临时聘用工作人员上岗申请表
工程部临时用工申请书
工程部临时用工申请书
尊敬的领导：
您好！
我是工程部的负责人，鉴于目前部门工作任务的繁忙和人员紧张的情况，为了保证项目的顺利进行，提高工作效率，我部门急需招聘临时用工人员。
在此，我特向公司提出临时用工申请，并请领导审批。
一、临时用工原因
1. 工程项目进度紧张，现有人员无法满足工作需求；
2. 部分员工因病假、产假等原因暂时无法参加工作；
3. 特定时期（如项目验收、重要活动等）需要增加人手以保证工作顺利进行。
二、临时用工岗位及人数
根据部门工作需要，计划招聘以下临时用工岗位：
1. 技术员：2人；
2. 施工员：3人；
3. 资料员：1人。
三、临时用工期限
本次临时用工期限为3个月，自用工之日起计算。
如项目进度提前完成或延期，临时用工期限将相应调整。
四、临时用工待遇
1. 工资待遇：按照公司相关规定和行业标准执行；
2. 社会保险：临时用工期间，公司为员工缴纳工伤保险；
3. 工作时间：按照公司正常工作时间执行，如有加班，按照国家相关规定支付加班费。
五、临时用工管理
1. 临时用工人员由工程部负责管理和调配；
2. 临时用工人员需遵守公司各项规章制度，服从工作安排；
3. 临时用工期间，如员工表现优秀，可考虑转为正式员工。
请领导审批本次临时用工申请，并给予相关部门支持。
如有任何疑问，请随时与我联系。
谢谢！
工程部负责人：（签名）XXXX年XX月XX日。
招聘临时工用人申请书范文
招聘临时工用人申请书范文
尊敬的领导：
您好！我是XXX公司的HR，现在我们公司需要招聘一些临时工
来应对某个特定的项目或者季节性的工作量增加。
以下是我们对临
时工用人申请的具体情况和要求：
1. 申请人资格要求，申请人需年满18周岁以上，身体健康，
具备相关工作经验者优先；
2. 工作时间，根据实际工作需要安排，可能需要在周末或者节
假日加班；
3. 工作内容，根据具体岗位要求，可能包括包装、搬运、清洁、文员等工作；
4. 薪酬待遇，根据工作内容和工作时间进行薪酬核算，支付标
准符合当地劳动法规定。
申请人需提交的材料包括个人简历、身份证复印件、相关技能
证书等。
在收到申请人的材料后，我们将进行面试和岗位测试，以
便选择最适合的候选人。
我们公司将严格遵守劳动法律法规，为临时工提供良好的工作
环境和合理的薪酬待遇。
我们期待有经验、有能力的申请人的加入，共同为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢您对我们公司的关注，期待与您的合作！
此致。
敬礼。
XXX公司HR部门。
日期，XXXX年XX月XX日。
临聘人员职位申请表
2、语言能力：□普通话□粤语□英语□其他方言
3、持有职称、证书情况：
4、相关技能及专长：□水□电□空调□泥水□木工□油漆□图纸
□制图□资料□材料□预算□其它
承诺：本人保证我所提供以及所填的以上资料信息均真实有效，如有虚假，公司可单方解除劳动合同并不支付任何赔偿金。应聘者签字：日期：年月日
项目经理意见
部门负责人意见
分管领导意见
行政人事意见
总经理批示
临聘人员职位申请表
任职项目（部门）:岗位：到岗日期:
姓名
性别
出生年月
相
片
文化程度
政治面貌
籍贯
身份证号码
联系电话
家庭住址
婚姻状况
邮箱地址
健康状况
紧急情况联系人
电话
教育培训
起始
时间
教育/培训机构
Hale Waihona Puke 结束时间所学专业工作经历
起始时间
单位或项目部名称
职务
证明人
联系电话
家庭情况
称呼
姓名
工作单位
联系电话
技能/专长/证书
招聘申请表
填表日期： 年 月 日 编号：[20] 号
岗位基本情况
拟招聘人员具体岗位
申请部门
申请人
申请增补 理 由
□扩大编制 □离职补充 □短期需要
申请日期
希望到职日期
现有人数
申请人数
工作职责及要求
试用期工作内容
任职资格及条件要求
性别
□男 □女 □不限
沟通能Байду номын сангаас □极需要 □需要 □不需要
