职业道德与素质修养.pptx

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职业素养的内涵与外延
对未来工作的展望与建议
提升职业道德与职业素养
培养团队合作精神
不断学习和进步
关注行业发展趋势,积极适应变化
汇报人:
感谢观看
责任:尽职尽责,履行职业义务,承担社会责任
公正:公正公平,不偏袒、不歧视,维护社会公正和公平
保密:保守秘密,保护机密信息,不泄露他人隐私和商业机密
廉洁自律:廉洁奉公,自律自强,不接受贿赂和不正当收益
03
职业素养的内涵
职业素养的定义
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
包括职业道德、职业意识、职业行为习惯和职业技能等方面
案例分析:分析员工职业道德与职业素养对企业发展的影响,包括提高工作效率、增强企业形象、促进企业可持续发展等方面。
案例总结:总结案例的启示和意义,强调员工职业道德与职业素养对企业发展的重要性,提出相应的建议和措施。
07
总结与展望
总结本次培训的主要内容
职业道德的重要性
职业道德与职业素养的关系
本次培训的主要内容和收获
职业素养则涵盖了职业道德、职业技能、职业态度等多个方面,是职业发展的基础。
职业道德与职业素养相互促进,共同提升从业者的职业水平和综合素质。
职业素养是职业道德的体现
职业素养与职业道德共同提升
职业素养与职业道德相互促进
职业素养是职业道德的体现
职业素养是职业道德的基石
职业道德与职业素养的相互促进
职业道德是职业素养的重要组成部分
注重实践锻炼,不断积累经验
实践是检验职业道德与职业素养的唯一标准
不断总结经验,提高自己的职业素养
通过实践锻炼提高职业道德与职业素养
在实践中不断积累经验和教训

职业素养与个人修养PPT

职业素养与个人修养PPT

04
优秀员 工的个 人修养
ADJUST THE SPACING TO ADAPT TO CHINESE
01. PART….
职业人和职 业素养
USE THE REFERENCE LINE IN PPT. THEME COLOR MAKES PPT MORE CONVENIENT TO CHANGE.
02
如果你永远只等着领导去给 你安排任务,那么你就永远 处在”不推不走、不打不动 “的状态,相信不论哪个领 导、公司都不喜欢这样的员 工。相信信每个人都明白, 没有付出就不会有收获的道 理,想成功,就要先把你的 工作成绩拿出来,先走一步 付出,才能先一步到位。
03
你认定的事就做下去,报 酬会随着你的投入滚滚而 来。要明白,你工作的目 的不仅仅是为了报酬,斤 斤计较的人是不会有大发 展的。一个没有长远目光 的人,成天只想着解决温 饱,那他永远只能达到温 饱。
02
但既然选择了这份工作, 那就要对工作负责,专业 不对口、不感兴趣等都不 能成为我们不做好工作的 理由。
处处以专业的标准要求自己 将简单的工作做到最好
海尔总裁张瑞敏说:“什么是不简单,把每件简单的工作做 好就是不简单;把每件平凡的工作做好就是不平凡。” 我们的工作都是由一件件小事拼凑起来的,只要将一件简单 的事做到最好,积累起来后,就是成功的基石。
• 松下看过之后觉得非常感动,于是主动找到这位眼镜商人更 换了一副好的眼镜。
培养工作中使命感
• 根据工作态度,我们把员工分为四种: 把工作当使命的员工
• 把工作当爱好的员工 • 把工作当饭碗的员工 • 把工作当苦差的员工 • 你愿意做哪种员工呢?
—学的专业相符, 在实际工作中,与专业不 对口的情况比比皆是,与 自己兴趣爱好不相符的工 作也比比皆是。

