放射诊疗工作人员管理.pptx
医院放射工作人员管理制度
一、目的和依据为了保障放射工作人员的身体健康和生命安全，防止职业危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有从事放射诊疗工作的医务人员和辅助人员。
三、管理职责1. 医院放射科负责制定和实施放射工作人员管理制度，并定期检查执行情况。
2. 医院行政管理部门负责监督、检查放射工作人员管理制度执行情况。
3. 放射工作人员应自觉遵守本制度，接受医院及放射科的管理。
四、放射工作人员的选拔和培训1. 新录用或调入的放射工作人员必须进行上岗前职业健康检查，符合《放射工作人员健康标准》的方可从事放射诊疗工作。
2. 放射工作人员上岗前，应接受放射防护法规和防护知识培训，取得合格证明。
3. 放射工作人员每2年到有资质的体检机构进行一次职业健康检查，脱离放射工作岗位时也应进行离岗前职业健康检查。
五、个人防护用品的发放和使用1. 医院为放射工作人员配备个人防护用品，包括铅帽、铅围脖、铅围裙、铅坎肩、铅眼镜和铅衣等。
2. 放射工作人员在接触射线工作时要穿戴防护用品后，方可进入机房工作。
3. 对受检者非投照部位，要配合医务人员穿戴铅防护用具。
4. 儿童和孕妇在受检时，应尽量避免X射线的照射，如果必须进行检查时，必须下腹部盖上铅衣，防止性腺和胎儿接收过量的射线。
六、放射诊疗操作规范1. 放射工作人员应严格按照操作规程进行放射诊疗工作，确保诊疗质量。
2. 遇到疑难病例，应请临床医生参与讨论，或送外院会诊。
3. 做好信息反馈工作，确保诊疗工作的顺利进行。
七、放射诊疗档案管理1. 放射工作人员应建立个人工作档案，包括职业健康检查、个人剂量监测、培训记录等。
2. 档案资料应妥善保存，便于查阅。
八、监督检查1. 医院行政管理部门定期对放射工作人员管理制度执行情况进行监督检查。
2. 放射工作人员对违反本制度的行为有权进行举报。
九、附则1. 本制度由医院放射科负责解释。
放射诊疗工作人员健康管理制度
放射诊疗工作人员健康管理制度
首先，体检是放射诊疗工作人员健康管理的基础。
放射诊疗工作人员
应按照规定进行定期体检，包括常规体检和放射诊疗相关项目的检查，如
血液学、肝功能、肾功能、放射性体内污染检测等。
体检结果应进行记录
和分析，并提供给相关部门和个人参考，及时发现和处理健康问题。
其次，职业培训是提升放射诊疗工作人员健康管理能力和职业技能的
重要手段。
放射诊疗工作人员应接受定期的职业培训，包括放射安全知识、辐射防护、操作规范等方面的内容。
通过培训，放射诊疗工作人员可以了
解最新的安全要求和技术发展，提高自身的职业素养和安全意识。
职业防护是放射诊疗工作人员健康管理的重要内容。
放射诊疗工作人
员应按照相关规定佩戴辐射防护用品，如防护服、眼镜、手套等，减少辐
射对身体的直接影响。
另外，放射诊疗工作人员应定期检查并更换防护用品，确保其性能符合要求。
健康监测是对放射诊疗工作人员健康状况的跟踪和评估。
除了定期的
体检，放射诊疗工作人员应进行辐射监测和生物学监测。
辐射监测可以通
过定期测量工作场所辐射水平，评估辐射防护措施的有效性；生物学监测
可以通过检测血液中的辐射指标、尿液中的放射性物质等，了解个体辐射
接受情况，发现健康问题。
放射诊疗管理规定简介分解ppt课件
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2023/10/15 37
主要内容：放射诊疗的设置与批准
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主要内容：放射诊疗的设置与批准
备注：序号中带“*”的项目为“关键项”，其他为“一般项”，“不适用”项 不列入审查统计。 审核结论判断标准
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主要内容：放射诊疗的设置与批准
