荔浦县国家税务局二00九年党风廉政建设和反腐败工作总结
国税局关于贯彻落实党风廉政建设责任制情况的工作汇报
国税局关于贯彻落实党风廉政建设责任制情况的工作汇报国税局关于贯彻落实党风廉政建设责任制情况的工作汇报国税局关于贯彻落实党风廉政建设责任制情况的工作汇报国税局关于贯彻落实党风廉政建设责任制情况的工作汇报*县国家税务局今年以来，我局的党风廉政建设工作在县纪委和市局党组的正确领导下，坚持“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检监察部门组织协调，部门各负其责，依靠群众参与和支持”的领导机制和工作机制，按照县委和市局部署的****年党风廉政建设的任务扎实开展各项工作,受到了上级领导的肯定和社会各界的一致好评。
特别是在落实党风廉政建设责任制上，我局紧紧抓住“责任分解、责任制度、责任考核、责任监督”四个重要环节，确保责任落实到位，制度执行到位，考核兑现到位，权力监督到位。
从而促进了党风廉政建设各项任务的完成，有力地推动了各项税收工作的顺利开展。
现将我局的党风廉政建设责任制的落实情况向同志们汇报如下:一、抓责任分解环节，落实廉政反腐责任抓好责任分解环节，是落实党风廉政建设责任制的基础环节，为此我们主要明确三方面责任。
首先是明确班子责任。
班子的“一把手”坚持做到“五亲自”：党风廉政建设和反腐败工作会议亲自主讲；党风廉政建设责任状亲自签订；党风廉政建设重要工作亲自听汇报；党风廉政建设工作调研和考评亲自主管；主要干部的廉政谈话亲自出面。
在领导职责上明确“三责”：党组领导班子对党风廉政建设负全责；班子的“一把手”对本班子和下属班子的“一把手”党风廉政建设负总责；班子成员对自己分管的单位和部门负重责。
其次是明确部门责任。
我们根据部门分工，按照税收政策、税款征收、税务稽查、税务经费、纪检监察等各个岗位的职责来确定党风廉政建设责任内容，并把它融入各自的工作程序。
如对税务稽查这个“热门”的重点岗位，我们对选案、检查、审理、执行等各个环节都制定明确的操作规程和责任内容;对税政管理部门的行政审批建立严格的管理措施。
再次是明确个人责任。
为了把责任层层分解到位，我们按照各自的工作责任，制成书面责任状，把党风廉政建设和反腐败落实到每个干部肩上。
税务清廉工作总结
税务清廉工作总结
税务清廉工作是国家税务部门的重要任务之一。
税务清廉工作的核心是要保证
税收的公平、公正，防止腐败现象的发生，维护税收征管的良好形象。
在过去的一年中，我所在的税务部门在税务清廉工作方面取得了一定的成绩，现总结如下：首先，我们加强了税收征管的监督和管理。
通过加强对税务人员的培训和教育，提高了税务人员的职业道德和素质，增强了他们的纪律意识和责任感。
同时，我们建立了完善的监督机制，对税务人员的工作进行了严格的监督和考核，确保他们依法依规履行职责，不得以任何形式收受纳税人的贿赂。
其次，我们加强了税收征管的透明度和公开性。
我们建立了便民服务中心，为
纳税人提供便捷的办税服务，提高了纳税人的满意度。
同时，我们加强了对税收征管工作的宣传和教育，增强了纳税人的纳税意识，使他们自觉遵守税法，主动履行纳税义务。
最后，我们加强了税收征管的风险防范和内部控制。
我们建立了完善的风险防
范机制，对纳税人的风险进行了全面分析和评估，及时发现和解决潜在的税收风险。
同时，我们加强了对税务部门内部的监督和管理，建立了严格的内部控制制度，确保税务部门的工作不受任何形式的干扰和腐败。
总的来说，税务清廉工作是一项长期而艰巨的任务，需要税务部门全体工作人
员的共同努力和奋斗。
我们将继续加强税收征管的监督和管理，提高税务人员的职业素质，加强对纳税人的宣传和教育，加强对税收风险的防范和内部控制，不断提高税务部门的工作效率和服务水平，为建设税收清廉的社会主义现代化国家作出更大的贡献。
2019税务局党风廉政建设工作总结
税务局党风廉政建设工作总结
一、加大教育工作，铸就一支过硬的地税干部队伍
一是认真落实《实施方案》，坚持教育为先，预防为主的思路，多年来市局十X大决策、方案、人事、基建、住房、经费开支、大宗物品采购及减免税审批事项，都由集体讨论决定，杜绝了各种可能发生的问题。
四是建立了全局中层干部廉政档案，强化干部廉洁自律意识。
五是推行领导干部任期经济责任审计和离任经济责任审计，每年对三个部门领导任期经济责任审计，对离任领导全部进行离任经济责任审计。
第二，全面落实党风廉政建设责任制，市局党组和行政领导班子始终把落实党风廉政建设责任制列入工作的重要议事日程，与税收工作及“六好”创建活动紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，同时考核验收。