年龄
协调能力 □极需要 □需要 □不需要
学历
管理能力 □极需要 □需要 □不需要
经验
其他：
技能要求
语言
专业知识
电脑操作
部门负责人意见
主管副总意见
人力资源部意见
总裁意见
请附职务说明书
临时性招聘需求表申请表
年
月
日
） □短期用工（自 年 月 日至 年 月 日）
最迟到岗日期
□内部招聘 推荐人选： 建议 其他：
□外部招聘，建议薪资幅度：
特殊要求 或特批申请
分公司用人部门负责人签字：
年
月
日
分公司人力资源部签字：
年
月
日
总公司用人部门负责人签字：
年
月
日
总公司人力资源部审经理审批签字（主管及其以上岗位或扩大编制时需要）：
人力资源管理表单临时性招聘需求申请表招聘岗位招聘人数定编人数现有人数最迟到岗日期岗位类别职员类直接领导所属公司所属部门招聘原因扩大编制储备人力离职补充拟离岗人员姓名
人力资源管理表单
临时性招聘需求申请表
招聘岗位 岗位类别 所属公司 招聘原因 □扩大编制 □储备人力 □离职补充（拟离岗人员姓名： 1、 2、 3、 岗位职责 4、 及工作内容 5、 6、 7、 8、 性别 工作年限 岗位 任职资格 其他要求 年龄 从事行业要求 学历 专业 招聘人数 □普工类 定编人数 □职员类 现有人数 直接领导 所属部门
临时工登记表正式版
临时工登记表正式版临时工入职信息登记表填表（报名）日期：应聘岗位名称：编号：姓名 性别出生年月 照片文化程度婚姻状况□已婚□未婚健康状况身份证号码 身份证地址本人联系方式紧急联络人 姓名： / ：工 作 简 历起止时间工作单位工作性质离职原因年月至年月 年月至年月用 工 协 议本人同意到贵公司做临时工工作，明白公司的各项规章制度及纪录，并保证自觉遵守。
如有违纪行为或因工作需要，公司可随时辞退，本人无条件服从、照办。
立约人签字： 办公室签字（盖章）： 年 月 日 年 月 日---------------------------------------------------------临时工入职信息登记表填表（报名）日期：应聘岗位名称：编号：姓名 性别出生年月 照片文化程度婚姻状况□已婚□未婚健康状况身份证号码 身份证地址本人联系方式紧急联络人 姓名： / ：工 作 简 历起止时间工作单位工作性质离职原因年月至年月 年月至年月用 工 协 议本人同意到贵公司做临时工工作，明白公司的各项规章制度及纪录，并保证自觉遵守。
如有违纪行为或因工作需要，公司可随时辞退，本人无条件服从、照办。
立约人签字： 办公室签字（盖章）： 年 月 日 年 月 日2021年月份日临时工工资表制表人：批准人：――――――――――――――――――――――――――2021年月份日临时工工资表制表人：批准人：2021年月份日临时工工资表制表人：批准人：――――――――――――――――――――――――――2021年月份日临时工工资表制表人：批准人：2021年月份日临时工工资表――――――――――――――――――――――――――2021年月份日临时工工资表制表人：批准人：2021年月份日临时工工资表――――――――――――――――――――――――――2021年月份日临时工工资表制表人：批准人：――――――――――――――――――――――――――2021年月份日临时工工资表制表人：批准人：2021年月份日临时工工资表制表人：批准人：临时工劳动合同甲方：乙方：身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
兰城晶英酒店临时人员工作申请表
蘭城晶英酒店臨時人員工作申請表
Application Form for Casuals
核准時薪Hourly W ages 人力資源部：
●時薪Hourly wages：NT$ / hr
●申請日期Applying Date：
●申請單位主管Outlet Head：
●部門主管Dept./ Division Head：
Original – Dept/Division, Copy – HR
