企业全员劳动合同范本
企业全员劳动合同范本3篇
企业全员劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1企业全员劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：全体员工鉴于甲方(公司名称)依法成立并合法运营，现根据国家《劳动法》及相关法律法规的规定，与乙方（全体员工）达成如下全员劳动合同：第一条乙方.....公司全体员工。
第二条甲方是一家依法成立并合法运营的公司，具有独立的法人地位。
公司主要从事......第三条乙方入职甲方公司，应当遵守公司的规章制度，服从公司领导的管理，认真履行工作职责，维护公司的合法权益。
第四条甲方保证在聘用乙方时，依法为乙方缴纳社会保险，并提供符合国家规定的工作条件和安全生产环境。
第五条乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假等假期制度，同时需按照公司规定办理请假手续，不得擅自离职或旷工。
第六条乙方在工作中产生的知识产权归公司所有，乙方不得私自将公司的商业机密泄露给他人或利用商业机密谋取不正当利益。
第七条乙方应当按照公司规定保护公司的财产，不得私自挪用公司资产，如有违反，将依据公司规定做出相应处理。
第八条本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职后终止。
第九条本合同的订立、解释和履行均适用中华人民共和国法律。
乙方：全体员工甲方：（公司名称）签字：日期：年月日重要提示：此为企业全员劳动合同范本，具体内容可根据当地法律法规及公司实际情况进行调整。
请双方认真阅读并遵守合同规定，确保合同的有效性和执行。
篇2企业全员劳动合同范本甲方（公司）：________ （以下简称甲方）乙方（员工）：________ （以下简称乙方）鉴于甲方为了更好地管理企业人力资源，加强企业的组织机构建设，提高企业运营效率，特制定本全员劳动合同，甲乙双方遵照《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及其他相关法律法规，经友好协商，就乙方从事甲方公司组织安排的工作事宜，达成如下协议，共同遵守并履行。
第一条工作性质1.1 乙方应根据甲方的安排，完成工作任务。
1.2 乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，服从公司管理，认真履行职责。
公司全员劳动合同范本5篇
公司全员劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司全员劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（全员姓名）鉴于甲方为发挥全员的工作积极性和创造力，提高公司整体的竞争力，经过甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方为公司全员一事达成如下协议：第一条乙方应按照甲方规定完成公司交代的工作，服从公司管理。
第二条乙方应按照甲方排定的工作时间和工作要求，认真完成工作。
第三条乙方工资待遇按照甲方制定的薪酬结构执行。
同时，乙方应遵守公司各项规章制度，不得私自调休，旷工，迟到早退等。
第四条甲乙双方建立劳动合同是为了维护两方的权益，任何一方在履行合同过程中有异议，应当协商解决。
第五条乙方不得泄露公司商业秘密，否则将承担相应法律责任。
第六条乙方在公司工作期间应当自觉遵守国家法律法规，不得利用公司资源从事任何非法活动。
第七条甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够按时完成工作任务。
第八条乙方应当积极参与公司的业务培训和学习，不断提升自身专业技能，为公司发展贡献力量。
第九条乙方在离职时，应提前一个月向公司提交书面辞职申请，并办理离职手续。
第十条甲乙双方在签订本合同后，应当遵守条款内容，共同努力为公司发展做出贡献。
第十一条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
期满后，如无异议，可继续续签。
甲方（盖章）：乙方：（签字）日期：日期：以上为公司全员劳动合同范本，甲乙双方应当严格遵守合同的约定，共同努力，为公司发展做出贡献。
篇2公司全员劳动合同范本一、甲方（公司）单位名称：XXX公司法定代表人/负责人：XXX注册地址：XXXXX联系电话：XXXXX二、乙方（员工）姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：一、乙方应遵守国家法律法规、公司制度，服从公司管理，按照公司工作安排完成工作任务。
乙方享有与公司员工相同的权利，承担与公司员工相同的义务。
乙方需遵守所有公司规章制度，执行公司的各项安排，认真负责地完成工作。
二、甲方应按照国家相关规定与乙方签订书面劳动合同，并按照法定程序办理相关手续。
企业员工集体劳动合同(6篇)
企业员工集体劳动合同甲方（用人单位）名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____年龄：_____家庭住址：_____根据____省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以上简称《办法》）和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。
第一条合同期限：试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止，期限为____个月。
工种_____。
第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《____省厂矿企业劳动安全卫生条例（试行）》第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。
