医院制度手册汇编
医院各部门制度汇编范本
医院各部门制度汇编范本一、总则第一条为了规范医院各部门的工作流程，提高工作效率，确保医疗质量安全，依据国家相关法律法规和医院管理制度，制定本制度汇编。
第二条本制度汇编适用于医院各部门的日常工作，包括行政管理、医疗护理、后勤保障等各个领域。
第三条各部门应按照本制度汇编的要求，严格执行各项工作流程和规范，确保医疗服务质量和安全。
二、行政管理第一条会议制度（一）各级各类人员会议，与会者必须按时到会不得早退，违犯者按工作制度有关条款处理。
（二）会议期间遵守会议纪律，认真做好记录、关闭手机。
（三）会议有关事项属保密范围，按保密制度执行。
（四）按医院规定召开以下会议：1、院长办公会议：每月召开一次，主要讨论、解决有关医教、研以及行政、后勤管理等问题。
2、院行政办公会：每两周召开一次，（周五下午）由院长主持；只能科室负责人、科主任、护士长参加；传达上级指示，处理协调医院日常工作，小结本期工作，布置下期工作。
3、晨会：由科主任、护士长主持，全科工作人员参加。
进行交接班，听取值班人员汇报，解决医疗、护理以及管理工作中存在的问题，布置当日工作。
周一晨会要小结本科上周工作情况，传达上级指示，布置本周工作。
门诊每周召开一次晨会，由门诊主任主持，全体门诊工作人员参加。
4、全院职工会：由院领导主持，全体职工参加。
传达有关上级指示，总结本阶段工作情况，布置下阶段工作，一般每一个月一次。
第二条办公室工作制度（一）负责全院的人秘及协助院长做好行政管理工作。
（二）按时完成全院工作计划、总结及有关文件的拟稿。
（三）负责检查、督促医院各项规章制度的执行情况，协调各科室日常工作。
三、医疗护理第一条收治病人的制度（一）各临床科室严格执行相关疾病诊断标准。
（二）各临床科室严格执行相关疾病单病种住院标准收治病人。
（三）各临床科室严格执行《首诊医师负责制度》。
（四）各临床科室严格按照优质服务流程的规定操作。
第二条医疗质量和安全管理（一）各临床科室应严格执行医疗质量和安全管理的相关规定，确保患者安全。
(管理制度)医院管理制度汇编
(管理制度)医院管理制度汇编第一章总则第一条为规范医院管理，提高医疗服务质量，保障医院安全运行，根据国家相关法律法规和医院实际，制定本管理制度。
第二条医院管理制度适用于医院全体员工，所有员工必须严格遵守本制度的规定，不得擅自变动或违反。
第三条医院管理制度的修订、解释由医院管理层负责，必须经过合法程序审批，方可正式生效。
第四条医院管理层负有全面统筹、领导、督促和检查医院各项工作的责任，确保医院运行顺畅、高效。
第二章组织架构第五条医院设立院长、副院长、医务部主任、护理部主任等职位，由院长直接任命。
第六条医院设立医务部、护理部、行政部、财务部等职能部门，各部门设立负责人，由院长任命。
第七条医院设置医生、护士、行政人员等各类岗位，根据工作需要不断调整和完善。
第八条医院实行科室制管理，设立内科、外科、儿科、妇产科、急诊科等科室，各科室设立主任，由院长任命。
第九条医院建立科室间协作机制，促进医疗资源共享，提高医疗服务水平。
第十条医院设立病案质量评审委员会，负责定期评审医疗记录质量，保证医疗信息真实有效。
第三章工作制度第十一条医院实行严格的工作制度，包括值班制度、排班制度、考勤制度等，各部门负责人必须严格执行。
第十二条医院要求医务人员遵守医德、文明礼仪，严格执行诊疗规范，不得随意开药、扣留病人财物。
第十三条医院建立医疗质量管理制度，定期开展医疗质量评估，发现问题及时整改。
第十四条医院要求护理人员严格执行患者护理标准，保障患者生命安全和个人隐私。
第十五条医院建立医疗事故调查处理机制，对医疗事故严肃追责，及时向患者家属说明情况并赔偿。
第四章服务理念第十六条医院要求全体员工热情服务、守时守规、礼貌待人，密切关注患者需求，提供优质医疗服务。
第十七条医院鼓励医务人员积极学习提高专业水平，不断完善医疗技术，提升医疗服务水平。
第十八条医院注重员工培训和素质提升，建立全员熟练技能与服务态度的培训机制。
第十九条医院实行患者投诉建议制度，对患者提出的合理建议和不满意见进行认真对待和及时处理。
医院规章制度汇编医疗分册
医院规章制度汇编医疗分册第一条为加强医院管理，确保医疗服务质量，维护医院秩序，制定本规章制度。
第二条医院内的医疗活动需遵守国家相关法律法规，保证医疗质量和安全。
第三条医院内各部门需相互配合，共同完成医疗服务工作，保障患者的权益。
第四条医院对于医疗人员的能力、品行和道德有严格要求，对于不符合医疗标准的行为将严肃处理。
第二章医疗服务第五条医院将提供包括门诊服务、住院服务、急救服务等在内的综合医疗服务。
第六条患者如需要住院治疗，需提供完整的病历资料及个人信息，医院将根据疾病状况安排住院治疗。
第七条医院对于患者的病情保密，不得泄露个人隐私。
第八条医院将对所有从业人员进行医疗知识的培训和考核，提升医疗质量和服务水平。
第九条医院提倡患者尊重医疗人员，医疗人员也需尊重患者的意见和选择。
第三章医疗安全第十条医院将加强医疗设备的维护和保养，确保医疗设备的正常运转。
第十一条医院对医疗事故进行认真调查，对于医疗责任不明确的将进行追责。
第十二条医院将规范医疗操作流程，避免因人为疏忽引发的医疗事故。
第十三条医院将制定应急预案，对发生重大医疗事件时进行及时处理和处置。
第四章医疗费用第十四条医院将根据患者病情和治疗方式收取相应的医疗费用，不得擅自乱收费。
第十五条患者如对医疗费用有异议，可向医院相关部门进行申诉和投诉。
第十六条医院将加强医疗费用的管理和监督，严厉打击医疗诈骗行为。
第五章医护人员职责第十七条医护人员需尽职尽责，严格按照医疗操作规程进行医疗服务。
第十八条医护人员需保持良好的职业操守和职业道德，不得对患者进行辱骂和歧视。
