农场管理制度
农场日常管理制度
农场日常管理制度第一章总则第一条为规范农场的日常管理，提高农场生产效率和经济效益，保障农场员工的权益，制定本管理制度。
第二条本制度适用于农场所有员工和管理人员，包括外包劳务人员。
第三条农场领导对本制度负全面责任，各部门主管负责具体实施。
第四条员工应认真执行农场的各项规章制度，服从农场领导的管理和指挥，做到爱岗敬业，遵章守纪。
第二章人员管理第五条农场组织架构及人员配置要符合生产经营需要，按照国家规定和农场实际情况落实。
第六条农场应建立完善的用工手续，确保员工的合法权益。
第七条农场需对员工进行岗前培训，确保员工熟悉所在岗位的工作流程和安全操作规程。
第三章生产管理第八条农场应建立科学的生产计划，确保生产任务的完成和生产成本的控制。
第九条农场应做好种植和养殖的技术指导和服务工作，提高生产效率和产品质量。
第十条农场应加强对生产设备的维护和保养，确保设备的正常运转。
第四章安全管理第十一条农场应建立健全的安全管理制度，确保员工的人身安全和生产安全。
第十二条农场要进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第十三条农场要定期进行安全隐患排查和整改，确保生产经营场所的安全。
第五章质量管理第十四条农场应建立健全的产品质量管理制度，确保产品的安全和质量。
第十五条农场要加强对产品的质量检验和监控，确保产品符合国家相关标准。
第十六条农场要建立完善的产品追溯体系，发现问题及时追溯并整改。
第六章环保管理第十七条农场要加强对环境的保护，严禁乱排废气、废水和废渣。
第十八条农场要加强环境监测工作，确保环境质量符合相关标准。
第十九条农场要开展环境保护宣传教育，提高员工的环保意识。
第七章管理制度的执行第二十条农场各项管理制度的执行由领导和各部门具体负责人负责监督。
第二十一条农场要建立健全的考核激励机制，对执行情况良好的单位和个人进行表彰和奖励，对违反规定的单位和个人进行批评和处理。
第二十二条农场要加强与相关部门的沟通合作，及时了解政策法规和行业动态，确保管理制度的科学性和时效性。
家庭农场管理制度范本(精选3篇)
家庭农场管理制度范本（精选3篇）家庭农场管理制度1第一章总则第一条为促进我县家庭农场健康发展，切实规范家庭农场生产经营行为，根据国家有关法规和政策规定，结合我县实际，制定本制度。
第二条本县行政区域内经工商部门登记注册，并到县农经部门审查备案的家庭农场适用于本制度。
第三条家庭农场应严格执行国家有关农业标准化生产和农产品质量安全的法规和政策。
第四条家庭农场合法权益受法律保护，任何单位和个人不得干预家庭农场自主经营权和内部事务，不得强迫家庭农场接受有偿服务，不得违规向家庭农场收费、摊派和罚款。
第五条家庭农场应自觉接受农经部门和相关部门的指导和监督。
第二章岗位责任制度第六条家庭农场从业人员要有明确的分工，结合自身实际，设置生产主管、销售主管和财务主管等岗位，明确工作职责。
有条件的可以设置各部门经理。
第七条家庭农场实行农场主负责制。
农场主统揽全场工作，主要是拟定发展目标和计划，制定管理制度，加强从业人员管理，有序组织生产经营活动，加强财务审核审批，协调解决农场重大事宜，争取各项扶持政策，开展工作考核和总结评比。
第八条生产主管岗位职责：拟定并落实家庭农场年度生产计划，制定并实施生产技术规程；组织所需的生产资料，提供技术指导、服务和培训，抓好病（疫）虫害防治；组织标准化生产并负责完善相关记录，建立质量追溯机制；加强农业机械设施设备检修维护和仓储运输工作。
第九条销售主管岗位职责：拟定并落实年度销售计划，预测销售市场，广辟销售渠道，寻求定向合作，探求订单销售和网络销售方式；负责签订销售合同，规范销售凭据，回收销售款项；坚守公平竞争和诚实守信商业道德，保证产品销售质量和数量，维护家庭农场整体形象；努力降低销售成本，最大程度地实现家庭农场既得利益；建立销售台账，及时报告销售业绩。
第十条财务主管岗位职责：拟定并落实年度财务计划和预算方案，制定并执行家庭农场内部财务监督管理办法；遵守财产物资采购审批程序，加强财产物资安全领用、保管；建立健全财务会计账簿，组织财务核算，按时提交、报送财务报告。
家庭农场管理规章制度范文
家庭农场管理规章制度范文第一章总则第一条为了规范家庭农场的管理，保障农场成员的合法权益，提高农场生产效益，特制定本规章制度。
第二条家庭农场的管理应严格遵守国家有关法律法规和农业政策，积极履行社会责任，以合法经营、务实创新、稳定发展为宗旨。
第三条家庭农场所有成员应共同遵守本规章制度，努力提高综合素质，增强责任意识和团队合作精神。
第二章组织管理第四条家庭农场应建立健全的管理组织架构，明确各成员的职责和权限，健全决策机制。
第五条家庭农场应定期召开成员大会，讨论重大事项，并根据情况调整经营方向和策略。
第六条家庭农场应选聘专业人员担任管理岗位，确保农场生产经营的正常进行。
第七条家庭农场应建立健全财务管理制度，加强财务监督。
第八条家庭农场应建立科学的生产管理制度，指导农场生产经营活动。
第九条家庭农场应建立健全的安全管理制度，加强安全生产监督。
第十条家庭农场应建立健全的卫生管理制度，确保生产环境的卫生清洁。
第三章生产经营第十一条家庭农场应根据本地气候和土壤条件，选择适合种植的农作物，并采取科学的种植方法。
第十二条家庭农场应加强种子、农药、肥料等农资的管理，确保质量安全。
第十三条家庭农场应加强田间管理，定期进行病虫害防治和施肥、浇水管理。
第十四条家庭农场应建立健全的农产品销售渠道，确保农产品的销售畅通。
第十五条家庭农场应注重产品品质和安全，保障消费者的合法权益。
第四章管理监督第十六条家庭农场应实行严格的内部监督制度，发现问题及时处理，并加强对农场管理的监督和检查。
第十七条家庭农场应遵守国家相关法律法规，坚决抵制非法行为，不得从事违法犯罪活动。
第十八条家庭农场应加强宣传教育，提高成员的法制观念和纪律意识。
第十九条家庭农场应建立健全的投诉处理机制，及时处理成员的投诉和建议。
