酒店管理-礼貌礼节

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酒店员工礼仪礼貌及仪容仪表规

酒店员工礼仪礼貌及仪容仪表规

酒店员工礼仪礼貌及仪容仪表规
酒店员工在工作场所需要遵守一定的礼仪礼貌及仪容仪表规范,以展现出专业的形象和服务态度。

以下是一些常见的规范:
1. 穿着规范:员工应穿着整洁、干净的工作服,同时要注意服装款式和颜色应与酒店的形象相符合。

衣服应保持整洁,无污渍、起球或破损。

女性员工应避免过度的化妆和夸张的发型,男性员工的头发应保持整洁修剪。

2. 笑容和姿势:员工应面带微笑,展现友好和热情的态度。

同时要注意站立和走动的姿势,保持挺拔和自信的形象。

3. 语言和口音:员工应使用礼貌和恰当的语言,尊重客人并能够清晰地和客人沟通。

如果员工有口音,应尽量加强语言训练,以确保客人能够理解。

4. 礼貌待客:员工应以礼貌和友好的态度对待客人,回答客人的问题,提供所需的帮助。

尊重客人的隐私和个人空间,不侵入或打扰客人。

5. 手势和动作:员工的手势和动作应得体且谨慎,不应过于夸张或冷淡。

避免过度动作或过度接触客人。

6. 卫生和清洁:员工应保持个人卫生和清洁,包括洁净的指甲、整洁的牙齿、清爽的体味等,并要保持工作环境的整洁和卫生。

7.尊重和礼节:员工应尊重客人的需求和要求,遵循职业道德和行为准则,处理投诉和纠纷时要保持冷静和客观。

总之,酒店员工应通过仪容仪表和礼仪礼貌来展示酒店的形象和服务质量,同时也为客人提供舒适和愉快的入住体验。

酒店服务礼貌礼节规范

酒店服务礼貌礼节规范

酒店服务礼貌礼节规范
酒店服务礼貌礼节规范包括以下几个方面:
1. 问候礼节:员工应主动向客人问好,使用礼貌的语言和客人交流,例如称客人为“先生”、“女士”或使用尊称。