甲方必须正确行使权利，履行义务。
第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。
有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。
乙方必须正确行使权利，履行义务。
第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。
第六条劳动合同期限届满，即终止执行。
由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。
逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。
第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。
甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。
公司全员劳动合同范本5篇
公司全员劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司全员劳动合同范本甲方：(公司名称)乙方：(员工姓名)依据《中华人民共和国劳动法》、《个人所得税法》、《社会保险法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方入职甲方公司的有关事项达成如下协议，并签订本合同。
一、工作内容及岗位乙方应根据公司的安排和要求，完成公司交办的相关工作，确保工作质量和效率。
公司有权对乙方的工作进行监督和考核。
二、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间、休息时间和休假制度按公司规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、婚丧婚假、年休假等假期，具体假期安排按公司规定执行。
三、工资及福利待遇1. 乙方的工资按照公司现行的薪酬制度执行，具体薪资标准及调整规则由公司财务部门制定，并书面通知乙方。
2. 公司为乙方购买医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险，并按规定扣缴个人所得税。
3. 公司为乙方提供工作餐、交通补贴、通讯补贴等福利待遇，具体标准和发放方式由公司人力资源部门制定。
四、保密义务乙方应当保守公司的商业秘密和保密信息，不得泄露给外部机构或个人，否则承担相应的法律责任。
五、工作纪律1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度和工作纪律，服从公司领导的管理和安排。
2. 乙方不得违反国家法律法规和公司规定从事与公司业务无关的活动，否则公司有权做出相应处理。
六、解除合同1. 因工作需要，乙方如需要提前解除本合同，应提前一个月书面通知公司，并经公司同意，履行完毕相关离职手续后方可离职。
2. 乙方有下列情形之一者，公司有权立即解除本合同：（1）违反公司规章制度，情节严重的；（2）严重失职或渎职的；（3）被公安机关予以处罚、行政拘留或刑事处罚的；（4）被证实有贪污腐化等行为的。
七、其他约定1. 本合同经签订后生效，并自____年____月____日起执行，有效期为____年。
到期前公司有权根据工作需要决定是否续签合同。
2. 本合同经双方签字盖章后生效，作为乙方的工作凭证。
企业劳动合同范本(正规)(6篇)
企业劳动合同范本(正规)编号：__________甲方(单位)：乙方(个人)：__________签订日期____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，终止日期____年____月____日，其中试用期______。
二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四.劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于____元。
五.保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
全员劳动合同范本(5篇)
全员劳动合同范本（5篇）全员劳动合同范本（5篇）全员劳动合同范本篇1 甲方：乙方：所属区：根据《上海××厂实行全员劳动合同制暂行规定》（以下简称《暂行规定》）和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定：在平等自愿、协商一致的原则下，双方订立合同如下：一、合同类别和合同期限1、有固定期合同履行期限为年。
自年月日起，至年月日止，其中试用期为个月（自一九年月日至一九年月日止）；乙方必须为甲方服务期限为年（自一九年月日至一九年月日止）。
合同期满应即终止，如甲方工作（生产）需要在双方同意的条件下，应即续订合同。
2、无固定期劳动合同自年月日起，直至《暂行规定》中约定的条款发生时自行终止。
其中乙方必须为甲方服务期限为年（自一九年月日至一九年月日止）。
二、工作岗位1、甲方根据生产和工作的需要，并参照乙方的工作技能或特长，经考核后择优上岗或安排适当的工作。
上岗前应按照《上海印刷厂岗位聘用实施办法》与所在部门签订上岗聘约。
上岗聘约为本合同附件。
2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门工作岗位，在征求乙方意见时，如无特殊情况，乙方应以服从为原则。
3、双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《上海印刷厂岗位聘用实施办法》和《上海印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》办理。