年初，市局在与州局和市委、政府签订《党风廉政建设责任书》的基础上，市局党组书记与班子成员、班子成员与科室的职能部门、市局党组书记与分局责任人、部门领导与干部职工层层签订《党风廉政建设责任书》，并层层落实到责任人和干部职工个人，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处
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税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结_党风廉政工作总结
税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结_党风廉政工作总结税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结加强责任制和开展领导干部廉洁自律是全党实现“”重要思想，建设一支高素质的领导干部队伍的客观要求，是实现经济发展和社会进步的组织保证，为此，镇党委高度重视党风廉政建设工作。
一年来，无论是党风廉政建设责任制的落实还是领导干部廉洁自律工作都取得了比较显著的成绩，为发扬成绩，现将****年的工作情况总结如下。
sO100一、领导班子和领导成员落实廉政建设责任制1、建立完善了党风廉政建设制度。
年初镇党委以20号文件形式重新印发了《镇党政领导班子成员党风廉政建设责任制》，重新修订了《制度》、《机关管理制度》、和《来人来客接待制度》，重新规范了党工委、办事处的资金开支、审批权限和工程建设管理。
把党风廉政建设的各项责任落实到人头，从制度上进行了规范，从源头上进行了控制，党委书记作为党风廉政建设的第一责任人，对镇党风廉政建设负总责，及时抓好党委一班人自身勤政廉洁工作，定期召开党委会、专题研究党风廉政建设工作，镇长负责政府部门党风廉政建设的全面工作，切实抓好政府部门及单位负责人的勤政廉洁工作。
纪委书记负责党风廉政建设的日常工作，使之具体化、经常化，其余班子成员都有明确的党风廉政建设责任分工。
2.坚持常规流程管理。
党风廉政建设是关系执政党生死存亡的大事，必须实行全过程管理。
一年来,镇党委三次研究廉政建设,按时召开半年民主生活会,及时通报和查处党风党纪方面的人事,，党政领导通过各种会议强调和要求,形成了经常化,制度化的工作格局。
3、班子成员认真履行职责，党风廉政建设明显加强。
党委书记认真履行一把手负责制，年初对党风廉政工作得出要求，坚持督促班子其他成员履行职责，并把党风廉政建设和反腐败工作提上议事日程，积极支持案件查处工作，坚持经常听取分管领导对党风廉政工作的汇报。
每个班子成员对自己分管部门都作了党风廉政方面的要求，坚持重大问题集体讨论，特别是干部群众敏感的热点问题，如人事变动，升学征兵等，都做到了公开、公平和公正。
2019年党风廉政建设工作总结
2019年党风廉政建设工作总结2019年党风廉政建设工作总结2019年，我局坚持以党的十九大、十九届三中、四中全会和中省市县纪委关于全面从严治党要求为指引，认真贯彻落实上级各部门关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以转作风提效能为目标，以落实党组主体责任、纪检组监督责任为抓手，以规范权力运行、完善风险防控为着力点，形成了“认识到位、工作到人，制约有力、管控有效，有错必纠、有责必问”的责任体系，营造了风清气正的工作环境，助推了脱贫攻坚和移民安置工作的顺利推进。
<br />一、坚持机制创新，进一步强化党风廉政主体责任建设<br />一是构建“分责实施，齐抓共管”的运行机制。
成立党风廉政建设领导小组，构建党组书记第一责任，分管领导直接责任，全体班子成员分管领域直接责任和协同责任的基本机制，真正形成统分结合，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作格局。
<br />二是构建“定期约谈，常态教育”的约束机制。
将定期约谈党员干部和常态化教育作为警示警醒干部职工的重要抓手，做到与班子成员、中层干部全覆盖约谈，对“一岗双责”、廉洁从政等情况进行全面掌握。
通过报刊杂志自学、周五集中学和会前讲纪学，扎实开展《八项规定》、《领导干部廉洁从政若干准则》等文件政策学习，亲自主持反腐倡廉形式报告X 次，观看警示教育片X次，组织学习《作风建设永远在路上》专题片。
<br />三是构建“定期督导、倒逼推进”的落实机制。
每季度对班子成员“一岗双责”、廉洁从政等情况进行督导，查笔记、查实效，确保班子成员落实好分管领域的党风廉政建设工作，确保解决班子成员苗头性、倾向性问题。
<br />二、坚持责任落实，进一步完善党风廉政惩防体系建设<br />一是坚持层层见面，人人承诺。
单位干部职工人人签订《廉政责任书》，明确党风廉政建设权利与义务，绷紧自律的弦，全局干部职工无任何一人违规违纪被通报。
荔浦县国家税务局开展廉政风险防范工作总结