第十九条医护人员需认真执行医院的各项规章制度，不得违纪违规。
第六章医疗纪律第二十条医院将依法处理医护人员的违纪、失职等行为，确保医疗秩序。
第二十一条医院对于违法违规行为将依法追究责任，维护医院正常秩序。
第七章附则第二十二条本规章制度自发布之日起执行，如有调整，应经医院领导同意。
第二十三条医院在医疗服务中如有变动，应及时通知患者并做好转诊工作。
医院制度汇编
医院制度汇编医院制度汇编医院是一个为人们提供医疗服务的重要场所，为了保障医院的正常运作和患者的权益，医院需要建立一系列的制度。
以下是医院制度的汇编。
一、就诊制度1. 患者到医院就诊时，需携带有效的身份证件和相关医疗保险证明。
2. 患者应按照医生的排队顺序就诊，不得插队或私自跳号。
3. 就诊时，患者需如实向医生述说病情，并提供完整的病史、体检结果和药物使用情况。
4. 医生将根据患者的病情进行诊断和治疗，患者应积极配合医生的治疗方案。
二、纪律与安全制度1. 医院全体员工必须严守医疗纪律，不得泄露患者隐私信息。
2. 医护人员必须按照规定的操作流程进行医疗操作，并保持操作区域的清洁和消毒。
3. 医院禁止携带可燃、易爆、易破损等危险品进入医院。
4. 在医院内禁止吸烟、大声喧哗、乱投垃圾等行为。
5. 医护人员在工作中应注意个人防护，如佩戴口罩、手套等防护用品。
三、医疗费用制度1. 医院将根据患者的疾病情况制定相应的医疗费用标准和支付方式，并向患者明示。
2. 患者在接受医疗服务时，需及时缴纳相关的医疗费用。
3. 医院将提供合理的预缴、分期付款等缴费方式，以减轻患者的负担。
4. 医院将公开医疗费用清单，接受患者的监督。
四、医院管理制度1. 医院将建立健全的组织结构和管理体系，明确各级管理人员的职责和权限。
2. 医院将定期向医生和护士进行专业培训，提高医务人员的专业素养和技术水平。
3. 医院将组织开展患者满意度调查，以改进医疗服务质量。
4. 医院将建立医患沟通渠道，及时解决患者的疑问和问题。
五、紧急事件处置制度1. 医院将建立起应急预案，确保在突发事件发生时，能有效组织救援和处置工作。
2. 医院将建立起疫情防控制度，确保在疫情发生时能及时采取相应的控制措施，并保护好患者和员工的生命安全。
六、投诉与处理制度1. 患者或家属如对医院的医疗服务不满意，可以向医院提出投诉。
2. 医院将建立投诉受理机构，负责接收、调查和处理患者的投诉。
医院各项规章制度汇编范本
医院各项规章制度汇编范本第一章：总则第一条为了加强医院管理，规范医院各项规章制度，确保医院工作的正常运行，提高医疗质量，增进社会效益，制定本汇编。
第二条本汇编适用于医院各部门、各科室、各级各类人员。
第三条医院各项规章制度应遵循国家法律法规，符合医疗卫生行业标准，体现医院特点，确保医院各项工作有序进行。
第二章：人员管理第四条医院人员招聘、培训、考核、晋升、奖惩等应遵循公平、公正、公开的原则。
第五条医院人员应遵守国家法律法规，具有良好的职业道德，尊重患者，关爱生命，敬业爱岗，积极进取。
第六条医院人员应严格执行岗位职责，遵守工作规程，确保医疗安全。
第七条医院人员应积极参加业务培训，提高业务水平，促进医院发展。
第三章：医疗管理第八条医院应建立健全医疗质量管理体系，确保医疗活动符合国家法律法规、医疗卫生行业标准和医院规章制度。
第九条医院应严格执行医疗事故处理规定，及时报告医疗事故，保护患者权益。
第十条医院应加强病历管理，确保病历真实、完整、准确，为医疗活动提供可靠依据。
第十一条医院应规范药品采购、储存、配送和使用，确保药品质量安全。
第四章：护理管理第十二条医院应建立健全护理管理体系，提高护理质量，保障患者安全。
第十三条护士应严格执行护理规程，关心患者，尊重患者，提供优质护理服务。
第十四条医院应加强护理人员培训，提高护理业务水平，促进护理事业发展。
第五章：财务管理第十五条医院应建立健全财务管理体系，规范财务行为，保障财务安全。
第十六条医院应严格执行财务预算制度，合理使用资金，提高资金使用效益。
第十七条医院应加强收费管理，严格执行收费标准，透明收费项目，规范收费行为。
第六章：设备管理第十八条医院应建立健全设备管理体系，确保设备安全、有效、经济运行。
第十九条医院应加强设备维护保养，提高设备使用效率，降低设备故障率。
第二十条医院应严格执行设备采购制度，确保设备质量，满足临床需求。
第七章：环境卫生管理第二十一条医院应建立健全环境卫生管理体系，保障医院环境整洁、舒适、安全。
医疗机构规章制度手册
医疗机构规章制度手册第一章总则第一条为了规范医疗机构的管理，保护患者的合法权益，提高医疗服务质量，特制订本规章制度手册。
第二条本规章制度手册适用于医疗机构内所有工作人员和患者，在医疗机构内必须遵守本规章制度手册的规定。
第三条医疗机构应当依法保障患者的合法权益，提供安全有效的医疗服务。
第四条医疗机构应当建立健全医疗质量管理制度，确保医疗服务的安全、有效和符合医疗伦理规范。
第五条医疗机构应当加强医疗技术和医疗质量管理，提高医疗服务水平，确保医疗安全。
第六条医疗机构应当建立健全医疗安全管理制度，严格执行医疗安全规范，保障患者和医护人员的人身安全。
第七条医疗机构应当建立健全医疗纪律管理制度，加强对医务人员的教育和管理，维护医疗秩序。
第八条医疗机构应当建立健全医疗纠纷处理机制，及时解决医疗纠纷，保护医疗服务对象的合法权益。
第二章医疗服务管理第一条医疗机构应当建立健全医疗服务管理制度，规范医疗服务的各个环节。
第二条医疗机构应当保障医疗服务质量，提供安全有效的医疗服务。
第三条医疗机构应当建立健全医疗服务标准，明确医疗服务的内容和要求。
第四条医疗机构应当建立健全医疗记录管理制度，规范医疗记录的填写、保存和管理。
第五条医疗机构应当建立健全医疗诊疗流程，规范医务人员的诊疗行为。