三、双方的责任和义务1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护，并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。
同时，对女职工应酌情实行特殊保护。
2、甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇，并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。
3、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。
4、乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。
企业全员劳动合同范本
企业全员劳动合同范本全文共3篇示例，供读者参考篇1企业全员劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方本着平等互利、自愿协商的原则，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1 乙方被聘为甲方公司全员，具体职务为全员，工作地点为甲方公司。
1.2 乙方应按照公司管理制度及工作要求，认真履行本合同规定之职责。
二、劳动时间及休息2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 在不影响工作进度和质量的前提下，可适当加班，并按照国家法律规定支付加班工资。
2.3 乙方享有国家规定的法定节假日、周末休息。
三、工资福利3.1 乙方的工资由甲方按月支付，工资标准为XX元/月，具体结算标准详见工资缴纳制度。
3.2 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，具体保险待遇详见保险条款。
3.3 甲方为乙方提供工作餐和住宿，乙方需按规定支付相应费用。
四、保密义务4.1 乙方必须对甲方知识产权以及公司的商业秘密保密，不得擅自外泄。
4.2 乙方在工作及离职后应将公司的机密资料交还公司，不得擅自保留。
五、合同期限及解除5.1 本合同自双方签订之日起生效，期限为一年。
5.2 本合同期满，双方如无异议可续签，若有异议，需提前30天书面通知。
5.3 本合同如因特殊情况需解除，须提前30天书面通知对方，解除适用法律规定。
六、其他约定事项6.1 本合同如有未尽事宜，另行协商确定。
6.2 各方签署的印章如下：（公司名称）（员工签章）主办单位：（公司名称）协办单位：（员工姓名）签字签署日期：年月日以上为甲方公司和乙方员工签订的全员劳动合同范本，请甲乙双方遵守合同约定，履行各自义务。
愿双方共同努力，共同发展，共创美好未来。
企业劳动合同范本通用版6篇
企业劳动合同范本通用版6篇篇1企业劳动合同范本通用版甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（地址）联系电话：（电话号码）鉴于甲方为了发展自身的经营业务，拟雇佣乙方，双方在平等自愿、诚信合作的基础上，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方从事的工作岗位为（具体岗位名称），工作地点为（工作地点）。
2. 乙方在工作过程中应当遵守公司的各项规章制度和相关劳动合同，认真履行工作职责，服从公司领导的工作分配。
二、工作时间和休假1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期。
2. 乙方如需请假，应提前向公司请假，并经公司同意方可休假。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），根据工作表现和公司经营状况，将合理调整薪酬水平。
2. 公司为乙方提供社会保险及其他福利待遇，具体待遇符合国家相关规定。
四、保密责任1. 乙方在公司工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方因工作需要接触到的公司资料、资产等应当妥善保管，不得私自使用或转移。
五、劳动保护和安全1. 公司保障乙方的劳动保护和安全，并提供相应的劳动防护用品和培训。
2. 乙方应当严格遵守公司的安全规定，注意劳动过程中的安全事项，确保自身和他人的安全。
六、劳动合同的解除1. 本合同期限为（具体期限），届时自动终止。
2. 如乙方出现以下情形，公司有权解除劳动合同：（1）违反公司规章制度；（2）擅自泄露公司商业秘密；（3）违反国家法律法规；（4）其他损害公司利益的情形。
3. 乙方如需解除劳动合同，应提前一个月书面告知公司，并经公司同意后方可解除。
七、其他条款1. 本合同经双方签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商后签订书面补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：以上为企业劳动合同范本通用版，双方在签订合同时应详细阅读条款，如有疑问可适当修改后再进行签署。
公司全员劳动合同范本6篇
公司全员劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1公司全员劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号码）鉴于甲方需要雇佣员工，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经双方友好协商，就乙方加入甲方工作事宜订立本合同。
第一条工作内容乙方的工作岗位为（具体工作岗位），具体工作内容为（具体工作内容），工作地点在甲方所在地。
