拂晓公交公司安全生产管理规定

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公交公司安全生产管理制度

公交公司安全生产管理制度为了确保公交公司的安全生产，有效预防和减少事故和灾害的发生，维护员工和乘客的生命财产安全，制定以下安全生产管理制度，并严格执行。

一、安全责任体系1.公交公司成立安全生产管理机构，设置安全生产管理岗位，明确安全生产责任人和各级管理人员的职责和权限。

2.安全生产责任人定期组织安全培训和演练，推广安全知识和技能，提高员工安全意识。

3.各级管理人员要切实履行安全生产管理职责，贯彻执行安全生产方针，坚决杜绝违反安全规定的行为。

4.设置安全巡查岗位，定期对公交车辆、设备和场站进行安全巡查，及时发现和排除安全隐患。

1.制定公交车辆的运行规程，明确驾驶员的驾驶要求和责任，严禁酒后驾驶、超速行驶等违法行为。

2.设立安全档案，记录公交车辆的检修维护情况，确保车辆在良好的技术状态下运营。

3.对于新员工，进行安全操作和应急处理培训，确保他们具备必要的安全意识和技能。

4.编制应急预案，明确各种突发事件的处理方案和责任，进行定期演练，提高应急处理能力。

5.加强公交车辆的安全设施，安装禁止吸烟标识、灭火器等，确保车辆内部的安全环境。

三、安全监管和事故处理1.加强安全监督和管理，建立安全检查制度，定期对公交车辆、设备和场站进行检查，发现问题及时整改。

2.对于违反安全规定的员工，采取相应的纪律处分措施，严禁拿安全问题开玩笑。

3.对于发生的事故，及时报告并进行调查，查明事故原因并采取相应的措施进行处理，防止类似事故再次发生。

4.定期召开安全生产会议，总结安全工作经验，讨论解决安全难题，提出安全改善措施。

四、员工安全教育和培训1.定期组织员工进行安全知识和操作培训，提高员工的安全意识和技能。

2.在每个公交车辆中设置宣传栏，张贴安全知识、应急处理等宣传资料，提醒乘客关注安全问题。

3.对于从事重要岗位的员工，进行定期的培训和考核，确保他们具备必要的专业知识和技能。

五、安全奖惩制度1.对于安全工作表现突出的员工，给予表彰和奖励，鼓励他们树立良好的安全意识和行为习惯。

公交公司安全生产管理制度

公交公司安全生产管理制度一、总则1.1 目的为保障公交公司安全生产，确保乘客和员工的安全，制定本管理制度。

1.2 适用范围本管理制度适用于公交公司的所有部门、员工以及相关合作方。

二、安全责任2.1 公交公司领导公交公司领导应当高度重视安全生产工作，建立安全生产第一的理念，并制定相关安全目标和政策。

2.2 部门负责人各部门负责人要按照公司安全管理制度的相关规定，加强对本部门安全生产工作的组织、领导和协调。

2.3 员工员工是公司安全生产的主体，应当严格遵守安全操作规程，积极参与安全培训和演练，并及时上报安全隐患。

三、安全生产措施3.1 隐患排查公交公司应当建立健全隐患排查制度，定期对车辆、设备、场所等进行检查，及时消除安全隐患。

3.2 安全培训公交公司应当定期组织员工参加安全生产培训，加强员工的安全意识和操作技能。

3.3 应急措施公交公司应当建立健全应急预案，并组织应急演练，提高对紧急情况的应对能力。

四、安全监督4.1 内部监督公司应设立安全监督部门，对各部门的安全生产工作开展监督检查，及时发现问题并提出改进意见。

4.2 外部监督公司应接受监管部门和社会公众的监督，主动接受安全检查和评估，保持公开透明。

五、安全奖惩5.1 奖励制度对在安全生产工作中表现优异的部门和员工给予奖励，激励全员参与安全管理。

5.2 处罚制度对违反安全规定的部门和员工给予相应处罚，保持安全生产秩序。

结语公交公司安全生产是一项极其重要的工作，全体员工必须时刻牢记安全第一的宗旨，积极履行自身安全生产责任，共同维护公司的安全稳定环境。

公交车企业安全生产管理制度

一、总则为加强公交车企业安全生产管理，保障乘客、员工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

二、安全方针本企业坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将安全生产纳入企业发展战略，确保安全生产责任落实到位。

