工作计划-体育部纳新计划 精品
2024秋季体育部纳新工作计划
2024秋季体育部纳新工作计划
2024秋季体育部纳新工作计划如下：
1. 确定招新目标：根据学校的招生计划和体育部的发展需要，确定本次招新的目标人数和招生方向。
2. 制定招新宣传方案：根据目标人群的特点和喜好，制定相应的宣传方案，包括宣传海报、招新宣传视频、校内外宣传渠道等。
3. 宣传周活动策划：在开学初期，组织招新宣传周活动，通过举办各种体育比赛、展示演出、座谈交流等活动，吸引新生的参与和关注。
4. 招新申请和面试：设置线上招新申请通道，新生可通过填写招新申请表格报名参加相应项目。
根据报名情况，筛选出符合要求的候选新生进行面试，以了解其背景和能力。
5. 新生培训计划：为通过面试的新生制定培训计划，安排专业教练进行相应项目的训练指导，提高新生的技能水平和团队合作意识。
6. 新生入队：通过面试和培训，最终确定入选的新生名单，并安排入队仪式和欢迎活动，正式接纳他们成为体育部的一员。
7. 组织赛事和比赛：在新生入队后，安排组织校内外的各类比赛和赛事，以提升新生的竞技水平和团队合作能力。
8. 定期培训和考核：为了提高新生的综合素质和表现，定期组织培训和考核，提供进一步的指导和反馈。
9. 融入校园文化：通过参加校园各类活动和合作项目，促进体育部与其他学生组织之间的交流与合作，融入校园文化。
10. 评价和总结：在招新工作结束后，进行评价和总结，总结经验教训，为下一次招新工作提供参考。
以上就是2024秋季体育部纳新工作计划的主要内容，希望能够有一个顺利并成功的招新过程。
2024年秋季体育部纳新工作计划
2024年秋季体育部纳新工作计划一、背景介绍体育部是学校的重要组成部分，负责组织与推广各类体育活动，促进学生身心健康发展。
为了更好地开展体育工作，提高学校体育水平，我们制定了2024年秋季体育部纳新工作计划。
二、工作目标1.增加体育部成员数量，满足学校体育活动需求。
2.培养优秀的体育部成员，提升整体素质。
3.提高学校体育水平，参加各类校际比赛并取得好成绩。
三、工作内容1.宣传工作（1）制作宣传海报和宣传册子，展示体育部在学校体育活动中的重要性和成就。
（2）通过校内广播和学校官方网站发布招新信息，吸引更多的学生加入体育部。
（3）开展宣传活动，组织体育部成员向全校同学介绍体育部的工作内容和纳新要求。
2.选拔工作（1）准备纳新招聘资料，包括纳新简章、报名表等。
（2）组织纳新面试，评估报名学生的体育技能、组织能力和团队合作精神等。
（3）根据纳新面试结果，筛选出合适的学生加入体育部，并进行公示。
3.培训工作（1）制定培训计划，包括体育技能培训、组织能力培养和领导力培训等。
（2）邀请专业教练和学校优秀运动员进行培训指导，提高成员的专业水平。
（3）组织成员进行团队建设活动，增强团队凝聚力和合作意识。
4.活动组织（1）制定秋季体育部活动计划，包括校内比赛、友谊赛和培训交流等。
（2）组织参加各类校际比赛，争取好成绩。
（3）积极参与学校体育日的策划与组织，推广学习体育知识的活动。
5.宣传推广（1）制作活动宣传资料，包括海报、宣传册等，向全校同学进行宣传。
（2）通过校内广播、微信公众号等渠道推广体育部的活动，增加学生的参与意识。
（3）在学校网站和社交媒体上发布体育部的活动成果和新闻，提高体育部的知名度。
四、工作措施1.组织专门小组负责不同的工作内容，确保各项工作有条不紊地进行。
2.加强与学校各部门的沟通与合作，共同推进体育工作的开展。
3.加强对纳新新生的培训，帮助他们尽快适应体育部的工作。
4.建立健全体育部的管理制度，加强队员的日常管理和考核。
入体育部工作计划精选5篇
入体育部工作计划精选5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年体育部工作计划及安排（6篇）
体育部工作计划及安排新的学府，新的学期，新的开始，很荣幸在新的环境下被选为体育部干事，希望在未来一年可以通过自己的努力证明我的实力，如同当初参加复试一样，自信，大胆。
即然选择了体育部，便只顾风雨兼程。
一、积极完成组织分派的任务1、早操，是体现班级凝聚力，增强班级团结的重大活动之一。
抓好常规检查，组织管理好跑操纪律，认真统计迟到旷操人数，做到严谨求实，及时向导员和部长汇报，做好通报工作。
2、组织活动，协调学生会各部门，使校庆运动会篮球赛等重大活动顺利进行，膨胀同学参加活动的积极性，使每一位同学都有机会在大学期间展现自我，融入集体，感受大学生活的精彩。
3、作为学生会一员在不与体育部工作相冲突的情况下踊跃参加各部门举办的活动，使课余生活丰富多彩。
二、正确处理人际关系1、注意语言文明，办事得体，行为举止符合一名大学生的基本要求，主动向老师学长问好，展现机电系学生会良好的团体风貌。
2、干事间团结和睦，互相帮助，共同进步，在组织活动过程中各抒己见，全面有条理的规划活动进程，共同推动体育部的发展。
3、锻炼自己的说话办事能力，做事干练不拖泥带水，不懂就问在最短的时间里学到更多，在正确的时间正确的地点做正确的事。