第二条试用期乙方从入职之日起，试用期为（具体试用期天数），试用期结束后，协商签订劳动合同。
第三条工作时间和休息时间乙方的工作时间为（具体工作时间），每周工作时间为（具体工作时间），每天休息时间不少于一小时。
第四条工资乙方的基本工资为人民币（具体数字）元/月，另有计件工资/提成等其他工资待遇（具体说明），工资每月发放一次。
第五条劳动保护甲方保证提供符合国家劳动法规和法律法规的劳动保护条件，提供必要的劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。
第六条保密义务乙方保证在工作期间和离职后不泄霎公司的商业秘密和机密，不对外透露公司的经营信息和内部工作情况。
第七条违约责任若乙方在工作期间违反公司规章制度或严重失职，甲方有权对其进行批评教育、调整岗位、降低工资甚至解除劳动合同。
第八条解决争议因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交所在地法院解决。
第九条其他约定1. 本合同采用平等自愿、公平公正的原则订立，双方需遵守。
2. 其他需要特别约定的事项（如福利待遇、加班补偿等）详见公司内部规章制度。
第十条生效期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至劳动合同解除。
甲方（公司盖章）：乙方签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
【附录】《中华人民共和国劳动法》对劳动者和用人单位权利和义务有关规定。
请双方在签署本合同时，详细阅读了解相关内容。
企业全员劳动合同范本5篇
企业全员劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1企业全员劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：法定代表人姓名：注册地址：联系电话：乙方（全员）：姓名：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，就乙方全员加入甲方公司工作一事，达成如下合同：第一条乙方加入甲方公司后，将全力以赴履行公司工作，服从公司的管理，遵守公司的规章制度，维护公司的利益。
第二条乙方在公司的工作职责是_______________，工作地点在_______________，工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
第三条乙方工作期限为自_____年___月___日至_____年___月___日，期满后双方可以续签合同。
第四条甲方规定的工资支付时间为每月___日，工资支付方式为_______________，工资标准为每月（税前）_______元。
第五条乙方享受法定年假、带薪病假等相关待遇，具体细节按公司规定执行。
第六条甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
第七条乙方不得利用工作时间从事与公司业务无关的活动，不得以公司名义从事其他商业活动，不得泄霩公司商业秘密。
第八条乙方因私事需要请假时，须提前向公司请假，并经公司批准；未经公司同意擅自请假者，公司有权扣除相应的工资。
第九条双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。
第十条本合同自签署之日起生效，至期满终止。
双方如有未尽事宜，应协商解决。
甲方（公司名称）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：日期：日期：鉴于栏：篇2企业全员劳动合同范本甲方：企业名称乙方：全员鉴于甲方综合考虑公司的发展需要和员工的权益，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方平等协商，达成如下协议：第一条合同目的为了明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，规范乙方的工作行为，实现共同发展和稳定，甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，签订本合同。
公司全员劳动合同范本6篇
公司全员劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容详见聘用通知书或岗位说明书。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体详见公司规章制度。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资、岗位工资及津贴、补贴等按照甲方规定的薪酬制度执行。
2. 甲方根据国家法律法规和甲方规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照法律法规和规章制度处理。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（详见本合同），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。
七、违约责任与赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 因乙方违反本合同导致的损失，乙方应负责赔偿。
八、合同的变更、解除与终止1. 本合同的变更、解除与终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 在合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
企业全员劳动合同范本3篇
