劳动仲裁申请证据清单(范本)

劳动仲裁申请证据清单(范本)尊敬的劳动仲裁机构：我是XXX公司的一名员工，自XX年XX月开始在该公司工作。

我特此向贵机构递交劳动仲裁申请，就我与公司之间存在的劳动纠纷寻求公正的解决。

根据劳动法和劳动合同，我认为公司存在以下违法行为和违反合同约定的情况：1. 加班未支付加班费：根据劳动法规定，超过法定工作时间的工作应按照加班工资支付。

然而，我在公司工作期间频繁加班，但公司从未给予我加班工资的补偿。

下面是一些证据：- 邮件往来记录：我将多次被迫加班的情况以及加班时长和具体工作内容通过邮件告知主管，并要求支付加班费，但公司从未回复或给予任何解决的方案。

- 工作日程表：我记录了自己每天的工作时间，其中包括加班时段。

这些数据可以证明我长期以来为公司加班的事实。

2. 拖欠工资和奖金：公司多次未按时支付工资和奖金，这违反了劳动合同约定以及相关法律法规。

以下是相关证据：- 工资条记录：我保存了自己的工资条记录，其中可以看到公司的拖欠情况。

我特别标记了拖欠工资和奖金的具体日期和金额。

- 银行转账记录：我的工资是通过银行转账发放的，我保留了转账记录以证明公司未按时支付工资和奖金。

3. 解雇我并未依法支付经济补偿：基于个人原因，公司解雇了我。

然而，公司没有按照法律规定给予我相应的经济补偿。

以下是一些证据：- 解雇信和解雇原因：我收到了公司发出的解雇信，并保存了电子版本以便提交给贵机构。

信中列明了解雇原因，但我认为这些原因并不能成为解雇我的合法依据。

- 劳动合同和法律法规：根据劳动合同和劳动法，公司解雇员工时需要支付相应的经济补偿。

我会提交劳动合同副本以及法律法规的相关条款。

4. 非法延长试用期：公司在我的劳动合同中规定了一个试用期，但根据劳动法的规定，试用期最长不得超过6个月。

公司却非法延长了我的试用期，并未按照规定签订正式劳动合同。

以下是相关证据： - 劳动合同副本：我备有多份试用合同副本，其中列明了试用期限和延期的详细情况。

劳动仲裁申请证据清单范本

劳动仲裁申请证据清单范本一、证据清单的格式1、表头部分标题：劳动仲裁申请证据清单案号：填写具体的案号申请人：申请人姓名被申请人：被申请人姓名2、证据序号按照证据提交的先后顺序，依次编号为 1、2、3……3、证据名称详细、准确地描述证据的名称，如“劳动合同”“工资条”“考勤记录”等。

4、证据来源说明证据是从何处获取的，例如“由申请人保存”“由被申请人提供”“从公司人事部门获取”等。

5、证明内容简要阐述该证据能够证明的事实和主张，要与仲裁请求相关联。

6、证据形式注明证据的形式，如“书证”“物证”“视听资料”“电子数据”等。

7、页码为每份证据标注页码，方便仲裁庭查阅。

｜书证|1-5|｜2|工资条|由申请人保存|证明申请人的工资发放情况，包括基本工资、加班工资、绩效工资等。

｜书证|6-10|｜3|考勤记录|从公司考勤系统获取|证明申请人的出勤情况，是否存在加班等。

｜书证|16-20|｜5|解除劳动合同通知书|由被申请人送达|证明被申请人单方面解除劳动合同的事实。

｜书证|21|｜6|工作邮件往来|申请人邮箱|证明申请人在工作中的职责、工作成果以及与上级领导的沟通情况。

｜书证|36-40|三、证据的收集和整理1、收集证据要及时在劳动纠纷发生后，应尽快收集与案件相关的证据，以免证据丢失或被篡改。

劳动仲裁申请证据清单范本

页码：1-52、工资条证据名称：具体月份工资条证据类型：书证证据来源：用人单位发放证明内容：证明申请人的工资构成、工资发放时间和金额，以及是否存在工资拖欠等情况。