三、组织机构及职责1. 企业主要负责人为安全生产第一责任人，全面负责企业安全生产工作。

2. 安全生产管理部门负责组织、协调、监督、检查企业安全生产工作。

3. 各部门、车间、班组应设立安全生产管理员，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。

四、安全生产责任制1. 企业法定代表人对本企业安全生产工作负全面领导责任。

2. 企业各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。

3. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

五、安全生产教育培训1. 企业应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。

2. 新员工入职前，应进行岗前安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。

3. 安全生产教育培训内容应包括：安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。

六、安全生产检查1. 企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

2. 安全生产检查应包括：车辆、设施设备、作业环境、人员操作等方面。

3. 对检查中发现的安全隐患，应及时整改，确保安全生产。

七、事故处理1. 事故发生后，应立即启动应急预案，采取有效措施，减少人员伤亡和财产损失。

2. 对事故原因进行调查分析，查明事故责任，追究相关责任人的责任。

3. 事故处理结果应及时上报上级主管部门，并通报全体员工。

八、安全生产投入1. 企业应加大安全生产投入，改善安全生产条件。

2. 安全生产投入主要用于：安全设施设备购置、安全教育培训、事故隐患整改等。

九、奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定，造成事故的，依法依规追究责任。

十、附则1. 本制度自发布之日起施行。

公交行业安全生产管理制度

一、总则第一条为加强公交行业安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，维护社会和谐稳定，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我国公交行业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于全国所有从事城市公交运营的企业、单位及其相关人员。

第三条公交行业安全生产工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学决策、持续改进”的原则。

二、组织机构及职责第四条成立公交行业安全生产管理委员会，负责统筹协调、监督管理公交行业安全生产工作。

第五条公交行业安全生产管理委员会职责：（一）制定公交行业安全生产中长期规划和年度工作计划；（二）研究解决公交行业安全生产中的重大问题；（三）督促、指导公交企业落实安全生产责任制；（四）组织开展安全生产大检查和专项整治行动；（五）对违反安全生产法规的行为进行查处。

第六条公交企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。

三、安全生产管理第七条公交企业应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产责任制；（二）安全生产教育培训制度；（三）安全操作规程；（四）安全生产检查制度；（五）事故报告、调查处理和统计分析制度；（六）应急管理制度。

第八条公交企业应加强安全生产投入，改善安全生产条件，提高安全生产水平。

第九条公交企业应定期对从业人员进行安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和操作技能。

第十条公交企业应加强车辆、设施设备的管理和维护，确保其安全可靠。

四、安全监督检查第十一条公交行业安全生产管理委员会应定期开展安全生产大检查，对发现的问题及时督促整改。

第十二条公交企业应设立安全生产监督检查机构，负责日常安全生产监督检查工作。

第十三条安全生产监督检查人员应具备相应的专业知识和技能，对安全生产进行检查、督促、指导。

五、事故报告与处理第十四条公交企业应建立健全事故报告制度，对发生的各类事故及时上报。

第十五条事故发生后，公交企业应立即启动应急预案，组织救援，减少损失。

公交安全生产管理制度

一、总则为加强公交企业的安全生产管理，保障人民群众的生命财产安全，提高公交服务质量，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

二、组织机构与职责1. 成立安全生产领导小组，由公司总经理担任组长，分管安全副总经理、安全部经理担任副组长，各部门负责人为成员。

领导小组负责制定、实施和监督本制度的执行。

2. 安全管理部门负责组织、协调、监督、检查和考核安全生产管理工作，具体职责如下：（1）制定安全生产管理制度，并组织实施；（2）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识；（3）负责安全生产隐患排查、治理和整改；（4）负责事故调查、处理和统计分析；（5）组织开展应急演练，提高应急处置能力。