晶英酒店臨時人員工作申請表填寫須知
1.所有計時工作人員均須填寫此申請表。
2.申請人的身分證號碼必須正確且清楚填寫。
3.申請人的生日請以西元年月日填寫。
4.請注意：申請人必須足歲年滿16歲始可申請工作！
5.戶籍地址必須依照身分證所登記之地址填寫，鄰里巷弄均必須確實填寫不得省略，否則必要
時公司可暫扣薪資。
6.申請人必須繳交國民身分證正反面影印本一份。
7.緊急連絡人、電話亦須完整。
8.申請單位主管務必確實填寫完整。
9.時薪核准欄，除申請單位主管外，必須經部門主管簽核。
10.申請單位應負責建立臨時人員完整人事資料檔案。
11.時薪調整時，應附相關資料( 如累積工作時數、測驗結果、評估表)，除申請單位主管外，亦
必須經部門主管簽核及送交人資部。
12.每一位計時工讀生必須完成並通過人資部的「臨時人員訓練課程」後才可以開始排班工作。
人力資源部。
入职申请表模板范文
入职申请表模板范文入职申请表。
个人信息。
姓名，XXX 性别，男出生日期，19XX年XX月XX日民族，汉族。
身份证号码，XXXXXXXXXXXXXXXXXX 户口所在地，XX省XX市XX区。
联系电话，XXXXXXXXXXXX 电子邮箱，********************。
教育背景。
毕业院校，XX大学专业，XX 学历，本科毕业时间，20XX年XX月。
在校经历，（包括获奖情况、社会实践、实习经历等）。
工作经历。
公司名称，XX公司职位，XX 工作时间，20XX年XX月-20XX年XX月。
工作内容，（包括主要工作职责、工作业绩等）。
自我评价。
（自我评价内容）。
职业规划。
（职业规划内容）。
入职意向。
期望职位，XX 期望薪资，XXXX元/月到岗时间，XX月XX日。
其他信息。
（其他需要说明的信息）。
申请人签名，XXX 日期，20XX年XX月XX日。
范文：尊敬的招聘经理：我是XXX，来自XX大学XX专业的一名应届毕业生，非常荣幸能有机会向贵公司提交入职申请。
我对贵公司的发展前景和企业文化深感认同，希望能够成为贵公司的一员，为公司的发展贡献自己的力量。
在校期间，我努力学习专业知识，取得了优异的成绩。
在校期间，我曾参加过多次社会实践活动，锻炼了自己的实际操作能力和团队合作能力。
同时，我也在校期间获得了多项奖学金和荣誉称号，充分证明了我的学术能力和综合素质。
在校期间，我还曾参加过多次实习，积累了一定的工作经验。
我曾在XX公司担任XX职位，主要负责XX工作。
在工作中，我能够熟练运用所学的专业知识，解决实际问题，取得了一定的成绩。
同时，我也锻炼了自己的沟通能力和团队合作能力，能够很好地与同事合作，共同完成工作任务。
我是一个有责任心、有上进心的人，对自己的要求很高。
我有着明确的职业规划，希望能够在贵公司这个平台上不断成长，实现自己的职业目标。
我相信，贵公司的发展会为我提供广阔的发展空间，我也会为贵公司的发展贡献自己的力量。
临时工使用管理办法 人员需求申请表
临时用工管理办法
各项目部、专业公司：
为加强施工现场临时用工的统一管理，满足生产、服务工作不均衡的用人需要，特制定本办法。
一、招用范围：
临时用工从事短期、临时、季节性或繁重体力、勤杂服务性工作。
二、招用条件：
1．年满18—60周岁，身体健康者。
2．思想品德好，能遵纪守法，遵守企业规章制度，服从分配者。
3．持本人身份证和像片。
三、招用程序：
1．用工单位招用临时性用工，必须填写《临时用工需求计划表》，确定所需临时工人数、从事岗位、用工期限、工资标准，经各单位领导审批签字后，交公司人力资源部备案。
2、人力资源部报请分管领导批准后，各单位方可正式录用。
3、与本人签订《临时用工协议》，由人力资源部保存。
四、工资待遇：
1．各单位参照当地市场用工标准按不同的岗位执行不同的工资标准。
2．及时办理商业保险和社会保险。
五、工资支付：
1．本着“谁用工、谁管理、谁负担工资”的原则，禁止将用工费用进行转稼。
2．各单位依据核准的临时用工人数和工资标准每月报工资计划。