页码：6-83、考勤记录证据名称：具体时间段考勤表证据类型：书证证据来源：用人单位记录证明内容：证明申请人的工作时间，包括加班情况。

页码：9-124、社保缴纳记录证据名称：社保缴费明细证据类型：书证证据来源：社保部门出具证明内容：证明用人单位为申请人缴纳社保的情况。

页码：13-155、工作邮件证据名称：与工作相关的邮件往来证据类型：电子数据证据来源：申请人邮箱证明内容：证明申请人的工作内容、工作安排以及与用人单位之间的工作沟通情况。

页码：16-256、证人证言证据名称：证人_____的证言证据类型：证人证言证据来源：证人提供证明内容：证明申请人在用人单位的工作情况、劳动争议发生的经过等。

页码：267、录音录像资料证据名称：具体时间、地点的录音/录像证据类型：视听资料证据来源：申请人录制证明内容：证明与劳动争议相关的事实，如用人单位的违法解除行为、劳动条件恶劣等。

页码：27-308、用人单位规章制度证据名称：《用人单位名称规章制度》证据类型：书证证据来源：用人单位制定证明内容：证明用人单位的规章制度是否合法、合理，以及申请人是否违反了相关规定。

页码：31-359、解除劳动合同通知书证据名称：《解除劳动合同通知书》证据类型：书证证据来源：用人单位出具证明内容：证明用人单位解除劳动合同的事实和理由。

页码：3610、其他证据证据名称：具体证据名称证据类型：证据类型证据来源：证据来源证明内容：证明内容页码：页码三、注意事项1、证据应具有关联性、合法性和真实性。

劳动仲裁申请证据清单范本

劳动仲裁申请证据清单范本尊敬的劳动仲裁委员会：我是XXX公司的劳动者，在公司工作了5年，与公司发生了劳动争议，我特此向贵委员会提出仲裁申请，并附上相关证据。

以下是我提供的证据清单，详细描述了我所掌握的证据材料。

一、劳动合同和相关文件1.劳动合同：包括开始日和结束日、工作时间、工作内容和职责、工资待遇等条款。

我将提供原件和复印件。

2.员工手册：详细描述公司的规章制度和劳动政策。

我将提供原件和复印件。

3.公司内部通知：包括职位调整、工资调整等涉及我的事项的通知。

我将提供原件和复印件。

二、工资和福利支付记录1.薪资支付记录：包括月度工资条和银行转账记录。

我将提供近3年的工资支付记录。

2.加班工资记录：包括加班工资的计算方式和支付记录。

我将提供近3年的加班工资支付记录。

3.社会保险和公积金支付记录：包括社会保险和公积金的扣款和支付记录。

我将提供近3年的社会保险和公积金支付记录。

三、工作时间和休假记录1.上下班打卡记录：包括上下班打卡的时间记录。

我将提供近3年的上下班打卡记录。

2.请假申请和批准记录：包括请假申请单和相关的批准记录。

我将提供近3年的请假申请和批准记录。

四、工作评价和奖励记录1.工作评价记录：包括工作评价的绩效考核和有关奖励的记录。

我将提供近3年的工作评价和奖励记录。

2.奖项证书和荣誉证书：包括公司颁发的奖项证书和荣誉证书。

我将提供近3年的奖项证书和荣誉证书。

五、劳动争议发生前的沟通记录1.面谈记录：包括与公司管理层进行的面谈记录。

我将提供近3年的面谈记录。

2.书面沟通记录：包括与公司管理层进行的书面沟通记录。

我将提供近3年的书面沟通记录。

六、其他相关证据1.监控录像：如果需要，我将提供公司安保摄像头的录像作为证据。

2.监控摄像照片：如果需要，我将提供公司安保摄像头的照片作为证据。

3.其他证人证言和证据：如果需要，我将提供其他劳动者和公司雇员的证言和证据。

上述证据清单列举了我所掌握的与本次劳动争议相关的证据材料。

仲裁申请书证据清单模板

仲裁申请书证据清单模板《仲裁申请书证据清单》
一、证据清单目录
1. 申请书副本
2. 仲裁协议
3. 双方当事人的身份证明材料
4. 证据材料
4.1 证据材料一：......
4.2 证据材料二：......
4.3 证据材料三：......
4.4 证据材料四：......
4.5 证据材料五：......
4.6 证据材料六：......
4.7 证据材料七：......
4.8 证据材料八：......
4.9 证据材料九：......
4.10 证据材料十：......
5. 证人名单及证人证言
6. 专家意见书
7. 其他支持材料
二、证据清单说明
1. 以上证据材料已按照仲裁规则的要求进行分类、编号，并附有相关索引材料。