2. 微笑服务:员工应常常微笑并表现出友好的态度,给客人一种受欢迎和尊重的感觉。

3. 尊重客人隐私:员工应尊重客人的隐私和个人空间,不擅自进入客人房间或透露客
人个人信息。

4. 适时问询:员工应适时向客人询问需求和要求,以便更好地满足客人的需求,但也
要注意不过于打扰客人。

5. 精心安排客房:员工应在客人入住前将客房打扫干净,并确保所有设施和用品完好。

6. 提供专业服务:员工应熟知酒店的设施和服务,能够为客人提供准确和专业的信息
和建议。

7. 主动帮助客人:员工应主动为客人提供帮助和服务,如搬运行李、指引方向等。

8. 知识礼貌:员工应保持良好的仪容仪表,穿戴整洁的工作服,戴上标识牌,能正确
使用礼貌用语和礼仪规范。

9. 处理投诉:员工应善于处理客人的投诉和问题,耐心倾听并及时采取行动来解决问题,保证客人的满意度。

10. 遵守职业道德:员工应遵守职业道德,保持诚信和保密,不从事贪污腐败行为,对客人和公司负责。

酒店礼仪标准

酒店礼仪标准

酒店礼仪标准概述本文档旨在定义酒店礼仪标准,以确保酒店员工在与客人互动时表现得专业、友善和有礼貌。

酒店礼仪的遵守对于提供卓越的客户服务至关重要。

礼貌与友好1. 酒店员工应以微笑和友好的态度对待客人,给予他们热烈的欢迎和问候。

2. 对待客人时要尊重他们的隐私和个人空间。

3. 员工应尽量主动提供帮助和解答客人的问题,确保其需求得到及时满足。

外表与仪容仪表1. 员工应穿着整洁、干净的制服,并保持个人仪容仪表的整洁。

2. 卫生惯要良好,如保持干净的手指甲、整齐的发型等。

3. 不得佩戴过多的个人饰品,以免干扰工作并给客人留下不良印象。

语言与交流1. 员工应使用规范的语言和专业术语与客人交流,尽量避免使用不合适的词汇和口头禅。

2. 用语应简明清晰,避免使用复杂的行业术语,以确保客人能够充分理解。

3. 在与客人交流时,尽量保持适度的眼神接触和体态语言,展示专业和自信的形象。

沟通与沟通技巧1. 员工应积极倾听客人的需求和意见,提供有效的解决方案。

2. 在处理客人投诉或纠纷时,员工应保持冷静和耐心,并寻求合理的解决方式。

3. 在与同事之间沟通时,要尊重对方的意见,协调合作,提高团队效率。

客房服务礼仪1. 员工应及时送达客人的要求,确保客房内的设施和用品不缺失。

2. 进入客房时应敲门并宣布自己的身份,以尊重客人的私人空间。

3. 清理客房时,应注意保护客人的隐私并保持良好的卫生环境。

结束语以上是酒店礼仪标准的概述,希望通过这些准则能够帮助酒店员工提供卓越的客户服务,为客人创造愉快和难忘的入住体验。

通过遵守这些标准,酒店将树立良好的声誉并增加客人的满意度。

酒店管理对客人服务的礼貌禁忌

酒店管理对客人服务的礼貌禁忌

酒店管理对客人服务的礼貌禁忌:1、与客人谈话时不准将腰叉口袋正视客人。

2、用微笑来面对客人,回答客人问题的时候,“知之为知之,不知为不知”,向别人请问后再向客人解答。

3、同事之间不当客人面说家乡话和争吵。

4、不准偷看客人的书籍,不准偷听客人的谈话。

5、酒店管理上级或平级见面时要志意。

6、不许在客人的背后做鬼脸,不许相互做鬼脸,不能讥笑客人不慎的事情。

7、交给客人物件应双手送上。

8、主动帮助高胖客人和残疾客人。

9、努力记住客人的姓名。

酒店管理常用礼貌文明用语1、您好,欢迎光临2、请问您几位,是否有预定3、请跟我来4、很抱歉让您久等了5、请您多多包涵6、请多关照7、让您久等了,这是——茶8、真是抱歉耽误了很长时间9、您还需要别的吗?10、我能为您做些什么吗?11、很高兴为您服务12、请您多提宝贵意见13、请您随我到收银处结帐好吗?14、请问您对我的服务还满意吗?15、谢谢光临,请慢走.㈠语言美⒈礼貌的基本要求:①说话要尊称,态度平稳;②说话要文雅,简练,明确;③说话要婉转热情;④说话要讲究语言艺术,力求语言优美,婉转悦耳;⑤与宾客讲话要注意举止表情。