三、合理安排学习实践1、高效学习，保证课堂效率，不违犯校规校纪，虚心向老师学长请教，配合老师搞好课堂学习氛围。
2、不挂科，多去图书馆，锻炼自己的自学能力，不懂多问，充分利用在校时间努力学习，多读书读好书，提高个人修养。
在学生会这个大团体中，踏实的走好每一步，希望可以更长久的服务同学，做合格的干事，为体育部献出自己的一份力。
体育部工作计划及安排（二）“一切为运动员服务”是我们的工作重心；“打造三院体育强势”是我们工作的目标。
人虽然变了，但是我们的目标不变！新年，新人，新的挑战。
我们将踏踏实实尽职尽责的做好每一项工作，站在巨人的肩膀上，为三院的美好明天而奋斗到底！计算机与控制学院第____届团委学生会已经成立，作为寄予厚望的一个部门之一，体育部今年将尽职尽责踏踏实实的做好工作，为三院争光。
2023年秋季体育部纳新工作计划范文
2023年秋季体育部纳新工作计划范文一、工作目标1.发布招募信息，吸引更多对体育事业热情高涨的学生加入体育部；2.选拔和培养具有潜力和能力的团队成员，为体育部的长期发展打下基础；3.提高新成员的专业素质和团队合作能力，确保体育项目的顺利开展；4.为校内外体育活动提供优质服务，提升学校体育文化影响力。
二、工作计划1.招募信息发布阶段（1）确定招募信息的内容和形式，包括招募岗位、招募要求、选拔流程等；（2）制定招募宣传方案，通过校园宣讲、海报、宣传视频等形式进行宣传；（3）在校内外适当的场合进行宣讲，向学生介绍体育部的工作内容和发展前景；（4）加强与学生组织和社团的合作，互相宣传、共同招募，扩大招募范围；（5）定期更新宣传材料，保持新鲜感，持续吸引学生的关注。
2.选拔阶段（1）制定选拔方案，包括选拔考核内容、考核形式、考核标准等；（2）组织选拔考核活动，包括个人面试、体能测试、技术能力测试等，全面评估报名者的素质和能力；（3）按照选拔结果，确定新成员名单，并向所有报名者公布结果；（4）组织新成员培训，包括体育知识、项目技能、团队合作等方面的培训，提高新成员的综合素质。
3.培养阶段（1）针对新成员的不同特点和需求，制定个性化培养计划，并进行定期跟踪与评估；（2）在日常工作中，给予新成员更多实践机会和挑战，提高其工作能力和责任心；（3）组织新旧成员之间的交流和合作，促进团队的凝聚力和内外融合；（4）定期组织团队建设活动，增强团队成员的集体意识和团队精神。
4.项目开展阶段（1）制定项目计划和工作安排，明确各项任务和责任人，并进行周密的组织和安排；（2）加强与校内外相关部门和组织的配合，建立联络机制，确保项目的顺利进行；（3）组织项目前的准备工作，包括场地布置、器材准备、赛事规则宣传等；（4）全程跟进项目的开展情况，及时解决遇到的问题，并对项目进行及时总结和评估；（5）加强与参与者的沟通和反馈，及时听取意见和建议，改进工作。
体育部招新工作计划书（三篇）
体育部招新工作计划书一、引言体育部是学校重要的组织机构之一，负责组织和开展各种体育活动，培养学生的体质和团队合作意识。
为了更好地开展体育部的工作，提高学生参与体育活动的积极性，本计划书旨在明确体育部招新的工作目标、任务、计划和实施方案。
二、工作目标1. 提高体育部招新的知名度和影响力；2. 不断扩大体育部招新的规模，吸引更多的优秀学生加入；3. 增强新成员的组织与管理能力，提高体育部整体素质。
三、工作任务1. 加强宣传推广- 制作宣传海报和宣传册，将体育部的宗旨、活动和成果展示出来；- 在校内多个宣传点进行海报张贴，并通过教室公告栏和学校官方媒体发布招新信息；- 利用学校电视台、广播台和校园网等媒体进行宣传推广。
2. 组织面试选拔- 制定招新面试的标准和程序；- 邀请体育部老成员、体育教师和有关专家组成面试评委会；- 进行面试选拔，并按照面试成绩和综合评价确定招新名单。
3. 开展新员培训- 制定新员培训计划，包括理论培训和实践锻炼；- 邀请专业教师、体育部老成员和校外教练进行培训；- 组织新员参与体育部开展的各项体育活动，加强实践经验的积累。
4. 实施团队活动- 设计并组织体育部新老成员参与的团队建设活动，增进彼此的了解和合作；- 定期举办座谈会、经验分享会和技能培训，促进交流和学习；- 参与学校和社区的体育比赛和活动，展示体育部的风采和形象。
5. 增强外联合作- 与校内外其他社团和组织建立合作关系，共同举办体育赛事和活动；- 联系本地体育俱乐部和企业，争取赞助和支持，提供更好的训练条件和资源。
四、工作计划1. 宣传推广阶段：在每学期开始之前的一周，开展为期两周的宣传推广活动，包括海报张贴、宣传册发放、宣传视频播放等。
2. 面试选拔阶段：在宣传结束后的一周内，组织招新面试和综合评价，根据面试成绩和综合评价确定招新名单。
3. 新员培训阶段：从确定招新名单后的第二周开始，进行为期一个月的新员培训，每周安排一次理论培训和一次实践锻炼。
2024秋季体育部纳新工作计划
2024秋季体育部纳新工作计划一、前期准备工作1.明确纳新目标：根据体育部部门规模和需求情况，制定明确的纳新目标，包括纳新人数、招募方向和要求等。