建议批准：审核发放《放射诊疗许可证》 建议整改：发出《整改通知书》 (《卫生监
督意见书》) 建议不批准：发出《不予行政许可决定书》
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主要内容：设置与审批 (续)
➢建设项目的卫生审查与验收
新建、扩建、改建放射诊疗项目施工前—— 提交建设项目职业病危害放射防护预评价报告 ( 表或书) ,申请卫生审查 (三十日内，符合国家 相关卫生标准和要求) 。
项目竣工验收前——提交职业病危害控制效 果评价 (表或书) ，申请卫生验收。
主要内容：放射诊疗的设置与批准
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主要内容：放射诊疗的设置与批准
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主要内容：放射诊疗的设置与批准
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主要内容：放射诊疗的设置与批准
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主要内容：放射诊疗的设置与批准
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主要内容：放射诊疗的设置与批准
放射诊疗管理规定培训课件.pptx
– 确定性效应 – 胎儿畸形，阈值：0.1Gy。 – 随机性效应 – 活产儿癌症概率增加。
• 8-15周最危险：
– 严重智力发育迟缓 – 0.4/Sv。 – 智商降低 – 30 (IQ/Sv)。
• 遗传效应-后代中的随机性效应 • 受照者后代遗传紊乱
17
小剂量刺激效应（Hormesis）
• 有些实验表明，辐射可以刺激细胞的繁殖与修复，
增强免疫及改变体内激素平衡。这种现象称为小 剂量刺激效应。但由于小剂量统计学上的困难， 这些未成定论，尚未达到需要在放射防护中予以 考虑的程度
18
ห้องสมุดไป่ตู้
（五)现代放射防护的基础
• 防止确定性效应的发生，把随机效应控制在可以合理接受
的水平。
• ‘线性无阈’假设 – 随机性效应没有剂量阈值，任何小剂
21
• 内照射防护措施 • 防止放射性物质经呼吸道吸入：
• 通风橱、手套箱、口罩、面具、气衣、湿式作业。 • 防止放射性物质经食道进入：
– 加强对水、食品的监测 – 禁止在工作区或污染区进食、吸烟。防止手污染。
• 防止放射性物质经体表进入：
– 避免皮肤与放射性物质接触，穿戴工作服、工作帽、 手套和防护鞋等。
性欲降低、皮肤红斑、溃疡、不同类型的放射病， 直至死亡。
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确定性效应 - 忻州事故（1）
12
确定性效应 - 忻州事故（2）
• 确定性效应-忻州
事故2
• 2.54 Gy • 乏力、脱发、牙龈
出血、白细胞降低、 皮肤红斑、溃疡、 放射病
13
确定性效应 - 忻州事故（4）
14
确定性效应 – 受伤的手
• 外照射防护 • 内照射防护
放射诊疗工作人员管理
管理中的沟通与协作
内部沟通机制
建立有效的内部沟通机制，加强放射诊疗工作人员之间的信 息交流和协作，共同解决工作中遇到的问题。
外部协作与交流
加强与其他医疗机构、学术团体和相关部门的协作与交流， 共同推动放射诊疗工作的规范化和专业化发展。
THANKS
感谢观看
激励措施
设立奖励机制，对表现优秀的放射诊疗工作人员 给予适当的奖励和激励。
职业规划
为放射诊疗工作人员制定职业发展规划，为其提 供晋升和发展的机会。
04
放射诊疗工作人员的心理健康与关怀
工作压力与心理健康问题
工作压力
放射诊疗工作具有高风险和高强 度，工作人员常常面临工作压力 ，如工作量过大、工作时间过长 等。