荔浦县国家税务局开展廉政风险防范工作总结篇一：荔浦县国家税务局二00九年党风廉政建设和反腐败工作总结荔浦县国家税务局二00九年党风廉政建设和反腐败工作总结信息来源：荔浦县国家税务局发布日期：20XX-12-29字号：[大中小]20XX年，我局党风廉政建设和反腐败工作在上级部门及县纪委的正确领导下，紧紧围绕税收中心工作，按照区局党组提出的“五个确保”工作目标和县纪委的工作部署，加强领导，突出重点，狠抓落实，强化责任，进一步转变思想，改变工作作风，规范干部从政行为，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效。
现将一年来全局落实党风廉政建设责任制和反腐败工作情况作如下总结：一、主要做法及工作成效（一）以党风廉政建设责任制为龙头，切实加强党风廉政建设工作。
我们以党风廉政建设责任制为龙头，深化“党组负总责，班子领导齐抓共管，纪检监察组织协调，股室、分局各负其责，干部职工积极参与”的工作机制。
1、加强对党风廉政建设工作的领导。
成立了以局党组书记伍庆忠为组长，纪检组长黎孝能为副组长，各股、室、中心、稽查局主要负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，对全局的党风廉政建设工作进行具体指导。
五月份召开了一次全系统党风廉政建设工作会议，对20XX年的党风廉政建设工作做了总结回顾，对20XX年党风廉政建设工作任务进行了部署。
各分局、稽查局每季度向党风廉政建设领导小组办公室汇报本单位党风廉政建设和反腐败工作开展情况。
2、把党风廉政建设责任状层层签订到每一个干部职工，领导班子成员根据工作分工，对联系单位、分管部门的党风廉政建设工作负领导责任，在部署、检查业务工作时，同时督促落实党风廉政建设工作，做到责任层层负，风险人人担，形成齐抓共管的工作局面。
3、修订和完善党风廉政建设责任制工作考核办法和考核评分标准，将考核重点进行细化和分解，使内容更加具体、指标更加明晰，更具操作性。
（二）加强党风廉政教育，不断增强全体税务干部勤政廉政意识。
县国家税务局年度党风廉政工作总结
县国家税务局年度党风廉政工作总结20**年，我局党风廉政建设和行风建设在省、市国税局xx县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧扣“服务科学发展、共建和谐税收”的主题，以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为目标，开展了扎实有效的工作。
一、党风廉政建设责任制和惩防体系建设进一步推进1．抓领导工作机制建设。
健全和完善党风廉政建设工作领导小组、惩防体系建设领导小组和廉政文化建设领导小组。
定期召开党风廉政建设领导小组会议，分析和研究反腐败工作情况，对各阶段的重点工作及时进行分析、研究和总结，使党风廉政建设工作做到有的放矢，常抓不懈。
半年度召开党风廉政建设会议，专题研究党风廉政建设工作，分析反腐倡廉形势，解决存在的问题。
年终领导班子成员带队开展中层干部检查考核工作，检查考核分值占年度综合考核总分值15%以上。
2.层层签订廉政建设责任书，认真实施“三书二报告”制度。
党组书记与党组成员、党组成员与科室主要负责人、科室主要负责人与本单位干部三级签订党风廉政建设责任书，建立了“横向到边，纵向到底”的责任体系，增强各级领导干部的“一岗双责”意识，形成齐抓共管的整体合力。
结合领导班子成员分工和各科室的工作职能，将15项工作任务和76条实施意见，逐一分解到局领导班子成员及相关科室。
3.抓好廉洁从政承诺。
按照《浙江省国税系统领导班子和领导班子成员党风廉政建设责任制考核办法（试行）》xx 县纪委的要求，34名副股级以上领导干部结合自身工作职责、岗位特点和群众反映较强烈的问题，作了廉洁从政承诺。
承诺内容在新昌国税网站上公布，接受全体干部职工和广大纳税人监督。
4．制定和落实领导干部乡镇联系点制度，加强了与乡镇的工作联系。
二、开展形式多样的廉政学习，干部的廉洁从政意识进一步提升。
1．加强政治理论知识学习。
认真组织学习党的十八大和中纪委二次全会议精神，开展《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》等知识的学习，以提高干部的政治理论水平和廉政防范意识。
税务人员廉政总结范文
尊敬的领导、同事们：随着我国税收事业的不断发展，税务人员的廉政建设显得尤为重要。
在过去的一年里，我在领导的正确指导下，全体同事的共同努力下，始终坚持廉洁自律的原则，严格遵守党的纪律和国家的法律法规，现将我的廉政工作总结如下：一、加强政治理论学习，提高廉政意识作为一名税务人员，我深知政治理论学习的重要性。
在过去的一年里，我积极参加单位组织的政治理论学习，深入学习党的路线、方针、政策，不断提高自己的政治觉悟和理论水平。
通过学习，我深刻认识到廉洁自律是税务人员的基本素质，是履行职责的重要保障。