企业全员劳动合同范本3篇篇1企业全员劳动合同范本甲方（雇主）：_______________乙方（员工）：_______________鉴于甲方为了顺利的经营和管理企业，需要招聘大批员工；乙方愿以甲方的企业为工作单位，共同努力为企业的发展做出贡献。
双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意接受甲方合理安排的工作任务，完成工作内容，并按照甲方的要求认真履行职责。
2.甲方对乙方的工作内容进行详尽的介绍，并提供必要的培训和指导，以保证乙方的工作能力。
二、工作时间1.工作时间：乙方应按照国家规定的工作时间安排，按时上下班，并在必要情况下加班或调整工作时间。
2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作时间，但需提前通知乙方，并得到乙方的理解与配合。
三、工资待遇1.乙方的工资是根据国家的规定和甲方公司的薪酬制度确定的，甲方会按时足额支付工资。
2.乙方的工资将按月结算，乙方应当确保提供正确的个人基本信息，确保工资能够正常发放。
四、员工权利1.乙方享有国家法律规定的基本权益，包括劳动保护、安全保障、休息休假、社会保险等。
2.乙方有权获得甲方提供的必要培训和晋升机会，提高自身的职业素质和成就。
五、员工义务1.乙方应当遵守国家法律法规和甲方公司的各项规章制度，维护公司的形象，不得损害公司的利益。
2.乙方应当遵守工作纪律，认真履行工作职责，按时保质完成工作任务，并与同事和融洽相处。
六、保密义务1.乙方在工作期间和离职后，应当对甲方的经营、技术、财务等信息进行保密，不得泄露给第三方。
2.乙方应当妥善保管公司的资料和财产，不得私自带走或利用公司资源进行违法违规行为。
七、违约责任1.如果乙方违反本合同规定或公司规章制度，造成经济或名誉损失，应当承担相应的违约责任。
2.乙方应当积极纠正错误，认真改进，否则甲方有权终止合同关系，并要求乙方承担法律责任。
八、解决争议1.在工作期间，如乙方因工作问题与甲方发生争议，应当本着友好解决的原则进行协商，如仍不能解决，可向劳动仲裁机构申请调解。
企业全员劳动合同范本7篇
企业全员劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________注册地：___________________办公地址：___________________法定代表人：___________________乙方（员工）：___________________住址：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以共同遵守。
一、合同期限1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自合同生效之日起至____年____月____日止，为期____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方的___________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。
甲方可根据经营需要调整乙方的工作地点和职务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位的特殊性，结合公司运营状况实行国家法定标准工时制度或综合工时制度，但最长工作时间不超过每日八小时，每周工作时间不超过法定标准工作时间。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。
具体加班办法按照国家有关法律法规执行。
篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
企业编制 劳动合同范本三篇
企业编制劳动合同范本三篇篇一劳动合同甲方（用人单位）：单位名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]，担任[工作岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
3. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工时制度]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，按照国家规定对乙方进行职业健康检查，保护乙方在劳动过程中的安全和健康。
七、劳动合同的解除和终止1. 双方可以协商解除劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）[其他解除合同的情形]。
3. 有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。
企业劳动合同范本通用版（精选5篇）
企业劳动合同范本通用版（精选5篇）在人们的法律意识不断增强的社会，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
那么大家知道合同的格式吗？下面是小编为大家收集的企业劳动合同范本通用版（精选5篇），希望对大家有所帮助。
企业劳动合同版1甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人(主要负责人)：乙方(劳动者)姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：________现在住址：________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。
其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共___个月。
