20XX年职代会倡议书

20XX年职代会倡议书职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。

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20XX年职代会倡议书(一)公司全体员工:海日生残夜，江春入旧年。

20XX的四季蓦然逝去，XX年春的气息悄然来临。

新的一年，我们将面临新的任务和挑战，为了使广大员工在新的一年里能实现宏图之志，恪守工作之责，善谋经营之道，并以敬业和创新的精神，勤奋和务实的作风打好20XX年这一攻坚战，胜利实现公司拟定的奋斗目标，特向全体员工发出如下倡议:一、荣辱与共，和衷共济。

公司与员工唇齿相依、休戚与共。

员工推动公司的发展，公司关心职工的生活。

公司为员工创造了良好的工作环境和公平的竞争平台，广大员工应充分发挥主人翁精神，始终以公司的发展为主旋律，不断发扬艰苦创业、勇于拼搏、无私奉献，敢于创新的光荣传统，立足本业，拓展新业。

扎实工作，不断进取，同舟同心可共济，一心一意谋发展。

真正树立和实现公司发展我发展，公司光荣我光荣的企业理念。

二、勤奋学习、志存高远。

人才是生产力，人才是竞争之本。

公司要不断的发展，员工自身要想走得更高更远，必须要学习和掌握现代科技知识和管理知识，就必须提高科学文化素质和实际技术业务能力，这样才能成为公司的技术骨干和岗位能手。

优胜劣汰，适者生存，是社会发展之必然，与时俱进，竞争上岗，是公司发展之需要。

时不我待，欲担大任，惟有学习。

岁月不居，天道酬勤，以此，则必须立足当下，放眼长远、顾全大局，埋头苦干，满怀豪情地在公司的发展中建功立业。

三、勇挑重担、争创佳绩。

公司的每一位员工都要有勇于承当任务和实现指标的雄心，做到在其岗，务其事、尽其责，求其效，努力提升自己的工作业绩。

实践中做到吃苦在前，勇挑重担，不怕难、不怕累，不攀不比，不等不靠。

坚持目标、矢志不渝，经受住诱惑、经受住考验，经受住锻炼。

扎扎实实做事，实实在在做人。

施展聪明才智，潜心奋斗，持之以恒。

每一位员工都要以百倍的信心，坚定的信念，高昂的斗志、务实的作风，做到不辱时代使命，不负公司所托，不负家人希望，不负自身之理想，为公司创造一个辉煌的事业，为自己创造一个无悔的人生。

四、遵章守纪、团结协作。

公司的每位员工都要严格遵守公司的各项制度，做到公司利益第一、责任第一、安全第一。

正确对待各种利益关系，把个人融入到集体中去，做到相互尊重、相互理解、相互支持、密切配合，在不同的岗位上做到目标同向、行动同步，形成强大的合力。

打造一支特别能战斗的优秀团队。

这样就可以确立正确的奋斗目标，实现以宏伟目标鼓舞人，以规章制度培养人，以先进人物引导人，以公司精神塑造人，这样一来，我们就可以在忘我的工作中体会进步的喜悦，在无悔的奉献中砥砺完美的品格，在艰苦的奋斗中实现自身的价值，在成就事业的创造中铸就壮丽人生。

员工同志们，20XX年是崭新的一年，是充满希望、充满信心的一年，也一定是奋发有为的一年。

新的一年，机遇与挑战并存，困难与成功同在，只要我们同心同德，凝心聚力共迎挑战，就一定能再创佳绩。

20XX年公司确定的新目标、新任务给了我们无限的鼓舞与力量。

战鼓催春，坚冰已破，航道已开，士气正浓，值此，工会倡议，公司的全体员工要精诚团结，众志成诚，为了公司美好的明天，让我们携起手来，挥洒辛勤的汗水，发挥我们的聪明才智，为实现公司和员工共赢而努力奋斗。

20XX年职代会倡议书(二)员工同志们:新年伊始，我们肩负着神圣的责任，与工人的重托，喜悦的心情，荣耀参加20XX年的公司工作会议的第十和一个职工代表大会。

这次会议是该公司的战略调整，确定电网建设和网格装运检验两条腿走路的企业战略发展目标，站在新的起点，在一个非常重要的会议，这是全心全意依靠工人做企业、头脑风暴、凝聚力量，共同开发认捐大会。

会议期间，我们听着总经理杨的工作报告，通过相关决议。

公司的发展前景在未来，我们感到兴奋，鼓励，充满信心。

为全面贯彻落实会议精神，以确保在20XX年完成各种任务，实现公司更好、更快、更和谐的发展，我们在此向所有员工:一个，统一思想，坚定信心，加强使命感创建和谐企业作为南网的人，我们必须进一步研究，深刻理解、综合实践的南网络策略。

与韩国的网络策略统一思想，凝聚员工的智慧和力量，在思想上和行动上和网络公司、省公司保持高度一致;员工必须设置大局意识、忧患意识、改革意识和服务意识，加强主办的责任感、使命感，与企业的共同命运，韩国网络策略实现特定的工作，落实责任，实践就位，弘扬，进一步促进工作上了台阶。