2. 证据材料均为原始文件或其副本，复印件均经过原件核对无误。

3. 证据材料中的外文材料已附有中文翻译件，并由翻译人员签字或盖章。

4. 证据材料中的电子数据已进行备份，并附有相关说明材料。

5. 证人名单中已注明证人的联系方式，并已取得证人的书面同意。

6. 如有需要，本清单中的证据材料可以进行进一步的分类或细化。

三、证据提交人签名及日期
证据提交人：（签名）
日期：____年__月__日
注：本清单仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。

劳动仲裁证据清单范本

劳动仲裁证据清单范本
尊敬的劳动仲裁委员会：
我是原劳动纠纷一方，根据劳动仲裁监督程序的规定，我在此提供以下的证据清单。

1. 劳动合同：原劳动合同的复印件，证明劳动关系的存在以及双方权益和义务。

2. 工资支付证明：提供薪资支付记录单、工资条或银行转账记录，证明雇主未按照约定支付工资。

3. 加班记录：具体描述加班情况的记录，包括加班时间、加班内容以及加班工资支付情况。

4. 证人证词：提供与劳动纠纷相关的目击证人或具备相关知识的证人的证词，以证明工作中的违规行为或争议事实。

5. 聊天记录或邮件往来：提供与劳动纠纷相关的聊天记录或邮件往来，证明双方在工作过程中的沟通和争议。

6. 监控录像：提供与劳动纠纷相关的监控录像，证明双方在工作过程中的行为或争议。

7. 医疗证明：提供相关的医院证明、病历、检查报告等，证明工作环境或工作条件对身体健康产生不良影响。

8. 公司文件和规章制度：提供公司文件和规章制度的复印件，证明雇主与员工之间的权利和义务。

9. 调解或协商记录：提供之前进行的调解或协商的记录，证明努力解决劳动争议的过程和结果。

10. 其他相关证据：提供其他与劳动纠纷相关的证据，例如合同违约证据、拍摄的图片或视频等。

以上是我能提供的证据清单，希望劳动仲裁委员会能够认真审核并综合考虑上述证据，公正裁决劳动纠纷。

谢谢您对此事的关注与支持！
原劳动纠纷一方签字：
日期：。

劳动仲裁申请证据清单(范本)

劳动仲裁申请证据清单(范本)尊敬的劳动仲裁委员会：
我是申请人（姓名），就劳动争议一案向贵委会提出仲裁申请。

为了充分证明我在案件中的主张，特向贵委会提交以下证据清单，并请贵委会审核。

证据清单如下：
一、书证：
1. 合同文本：包括劳动合同、补充协议等文件。

2. 工资条：涵盖了工资、加班费、奖金等具体金额。

3. 法律文件：相关法律法规、劳动合同法、劳动法等规定。

二、证人证言：
1. 证人甲（姓名、联系方式）：能证实本人在公司工作的情况及工资情况。

2. 证人乙（姓名、联系方式）：能证实公司存在违法劳动行为的情况。

三、物证：
1. 照片证据：包括工作场所、工作时间等照片。

2. 视频证据：包括公司违法行为的视频记录。

3. 财务记录：银行流水、支付凭证等资金往来记录。

四、调解协议书：
1. 调解过程记录：包括双方当事人签署的调解协议书。

2. 调解结果文件：记录调解达成的结果及双方权利义务的协议。

请贵委会审慎核查以上证据清单，确保证据的真实性和完整性。

希望能够在贵委会的公正审理下，维护本人的合法权益。

如果贵委会需要进一步补充其他证据或提供相关材料，请及时告知本人，本人将积极配合，确保案件得以顺利处理。

特此申请。

申请人：（姓名）
日期：（年月日）。

劳动仲裁申请证据清单(范本)

6
解除劳动关系通知/证明
证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因
7
工伤认定书、劳动能力等级鉴定书
证明申请人被认定为工伤及伤残等级
8
医院疾病证明、住院出院证明、收据
证明申请人伤亡情，医疗期及已支付费用等
9
考勤记录
证明申请人工作时间、加班时间
证据清单（范本）
序
号
证据名称
证明对象和内容
1
申请人身份证/户口簿
证明申请人主体资格
2
企业工商注册电脑咨询单/
组织机构代码数据登记表
证明被申请人主体资格
3
劳动合同书
证明双方存在劳动关系及入职时间
4
工资条/银行存折
证明双方存在劳动关系及申请人工资数额
5
工作牌/上岗证
证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位