第六条医疗机构应当建立健全医疗服务质量评价机制，定期评价医疗服务的质量和效果。
第七条医疗机构应当建立健全患者满意度调查机制，及时了解患者的意见和建议，改进医疗服务。
第三章医疗安全管理第一条医疗机构应当建立健全医疗安全管理制度，确保医疗服务的安全性和有效性。
第二条医疗机构应当加强医疗设备和仪器的管理，确保医疗设备的正常运转和安全使用。
第三条医疗机构应当建立健全药品管理制度，保障药品的质量和安全性。
第四条医疗机构应当建立健全医疗废物处理制度，规范医疗废物的处理和处置。
第五条医疗机构应当建立健全感染控制和防控机制，预防医疗相关感染的发生和传播。
第六条医疗机构应当建立健全医疗事故处理机制，及时处置医疗事故，降低医疗风险。
医院管理制度汇编
医院管理制度汇编第一章总则第一条为了规范医院的管理工作，提高医疗服务质量，保障患者的权益，制定本制度。
第二条医院管理制度适用于本医院的所有工作人员，具有法定效力。
第三条医院管理制度的遵守与执行由医院院长负责，各部门负责人负责具体执行。
第四条医院管理制度的更新或者修订，需经过医院领导班子讨论通过，并报上级主管部门批准后方可实施。
第五条医院管理制度所涉及的具体操作规程由各部门根据本制度的要求制定，经医院院长批准后执行。
第二章医院治安管理第六条医院治安保卫部门负责制定医院的治安管理规章制度，做好医院的治安保卫工作。
第七条医院外围安全保卫工作由院内安全保卫部门负责，建立规范的安全防范措施。
第八条医院内部安全保卫工作由医院保卫处负责，建立健全的内部安全管理制度，保障医务人员和患者的安全。
第九条医院治安管理制度应包括安保人员的岗位职责、工作制度、应急预案等内容。
第十条医院治安管理制度应与公安机关合作，加强医院周边的治安巡逻和协助。
第三章医疗质量管理第十一条医院医疗质量管理部门负责制定医院的医疗质量管理规章制度，做好医院的医疗质量管理工作。
第十二条医院医疗质量管理制度应包括医务人员的职业道德、医疗服务流程、医疗事故处理等内容。
第十三条医院医疗质量管理制度应建立健全患者投诉处理机制，及时处理患者的投诉和意见。
第十四条医院医疗质量管理制度应建立医疗事故报告和处理制度，保障患者的权益。
第十五条医院医疗质量管理制度应与卫生监督部门合作，加强医院的医疗质量监督和评估。
第四章财务管理第十六条医院财务管理部门负责制定医院的财务管理规章制度，做好医院的财务管理工作。
第十七条医院财务管理制度应包括医院的资金管理、费用管理、收支核算和报表编制等内容。
第十八条医院财务管理制度应建立健全内部审计制度，加强对医院财务活动的监督和检查。
第十九条医院财务管理制度应加强与财务部门合作，做好医院的财务工作，确保资金的安全和合理使用。
第二十条医院财务管理制度应加强与税务部门合作，规范医院的税收管理，保证医院的税款按时足额缴纳。
医院规章制度汇编医疗分册
医院规章制度汇编医疗分册医院医疗分册第一章总则第一条为了规范医院医疗工作，保障患者安全和医护人员健康，做好医院的医疗服务工作，特制定本规章制度。
第二条医院医疗规章制度适用于全院范围内的医疗工作，包括临床诊疗、护理、医疗设备的使用、药物管理等。
第三条医院医疗工作遵循“患者至上，医生护士患者有互助，统筹兼顾”的原则，以保障患者生命安全为首要任务。
第四条医院医疗工作应当遵守国家有关法律法规和卫生行业的规范，严守医德，维护医疗质量。
第五条医院医疗工作应当建立健全的质量控制体系，保障医疗质量，提高服务水平。
第六条本规章制度的解释权归医院相关部门或者机构所有。
第二章医务人员管理第七条医务人员应当具备相应的职业资格和执业证书，严格执行各项规章制度。
第八条医务人员应当尊重患者的权利，保护患者隐私，不得泄露患者相关信息。
第九条医务人员应当遵守医疗纪律，不得违规操作、乱用药物，对医疗事故负有连带责任。
第十条医务人员应当不断提高自身专业技能，参加相关的培训和考核。
第三章患者权益保障第十一条医院应当尊重患者的人格尊严，提供优质的医疗服务。
第十二条医院应当为患者提供详细的病情解释和治疗方案，让患者了解治疗进程。
第十三条患者有权选择医生和治疗方式，医院应当提供决策支持。
第十四条医院应当建立患者满意度调查机制，及时收集患者意见和建议。
第四章临床诊疗管理第十五条医院临床诊疗应当严格按照标准操作规范，确保患者安全。
第十六条医院临床诊疗应当建立病历记录，规范填写病历。
第十七条医院应当建立医疗事故报告和处理机制，严格按照相关规定处理医疗事故。
第十八条医院应当加强医疗质量监控和评估工作，及时发现和纠正问题。
第五章护理管理第十九条护士应当具备相关的护理资格和职业道德，严格遵守工作纪律。
第二十条护士应当做好患者的心理护理工作，关心患者的情感需求。
第二十一条护士应当规范操作，保证护理质量，预防医疗风险。
第二十二条护士应当加强团队协作，与医生密切配合，提高服务水平。
医院规章制度汇编电子版
医院规章制度汇编电子版第一章总则第一条为规范医院运作，维护医疗秩序，保障患者权益，特制订《医院规章制度》（以下简称“本制度”）。
第二条本制度适用于本医院全体医务人员，包括医生、护士、医技人员等。
第三条本制度内容包括医院的管理制度、服务规范、医疗操作程序等，是医院的基本准则。
第二章医院管理制度第四条医院严格执行医院管理制度，包括岗位职责、工作流程等，确保医疗工作按规定进行。
第五条医院设立医务委员会，由院长担任主任委员，负责医院的整体医疗工作。
第六条医院设立纪委会，监督医务人员的工作行为，严肃处理违规行为。
第七条医院设立质量管理部门，负责医院医疗质量的监督和评估。
第八条医院设立安全保卫部门，保障医院医疗工作的安全进行。
第三章服务规范第九条医院医务人员要遵守医疗伦理规范，尊重患者的人格尊严。