第二十条家庭农场应注重对外交流与合作，提高家庭农场的知名度和影响力。
第五章处罚与奖励第二十一条家庭农场对违反规章制度的行为，将给予相应的处罚，如警告、罚款等。
家庭农场管理制度（5篇）
家庭农场管理制度第一章总则第一条为确保本农场健康、持续、规范运营，不断增强“自我发展、自我壮大”能力和市场竞争力，依照《宁夏家庭农场审核登记管理办法》和有关法律、法规、政策，制定本章程。
第二条本农场由杨兴平等____人发起，于____年____月____日召开设立大会。
本场名称:青铜峡市兴平生猪养殖家庭农场，成员出资总额____万元。
本场法定代表人:杨兴平本农场住所:青铜峡市树新林场树新分场，邮政编码:751600。
第三条本场以引进新品种、推广先进实用技术、发展农业适度规模经营、实现规模效益、增加家庭成员收入为宗旨，自主经营，自负盈亏，利益共享，风险共担，盈余主要作为家庭成员的收入和扩大再生产资金。
第四条本场主要从事农业生产资料的购买，农产品的销售、商品化处理、初级加工、贮藏冷藏、运输以及与农业生产经营有关的技术、信息等服务。
主要业务范围如下:生猪养殖、销售。
第五条经家庭成员或发起人大会讨论通过，本农场投资兴办与本场业务内容相关的经济实体;接受与本场业务有关的单位委托，办理代购代销等中介服务;向政府有关部门申请或者接受政府有关部门委托，组织实施国家支持发展农业和农村经济的建设项目;按决定的数额和方式参加社会公益捐赠。
第六条本场及全体成员遵守社会公德和商业道德，依法开展农业生产经营活动。
第二章成员第七条本场为家庭或个人独资经营，主要劳动力或为家庭成员或为雇工;第八条年满____周岁、具有民事行为能力的家庭成员，皆确认为本场成员或员工。
雇用三年每年雇用期在____天以上的农业(农民)技术人员、经营管理人员，可确认为本场的荣誉成员或员工。
如有需要，本场可为每个成员建立个人账户。
第九条本场成员或员工享有下列权利:(一)参加成员大会，并享有表决权、选举权和被选举权;(二)获得本场的技术及经营管理培训;(三)按照本章程规定或者成员大会决议分享本场盈余;(四)查阅本场章程、成员大会记录、财务会计报告和会计账簿;(五)对本场的工作提出质询、批评和建议;(六)提议召开临时成员大会;(七)依照本章程规定退出本场;(八)拥有本场设立的个人账户。
农场内部员工管理制度
第一章总则第一条为了加强农场内部管理，提高工作效率，保障农场正常运营，特制定本制度。
第二条本制度适用于农场全体员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保农场内部各项工作的有序进行。
第二章岗位职责第四条员工应根据岗位要求，明确自身职责，遵守农场规章制度，服从工作安排。
第五条管理人员应负责农场各项管理工作，包括人事、财务、生产、安全等，确保农场正常运营。
第六条技术人员应负责农场技术研究和推广，提高生产效率和产品质量。
第七条生产人员应按照生产计划，确保生产任务按时完成，保证产品质量。
第八条安全管理人员应负责农场安全生产，确保员工生命财产安全。
第三章工作时间与休息第九条员工实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
第十条员工享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。
第十一条员工加班应按照国家规定支付加班费。
第四章奖惩制度第十二条对表现突出、工作成绩显著的员工，给予表扬和奖励。
第十三条对违反农场规章制度、造成不良影响的员工，给予警告、罚款、降职、解聘等处分。
第十四条员工因工作失误或违反操作规程，造成农场经济损失的，应承担相应责任。
第五章人力资源管理第十五条农场应建立健全员工招聘、培训、考核、晋升等制度。
第十六条农场应定期对员工进行培训，提高员工综合素质和业务能力。
第十七条农场应建立公平、公正的考核制度，对员工进行定期考核。
第十八条农场应根据员工工作表现和业绩，给予相应的晋升机会。
第六章安全生产第十九条农场应加强安全生产管理，严格执行安全生产法规。
第二十条员工应接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识和技能。
第二十一条员工应严格遵守操作规程，确保安全生产。
第七章附则第二十二条本制度由农场人力资源部负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
第二十四条本制度如有未尽事宜，由农场董事会负责修订。
农场内部员工管理制度旨在规范农场内部管理，提高员工素质，确保农场各项工作的顺利进行。
农场管理制度标准
农场管理制度标准第一章总则第一条为规范农场管理，维护农场安全，保障生产效率，制定本制度。
第二条农场管理制度适用于全体农场员工，在农场相关工作中必须遵守。
第三条农场管理部门负责制定、完善和执行本制度，管理部门有权对农场员工进行监督和检查。
第四条农场员工应当严格遵守本制度，遵守农场规章制度，服从管理部门的指挥。
第五条农场员工应当不定期接受农场管理部门的培训，提高岗位技能和素质。
第二章农场生产管理第六条农场生产管理主要包括作物生长管理和畜牧养殖管理。
第七条作物生长管理应当遵循科学种植原则，合理施肥、浇水、防治病虫害，确保作物生长良好。
第八条畜牧养殖管理应当科学饲养，保障畜禽健康，严格防疫，确保畜禽生长良好。
第九条农场应当配备足够的技术人员，负责作物生长和畜牧养殖管理。
第十条农场管理部门应当定期检查作物和畜禽的生长情况，做好防病治病工作。
第三章农场安全管理第十一条农场安全管理是农场管理的重要组成部分，要求农场员工时刻保持警惕，确保农场生产安全。
第十二条农场员工应当遵守农场安全规定，使用农具和机械设备时必须穿戴好安全防护用具。
第十三条农场管理部门应当加强安全教育，定期组织演练，提高员工的安全意识和应急能力。
第十四条农场管理部门应当对农场环境进行定期检查，及时处理存在的安全隐患。