劳动仲裁证据材料清单模板

劳动仲裁证据材料清单模板一、个人基本信息。

姓名，。

性别，。

出生日期，。

身份证号码，。

联系电话，。

家庭住址，。

二、劳动合同相关证据。

1. 劳动合同原件及复印件。

2. 劳动合同签订日期证明。

3. 劳动合同解除证明。

三、工资支付证据。

1. 工资支付凭证。

2. 工资条原件及复印件。

3. 银行转账记录。

4. 劳动报酬确认书。

四、加班工资证据。

1. 加班工资申请表。

2. 加班工资支付凭证。

3. 加班工资记录。

五、社会保险证据。

1. 社会保险缴纳证明。

2. 社会保险缴费记录。

3. 社会保险缴费凭证。

六、工伤保险证据。

1. 工伤保险申请表。

2. 工伤保险赔偿凭证。

3. 医院诊断证明。

七、劳动保护证据。

1. 劳动保护检查记录。

2. 劳动安全培训记录。

3. 劳动防护用品购买凭证。

八、劳动争议调解协议。

1. 劳动争议调解协议书。

2. 调解协议履行证明。

九、其他相关证据。

1. 证人证言。

2. 监控录像。

3. 调解记录。

4. 法院判决书。

以上是劳动仲裁证据材料清单模板，希望能够对您在劳动仲裁过程中的证据准备提供一定的帮助。

在提交证据材料时，请务必保证材料的真实性和完整性，以确保您的合法权益得到有效维护。

祝您在劳动仲裁中取得理想的结果！。

劳动仲裁申请证据清单(范本)

WORD 格式
专业资料整理
序
号
1
2
3
4
5
6
7
8
9 证据清单（范本）证据名称证明对象和内容申请人身份证 / 户口簿证明申请人主体资格企业工商注册电脑咨询单 / 证明被申请人主体资格组织机构代码数据登记表劳动合同书证明双方存在劳动关系及入职时间工资条 / 银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资数额工作牌 / 上岗证证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位解除劳动关系通知 / 证明证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因工伤认定书、劳动能力等级鉴定书证明申请人被认定为工伤及伤残等级医院疾病证明、住院出院证明、收据证明申请人伤亡情况，医疗期及已支付费用等考勤记录证明申请人工作时间、加班时间。

劳动仲裁申请证据清单

劳动仲裁申请证据清单
一、申请人证据
（一）申请人有关实际劳动关系的影像资料：
1、申请人和被申请人之间签订的劳动合同；
2、申请人和被申请人之间签订的书面协议；
3、申请人和被申请人之间就工作事宜的函件和信息等文件资料；
4、申请人和被申请人之间在相关职务岗位工作的有关照片资料；
5、申请人在被申请人单位履行劳动期间所产生的薪资单据等；
6、申请人工资卡或其他存折收入状况；
7、申请人及其家庭成员有关医疗报销保险状况；
（二）申请人有关被申请人违反劳动法律的行为的证据：
1、被申请人未经经过申请人同意，更改其岗位内容，或不按规定支
付申请人工资等；
2、被申请人未经经过申请人同意，将申请人辞退，或降低申请人职
务等；
3、被申请人有关不遵守劳动合同约定或劳动法律、法规的行为等等。

二、被申请人证据
（一）被申请人有关实际劳动关系的证据：
1、被申请人和申请人之间签订的劳动合同；
2、被申请人和申请人之间签订的书面协议；
3、被申请人和申请人之间就工作事宜的函件和信息等文件资料；
4、被申请人和申请人之间在相关职务岗位工作的有关照片资料；
5、被申请人工资卡或其他存折支出状况；。