第十条医院医务人员要热情周到地为患者提供服务，解答疑问，安抚情绪。
第十一条医院医务人员要按照医疗操作规范进行诊疗服务，确保医疗质量。
第十二条医院医务人员要保护患者隐私，严守医疗秘密。
第四章医疗操作程序第十三条医院医务人员在进行诊疗操作时，要严格按照操作规范进行，确保患者安全。
第十四条医院医务人员要进行有效的沟通和协作，提高工作效率，减少失误。
第十五条医院医务人员要对诊疗结果进行认真记录，保留医疗文书，便于日后查阅。
第十六条医院医务人员要积极参加医疗培训，不断提升专业水平。
第五章紧急情况处理第十七条医院医务人员在遇到紧急情况时，要冷静应对，迅速处理，确保患者安全。
第十八条医院医务人员要熟练掌握急救技能，随时准备应对各种突发情况。
第十九条医院要建立健全的危机处理机制，迅速组织救援力量，保障患者生命。
第六章外宾服务第二十条医院对外宾提供优质服务，要有专人接待，解答疑问。
第二十一条医院要配备外语翻译人员，确保外宾与医务人员之间的沟通顺畅。
第二十二条医院要定期组织对外宾进行医疗健康宣教，让他们了解医疗常识。
第七章责任追究第二十三条医院对医务人员的工作进行考核，根据工作成绩进行奖惩。
医院内部制度汇编
医院内部制度汇编一、总则为了规范医院管理，提高医疗服务质量，保障患者安全，根据国家法律法规和卫生行政部门的规定，结合医院实际情况，制定本制度汇编。
二、组织架构1. 医院实行院长负责制，院长是医院法定代表人，全面负责医院工作。
2. 医院设立行政职能部门，包括医务科、护理部、财务科、人事科、后勤科等，负责医院日常管理工作。
3. 医院设立临床科室和医技科室，负责医疗、教学、科研等工作。
4. 医院设立医院管理委员会、医疗质量控制委员会、药事管理委员会等专业委员会，负责医院重大决策、医疗质量控制、药品采购等工作。
三、医疗管理制度1. 医院严格执行国家医疗服务标准和规范，提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。
2. 医院实行首诊负责制，患者在首次就诊时，由首诊医师负责患者的全程诊疗工作。
3. 医院实行病历管理制度，患者病历资料由医院统一管理，不得外借或泄露。
4. 医院实行药品管理制度，药品采购、储存、使用等环节均需符合国家规定。
5. 医院实行手术管理制度，手术医师需具备相应资质，手术前需进行充分准备，术后需进行密切观察。
6. 医院实行患者安全管理制度，保障患者在医院期间的人身安全和财产安全。
四、护理管理制度1. 医院实行护理责任制，护士长负责本科室的护理工作。
2. 医院实行护理质量控制制度，定期对护理工作进行检查、评估和反馈。
3. 医院实行护理人员培训制度，加强护理人员的业务培训和职业道德教育。
4. 医院实行护理文书管理制度，规范护理文书的书写和保管。
五、财务管理1. 医院实行财务管理制度，建立健全财务核算体系，确保医院财务活动的合法性、合规性。
2. 医院实行预算管理制度，编制年度预算，确保医院资金合理使用。
3. 医院实行收费管理制度，严格执行国家收费标准，确保患者利益。
4. 医院实行审计制度，定期对医院财务活动进行审计，确保医院财务活动的合规性。
六、人事管理1. 医院实行人事管理制度，建立健全人事档案，规范人事管理。
医院员工手册和规章制度（精选4篇）
医院员工手册和规章制度（精选4篇）医院员工手册和篇1一、室内场所全面禁烟，做到“四无”：无吸烟现象，无烟具，无烟头，无烟味。
二、首诊医师须询问病人吸烟史，入出院病人须宣教控烟知识，并纳入病历质量考评。
三、全院职工有劝阻吸烟的责任和义务。
四、禁烟标志挂在醒目位置：1、各科室醒目位置张贴标志，禁止吸烟。
2、门诊大厅、住院大厅、电梯、候诊区、会议室及走廊、厕所、楼梯都应张贴禁烟标志。
五、对于违反者，按以下规定处罚：1、医务人员及行政工作人员穿工作服吸烟，发现一次，每人每次处罚200元。
2、科室办公室内吸烟，发现一次，每人每次处罚200元。
3、凡是在医院120车辆、商务车、轿车内吸烟，驾驶员未出面禁止或禁止无效一律处罚驾驶员，第一次扣当月奖金50%，累计两次当月奖金全部扣完。
同时扣除120车队队长当月职务津贴。
4、科室未设有控烟监督员（处罚100元）有监督员但无检查督导及记录（处罚100元），控烟办公室随机和不定期抽查，但每周不少于1次。
5、工休座谈会无控烟宣传和教育内容（处罚100元）。
6、首诊医务人员未向患者进行控烟宣传、或有宣传无记录（处罚100元）。
7、科内未完成控烟知识培训，或有培训无培训书面材料、参加人员签字记录（处罚100元）。
8、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟的记录（处罚100元）。
以上处罚，涉及科室扣款一律由科主任个人承担。
由控烟办公室具体管理，监察科负责登记备案，财务科负责执行。
医院员工手册和规章制度篇2根据国务院令第276号《医疗器械监督管理条例》和省、市药品监督管理局有关要求，结合医院高值耗材管理现状，本着边摸索、边完善、边规范的原则，特制定如下工作制度：一、进购管理1、经营企业资质证件必须符合《医疗器械监督管理条例》的有关规定，由医院器械科负责审查认定，并存档备案。
2、医院高值耗材实行零库存制度，使用科室需要时由经营企业随时供给。
3、经营企业所供医院使用的高值耗材，必须附带高值耗材相应资质证件，由物资供应科存档备案。
医院规章制度汇编成册
医院规章制度汇编成册第一章总则第一条为加强医院管理，规范医务人员行为，保障医疗质量和患者安全，制定本规章制度。
第二条医院规章制度适用于医院内所有医务人员，在医院内发生的一切行为都必须遵守规章制度。
第三条医务人员必须尊重患者的人格尊严，保护患者的合法权益，不得有侮辱、伤害行为。