继续教育与职业发展
继续教育计划
根据行业发展动态和新技术应用 情况，制定继续教育计划，为工工作人员进行职业发展规划， 为其提供晋升和发展机会，促进个 人职业成长。
激励措施
通过设立奖励机制、提供职业发展 机会等方式，激励工作人员积极参 与培训和继续教育活动。
03
放射诊疗工作人员的绩效管理
绩效评估指标的确定
工作质量
评估放射诊疗工作人员 的工作质量，包括诊断 准确率、报告书写规范
性等。
服务态度
评价工作人员的服务态 度，如是否热情、耐心
、专业等。
工作效率
衡量工作人员的工作效 率，如完成检查的数量
、报告出具时间等。
培训与进修
关注工作人员参加培训 和进修的情况，以评估
他们需要通过国家或地区的专业认证 考试，获得相应的证书，才能从事放 射诊疗工作。
02
放射诊疗工作人员的培训与发展
培训需求分析
01
放射诊疗管理规定培训课件
全国医用辐射监 测网
医疗机构放射性 职业危害建设项 目审查
医疗机构、个人 剂量监测、放射 防护器材和含放 射性产品检测3
二、放射诊疗管理规定
4
（一）术语和基础知识
5
6
7
•
9、要学生做的事，教职员躬亲共做； 要学生 学的知 识，教 职员躬 亲共学 ；要学 生守的 规则， 教职员 躬亲共 守。21.7.1421.7.14Wednesday, July 14, 2021
两个附件：1、放射诊疗许可证正副本 2、放射诊疗许可申请表
自2006年3月1日起施行
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重点条款说明 第一章 总则
第一条 (立法目的依据) 目的(1)加强放射诊疗工作的管理
(2)保证医疗质量和医疗安全 (3)保障放射诊疗工作人员、患者和公众的
健康权益 依据:《中华人民共和国职业病防治法》
《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》 《医疗机构管理条例》等法律、行政法规
•
10、阅读一切好书如同和过去最杰出 的人谈 话。04: 55:4204:55:4204:557/14/2021 4:55:42 AM
•
11、一个好的教师，是一个懂得心理 学和教 育学的 人。21.7.1404: 55:4204:55Jul -2114-Jul-21
•
12、要记住，你不仅是教课的教师， 也是学 生的教 育者， 生活的 导师和 道德的 引路人 。04:55:4204: 55:4204:55Wednesday, July 14, 2021
接受的辐射剂量，要保持在可以合理做到的最低水平（As Low As Reasonable Achievable ）。
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(六)、放射工作场所的辐射防护
放射诊疗工作人员健康管理制度模板
放射诊疗工作人员健康管理制度模板一、目的放射诊疗工作人员健康管理制度的目的是保障放射诊疗工作人员的身体健康，有效预防职业病的发生，提高工作效率和工作质量，确保医疗服务的安全与稳定。
二、适用范围本制度适用于放射诊疗科室的工作人员，包括医生、技师、护士等相关岗位人员。
三、健康管理职责1. 企事业单位的主管人员负责本单位职工的健康管理工作，确保健康管理措施的有效实施。
2. 医务人员负责根据放射诊疗工作人员的健康状况，科学制定健康管理计划，并实施有效的健康管理。
3. 放射诊疗工作人员应自觉遵守健康管理规定，配合完成检查和评估工作。
四、健康管理内容1. 体检放射诊疗工作人员应定期进行体检，由医务人员根据不同岗位的要求进行体检项目的测定。
体检结果应认真记录，及时进行评估，对于存在健康问题的人员应制定相应的干预措施。
体检结果应予以保密。
2. 健康档案放射诊疗工作人员应建立个人健康档案，详细记录个人的职业史、病史、体检结果等信息，并及时更新。
个人健康档案应妥善保存，只有本人和相关医务人员可以查看。