职业道德与个人修养ppt课件

职业道德与个人修养ppt课件

认识到了贫困户贫困的根本原因,才 能开始 对症下 药,然 后药到 病除。 近年来 国家对 扶贫工 作高度 重视, 已经展 开了“ 精准扶 贫”项 目
职业道德除具有
范围上的特殊性。 内容上的稳定性和连续性。 a) 形式上的多样性。
认识到了贫困户贫困的根本原因,才 能开始 对症下 药,然 后药到 病除。 近年来 国家对 扶贫工 作高度 重视, 已经展 开了“ 精准扶 贫”项 目
1. 理解别人的需要和行为习惯; 2. 理解别人的情绪情感; 3. 理解别人的立场、观点、态度。
认识到了贫困户贫困的根本原因,才 能开始 对症下 药,然 后药到 病除。 近年来 国家对 扶贫工 作高度 重视, 已经展 开了“ 精准扶 贫”项 目
热情诚恳
➢ 对待别人应该热情、亲切,自然、真诚; ➢ 切忌虚假邦过分的热情,应该掌握热情的尺度; ➢ 诚恳不口是心非; 帮助别人,诚心诚意,不带有
认识到了贫困户贫困的根本原因,才 能开始 对症下 药,然 后药到 病除。 近年来 国家对 扶贫工 作高度 重视, 已经展 开了“ 精准扶 贫”项 目
护理人才高素质的培养
➢ 确立目标 ➢ 树立现代护理观 ➢ 护理人员应具备的基本素质 ➢ 职业道德的培养 ➢ 更新观念,塑造新形象 ➢ 注意人文关怀 ➢ 高素质复合型护理人才需求 ➢ 积极开展继续教育
职业道德与个人修养
认识到了贫困户贫困的根本原因,才 能开始 对症下 药,然 后药到 病除。 近年来 国家对 扶贫工 作高度 重视, 已经展 开了“ 精准扶 贫”项 目
没有伟大的品格,就没有伟大的人,甚至 也没有伟大的艺术家,伟大的行动者。
——— 罗曼·罗兰
在一个人民的国家中还要有一种推动的枢
纽,这就是美德
个人品德是道德建设的基础

职业道德与职业素养PPT课件

职业道德与职业素养PPT课件
个人成长必修课---
职业道德与职业素养
张志鸿
1
2
个人成长必修课---职业道德与职业素养
1)、你将以什么方式来谋生? 做一个车间工人、商人、学者、邮差、化学家、兽医、饭 店老板,或者摆一个牛肉饼摊子? 2)、你将朝什么方向发展? 为自己找到一个立足点,并且将手头的事情做好。 3)、你将以什么样的方式工作? 是积极主动、追求卓越、全力以赴,还是消极被动、得过 且过、投机取巧。 这三个问题你必须回答,如果以前没有想过这个问题的话, 那么今天就是个机会。
3、就个人而言,一个人的职业化就是指这个人的个人素 质和道德修养
8
个人成长必修课---职业道德与职业素养
职业道德、职业意识、职业心态是职业化素养的重要内容。 也是职业化中最根本的内容,如果我们把整个职业化比喻 为一棵树,那么职业化素养则是这棵树的树根 职业道德 强制性和约束力 做事有章法 胜任能力 职业通用管理能力
3
4
个人成长必修课---职业道德与职业素养
习得性无助
美国心理学家塞利格曼1967年在研究动物时提出的,他用狗作了一项经典实 验,起初把狗关在笼子里,只要蜂音器一响,就给以难受的电击,狗关在笼子 里逃避不了电击,多次实验后,蜂音器一响,在给电击前,先把笼门打开,此 时狗不但不逃而是不等电击出现就先倒在地开始呻吟和颤抖,本来可以主动地 逃避却绝望地等待痛苦的来临,这就是习得性无助。
16
“信义兄弟” 感动中 国
17
个人成长必修课---职业道德与职业素养
办事公道
办事公道是正确处理各种关系的准则
一、办事公道的涵义 办事公道是指我们在办事情、处理问题时,要站在公正的立场上,对当事双 方公平合理、不偏不倚,不论对谁都是按照一个标准办事。 二、办事公道是企业活动的根本要求 1、办事公道是企业能够正常运行的基本保证;2、办事公道是企业赢得市 场,生存和发展的重要条件;3、办事公道是抵制行业不正之风的重要内 容;4、办事公道是职业劳动者应该具有的品质。