3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，具体职责如下：（1）组织实施本部门安全生产工作；（2）组织开展本部门安全生产教育培训；（3）落实安全生产隐患排查、治理和整改措施；（4）参与事故调查和处理。

三、安全生产管理制度1. 安全生产目标管理：公司实行安全生产目标管理，将安全生产目标纳入年度考核，确保安全生产目标的实现。

2. 安全生产责任制：公司建立安全生产责任制，明确各级领导、部门和员工的安全职责，落实安全生产责任。

3. 安全教育培训：公司定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能，确保员工具备必要的安全生产知识。

4. 安全隐患排查治理：公司定期开展安全隐患排查治理，对发现的安全隐患及时整改，确保安全生产。

5. 事故调查处理：发生事故后，立即启动事故调查处理程序，查明事故原因，追究责任，采取措施防止类似事故再次发生。

6. 应急救援：公司建立健全应急救援体系，制定应急预案，定期开展应急演练，提高应急处置能力。

四、安全生产考核与奖惩1. 安全生产考核：公司将安全生产纳入年度考核，对各部门和员工进行考核，考核结果与奖惩挂钩。

2. 奖励：对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励。

3. 惩罚：对违反安全生产规定的单位和个人，按照相关规定进行处罚。

公交公司安全生产方针目标管理制度

公交公司安全生产方针目标管理制度第一章总则第一条为了加强公交公司安全生产管理，确保公交运输过程中的安全，保证乘客和员工的生命财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于公交公司内所有运营车辆和人员，包括公司管理人员、驾驶员、维修工人等。

第三条本制度的目标是制定一套完整的、科学的公交公司安全生产管理制度，确保车辆、人员和设施的安全，降低事故发生率，提高运输效率。

第四条公交公司应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的职责和权限，确保安全生产管理的连贯性和协同性。

第五条公交公司应配备足够的安全生产管理人员和设备，提供员工培训和安全意识教育，定期进行安全生产检查和评估。

第六条公交公司应与相关部门建立紧密的合作关系，共同推动安全生产管理工作，及时反馈和处理危险和事故情况。

第七条公交公司应按照法律法规和市场需求，不断完善和更新安全生产管理制度，提高安全生产管理水平。

第二章安全生产目标第八条公交公司的安全生产目标是降低事故发生率，减少人员伤亡和财产损失。

第九条公交公司应制定年度安全生产目标，并根据实际情况进行调整和补充。

第十条公交公司的安全生产目标应定量化和具体化，确保目标的可衡量性和可操作性。

第十一条公交公司应设定安全生产目标的绩效指标，并建立一套完整的评估体系，对目标的实现情况进行定期检查和评估。

第三章安全生产措施第十二条公交公司应加强车辆的维护保养，确保车辆在良好的工作状态下运营。

第十三条公交公司应制定严格的驾驶员管理制度，加强对驾驶员的培训和考核，提高驾驶技能和安全意识。

第十四条公交公司应加强对乘客的安全管理，制定安全乘车规定，加强车辆内的安全设施，及时处理乘客投诉和纠纷。

第十五条公交公司应制定应急管理制度，建立应急响应机制，及时应对突发事件和事故。

第十六条公交公司应加强安全生产宣传教育工作，提高员工和乘客的安全意识。

第十七条公交公司应加强与社会各界的沟通和合作，共同推动安全生产管理工作。

第四章安全生产监管第十八条公交公司应建立安全生产监管机制，明确监管人员的职责和权限。

公交车安全生产规章制度

第一章总则第一条为加强公交车安全管理，保障人民群众生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规，结合本公交车实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有公交车及其驾驶、维修、管理人员。