3. 暴露防护放射诊疗工作人员应严格遵守放射防护规定，正确佩戴个人防护设备，定期检查和更换设备。
在工作中发现异常辐射源应及时报告，并采取紧急措施进行处理。
4. 职业培训放射诊疗工作人员应接受规范的职业培训，了解放射诊疗工作的基本知识和技能，提高自我保护意识。
定期进行进修培训，掌握新的放射诊疗技术和安全防护知识。
5. 心理咨询放射诊疗工作人员应保持良好的心理状态，避免工作压力过大带来的负面影响。
医院应配备专业的心理咨询师，定期组织心理咨询活动，为放射诊疗工作人员提供必要的心理支持和辅导。
6. 疫苗接种放射诊疗工作人员应按照国家相关规定进行疫苗接种，提高身体的抵抗力，预防可能的职业疾病。
五、健康管理实施1. 放射诊疗科室应设立健康管理委员会，负责推动健康管理工作的开展，并根据实际情况制定具体的健康管理方案。
2. 进行定期的健康宣教，向放射诊疗工作人员普及职业病的相关知识，提醒工作人员做好个人防护。
放射诊疗工作人员健康管理制度模板
放射诊疗工作人员健康管理制度模板一、引言健康管理是一项关系到放射诊疗工作人员身心健康的重要任务。
作为放射诊疗工作人员，长期从事辐射相关的工作，面临一定的健康风险，因此需要建立健康管理制度，有效预防和控制职业病风险，保证工作人员的身心健康。
二、目的与原则1. 目的：建立健康管理制度，提供科学合理的健康监测和管理服务，预防职业病的发生，保障放射诊疗工作人员的身体和心理健康。
2. 原则：科学性原则、预防性原则、个体化原则、合理化原则。
三、健康管理主体1. 领导者：负责制定和执行健康管理制度，确保组织资源和支持。
2. 健康管理委员会：由医务人员、放射防护专家、管理人员等组成，负责制定健康管理制度的具体措施，并监督执行。
3. 健康管理人员：负责健康监测、评估和管理工作，包括医务人员、人力资源管理人员等。
四、健康管理内容1. 预防接触措施：（1）制定和实施辐射防护措施，确保工作环境符合相关标准。
（2）提供必要的防护设备和个人防护用品，如防护衣、手套、面罩等。
2. 健康监测：（1）进行定期的职业健康检查，包括体检、辐射监测、听力检查等。
（2）建立职业病档案，记录工作人员的健康状况和接触辐射情况。
3. 职业健康教育：（1）开展职业健康教育培训，提高工作人员的职业健康意识。
（2）提供相关的健康知识和技能培训，提高工作人员的防护能力。
4. 心理健康管理：（1）提供心理健康咨询和支持，帮助工作人员解决工作和生活压力。
（2）开展心理健康教育和培训，增强工作人员的心理韧性。
五、健康管理措施1. 定期健康检查：（1）根据工作岗位的辐射风险、工作年限和健康状况，制定不同的健康检查标准和周期。
（2）对工作人员进行全面体检，包括一般体格检查、生化指标检测、放射学检查等。
（3）建立健康档案，记录工作人员的健康状况和接触辐射情况。
2. 辐射防护措施：（1）制定辐射防护工作操作规程，确保工作人员正确使用防护设备和个人防护用品。
（2）定期检查和维护辐射防护设备，确保其有效性。
放射工作人员职业健康管理25页PPT
职业性放射性疾病的诊断和鉴定工作
❖ 按照《职业病诊断与鉴定管理办法》和国家 有关职业性放射性疾病标准执行。
监督管理
❖ 县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本 行政区域内放射工作人员职业健康的监督管 理。
放射工作人员职业健康管理
乳山市卫生局卫生监督所 2014年3月26日
❖ 放射工作单位的定义 ❖ 放射工作人员的定义 ❖ 放射工作人员职业健康管理的内容 ❖ 放射工作人员职业病诊断和鉴定工作 ❖ 监督管理
放射工作单位，是指开展下列活动的企业、 事业单位和个体经济组织生产、使用、运输、贮存和废弃处理；
1、不要轻言放弃，否则对不起自己。
2、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人，常是愿意 去做，并愿意去冒险的人。“稳妥”之船，从未能从岸边走远。-戴尔．卡耐基。