因此，我时刻以党员的标准严格要求自己，坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线。
二、严守纪律规矩，自觉抵制各种诱惑在工作中，我严格遵守党的纪律和国家的法律法规，坚决抵制各种诱惑。
一是严守工作纪律，严格执行税收法律法规，确保税收政策的落实；二是严守生活纪律，自觉抵制不良风气，不参与任何违反党纪国法的行为；三是严守廉洁自律，不收受任何形式的礼品、礼金，不利用职务之便谋取私利。
三、改进工作作风，提高服务水平我始终坚持把纳税人放在首位，以纳税人满意为目标，不断提高服务水平。
一是简化办税流程，优化服务流程，提高办税效率；二是加强政策宣传，为纳税人提供准确、及时的政策咨询服务；三是注重沟通协调，积极解决纳税人在办税过程中遇到的问题，切实维护纳税人合法权益。
四、强化自我约束，树立良好形象我深知税务人员的形象关系到党和政府的形象，因此，我时刻注意自己的言行举止，努力树立良好的税务人员形象。
一是严于律己，保持清正廉洁，做到公私分明；二是关心同事，团结协作，共同为税收事业贡献力量；三是勇于担当，敢于负责，积极完成各项工作任务。
总之，在过去的一年里，我在廉政建设方面取得了一定的成绩，但同时也存在一些不足。
在新的一年里，我将继续加强学习，提高自身素质，严格遵守党纪国法，坚决抵制各种诱惑，努力为我国税收事业贡献自己的力量。
最后，感谢领导和同事们对我的关心与支持，我将虚心接受大家的监督，不断改进工作，为推动我国税收事业的发展贡献自己的一份力量。
2019年地方税务局党风廉政建设及纪检监察工作总结
20XX年地方税务局党风廉政建设及纪检监察工作总结××年，我局党风廉政建设和纪检监察工作在市局党组和区委、区纪委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中、五中全会精神为指导，深入学习贯彻中纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议、全国税务系统党风廉政建设工作会议及省、市地税系统党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，按照“抓源头、重预防、建机制、强教育”的工作思路，始终坚持标本兼治，综合治理，教育先行、预防为主的路子在健全机制上下功夫，在注重教育实效上下功夫，在完善制度上下功夫，在强化监督力度上下功夫，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作机制，为各项税收工作的顺利开展起到了保驾护航的作用。
现将一年来工作总结报告如下：一、加强组织领导，明确党风廉政建设各项工作的目标任务。
今年，我区地税系统党风廉政建设工作从加强对干部廉政教育、全面落实党风廉政建设责任制、强化内外监督机制入手，正作风、抓落实、促管理，将“管与惩”贯穿于党风廉政建设和反腐败工作的始终，确保了党风廉政建设各项工作任务的完成。
一是从年初开始，及早动手，精心组织，周密部署。
全面分析了党风廉政建设和反腐败工作面临的形势，研究制定了全区地税系统《××年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，确定了“围绕一个中心，抓好三项学习，开展四项教育，实施五廉工程，加强‘六个机制’，狠抓六个落实”的工作重点，明确了工作的方向和目标。
二是认真传达领会中央、省、市、区以及总局、省局、市局有关党风廉政建设和反腐败工作会议的精神，教育、引导干部进一步端正学风，增强党性观念，树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，进一步增强了监督意识，提高了新形势下对加强党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识，增强了责任心和紧迫感。
三是从加强领导，全面落实党风廉政建设责任制等方面着手，及时调整了党风廉政建设领导小组成员，按照市局的要求，细化了党风廉政建设责任制考核细则，量化了考核目标，加大了责任追究力度，并定期召开党风廉政建设会议，狠抓了党风廉政建设各项工作的落实。
税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结
税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结以下是为大家整理的关于税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结的文章，希望大家能够喜欢！更多工作总结资源请搜索与你分享！根据《**地方税务局转发的通知》文件精神，我局确立了以局长为第一责任人的党风廉政建设领导机制和两职能股具体抓的工作机制，用贯标的理念和要求，将责任目标分解到人、落实到位，进一步增强全体干部职工的使命感和紧迫感，我局以党风廉政建设为先导，以文明创建为目标，以队伍建设为重点，以制度建设为保证，内强素质、外树形象，不断强化我局建设。