第三条公交车安全生产管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

第四条公交车安全生产管理应实行全员参与、责任到人的原则。

第二章组织机构与职责第五条公司成立安全生产管理委员会，负责公交车安全生产的全面管理工作。

第六条安全生产管理委员会的主要职责：（一）组织制定公交车安全生产规章制度，并组织实施。

（二）定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。

（三）组织开展安全生产教育培训，提高全体员工的安全生产意识。

（四）协调处理安全生产事故，追究相关责任。

第七条驾驶员职责：（一）严格遵守交通法规，确保行车安全。

（二）定期检查车辆状况，发现安全隐患及时报告。

（三）驾驶过程中保持注意力集中，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶。

（四）做好车辆清洁工作，保持车内整洁。

第八条维修人员职责：（一）严格执行车辆维修保养规程，确保车辆技术状况良好。

（二）发现车辆安全隐患，及时上报并处理。

（三）参与车辆定期检查，确保车辆安全运行。

（四）定期对维修工具进行检查，确保其完好无损。

第九条保安人员职责：（一）负责车辆及乘客安全，维护车辆秩序。

（二）对乘客进行安全提示，提醒乘客注意安全。

（三）发现可疑情况，及时报告。

（四）协助驾驶员处理突发事故。

第三章安全生产管理制度第十条车辆管理制度（一）车辆必须符合国家有关安全技术标准，并定期进行安全技术检验。

（二）驾驶员应熟悉车辆性能，掌握车辆操作规程。

（三）车辆维修保养必须按照规定进行，确保车辆技术状况良好。

第十一条驾驶员管理制度（一）驾驶员应具备相应的驾驶资格，并通过安全生产教育培训。

（二）驾驶员应严格遵守交通法规，确保行车安全。

（三）驾驶员应保持良好的精神状态，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶。

公交企业安全生产管理制度

公交企业安全生产管理制度一、安全生产方针、目标、原则公交企业安全生产管理制度旨在保障乘客、员工的生命财产安全，维护公共交通秩序，确保企业持续、稳定、健康发展。

安全生产方针如下：1. 以人为本，安全第一。

始终把人的生命安全放在首位，关注员工身心健康，坚决防止事故发生。

2. 预防为主，综合治理。

强化安全生产意识，深入开展隐患排查，严格落实各项安全措施，确保安全生产。

3. 依法依规，强化责任。

严格遵守国家法律法规，明确安全生产职责，加强安全生产管理，提高安全生产水平。

4. 持续改进，追求卓越。

不断完善安全生产管理体系，提高安全生产管理水平，努力实现安全生产目标。

安全生产目标：1. 实现安全生产零事故。

2. 提高员工安全生产意识和技能。

3. 降低安全生产成本，提高企业经济效益。

4. 提高企业安全生产管理水平，提升企业形象。

安全生产原则：1. 公交优先，安全发展。

2. 统一领导，分级负责。

3. 全员参与，共同防范。

4. 科学管理，技术支撑。

二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，由企业主要负责人担任组长，相关部门负责人担任副组长和成员。

主要负责以下工作：（1）制定和修订企业安全生产管理制度。

（2）组织安全生产大检查，督促安全隐患整改。

（3）研究解决安全生产重大问题。

（4）组织安全生产培训和教育。

2. 工作机构设立以下工作机构，负责具体实施安全生产管理工作：（1）安全生产管理部门：负责企业安全生产日常管理，组织安全生产检查，制定安全生产措施。

（2）安全技术部门：负责安全生产技术管理，提供技术支持，开展安全生产技术研究。

（3）安全培训部门：负责员工安全生产培训，提高员工安全生产意识和技能。

（4）安全保卫部门：负责企业内部治安保卫，维护企业安全生产秩序。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责包括：（1）全面负责项目安全生产管理工作，确保项目安全生产目标的实现。

公交安全生产工作管理制度

一、总则为加强公交安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我国公交行业实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我国境内所有从事城市公交运营的企业及其从业人员。

三、安全生产责任1. 企业安全生产第一责任人：企业主要负责人为本企业安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。

2. 企业安全生产直接责任人：分管安全生产的副总经理为安全生产直接责任人，对安全生产工作直接负责。

3. 安全生产组织管理责任人：安全部部长为安全组织管理责任人，负责组织、协调、指导安全生产工作。

4. 安全生产组织责任人：安全员为安全生产组织责任人，负责具体实施安全生产工作。

四、安全生产管理制度1. 安全生产责任制：企业建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、岗位人员的安全生产职责。