2.制定招募宣传计划：在校内外各大宣传平台发布体育部纳新信息，包括纳新海报、宣传视频、校园横幅等，吸引更多有兴趣的同学参与。
3.建立纳新团队：组建由体育部部长和各个分会负责人组成的纳新团队，负责统筹规划和执行纳新工作。
4.准备纳新宣传材料：准备详尽的纳新宣传材料，包括体育部介绍、各个分会介绍、参与条件和奖惩制度等，方便报名者了解体育部的情况。
二、宣传与招募1.校内宣传：(1)利用校园广播、校刊、电子屏幕等多样化的宣传方式，推广体育部纳新信息。
(2)组织宣传活动，如举办分享会、招新展等，让有兴趣的同学了解体育部的各个分会及其特色。
2.校外宣传：(1)利用社交媒体平台发布体育部纳新信息，加强与其他高校体育部的联系与合作。
(2)组织校外宣传活动，如体育比赛、户外招新展等，吸引更多外校同学参与。
3.宣传素材制作：(1)制作宣传视频，通过体育部成员的生动表演和讲述，展示体育部分会的魅力和活动内容。
(2)制作线上宣传海报和宣传手册，提供给感兴趣的同学参考。
三、报名与面试1.线上报名：(1)开通线上报名通道，方便有意向的同学提交个人信息。
(2)设置报名截止时间，确保收到报名表的准确性和完整性。
2.面试准备：(1)制定面试题目，包括个人介绍、对体育部和分会的理解、个人特长和对于担任干部的展望等。
(2)制定面试评分标准，确保公正评价每位面试者。
3.面试执行：(1)安排面试时间和地点，确保顺利进行。
(2)确保面试环境秩序，让每位面试者都有良好的面试体验。
四、选拔与培训1.选拔干部：(1)根据面试评分和报名表情况进行综合评估，确定新一届体育部干部名单。
(2)根据招募方向和需求，安排干部担任各个分会或部门的职位。
2.干部培训：(1)制定干部培训计划，包括分会职责介绍、工作流程指导、沟通协作能力培养等。
2023年体育部新生体能达标及纳新计划书(精选3篇)
2023年体育部新生体能达标及纳新计划书（精选3篇）1. 2023年体育部新生体能达标及纳新计划书一、背景和目标2023年即将开展新生体育达标测试及纳新活动。
为了加强体育部的组织能力和提高新生的体育素养，制定本计划。
目标：通过达标测试选拔出适合参加体育部活动的新生，培养他们的团队合作精神和体育技能，提高体育部的整体实力。
二、流程安排1. 进行新生体能测试：测试项目包括1000米长跑、引体向上、仰卧起坐等，测试标准根据学院体育课程要求制定。
2. 根据测试成绩确定选拔名额：根据测试成绩分数综合排名，确定纳入体育部的新生名单。
3. 发布选拔结果：公示体育部纳新名单，并通知相关新生参加体育部的迎新活动。
4. 进行新生迎新活动：组织丰富多彩的迎新活动，包括体育知识讲座、体育技能训练、团队合作游戏等，以促进新生之间的交流和团队凝聚力的形成。
5. 开展体育训练和比赛：对纳入体育部的新生进行系统化的体育训练，培养他们的专业技能，组织校内外比赛活动，提高团队整体实力。
三、资源保障1. 设立测试场地和设备：确保新生体能测试场地和设备的准备和使用，保证测试过程的顺利进行。
2. 提供专业教练和指导：聘请专业的体育教练和指导员，负责新生的训练和指导工作。
3. 物资保障：为新生提供必要的体育训练器材和比赛用品，满足他们的训练和比赛需求。
4. 活动经费：申请足够的经费用于新生体能测试和迎新活动，确保活动的顺利进行。
四、评估和总结1. 进行新生参训评估：每学期结束后，对新生参训情况进行评估，根据表现情况作出相应调整和奖惩。
2. 总结经验教训：每学期进行总结，总结纳新活动和体育训练的经验教训，为下一次活动做好准备。
3. 定期举行会议：召开体育部会议，听取新生的反馈和建议，不断改进纳新和训练工作。
以上为2023年体育部新生体能达标及纳新计划书的大致内容，希望能得到批准和支持。
2. 2023年体育部新生体能达标及纳新计划书一、背景和目标2023年体育部计划进行新生体能达标测试及纳新活动。
学生会体育部新学期纳新计划
学生会体育部新学期纳新计划
学生会体育部新学期纳新计划包括以下内容：
1. 招募团队成员：面向全校学生公开招募体育部成员，组建一个积极、有激情的团队。
2. 宣传推广：通过校园广播、校园电视台、社交媒体等渠道宣传体育部的工作内容及
纳新活动，吸引更多学生参与。
3. 开展选拔活动：筹划一系列体育竞技、健身等项目的选拔活动，旨在选拔出优秀的
学生，加入体育部。
4. 面试评选：对报名的学生进行面试评选，并在面试中考察其对体育事务的热情、团
队合作能力和组织能力等方面的表现。
5. 新生培训：对新入选的学生进行培训，包括教授体育项目技能、组织管理能力、沟
通能力等，使其能够胜任体育部的工作职责。
6. 活动计划：制定新学期的体育部活动计划，包括体育比赛、健身活动、团建活动等，以提高学生的体质素质和丰富校园文化生活。
7. 团队建设：定期组织团队建设活动，提高团队成员之间的凝聚力和合作精神，共同
推动体育部的发展。
8. 领导力培养：通过培训营、讲座等形式，培养团队成员的领导能力，为日后的工作
做好准备。
以上是学生会体育部新学期纳新计划的主要内容，旨在吸引更多优秀的学生加入体育部，提升体育部的影响力和活动品质。
