定期限：自年月日起。
其中，试用期自年月日至年月日。
(三)以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为：璧山县人民医院。
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任临床护理岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：1、具体工作内容按岗位工作职责执行;2、依法执业、严格遵守法律法规和行政规章制度;严格遵守甲方建立的医院管理制度。
医院护士劳动合同6篇
医院护士劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：______医院地址：______________________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（员工）：______________性别：______________出生年月：_______年______月户籍地址：______________________联系电话：______________住址：______________________身份证号码：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
试用期为前三个月。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在______部门从事护士工作。
乙方应服从甲方安排，按时、按质完成工作任务。
第三条：乙方的工作地点为甲方所在的医院，如有变更需提前告知乙方并获得同意。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方执行标准工时制度。
根据国家相关规定享受休息日、法定节假日和年休假等休息时间。
因工作特殊性需安排加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬与社会保险第五条：乙方的工资标准根据工作岗位确定，乙方试用期工资为_____元/月。
试用期满后，工资按照甲方相关规定进行核发。
甲方根据经营状况、内部规章制度及乙方的工作表现、绩效考评结果等给予乙方相应的奖金和福利待遇。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
甲方将为乙方建立健康档案及社保档案，相关费用由甲方承担。
若因乙方个人原因未能及时缴纳社保，造成的一切后果由乙方自行承担。
有关护士的劳动合同范文（精选6篇）
有关护士的劳动合同范文（精选6篇）有关护士的范文篇1甲方(用人单位)：________________________乙方(职工姓名)：________________________乙方姓名：________________________________性别：____________________________________身份证号码：______________________________籍贯：_________省_________市_________(县)家庭住址：________________________________文化程度：________________________________工种：____________________________________甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：试用期限为______月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务_____________________。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方：_________。
并根据乙方完成生产(工作)任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。
医院护士劳动合同6篇
医院护士劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX户籍所在地地址：XXXXXXXXXXXX现居住地地址：XXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意按甲方工作需要安排其在护理部从事护士工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理和安排。
（二）乙方的工作地点为甲方医院及其分支机构。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休假（一）甲方根据医疗行业的特殊性实行标准工时制或综合计算工时工作制等不定时工作制。
原则上甲方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
乙方根据工作需要合理安排工作时间和休息时间。
甲方安排加班的，应符合法律法规的规定。
甲方因工作需要安排加班的，乙方应服从安排。
甲方应按照国家的规定向乙方支付加班补偿金或调休补偿。
具体按甲方的规章制度执行。
（二）乙方享有国家规定的法定节假日休假、婚假等休息休假权利。
休假规定按照甲方规章制度执行。
（三）甲方可根据国家有关规定结合本单位的实际情况调整工作时间及安排乙方带薪年休假休假时间和待遇。
休假时间应与诊疗服务工作的特点相衔接。
甲方根据实际需要实施非定时工作制的班次和时间，以方便群众诊疗的需求和企业整体管理运作的需要为前提进行灵活调整。
具体执行按照国家有关规定及公司安排执行。
（四）如因特殊医疗工作需要，需安排节假日值班者按甲方规定执行。
医院聘用护士劳动合同6篇
医院聘用护士劳动合同6篇医院聘用护士劳动合同 (1) 甲方：乙方：根据我国《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规及仪陇宏济医院办院要求，经甲、乙双方在平等、自愿、公平、公正、协商一致的基础上，达成如下合同条款：一、聘任岗位和聘期经甲方考核同意聘用乙方为甲方工作人员，岗位：，聘期，即从年月日起至年月日止。
聘任期满，双方自愿可续签聘用合同。
二、乙方的工作安排、任务以及目标乙方的工作及工作目标、任务由甲方进行安排，原则上不发生变动，但是甲方因工作的需要，甲方有权单方对乙方的工作任务等进行重新调整，乙方必须服从。
三、工资在乙方全面完成甲方的工作目标任务，达到甲方工作质与量要求，经医院考核按工资方案发放工资(含乙方基本工资、绩效工资、值、加班补贴等)，合同期内乙方的工资可以与甲方的效益以及乙方个人工作表现及绩效值的高低等相联系实际上下浮动。
具体的浮动比例及办法按照甲方的规定执行。
四、乙方的权利和义务1、严格遵守国家的法律法规和医院各项规章制度，自觉遵守社会公德，诚实守信，团结协作，工作认真负责、严谨，有良好的职业道德和敬业精神，有独立处理问题的能力;亲和力强，有团队合作精神。
2、忠诚医疗事业，热爱医院，维护医院的形象与合法权益，不得诋毁医院，败坏医院名声;不说不利于团结、不利医院发展，与医院各项制度不一致的话，不做有损医院的事;不得擅自将甲方的经营情况和业务情况向第三方披露或泄露，也不得将业务档案、业务凭证等资料复制和转借第三方。
否则，甲方同意一票否决，甲方有权单方无条件解除与乙方的聘用合同，并有权向乙方主张赔偿。
3、积极为甲方的发展出力献策，服从甲方领导与安排，自觉履行岗位职责，努力完成本职工作任务。
做好社会宣传、咨询服务和领导分配的其他工作，保证完成各项目标任务。
4、全面贯彻医疗方针，遵循医疗规律，接受医院的检查考核。
自觉参加业务学习和进修，熟练掌握和运用现代医疗技术，不断更新医疗观念，积极参加业务学习，不断提高医疗质量。
医院护士劳动合同官方版(4篇)
医院护士劳动合同官方版甲方：_____乙方：_____1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。
现拟定以下合同，望双方共同执行。
2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。
3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。
4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。
5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。
乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。
6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。
7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。
8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。