第四章农场秩序管理第十五条农场员工应当遵守农场秩序规定，保持农场环境整洁，不得在农场内乱扔垃圾。
第十六条农场员工应当维护农场设施设备，不得私自拆改农场设施。
第十七条农场员工应当遵守农场作息规定，做到准时上下班，不得擅自离岗。
第十八条农场管理部门应当加强对农场秩序管理的监督和检查，及时处理违规行为。
第五章农场奖惩管理第十九条农场奖惩管理是农场管理的重要手段，对表现优秀和违规行为分别给予奖励和惩罚。
第二十条农场管理部门应当建立健全奖惩机制，明确奖励和惩罚的标准和程序。
第二十一条农场员工应当奖罚分明，公正公平地对待奖惩，不得有私心私意。
第六章农场保密管理第二十二条农场员工应当严格遵守保密规定，不得泄露农场的技术、经营和管理信息。
家庭农场管理制度范文(4篇)
家庭农场管理制度范文第一节总则第一条为了加强家庭农场管理，提高农产品质量和农业效益，促进农民增收，根据家庭农场的具体情况，制定本管理制度。
第二条家庭农场管理制度是依法管理农业生产、管理农田、管理农民和管理家庭农场的基本准则，适用于全体家庭农场成员。
第二节家庭农场的组织管理第三条家庭农场的组织管理由家庭农场的负责人负责。
负责人必须是家庭农场成员中的劳动能力较强的农户，负责人由家庭农场成员自行选举产生。
第四条家庭农场的负责人负责制定年度农业生产计划、组织实施和监督验收；负责与农民合作社、农村合作社等相关单位联系，积极争取资金、技术和市场资源；负责协调家庭农场内部的农业生产工作；负责家庭农场的账目管理和经济决策。
第五条家庭农场的负责人应当尊重家庭农场成员的意愿，在做出重大经济决策前进行充分研究和征求意见，在明确劳动分工和收益分配后，确保成员之间的权益平等。
第三节家庭农场的劳动管理第六条家庭农场成员应当按照家庭农场的农业生产计划和工作安排，认真履行劳动义务，保证农业生产工作的顺利进行。
第七条家庭农场成员应当根据自身的实际情况，合理安排农业生产工作和闲暇时间，不得因农业生产工作影响家庭生活的正常节奏。
第八条家庭农场成员在劳动过程中应当遵守劳动纪律，不得擅自离岗休假、逃避劳动，不得擅自调换工作岗位，不得盗窃家庭农场的财物。
第四节家庭农场的土地管理第九条家庭农场的土地是家庭农场的重要财产，家庭农场成员应当共同保护和经营利用。
第十条家庭农场成员应当按照农业生产计划，合理安排土地的利用方式，保证土地的合理利用和土地资源的可持续利用。
第十一条家庭农场成员不得擅自转让、出租或变相占用家庭农场的土地，不得非法转包、转借家庭农场的土地。
第五节家庭农场的经济管理第十二条家庭农场成员应当按照个人对家庭农场的出资额，享受相应的分红权益。
第十三条家庭农场的收入主要来源于农业生产和销售农产品，家庭农场成员应当按照约定或经过协商一致的办法，合理分配收入。
果园农场日常管理制度
第一章总则第一条为加强果园农场的日常管理，提高生产效率，保障农产品质量安全，确保农场可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于果园农场全体员工及外来工作人员。
第三条果园农场日常管理工作应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 科学管理，持续改进；3. 严谨规范，责任到人；4. 绿色发展，环保先行。
第二章农场环境与设施管理第四条农场环境管理1. 保持农场整洁，及时清理垃圾，做到日产日清；2. 加强绿化，美化环境，营造良好的生产氛围；3. 严格控制外来人员进入农场，确保农场安全；4. 定期对农场进行消毒，预防病虫害的发生。
第五条农场设施管理1. 保养好灌溉系统、农机具等设施，确保其正常运行；2. 对农场道路、沟渠等基础设施进行定期维护，确保其畅通；3. 严格管理电力、水源等资源，防止浪费；4. 定期对农场设施进行安全检查，发现问题及时整改。
第三章生产管理第六条生产计划管理1. 制定年度生产计划，明确生产目标、种植结构、技术路线等；2. 根据市场需求和天气变化，及时调整生产计划；3. 加强生产调度，确保生产任务按时完成。
第七条质量管理1. 严格执行国家农产品质量安全标准，确保农产品质量安全；2. 加强病虫害防治，采用生物防治、物理防治等绿色防控技术；3. 定期对农产品进行抽检，确保其符合质量要求。
第八条技术培训与管理1. 定期对员工进行技术培训，提高员工素质；2. 严格执行农业技术操作规程，确保生产过程规范化；3. 加强农业技术推广，提高农业生产水平。
第四章人员管理第九条人员招聘与培训1. 招聘符合岗位要求的员工，确保农场人力资源配置合理；2. 对新员工进行岗前培训，使其尽快熟悉农场工作。
第十条岗位职责1. 员工应明确自身岗位职责，认真履行工作职责；2. 严格执行农场规章制度，遵守职业道德。
第五章考核与奖惩第十一条考核制度1. 定期对员工进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等；2. 根据考核结果，对员工进行奖惩。
家庭农场管理制度范本(三篇)
家庭农场管理制度范本一、目的和意义家庭农场是指通过农田、林地、牲畜养殖、农产品加工等方式，利用家庭成员共同经营、管理的农业经营形式。
家庭农场管理制度的出台旨在规范家庭农场的运作，确保农业生产的稳定和家庭利益的最大化。
二、组织架构1. 家庭负责人：负责决策和管理家庭农场的经营活动。
2. 家庭成员：负责参与农田耕种、养殖、加工等工作。
三、农田管理1. 土地登记：家庭负责人应及时办理土地登记，并确保土地权属清晰。
2. 耕作管理：家庭成员应按照农产品种植计划进行耕作管理，包括土壤调理、草地保护和病虫害防治等。
3. 作物轮作：家庭成员应定期进行作物轮作，避免连作同一种物种，以保证土地的生产力。
四、养殖管理1. 养殖条件：家庭成员应提供适宜的饲养环境，包括饲养设施、饲料供应和动物保健等。
2. 动物健康：家庭成员应定期对养殖动物进行检查，及时发现和处理疾病，保证动物的健康生长。
3. 疫苗接种：家庭成员应按照养殖动物疫苗接种计划进行接种，预防疾病传播。