第四条医务人员要严格遵守职业道德，不得从事违反医德的行为，严禁违反法律法规。
第五条医务人员要保守病人隐私，不得泄露病人的隐私信息，遵守医疗信息保密相关规定。
第六条医务人员要爱护公共设施和设备，不得损坏医院财产，要保持医院环境整洁。
第七条医务人员要严格遵守岗位规定，认真履行职责，提高医疗质量，保障患者安全。
第八条医务人员要不断提升业务水平，参加继续教育培训，不断提高专业技能和综合素质。
第二章岗位职责及工作规范第九条医院将医务人员分为临床医疗人员、护理人员、行政后勤人员等，按照不同的岗位制定相应的工作规范。
第十条临床医疗人员要认真履行医生职责，诊断疾病、制定治疗方案、进行手术等工作，保障患者的健康。
第十一条护理人员要认真执行医生的医嘱，进行护理工作，协助患者康复有序进行。
第十二条行政后勤人员要认真履行本职工作，保障医院正常运转，维护医院秩序。
第十三条医务人员要保持良好的职业操守，不得利用职权谋取私利，不得以权谋私。
第十四条医务人员要遵守岗位制度，不得擅离职守，不得私自离开工作岗位。
第十五条医务人员要遵守工作纪律，按时上班下班，不得迟到早退，不得旷工请假。
第十六条医务人员要互相尊重、团结协作，共同完成医院的目标和任务。
第十七条医务人员要服从领导安排，听取命令，不得拒绝执行合法合理的工作安排。
第三章患者权利和义务第十八条患者有权选择医疗机构和医生，有权了解自己的病情和诊疗方案，有权拒绝治疗和手术。
第十九条患者有权要求医疗机构提供必要的医疗服务和护理服务，有权获得医院的合理解释。
第二十条患者有义务按照医生的诊疗方案接受治疗，遵守医院的规章制度和医嘱。
医院员工手册和规章制度(完整版)
医院员工手册和规章制度（完整版）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院规章制度汇编(封面)
医院规章制度汇编(封面) 医院规章制度汇编
目录
第一章总则
第一节法律依据
第二节适用范围
第三节定义
第二章行政管理
第一节组织机构
第二节人事管理
第三节工资福利管理
第四节考勤管理
第五节绩效考核
第六节奖惩管理
第三章医疗管理
第一节医疗服务流程
第二节门诊管理
第三节住院管理
第四节急诊管理
第五节手术管理
第六节护理管理
第七节药品管理
第四章质量管理
第一节质量体系
第二节技术质控
第三节不良事件管理
第四节病案管理
第五节医疗事故处理
第五章安全管理
第一节医院安全制度
第二节灾害事故应急预案第三节感染控制
第四节环境安全管理
第六章患者权益保护
第一节工作流程
第二节保护措施
第三节投诉处理
附件一、相关表格
附件二、相关表格
法律名词及注释：
1：法律名词：医疗纠纷
注释：指在医疗活动中发生的争议，包括医患纠纷、医药纠纷等。
2：法律名词：医疗事故
注释：指医务人员在诊断、治疗、护理等过程中出现的错误或疏忽，导致患者损害或死亡的事件。
3：法律名词：患者知情同意
注释：指医生在进行医疗活动时，应事先向患者详细解释医疗行为的目的、方法、风险、效果、可能的并发症等信息，并获得患者的同意。
4：法律名词：医疗保密
注释：指医务人员对患者的个人隐私和医疗信息不得泄露或在未经患者同意的情况下向他人提供。
医院规章制度汇编范本
医院规章制度汇编范本第一章：总则第一条为了加强医院管理，规范医院行为，保障医院正常运行，提高医疗服务质量，根据《医疗机构管理条例》和有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院的全体医务人员、管理人员和后勤工作人员。
第三条医院应当坚持以人为本，注重医疗质量，保障患者安全，提高服务水平，促进医院和谐发展。
第四条医院应当建立健全各项规章制度，明确各部门和人员的职责，确保各项工作有序进行。
第二章：人员管理第五条医院应当严格执行人员招聘、培训、考核和奖惩制度，保证医务人员具备相应的专业技术水平和职业道德。
第六条医务人员应当遵守医疗操作规程，严格执行医疗护理规范，确保患者安全。
第七条医务人员应当尊重患者权利，保护患者隐私，维护患者合法权益。
第八条医务人员应当积极参加继续教育和业务培训，提高自身素质和业务能力。
第三章：医疗管理第九条医院应当建立健全医疗管理制度，包括诊疗项目管理、药品管理、医疗事故处理等。
第十条医院应当严格执行药品采购、储存、配送和使用的管理制度，保证药品质量和安全。
第十一条医院应当建立健全医疗事故处理制度，及时妥善处理医疗事故，保障患者和医院的合法权益。
第四章：质量管理第十二条医院应当建立健全医疗质量管理制度，包括医疗质量监控、医疗质量改进等。
第十三条医院应当定期进行医疗质量评价和检查，发现问题及时整改，不断提高医疗服务质量。
第十四条医院应当建立健全医疗服务满意度调查制度，及时了解患者需求和意见，改进服务工作。
第五章：财务管理第十五条医院应当建立健全财务管理制度，保证财务核算的准确性和合规性。
第十六条医院应当严格执行财务预算和支出审批制度，合理使用资金，防止浪费和滥用。
第十七条医院应当建立健全内部审计制度，定期进行审计，确保财务安全和合规。
第六章：设施与环境管理第十八条医院应当建立健全设施与环境管理制度，保证医院设施的正常运行和环境的安全。
第十九条医院应当定期检查和维护医疗设备，确保设备的安全和有效运行。
医院各项规章制度汇编模板
医院各项规章制度汇编模板第一章总则第一条为了规范医院内部管理，维护医疗秩序，保障患者和医务人员的合法权益，制定本规章制度。
第二条医院各项规章制度适用于医院全体员工，包括医生、护士、行政人员等。
第三条医院各项规章制度由医院管理层负责起草、修订和实施，全员必须切实遵守。
第四条医院全体员工必须遵守国家法律法规，不得从事违法违规活动。
第五条医院将按照本规章制度对全体员工进行教育和培训，确保他们理解并严格遵守规定。