劳动仲裁申请证据清单范本

劳动仲裁申请证据清单范本尊敬的劳动仲裁委员会：我是一名工人，我在贵公司工作了多年。

我在此向贵委员会申请劳动仲裁，并呈上以下证据清单，以证明我遭受了不公正对待。

1.合同：我与公司签订了劳动合同，合同中明确规定了我的工作职责、工作时间、薪资、福利等内容。

我将提供原件作为证据。

2.公司规章制度：公司发布了一系列规章制度，并要求员工严格遵守。

然而，公司多次违反自己的规章制度，例如未按时支付工资、未提供合理的休假安排等。

我将提供相关的规章制度以及公司违反规定的证据。

3.工资单：我将提供过去几个月的工资单，以证明公司未按时支付工资。

这将显示我未收到应得的薪资或工作时长不符合合同约定。

4.考勤记录：我将提供过去半年的考勤记录，以证明我按时到岗并完成工作职责。

这将有助于证明我没有违反合同。

5.劳动保护和工伤记录：在我工作期间，我多次遭受工伤，并且未能得到公司的妥善处理。

我将提供相关的医疗证明、报告和申请记录，以证明公司在工伤处理方面的不当行为。

6.监控录像：公司在办公室和工作区域设置了监控设备。

我将请求提供过去一段时间的监控录像作为证据，以证明公司在处理人事问题时的不公正和不透明。

7.证人证词：我将提供一些合作同事的证词，以证明公司的不正当行为。

这些证人将提供他们对公司不合理行为的目击证言。

8.其他证据：我将提供与公司不公正对待有关的其他材料，例如通讯记录、报告等。

综上所述，我相信这些证据足以证明我遭受了公司不公正对待，并且应该得到赔偿和正义的伸张。

我真诚地希望贵委员会能够公正地审理这个案件，并给予我公正的裁决。

我期待着得到合理的赔偿和恢复我的权益。

谢谢！。

劳动仲裁证据清单范本

劳动仲裁证据清单范本
1. 申请人的劳动合同；
2. 申请人的加班出勤记录；
3. 其他有关证据，包括手机通话记录、电子邮件、聊天记录及相关账单等；
4. 具备代表性的照片及视频等证据；
5. 工厂、公司、单位及部门相关规章制度；
6. 用人单位与申请人经过签订的劳动和劳动争议行政解决协议；
7. 核实地址、钱财收取、伤害事故发生等有关证据；
8. 申请人工资单及与用人单位就发放欠薪单边对边凭证；
10. 相关部门出具的劳动安全报告和劳动监察报告；
11. 争议当事人当时的身份证、工作证或其他有效证件复印件；
12. 法人营业执照、组织机构代码证书及税务登记证复印件；
13. 工会出具的有关当事人社会关系及表明社保缴纳关系的有效证明文件；
14. 调解书，也可能有书面庭外调解协议；
15. 争议当事人专家证人供述、工作性质和绩效考核材料调查等；
16. 有关法律法规、部门文件、司法判例、有关认定标准等材料。

二、质证要求
1. 申请人用以支持其诉讼请求的证据必须来源于客观公正可信的证据资料；
2. 申请人在提供证据的情况下必须作出明确而具体的质证；
3. 证据必须确实、可靠、令人信服且权威性强；
4. 证据客观、证据具体，难以质疑者优先考虑；
5. 无法提供真实可靠、可信证据的，在估计其真实性时应谨慎。

劳动仲裁申请证据清单

据清单（范本）
序
号
证据名称
证明对象和内容
1
申请人身份证/户口簿
证明申请人主体资格
2
企业工商注册电脑咨询单/
组织机构代码数据登记表
证明被申请人主体资格
3
劳动合同书
证明双方存在劳动关系及入职时间
4
工资条/银行存折
证明双方存在劳动关系及申请人工资数额
5
工作牌/上岗证
证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位
6
解除劳动关系通知/证明
证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因
7
工伤认定书、劳动能力等级鉴定书
证明申请人被认定为工伤及伤残等级
8
医院疾病证明、住院出院证明、收据
证明申请人伤亡情况，医疗期及已支付费用等
9
考勤记录
证明申请人工作时间、加班时间