2三轻:走路轻,说话轻,操作轻。

三不计较:不计较宾客不美的语言;不计较宾客急躁的态度;不计较个别宾客无理的要求。

四勤:嘴勤、眼勤、腿勤、手勤(脑勤)。

四不讲:不讲粗话;不讲脏话;不讲讽刺话;不讲与服务无关的话。

五声:客来有迎声,客问有答声,工作失误道歉声,受到帮助致谢声,客人走时有送声。

六种礼貌用语:问候用语,征求用语,致歉用语,致谢用语,尊称用语,道别用语。

文明礼貌用语十一字:请,您,您好,谢谢,对不起,再见。

四种服务忌语:蔑视语、否定语、顶撞语、烦躁语。

3、敬语服务基本要求:①语言语调悦耳清晰;②语言内容准确充实;③语气诚恳亲切;④讲好普通话;⑤语言表达恰恰相反到好处。

4、基本用语1 基本服务用语①欢迎、欢迎您、您好,用于客人来到餐厅时,迎宾人员使用。

餐饮服务礼貌礼节的培训内容

餐饮服务礼貌礼节的培训内容

餐饮服务礼貌礼节的培训内容一、引言在餐饮服务行业,礼貌礼节是非常重要的,它直接关系到顾客的满意度以及企业的形象。

因此,对餐饮服务人员进行礼貌礼节的培训十分必要。

本文将介绍餐饮服务礼貌礼节的培训内容,帮助餐饮服务行业提升服务质量和顾客满意度。

二、沟通技巧1.语言表达:掌握基本的问候语和礼貌用语,如“您好”、“请问有什么需要帮忙的吗”等。

避免使用不得体或冒犯顾客的措辞,用友善、亲切的语言与顾客交流。

2.外貌仪容:注意仪表仪容,在工作时间内穿戴整齐、干净的工装,保持良好的个人形象。

三、服务礼仪1.接待礼仪:–主动问候:注意主动接近顾客,用亲切礼貌的语言问候并向顾客介绍店内的特色。

–主动提供帮助:如果顾客在选择菜单或点餐过程中遇到困难,主动提供帮助并给予适当建议。

–积极倾听:耐心倾听顾客需求和要求,确保准确理解并满足顾客的期望。

2.用餐礼仪:–餐具使用:合理使用餐具,帮助顾客识别餐具的用途以及正确的使用方法。

–服务技巧:掌握端菜和倒酒的技巧,确保服务过程中不会打扰到顾客。

–专业知识传递:对餐饮菜品、酒水等有关产品的知识进行学习和了解,以提供专业的建议和推荐。

3.结账礼仪:–结算熟练度:熟悉POS机操作流程和结账系统,保证结算过程的迅速和准确。

–隐私保护:注意保护客户的隐私信息,不对顾客的账单进行公开讨论。

四、处理客户投诉1.心态调整:面对客户投诉时,不激动、不争吵,保持冷静和理智。

站在客户的角度去理解和解决问题。

2.倾听并道歉:认真倾听客户的投诉,并向客户表达歉意,表示会尽快解决问题。

3.解决问题:积极主动地寻找解决问题的方法,与团队合作或与上级汇报,确保客户问题能够得到适当的解决。

五、团队合作1.有效沟通:与同事之间保持良好的沟通,积极共享有关顾客需求和服务过程中的信息,提高工作效率和协作能力。

2.分工协作:根据各自的特长和能力分配任务,确保团队工作的流畅进行。

3.相互尊重:尊重他人的意见和决策,避免争吵和冲突,保持良好的工作氛围。

酒店管理服务员的礼貌礼仪

酒店管理服务员的礼貌礼仪

酒店管理服务员的礼貌礼仪
酒店管理服务员的礼貌礼仪是酒店服务质量的重要组成部分。

以下是一些常见的礼貌礼仪:
1. 问候客人:当客人进入酒店时,服务员应该主动向客人问好并表示欢迎。

在与客人交流时,应该注意使用礼貌用语,如“您好”、“谢谢”等。

2. 注意仪容仪表:服务员应该注意自己的仪容仪表,穿着整洁、干净,发型整齐,面容清爽。

同时,也要注意言谈举止得体,不要大声喧哗或说粗话。

3. 尊重客人隐私:服务员应该尊重客人的隐私权,不要随意询问客人的个人信息或私人事务。

如果客人需要帮助或咨询,也应该在合适的时间和地点进行沟通。

4. 关注客人需求:服务员应该密切关注客人的需求和要求,及时提供服务和解决问题。

如果客人有任何不满意的地方,也应该耐心倾听并尽力解决。

总之,酒店管理服务员的礼貌礼仪是提高酒店服务质量的关键因素之一。

通过不断学习和实践,服务员可以不断提升自己的服务水平
和专业素养,为客人提供更好的服务体验。

酒店餐饮行业礼仪

酒店餐饮行业礼仪

酒店餐饮行业礼仪1.引言酒店餐饮行业作为服务业的一种重要形式,与顾客接触直接、频繁,因而在礼仪方面的要求尤为重要。

良好的餐饮礼仪不仅可以提升酒店形象,还可以给顾客带来舒适的用餐体验,从而增强顾客的满意度和忠诚度。

本文将介绍酒店餐饮行业中常见的礼仪要点与技巧,以帮助从业人员提升服务质量。

2. 服装礼仪服装是餐饮服务人员形象的重要组成部分,合适、整洁的服装可以为餐饮环境增添专业与亲和力。

•衣着整洁:服务人员应保持衣着整洁,衣物要干净、修整,避免出现褶皱、污渍等不良状况。

•统一着装:服务人员应统一着装,酒店可以制定统一的服装规范,如颜色、款式等。

•佩戴工作牌:服务人员应佩戴有效的工作牌,方便顾客识别和交流。

3. 桌面礼仪桌面礼仪是指餐桌上的礼仪规范,包括摆放餐具、使用方式等。

•餐具摆放:服务人员应根据菜肴种类和用餐顺序,将餐具摆放整齐。

例如,刀放在右手边,叉放在左手边。

•用餐姿势:服务人员应示范正确的用餐姿势,例如擦嘴时使用餐巾,保持优雅的仪态。

•用餐礼仪:服务人员应在用餐过程中注意礼貌待客,不随意大声喧哗,不在顾客面前嚼口香糖等不得体的行为。

4. 用语礼仪用语礼仪是指服务人员在与顾客交流时应遵循的语言规范与方式。

•礼貌用语:服务人员应使用礼貌用语,如“请”、“谢谢”等。

在与顾客交流时要注意声音的亲和而不失礼貌。

•主动询问:服务人员应主动询问顾客的需求,如饮品偏好、菜肴口味等,以便更好地为顾客提供个性化服务。

•回答问题:服务人员应耐心、清晰地回答顾客的问题,如果不知道答案,应诚实地表示,并及时寻找相关人员提供帮助。

5. 服务态度良好的服务态度是顾客满意度的关键,服务人员应具备积极、耐心、亲和的服务态度。

•热情接待:服务人员应热情地迎接顾客,并适时向顾客介绍酒店和餐饮环境。

•耐心倾听:服务人员应耐心倾听顾客的需求,并根据顾客的要求提供专业的建议和帮助。

•解决问题:服务人员在遇到问题时,应积极主动地寻找解决办法,并将解决情况及时告知顾客,以增加顾客对服务满意度。

酒店服务的十把金钥匙

酒店服务的十把金钥匙

酒店服务的十把金钥匙在国际上,通常认为酒店从业人员必须掌握酒店服务的十把金钥匙。

一、宾客至上:“宾客至上”是每一家酒店的经营宗旨,也是每一位酒店从业人员的行为准则。

为此,酒店服务员应树立并增强服务意识,关心和体贴每一位客人。

无论是在工作顺利时,还是在遇到困难时;无论在情绪饱满时,还是因各种原因出现情绪波动时,服务员都应一如既往地全心全意为每一位客人提供优质服务。

二、微笑:微笑服务是礼貌服务的具体体现,是一种易于被客人接受、能够提高服务质量的劳动形式,也是一种特殊的无声语言,服务员应充分认识到自己在酒店服务中的地位,主动为客人提供微笑服务,从而让客人真正感受到“宾至如归”的服务气氛。

三、真诚、诚实和友好真诚、诚实和友好要求服务员无论是在介绍酒店产品时,还是在服务过程中,都应想客人所想,急客人所急,尽力为客人服务。

同时,在对客服务中还应热情友好地积极与客人沟通,了解客人需要并予以及时满足。

四、快速、敏捷的服务快速、敏捷的服务主要是指酒店服务员在服务过程中应讲究服务效率,即应具有时间概念和工作节奏。

服务员应根据客人的实际需要,在客人最需要某项服务的前夕即时提供。

服务效率表示一家酒店对客人的关注程度。

五、掌握两句最常用的服务用语当遇见客人时,服务员应说:“我能帮助您吗?”当客人道谢时,服务员应说:“乐意为你效劳。

”这两句常用的服务用语向客人表示了酒店服务员的谦恭、礼貌,体现出其训练有素。

六、佩带好自己的名牌酒店服务员佩带好自己的名牌的主要目的是便于客人联系,当客人需要帮助时,他就可方便地招呼服务员,因星级酒店接待的客人来自世界各地,为方便沟通,名牌上的姓名以中英文同时表示。

七、注意自己的仪容仪表酒店服务员的仪容仪表是饭店服务质量的一项重要组成部分,因此,酒店服务员必须具有良好的精神面貌,应做到表情自然、面带微笑、亲切和蔼、端庄稳重、不卑不亢;制服必须保持整洁,穿着符合酒店规定要求;容颜必须经过精心修饰,不得佩带华丽显眼装饰品,以免喧宾夺主。