着眼服务纳税、服务于基层、服务于经济建设大局，高举加快发展，率先发展旗帜，以改革促创新、以创新促发展，为实现全局税收任务率先打下坚实的基础。
一、教育为先，从源头上预防腐败推进党风廉政建设，教育是基础。
市局按照上级要求将反腐倡廉教育纳入干部教育的总体规划，以我局干部为重点、以法纪教育为主要内容、以增强干部队伍免疫力为目的，筑牢拒腐防变的能力，从源头上杜绝腐败现象。
首先，加强职业道德教育。
培养干部职工的大局观念、法治观念、创新观念、发展观念、服务观念和责任观念，忠于税法，做到依法行政和依法征税。
其次坚持每月党风廉政学习不少于一次，学习内容以《党风党纪》、《党风廉政教育参考资料》为主，把市局廉政教育学习经常性、制度化。
并要求市局全体干部熟悉《领导干部廉洁从政行为规范》自觉做到“两个务必”，耐住寂寞、抵住诱惑、抗住腐蚀。
三是结合工作实际，教育干部遵守国家法律和《税收征管法》，要求干部职工在执行政策中正确使用文明用语，做到礼貌待容、优质服务；不吃、拿、卡、要、对纳税人诚实、不刁难、不损公肥私，不利用职权谋私利。
通过市局全体同志的努力，廉政教育学习得到了加强，使市局全体干部职工廉政意识大大提高了。
二、抓好各项规定的落实，进一步干部从政行为，建立高效纯洁的地税队伍市局按照“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范”的要求，全面提高干部队伍的综合素质。
20XX年税务所20XX年党风廉政建设工作总结
20XX年税务所20XX年党风廉政建设工作总结XXXX年，在区局党组的领导下，根据区局年初对反腐倡廉工作的要求和工作部署，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的总体要求，现就我所全年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下：一、认真执行党风廉政建设责任制，以落实责任制为龙头，齐抓共管我所在区局年初提出的“三五二”工作计划的基础上，以保持共产党员先进性教育为契机，不断健全完善党建工作各项基础资料和党风廉政建设各项制度，积极根据区局的工作要求认真做好党风廉政责任制的落实工作，从最基本的学习抓起，把贯彻落实党风廉政建设责任制落到实处。
1、加强学习，提高认识，确保思想到位。
为了使我所的党风廉政建设工作能做好，我们从最基本的学习抓起，边学习边实践，逐步摸索搞好党建工作的办法，我们找来了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》原文带领支部全体党员和全所干部进行学习，根据区局党风廉政建设工作会议精神出台了我所《XXXX年党风廉政建设和反腐败工作要点》，结合开展的保持共产党员先进性教育活动，我们认真学习了有关党风廉政建设的一系列政策性文件，并且坚持周五学习制度，认真学习区局每季度安排的党风廉政建设学习教育内容，观看警示教育片，展开对典型案例的讨论与分析，做好工作笔记和记录，从思想上提高了对加强党风廉政建设和落实《党风廉政建设责任制》认识，充分理解了实行党风廉政建设责任制是新形势下搞好党风廉政建设，深入进行反腐败斗争的重要制度，是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制化轨道的重大举措。
通过加强学习，统一全所党员领导干部的思想，增强一岗双责的责任感，为责任制的实施奠定了坚实的基础。
在年初的工作安排中根据区局的要求，我们把党风廉政建设工作纳入全所全年工作的重要内容来抓，同经济工作同布置同检查同落实同考核，签定了党风廉政建设责任书。
坚持“管业务必须管廉政，管党风的必须管行风”的原则，增强了所领导班子成员抓党风廉政建设的政治责任意识和搞好自身廉洁自律的自觉性。
税务所反腐倡廉总结
税务所反腐倡廉总结篇一：税务工作者反腐倡廉心得体会税务工作者反腐倡廉心得体会古语有云：“多植荷花塘自清，勤反腐败政自明。
”所以反腐倡廉工作一直是被党和政府非常重视的政治建设内容。
有国必有税，有税必有法，法治是现代税收的基本特征，权源于法，法高于权。
我们必须本着贯彻党和国家的方针政策要求以及全心全意为人民服务的理念，始终站在“反腐倡廉工作是为税务工作保驾护航、事关税务事业兴衰”的高度，重视和开展反腐倡廉工作。
当科学发展观的理念萦绕于我们心头的时候，当开拓前进的号角已经吹响的时候，作为一名税务工作者，我们应尽我们的责任，守我们的职责，廉洁干净，用智慧、用行动创造更大的价值！正自身、廉为根、民为本，廉洁之境，将伴我们前行。
古语云：“以铜镜为鉴，可以正衣冠，以人为鉴，可以知得失，以史为鉴，可以知兴衰”。