五、农产品加工管理1. 加工设施：家庭负责人应提供适宜的加工设施和设备，确保加工工作的顺利进行。
2. 生产工艺：家庭负责人应制定农产品加工工艺流程，并进行相应的培训，确保产品质量。
3. 卫生安全：家庭成员应保持加工环境的清洁和卫生，遵守食品安全操作规范，确保产品的安全性。
六、经营管理1. 经营计划：家庭负责人应制定经营计划，包括生产目标、销售计划和投入产出预测等。
2. 财务管理：家庭负责人应建立健全的财务制度，记录和统计农业生产的收入和支出，并进行予以合理分配。
3. 销售渠道：家庭成员应积极寻找合适的销售渠道，确保产品销售的畅通。
七、奖惩措施1. 奖励机制：家庭农场经营出色的，可给予奖励，包括资金补贴、技术培训等。
2. 处罚措施：对于违反管理制度的行为，应按照规定给予相应的处罚，如警告、扣减奖励等。
制定家庭农场管理制度的目的是为了规范家庭农场的经营活动，提高农业生产的效益和家庭成员的获益。
家庭农场管理制度模版（五篇）
家庭农场管理制度模版第一章综述第一条为有效管理和规范家庭农场的日常运营，制定本管理制度。
第二条家庭农场是指在家庭自有土地上，利用家庭成员劳动和资源进行农业生产经营和生活的农业单位。
第三条家庭农场的经营管理以科学发展观为指导，积极推进农业现代化。
通过合理规划、科学种植、高效管理和创新发展，实现农业的可持续发展和家庭成员的切实收益。
第四条家庭农场的管理机构设立负责人，由家庭成员共同选举产生，负责协调组织和管理农场的日常工作，并向所有成员汇报工作进展。
第二章组织机构第五条家庭农场的组织机构包括农场负责人、农场成员和相关工作组。
第六条农场负责人负责整个农场的日常管理工作，具体职责包括但不限于：1. 组织和协调农场成员的劳动力、资源和资金投入；2. 制定农场的发展规划和年度计划，并监督实施；3. 管理和维护农场的设施和设备；4. 协调农场间的合作和交流，推动共同发展；5. 做好农产品的销售和营销工作；6. 监督农场成员的劳动行为和遵守相关规定。
第七条农场成员是农场的核心力量，必须积极参与到农场的日常管理和生产经营中，共同努力实现农场的发展目标。
第八条为了做好农场的具体工作，可以设立相关工作组，根据需要设立不同的工作小组，如生产组、销售组、财务组等，负责具体的工作任务。
第三章经营管理第九条家庭农场的经营管理以市场需求为导向，通过科学种植，提高农产品的质量和产量，实现农业产业化经营。
第十条家庭农场应按照科学的种植技术和管理方法，进行土地管理、作物种植和养殖管理。
第十一条家庭农场应加强农产品的质量安全管理，做好农产品的收获、加工、包装和储存等工作。
第十二条家庭农场应根据市场需求和产品特点，制定合理的销售策略，加强农产品的销售网络建设和营销活动。
第四章劳动管理第十三条家庭农场的劳动管理要根据农产品的生产季节和工作任务，合理安排劳动力，确保农场的正常运转。
第十四条家庭农场应加强劳动力的培训和技能提升，提高劳动效率和生产质量。
家庭农场规章制度
家庭农场规章制度一、总则第一条为了加强家庭农场管理，规范家庭农场经营行为，保障家庭农场主的合法权益，根据《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国土地管理法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条家庭农场是指在农村家庭经营基础上，以家庭成员为主要劳动力，实行农业规模化、集约化、商品化生产经营的农业经营主体。
第三条家庭农场应当坚持科学发展观，遵循市场经济规律，发挥家庭农场在农业生产、农村经济中的积极作用，促进农业增效、农民增收。
第四条家庭农场主应当遵守国家法律法规，诚信经营，公平竞争，确保农产品质量安全，保护农业资源，提高农业效益。
二、农场经营管理第五条家庭农场应当明确农场经营目标，制定长期发展规划，合理配置资源，提高农场综合效益。
第六条家庭农场主应当加强农场内部管理，建立健全财务、生产、销售等各项管理制度，确保农场经营有序进行。
第七条家庭农场应当加强农业生产过程的管理，采用科学种植、养殖技术，提高农产品产量和品质。
第八条家庭农场应当注重农产品市场营销，拓宽销售渠道，提高农产品附加值。
第九条家庭农场主应当加强农场生态环境保护，合理利用农业资源，推行农业循环经济发展，减少农业面源污染。
三、人员管理第十条家庭农场主应当合理配置农场劳动力，加强对家庭成员的教育培训，提高农场整体素质。
第十一条家庭农场应当建立健全劳动管理制度，保障农场员工的合法权益，按时足额支付工资，提供必要的安全防护措施。
第十二条家庭农场主应当加强与周边村民的沟通与协作，处理好农场与村民的关系，维护农场经营秩序。
四、安全生产第十三条家庭农场主应当加强农场安全生产管理，建立健全安全生产责任制，预防农业生产事故的发生。
第十四条家庭农场应当配备必要的安全生产设施和设备，定期进行安全生产培训和演练。
第十五条家庭农场主应当严格执行农药、化肥、兽药等农业投入品的使用规定，确保农产品质量安全。
五、法律责任第十六条家庭农场主违反本规章制度，法律法规的，由相关部门依法予以查处。
农场管理制度大全
农场管理制度大全第一章总则第一条为了规范农场管理，保障农业生产秩序，促进农场健康发展，特制定本管理制度。
第二条农场管理制度适用于所有农场内的生产、管理、经营等活动。
第三条农场管理应遵循“先农业、从农业、兴农业”的原则，促进农业的持续发展。
第四条农场内的各项管理制度和规章必须严格执行，不得有违规行为。
第五条农场管理部门负责对农场内的各项管理工作进行监督和检查，确保管理制度的落实。
第六条对违反管理制度和规章的行为，农场管理部门有权进行处罚，情节严重者，将移交相关管理部门处理。
第二章组织管理第七条农场应建立健全组织管理制度，明确各部门、岗位及人员职责，形成科学合理的管理体系。
第八条农场应制定人员招聘、培训、激励和考核制度，引导员工的积极进取和团队合作。