职业道德与职业素养培训课件

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02
职业素养概述
职业素养的定义与内涵
定义
职业素养是指从事职业活动所必备的素质和修养 ,是个人在职业生涯中表现出来的综合品质。
内涵
职业素养包括职业道德、职业意识、职业行为习 惯和职业技能等方面,是个人在职业生涯中取得 成功的重要保障。
职业素养的重要性
01 提升个人素质
良好的职业素养能够提升个人的综合素质,增强 个人的竞争力和适应能力。
积极改进
在工作中不断寻求改进, 提高工作效率和质量。
尊重他人
尊重他人人格
尊重他人的尊严和权利,不进行侮辱 或歧视行为。
尊重他人劳动
尊重他人的劳动成果,不抄袭或剽窃 他人的成果。
尊重他人意见
在工作中尊重他人的意见和建议,不 独断专行。
勤奋努力
勤奋工作
在工作中始终保持勤奋的 态度,不断提高自己的工 作效率和质量。
创新实践
02
将创新意识转化为实际行动,不断探索新的解决方案和途径。
创新合作
03
与团队成员和其他相关人员合作创新,共同推动工作的进步和
发展。
职业道德与职业素养在职业
05
生涯中的应用
职业生涯规划与目标设定
1 2
明确职业目标
了解自己的兴趣、优势和价值观,结合行业发展 趋势和职业要求,制定合理的职业目标。
03
职业道德规范
诚实守信
遵守承诺
始终履行自己的承诺,不 轻易食言。
诚信经营
在工作中始终坚持诚信原 则,不进行欺诈行为。
坦诚沟通
与同事、客户和上级保持 坦诚的沟通,不隐瞒事实 。
责任担当
01
02
03
尽职尽责
对自己的工作负责,尽心 尽力地完成各项任务。

职业道德与职业素养培训PPT课件

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职业观念培训
包括职业规划、职业发展等方面 的培训,以帮助员工树立正确的 职业观念和价值观念。
职业道德培训
包括诚信、责任、尊重等方面的 培训,以培养员工良好的职业道 德和行为规范。
职业行为培训
包括工作态度、工作纪律、工作 方法等方面的培训,以提高员工 的工作表现和自我管理能力。
Part
03
职业道德在实际工作中的应用
详细描述
在工作中,我们应该尊重他人的意见、观点和感受,避免歧 视和偏见,保持开放和包容的心态。尊重他人不仅有助于建 立和谐的工作环境,还能提高团队的凝聚力和合作效率。
尽职尽责
总结词
尽职尽责是职业道德的重要体现,是完成工作任务和实现个人价值的必要条件。
详细描述
在工作中,我们应该对自己的职责有清晰的认识,并积极主动地履行职责。同时 ,我们还应该对自己的工作成果负责,追求卓越,不断提高自己的专业能力和工 作水平。
02
职业道德是社会道德的重要组成 部分,它既包括职业活动中应遵 循的道德准则,也包括职业实践 中形成的道德观念和道德品质。
职业道德的重要性
职业道德是职业稳定发展 的基石,良好的职业道德 可以增强企业的竞争力和 员工的忠诚度。
职业道德有助于提高工作 效率和工作质量,使员工 在工作中更加专注和负责 。
职业道德与职业素养对企业和个人的影响
提升企业形象和声誉
01
良好的职业道德和职业素养能够增强企业的社会责任感,提升
企业的形象和声誉。
提高员工工作绩效
02
具备高度的职业道德和职业素养的员工更有责任心和使命感,
能够提高工作质量和效率。
促进个人职业发展
03
职业道德和职业素养是个人职业生涯发展的基石,能够提升个

职业道德和职业素养(演示)PPT讲稿

职业道德和职业素养(演示)PPT讲稿
• 坚持真理 • 公私分明 • 公平公正 • 光明磊落
10
一、职业道德 职业道德的内容:
5、勤劳节俭
• 勤劳节俭是中华民族的传统美德; • 勤劳节俭是人事业成功的催化剂; • 勤劳节俭是企业在市场竞争中常战常胜的秘诀——勤劳促
进效率的提高;节俭降低生产的成本
• 勤劳节俭是维持社会可持续发展的法宝。
一个社会的可持续发展必须重视生产资源的节约。
11
一、职业道德 职业道德的内容
6、遵纪守法
A、什么是遵纪守法?
遵纪守法指的是每个从业人员都要遵守纪律和法律,尤其 要遵守职业纪律和与职业活动相关的法律法规。
B、什么是职业纪律?
职业纪律是在特定的职业活动范围内从事某种职业的人们 必须共同遵守的行为准则,包括:劳动纪律、组织纪律、 财经纪律、群众纪律、保密纪律、宣传纪律、外事纪律等 基本纪律要求以及各行各业的特殊纪律要求。
契约。
• 维护企业信誉——树立产品质量意识;重视服务质量,树
立服务意识;
• 保守企业秘密
9
一、职业道德
职业道德的内容
4、办事公道
办事公道是正确处理各种关系的准则
A、办事公道的涵义:
就是指我们在办事情、处理问题时,要站在公正的立场 上,对当事双方公平合理、不偏不倚,不论对谁都是按 照一个标准办事。
B、办事公道的具体要求:
人和自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。 简单地说,道德就是讲人的行为“应该”怎样和“不应该”怎样的问题。
3、什么是职业道德? 职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在特定的工作和劳动中以其内心信
念和特殊社会手段来维系的,以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规 范的总和,它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束 机制。