3．由用工单位按月打入个人帐户。
六、其他：
未尽事项，按《劳动合同法》相关规定执行。
七、附件：《临时用工人员需求计划表》
临时用工人员需求计划表
单位：日期：
内蒙古第一电力建设工程有限责任公司
（进度）工程奖奖励申请表
单位：。
临时工用工申请单
临时工用工申请单
预计用工日期
年月日
申请部门
用工目的
人数
工作内容
申请用工金额
1
人
2
人
3
人
4
人
申请人：部门主管：总经理：（审批）
临时工用工申请单
预计用工日期
年月日
申请部门
用工目的
人数
工作内容
申请用工金额
1
人
2
人
3
人
4
人
申请人：部门主管：总经理：（审批）
临时工用工申请单
预计用工日期
作内容
申请用工金额
1
人
2
人
3
人
4
人
申请人：部门主管：总经理：（审批）
临时工用工申请单
预计用工日期
年月日
申请部门
用工目的
人数
工作内容
申请用工金额
1
人
2
人
3
人
4
人
申请人：部门主管：总经理：（审批）
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岗位聘用申请表
岗位聘用申请表全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：岗位聘用申请表是求职者向招聘单位递交的一种文件，用于申请职位并展示自己的个人信息、工作经历、技能和能力等。
一份完整的岗位招聘申请表能够帮助招聘单位更好地了解求职者的情况，从而为择优选拔合适的人选提供依据。
以下是一份关于岗位聘用申请表的详细介绍及内容。
一、个人信息部分1.姓名：填写自己的真实姓名。
2.性别：填写男或女。
3.出生日期：填写出生日期。
4.身份证号码：填写身份证号码。
5.联系电话：填写联系电话。
6.电子邮箱：填写电子邮箱。
7.通讯地址：填写通讯地址。
二、教育背景部分1.最高学历：填写最高学历。
2.毕业学校：填写毕业学校名称。
3.所学专业：填写所学专业。
4.毕业时间：填写毕业时间。
三、工作经历部分1.工作单位：填写曾经工作过的单位名称。
2.担任职务：填写担任职务。
3.工作时间：填写工作时间。
4.工作内容：简要描述在该单位从事的工作内容。
5.离职原因：填写离职原因。
四、技能和特长部分1.掌握的专业技能：填写所掌握的专业技能。
2.语言能力：填写掌握的语言技能。
3.计算机能力：填写计算机技能。
4.其他特长：填写其他特长或爱好。
五、自我评价部分1.个人优势：简要介绍自己的优势和特长。
2.职业目标：填写自己的职业规划和目标。
3.为什么选择该岗位：说明为什么选择该岗位。
4.其他需要补充的信息：填写一些其他需要补充的信息。
1.推荐人姓名：填写推荐人的姓名。
2.关系：填写与推荐人的关系。
3.联系电话：填写推荐人的联系电话。
七、附件部分1.身份证件复印件：提供身份证件的复印件。
2.学历证书复印件：提供学历证书的复印件。
3.其他证书或奖状：提供其他相关证书或奖状的复印件。
在填写岗位聘用申请表时，求职者要尽量实事求是地填写个人信息和工作经历，做到客观、准确、清晰。
要注意避免夸大事实或虚假信息，以免给自己的求职造成困难。
岗位聘用申请表的内容要简洁明了，突出重点，使招聘单位能够快速获取到自己的相关信息。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
至何年何月
在何校学习或何单位工作
用 人 单 位 意 见
负责人（公章）：
年 月 日
人 事 局 意 见
负责（公章）：
年 月 日
备注
临时聘用工作人员上岗申请表
姓 名
性 别
出 生
年 月
照片
籍 贯
政治面貌
婚 姻
状 况
学 历
学 位
毕业时间
毕业院校
专 业
职 称
原工作单位
入职时间
户口所在地
及户籍关系
身份证 号 码
家庭住址
联 系 电 话
健康情况
岗 位
用 人 期 限
月工资标准（元）
家庭主要成员和社会关系
称呼
姓名
政治面貌
工作单位及其职务
学习及工作经历