体育部新生体能达标及纳新计划书(精选3篇)
体育部新生体能达标及纳新计划书（精选3篇）1. 体育部新生体能达标计划书尊敬的学院领导：我们体育部作为学院文化体育工作的重要组成部分之一，为了提高学院新生的体能素质和全面发展学生的身心健康，特制定本新生体能达标计划书。
具体内容如下：一、目的和意义1. 提高新生体能素质：通过科学合理的训练计划和方法，指导新生进行系统的体能训练，培养他们的耐力、力量、速度等基本体能素质。
2. 提升学院体育水平：通过体能达标计划的实施，逐步提高学院整体的体育水平，为校内外体育比赛提供有力的后备力量。
3. 培养团队意识：通过集体训练和比赛，培养新生的团队合作意识，增强他们的集体荣誉感和责任感。
二、计划安排1. 时间安排：计划于开学后的第一周开始实施，持续8周。
2. 训练内容：包括有氧训练、力量训练、敏捷性训练以及体育项目技能训练。
3. 训练频次：每周3次，每次2小时，由专业的体育教练进行指导。
4. 测试标准：新生需要达到一定的体能标准才能通过考核，标准由体育部制定。
三、纳新计划书一、目的和意义1. 扩大体育部队伍：通过招募新生加入体育部，增加人员配置，提高体育部的运营效率和工作质量。
2. 培养体育后备力量：选拔并培养具有潜力的新生加入体育部，为学院的体育比赛输送优秀人才。
3. 促进学院体育发展：通过新生的加入，丰富体育活动的内容和形式，提升学院体育的影响力和吸引力。
二、计划安排1. 招募对象：针对对体育有兴趣、有一定基础的新生。
2. 宣传推广：通过学校电子平台、班级宣传、海报等形式宣传体育部招新活动。
3. 选拔考核：通过体能测试和面试等环节选拔合格的新生加入体育部。
4. 培训交流：对招募进入体育部的新生进行培训和交流，提高他们的专业素养和团队合作能力。
综上所述，本计划旨在提高学院新生的体能素质，充实体育部的队伍，促进学院的体育发展。
我们将全力以赴，做好计划的实施工作，希望学院能给予支持和配合。
谢谢！体育部部长：XXX日期：XXXX年XX月XX日2. 体育部新生体能达标计划书尊敬的学院领导：我院体育部在新学年即将开始之际，制定了新生体能达标计划书，旨在提高新生的体能素质，并为校内体育赛事输送优秀选手。
2024年学生会体育部干事工作计划（5篇）
2024年学生会体育部干事工作计划本学期，学生会体育部的工作很多，体育部会积极配合院体育部号召，参加各种活动，并努力取得成绩!具体计划如下：一、纳新体育部会根据院，系要求，吸纳优秀体育人才，在运动员的选拔上尽心尽力，让每一个有才能的人都能够有一个发挥自己的舞台;在体育部干事的面试考核中，我们会认真选取，宁缺毋滥，招到真正有耐心，有责任心，踏实肯干的新生。
二、“新生杯”篮球赛1、____月____日，在新生中选出篮球队2、____月____日起至赛前，对新生篮球队进行训练体育部会加倍努力，认真负责，争取在“新生杯”篮球赛中取得良好的名次。
三、“旅商杯”篮球赛集合____，____，____级篮球精英，进行刻苦训练四、运动会1、于____月末选拔各种比赛项目的运动员2、除特殊情况及天气原因外，于每天下午5：00在田径场进行训练运动会是本学期的一次体育赛事，比赛项目十几种，体育部会竭尽所能，完成领导的任务要求。
届时，希望大家积极配合体育部的工作，谢谢!五、“旅商杯”足球赛1、选拔足球队2、____、____、____的足球运动员会集中进行训练六、冬季越野赛1、选拔运动员2、训练体育部会再接再厉，再创辉煌!七、其他1、在其他活动中，体育部会积极配合组织安排，调度，完成好自己的任务2、体育部会在适当时候举办一些小活动，团结体育部，增加部长和干事以及运动员之间的感情3、体育部会同各部门和主席团及各班级打好关系，以保证，促进体育部各项工作的顺利开展。
2024年学生会体育部干事工作计划（2）____年新学期的学生会工作已经开始了。
作为学院的体育部，我们将加强与同学们的交流，在这个学期里，我们将继续以高昂的热情为我院同学服务，我部门将密切联系同学，促进部门的工作，督促同学们锻炼身体，增强体魄。
积极地开展一些赛事活动，愉悦同学们的业余生活。
热心为广大同学服务，认真组织好每一次活动，希望通过我们的努力，使学院同学们的课余生活更加丰富多彩，积极参加学校每一次活动，真正感受到运动所带来的乐趣，以达到增强学院同学的体质及快乐学习生活的目的。
体育部招新计划书（推荐五篇）
体育部招新计划书（推荐五篇）第一篇：体育部招新计划书体育部招新计划书一、招新的意义:为了欢迎2010级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.学生会体育部是一个联系体育与广大同学的部门，是一个为广大体育爱好者提供舞台的组织。
我们的宗旨是在院领导的带领下通过各种体育活动，增加全院同学的凝聚力，目标是丰富大家的课余生活，让所有有体育特长的同学充分发挥他们的才华二.预计招新人数为了防止新招人员多人离开的突发情况，在试用期前招二十至二十五人左右。