作为一名税务工作人员，我们应把转变作风，把握尺度，树立良好形象做为自己的座右铭，牢记学、情、干、俭、严、公、廉、慎八字。
正自身、廉为根、民为本。
作为一名税务工作人员我们理应与廉洁、正直、守德为友；理应与守规、守纪、守法为盟；理应努力营造“廉洁从业，尽责尽职，创造价值”的浓厚氛围；理应在履行职责过程中牢固树立依法治税的理念，坚持公平与公正，坚持勤政廉洁；也理应让“廉洁从业，尽责尽职，创造价值”成为一种习惯。
正自身、廉为根、民为本。
廉政建设是一个系统的工程，是需要从多个角度多个层面来发展来着手完善的。
作为税务工作者，我们要注重思想渗透，让廉政建设从“入耳”走向“入心”；我们要开展喜闻乐见、丰富多彩的活动，让廉政建设从“讲台”走向“舞台”；我们要丰富活动内涵，让廉政建设从“文件”走向“文化”；我们要打造宣传平台，让廉政建设从“传统”走向“传媒”；我们更要强化氛围建设，让廉政文化从“无形”走向“有形”；正自身、廉为根、民为本，我们要拓展宣教范围，让廉政建设从“参观”走向“参与”。
正自身、廉为根、民为本。
“廉”，离我们不远，它就在我们眼前，就在我们身边。
国税局----年党风廉政建设工作情况汇报
国税局----年党风廉政建设工作情况汇报国税局****年党风廉政建设工作情况汇报国税局****年党风廉政建设工作情况汇报今年以来，我局党风廉政建设工作在市局和县委县政府的领导下，以党的十六届四中全会精神为指导，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和中纪委会议精神，紧密结合国税工作实际，坚持从强化廉政教育入手，狠抓制度建设，建立健全“两权”监督制约机制，促进了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
现将我局党风廉政建设责任制的落实情况汇报如下:一、强化学习教育，筑牢思想道德防线，从源头上预防和治理腐败做好反腐败工作，首先必须打牢思想政治基础，筑牢思想道德防线，树立正确的世界观、人生观、价值观。
（一）认真抓好政治理论学习，加强党性修养。
年初，县局制定了党风廉政建设学习教育计划，提出了全年的目标要求，并做到年有计划，月有安排。
在每周三的“政治学习日”活动中，我局认真组织学习十六届三中、四中全会和中纪委三次全会精神，学习《国家税务总局关于大力弘扬艰苦奋斗精神坚决制止公务活动中奢侈浪费行为的通知》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、党内监督五项制度和《两个》条例，并通过集体学习、个人自学、会议交流、集体讨论等多种学习方法，使全县国税干部的理想信念、价值观念、服务意识、法制意识得到了明显增强。
（二）深入开展反腐倡廉教育，加强警示防范。
一是深入开展勤政廉政意识教育。
今年年初和二季度，我局邀请了县委宣传部和县纪委领导分别作了形势教育专题讲座和廉政报告，使大家正确认识党风廉政建设和反腐败形势，增强反腐倡廉的必胜信心。
二是开展学习先进典型活动。
学习郑培民、张群、苏玮、李元龙的先进事迹，用他们“情为民所系、利为民所谋、法为民所执”的人格魅力和优秀品质来教育人、感召人。
三是开展经常性的警示教育。
利用系统内李真、陈林春等反面典型案例进行警示教育，从中吸取教训，做到防微杜渐、警钟长鸣。
（三）加强制度建设，促进党风廉政建设有效运行。
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荔浦县国家税务局二00九年党风廉政建设和反腐败工作总结信息来源：荔浦县国家税务局发布日期：2009-12-29 字号：[ 大中小 ]2009年，我局党风廉政建设和反腐败工作在上级部门及县纪委的正确领导下，紧紧围绕税收中心工作，按照区局党组提出的“五个确保”工作目标和县纪委的工作部署，加强领导，突出重点，狠抓落实，强化责任，进一步转变思想，改变工作作风，规范干部从政行为，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效。
现将一年来全局落实党风廉政建设责任制和反腐败工作情况作如下总结：一、主要做法及工作成效（一）以党风廉政建设责任制为龙头，切实加强党风廉政建设工作。
我们以党风廉政建设责任制为龙头，深化“党组负总责，班子领导齐抓共管，纪检监察组织协调，股室、分局各负其责，干部职工积极参与”的工作机制。
1、加强对党风廉政建设工作的领导。
成立了以局党组书记伍庆忠为组长，纪检组长黎孝能为副组长，各股、室、中心、稽查局主要负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，对全局的党风廉政建设工作进行具体指导。
五月份召开了一次全系统党风廉政建设工作会议，对2008年的党风廉政建设工作做了总结回顾，对2009年党风廉政建设工作任务进行了部署。