如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。
甲方将视其情节解除合同。
9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。
11、乙方在聘用期间，月基础工资____元，发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。
12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。
13、本合同一式两份，有效期一年。
签字之日起执行。
甲方：_____乙方：_________年____月____日医院护士劳动合同官方版（二）甲方甲方：_____ 乙方：_____甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止(其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
护士劳动合同精编版(8篇)
护士劳动合同精编版甲方(用人单位)名称：乙方(受聘人员)：性别：_____ 出生年月：_____ 民族：_____ 文化程度：_____居民身份证号码：现住址：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、合同期限。
合同期自月目起，至年二、工作性质和劳动报酬乙方同意按甲方医院工作需要，在岗位，从事工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
乙方在聘用期间的工资为每月奖金的金额及发放标准根据甲方制订的奖金发放制度执行。
乙方已详细阅读甲方制订的奖金发放制度，并同意按照该制度执行。
三、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的_____丁作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方在病、事假和医疗期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事责任的;(6)乙方连续个月考核被确定为不称职的;(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面或口头形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)乙方不符合工作岗位的要求，经甲方要求无法满足岗位要求的;(4)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(5)甲方医院生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
护士劳动合同模板（通用8篇）
护士劳动合同模板（通用8篇）护士劳动合同模板（通用8篇）随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同起到的作用越来越大，签订合同也是最有效的法律依据之一。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编为大家收集的护士劳动合同模板（通用8篇），欢迎阅读与收藏。
护士劳动合同1甲方：乙方：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
医院护士劳动合同5篇
医院护士劳动合同医院护士劳动合同5篇在人们愈发重视契约的社会中，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。
你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编精心整理的医院护士劳动合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
医院护士劳动合同1甲方(用人单位)名称乙方(劳动者)姓名性别根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第种形式:1、固定期限。
合同期自年月日起，至年月日止。
其中，试用期自年月日起，至年月日止。
2、无固定期限。
合同期自年月日起。
其中，试用期自年月日起，至年月日止。
3、以完成一定工作任务为期限。
本合同自年月日起，至工作任务完成时终止。
其完成的标志是。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事岗位(工种)工作，乙方工作地点在店铺。
第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方所在的岗位实行下列第种工时制。
1、标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2、综合计算工时工作制。
在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、不定时工作制。
实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。
第五条甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。
三、劳动报酬第七条甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。
甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。
医院护士劳动合同模板标准版6篇
医院护士劳动合同模板标准版6篇医院护士劳动合同模板标准版精选篇1甲方（用人单位）：______乙方（受聘人）：______根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。
二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、甲有权根据工作需要以及乙的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙的工作岗位。
四、甲负责安排乙的工作，并且为其提供必要的、安全的.工作条件及个人工作用品。
五、乙接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。
如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。
六、乙享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲以人民币现金支付。
乙应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违，甲有权解除此合同。
七、乙在聘用期间，必须遵守甲的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。
如有违规定的，甲有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙应表示无异议。
八、甲按国家规定为乙交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙违甲规章制度被除名或乙自行离职，要如数退还甲为乙交纳的养老保险金和医疗保险金。
九、乙有下列情形之一的，甲可以解除聘用合同：1、乙不履行聘用合同，或违工作纪律和规章制度的。
2、严重失职，营私舞弊，给甲利益造成损失的。
3、违法乱纪，被依法追究刑事责任的。
十、乙在接到解聘通知后，及时办理有关手续，结清有关帐务，并将聘用期间掌握的甲经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲，不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。
十一、乙如辞聘应提前30天书面告知甲，即辞即走者，当月工资和奖金不予支付。
护士劳动合同书(6篇)
护士劳动合同书甲方：_____ 乙方：_____1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。
现拟定以下合同，望双方共同执行。
2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。
3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。
4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。
5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。
乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。