职业道德与职业素养(演示)课件

职业道德与职业素养(演示)课件
B、如何开拓创新
▪ 开拓创新要有创造意识和科学思维 ▪ 开拓创新要有坚定的信心和意志
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你现在学习的是第14页,课件共46页
一、职业道德 如何培养职业道德修养
1、什么是修养?
修养是指人们为了在理论、知识、艺术、思想、道德品质等方面达到 一定的水平,所进行自我教育,自我改善,自我提高的活动过程。 2、什么是职业道德修养? 职业道德修养是指从事各种职业活动的人员,按照职业道德基本原则 和规范,在职业活动中所进行的自我教育、自我锻炼、自我改造和自 我完善,使自己形成良好的职业道德品质和达到一定的职业道德境界。
3
你现在学习的是第3页,课件共46页
一、职业道德 中华民族传统美德的主要内容
1、父慈子孝,尊老爱幼。 2、立志勤学,持之以恒。 3、自强不息,敢于革新。 4、以诚待人,以礼敬人。 5、诚实守信,见利思义。
6、修身为本,严于律己。
4
你现在学习的是第4页,课件共46页
一、职业道德
职业道德与企业的发展
▪ 学习力比学历更重要
▪ 你若青涩还能成长,
你若成熟便将腐烂
▪ 读书、读事、读人
▪ 关注工作的细节和品质 ▪ 比别人更努力
▪ 保持每天都有进步,勤评估
35
你现在学习的是第35页,课件共46页
• 能力、协作、专业、敬业、敬人
22
你现在学习的是第22页,课件共46页
二、职业化要求 职业化内容
职业技能
沟通、管理、专业
职业素养
学习、思维、执行、创新
专业 高效 大企业
表现层 面
对自己 对他人 对企业
职业精神
外在形象 言谈举止 做事习惯 行为意识
表现方 式
敬业精神 协作精神

职业素养与职业道德培训讲义(ppt38张)

职业素养与职业道德培训讲义(ppt38张)

(二)、团队与个人的关系

一滴水只有放进大海里才永远也不会干涸,一个人只有当自己 和集体的事业融合在一起的时候才最有力量。这是雷锋同志日 记里记载的一句话,这充分体现了个人与集体的关系。我们知 道个人是微弱的,但是我们也知道集体的力量和个人是分不开 的,因为个人是构成集体的元素或有机单元,好比一件机器的 各组成部件;而集体则是个人的有机组合,好比各零件组成的 机械。单个的零件不管它的用途有多广泛,脱离了机械经便发 挥不出自己的本事,即使有时看起来发挥了也只不过是很小的 作用了,微乎其微,相反即使是很小的一个螺丝钉如果是用到 恰到好处的话,在机器飞速运转时也能发挥很大的作用。同时, 集体也不是简单的个人相加,他是个人的有机组合,他是由不 同性格,不同能力层次的人员,以不同的分工,为了同一个目

讲敬业


你是否热爱你现在的工作?你是怎样看待敬业的?为 什么要敬业? 一、什么是敬业
通俗的讲,敬业就是敬重自己的工作,把工作当成自 己的事情;它体现在你的忠于职守、尽忠尽责、一丝 不苟、全心全意、善始善终等等职业道德中,这些职 业道德就是个人的一种敬业精神,成为了一种基本