第六条医院各项规章制度遵循公开、公平、公正的原则，确保权利和义务的平衡。
第七条医院全体员工必须密切配合，互帮互助，形成良好的工作氛围。
第八条医院将对严重违反规章制度的员工进行处理，并保留追究法律责任的权利。
第二章工作制度第一条医院全体员工必须按照规定的工作时间和工作内容履行职责，不得擅自离岗。
第二条医院全体员工必须统一着装，保持仪容端庄，不得穿着不雅服装。
第三条医院全体员工必须按照工作要求完成岗位职责，不得懈怠或敷衍工作。
第四条医院将定期对员工进行考核评定，对表现优秀者给予奖励，对表现不佳者进行考核处理。
第五条医院将严格遵守安全生产规定，对可能存在的安全隐患采取及时、有效的措施进行处理。
第六条医院全体员工必须遵守保密规定，不得泄露患者隐私信息。
第七条医院将建立健康促进计划，对员工进行健康管理和指导。
第三章行为规范第一条医院全体员工必须遵守公共秩序，不得参与违法违规活动。
第二条医院全体员工必须遵守医疗道德规范，不得涉及医疗纠纷。
第三条医院全体员工必须相互尊重，不得进行人身攻击或侮辱性言行。
第四条医院将建立扶贫济困机制，对生活困难的员工进行帮助和关怀。
第五条医院全体员工必须遵守诚信原则，不得从事贪污受贿等违法活动。
第六条医院将对违反行为规范的员工进行处理，严肃处理涉及法律问题的行为。
第七条医院将加强员工心理健康管理，对心理问题进行及时干预和处理。
第四章管理制度第一条医院设立管理委员会，由医院领导成员组成，对医院进行整体管理。
医院管理制度汇编(5篇)
医院管理制度汇编(5篇)医院管理制度汇编篇一第一条为进一步加强卫生院平安消费管理工作，保证医疗业务正常运转，保障全体职工和群众的生命与财产平安，根据国家平安消费法律法规和政策，特制定本平安消费管理制度。
第二条本管理制度所称卫生院平安消费主要包括消防平安、医疗设备平安、用电平安、信息平安、车辆平安和麻醉品、危化品平安。
第三条平安消费要坚持“平安预防为主”的方针，贯彻执行行政领导负责制，卫生院负责人和各科室负责人要坚持“管消费必须管平安”的原那么，消费要服从平安的需要，实现平安消费和文明消费。
进步防范意识，定期平安检查，严防火灾、供水、用电、放射、盗窃及人为损坏等事故，及时发现问题，降低或消除事故隐患。
第四条卫生院平安消费领导小组是负责医院平安消费的管理机构。
其职责主要有：做好平安消费管理的根底工作，完善各项平安消费管理制度，制订年度平安消费工作目的和方案，催促各科室严格执行，对各科室平安消费工作情况进展检查考核；定期组织平安消费宣传和培训活动；定期组织平安消费检查，加强事故隐患整改和重危险监控，及时组织、协调或参与平安消费事故处理工作。
第五条逐级落实消防平安责任制，建立消防平安例会制度，定期召开消防平安工作会议。
第六条消防平安重点部位(门诊、病房、供氧、配电等)设置明显的防火标志，落实“防火责任人”，制定相关管理规定，严格遵守操作规程。
第七条每年不少于一次对电气线路和设备进展平安性能检查，必要时托专业机构进展电气消防平安检测。
电气设备的安装和维修由具有操作资质的专业人员负责。
第八条加强建筑消防设施、灭火器材的日常管理，医院有专职人员进展消防设施维护保养，保存记录，保证建筑消防设施、灭火器材配置到位、完好有效。
确保疏散通道和平安出口畅通。
第九条落实卫生院、科室和班组三级平安检查制度和防火巡检工作。
同时卫生院根据消防平安要求，开展年度检查、季节性检查、专项检查、突击检查等形式的防火检查。
第十条实行24小时值班制度，值班人员必须具有消防培训资格证，能及时发现、准圈置火灾隐患和故障报警。
医院规章制度汇编全套范本
医院规章制度汇编全套范本第一章总则第一条为规范医院管理，加强服务质量，保障患者安全，根据国家相关法律法规和医院实际情况，制定本规章制度。
第二条医院规章制度适用于本医院全体医务人员和工作人员，包括医生、护士、行政人员等。
第三条医院规章制度是医院管理的基本依据，医务人员和工作人员应严格遵守，不得有违反规定的行为。
第四条医院领导应当加强对规章制度的宣传和培训，确保各项规定得到有效执行。
第五条医院规章制度的修改和补充，须由医院领导部门提出并报批后方可实施。
第六条对违反医院规章制度的医务人员和工作人员，将依据医院管理规定进行处理，包括警告、记过、降级甚至开除。
第二章医疗行为规范第七条医务人员在医疗过程中应严格遵守医疗伦理和专业规范，依法行医，不得有过度治疗、误诊误治等行为。
第八条医务人员要遵循患者知情权原则，对患者进行全面宣传说明，获得患者同意后进行治疗。
第九条医务人员要严格执行医疗操作规范，保障手术、护理等环节操作规范，确保医疗安全。
第十条医院建立医院感染管理制度，对感染风险高的科室和患者进行监测和管理，防范医院感染传播。
第三章患者权益保障第十一条患者有权选择治疗医生和医疗机构，医务人员不得对患者进行排斥、歧视等行为。
第十二条医院要建立健全投诉处理机制，接受患者的投诉建议，及时处理并给予回应。
第十三条医院要尊重患者的个人隐私，不得擅自泄露患者个人信息，确保患者的信息安全。
第十四条医院要加强医患沟通，保持良好的医患关系，促进医疗过程的顺利进行。
第四章人事管理规定第十五条医务人员招聘应当按照国家和医院规定程序严格执行，不得有违规操作。
第十六条医院应当建立健全医务人员绩效考核制度，完善人事档案管理，形成合理评价机制。
第十七条医院要加强医务人员的培训和教育，提升医疗服务质量和水平。
第五章安全管理规范第十八条医院应建立健全安全管理制度，定期开展安全隐患排查，确保医院安全。
第十九条医务人员在工作中要注意安全防护，遵守相关操作规程，预防意外事故的发生。
医院各项制度汇编
医院各项制度汇编一、职工管理制度1.入职管理制度：包括招聘流程、入职培训、试用期管理等。