2. 安全生产检查制度：企业定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

3. 安全教育培训制度：企业对从业人员进行安全生产教育培训，提高安全生产意识。

4. 安全生产应急管理制度：企业建立健全安全生产应急管理制度，提高应急处置能力。

5. 安全生产事故报告和处理制度：企业建立健全安全生产事故报告和处理制度，确保事故及时报告、处理。

五、安全生产措施1. 交通安全：严格遵守道路交通安全法规，确保车辆行驶安全。

2. 车辆维护：定期对车辆进行检查、保养，确保车辆安全技术状况良好。

3. 驾驶员管理：加强对驾驶员的管理，提高驾驶员的安全意识和操作技能。

4. 车载设备：确保车载设备正常运行，提高安全保障水平。

5. 安全设施：配备必要的安全设施，确保乘客和驾驶员的生命安全。

六、安全生产监督1. 政府主管部门：政府主管部门对公交企业安全生产工作进行监督、检查，确保企业落实安全生产责任。

2. 企业内部监督：企业内部设立安全生产监督机构，对安全生产工作进行监督、检查。

七、奖惩措施1. 对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

公交企业安全生产管理制度

第一章总则第一条为了确保公交企业的安全生产，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有从业人员、车辆及所属设施设备。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保企业安全生产持续稳定。

第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人为安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。

第五条企业各级管理人员按照职责分工，对本职责范围内的安全生产工作负责。

第六条安全生产实行逐级负责制，层层签订安全生产责任书，明确各级人员的安全责任。

第三章安全生产管理第七条企业建立健全安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，负责日常安全生产管理工作。

第八条定期开展安全生产教育培训，提高全体员工的安全意识和安全技能。

第九条定期对车辆、设施设备进行检查、维护，确保其安全运行。

第十条建立安全生产隐患排查治理制度，对发现的安全隐患及时整改。

第十一条制定应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。

第四章安全操作规范第十二条驾驶员应严格遵守道路交通安全法律法规，文明驾驶，确保行车安全。

第十三条驾驶员出车前应进行车辆安全检查，发现安全隐患及时报告。

第十四条驾驶员在行车过程中应保持注意力集中，遵守交通信号，注意避让行人。

第十五条乘客服务人员应热情服务，确保乘客安全。

第十六条安全管理人员应定期对驾驶员和乘客服务人员进行安全检查，发现问题及时纠正。

第五章事故处理第十七条发生安全事故时，应立即启动应急预案，进行应急处置。

第十八条对事故原因进行调查分析，查明事故责任。

第十九条对事故责任人进行严肃处理，追究其法律责任。

第二十条对事故教训进行总结，完善安全生产管理制度。

第六章附则第二十一条本制度由企业安全生产管理部门负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起实施。

通过以上制度的实施，本企业将全面加强安全生产管理，切实保障人民群众的生命财产安全，为我国公交事业的发展贡献力量。

公交安全生产管理制度

第一章总则第一条为了加强公交企业的安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有从事公交运营、维护、管理等活动的部门和人员。

第三条本制度旨在建立健全安全生产责任体系，强化安全生产责任制，提高安全生产管理水平，预防和减少事故发生。

第二章组织机构与职责第四条企业成立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的领导、组织、协调和监督。

第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产管理工作。

第六条安全生产委员会及办公室的主要职责：（一）贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、政策、标准及规章制度；（二）组织制定企业安全生产中长期规划和年度计划；（三）负责安全生产宣传教育、培训、考核工作；（四）组织安全生产检查、隐患排查治理、事故调查处理等工作；（五）监督企业各部门安全生产责任制的落实；（六）组织安全生产应急管理工作；（七）协调处理安全生产中的重大问题。