各分局、稽查局每季度向党风廉政建设领导小组办公室汇报本单位党风廉政建设和反腐败工作开展情况。
2、把党风廉政建设责任状层层签订到每一个干部职工，领导班子成员根据工作分工，对联系单位、分管部门的党风廉政建设工作负领导责任，在部署、检查业务工作时，同时督促落实党风廉政建设工作，做到责任层层负，风险人人担，形成齐抓共管的工作局面。
3、修订和完善党风廉政建设责任制工作考核办法和考核评分标准，将考核重点进行细化和分解，使内容更加具体、指标更加明晰，更具操作性。
（二）加强党风廉政教育，不断增强全体税务干部勤政廉政意识。
我们积极探索建立科学有效的党风廉政教育机制，不断增强了党风廉政教育的系统性、针对性、多样性和有效性，使党风廉政教育工作初步做到制度化、规范化。
1、制定全局党风廉政建设工作要点，将“反腐倡廉”教育纳入全局干部学习教育计划之中，坚持每月一次廉政学习、每季一次党组理论中心组学习和党风廉政建设逢会必讲、常抓不懈。
出版了《党风廉政建设简报》四期，将各单位在抓党风廉政建设工作中好的经验和做法刊登出来，供大家互相学习，提高工作水平。
2、开展党纪、政纪条规教育，组织干部职工学习中央纪委第三次全会精神和上级领导在各级党风廉政建设工作会上的讲话精神以及关于党风廉政建设的有关制度和规定，帮助干部职工树立廉洁从税的意识，做到在权力上自重、思想上自省、纪律上自警、工作上自厉、一身正气、两袖清风，遵守各项规章制度。
3、开展警示教育活动，组织全体干部职工学习上海市长宁区原区委副书记、区长陈超贤忏悔录《我把自己送进了监牢》等警示教育材料、观看警示教育电教片《算一算人生七笔账，常思贪欲之害》和《群众利益不可侵犯》，并围绕“算好人生七笔帐，走好人生路”进行了大讨论，通过讨论，大家一致认为：作为国家公务员，要算好“七笔帐”，遵纪守法，恪尽职守，廉洁奉公，正确使用党和人民交给我们的权力，将权力用在工作上，用在为人民服务上，这样才能上不愧天，下不愧民，走好自己的人生道路。
通过教育活动，干部职工普遍觉得感触很深，倍感“廉洁”二字值千金。
一致表示要从自身做起，从小事做起，严把廉洁自律关，确保廉洁从政，两袖清风。
4、开展向王瑛和陆荣敏学习活动。
组织全体干部职工学习了王瑛和陆荣敏同志的先进事迹，大家纷纷表示，要以王瑛和陆荣敏同志为榜样，切实加强党性修养，树立和弘扬良好作风。
纪检监察干部还反复阅读了陆荣敏同志的先进事迹，并根据学习情况结合工作实际撰写了学习心得体会，开展了学习讨论交流活动，深入交流了学习陆荣敏同志先进事迹的心得体会，认真查找各人在工作中的问题和不足。
5、开展“加强党性修养、弘扬良好作风”主题教育活动。
（1）组织干部职工进行“加强党性修养、弘扬良好作风”专题学习，学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话等，并结合实际开展对照检查。
（2）再次学习王瑛、陆荣敏同志先进事迹。
通过学习先进人物的先进事迹和崇高精神，认真对照自己，查找差距和不足，认真践行“立党为公、执法为民”的理念，真正做到为民、务实、清廉。
（3）开展读书思廉征文活动。
每一个科级领导干部认真阅读一本廉政文化书籍，联系实际撰写一篇思廉文章。
（4）开展主题党课活动。
主要领导紧密联系本系统党员干部的思想和工作实际，针对在廉洁自律、作风方面存在的突出问题，上了一堂题为《党员干部如何加强党性修养》的廉政主题党课，教育引导广大党员干部切实加强党性修养，勤政廉洁。
（三）创新载体，开展形式多样的廉政文化建设活动。
廉政文化建设是与时俱进的，只有生动活泼，喜闻乐见的活动形式，才能得到认可，产生互动、持久的效果。
我局根据本局实际，创新载体和形式，开展了形式多样的廉政文化建设活动，营造浓厚的廉政文化活动氛围。
1、深化廉政文化进机关和家庭系列活动。
一是在各单位办公楼显眼地方张挂了以廉政警句、廉政格言为内容的警示牌，出版了廉政文化宣传专题板报2期。
通过图文并茂的警句格言、古今廉史、廉政漫画等内容进行宣传教育，不断增强干部的廉洁自律意识；二是制作了“荔浦国税廉政文化宣传单”2期，分发到每个干部职工手中让他们带回家中作温馨提醒，使廉政教育家喻户晓。
2、成功地举办了荔浦县国税局廉政文化进家庭“五个一”家庭才艺展示暨廉政法律知识竞赛。
组织参赛家庭参加了市局廉政法律知识暨家庭才艺展示复赛和决赛，在决赛中获得了二等奖。
3、组织干部职工积极为市局廉政文化展厅提供廉政文化书画作品，其中游建波和梁世学的书法被市局选中，获得了市局奖励。
4、开展上党课和廉政教育课活动。
请县直工委的领导给全体党员上党课，县局纪检组长给党员干部上廉政教育课，使广大党员干部增强了党性观念，提高了对新的形势下加强党性修养、树立和弘扬良好作风重要性的认识，深化了对党风廉政建设和反腐败工作指导思想、基本原则、工作方针的认识，推动和促进了反腐倡廉工作深入开展。