当然敬业的首要条件是你喜欢这份工作或事情,如打麻将, 你可能在麻将桌上坐一天一夜你不会觉得多辛苦,而且是 聚精会神,甚至连老婆小孩都不顾,为什么,因为你喜欢 它,喜欢刺激,另外说不定还能赢点票子;因此很多人会 说不是我不敬业,而是我不喜欢这份工作,还有人说这份 工作工资太少,提不起我的工作兴趣等,可他们往往忽略 了一个问题就是:既然不喜欢为什么要选择这份工作,既 然嫌这份工作工资少你又为什么进入了这个公司,周渝打 黄盖还一个愿打一个愿挨,你打麻将还有可能会腰酸背痛 输得一塌糊涂甚至家庭反目;

职业道德与职业素养ppt课件

职业道德与职业素养ppt课件
从业者应遵守承诺,信守合同,不欺 诈、不虚假宣传,做到言行一致、表 里如一。
03
办事公道
从业者应公正、公平地处理各种利益 关系,不偏袒任何一方,做到公正廉 明、铁面无私。
05
04
服务群众
从业者应时刻关注群众需求,提供优 质、高效的服务,做到热情周到、细 致入微。
02
职业素养概述
职业素养定义与内涵
丰富培训内容
涵盖职业道德、职业规范、团队 协作、沟通技巧等多个方面,确 保员工全面掌握职业素养要求。
定期评估与反馈
定期对员工职业道德和职业素养 进行评估,及时发现问题并提供
改进建议。
营造积极向上企业文化氛围
树立企业核心价值观
明确企业价值观,倡导诚信、敬业、 创新等积极品质,引导员工树立正确 的职业观念。
定期开展心理健康讲座和培训
设立专门的心理辅导机构或聘请专业心理咨 询师,为员工提供心理咨询服务。
帮助员工了解心理健康知识,掌握应对压力 和挫折的方法。
鼓励员工互助互爱
及时关注与处理问题
倡导员工之间建立互助互爱的关系,形成积 极向上的工作氛围。
发现员工存在心理问题或困扰时,及时给予 关注和支持,协助其解决问题。
强化责任意识,勇于承担责任
明确工作职责
清晰了解自己的工作职责和任务,做 到守土有责。
不断提升能力
通过学习和实践不断提高自己的工作 能力,更好地履行职责。
主动承担责任
遇到问题和困难时,勇于承担责任, 不推诿扯皮。
05
职业素养培养与提升策略
提高专业技能水平,增强竞争力
不断学习新知识
通过参加培训、阅读专业书籍、 关注行业动态等方式,持续学习 新知识,保持专业技能的领先地

职业道德与素养精品PPT课件

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社会公德
三、职业道德:
1、职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在特定 的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维 系的,以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行 为规范的总和,它是人们在从事职业的过程中形成 的一种内在的、非强制性的约束机制。
简单的讲:职业道德就是我们在工 作中的职业行为 “应该”怎样和 “不应该”怎样的问题。
为什么要讲职业道德?
从企业的角度看 从员工的角度看
1、职业道德是增强企业凝聚力的手段
► 职业道德是协调职工同事关系的法宝。
► 职业道德有利于协调职工与领导之间的关系。 ► 职业道德有利于协调职工与企业之间的关系。
2、职业道德可以提高企业的竞争力
职业道德有利于企业提高产品和服务质量。 职业道德可以降低产品成本,提高劳动生产率
和经济效益。 职业道德可以促进企业技术进步。 职业道德有利于企业摆脱困难,实现企业阶段
性的发展目标。 职业道德有利于企业树立良好形象,创造企业
著名品牌。
3、职业道德与人自身发展
职业道德与人格 :人格的一面镜子 职业道德与职业 :干好本职工作的前提 职业道德与成功 :是事业成功的保证
4、影响员工道德水准的因素 ►上司的行为。主管的行为对员工的职业道德会 有非常大的影响。 ►本行业的职业道德规范。演艺圈有演艺圈的职 业道德水准,企业有企业的道德规范,不同的 行业有不同的职业道德规范。 ►同事的行为。 ►社会道德风气。 ►个人的思想认识 ►个人的经济状况。如果一个人连生存需要都没 有满足,让他谈道德确实有点空谈。
5、 员工应遵守的职业道德
►美国最著名的《哈佛商业评论》评出了 9条职业人应该遵循的职业道德:
诚实、正直、 守信、忠诚、公平、 关心他人 、尊重他人 、 追求卓越、承担责任