梦 境
3、人生就像一杯没有加糖的咖啡，喝起来是苦涩的，回味起来却有 久久不会退去的余香。
放射工作人员职业健康管理 4、守业的最好办法就是不断的发展。 5、当爱不能完美，我宁愿选择无悔，不管来生多么美丽，我不愿失 去今生对你的记忆，我不求天长地久的美景，我只要生生世世的轮 回里有你。
放射工作人员证的管理
放射工作人员证的记录 由放射工作单位记录 内容：岗位变动情况
职业健康检查结果 个人剂量监测结果 防护知识培训结果 其他情况
放射工作人员职业健康检查
❖ 上岗前职业健康检查 ❖ 上岗后定期职业健康检查 ❖ 离岗前的职业健康检查 ❖ 应急的职业健康检查
放射工作人员职业健康检查
❖ 个人剂量监测报告应当在每个监测周期结束 后1个月内送达放射工作单位，同时报告当地 卫生行政部门。
放射工作人员三个档案的建立
职业健康监护档案 由放射工作单位建立并保存 内容：
放射诊疗工作人员管理(50)课件
放射诊疗工作人员的法律责任
遵守法律法规
事故报告与处理
放射诊疗工作人员必须严格遵守国家 法律法规，确保放射诊疗工作合法合 规。
发生放射诊疗事故时，放射诊疗工作 人员需及时报告并采取必要的应急处 理措施。
患者权益保护
放射诊疗工作人员有义务保护患者的 合法权益，确保患者知情同意和隐私 保密。
放射诊疗工作人员的伦理责任
放射诊疗工作人员管理(50)课件
contents
目录
• 放射诊疗工作人员概述 • 放射诊疗工作人员的管理制度 • 放射诊疗工作人员的安全与防护 • 放射诊疗工作人员的法律与伦理责任 • 放射诊疗工作人员的管理案例分析
01
放射诊疗工作人员概述
放射诊疗工作人员的定义与职责
定义
放射诊疗工作人员是指从事放射 诊断、治疗和影像工作的专业人 员，包括放射科医师、放射治疗 师和影像技师等。
放射诊疗工作人员的应急处理能力
掌握应急预案
工作人员应熟悉各种紧急 情况的应对措施，如设备 故障、意外照射等。
定期演练
组织应急演练，提高工作 人员应对紧急情况的能力 。
及时报告与处理
在发生紧急情况时，工作 人员应及时报告并采取相 应措施，确保人员安全和 减少事故损失。
04
放射诊疗工作人员的法律与伦理 责任
继续教育
为了保持专业知识和技能的更新，放 射诊疗工作人员需要定期参加继续教 育课程，学习新的技术和理论，提高 自己的专业水平。
02
放射诊疗工作人员的管理制度
放射诊疗工作人员的注册与资格认证
注册要求
放射诊疗工作人员必须通过国家注册考试，取得相应的执业证书才能从事放射 诊疗工作。
资格认证
放射诊疗工作人员应具备相应的专业知识和技能，通过相关的资格认证，确保 具备从事放射诊疗工作的能力。
放射诊疗工作人员健康管理制度
放射诊疗工作人员健康管理制度
为贯彻落实《职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》等法律、法规、规章的要求，保障放射工作人员的健康，制定本制度。
1、本院放射工作人员的范围包括放射科（骨科、口腔、泌尿外科、
3
员证》
43个
员证》中。
对于个人剂量高于剂量限值1/4时，必须有本单位查明原因，告知本人并采取相应措施。
5、放射诊疗工作人员每1-2年（不得超过2年）到有资质的体检机构进行一次职业健康检查，脱离放射工作岗位时也应进行离岗前职业健康
检查。
收到检查结果后要如实告知本人，并将结果记录在《放射工作人员
——仅供参考
证》。
发现不宜继续从事放射工作的，根据体检机构的意见及时调离放射工作岗位并妥善安置；对需要复查和医学随访观察的，及时予以安排。
6、对怀孕或在哺乳期间的妇女，不得安排应急处理和职业性内照射工作。
7、放射工作人员职业健康监护、个人剂量检测、放射防护教育中形
——仅供参考。
放射工作人员健康管理规定ppt课件
山 灾 害
• 了解工作场所射线种类危害程度 的权利
事
• 取得《放射工作人员证》的权利
故 的 预
• 上岗前防护知识培训、健康检查 的权利