第九条农场应建立健全员工奖惩制度，激励优秀员工，惩罚违规行为。
第十条农场应建立领导班子会议制度，定期召开会议，研究并解决日常管理中的重大问题。
第十一条农场应建立内部纪律和管理制度，维护内部管理秩序，确保生产安全和员工安全。
第三章生产运营第十二条农场应建立农产品生产计划管理制度，根据市场需求和资源条件，制定合理的生产计划。
第十三条农场应建立农产品生产成本核算管理制度，控制生产成本，提高收益。
第十四条农场应建立农产品质量管理制度，严格按照国家质量标准进行生产，确保产品质量。
第十五条农场应建立农产品销售管理制度，开发销售渠道，促进产品销售。
第十六条农场应建立农产品储存管理制度，定期检查储存设施，确保产品的质量和安全。
第四章安全管理第十七条农场应建立安全生产管理制度，定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识。
第十八条农场应建立安全防护设施管理制度，检查和维护安全设施，确保生产安全。
第十九条农场应建立安全事故应急预案制度，定期组织演练，提高应急处理能力。
第二十条农场应建立消防安全管理制度，定期检查和维护消防设施，提高防火意识。
第五章环境保护第二十一条农场应建立环境保护管理制度，严格按照相关法律法规开展生产活动。
管理农场 农场管理制度(优秀6篇)
管理农场农场管理制度（优秀6篇）农场内部管理制度篇一第一条为促进我县家庭农场健康发展，切实规范家庭农场生产经营行为，根据国家有关法规和政策规定，结合我县实际，制定本制度。
第二条本县行政区域内经工商部门登记注册，并到县农经部门审查备案的家庭农场适用于本制度。
第三条家庭农场应严格执行国家有关农业标准化生产和农产品质量安全的法规和政策。
第四条家庭农场合法权益受法律保护，任何单位和个人不得干预家庭农场自主经营权和内部事务，不得强迫家庭农场接受有偿服务，不得违规向家庭农场收费、摊派和罚款。
第五条家庭农场应自觉接受农经部门和相关部门的指导和监督。
第六条家庭农场从业人员要有明确的分工，结合自身实际，设置生产主管、销售主管和财务主管等岗位，明确工作职责。
有条件的可以设置各部门经理。
第七条家庭农场实行农场主负责制。
农场主统揽全场工作，主要是拟定发展目标和计划，制定管理制度，加强从业人员管理，有序组织生产经营活动，加强财务审核审批，协调解决农场重大事宜，争取各项扶持政策，开展工作考核和总结评比。
第八条生产主管岗位职责：拟定并落实家庭农场年度生产计划，制定并实施生产技术规程；组织所需的生产资料，提供技术指导、服务和培训，抓好病(疫)虫害防治；组织标准化生产并负责完善相关记录，建立质量追溯机制；加强农业机械设施设备检修维护和仓储运输工作。
——家庭农场管理制度范本(菁选3篇)农场内部管理制度篇二一、站长为加油现场第一责任人，加油现场管理员为直接责任人。
对加油现场安全卫生有监督管理责任；二、加油现场必须建立安全卫生轮流值班制度。
值班员负责卫生清扫，防火防盗，加油设备安全巡检；三、加油现场当班人员必须接受站长，加油现场管理员，轮流值班员的管理；四、加油现场白班与夜班人员每日分别进行两次打扫，每个班次的卫生清洁标准相同；五、加油机机内部件有专人进行清洁，当班人员不负责打扫；六、加油现场地面要清扫干净，做到地面洁净无杂物；七、加油现场禁止堆放可燃易燃物品，注意防火安全，杜绝一切安全隐患；八、加油现场禁止使用任何通讯设备，加油员要提醒司机熄火加油并问清所加油品型号及数量，不可在站内修理车辆，摩托车应指引到指定地点加油；九、值班人员进行加油现场安全巡检时应注意加油机有无滴漏现象，电线有无漏电，静电接地是否良好，加油岛护拦是否完好，各种消防设备是否完好；十、卸油池进行清洁时，所有罐口要擦拭干净，做到无尘无油渍，卸油池表面要做到洁净无污迹；十一、加油机进行清洁时，机体表面保证洁净无尘土，油枪口应用棉签进行擦拭，枪管与油枪槽要擦拭干净，保证无油渍；十二、消防沙箱要擦拭干净，并保证沙箱内沙土干燥不潮湿并且沙土有足够的松软程度；十三、所有消防设备都要逐一进行擦拭，保证所有灭火器罐体干净，消防桶等器材内外洁净，各种指示表牌字迹清晰表面洁净无污迹；十四、加油现场当班人员要认真落实十三步曲，对顾客要做到热情接待并时刻注意站内各种设备是否完好，有无设备发生异常情况；十五、员工违反本规定加油站将追究有关人员责任，并依据有关规定进行处罚。
农场管理制度范本
农场管理制度范本第一章总则第一条为了加强农场管理，提高农业生产效益，保护农业生态环境，根据国家有关法律法规，结合农场实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的各类农场，包括国有农场、集体农场、家庭农场、私营农场等。
第三条农场管理应贯彻科学发展观，坚持生态优先、绿色发展，推进农业现代化，提高农业综合生产能力。
第四条农场主或农场管理组织应依法经营，诚信守信，切实履行社会责任，保障农民合法权益。
第二章农业生产管理第五条农场应根据土壤、气候等条件，合理选择作物种类和种植结构，优化生产布局。
第六条农场主应科学合理使用化肥、农药、农膜等农业投入品，推广绿色农业技术，提高农产品质量安全水平。
第七条农场应建立健全农业机械管理制度，提高农业机械化水平，降低生产成本。
第八条农场主应加强农田水利基础设施建设，提高农业抗旱涝能力。
第三章农业资源管理第九条农场应合理利用和保护水资源，严格执行水资源管理法规，提高水资源利用效率。
第十条农场主应加强土地管理，遵守土地法律法规，合理利用土地资源，防止土地退化。
第十一条农场应开展农业生态环境保护工作，加强秸秆还田、畜禽粪便资源化利用，提高农业生态环境质量。
第四章农场经营与管理第十二条农场主应建立健全财务管理制度，加强财务核算，确保农场经济效益。
第十三条农场应加强农产品市场营销体系建设，拓宽销售渠道，提高农产品竞争力。
第十四条农场主应加强农场人力资源管理，培养一支高素质的农业劳动力队伍，提高农场整体素质。
第五章农场安全生产与风险管理第十五条农场主应建立健全安全生产管理制度，加强安全生产培训和事故应急预案制定，确保农场生产安全。