2.岗位分类管理制度：详细说明了各个岗位的职责、权限和工作要求。
3.薪酬福利制度：包括工资、绩效奖金、福利待遇等方面的规定。
4.职工考核制度：规定了职工考核的标准和流程。
5.奖惩制度：明确了奖励和纪律处分的情况和标准。
6.培训发展制度：包括职业发展规划、培训计划、职业培训等内容。
二、医疗服务管理制度1.医疗流程管理制度：明确了各个科室的医疗流程和规范操作。
2.医疗质量管理制度：包括病案管理、不良事件报告、质量评价等方面的规定。
3.医疗设备管理制度：规定了医疗设备的采购、维护、使用等方面的要求。
4.药品管理制度：包括药品采购、存储、配送、使用等方面的规定。
5.感染控制制度：包括医院感染控制委员会的设立、感染控制措施、感染报告等内容。
6.医疗器械安全管理制度：规定了医疗器械的采购、使用、维护和报废等方面的要求。
三、行政管理制度1.会议管理制度：规定了各类会议的召开程序、议程安排、记录等内容。
2.资产管理制度：包括固定资产管理、办公用品管理等方面的规定。
3.合同管理制度：明确了合同的签订和履行程序、合同审批程序等要求。
4.信息安全管理制度：包括计算机信息系统的安全保护、网络安全管理等方面的规定。
5.人力资源管理制度：管理人事档案、人事变动、离职手续等方面的规定。
四、患者服务管理制度1.患者就诊流程管理制度：明确了患者的登记、挂号、就诊、缴费等流程和要求。
2.隐私保护制度：规定了医务人员对患者隐私的保护措施和要求。
3.投诉处理制度：包括接收和处理患者投诉的程序和要求。
4.陪护管理制度：规定了患者家属的陪护权限和责任。
5.患者知情同意制度：规定了医疗操作、手术等需要患者知情同意的情况和程序。
五、安全管理制度1.安全管理体系：建立安全管理委员会、制定安全管理制度等。
2.巡检制度：规定了巡检的频次和内容，保障医院各个区域的安全。
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******中医院
医
院
规
章
制
度
2013年12月10日
前言
为了保证医院工作的正常运行,提高工作效率和医疗质量,使治理上台阶,服务上档次,增进医院的社会效益,必须建立和健全医院的各项规章制度,使医院各部门、各科室、各级各类工作人员在工作中有章可循,循章必严,违章必究。
要求宽敞医护人员认真学习,务必使每个工作人员熟练掌握和严格执行。
规章制度的条款是协调和处理医疗及其它各项工作的依据，在规章制度面前人人平等,任何人在工作中不得超越和违反。
目录
一、岗位职责.................................... - 7 -(一)、行政治理人员岗位职责. (7)
院长职责...................................... - 7 -业务副院长职责................................ - 7 -行政副院长职责................................ - 7 -综合办公室主任职责............................ - 8 -医疗部主任职责................................ - 9 -护士长职责.................................... - 9 -后勤部主任职责............................... - 10 -药械科科长职责............................... - 10 -(二)、医疗技术人员岗位职责 (11)
副主任医师职责............................... - 11 -主治医师职责................................. - 11 -住院医师职责................................. - 12 -
门诊西医内科医师职责......................... - 13 -门诊中医科大夫岗位职责....................... - 13 -针灸、推拿、康复科医师职责................... - 14 -（三）、临床护理岗位职责 (14)
主管护师职责................................. - 15 -护师职责..................................... - 15 -临床护理护士职责............................. - 15 -观看室护士职责............................... - 16 -处置室护士职责............................... - 16 -病房护士职责................................. - 17 -主班护士职责................................. - 17 -供应室护士职责............................... - 18 -消毒室护士职责............................... - 18 -（四）、医技人员岗位职责 (19)
检验科检验师职责............................. - 19 -放射科医师职责............................... - 19 -彩超,心电医师职责............................ - 19 -药房工作人员职责............................. - 20 -中药煎药人员职责............................. - 20 -
（五）、其它人员职责 (21)