6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。
7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。
8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。
如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。
甲方将视其情节解除合同。
9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。
11、乙方在聘用期间，月基础工资元，发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。
12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。
13、本合同一式两份，有效期一年。
签字之日起执行。
甲方：_____ 乙方：_____护士劳动合同书（二）招聘方：_____简称甲方受聘方：_____简称乙方;甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准.甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守.第一条合同期限合同期限为____年，从____年起至____年____月____日止.第二条试用期限试用期限为____个月，即从____年____月____日起至____年____月____日止.第三条职务甲方聘请乙方担任_____职务.第四条工作时间每周工作六天，星期日休息.每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行.第五条劳动报酬〈一〉乙方在试用期间，月薪为____元.试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪.〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同.第六条生活福利待遇补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同.假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
医院护士劳动合同（精选13篇）
医院护士劳动合同（精选13篇）医院护士篇1用人单位(以下简称甲方):____________受聘人(以下简称乙方):__________________兹有聘用单位(甲方): __________________决定聘用乙方(受聘人): ____________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议:一、聘用期限:自______年______月______日至______年______月______日止，聘期______年，其中含试用期自______年______月______日至______年______月______日止，共______月。
聘期满前______月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、试用期月为:医生____________元、护士____________元、技师____________元、其他____________元。
2、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
3、试用期与正式聘用期月中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
4、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务:1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
护士的劳动合同范本（通用5篇）
护士的劳动合同范本（通用5篇）护士的劳动合同范本（通用5篇）在人们的法律意识不断增强的社会，合同对我们的帮助越来越大，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的护士的劳动合同范本（通用5篇），欢迎大家分享。
护士的劳动合同1甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，一致同意订立本合同，以兹双方共同遵守。
一、合同期限本合同从______年____月____日起至______年____月____日止,合同期为____年。
其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期为_____个月。
二、工作内容第一条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事________ 岗位(工种)工作。
合同期内，乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职。
第二条乙方须按照甲方工作岗位要求，按时完成工作任务，且达到规定的质量标准。
在合同期限内因工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点或工作岗位。
三、工作时间和休息休假第一条乙方实行工作制，平均每日工作时间不超过8个小时，平均每周工作时间不超过40小时。
第二条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第三条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的福利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第一条甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第二条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第三条甲方在合同期内应定期对乙方进行健康检查。
五、劳动报酬第一条乙方试用期的工资标准为_________元/月。
转正后工资标准为_________元/月。
医院护士用工合同5篇
医院护士用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXX医院乙方（受聘人）：XXX护士根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本用工合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：XX医院地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人员）：姓名：XXX 性别：XXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。
现将有关事项协议如下：一、用工项目甲方聘请乙方为甲方医院的护士，从事临床护理及相关工作。
二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。
2. 工作地点：甲方医院内的各个科室及相关工作地点。
四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行护士的职责，完成分配的护理任务。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度和操作流程，确保医疗安全和服务质量。
3. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，关心患者，保护患者隐私。
五、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家规定和医院制度，支付乙方的工资和福利。
2. 甲方根据乙方的表现和业绩，给予相应的奖金和晋升机会。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境。
六、保险及福利待遇篇3甲方（用人单位）：__________医院地址：____________________________乙方（受聘人）：________________性别：__________________年龄：__________________身份证号：__________________________联系电话：__________________________住址：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务（即从事护士工作）的相关事项，经友好协商达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