最终两边校区加起来20人左右，常青8人，金银湖12人三.招新要求1：有高度的责任心与集体荣誉感2: 勤奋踏实、能吃苦、有耐心3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4、有吃苦耐劳的精神。
体育部主管体育方面的工作，但是在学生会组织的各项活动中都有体育部的身影，种类繁多的工作，没有吃苦的精神是不行的。
5、有责任心。
相信每一项工作对于责任心的要求都是必不可少的，没有责任心的人在工作中不会很好的完成任务，尤其是在体育部，一个环节没做好，很可能会影响的下一个环节的进行，良好的责任心是工作的保证。
6、有良好的沟通与应变能力。
体育部的工作涉及面很广，与各个部门及各院系沟通的机会很多，这就需要有较好的沟通能力；在工作中有时会出现许多计划之外的情况，妥善的处理就需要有良好的应变能力。
7、有纪律性。
无规则难以成方圆，一个部门没有好的纪律也不会有所作为。
体育部之所以能够得到广大师生的认可跟纪律严谨是分不开的，良好的时间观念及执行能力是完成工作的保障。
四。
招新程序1·为了维护学生会整体的招新秩序，根据学生会招新步骤，结合本部门的实际需要与要求灵活变动。
2·体育部招新重点在于面试环节和一个月试用期。
3.试用期培养计划，因人而异，积极的把每个人都往成熟稳重理性的方向带，让他们在离开的时候没有遗憾第二篇：计算机系体育部招新计划书计算机系体育部招新计划书金秋的长沙通信职业技术学院，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2010届新生。
学生会体育部新学期纳新计划
学生会体育部新学期纳新计划学生会体育部新学期纳新计划为了丰富同学们的课余生活，提升学生会体育部的影响力和凝聚力，我部决定制定新学期的纳新计划。
下面就是我们的纳新计划，希望同学们积极参与。
一、纳新目标我们的纳新目标是吸引更多的同学加入学生会体育部，充实和壮大我们的团队。
同时，我们希望通过纳新活动，培养同学们的运动兴趣，提高他们的身体素质。
二、招募方式1. 宣传推广我们将通过悬挂宣传海报、新闻栏张贴传单等形式，在校园各个角落进行广泛宣传。
同时，我们还将利用微信公众号、QQ群等社交媒体工具，向全体同学推送纳新信息。
2. 教室宣讲我们将组织体育部成员到各班级进行宣讲，向同学们介绍体育部的工作内容和纳新要求，鼓励他们积极参与。
3. 面试选拔第1页/共4页为了筛选出最合适的人选，我们将对报名的同学进行面试，了解他们的兴趣爱好、运动经验、团队合作能力等。
三、纳新要求1. 品德素质高，具有良好的道德品质和团队合作精神。
2. 具备一定的运动基础，有参加过体育比赛或担任过学校体育课代表等经历者优先。
3. 有责任心和较强的组织能力，能够积极参与体育部的各项工作。
四、纳新流程1. 报名登记同学们可以通过扫描二维码或者填写报名表格的方式报名，我们将收集他们的个人信息和参与体育活动的经历等。
2. 面试选拔通过面试，我们将综合考察报名同学的品德、能力等方面的情况，确定最终的体育部成员名单。
3. 培训指导新成员加入后，我们将进行一系列的培训和指导，包括团队合作、项目技术等方面的学习，帮助他们更好地适应体育部的工作。
四、纳新活动1. 情景体验我们将组织一场情景体验活动，让报名同学在实际情景中展示他们的团队合作能力、应变能力等。
2. 项目展示我们将在校园开展各项运动项目的展示和比赛，鼓励同学们积极参与，展示自己的才能。
3. 社交活动我们还将组织社交活动，包括拓展训练、聚餐等，增进同学们的相互了解和交流。
五、新成员待遇1. 奖励机制体育部将设立不同层次的奖励机制，对表现突出的成员给予表彰和奖励，以激发他们的积极性。
校园体育部纳新策划
校园体育部纳新策划1. 策划概述为了更好地传承和发扬体育文化，校园体育部在新学年开始前，需要进行一次纳新策划，以吸引更多对体育运动感兴趣的同学加入我们的团队。
本次纳新策划旨在推动体育运动在全校范围内的普及，引导大家在平时的学习生活中积极参与体育活动，加强身体锻炼，培养与同学之间的互动交流。
2. 目标人群本次纳新策划主要面向全校学生，尤其是对体育运动感兴趣的学生。
我们的目标人群是热爱体育、热爱运动、积极向上的学生，他们具有良好的团队协作精神和领导才能，是有活力、有激情的新生代。
3. 纳新形式3.1. 宣传海报制作我们将采用宣传海报的形式进行校内宣传，以吸引更多的同学加入我们的团队。
海报的设计将突出体育运动的激情和活力，同时强调团队合作的重要性，以此吸引更多加入我们的队伍。
3.2. 网络宣传除了传统的海报宣传外，我们还将在校内平台、微信公众号和各大社交媒体上开展在线宣传，扩大我们的影响力。
3.3. 纳新面试在宣传的过程中，我们将收集有意向参加的同学信息，通过线上报名的方式，按一定的标准进行筛选，然后安排面试环节。
面试将包括了解同学对体育运动的热情和能力，以及对团队合作和交流的态度。
3.4. 活动体验在进行面试的同时，我们还将通过体育赛事、健身活动等形式，让同学们感受我们团队的团结与活力，进一步激发他们的兴趣和热情。