第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事xxx工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在______，承担任务，担任______工种。
乙方应达到的数量、质量指标：xxx。
第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。
具体内容如下：xxx。
第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下：xxx。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：xxx。
企业劳动合同书样本5篇
企业劳动合同书样本5篇篇1企业劳动合同书样本一、甲方：【公司名称】身份证号码：住址：联系电话：二、乙方：【员工姓名】身份证号码：住址：联系电话：三、合同期限：从【年-月-日】起至【年-月-日】止四、工作内容：乙方将在甲方就职，具体职务为【具体职务名称】，工作内容包括但不限于：1. 遵守公司的规章制度，服从公司的管理和安排；2. 完成公司交办的各项工作任务；3. 维护公司的利益，保守公司的商业秘密。
五、工作地点：【公司办公地址】六、工作时间：乙方每周工作时间为【具体工作时间段】，休息日为【具体休息日】。
七、工资和福利待遇：乙方的工资将根据公司的规定和绩效考核来确定，另外还将享受公司提供的相应福利待遇。
八、试用期：乙方在入职后将进行一个为期【具体时间段】的试用期。
在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现来决定是否正式录用。
九、解除合同：如果乙方需要解除合同，必须提前【具体天数】向公司提交书面申请。
如果甲方需要解除合同，必须提前【具体天数】通知乙方，并支付相应的解除合同补偿金。
十、其他条款：本合同未尽事宜，双方可协商解决。
本合同一式【具体份数】份，双方各持【具体份数】份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为企业劳动合同书样本，希望双方能够遵守合同内容，共同维护良好的劳动关系。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！篇2企业劳动合同书样本甲方（雇主）：______________（单位名称）乙方（劳动者）：______________（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方入职甲方单位工作事宜，达成如下协议：第一条工作岗位及职责乙方入职甲方单位，担任_______（职务）工作，主要职责为__________，需要履行的其他职责如下：_____________。
第二条工作地点乙方工作地点为甲方单位所在地址：__________，工作时间为每周__天，每天工作时间为__小时，具体工作时间安排由甲方通知乙方。
企业劳动用工合同7篇
企业劳动用工合同7篇企业劳动用工合同 (1) 甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：第一条：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致、公平、诚信原则签订本合同，建立劳动关系并共同遵守。
第二条：劳动合同期限从_____年__月__日起至_____年__月__日止。
第三条：乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作：1.每天负责食堂加工食品、蔬菜及原辅料的数量与质量的收、验货，发现腐烂、霉变、过期等不安全的问题食品原料，及时汇报学校分管领导和向当天采购的教师或库管员反映，以便及时退货或处理。
协助食品原料采购教师、保管员做好采购食品名称、数量、单价、金额登记和公示工作。
2.负责每天午餐食品饭菜的烹饪、烹调加工。
3.组织指导食堂杂工进行择菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬饭、端菜盆、每餐的饭菜备份留样及各班学生食品饭菜分配，并做好饭菜备份留样记录。
4.学生就餐结束后，组织指导食堂杂工对餐厨器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐厨设备设施的清洗、消毒，并做好食堂环境卫生打第四条：乙方工作时间以月为单位，不足半月的算半月，半月以上不足一月的算一个月。
第五条：乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方按半月_____元的标准或一月_____元的标准支付劳动报酬。
第六条：双方约定劳动报酬标准时已充分考虑社会保险的情况，乙方自主参加各种社会保险，甲方不为其办理和支付费用。
第七条：乙方应当遵守国家《食品安全法》、《食品从业人员操作规范》的相关规定及甲方的劳动纪律、规章和制度、职责。
第八条：甲乙双方可以随时终止劳动合同，终止劳动合同时应结清劳动报酬，交接相关物品和工作事宜，但终止合同应提前一个月通知对方。
第九条：甲乙双方的其他约定：1.乙方必须持有效健康证上岗。
2.遵守甲方规章制度，服从学校食堂分管领导及相关管理人员的安排，做好学校安排的食堂有关餐饮服务工作，坚守岗位，尽职尽责。
3.随时保持个人卫生(勤剪指甲、勤洗头、勤换衣服、上班前对手进行清洗消毒、必须穿工作服上班)和食堂清洁，保证食品卫生安全，杜绝事故发生。
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企业全员劳动合同范本
合同编号
本合同如有未尽事宜，或需修改某项条款，须经甲、乙、丙三方共同协商，作出补充
或修改，任何一方均不得擅自修改合同.本合同在执行过程中如发生争议，应由合同各方
的上级领导部门协商解决，协商解决不成，提交合同管理机关仲裁或法院裁决.