防
• 配备剂量元件、控制受照剂量的
和
权利
处 理
• 配备防护设施、个人防护用品的 权利
中国煤矿安全技术培训中心
非
电离辐射标志
煤
矿
山
灾
害
事
故
的
预
防
和
处
理
中国煤矿安全技术培训中心
医学应急 评价报告编制
处 卫生审查
理 放射防护验收
中国煤矿安全技术培训中心
非 煤
卫生部门管理工作内容
矿 山
放射诊疗准入管理
灾 放射诊疗设备检测
害 许可审查与发证
事 诊疗项目登记
故 放射事件报告与应急处理
的 安全防护与质量保证
预 防
患者
工作人员
公众
和
处
理
中国煤矿安全技术培训中心
非卫生部门管理工作内容
灾
[1978]104号第1条：“从事井下、高空、
害
高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身
事 故
体健康的工作，男年满55周岁，女年满50 周岁，连续工龄满10年的”可以退休。
的 预 防 和
• 《劳动部工资局关于可否把x射线工作列为 有害身体健康工作问题的复函》[65]中劳薪 字第248号：“可以暂时把从事x射线的工 作列为有害身体健康的工作，每从事1年可 以计算为1年零6个月的工龄”。
各省人民政府发布的地方规章
理
中国煤矿安全技术培训中心
非 煤 • 《放射诊疗管理规定》（卫生部第46号）
放射诊疗工作人员管理
放射诊疗工作人员管理随着医疗技术的不断进步和放射治疗的广泛应用，放射诊疗工作人员的管理显得至关重要。
良好的工作人员管理能够确保放射诊疗工作的安全性、高效性和质量。
本文将就放射诊疗工作人员管理的重要性以及相关管理措施进行探讨。
一、放射诊疗工作人员管理的重要性放射诊疗工作人员管理是现代医疗机构的必备环节。
它的重要性体现在以下几个方面：1. 保障患者安全：放射治疗是一项高风险的医疗技术，不当操作可能会危及患者的健康和生命。
通过良好的工作人员管理，可以确保所有从业人员具备必要的资质和技能，以提供高质量的放射诊疗服务，保障患者的安全。
2. 提升诊疗效果：放射诊疗的效果直接影响患者的治疗效果和生活质量。
管理人员应当根据放射治疗的特性和要求，合理安排工作人员的工作内容和岗位职责，提升工作效率和质量，提高放射诊疗的准确性和可信度。
3. 维护医疗机构声誉：放射技术的合规性和准确性关系到医疗机构的声誉和信誉。
管理人员应当加强对工作人员的管理和培训，确保工作人员持续学习和积累经验，以提升整个医疗机构的专业形象和声誉。
二、放射诊疗工作人员管理的措施为了做好放射诊疗工作人员的管理，医疗机构应采取以下措施：1. 严格聘用标准：医疗机构应制定明确的聘用标准，对放射诊疗工作人员的学历、技能和资质等进行要求，确保招聘到的人员具备相应的专业素养和能力。
2. 培训与考核：医疗机构应制定系统的培训和考核计划，对放射诊疗工作人员进行定期培训，以提升其专业知识和技能。
同时，通过合理的考核机制，对工作人员进行绩效评估，激励其持续提高。
3. 岗前指导和带教：对新入职的放射诊疗工作人员，医疗机构应该安排有经验的高级人员进行岗位指导和带教，帮助其熟悉工作流程和规范操作，确保工作的准确性和安全性。
4. 安全意识培养：医疗机构应开展安全意识培训，加强对放射诊疗工作人员的职业道德和行为规范的教育。
引导工作人员树立正确的职业操守和责任感，提高他们对患者安全和医疗质量的重视程度。
放射人员管理制度
一、目的为保障放射工作人员的身体健康，预防职业危害，确保放射诊疗工作的安全、有效，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》等法律法规，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于从事放射诊疗活动的医疗机构、企业、事业单位的放射工作人员。
三、职责1. 院长（或法定代表人）负责放射诊疗工作的全面领导，确保放射诊疗工作符合国家法律法规和本制度要求。