4. 纳新时间本次纳新计划在新学年开始的前一个月启动，至学期初完成面试和选拔，接下来将根据新增成员的情况，及时布置工作和任务，为新学期的体育工作做好充分的准备工作。
5. 注意事项5.1. 宣传要精准在进行宣传的时候，我们一定要通过多种渠道进行广泛传播，确保信息的传递率，同时要抓住目标人群，偏向于那些热爱体育、热爱运动的学生，通过线上线下结合的方式，扩大我们的宣传范围。
5.2. 面试要严格在进行面试的过程中，我们一定要注意筛选出符合我们团队要求的学生，并考虑到学生的个人特点和兴趣，以期在选拔过程中，充分发挥竞争的力量，精选出最佳人才。
2024年体育部招新工作计划书（6篇）
体育部招新工作计划书一、招新原则：公开竞争、择优录取。
二、招新目的：开展10~11学年体育部工作，配合学生会调配，打开法学院与其他兄弟学院交流的平台，通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。
三、报名条件及时间：1在11级法学院新生中拟定招收人左右，男女比例约为1：1，确保基本上每班有两名左右干事。
2对体育及体育部有极大热情，做事认真负责，有组织、纪律、协调合作等基本能力，有一定创新意识，时间观念强，身体健康。
有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。
3时间初定：第一轮（待定）第二轮（待定）。
四、招新准备：1配合团学安排进行宣传;2准备签到表、报名表及评分表等附件;3邀请前任干事及资深干事参加招新，召开部门会议，安排招新事宜。
五、招新流程：按往年及实际情况，拟为两轮面试。
第一轮：主要是筛选出基本符合体育部部门风格的新成员（问题另附）1填写资料，新生面试之前在签到表上填写个人信息资料。
2自我介绍，30秒到一分钟左右，考查表达、获取基本信息。
3自由问答，四分钟以内，主要针对入部动机、态度以及应变能力。
第二轮：本轮拟分两部分进行（待定）分组策划活动，1题目：待定（要求另附）2流程：a签到：四人随机组合，尽量避开同班同组，个人自己领取号码。
b：讨论：四人一起到讨论区讨论____分钟左右，然后到面试区面试。
下一组同学进入讨论区讨论。
以此类推。
（注：由二到三位同事观看讨论，把各自认为本组表现好的同学名字号码记下来，作为选拔参考资料。
）c：面试：每人各有二分钟时间阐述自己负责的方面，然后推选出一位总的发言人作活动策划总结。
3评委根据表现（创意，领导能力，工作能力，团队合作能力等方面）打分。
体育部招新工作计划书（二）一、招新原则：公开竞争、择优录取。
二、招新目的：开展10~11学年体育部工作，配合学生会调配，打开法学院与其他兄弟学院交流的平台，通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。
三、报名条件及时间：1在11级法学院新生中拟定招收人左右，男女比例约为1：1，确保基本上每班有两名左右干事。
2023年体育部纳新计划(精选4篇)
2023年体育部纳新计划（精选4篇）1. 体育部2023年纳新计划：健身潮流，全民参与为了推广身体健康和全民健身潮流，体育部2023年纳新计划已经启动。
我们欢迎所有对体育感兴趣的同学加入我们的团队。
我们将提供丰富多样的运动项目和训练机会，包括篮球、足球、游泳、羽毛球、网球等。
我们希望通过这个计划，为同学们提供一个展示和锻炼自己身体素质的平台。
无论你是初学者还是专业运动员，我们都将竭诚欢迎你的加入。
2. 体育部2023年纳新计划：开展多样化的体育活动体育部2023年纳新计划已经开始，我们将举办各种各样的体育活动，包括运动会、运动表演、各类比赛等。
我们鼓励同学们通过参与这些活动，提高身体素质、锻炼技能，培养良好的团队合作和竞争意识。
我们也将提供专业的教练指导，帮助同学们提升自己的运动水平。
我们相信在体育部的陪伴下，你一定能够找到适合自己的运动项目，并在其中取得成就。
3. 体育部2023年纳新计划：健康生活，快乐运动2023年，体育部将积极推动健康生活和快乐运动的理念，我们欢迎所有对体育感兴趣的同学加入我们的团队。
在体育部，你将有机会参与到各种有趣的体育活动中，包括户外徒步、登山、滑雪等。
我们相信运动是生活的一部分，通过参与体育部的活动，你将能够充分享受运动的乐趣，锻炼身体，放松心情，结交志同道合的朋友。
4. 体育部2023年纳新计划：培养运动精神，追求卓越体育部2023年纳新计划正在火热进行中！我们致力于培养同学们的运动精神，让每个人都能追求卓越。
加入体育部，你将有机会接触到各种精彩的体育项目，如田径、乒乓球、游泳等，并与专业教练一起训练和比赛，为学校争光。
我们相信只有付出努力，才能取得突破。
在体育部的陪伴下，你将感受到团队的力量和个人的成长，成为一个充满活力和自信的人。
学生会体育部招新策划书及工作计划8篇
学生会体育部招新策划书及工作计划8篇第1篇示例：学生会体育部招新策划书及工作计划一、前言学生会是学校的组织架构之一，旨在服务和管理校园内的各项活动。
体育部作为学生会的重要部门之一，在校园体育活动的推广和组织中起着重要的作用。