第十六条农场应加强农业保险管理，积极参加农业保险，降低农业生产风险。
第六章监督与考核第十七条农场主应接受政府农业部门、审计部门等相关部门的监督管理，如实提供农场经营状况和相关资料。
第十八条农场应定期进行自我评估，对照管理制度进行检查，发现问题及时整改。
农场管理制度三篇
农场管理制度三篇篇一：农场管理制度总则为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规定及公司章程的规定，特制度公司制度大纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习文化知识与业务知识，适时会为员工提高学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提高合理化的建议。
六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保障，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面的待遇；公司为员工提供平等的竞争和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡艰苦奋斗、求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，杜绝铺张浪费；倡导员工团结互助，积极进取，能发扬集体合作和集体创造精神，增强团队的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
九、公司制度因需要进行修订，以公司书面通知形式为准。
企业文化公司使命——托起绿色农业未来成就金色人生梦想经营理念——坚守生态底线不触健康红线高筑科技岸线永葆发展视线质量方针——禁绝污染创造绿色维系生态持续发展环境方针——尊重自然崇尚天然善待环境追求卓然发展目标——科技创新生态典范人才理念——公司以员工为本，员工以公司为家员工守则——忠诚敬业进取节约岗位职责本着“管理有标准、岗位有职责、操作有规范、过程有监督、工作有评价、绩效有考核”的原则，特制定本规章制度。
家庭农场的各项规章制度
家庭农场的各项规章制度第一章总则第一条家庭农场是指由家庭成员共同经营的农业生产单位，负责种植农作物、养殖禽畜等农业活动。
本规章制度适用于本家庭农场内所有家庭成员，并应遵守相关法律法规，维护生产秩序，保障家庭农场成员的合法权益。
第二条家庭农场应遵循科学种植、合理施肥、绿色生产的原则，推动农业生产方式的转型升级，提高农业生产效益，增加农产品质量，在实践中不断积累经验、总结规律，提高生产力水平，助力家庭农场经济发展。
第三条家庭农场应积极推进现代化农业发展，改善生产条件，提高资源利用效率，减少对环境的影响，促进农业可持续发展，为农民增收致富提供有效保障。
第四条家庭农场应加强内部管理，建立健全规范的工作制度和管理体系，引导家庭成员强化责任意识，提高生产积极性，确保农业生产顺利进行。
第二章组织管理第五条家庭农场应定期召开家庭大会，讨论农业生产、经营管理等有关事项，听取家庭成员的意见和建议，共同商讨解决问题的办法。
第六条家庭农场应明确家庭成员的分工和职责，制定详细的工作计划和任务分配，确保农业生产有序进行。
第七条家庭农场应建立健全成员奖惩机制，对积极参与农业生产、出色完成任务的成员给予奖励，对工作不到位、拖延耽误的成员进行相应处罚。
第八条家庭农场应建立健全考核评价体系，对农业生产情况、经营管理效益进行定期检查评估，及时发现问题、及时解决，确保农业生产的顺利进行。
第三章生产管理第九条家庭农场应按照季节特点合理安排农业生产计划，选择适宜的作物种类和养殖品种，科学施肥、合理浇水、及时除草，保证农产品的产量和质量。
第十条家庭农场应严格按照农业生产规程操作，杜绝违章操作和使用劣质农药农药，遵循安全生产的原则，保障家庭成员的身体健康和生产安全。
第十一条家庭农场应加强农业技术培训，提高成员的农业专业知识和技能水平，不断提升农业生产效益和经济效益。
第十二条家庭农场应保持农田整洁，合理规划农田布局，避免滥砍滥伐、过度开垦等行为，保护农田资源环境，促进农业生态平衡。
农场管理制度
农场管理制度农场管理制度是指针对农场经营和生产活动所制定的一系列规范和措施，以保证农场的正常运转和高效管理。
农场管理制度的建立和实施，对于提高农场的生产效益、保护环境、维护农民权益具有重要意义。
本文将从规范农场管理人员工作、优化农业生产流程、保障农业安全稳定等方面详细介绍农场管理制度。
一、农场管理人员工作规范农场管理人员是农场管理措施得以有效实施的关键。
为了规范农场管理人员的工作，可以采取以下措施：1. 设立岗位职责，明确管理人员的工作内容和责任范围；2. 定期进行岗位培训，提升管理人员的专业素养和管理能力；3. 规定管理人员的工作时间和休假制度，保障管理人员的身心健康；4. 建立考核评价机制，激励和约束管理人员的工作表现。
二、优化农业生产流程优化农业生产流程是提高农场生产效益的重要手段。
下面是几点优化农业生产流程的建议：1. 种植规划：根据市场需求和农产品生长周期，科学合理地制定种植计划，确保农业生产的连续性和稳定性；2. 肥料和农药的使用：严格按照使用说明书和农药使用量标准使用肥料和农药，保证产品质量和农田生态环境的安全；3. 农机作业管理：确保农机设备良好状态，做好农机操作规范，提高作业效率和农田利用率；4. 采收与储存：采收农作物时注意采收成熟度，合理储存农产品，避免浪费和品质问题。
三、保障农业安全稳定农场管理制度还应关注农业安全和稳定生产，确保农田资源的合理利用和国家粮食安全。
以下是一些相关建议：1. 土壤保护：加强农田土壤的保护和改良，合理施用有机肥料，防止土壤退化和水土流失；2. 病虫害防治：建立健全的农作物病虫害监测与防控体系，减少农药使用，推广绿色防控技术；3. 水资源合理利用：科学规划灌溉系统，减少水资源浪费，提高灌溉效率；4. 环境保护：加强农田环境保护，防止污染和资源浪费，推动绿色农业发展。