2. 放射科主任负责放射诊疗工作的具体实施，确保放射诊疗工作安全、有效。
3. 放射工作人员应严格遵守本制度，自觉接受职业健康检查，提高防护意识。
四、放射工作人员健康管理1. 放射工作人员上岗前，必须进行职业健康检查，符合《放射工作人员健康标准》方可上岗。
2. 放射工作人员每年进行一次职业健康检查，离岗前进行离岗职业健康检查。
3. 放射工作人员的职业健康检查结果要及时告知本人，并记录在《放射工作人员证》。
4. 对不符合《放射工作人员健康标准》的，不得从事放射诊疗工作。
五、放射防护措施1. 放射诊疗场所应设置防护设施，确保工作人员和患者受到的辐射剂量在安全范围内。
2. 放射工作人员上岗前，应进行放射防护培训，掌握放射防护知识。
3. 放射工作人员在工作过程中，必须按照规定佩戴个人剂量计，定期监测个人辐射剂量。
4. 放射诊疗设备应定期进行检测和维护，确保其安全、有效。
六、个人防护用品1. 放射工作人员应按照规定佩戴个人防护用品，如铅衣、铅围裙、铅眼镜等。
2. 个人防护用品的发放、使用和维护应符合相关要求。
七、应急预案1. 发生放射事故时，立即启动应急预案，组织人员进行救治和防护。
2. 及时向相关部门报告放射事故，配合调查处理。
八、监督检查1. 定期对放射诊疗工作进行监督检查，确保本制度得到有效执行。
2. 对违反本制度的行为，依法进行处理。
九、附则1. 本制度由放射科负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
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确定。
❖ 培训周期和时间要求：
❖ 上岗前：培训时间为7天
❖ 上岗后：每三年一次
（三）放射诊疗人员放射防护培训
❖ 依据：《放射诊疗管理规定》 ❖ 《放射工作人员健康管理规定》
❖ 培训对象：
❖
所有从事放射治疗、核医学、介入治
疗、X射线影像诊断的在岗人员。
（三）放射诊疗人员放射防护培训（续）
❖ 培训内容：
❖
根据《医学放射工作人员的卫生防护培训
规范》（149-2002）有关要求，结合实际情况来
❖ 大学本科以上学历或中级以上专业技术职务 任职资格的放射影像医师；
❖ 放射影像技师；
❖ 相关内、外科的专业技术人员。
（四）X射线影像诊断工作人员要求
应当具有专业的放射影像医 师。
四、放射诊疗工作人员健康管理
➢ 职业健康检查 ➢ 个人剂量监测管理 ➢ 放射诊疗人员放射防护培训 ➢ 职业健康监护档案的建立 ➢ 职业性放射性疾病的诊断、鉴定 ➢ 放射诊疗工作人员的待遇
放射诊疗 工作人员管理
一、电离辐射的生物效应 二、辐射防护基础 三、放射诊疗工作人员配备及资格管理 四、放射诊疗工作人员健康管理
一、电离辐射的生物效应
电离辐射的生物效应:电离辐射作用于机 体后，其能量传递给机体的分子、细 胞、组织和器官所造成的形态和功能 的后果。
一、电离辐射的生物效应
➢ 电离辐射的原发作用 ➢ 电离辐射的继发作用
连续5年内年有效剂量，20； 任何一年中的有效剂量，50； 眼晶体的年当量剂量；150； 四肢或皮肤的年当量剂量，500。
（二）个人剂量监测管理（续）
个人监测档案的建立 依据：《放射诊疗管理规定》第二十三条、 《职业外照射个人监测规范》128-2002
（二）个人剂量监测管理（续）
个人监测档案的内容： 1、常规监测结果
➢
一、电离辐射的生物效应
电离辐射生物效应的影响因素： 与辐射有关的因素
与机体有关的因素
与环境有关的因素
一、电离辐射的生物效应
电离辐射的生物效应分类 确定性生物效应
随机性生物效应
二、辐射防护基础
确定防护原则需要考虑：
防止发生确定性效应，把随机效应控制在可以接 受的水平；
“线性无阈”假设，即随机效应没有剂量阈值， 任何小剂量的照射，都会引起癌症危险度的增 加，增加的幅度，可由大剂量引起的危险度按 线性模型外推得到。
（一）职业健康检查
❖ 原则：以职业医学的一般原则为基础。 即：评估工作人员的健康状况；