酒店接待礼仪常识

酒店接待礼仪常识

酒店接待礼仪常识酒店接待礼仪是指酒店工作人员在接待客人过程中应遵循的规范和礼仪。

酒店是一个需要提供优质服务的地方,而良好的接待礼仪可以给客人留下良好的印象,增加客人对酒店的满意度,进而提高酒店的声誉。

以下是关于酒店接待礼仪的一些常识。

1.穿着整洁:酒店工作人员应该穿着整洁,着装应该符合酒店的要求。

服装要干净、整齐,颜色和样式要协调,不应过于华丽。

酒店工作人员应穿着工作制服,对于每一个工作岗位来说,都有相应的装束和配饰。

2.礼貌待客:酒店工作人员应该对客人保持高度的礼貌,并用恰当的方式称呼客人。

当客人进入酒店时,工作人员应主动迎接客人,并使用礼貌用语问好,如“您好!”、“欢迎光临!”等。

在接待过程中,要注意语言文明,避免使用不合适的措辞。

3.关注细节:酒店工作人员在接待客人时应该注意细节,确保客人的需求得到满足。

例如,客人需要房间时,工作人员应主动询问客人的需求,如房间类型、楼层、床型等,以确保客人入住时没有任何不满意之处。

4.提供帮助:酒店工作人员应当时刻准备提供帮助。

无论是客人需要寻找房间、搬运行李,还是需要其他服务,工作人员都应站在客人的角度,积极主动地提供帮助,并确保客人的需求得到满足。

5.保持微笑:微笑是接待礼仪中重要的一部分。

无论是在向客人问好、介绍酒店设施,还是在解决客人问题过程中,工作人员都应保持微笑。

微笑是一种友善、热情和友好的表达方式,可以给客人传递良好的信号,增加客人对酒店的好感度。

6.注意表情和肢体语言:除了保持微笑外,工作人员还应注意表情和肢体语言的表达。

表情应该友好、自信,肢体语言应得体、自然。

工作人员应该保持正直、站姿挺拔,避免疲惫、沮丧的表情,以及不合适的肢体动作。

7.了解酒店设施和服务:酒店工作人员应该熟悉酒店各个方面的设施和服务,包括客房、餐饮、会议设施等。

只有了解各个方面的情况,才能够在接待客人时提供准确、及时的信息,提供满意的服务。

8.隐私保密:酒店工作人员在接待客人时应保护客人的隐私,绝不泄露客人的个人信息。

酒店优质服务的具体表现

酒店优质服务的具体表现

酒店优质服务的具体表现1、良好的礼仪、礼貌酒店服务最大的特点就是直接性,由服务员面对面地为顾客服务。

酒店产品的质量包括三个部分:一、设施设备的质量;二、食品、商品的质量;三、服务的质量。

1、服务态度热情、主动、耐心、周到、谦恭。

对宾客要尊重与友好。

礼节、礼貌程度高可在一定程度上减少顾客对服务员知识和技能欠缺的不满。

酒店竞争致胜的决定性因素体现了酒店对宾客的基本态度,也反映了酒店从业人员的文化修养和素质。

2、服务知识3、服务技能礼仪、礼貌表现在外表上,就是要衣冠整洁,讲究仪表仪容,注意服饰发型,在外表形象上要给人以庄重、大方、美观、和谐的感受,显得清爽利落,精神焕发。

切忌奇装异服或浓妆艳抹,与客人争艳斗俏。

在语言上要讲究语言艺术,谈吐文雅,谦虚委婉,注意语气语调,应对自然得体。

在行动上要举止文明,彬彬有礼,服务的动作幅度不要太大,动作要轻,坐、立、行都要有正确的姿势,注意克服易引起客人反感的无意识小动作。

在态度上要不卑不亢,和蔼可亲,真诚自然,力戒矫揉造作。

从内心发出的真诚微笑是赢得客人好感的“魔杖”,在接待服务过程中,要始终笑脸相迎,要具备保持微笑的职业本能和习惯。

2、优良的服务态度服务态度是指服务人员在对服务工作认识和理解基础上对顾客的情感和行为倾向。

良好的服务态度,会使客人产生亲切感、热情感、朴实感、真诚感。

具体来说,为客人服务要做到:(1)认真负责。

就是要急客人之所需,想客人之所求,认认真真地为宾客办好每件事,无论事情大小,均要给宾客一个圆满的结果或答复,即使客人提出的服务要求不属于自己岗位的服务,也主动与有关部门联系,切实解决顾客疑难问题,把解决顾客之需当作工作中最重要的事,按顾客要求认真办好。

(2)积极主动。

就是要掌握服务工作的规律,自觉把服务工作做在客人提出要求之前,要有主动“自找麻烦”、力求客人完全满意的思想,作到处处主动,事事想深,助人为乐,事事处处为顾客提供方便。