综上所述，农场管理制度在规范农场管理人员工作、优化农业生产流程、保障农业安全稳定等方面起到了重要作用。
农场的管理制度
农场的管理制度第一章总则第一条根据国家相关法律法规，制定本管理制度，规范农场内各项管理行为，保障农场规模经营、高效生产。
第二条农场管理制度的内容包括人员管理、生产管理、安全管理、财务管理等方面。
第三条农场管理制度适用于农场内生产经营活动，所有从业人员应遵守并执行。
第四条农场管理制度的制定和修改由农场所有人或经营者负责，并报相关部门备案。
第二章人员管理第五条农场人员管理遵循公开、公正、公平的原则，对于招聘、培训、考核和奖惩等管理制度明确规定。
第六条农场应当建立完善的人员档案，并定期进行更新和维护。
第七条农场职工应当遵守劳动纪律，服从管理，做好本职工作。
第八条农场应当定期开展员工培训，提升员工的专业技能和安全意识。
第九条农场员工应当严格遵守安全生产制度，加强安全教育，确保生产安全。
第三章生产管理第十条农场生产管理应当依据季节和种植/饲养周期，合理安排种植和养殖计划。
第十一条农场应当做好种植和养殖技术指导，提供技术支持和服务。
第十二条农场应当建立农产品质量安全管理制度，确保生产出的产品符合国家相关标准。
第十三条农场在生产过程中应当加强对环境的保护，减少对土壤、水源和空气的污染。
第十四条农场应当建立完善的农产品包装、储存和运输管理制度，确保产品运输过程中不受损坏。
第四章安全管理第十五条农场应当做好各类安全隐患排查，建立安全生产责任制。
第十六条农场应当定期组织安全生产培训，提高员工的安全防范能力。
第十七条农场应当建立应急预案，对常见的自然灾害和意外事故进行有效应对。
第十八条农场应当加强消防安全管理，做好消防设施的维护和检查。
第五章财务管理第十九条农场应当建立健全的财务管理制度，规范资金的使用和结算。
第二十条农场应当严格执行国家税收政策，及时缴纳相应的税费。
第二十一条农场应当加强对资金的监管，预防和打击财务违法行为。
第六章督查和评估第二十二条农场应当建立督查和评估制度，对各项管理制度的执行情况进行定期检查和评估。
家庭农场管理规章制度范文（3篇）
家庭农场管理规章制度范文第一章总则第一条为了规范家庭农场的管理，保障农产品生产的安全和质量，提高家庭农场的经济效益，制定本规章制度。
第二条家庭农场是指以家庭为单位，依法从事农产品的种植、养殖、加工、销售等经营活动的农业生产经营组织。
第三条家庭农场的所有者应当树立科学种植、绿色生产的理念，积极参与农业科技培训，提升自身的业务水平。
第四条家庭农场的经营活动应当符合国家有关法律法规和政策规定，保护农田水土资源，保护农产品的品质安全。
第二章组织管理第五条家庭农场应当由专业的农业技术人员负责管理，并加强与农业科研机构的合作，不断提高生产技术水平。
第六条家庭农场应当建立健全的生产管理制度，规范种植养殖环节的操作，确保农产品生产的正常进行。
第七条家庭农场应当建立作业档案，记录每个作业环节的时间、地点、作业人员、使用的物资等信息，便于追溯和管理。
第八条家庭农场应当制定科学的种植和养殖计划，合理安排农产品的品种、面积和产量，确保经济效益的最大化。
第九条家庭农场应当加强对农产品生产全过程的监管，确保农产品无公害、无污染、高品质。
第三章生产经营第十条家庭农场应当选择符合当地自然条件和市场需求的农产品进行生产，做到市场导向，提高经营的成功率。
第十一条家庭农场应当加强农业机械的维修和保养，确保设备的正常运转，提高生产效率。
第十二条家庭农场应当加强农产品的销售渠道的建设，发展电商、农业合作社等多元化的销售方式，提高产品的市场竞争力。
第十三条家庭农场应当建立健全财务管理制度，做好财务记录和账目核对工作，确保财务管理的规范性和透明化。
第十四条家庭农场应当加强企业文化建设，树立团队合作、诚信守约的价值观念，营造良好的工作氛围。
第十五条家庭农场应当积极开展农业科技推广活动，引导农民学习先进的种植和养殖技术，提高农业生产的科技含量。
第四章安全生产第十六条家庭农场应当建立健全安全生产责任制，明确安全生产的职责分工和工作流程。
第十七条家庭农场应当做好危险化学品和农药的储存和使用，遵守相关的安全操作规范，确保人员和环境的安全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
养殖场管理制度
养殖场在公司领导与管理指导下,负责具体工作的实施,实行个人负责制，赋予一定的权力，承担相应的责任，权责统一。
1、养殖场人员实行个人负责制，赋予权力，承担责任。
2、养殖场主管负责场部对全体员工和日常事务的管理制度，对公司负责，及时汇报养殖场情况。
3、各岗位员工坚守岗位职责，做好本质工作，不得擅自离岗。
4、做好养殖场的安全防盗措施和工作。
5、晚上轮班，看护好场部的鸡和其他物品。
6、做好每日考勤登记，不得作假或叫同事帮填写。
7、分工与协作统一，在一个合作团队下，开展各自的工作。
8、做好安全防范工作。
1、技术员负责病虫防治、监督员负责药品发放和疫情汇报。
2、依各个季节不同病害，采取本场实际情况采取主动积极的措施进行防护。
3、技术员应根据病虫害发生情况开出当日处方用药，监督员根据当日处方用药与配药一起准备药品，监督员应准备好药品交付当日班长，并按当日处方使用方法和剂量全程监督施药。
4、技术员应每日观察害虫发生及鸡的生长情况，对鸡病虫害应做到早预防、早发现、早治疗。
对异常鸡和死鸡要进行镜检以确定病虫害，遇到无法确定的情况应当日汇报给公司，公司请权威部门予以确定，并把确定的情况及时告诉技术员。
5、如发生重要疫病及重要事项时，应及时做好隔离措施。
6、监督员应监督技术员的病虫害发现情况，同时应将重要疫病及重要事项报告公司及检验检疫局部门。
1、遵守检验检疫有关法律和规定，诚实守信，忠实履行职责。
2、负责养殖场生产、卫生防疫、药物、有机饲料等管理制度的建立和实施。