第七条企业各部门安全生产职责：（一）明确部门安全生产责任，落实安全生产责任制；（二）建立健全本部门安全生产规章制度；（三）组织开展本部门安全生产检查、隐患排查治理工作；（四）配合安全生产委员会及办公室开展安全生产相关工作。

第三章安全生产责任制第八条企业实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任。

第九条企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，分管安全生产的领导对安全生产工作负直接领导责任。

第十条各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接领导责任，对本部门工作人员的安全生产工作负管理责任。

第十一条各岗位工作人员对本岗位的安全生产工作负直接责任。

第四章安全生产检查与隐患排查治理第十二条企业应定期开展安全生产检查，包括日常检查、专项检查、综合检查等。

第十三条安全生产检查应覆盖企业所有生产、经营、管理活动，检查内容包括：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全生产规章制度执行情况；（三）设备设施安全状况；（四）作业现场安全管理；（五）安全教育培训情况；（六）应急预案编制与演练情况；（七）事故隐患排查治理情况。

公交公司安全管理制度及操作规程

第一章总则第一条为加强公交公司安全管理，保障人民群众生命财产安全，维护公司正常运营秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度及操作规程。

第二条本制度及操作规程适用于公司所有公交车、驾驶员、乘务员及管理人员。

第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产责任制落实到位。

第二章安全管理组织机构及职责第四条公司成立安全管理委员会，负责全面领导公司的安全管理工作。

第五条安全管理委员会职责：1. 制定公司安全管理制度及操作规程；2. 审议并监督安全管理制度及操作规程的执行情况；3. 定期组织安全检查，发现安全隐患及时整改；4. 组织安全教育培训，提高员工安全意识；5. 负责安全事故的调查处理和责任追究。

第六条安全生产部负责公司安全管理的具体实施，其主要职责包括：1. 负责编制和修订公司安全管理制度及操作规程；2. 组织实施安全检查，及时发现和消除安全隐患；3. 负责安全教育培训，提高员工安全技能；4. 负责安全事故的调查处理和责任追究；5. 配合相关部门做好安全管理工作。

第七条各部门负责人对本部门的安全管理工作负总责，具体职责如下：1. 落实安全生产责任制，确保本部门安全生产；2. 组织开展本部门的安全检查，发现隐患及时整改；3. 负责本部门员工的安全教育培训；4. 及时报告安全事故，配合相关部门做好事故调查处理。

第三章安全管理制度第八条安全生产责任制1. 公司法定代表人对本公司的安全生产工作全面负责；2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任；3. 驾驶员、乘务员对车辆的安全运行负直接责任；4. 所有员工应遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。

第九条安全教育培训1. 公司定期组织安全教育培训，提高员工安全意识；2. 新员工入职前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗；3. 驾驶员、乘务员应定期参加安全教育培训，提高安全操作技能。