第二，忠诚企业，满足了代码，构建和谐企业职工新形象公司十届一次职工代表大会倡议书行为守则是员工遵守基本的行为准则。

制度文化，诚实的文化，其后果是文化建设的具体表现着陆。

我们应该开发云发送为己任，以三种文化建设为依托，以行为守则为导向，自觉遵守，努力实践，使企业的斗争，爱和尊重他们的忠诚模型，高质量的服务，以确保安全的先锋、节俭、精细管理模式，建立和谐的企业员工的新形象，展示公司的员工年龄风格。

第三，努力学习、创新和实践构建和谐企业的新权力和谐发展的需要，创新和谐。

我们必须牢牢把握创新时代发展的主题，解放思想，更新观念，不断提高学习能力、创新能力和实践能力，主动学习新的知识，掌握新技术，研究新业务，开拓进取，至关重要的克难，在强劲的电网建设，确保电网的安全，提高公司管理水平等各方面工作的积极措施，促进健康快速发展的公司和贡献的情报。

四、根据职位，努力工作，在一个和谐企业建设又XinGong站创建和谐企业，关键在于行动。

认真落实会议决议，在改善上下功夫，加强专业责任意识，清晰的思路、具体目标、精神，工作是有效的;与进步的精神状态，基于职位做起，从我做起，从下降，团结合作、敬业精神，努力超越、追求卓越公司十届一次职工代表大会倡议书、富有成果的工作成就和一流的性能，创建和谐企业做出积极贡献，上下欲望，在同一条船上，克服困难，迎接挑战，努力创建一个召之即来，战争，战争可以克服杰出的电网建设，船舶检验的主要力量。

员工的同志，公司在20XX年是发展的关键改革的年。

蓝图已经画，最后导致，让我们集中智慧和力量和清爽，锐意进取，团结奋斗，开拓创新，共同为实现企业的宏伟目标努力奋斗!该公司的第十个一个职工代表大会代表所有的职工二○XX年2月15日20XX年职代会倡议书(三)全体职工同志们:承载着广大职工的殷切期望，肩负发展重托，满怀创业激情，我们光荣地出席了**电力局九届二次职工代表大会暨20XX年工作会议。

回顾难忘的20XX年，全局上下同心，经历诸多困难、战胜诸多困难，取得显著成绩，我们倍感欣慰和自豪;20XX年，面对严峻经营形势，我们深感责任重大。

为贯彻落实好这次大会精神，实现大会确立的各项目标，我们倡议:一、迎难而上，扭住发展二字毫不放松当前企业外部环境复杂多变，我局经营形势严峻，因此我们要坚定信心，团结一心，迎难而上，深刻理解科学发展观的本质要求，牢固树立大局意识、责任意识和忧患意识。

深入贯彻落实会议的各项决策部署，变压力为动力，化挑战为机遇，在思想上，要创新发展思路，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;在行动上，要大胆实践，扭住发展不放松，坚定不移的争创国一流供电企业，向管理要效益，为推动企业科学发展而努力奋斗。

二、苦练内功，秉承勤俭节约优良传统我们要坚定战胜困难的信心，增强企业主人翁的责任感和使命感，宏扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。

树立过紧日子的观念，深入开展三节约活动，从节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线做起，把节约增效的要求贯穿到生产经营和管理全过程;积极开展制度落实年和规范化管理年活动，深入学习、自觉执行各项制度，提高执行力，深入思考、用心干事，为提高企业发展质量和经济效益贡献智慧和力量。

三、争先创优，锻造和谐青电企业文化面对快速变化的内外形势，我们要紧跟时代步伐，不断更新知识结构，掌握新技能，增强新本领，不断提高综合素质，努力提升工作质量和工作水平。

要深入开展争先创优活动，互相学习，互相激励，比业绩、比贡献，大胆实践，勇于探索，在全局上下形成岗位成才、敬业奉献、奋勇争先的良好氛围;要大力弘扬努力超越、追求卓越的企业精神，以诚信为本，培养积极向上的思想作风和求真务实的工作作风，进一步增强企业文化软实力和核心竞争力。

四、扎实工作，立足本职岗位建功立业我们要牢牢把握深入推进一强三优现代公司建设的新要求，认真落实本次会议的各项决议，努力提高学习能力、创新能力、实践能力，以加快两个转变、提高四化工作水平为己任，始终保持只争朝夕、奋发有为的精神状态，立足岗位比贡献，争创一流比业绩，在重任面前奋勇争先、不畏艰险，在挑战面前坚忍不拔、攻坚克难，在困难面前顽强拼搏、锲而不舍，用丰硕的劳动成果和一流的工作业绩，全面完成20XX年各项工作任务，为争创国网一流供电企业做出积极贡献。

萧萧风虽劲，惯看云飞扬。

展望变幻莫测，充满挑战和希望的20XX年，我们志存高远，豪迈前行。

让我们在局领导班子的坚强领导下，千方百计克服困难，一心一意加快发展，用拼搏和奉献续写辉煌，创造优秀业绩，向新中国成立XX周年献礼，为**的经济腾飞奏响更宏伟的华彩乐章!。