医院护士劳动合同5篇
医院护士劳动合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院护士劳动合同一、合同双方：甲方：(医院名称)___________住所地：______________法定代表人：____________联系电话：______________乙方：(护士姓名)___________住址：______________联系电话：______________二、合同期限：本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计____年____月____日。
三、工作内容：1、乙方应当按照医院的工作安排，认真履行职责，保障患者的安全与健康。
2、乙方应当遵守医院的规章制度，服从管理，积极配合主管人员工作。
3、乙方应当勤勉工作，不得擅离职守，不得私自接受患者的礼物、红包等。
4、乙方应当遵守职业操守，维护护士职业形象，不得利用职务虐待患者。
5、乙方须保守医疗机构的商业秘密和患者隐私信息。
四、劳动报酬：1、甲方支付乙方的工资为每月______元整，发放日期为每月______日。
2、乙方在工作中如有加班情况，应当按照医院相关规定享受加班费。
3、乙方获得荣誉或参加科研项目等活动，应当根据医院规定享受相关奖励。
五、劳动时间：1、乙方每周工作时间为______小时，工作时间安排由医院制定。
2、乙方如有调休或请假需求，应提前向主管领导请假，经批准后方可离开单位。
3、乙方如果需要出差或外派，应当与医院协商确认相关事宜。
六、劳动条件：1、甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备。
2、甲方为乙方购买劳动保险和社会保险，保障乙方的合法权益。
3、乙方在工作中如有受伤或生病情况，应及时向医院报告，并按照医院相关规定处理。
七、终止条件：1、乙方须提前一个月书面通知甲方，如果需要解除本合同。
2、乙方有以下情况之一，甲方有权解除本合同：(1) 乙方严重违反工作纪律，影响医院正常工作秩序；(2) 乙方在工作中出现严重失职、渎职行为，导致医疗事故或损失；(3) 乙方患有严重传染病，影响患者安全；(4) 其他严重违反法律法规及合同约定的情况。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医院护士劳动合同_劳动合同_范文大全医院护士劳动合同1用人单位(以下简称甲方):受聘人(以下简称乙方):兹有聘用单位(甲方): 决定聘用乙方(受聘人): 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议:一、聘用期限:自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、试用期月为:医生元、护士元、技师元、其他元。
2、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
3、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
4、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务:1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务:1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应**等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应。
未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任:此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止:1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议:1、具体程序为:(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议，(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可，(3)院务会讨论决定试用或聘用，(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。
(5)甲方具体部门负责人与乙方商定**标准并签字认可，(6)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。
甲方(公章):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日乙方(公章):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日医院护士劳动合同2甲方(用人单位)名称：法定代表人：所有制性质：地址乙方：(劳动者)姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：居民身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
按下列第款确定：(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止；试用期从年月日起至年月日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止；试用期从年月日起至年月日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止；试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为元；熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为元。
乙方月工资为元。
工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件。
(一)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。
(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人或额外支付一个月工资：1、乙方患有病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的；4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同：1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2、患病或者负伤，在规定的.医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。
(六) 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
(七)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；(八)本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。
由于生产(工作)需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
七、社会保险和福利(一)甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。
乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；(二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期．哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行；(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇．因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行；(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
八、违反劳动合同的责任(一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；(三)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
九、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的％。
十、双方需要约定的其他事项：十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。