(3)热情耐心。

酒店礼貌礼节

酒店礼貌礼节

酒店礼貌礼节
酒店礼貌礼节是指在酒店行业中,员工和客人之间相互尊重和友好的一系列行为和规范。

以下是一些常见的酒店礼貌礼节:
1.问候与微笑:酒店员工应该始终保持微笑,并在客人抵达时用友好的语言问候。

这为客人营造了欢迎和舒适的氛围。

2.称呼客人:酒店员工应该使用尊称(如先生、女士等)来称呼客人,除非客人明确表示愿意以其他方式称呼。

这有助于提高客户体验。

3.主动服务:酒店员工应该主动提供服务,帮助客人解决问题或提供所需的信息。

主动关心客人的需求可以提高客户满意度。

4.礼貌的语言:使用礼貌、尊重的语言对待客人是非常重要的。

员工应该避免使用冷漠或不礼貌的措辞,保持专业而友好的沟通。

5.专业外表:酒店员工应该保持整洁、专业的外表。

穿着整齐干净的制服,梳理得体,给客人留下良好的印象。

6.解决问题的能力:当客人遇到问题或有特殊要求时,酒店员工应该迅速、有效地解决问题,并确保客人感到满意。

7.保护客人隐私:保护客人的隐私是酒店礼节的一部分。

员工不应该泄露客人的个人信息或行为。

8.送别礼节:当客人离开酒店时,员工应该提供适当的送别礼节,表达感谢并希望客人有一个愉快的下一站。

这些礼貌礼节有助于建立良好的客户关系,提高酒店服务的品
质,也有助于客人在酒店的停留期间感到愉快和舒适。

酒店礼貌用语管理制度

酒店礼貌用语管理制度

酒店礼貌用语管理制度第一章总则第一条为了提供优质的服务,营造良好的酒店氛围,维护酒店良好形象,特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有员工,包括前台、客房服务、餐饮、保洁等各部门。

第三条酒店员工在工作中必须严格遵守本管理制度,不得有违规行为。

第四条酒店在接待客人时,员工必须使用礼貌用语、礼貌行为,以维护客人满意度。

第五条酒店对违反本管理制度的员工将进行相应处理,包括口头警告、书面警告、扣除奖金等处罚。

第六条酒店领导人员必须模范遵守本管理制度,做好榜样。

第七条酒店员工必须接受相关礼仪培训,提高服务质量。

第二章礼貌用语管理第八条前台接待员在接待客人时,必须礼貌用语询问客人姓名、预定情况,询问客人需求。

第九条房务员在为客人服务时,必须礼貌用语询问客人需求,为客人提供方便。

第十条餐饮服务员在为客人服务时,必须礼貌用语询问客人餐点需求,推荐特色菜品。

第十一条保洁员在清洁客房时,必须礼貌用语询问客人入住时间,保证客人安全。

第十二条全体员工在与客人交流时,必须使用礼貌用语,表达谦逊和感激。

第三章礼貌行为管理第十三条员工在工作时必须保持仪表整洁,言谈举止得体。

第十四条员工在与客人交流时,不得使用粗言秽语,不得对客人发脾气。

第十五条员工在与同事相处时,必须友好相待,互相尊重。

第十六条员工在处理纠纷时,必须冷静应对,不得激怒客人。

第十七条酒店员工在工作中禁止私自接受客人礼物,不得私自谋取私利。

第十八条酒店员工在工作时间内不得使用手机,不得在工作岗位上打盹。

第四章服务质量管理第十九条酒店员工在服务中必须尽职尽责,保证服务质量。

第二十条酒店员工在服务中必须认真倾听客人意见,及时处理客人投诉。

第二十一条酒店员工在服务中必须热情服务客人,为客人创造舒适的环境。

第二十二条酒店员工在服务中必须保持高效率,不得拖延客人事务。

第二十三条酒店员工在服务中必须注意细节,确保服务周到。

第五章处罚规定第二十四条对于违反本管理制度的员工,酒店将做出相应处罚决定。

酒店客房管理规定

酒店客房管理规定

酒店客房管理规定 TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-酒店制度(上)一、要讲文明,讲礼貌,讲道德,讲纪律。