为了不断壮大和活跃体育部的队伍，提高部门的工作效率和水平，我们制定了本次招新策划书及工作计划。
二、招新宗旨学生会体育部旨在组织学生开展各类体育活动，促进学生体质的提升，丰富校园生活，培养学生的团队合作精神和领导能力。
本次招新旨在吸纳热爱体育、积极向上并具备一定组织能力的同学加入我们的团队，共同为校园体育事业的发展贡献力量。
三、招新对象本次招新对象为全校在校学生，不限专业和年级。
欢迎所有热爱体育、勇于挑战自我的同学积极报名。
四、招新时间与地点招新时间：XX月XX日至XX月XX日招新地点：学生会办公室（具体位置待定）五、招新程序1. 报名阶段：学生可在规定时间内至学生会体育部报名处进行报名，填写报名表格并提交个人简历。
2. 应聘岗位：招聘包括会长、副会长、秘书、活动策划、宣传推广等职位，应聘者可自主选择并在简历中注明意向。
3. 面试筛选：经过初步筛选后，我们将进行面试环节，评选出合适的候选人。
4. 公布结果：招新结束后，将在学校官方平台上公布招新结果，并通知候选人进行后续入职手续。
六、工作计划1. 定期举办各类校园体育活动，如篮球友谊赛、足球联赛、羽毛球比赛等，提供学生锻炼和交流的机会。
2. 组织健康跑、晨练、健身训练等活动，促进学生身心健康。
3. 开展体育文化节、运动会等大型校园活动，丰富学生课余生活。
4. 加强与其他学校体育部门的交流合作，举办校际友谊赛、交流活动。
5. 培养学生体育领域的人才，促进学校体育事业的发展。
七、总结学生会体育部招新策划书及工作计划旨在通过招募优秀的学生加入我们的团队，共同为校园体育事业的发展贡献自己的力量。
希望广大热爱体育的同学积极参与，并为体育部的发展和壮大贡献自己的智慧和力量。
学生会体育部纳新活动策划书3篇
学生会体育部纳新活动策划书学生会体育部纳新活动策划书精选3篇（一）活动名称：学生会体育部纳新活动活动时间：XX月XX日活动地点：学校体育场活动对象：全校学生一、活动目标：1.吸引更多的学生参与学生会体育部，拓宽校园群众体育活动的影响力；2.提高学生会体育部的知名度和影响力，增强学生会在校园体育方面的组织能力和影响力；3.有效挖掘和选拔体育方面的优秀人才，为校园体育事业注入新鲜血液。
二、活动内容：1.招募海报制作：在校园内制作招募纳新的海报，包含体育部简介、招募要求和联系方式的信息，张贴在高频活动区域；2.线上宣传：通过学校官方网站、校内微信公众号等渠道发布活动信息，吸引更多的学生关注；3.活动开展宣传：在学校广播栏、电子屏、募捐箱等显眼位置展示宣传海报，提高活动的知名度；4.开展宣讲活动：在学校大礼堂或教室组织宣讲活动，邀请学生会体育部负责人介绍体育部的工作内容和招募要求，解答学生的疑问；5.举办选拔赛：设立不同的项目，如篮球、足球、羽毛球等，举办选拔赛，选拔出表现出色的学生组成新一届的体育部成员；6.组织体育培训：为新入选的学生进行体育技能培训，提高他们的专业能力和组织能力，为校园体育活动提供优质服务。
三、活动执行计划：1.筹备工作：-确定活动时间、地点和目标；-组织人员，明确各岗位职责；-制定详细的活动计划，并进行分工；-编写招募海报和宣传文案。
2.活动前期准备：-制作招募海报，分发到各个宣传点；-在线上渠道发布活动信息；-联系学校相关部门，申请使用大礼堂或教室；-准备宣讲活动所需的设备和资料；-确定选拔赛项目，制定赛事规则；-联系体育教师，安排体育培训时间和地点。
3.活动执行：-按照活动计划进行宣讲活动，吸引学生参与；-举办选拔赛，选拔出优秀的学生；-为入选的学生安排培训时间和地点；-准备好培训所需的器材和设备。
四、活动宣传：1.校内宣传：在各个宣传点展示宣传海报，利用电子屏、广播栏、募捐箱等进行宣传；2.线上宣传：在学校官方网站、校内微信公众号等进行活动信息发布；3.同学口碑传播：通过学生会成员和参与活动的学生口口相传，增加活动知名度；4.社交媒体宣传：可以在校内各类社交媒体平台开设专门的活动宣传页面，吸引更多关注者。
体育部纳新计划（5篇）
体育部纳新计划（5篇）第一篇：体育部纳新计划体育部纳新计划一、活动宗旨：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。
在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。
为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，校团委、学生会就从2010年团委学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学们服务。
二、活动时间：2011年9月15日三、活动地点：西教四、活动对象：2011级学生五、活动宣传：在新生报到当天，在宣传栏挂海报或横幅，以体育部的名义欢迎新同学的到来，在纳新期间，团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向11级各专业发放通知和报名表。