职业道德与职业素养培训PPT课件

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团队协作定义
01
团队协作是指员工在工作中,能够与其他团队成员协作配合,
共同完成工作任务和目标。
团队协作文体现在
02
具备团队协作精神的员工能够促进团队内部的合作,提高团队
整体绩效,增强团队凝聚力。
提高团队协作能力的途径
03
员工应注重团队合作和分享精神,积极参与团队活动,提高协
作能力
保持清正廉洁,自觉抵 制各种诱惑和腐败行为 ,遵守法律法规和企业
规章制度。
02
职业素养概述
职业素养的定义
职业素养是指个体在职业活动中表现 出来的综合品质,包括职业道德、职 业意识、职业行为习惯和职业技能等 方面。
职业素养是个人职业生涯成功的重要 保障,也是企业核心竞争力的重要组 成部分。
增强个人信誉
具备高尚的职业道德和职 业素养,能够提高个人的 信誉和社会认可度。
提高个人收入
良好的职业道德和职业素 养有助于个人在工作场所 中获得更高的职位和收入 。
对社会的影响
促进社会和谐
高尚的职业道德和职业素养有助 于形成良好的社会风气,促进社
会和谐发展。
提升社会文明程度
良好的职业道德和职业素养是社 会文明进步的体现,能够推动社
提高自我认知
了解自己的价值观、 信念和行为准则,明 确自己在工作中的期 望和要求。
了解自己的职业兴趣 和职业发展方向,以 便更好地规划职业生 涯。
认识自己的优点和不 足,以便更好地发挥 长处、改进不足。
学习榜样
寻找行业内具有良好职业道德和职业素养的榜样人物,了解其行为准则和价值观。 学习榜样的职业态度、工作方法和处事原则,以便更好地提升自己的职业素养。
维护企业形象
良好的职业道德有助于树 立企业的良好形象,增强 企业的社会声誉和公信力 。

职业道德与职业素养PPT课件

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爱国守法 明礼诚信 团结友善 勤俭自强 敬业奉献
2、道德的重要性
---欧洲文艺复兴时期的意大利诗人但丁说过:“一个 知识不全的人可以用道德去弥补,而一个道德不全的 人却难以用知识去弥补。” ---有啥别有病,少啥别少钱,缺啥别缺德。 ---社会主义市场经济应当是道德经济 ---我们国家的治国主张是:以德治国 依法治国 ---道德对经济社会的发展长期产生作用 ---道德是人们参与社会生活的一种重要的精神力量
坚持真理 公私分明 公平公正 光明磊落
服务群众
服务群众就是为人民服务。 服务群众是职业道德的具体体现。
❖服务群众的具体要求
心中有群众 真情待群众 尊重群众 时刻想到方便群众
奉献社会
奉献社会就是一心为社会做贡献。 奉献社会是职业道德中的最高境界。 一个奉献社会的人,就是一个高尚的
人,一个有道德的人。
为人不做亏心事,半夜敲门心不惊。
既要以理服人,又要以情感人,还要 以德赢人。
要明白:人人都喜欢有道德的人,让 我们从每件小事做起,争取成为人见 人爱的人。
职业基本 素养
01.12.2020
32
计算机科学与软件学院
素质(社会学)——是人的整体水平的组成部分,是组成这个社 会的人群的普遍的修养程度、进步程度、文明程度、道德程度以 及精神状态的总和,反映这个社会的发展程度和现人员在 职业活动中应该遵循的 行为准则和规范的总和。 涵盖了从业人员与服务 对象、职业与职工、职 业与职业间的关系。
职业道德的涵义包括以下八个方面: (1)职业道德是一种职业规范,受社会普遍的认可。 (2)职业道德是长期以来自然形成的。 (3)职业道德没有确定形式,通常体现为观念、习
敬业的内涵
敬业就是尊重、尊崇自己的职业岗位,以 恭敬和负责的态度对待自己的工作,做到 工作专心,严肃认真,精益求精,尽职尽 责,有强烈的职业感和义务感。 敬业包含四层含义: 其一,恪尽职守。 其二,勤奋努力。 其三,享受工作。 其四,精益求精。