要积极进取,爱岗敬业,善于学习,掌握技能。

二、要着装上岗,挂牌服务,要仪表端妆,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客,主动热情。

三、客房服务员,每天要按程序,按规定和要求清理房间卫生,要认真细致;要管理好房间的物品,发现问题及时报告。

四、安排住宿,必须有部门领导和服务中心主任签单;外来住宿人员,要有本人身份证或有效证件进行登记后,方可入住。

五、不得随意领外人到房间逗留或留宿,未经中心主任同意不准私开房间,为他人(含本校职工)提供住宿、休息及娱乐等。

六、检查清理客房时,不得乱动和私拿客人的东西,不准向学员和客人索要物品和接收礼品;拾到遗失的物品要交公。

七、不准他人随意进入前台;前台电脑要专人管理与操作,不准无关人员私自操作;打字、复印、收发传真,要按规定收费。

八、工作时间不准离岗,有事向领导请假,不准私自换班和替班,不准打扑克,织毛衣,看电视及做与工作无关的事情。

九、认真做好安全防范工作,特别是做好妨火防盗工作,要勤检查,发现问题要及时报告和处理。

酒店卫生管理制度一、目的为提高酒店卫生管理工作质量,向顾客提供清新、整洁、卫生的消费环境,特制定本规定。

二、内容 1、卫生管理包括个人卫生管理、物品及设备卫生管理和食品卫生管理三个方面。

2、每一级人员都对各自工作区域的卫生负有保持清洁、进行清理的责任。

管理人员对下级的卫生工作负有管理连带责任。

3、专业卫生清理部门和人员对所负责的区域和工作项目进行专业化清洁与管理。

主要指公共卫生清洁,部膳食部管事、及、医疗部门及其人员。

4、个人卫生管理标准:(1)员工仪容仪表和个人卫生。

(2)掌握必要的卫生知识。

(3)身体、心理健康,须持《健康证》上岗。

5、食品卫生管理标准参见《关于酒店食品卫生的管理规定》。

酒店礼仪与微笑服务

酒店礼仪与微笑服务
对酒店管理层人员,当然包括酒店董事会成员,更是要了解他们 的姓名、职务并熟记他们的面孔,当他们光临本酒店时要能够认 出他们,因为他们随时可能会光临酒店,只有记住他们的面孔才 能及时认出他们并提供宾客式的服务。
酒店员工的仪容仪表
仪表,是人的外表,一般来说 包括的人容、服饰和姿态等方 面。仪容,主要是指的容貌, 是仪表的重要组成部分。仪容 仪表是一个人的精神面貌、内 在素质的外在体现。一个人的 仪容仪表往往与其生活情调、 思想修养、道德品质和文明程 度密切相关。
安慰:如客人突发疾病,可以说: “别着急,我帮您叫医生”。如菜 卖完了,我们可以说:“我帮你另 外准备一些菜。”
婉转推托语
“对不起,我不能离开,我用电话为 您联系一下好吗?”
“很遗憾,不能帮你的忙”“我怕这 种情况是保密的”“承您好意,但 是……”
酒店服务中的礼貌用语
致谢语
“谢谢!”“谢谢您”“多 谢!”“谢谢您的帮 助!”“非常感谢!”“感谢 您的意见(建议),我们一定 改正!”
入座时坐满凳椅的三分之二。与人谈 话时目视对方,若对方不是对面相坐, 而是有一不定期角度或坐于一侧,那 么上体和腿应同时转向一侧,面对对 方。
酒店员工举止仪态·行姿
行姿指的是人们行走时的姿势。优美的行姿有动态美,稳健、轻 盈、大方、有节奏感。
行姿的规范要求是: 头正、颈直、下颌微收,目光平视,面带笑容。 挺胸收腹,提臀,上体稍向前。 双肩平齐下沉,双臂放松伸直,手指自然弯曲。摆动两臂以肩关
的食物。 3、不要随地吐痰、擤鼻
涕。 4、咳嗽、打喷嚏时请注
意卫生,生病时尽量不 与宾客接触。 5、注意勤洗手,养成良 好的卫生习惯。
仪态与风度
仪态,又称“体态”,是指人的姿态和风度。 美的仪态使人愿意与之接近、与之沟通,举止 得体、风度优雅的社交形象,必然受人欢迎、 受人尊重。用优美的仪态表情达意,往往比语 言更让人感到真实、生动。

某商务酒店礼节礼貌行为标准

某商务酒店礼节礼貌行为标准

某商务酒店礼节礼貌行为标准在商务酒店经营的过程中,为了营造良好的服务环境和提供优质的客户体验,礼节礼貌行为是非常重要的。

本文将为某商务酒店制定一套礼节礼貌行为标准,以确保员工在与客人和同事的互动中表现得得体和专业。

一、问候客人1.1 每位员工都应该主动与客人进行问候,使用礼貌的语言表达问好的意思。

无论是在大堂、餐厅、健身房或会议室等场合,都必须主动向客人问好,并主动提供帮助。

1.2 员工在接待客人时应该串起微笑并表现出友善的态度,给客人以温暖和舒适的感受。

1.3 当客人离开酒店时,员工也应该主动向其道别,并表达希望客人再次光临的诚挚之意。

二、沟通技巧2.1 员工在与客人交谈时,需要保持清晰、流畅和有礼貌的语言。

避免使用过于专业的词汇,以确保客人可以理解。

2.2 如果客人提出问题或请求,员工应该耐心倾听并提供准确的回答或帮助。

如果员工无法解决问题,应该及时寻求上级或专业人士的帮助,并向客人解释情况。

2.3 在与同事之间的沟通中,员工应该保持尊重和友好的态度,避免使用冒犯性语言或举止。

三、服装与仪表3.1 员工必须穿着整洁、干净的工作制服,并确保制服与岗位要求相符。

3.2 值班期间,员工需要随时保持仪表端庄。

不允许穿戴过于花哨或不雅观的饰品和妆容。

3.3 员工需要保持干净整洁的发型,并保持面部及指甲的清洁。

3.4 酒店将提供合适的工作鞋,员工必须佩戴与其工作相关的合规鞋类。

四、服务细节4.1 员工需要熟悉酒店的服务设施和设备,并能够对客人提供有关信息。

4.2 员工在为客人开展服务时,需要始终保持细致入微的态度。

例如,帮助客人提携行李、为其引领路线、及时提供所需的酒店资讯等。

4.3 在给客人递交文件、点餐、交谈及结算等过程中,员工必须确保操作准确、迅速且仔细。

五、礼仪5.1 员工在服务过程中应该注意维护客人的隐私和尊重客人的个人空间。

5.2 员工需要注意自己的言行举止,保持良好的仪态和风度。

禁止吸烟、嚼口香糖、大声喧哗等不得体的举动。

酒店管理之十大服务

酒店管理之十大服务

酒店管理之十大服务1、整洁服务整洁服务是指酒店设备、设施无论档次高低都必须保持清洁,用具用品摆放整齐有序;三是指所提供的各种产品都要清洁卫生,食品要符合国家卫生标准;三是指服务员着装整洁、卫生。

2、全新服务服务使顾客始终保持一种全新的感觉,这是酒店吸引顾客的重要因素。

客房用品的每天更换,鲜花的更新,食品、原料的新鲜,以及室内装饰,摆设和安排顾客的活动方面应避免重复和雷同,处处保持顾客对酒店有新鲜感。

3、礼貌服务礼貌款待会使客人有宾至如归之感。

礼貌服务表现在友好的微笑,真诚的欢迎,愉快的提供服务,主动满足顾客需要但不打扰顾客,处处尊重客人但要让客人保持隐私权。

真正的礼貌服务来源于真诚和主动。

礼貌服务反映了饭店员工的文化素质和酒店整体水平。

4、快速服务酒店高效率的服务无不受到顾客的称赞,快速服务不仅是在顾客的住宿登记方面,而且体现在酒店各部门的日常服务工作中,急客人之所急,任何一件小事上都应该避免让客人等候。