六、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）一、宣传阶段1.首先在宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。
海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生组织关于体育部章程以及机构设置的相关介绍。
还要具有体育部的特色。
2.在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予各系分团委副书记处，再由分团委副书记以专业或班级为单位进行通知、宣传。
3.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。
4.对外宣传的同时，将设定固定地点设为咨询处。
如对纳新活动有所疑问，或想对体育部做具体了解，可直接到本部地点进行咨询。
咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。
且于之后进行体育部纳新启动的仪式。
5.将体育部的简介以传单的形式发到各系班级里。
二、报名阶段1.将体育部纳新人数公示。
2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。
3.在了解当前开展情况后，体育部在食堂宣传栏前做2011年体育部的纳新说明会。
说明会可大体分如下三个环节进行：①体育部部长介绍体育部的总体情况及要求②各成员详细介绍部门职责及要求和即将要举行的活动③现场答疑与互动4.在召开说明会后的一定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到体育部。
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体育部纳新计划
研究生会体育部是一个活跃研究生校园生活，组织研究生强身健体，发挥体育方面的特
长的团队。
上学期的体育节活动丰富多彩，不仅调动了广大师生的运动热情，而且还让
我们看到了一些高水平的比赛，已经得到了校内广大研究生同学和老师的认可。
春天的脚步渐渐近了，脱下厚厚的棉衣，你一定想尽情的投入这明媚的阳光，挥洒
青春的激情。
本学期体育部为你提供了更多更精彩的比赛活动，在悠悠的春光中使你得
到无限的释放。
新学期体育部推出强身总动员计划，内容包括：
1 4月底研究生混合排球赛
l 5月顾拜旦杯天津市高校研究生3人篮球比赛
l 5月迎校庆研究生长跑接力赛
l 5-6月系列趣味体育活动：跳绳毽球比赛、网络游戏、台球比赛
l 6月游泳比赛
l 5月羽毛球比赛（待定）
l 5月 5人制足球赛
目前体育部总共有成员9人，为使本部的工作能够做的更加细致更加美满，需要新鲜
血液的注入，需要招纳信任若干名，具体要求如下：
l 热爱体育运动，愿意为公益事业做贡献
l 有责任心，尽心尽力做好本职工作
l 合作意识强，能与本部人员积极配合
纳新有关事宜：进行差额面试，有意者请在bbs上发信给tiantazidian报名（包括姓名、
院系、宿舍、联系电话），报名截止3月28日，具体面试时间另行通知。
赶快加入运动的行列，留住春天的脚步。
今年正值中国改革开放30周年，而我国又刚刚成功举办了盛世瞩目的XX年北京奥运。
我们要以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻党的xx大精神，在学校内
用实际行动宣传普及“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”理念，弘扬“更快、更高、
更强”的奥林匹克精神，并结合学院“素质大赛”，“文明”等工作主题，开展一系
列特色活动，来增加同学们的体育素质，提升同学们的思想道德素质，用实际行动践
行“我参与、我奉献、我快乐”的奥运理念，为丰富校园文化生活和院风建设贡献力量。
一、常规工作：
1. 学期初做好纳新工作，完成体育部的新老交替，为下阶段的工作做好准备；
2. 学期初召开体育部全体干事工作会议，进一步明确此学期体育部的工作职责，工作
安排，工作目标和工作重点，确定每周一次例会，及时传达党支，团委精神及指示，
从而更好地开展工作，使大家积极地投入到体育部的工作中来；
3. 进一步加强对体育部干事综合素质的培养，使他们能够很好的独立工作，拥有更好
的组织能力来应对多变的比赛场合，提升体育部的综合素质；
4. 积极参与校学生会体育部举办的各项比赛，选出学院最优秀的队员，队伍参赛，力
争夺取最佳成绩；
5. 积极配合学院及其他部门的工作。
二、重点工作：
(一) 组建药学院田径队备战校运会（九月初~~十一月中旬）
由于今年学校取消了健美操比赛，27届校运会的备战工作就显得尤其重要，为了能够
在校运会上取得较好成绩，我体育部将尽一切力量，提早做好报名，选拔，组建，训
练等备战工作：
1. 前期（第一周~第二周：9.1~9.14）：
1) 请教练，并初步商讨训练安排及训练计划
2) 运动员报名：
? 报名对象：药学院全体同学；。