病案、档案治理员职责......................... - 21 -挂号,收费员的职责............................ - 21 -会计师职责................................... - 22 -出纳员职责................................... - 22 -企划部职员职责............................... - 23 -仓库保管员职责............................... - 23 -保洁员职责................................... - 23 -二、规章制度................................... - 24 -(一)医疗治理工作制度 (24)
门诊工作制度................................. - 24 -首诊负责制度................................. - 24 -病历书写制度................................. - 25 -医嘱制度..................................... - 26 -处方制度..................................... - 27 -查房制度..................................... - 28 -医疗值班,交接班制度.......................... - 28 -会诊制度..................................... - 29 -病例讨论制度................................. - 30 -
医疗查对制度................................. - 30 -医疗质量治理工作制度......................... - 31 -康复治疗室工作制度........................... - 32 -针灸室工作制度............................... - 32 -推拿室工作制度............................... - 33 -检验科工作制度............................... - 34 -放射科工作制度............................... - 34 -电诊科工作制度............................... - 35 -挂号收款室工作制度........................... - 35 -财务监督制度................................. - 36 -病案治理工作制度............................. - 36 -医疗登记统计工作制度......................... - 37 -医疗事故预防及治理工作制度................... - 37 -护理部工作制度............................... - 38 -静点室工作制度............................... - 39 -处置室工作制度............................... - 40 -病房工作制度................................. - 40 -护士值班,交接班制度.......................... - 41 -护理查对制度................................. - 41 -
供应室工作制度............................... - 42 -煎药室清洁规程............................... - 42 -中药煎药室工作制度........................... - 43 -(二)物品,药品,器械治理制度 (43)
物品治理制度................................. - 43 -药品治理制度................................. - 44 -器械治理制度................................. - 44 -消毒隔离制度................................. - 45 -病房工作人员守则............................. - 45 -住院规则..................................... - 46 -药房工作制度................................. - 47 -西药房工作制度............................... - 47 -中药房工作制度............................... - 47 -药库工作制度................................. - 48 -健康教育制度................................. - 48 -传染病治理制度............................... - 49 -疾病证明书治理制度........................... - 49 -后勤仓库治理制度............................. - 50 -
医院职业道德规范。