让客人等候是造成投诉的主要原因之一,它反映了酒店工作效率的低下。

5、信任服务酒店服务是建立在服务人员的良好职业道德和高度责任心之上的,突出服务的细腻、主动、热情,使客人感到舒适、安全、方便,才能得到客人的信任。

一方面提供所有可能发生事帮的安全保障,使顾客有绝对的安全感;另一方面所提供的服务要与价格相等,不能有任何欺骗行为,使客人对酒店有信赖感。

6、特色服务酒店经营不仅要求有完备的服务设施和娱乐项目,而且还要求有能在市场竞争中取胜的独一无二的服务项目,特色服务表现在不同的经营项目及服务方式上,以此招徕顾客。

7、特殊服务这是酒店为方便顾客的特殊需要提供的一种服务。

特殊服务主要是主动免费为顾客提供的额外服务,如赠送饮品、提供信息、联系用车等。

8、重视服务重视服务在酒店中往往容易被忽略,而顾客对这些细微的服务又格外注重,比如,当某位顾客在入住的第二天或第二次入住同一家酒店时,服务人员能叫得出他的名字。

这时他会感到自己受到了重视而高兴。

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一、礼节、礼貌、礼仪培训:
中国是文明古国,以“礼仪之邦”著称,有五千年的文明史,在人类的进化过程中,逐渐形成礼仪规范。

讲礼节,懂礼貌,尊重他人逐渐形成社会风尚,成为中华民族精神文明的特征。

礼仪的起源:
(一)礼的概念:
对天地的信仰、对祖先的信仰
礼的来历:古代丰收的祭祀仪式
礼的涵义:表示尊敬的言语或动作
礼的特征:人类文明和进步的象征
(二)礼节的概念:
人际交往中相互尊敬、问候、祝愿、慰问的惯用形式,不同国家,不同民族,不同地区人民在不同的场合,所表现的礼节不同。

(相同礼节)
(三)礼貌的概念:
礼貌是通过语言、表情、行为、态度等表示尊重和友好的言行规范。

体现了道德水准,反映了受教育的程度。

交往中的双方将礼节规范用礼貌的形式表现出来。

(四)礼仪的概念:
是正式的礼节仪式,表示受尊敬和重视的程度,礼仪活动有着严格的接待流程。

是将系列礼节统一表现与集中。

(鸣礼炮)
(五)礼貌的划分:
分为礼貌语言与礼貌行为,礼貌语言是一种有声的行动:
“小姐”、“先生”、“夫人”
礼貌行动是一种无声的语言:
站立、微笑、点头、鞠躬、握手、招手、合十、拥抱、检阅
(六)礼貌的表现形式:
仪表﹑仪容﹑仪态;语言﹑谈吐、举止;着装﹑发型;表情、态度、姿势;
(七)礼貌的具体表现:
1. 礼貌举止:
优美的站姿;安祥的坐姿;敏捷的步态;大方的表情;达意的手势;
2.得体和谐的职业套装:
领带、领花、领带夹、工牌、皮鞋、布鞋、袜子
3.整洁的仪表:
清淡化妆、清新口腔、亮丽发、洁净双手、标准指甲、合理饰物
(八)礼貌修养的表现:
1、爱护公物;
2、遵守公共秩序;
3、救死扶伤;
4、爱护儿童;
5、尊重老人、妇女、残疾人;
6、在邪恶面前主持正义;
7、爱护、保护动物。

(九)礼仪的表现形式:
迎送仪式、签字仪式、开幕仪式、闭幕仪式、颁奖仪式、宴会仪式
会见仪式、会谈仪式
(金日成接待、西哈努克接待、赵紫阳接待)
★VIP接待的最高规格:
(国旗、仪仗、礼炮、国歌、座次、服务)
(十)礼节、礼貌、礼仪的关系:
“礼”表示相互尊敬和友好;“礼节”是表示友好的规范行为;
“礼貌”是对礼节的规范;
礼仪是通过礼貌、礼节表示敬意而举行的隆重仪式。

(三者之间相辅相成、密不可分)
(十一)礼节的种类:
迎送礼节、仪表礼节、称呼礼节、介绍礼节、交谈礼节、操作礼节
良好的职业习惯:
1、轻声讲话:声音甜美、亲切,平和,语速适中,接电话用手捂住话筒。