劳动仲裁申请证据清单范本

劳动仲裁申请证据清单范本在劳动仲裁过程中，证据是支持申请人主张的关键。

为了确保仲裁申请的顺利进行和主张的有效证明，准备一份清晰、完整的证据清单至关重要。

以下是一个劳动仲裁申请证据清单的范本，供您参考。

三、证据名称详细、准确地描述每份证据的具体名称。

例如：“劳动合同书”“工资条”“考勤记录”“解除劳动合同通知书”等。

四、证据来源说明证据是由哪一方提供或形成的。

比如：“由申请人提供”“由被申请人提供”“由第三方具体单位名称提供”等。

五、证明对象清晰阐述每份证据所要证明的具体事项。

这是证据清单中最为关键的部分，需要准确、具体地指出证据与仲裁请求之间的关联。

例如：1、劳动合同书，证明申请人与被申请人之间存在劳动关系，约定的工作岗位、工资待遇、工作时间等内容。

2、工资条，证明申请人的工资发放情况，包括工资标准、加班工资、扣减项目等。

3、考勤记录，证明申请人的出勤情况，加班时间等。

4、解除劳动合同通知书，证明被申请人单方面解除劳动合同的事实。

六、页码标注每份证据在提交材料中的页码，以便仲裁庭查阅。

证据具体示例及说明1、劳动合同：这是确立劳动关系的重要证据。

通常由用人单位与劳动者签订，包含工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等关键条款。

它能直接证明双方存在劳动关系以及约定的各项权利义务。

2、工资支付凭证：如工资条、银行转账记录等。

工资条上应明确显示工资构成、发放时间、加班工资等信息。

银行转账记录则能反映实际的工资支付情况。

这些证据用于证明劳动者的工资待遇和支付方式。

3、工作证、服务证等：能够证明劳动者身份及在用人单位工作的相关证件。

4、考勤记录：可以是纸质考勤表、电子考勤系统的记录等，用以证明劳动者的工作时间，包括正常工作时间、加班时间以及请假情况。

5、社会保险缴费记录：反映用人单位为劳动者缴纳社会保险的情况，从侧面证明劳动关系的存在。

劳动仲裁申请证据清单

劳动仲裁申请证据清单一、背景信息1.雇佣合同：雇佣合同是劳动关系的基础文件，其中包含了雇主与雇员之间的权利义务，雇佣期限、工资待遇等内容。

二、工作环境及待遇1.岗位职责描述：详细列出雇员岗位的职责描述，以证明雇员的工作职责和雇佣所需技能的相关性。

2.工作时间表：工作时间表明确规定雇员每日上班时间、休息时间和加班时间等，用于确认雇主是否违反相关法规并导致雇员未得到合理休息。

3.薪酬记录：包括工资条、发薪记录等，用以证明雇佣关系中的工资支付情况。

4.补贴／福利协议：如有额外福利待遇，例如补贴、奖金、年终奖等，需提供协议或相关文件。

三、劳动关系解除1.解雇通知书：若为雇主解雇，需提供解雇通知书以证明雇佣关系的终止。

2.辞职报告：若为雇员主动辞去工作，应提供辞职报告，以证明雇佣关系的终止。

3.解除协议：若双方达成解除劳动合同的协议，应提供相应的解除协议文件。

四、劳动合同违约1.公司规章制度：公司规章制度是约束双方行为的重要依据，需提供相关文件。

2.请假记录：若为雇员无故请假或超过规定假期时间，需提供请假记录，以证明雇员的违约行为。

3.违纪处分记录：如雇员存在违反公司规章制度的行为，需提供相关违纪处分记录。

五、加班及加班费1.加班记录：包括加班申请单、加班记录簿等，用以证明雇员加班情况及加班工作支付情况。

2.加班工资支付记录：如有加班费用支付，需提供相关记录以证明雇主是否支付了应有的加班工资。

六、工伤及赔偿1.工伤认定书：如雇员在工作中遭受意外伤害，需提供工伤认定书以证明工伤情况。

2.医疗报告及费用清单：若雇员在工作中发生事故导致受伤，需提供医疗报告、疾病诊断书以及相关费用清单，以证明工伤后的医疗费用和损失。

3.监控录像等证据：如有监控录像记录员工受伤过程，需提供相关录像材料以证明工伤过程。

4.工伤赔偿申请书：如提出工伤赔偿申请，需提供工伤赔偿申请书。

七、证人证言1.证人证言：如有其他人员目击与劳动关系有关的关键事件，可提供证人证言，加以证明。

劳动仲裁证据目录范本

劳动仲裁证据目录范本劳动仲裁证据目录范本
证据目录：
一、证据目录说明
二、被申请人证据目录
1. 证据一：双方劳动合同
2. 证据二：工资发放记录
3. 证据三：加班工时记录
4. 证据四：相关通知或文件