3、负责对养殖用药品、有机饲料的采购的审核以及技术员开具的处方单进行审核符合要求方可签字发药。
4、监管养殖场药物的使用，确保不使用禁用药，并严格遵守停药期。
5、应积极配合检验检疫人员和公司实施日常监管和抽样。
6、如实填写各项记录，保证各项记录符合公司和其他管理和检验检疫机构的要求。
7、监督员必须持证上岗。
8、发现重要疫病和事项，及时报告公司和检验检疫部门。
有机料管理制度
1、有机饲料需来自无农药全生态的农家生产的玉米、水稻、黄豆等以及有机茶园里的蚯蚓等天然虫子。
2、有机饲料中不得添加国家禁止使用的药物或添加剂。
3、有机饲料进仓应由采购人员与仓库管理员当面交接，并填写入库单，仓管员还必须清点进仓有机饲料数量及质量。
4、仓管员应保持有仓库的卫生。
库内禁止放置任何药品和有害物质，有机饲料必须隔墙离地分品种存放。
5、建立有有机饲料进出仓库记录，详细记录每天进出仓情况。
6、有机饲料调配应由技术员根据实际情况配制和投量。
7、调配间、搅拌机及用具应保持清洁，做到不定时的消毒，调配间禁止放置有害物品。
卫生防疫管理制度
1、生活区的垃圾具备防护措施，及时清理，保持清洁。
2、养殖用具每天清洗一次，保持干净。
3、外来人员不得随时进入养殖区。
4、发现局部发生疫病时，养殖用具食料槽，饮水槽专用，并进行消毒，做好发病食料槽，饮水槽的有效隔离。
5、病、死鸡当天烧毁或深埋，用过的药品外包装等统一放置并定期销毁。
6、购进的鸡苗经过检疫，防止病原体传入。
7、定期对养殖场进行消毒和疾病防疫药品投放。
有毒有害物质防护措施
1、日常重视四周卫生，及时把死、病清除到无害化处理场所深埋，及时隔离、防护清除生活垃圾。
2、严格执行专人管理、专库存放制度，制定完整进仓和领用记录，记录需用相关人员签名。
3、值班人员遵守相关守则、制度，防止外来人员投毒、投害。
4、下列有毒有害物质禁止进入养殖场，汞、甲基汞、砷、无机砷、铅、镉、铜、硒、氟、组胺、甲醛、六六六、滴滴涕、麻痹性贝类毒素、腹泻性药物。
药物管理制度
1、建立完整的药品购进记录。
记录内容包括：药品的品名、剂量、规格、有效期、生产厂商、供货单位、购进数量、购货日期。
2、药品的质量验收：包括药品外观性质检查、药品内外包装及标识的检查，主要内容有：品名、规格、主要成分、批准文号、生产日期、有效期等。
3、搬运、装卸药品时应轻拿轻放、严格按照药品外包装标志要求堆放和采取措施。
4、药品仓库专仓专用、专人专管。
在仓库内不得堆放其他杂物，特别是易燃易爆物品。
药品按剂量或用途及储存要求分类存放，陈列药品的货柜或厨子应保持清洁和干燥。
地面必须保持整洁，非相关人员不得进入。
5、药品出库应开《药品领用记录》，详细填写品种、剂型、规格、数量、使用日期、使用人员、何处使用，需在技术员指导下使用，并做好记录，严格遵守停药期。
6、不向无药品经营许可证的销售单位购买鸡用药物，用药标签和说明书符合农业部规定的要求，不购进禁用药、无批准文号、无成分的药品。
7、用药施行处方管理制度，处方内容包括：用药名称、剂量、使用方法、使用频率、用药目的，处方需经过监督员签字审核，确保不使用禁用药和不明成分的药物，领药者凭用药处方领药使用。
养殖场管理制度
一、自觉遵守中华人民共和国《畜牧法》、《动物防疫法》、《畜禽标识和养殖档案管理办法》、《安徽省动物防疫条例》等法律法规，坚持“预防为主，防治结合，防重于治”的原则，防止动物疫病发生，提高养殖效益。
二、积极申请办理《动物防疫条件合格证》，配合东莞市农业局进行动物防疫条件审核，审核合格后在镇兽医站备案，并取得畜禽标识代码。
三、自觉接受镇街动监分所、市动物卫生监督机构的监管或镇街兽医站、市动物疫病预防控制机构的免疫、抽样和监测。
四、引进和出售畜禽时，积极向镇街动监分所申报检疫，取得检疫合格证明方引进和出售，并对引进畜禽进行隔离观察，经检疫确无疫病才并入大群饲养。
五、建立健全兽药及生物制品的购买和使用制度。
不购买和使用来历不明兽药产品及生物制品、假劣兽药及生物制品、禁用药、人用药和无进口兽药许可证的进口兽药，认真做好购买和使用记录。
兽药和生物制品保存堆放时，按照兽药和生物制品说明及物理特性，分类堆放。
如需要冷冻的药物和生物制品则按照要求放入冷冻柜，要求避光的则放入暗室。
六、从事畜禽养殖，按照法律法规要求，遵守下列行为：
（一）不违反法律、行政法规的规定和使用或添加国家明令禁止饲喂的饲料、饲料添加剂和兽药；。
（二）不使用未经高温处理的餐馆、食堂的潲水饲喂畜禽；
（三）不在垃圾场或者使用垃圾场的物质饲养畜禽；
（四）不用垃圾或塑料等作为燃料煮潲水、取暖和煮饭；
（五）人畜（禽）居住分开、畜禽养殖分开；
（六）不从事法律、行政法规和国务院畜牧兽医行政主管部门规定的危害人和畜禽健康的其他行为。
七、按照要求，建立健全养殖档案，配备专门的档案盒，并载明以下内容：
（一）畜禽的品种、数量、繁殖记录、标识情况、来源和进出场日期；
（二）饲料、饲料添加剂、兽药等投入品的来源、名称、使用对象、时间和用量；
（三）检疫、免疫、消毒情况；
（四）畜禽发病、死亡和无害化处理情况；
（五）国务院畜牧兽医行政主管部门规定的其他内容。
畜禽档案保存2年以上；种畜禽场依法经营，种畜禽生产经营许可证、种畜禽合格证和系谱证“三证”齐全，归档并长期保存。
八、猪、牛、羊等实行标识管理。
按农业部规定使用耳标、电子标签、脚环及其他承载畜禽信息的标识物，并按规定加施畜禽标识。
九、发现有突发重大疫病时，及时报告镇街动监分所或市动物卫生监督所、市动物疫病预防控制中心，接受动物卫生监督机构和动物疫病预防控制机构处理，不自行处理染疫畜禽。
十、每天对畜禽养殖场围栏及周围环境进行清洁和消毒，每周灭鼠、灭蝇一次。
十一、不随意丢弃病死畜禽。
对非传染病死亡的动物尸体及动物内脏器官，用密封袋或密封箱运到郊外偏僻地方洒上消毒粉深埋处理或送病害畜禽无害化处理厂及其收集点进行处理。
对因人畜共患病死亡的动物尸体或动物内脏器官及时送病害畜禽无害化处理厂及其收集点进行处理。