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行改进。
团队协作中职业素养体现
积极参与团队工作
在团队中积极发挥自己的作用,为团队目标 贡献力量。
协调沟通与解决冲突
在团队协作中善于沟通协调,化解冲突,维 护团队和谐氛围。
尊重他人意见
尊重团队成员的意见和建议,保持开放心态, 促进团队协作。
承担团队责任
在团队中勇于承担责任,为团队的成功和荣 誉负责。
某技术专家在行业内拥有广泛的影响力,不 仅因为其专业技能出众,更因为其具备高尚 的职业操守和素养。
03
沟通技巧与礼仪规范 培训
有效沟通技巧掌握
倾听能力
有效倾听是沟通的基础, 需要理解并回应对方的信 息和情感。
表达能力
清晰、准确地传达自己的 想法和意图,避免误解和 冲突。
反馈技巧
给予对方积极的反馈,鼓 励开放性的交流,促进双 方的理解。
它涵盖了诚实守信、爱岗敬业、 公正无私、服务群众、奉献社会
等方面。
职业道德是职业活动的灵魂,是 人们在职业活动中所必须遵守的
最低道德底线。
职业道德在职场中作用
01
02
03
规范职业行为
职业道德对从业人员的职 业行为进行了明确规范, 有助于维护职业秩序和职 业形象。
提高工作效率
遵循职业道德的从业人员 更能够专注于工作,提高 工作效率和质量。
案例三
一名销售人员通过合理规划时间和优化工作流程, 提高了客户拜访效率和销售业绩,赢得了公司和 客户的认可。
05
诚信守法意识培养与 强化
诚信守法原则及意义阐述
诚信原则
01
强调诚实、守信,言行一致,遵守承诺。
守法原则
02
严格遵守国家法律法规,维护社会公共秩序。
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目录
一、道德的概念与作用 二、基本道德规范 三、社会公德 四、职业道德 五、酒店职业道德 六、酒店工作人员的职业道德规范 七、素质与修养概念 八、酒店人的行业素质要求
一、道德的概念与作用
道德的定义 1、道:是指做人、处事的道理、原则。 2、德:是指个人的品德和行为。 道德:是指人懂得做人、处事的道理和原则,
酒店的发展同样需要一支有良好素质的专业化 员工队伍,而员工素质的提高很大程度取决于 酒店职业道德的教育和品质的培养。
(二)酒店职业道德的作用
2、提高酒店的经济效益和社会效益 酒店是个整体,各岗位工作既相互联系又相
互影响,每一位员工工作的好坏都将影响客人对 酒店的评价,最终影响酒店的经济效益和社会效 益。
(三)培养良好酒店职业道德的基本因素
4、职业信念 要求从业人员乐于从事此项工
作,并以之为自豪,把它当作自 己一生事业去努力做好。
(三)培养良好酒店职业道德的基本因素
5、行为习惯 酒店从业人员还应有意识地
通过反复实践,使自己养成良好 的职业行为习惯。良好行为习惯 的养成通常意味着一位真正合格 的酒店从业人员的诞生。
作为酒店从业人员,都应该以出色地完成自己工作为己 任,在每个工作细节上去更新自己,提升自己,成为一名专 业人士。在工作中,一丝不苟,诚实待人,做到问心无愧,不要明 知故犯,以职业道德标准严格要求自己的行为,做好自己的 本职工作。
(二)酒店职业道德的作用
1、提高酒店从业人员的素质 行业的竞争,从根本上说,就是人才的竞争,
服务工作的保证。它可以约束每一个 酒店从业人员,使其行动与整体的活 动相互统一和协调,以发挥酒店整体 的力量。
(四)酒店职业道德的原则
1、组织纪律观念 (3)酒店业属于劳动密集型行业,人
员众多,层次不一,为使众多的具有 不同素质的员工按规范要求进行工作, 必须要有严格的组织纪律来进行约束 和作为保证。酒店从业人员应具有严 格的组织纪律观念,自觉遵守酒店的 各项规章制度和员工守则,培养自己 严于职守的工作作风和自觉的服从意 识。
(三)培养良好酒店职业道德的基本因素
2、职业感情 是在对职业有所认识的基础