甲方：乙方：
单位名称：姓名：
法定代表人：性别：
委托代理人：出生年月：
企业负责加强和改善劳动安全技术工作和劳动保护特殊工种保护工作，为职工提供符
合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件，防止事故发生，减少职业危害。
厂址：家庭住址：
所属区：
根据《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和上
海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定：在平等自愿、协商一致的原则下，双方订立合同如下：
一、合同类别和合同期限
1.有固定期合同履行期限为年。
自年月日起，至年月
日止，其中试用期为个月(自一九年月日至一九年月日止);乙方必须为甲方服务期限为年(自一九年月日至一九年月
日止)。
合同期满应即终止，如甲方工作(生产)需要在双方同意的条件下，应即续订合同。
2、无固定期劳动合同自年月日起，直至《暂行规定》中约定的条款发
生时自行终止。
其中乙方必须为甲方服务期限为年(自一九年月日至一
九年月日止)。
二、工作岗位
1.甲方根据生产和工作的需要，并参照乙方的工作技能或特长，经考核后择优上岗或
安排适当的工作。
上岗前应按照《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》与所在部门签订上
岗聘约。
上岗聘约为本合同附件。
2.甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门
工作岗位，在征求乙方意见时，如无特殊情况，乙方应以服从为原则。
3.双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》和《上
海竟成印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》办理。
三、双方的责任和义务
1.甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供
良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护，并根据生产和实际工
作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。
同时，对女职工应酌情实行特殊保护。
2.甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇，并提供必
要的集体生活设施和娱乐场所。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按
医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
3.甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进
行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。
4.乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。
5.乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按
质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
6.乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，爱护
集体财产。
四、劳动报酬
1.甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动
技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定不同工种的劳动报酬，随
着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。
2.乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等，仍按甲方
现行的规定按月发放。
3.乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质
鼓励或晋级工资。
五、福利待遇和劳动保险
1.在劳动合同期间，乙方仍享受统一规定的有关津贴，物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的
职工休假等。
2.在劳动合同期间内，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现
行政策规定执行。
3.劳动合同期间，乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和
本单位规章制度执行。
对乙方的停工医疗期按《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制的暂
行规定》中的有关条款执行。
4.被列入下岗待聘范围的人员，其各种待遇按照《上海竟成印刷厂下岗待聘的暂行规定》执行。
5.乙方到达离退休年龄，其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。
六、劳动纪律
乙方系甲方自__________公司借用人员。
根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方
经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：
乙方在劳动合同期间内必须自觉地遵守国家的有关法规法纪、遵守劳动纪律和甲方制
定的各种规章制度，如有违纪违章行为，甲方有权按有关厂规厂纪规定给予必要的处罚。
七、合同的变更、终止和解除
1.凡有固定期限的劳动合同，期限届满时即为终止，甲乙双方经协商后可续订劳动合同。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
下面是整理的关于企业销售人员劳动合同范本，欢迎阅读!
2.合同双方在履行劳动合同过程中，如发生特殊情况，无法履行劳动合同的有关内容，经双方协商一致后，可变更劳动合同的有关内容，但必须办理变更手续。
3.职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时，劳动合同自然终止。
4.在劳动合同期间，任何一方要求解除劳动合同，除属《上海竟成印刷厂实行全员劳
动合同制暂行规定》中的第十六条第一、二、三、四款之外，必须提前一个月以书面形式
通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。
5.在劳动合同期限内，乙方如属《暂行规定》中第十六条规定之一的，甲方可以解除
劳动合同。
6.乙方在劳动合同期限内，如遇有《暂行规定》第十八条规定之一的，甲方不得解除
劳动合同。
7.乙方在劳动合同期限内，如遇有《暂行规定》第十七条规定之一的，可向甲方提出
解除劳动合同。
8.被解除劳动合同的乙方人员，甲方根据《暂行规定》的有关条款办理有关手续。
八、违约责任
1.在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十
七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。
2.甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动
合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。
赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
(四)在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人
员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
3.凡由甲方出资对乙方进行培训、学历学习、进修或分房的人员，其有离职、调动或
违约时，均按《上海竟成印刷厂关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》有关规定执行。
九、双方需要约定的有关条款
1.本合同未尽事宜，均按《暂行规定》的有关规定办理。
第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外
伤害保险，保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
2.本合同的有关规定在执行过程中，如与国家新颁布的有关规定相抵触时，应按国家
规定执行。
甲乙双方需要修订或补充的，可协商修订补充。
第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、
学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保
险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。
甲方必须正确
行使权利，履行义务。
3.
4.
十、劳动争议的调解、仲裁
因履行劳动合同发生争议，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六个月内向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可在争议发生之日起六个月内或企业调解不成三十日内，按规定向虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本劳动合同依法成立，具有法律效力，经甲乙双方签字后生效。
此合同一式两份。
企业和职工各执一份。
甲方：乙方：
法定代表人(签章)：(盖章或签名)
委托代表人(签章)：
合同签订日期：合同签订日期：
一九九年月日一九九年月日
鉴证单位：
鉴证日期：
注：签订本劳动合同必须用钢笔书写，不得使用园珠笔。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。