（四）完善制度，强化机制，认真落实各项反腐倡廉工作。
1、根据上级有关廉洁自律规定的要求，组织有关人员就“两节”期间加强党员领导干部廉洁自律、坚决禁止奢侈浪费行为进行了监督检查，未发现税务干部违反有关廉政方面规定的现象。
2、根据《自治区国家税务局党组转发自治区纪委自治区党委组织部关于增加县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会对照检查内容的通知》精神，对县局领导班子成员的住房情况进行调查了解，未发现有违反规定多占多购公有住房、集资建房等情况。
3、积极开展执法监察和效能监察，依托税收执法监察子系统，对税收执法监察子系统出现的疑点问题即稽查局3303—已立案查处无问题，按照执法监察程序进行了监察立项、组织实施、审核处理和立卷归档等工作，提高了税收执法监察工作效率和水平。
配合业务部门对荔城税务分局小规模纳税人的纳税检查情况进行进一步地调查核实，根据《桂林市国家税务局税收执法责任制考核管理办法》（桂市国税发［2008］235号）有关规定，依照《税收执法过错行为注释》的考核项目对执法过错责任人进行了处理。
根据桂国税党纪发[2009]5号精神，开展了税收执法监察和效能监察工作。
4、开展纪检组长同下级税务机关主要负责人廉政谈话16人次。
5、认真开展廉政风险防范工作，成立了荔浦县国税局廉政风险防范工作领导小组、制定了开展廉政风险防范工作实施方案。
（1）认真组织了学习动员，让大家理解了廉政风险防范工作的意义、目的、任务和要求。
（2）认真查找廉政风险点，采取自己找、群众帮、领导提、组织审的方式，组织单位（部门）认真查找本单位、本部门的制度机制和岗位职责风险，11个单位（部门）共查找出制度机制风险点31点、岗位职责风险点43点；组织干部职工结合工作职责查找了个人的思想道德风险和岗位职责风险，全局83人共查找出思想道德风险点107点、岗位职责风险点127点。
（3）认真制定防范措施，根据查找出来的风险点，各单位和个人有针对性地制定了防范措施，填写了单位（部门）或个人的廉政风险识别、防控表。
全局11个单位（部门）共制定制度机制风险措施32条、岗位职责风险措施44条；83个干部职工制定个人思想道德风险措施119条、岗位职责风险措施147条。
对各单位和县局领导班子成员个人的防控表进行书面公示，各单位的正副职领导和一般干部个人的防控表通过局域网进行了公示，并设立了征求意见箱，广泛收集群众的意见和建议，根据收集到的意见和建议对防控表的内容进行了修订。
（4）落实防范措施，针对查找出的风险点，进一步建立和完善相关制度并抓好落实；个人认真落实好制定的各项防范措施，消除风险隐患。
单位和个人积极开展了防范风险“回头看”活动，每月对落实防范措施的情况开展一次自查自纠。
（5）建立联席会议制度，每月（7-10）召开一次联席会议，由纪检组长负责召集，各单位负责人参加会议，认真听取各单位汇报廉政风险防范工作的开展情况、本单位及人员落实防范措施的自查自纠情况，及时研究和解决存在的问题，对下一步工作进行布置。
（6）县局廉政风险防范工作领导小组办公室针对各单位及个人查找出的廉政风险点，根据出现风险的可能性、危害性进行评估，分别评定一级风险、二级风险、三级风险，一级、二级风险由纪检监察部门重点监控，三级风险由各单位（部门）领导监控。
6、加强廉政预警报告，做好信访及案件排查工作，到县纪委、县检察院及本局各单位进行了走访排查，并按时做好廉政预警报告表。
经调查了解：在检察机关没有发现反映我局税务干部违纪违法立案查办或已查未立案的案件情况；在县纪委、本级国税机关纪检监察部门没有发现反映我局税务干部违纪违法立案查办或已查未立案的案件情况；在干部职工工作中没有发现严重违反思想道德、违反廉政纪律等的突出问题；在干部职工履职中没有发现苗头性、倾向性的存在问题及可能存在违纪违法隐患的问题。
（五）完善“两权”的监督制约，从源头上预防税收腐败。
在税收执法权监督方面，成立了个体税收定额核定审核小组，并制定了税收核定公示制度，防止了人情税；同时还成立了依法行政领导小组，对一般纳税人资格认定、税收违法案件的审理以及出口退税审核的管理等进行监督和制约，每季度配合计统股对各分局的税款结报、解缴和代开发票情况进行检查，保证了税款按国家的税收征管范围和税款入库预算级次及时、足额入库。
全年开展对各单位票证检查4次，讨论税务行政审批事项3次，对一般纳税人资格认定、取消监督12次。
在税收行政管理权的监督和制约上，主要从领导班子建设、“依法治税”方针的贯彻、民主集中制落实、人事制度的执行、财经管理制度的健全等方面来进行监督。
如贯彻落实中央的重大方针、上级组织的重大决定、重要工作部署、干部任免、人员调动和奖励、大额资金的安排和使用、工程建设项目、政府采购、固定资产处置以及其他重要问题都提交党组和领导班子集体研究决定，并以公开招标的方式进行运作，彻底避免了暗箱操作，从源头上防止了腐败的滋生。