❖
确定工作人员在特殊工作条件下从事
预定任务的适任性；
❖
提供用于事故情况下暴露于特定危险
物或发生职业病时的基础资料。
（一）职业健康检查（续）
目的：评价放射工作人员对其预期任务的适任 性和继续从事放射工作的适任性。 检查项目：
2、达到或超过有关记录水平的剂量和 摄入量资料
3、应急或事故中受到照射的剂量和放 射性核素摄入量等记录、调查报告。
（二）个人剂量监测管理（续）
建档要求： 用人单位指定专门人员负责管理本单
位放射工作人员的职业照射个人监测档 案。
终身保存。 用人单位还应将年度个人监测结果及 时抄录在各自的《放射工作人员证》中。
（一）职业健康检查（续）
❖ 3、离岗前健康检查：主要目的是排除职业病， 视具体情况可适当增加检查项目
（一）职业健康检查（续）
❖ 4、应急的健康检查：在在岗期间定期检查项 目的基础上，可结合个人剂量监测或生物、 物理剂量估算和临床表现等具体情况，根据 有关放射性疾病诊断标准适当增加相应的检 查项目。
（一）职业健康检查（续）
通知与报告责任: 体检机构：
用人单位：
（二）个人剂量监测管理
监测类型： 常规监测 任务相关监测 特殊监测
（二）个人剂量监测管理（续）
❖ 佩带时限：常规检测周期一般为一个月，
❖
最长不得超过三个月
（二）个人剂量监测管理（续）
佩带要求：<职业外照射个人监测规范> 128-2002
年当量剂量
眼晶体
150
15
皮肤
500
50
手和足500—Fra bibliotek、辐射防护基础
外照射防护措施 距离防护
时间防护
屏蔽防护
三、放射诊疗工作人员配备及资格管理
放射诊疗工作分类： 放射治疗 核医学 介入放射学 X线影像诊断
（一）放射治疗工作人员要求：
❖ 中级以上专业技术职务任职资格的放射肿瘤医师；
❖ 病理学、医学影像学专业技术人员；
（一）职业健康检查（续）
✓ 上岗前健康检查 ✓ 在岗期间定期健康检查 ✓ 离岗前健康检查 ✓ 应急的健康检查
（一）职业健康检查（续）
1、上岗前健康检查： 着重于评价工作人员的健 康状况及其对预期从事的任务的适任性，可 淘汰不应从事放射工作的人员，也是从业人员 接触放射线前的本底资料，为就业后定期检查、 过量照射提供对比和参考。
评价依据：《放射工作人员健康标准》 （98-2002）。
对放射工作人员健康要求的总原则：
（一）职业健康检查（续）
2、在岗期间定期健康检查:判断放射工作人员 对其工作的适任性和继续适任性，发现就业 后出现的某些可能与辐射有关的效应及其他 疾病。
周期：根据工作条件和可能受到的剂量，每12年检查一次。发现异常时，可根据具体情况 增加检查频率和检查项目。
“”原则：要尽量避免一切不必要的照射，我 们接受的辐射剂量，要保持在可以合理做到的 最低水平。
二、辐射防护基础
辐射防护基本原则 实践的正当性 防护的最优化 个人剂量限值
二、辐射防护基础
个人剂量限值
用 于 职 业 人 员() 公 众()
有效剂量
20
1
(5年平均,任一年不超过50) (在特殊情况下,允许5年平均)
❖ 大学本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资 格的医学物理人员；
❖ 放射治疗技师和维修人员。
（二）核医学工作人员要求
❖ 中级以上专业技术职务任职资格的核医学医师； ❖ 病理学、医学影像学专业技术人员； ❖ 大学本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资
格的技术人员或核医学技师。
（三）介入放射学工作人员要求
均匀照射： 不均匀照射： 异常照射： 工作中穿铅围裙的场合：
（二）个人剂量监测管理（续）
❖ 监测和评价机构：
❖
按照《职业卫生技术服务机构管理办
法》的规定取得省级以上卫生行政部门的
资质认证的检测机构。
（二）个人剂量监测管理（续）
评价原则：任何放射工作人员，在正常情况下 的职业照射水平应不超过以下限值：