上,有意识地从点点滴滴的工作 中寻找乐趣,培养自己对酒店职 业的感情,并以此职业为自豪。
(三)培养良好酒店职业道德的基本因素
3、职业意志 即要求从业人员在工作中能
够妥善解决和克服所遇到的矛盾 和困难,处理好上下、内外的人 际关系,坚持为客人提供令其满 意的优质服务,这需要员工具有 坚强的意志。
(四)酒店职业道德的原则
1、组织纪律观念 (1)酒店业是旅游业的一个重要组成
部分,每日接待着形形色色的客人, 而客人构成的多样性和复杂性,使得 酒店管理部门在实施服务过程中,必 须通过严格的组织纪律来约束员工的 言行,使之符合酒店的规范和国家的 利益。
(四)酒店职业道德的原则
1、组织纪律观念 (2)严格的组织纪律观念是做好酒店
问题:你认为职业与你的一生有什么样 的关系? 总结:职业与人生关系密切体现在:
A. 人生三分之一以上的时间,是在职业生活中度过的。 B. 职业是每个成年人取得生活来源的主要途径。 C. 职业是我们参与社会活动,进行人际交往和体现人生
价值 的“桥梁”和“载体”。
2、什么是职业道德?
职业道德范围内应当遵守的,与其特定职业 活动相适应的行为规范的总和。
在社会生活中,我们存在着社会道德,在职业中,我们有 自己的职业道德。当我们穿上自己的工作制服,就要有一种 责任感,尽力去做好我们自己的工作,做到最好,而不应去 做工作之外的事。
在每一个企业、公司、酒店,都会存在这种现象,领 导的身边总围绕两种类型的人:一种是认真工作,脚踏实 地的员工,另一种是拍马溜须,光说不干的员工。可能拍 马屁这类型的员工甚至得到领导的提升,有些员工可能会 因为看到这些会去转型,那你会去转型吗?
问题:作为领导,你喜欢哪一种?为什么?
职业道德的主要内容
爱岗敬业 诚实守信 办事公道 服务群众 奉献社会
五、酒店职业道德
酒店职业道德是指酒店从业人员, 在其职业活动的整个过程中,必须遵循 的行为规范和行为准则。
(一)职业道德与酒店的关系:
1、职业道德是酒店服务的重要部分。
2、职业道德是酒店的“效益”。
古人用人的原则:
德才兼备者重用,有才无德者慎用 无德无才者不用
现代人用人的观点:
有德有才者春风得意,有德少才者贵人相助 少德多才者怀才不遇,少德少才者 平庸无为
二、基本道德规范
爱国守法 明礼诚信 团结友善 勤俭自强 敬业奉献
三、 社会公德
所谓社会公德,简单地说就是社会 的公共道德是指人们为了维护公共生活 秩序、调节人们之间的关系而形成的公 共生活准则和行为准则。
并能身体力行。 作用:用来约束人的行为,是人的核心竞争
力。
道德是人的核心竞争力
人的核心竞争力是什么?我认为,道德、 健康和知识,既是人的核心竞争力,也是 人“可持续发展”的必备条件,而道德又 位居人的核心竞争力之首。
道德,是一个人的行为准则,它决定人生的 方向,方向一错,全盘皆误。
才高而德缺,是一种灾难。道德常常能填补 智慧的缺陷,而智慧却永远填补不了道德 的缺陷。因此,修身先修德,做事先做人。 没有道德的人,知识再丰富,也难成大器。
社会公德的主要内容
文明礼貌 助人为乐 爱护公物 保护环境 遵纪守法
漫画公德
霸道占用公共设施
漫画公德
随地吐痰
漫画公德
不排队买票
漫画公德
不爱护花草树木
漫画公德
翻越栏杆
漫画公德
高空抛物
漫画公德
无人售票车请从后门下
漫画公德
下车人多别推人
四、 职业道德的概念
1. 什么是职业? 2. 职业就是个人在社会中从事的作为主要生活来源的工作。
(二)酒店职业道德的作用
3、有利于推动良好社会风气的形成 酒店业通常是一个国家,一个城市的缩
影,从中可以看到社会风气的状况,反过 来它又影响着社会风气。
(三)培养良好酒店职业道德的基本因素
1、职业认识 不断认识和理解酒店行业的特
殊性和重要性,明确酒店服务的对 象、目标,以及自己在酒店工作中 应该承担的责任和义务,以提高自 己热爱本职工作的自觉性。
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