三、申请人证据目录
1. 证据一：劳动仲裁申请书及相关材料
2. 证据二：工作记录和工资支付证明
3. 证据三：与工资有关的通讯记录
4. 证据四：加班工时记录
5. 证据五：法律依据及相关解释
四、共同证据目录
1. 证据一：双方劳动关系证明
2. 证据二：公司规章制度及通知
3. 证据三：与劳动关系有关的通信记录
4. 证据四：公司工资制度及漏洞分析
5. 证据五：相关法规及劳动合同法解释
五、补充证据目录
1. 证据一：证人证言
2. 证据二：其他相关证据
证据目录说明：
本证据目录为劳动仲裁案件的证据汇总，便于双方举证、裁决方进行案件审理和裁决处理。

被申请人证据目录包含双方劳动合同、工资发放记录、加班工时记录以及相关通知或文件等，用以证明被申请人无违法行为。

申请人证据目录包含劳动仲裁申请书及相关材料、工作记录和工资支付证明、与工资有关的通讯记录、加班工时记录以及法律依据及相关解释等，用以证明申请人的合法权益受到了损害。

共同证据目录包含双方劳动关系证明、公司规章制度及通知、与劳动关系有关的通信记录、公司工资制度及漏洞分析以及相关法规及劳动合同法解释等，用以协助裁决方全面了解双方劳动关系。

补充证据目录包含证人证言和其他相关证据，可进一步为案件提供必要的事实证明。

以上证据目录仅供参考，具体情况可根据实际案件需要进行调整和补充。

劳动仲裁申请证据清单(范本)

证据清单（范本）【1】
序号
证据名称
证明对象和内容
1
申请人身份证/户口簿
证明申请人主体资格
2
企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表
证明被申请人主体资格
3
劳动合同书
证明双方存在劳动关系及入职时间
4
工资条/银行存折
证明双方存在劳动关系及申请人工资数额
5
工作牌/上岗证
证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位
6
解除劳动关系通知/证明
证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因
7
工伤认定书、劳动能力等级鉴定书
证明申请人被认定为工伤及伤
证明申请人伤亡情况，医疗期及已支付费用等
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考勤记录
证明申请人工作时间、加班时间

仲裁申请书的证据目录模板

仲裁申请书的证据目录模板证据一：身份证明1. 申请人身份证复印件2. 申请人工作证或驾驶证等有效证件复印件3. 被申请人营业执照副本复印件4. 被申请人法定代表人身份证复印件证据二：劳动关系证明1. 劳动合同复印件2. 工资条、工资卡、银行转账记录等工资支付凭证3. 考勤记录、加班记录等相关证明材料4. 申请人填写的用人单位招工招聘登记表复印件5. 申请人填写的辞职报告或解除（终止）劳动合同证明书复印件证据三：劳动报酬相关1. 工资调整通知单、职位晋升通知等相关证明材料2. 奖金、提成、福利等收入证明3. 社会保险缴纳证明4. 住房公积金缴纳证明证据四：劳动条件相关1. 用人单位制定的规章制度、员工手册等复印件2. 工作场所照片、工作环境描述等证明材料3. 申请人加班记录、出差报销单等证明材料4. 用人单位提供的工作服、工具等物品的领取记录证据五：解除或终止劳动关系相关1. 解除或终止劳动合同证明书复印件2. 用人单位出具的解除或终止劳动关系的原因说明3. 申请人提交的解除或终止劳动合同的申请4. 双方协商一致的解除或终止劳动合同的协议书复印件证据六：其他1. 申请人提供的证人证言2. 被申请人提供的证人证言3. 相关书证、物证等证明材料4. 申请人与被申请人的通讯记录5. 媒体曝光、网络评论等相关证明材料以上证据目录仅供参考，具体证据需根据申请人的实际情况进行调整和补充。

在准备证据时，请注意以下几点：1. 确保证据的真实性、合法性和完整性；2. 按照证据目录的顺序整理证据，并标明序号；3. 证据材料需逐页标注页码，并统一使用A4纸打印；4. 证据材料需清晰、易读，避免使用模糊、涂抹的字体；5. 如有翻译件，请附上原文件和翻译件的对照版本；6. 如有电子证据，请备份并进行加密处理，以免泄露个人信息。

请您根据实际情况，充分准备相关证据，以便在仲裁过程中为您的权益争取最大的保障。