2、礼让客人:
迎面见到客人要侧身、点头、问候、礼让。

行进中意识到后面有客人,要停下或放慢脚步,让客人先过,问好。

进出门遇到客人,要用手把住门,以防碰撞客人。

3、主动问候:
A:主动打招呼,熟悉的客人使用姓+职务称呼。

B:遇到客人时,停下手中工作,向客人问好。

C:坐立时见到客人要起身问候客人。

D:集中会议客人来访时,抽出一人接待
4、引领宾客:
A:表示欢迎与问候。

B:手心45度朝上,五指并拢,指明方向。

C:走在客人左前方1.5米出。

D:经常回头照看客人。

E:遇到转弯处停下等待宾客到来。

服务礼节的种类及要求:
1、礼貌服务五声:“迎声”“送声”“答声”“谢声”“歉声”
2、服务的五勤:眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、心勤
3、服务的原则:先宾后主、先高后低、先长后晚、先女后男、尊老爱幼、帮助残疾人
4、服务的三轻一快:说话轻、走路轻、操作轻、反应快
5、提供常规服务:站立、微笑、敬语、灵活、针对服务
6、金钥匙管理的理念:主动、热情、耐心、细致、周到服务
六、文明素质要求:
1、忌吃喝:葱、姜、蒜、榴莲、葱头、韭菜、吸烟、饮酒、青卜罗
2、接待残疾人:不要让宾客感觉自己是残疾人;
为盲人引路、为残疾人提供轮椅;为聋哑人提供告示服务(邓朴芳)
3、不文明举止:
剔牙、挖耳、攥拳、依靠、打逗、呼叫、喧哗、抓痒、聊天、愣神、
打手别、吹口哨、打喷嚏、打哈欠、地方话、卷袖口、脏工服、长指甲、
黑指甲、留胡须、漂染发、口香糖、叉口袋、急步跑、操作重、背对宾、
4、国外宾客的文明行为:
美国:交通秩序、服务小费、残疾人服务、
泰国:礼貌热情、导游服务、参观购物、
韩国:公共秩序、全民参与、抵制外货、
新加坡:环境卫生、无烟无酒、注意环保、
马来西亚:交通信号、仪表着装、赌场文明、
七、电话服务的礼貌要求:
(一)接听电话:
1、铃声三声内接听;
2、报部门、单位、姓名;
3、征询对方的服务要求;
4、领导的电话要对方先放;
(二)打电话的要求:
1、注意打电话的时间(用餐、睡觉、时间差)
2、对上级讲话要开门见山;
3、注意打电话的姿势(左手拿电话)
4、注意声音、语气、使用礼貌语言;
5、平级工作电话谁打谁先放;
6、手机使用:工作场合调到振动
八、仪表、仪容、化妆、饰物、卫生:
仪表:人的外表,包括人的容貌、姿态、
风度是自身形象、气质、风度的展现,是公司管理水平的体现。

风度:是一个人内在气质的外在表现。

仪态:指一个人的举止的姿态与风度。

内在气质:道德品质、学识、修养、社会阅历、专业、素质、才干、个人情趣、爱好与专长等。

(一)仪表、仪容重要性:
仪容仪表是树立良好公众形象的基础。

注重仪容仪表是接待人员尊重宾客的需要。

良好的仪容仪表缩短与客人之间心理距离。

良好的仪容仪表是增加自信心的有效手段
、礼貌语言:
(一)语言的作用:
语言是人类思想交流的工具;
礼貌语言是人类文明后使用的规范语言;
语言代表人的内心与思想境界;
文明用语是知识、修养、道德的体现;
规范语言是作好服务工作的保证。

(二)“请”字当头
“请进”“请跟我来”“请问您几位”“请问您有什么需要帮忙的吗?”
“请问我能为您做点什么吗?”“请问您有什么意见和要求?”
“请稍等”“请走好”
(三)不同场合的礼貌语言:
1、需要请求别人做事时:“请这边走”“请坐”“请用茶”
2、表示谦让时:“您先请”“请您先进电梯”“女士先请”
3、在表示对他人关切时:“请走好”“路面较滑,请小心”
4、要求对方不要做某事时:“请不要在此吸烟,谢谢”
5、关照或安抚他人时:“请稍等,我马上就过来”
6、在希望得到他人谅解时:“对不起,请原谅”
(五)礼貌语言的代表语:
1.欢迎语: 您好,欢迎您来来到公司,请问……
2.问候语: 昨天晚上您休息的好吗?
3.直接称呼:张经理、李老板、陈董事长……
4.间接称呼:请问刚才坐在您身边的先生到那里…
5.征询语:您对我们的产品满意吗?您需要…..
6.答应语: 好的,请您稍等,我马上为您服务….
7.道谢语:谢谢您为我们提供的方便,感谢
8.道歉语:对不起,让您久等了……
10.祝贺语:生日快乐!圣诞快乐! 春节快乐!
11.安慰语:请不要着急,生病的宾客已经好些。

12.推托语:工作时间我不能与您外出。

13.常用语:您、您好、请、谢谢、对不起、再见!
(六)禁用语:
吃醋、要饭、单间、不知道、不清楚、男的、女的、老头、小孩、胖子、瘦子、你够吗?谁的肝?谁的肠子?谁的脸?吃饭了吗?茅房在那里?
厕所在那里?“4与13”忌讳:击打餐具的寓意
(七)与宾客交谈:
目光停留在宾客眼鼻三角区,不左顾右盼。

要垂手恭立,距离适当,不要依靠它物。

吐字清楚,嗓音悦耳,给人以亲切感。

(八)礼貌语言简称:
初次见面:久仰好久未见:久违请客人来:光临表示祝愿:恭贺
表示等候:恭候尽早离开:失陪返回勿送:留步送客回家:慢走
请人让路:借光让人费心:有劳请人帮助:劳驾请求批示:请教
请示主意:赐教请求原谅:包涵修改文章:斧正问高年龄:高寿
物交对方:奉还一般年龄:贵庚赞美主意:高见寻问姓名:贵姓
十一、称呼与介绍礼节:
1、一般称呼:先生、夫人、小姐、博士
2、职务称呼:教师、医生、军官、警察
3、自我介绍:姓名、职业、不要介绍职务
4、他人介绍自我:站立、握手、名片
5、为他人介绍:
将男士介绍给女士;将身份低的介绍给身份高的;
将年轻的介绍给年长的;将来宾介绍给主人;
将个人介绍给集体;将后来的介绍给先到的。

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