公交公司安全管理规定（四篇）

公交公司安全管理规定第一章总则第一条为加强公交公司的安全管理，保障乘客和员工的生命财产安全，根据《道路运输管理条例》及相关法律法规，制定本规定。

第二条公交公司安全管理原则为：生命至上、安全第一、预防为主、综合治理。

第三条公交公司安全管理包括安全责任制度、安全培训教育、安全管理措施、事故处理、违章处理等内容。

第二章安全责任制度第四条公交公司应建立健全安全责任制度，明确各级管理人员的安全管理职责，确保安全管理工作的有效开展。

第五条公交公司领导班子成员应牢记“安全第一”的原则，切实履行安全管理责任，在安全工作上发挥表率作用。

第六条各级管理人员应按照职责分工，做好本部门安全管理工作，制定和完善本部门安全责任制度。

第七条各部门应根据本部门的特点和工作任务，制定详细的工作计划、目标和安全管理措施，并将其纳入本部门的绩效考核体系中。

第三章安全培训教育第八条公交公司应定期组织全体员工进行安全知识培训，包括安全操作规程、突发事件应急处理、车辆安全技术等方面的知识。

第九条公交公司应建立健全员工的安全培训档案，记录每位员工的培训情况，并及时更新培训内容。

第十条公交公司应根据新员工的情况，安排相应的入职培训和岗前培训，确保新员工对安全管理规定的了解和掌握。

第十一条公交公司应鼓励员工参加安全知识竞赛和安全技能比赛，以提高员工对安全管理的重视程度和业务水平。

第四章安全管理措施第十二条公交公司应建立健全车辆安全管理措施，包括车辆日常检查、维修养护、技术改造等方面的工作。

第十三条公交公司应加强车辆巡查制度，定期对车辆进行全面检查，发现问题及时处理并整改。

第十四条公交公司应加强驾驶员管理，建立健全驾驶员考核制度，对违反交通法规和公司安全管理规定的驾驶员进行严肃处理。

第十五条公交公司应建立健全突发事件应急预案，加强突发事件应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

第五章事故处理第十六条公交公司发生事故后，应及时组织事故调查，查明事故原因及责任，并采取相应措施防止类似事故再次发生。

公交公司安全生产管理制度

第一章总则第一条为加强公交公司安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、车辆、设施及安全生产相关活动。

第三条公司安全生产遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产无事故。

第二章安全生产组织与管理第四条公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的全面领导、决策和监督。

第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责安全生产的具体实施、监督和检查。

第六条各部门、班组要设立安全生产小组，负责本部门、班组安全生产的具体工作。

第三章安全生产责任制第七条公司领导对本单位的安全生产工作全面负责，各级管理人员对分管范围内的安全生产工作负责。

第八条公司员工必须遵守安全生产规章制度，自觉执行安全生产操作规程。

第九条各部门、班组要明确安全生产责任，落实安全生产责任制，确保安全生产无事故。

第四章安全教育培训第十条公司要定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

第十一条新员工入职前必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。

第十二条公司要定期组织安全生产知识竞赛、安全技能比武等活动，提高员工的安全素质。

第五章安全检查与隐患排查第十三条公司要定期进行安全生产检查，对发现的安全隐患要及时整改。

第十四条安全管理部门要加强对安全生产的监督检查，对违反安全生产规定的行为要严肃处理。

第十五条各部门、班组要定期开展安全隐患排查，及时消除安全隐患。

第六章事故处理与报告第十六条事故发生后，要立即启动应急预案，组织救援。

第十七条事故发生单位要及时向公司安全生产委员会报告，并配合事故调查。

第十八条对事故责任人和事故单位要进行严肃处理，追究相关责任。

第七章附则第十九条本制度由公司安全生产委员会负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

第八章安全生产措施第二十一条公司要加强对车辆、设施的安全管理，确保车辆、设施符合安全标准。

公交车安全生产管理制度

一、总则为保障公交车运营安全，预防事故发生，确保乘客生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我国公交车运营实际情况，特制定本制度。

二、安全责任1. 公交公司是公交车运营安全生产的责任主体，公司主要负责人对本单位安全生产全面负责。

2. 各级管理人员要切实履行安全生产职责，加强安全生产管理，落实安全生产措施。

三、安全管理措施1. 公交车辆安全管理（1）严格执行车辆年检制度，确保车辆安全技术状况良好。

（2）加强车辆维修保养，定期对车辆进行安全技术性能检查，确保车辆安全运行。

（3）驾驶员要严格遵守操作规程，不得疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶等。

2. 驾驶员安全管理（1）驾驶员必须取得相应驾驶资格，并定期参加安全教育培训。

（2）驾驶员要熟悉车辆性能，掌握安全驾驶技能，提高安全意识。

（3）驾驶员要严格执行车辆检查制度，发现车辆故障要及时报告并排除。

3. 乘客安全管理（1）驾驶员要确保乘客有序乘车，禁止携带易燃易爆、有毒有害等危险品上车。

（2）驾驶员要定期开展乘客安全教育，提高乘客安全意识。

（3）驾驶员要掌握应急处置技能，确保在紧急情况下能够迅速、妥善处置。

4. 环境安全管理（1）加强车辆清洁工作，保持车辆内部卫生，创造良好的乘车环境。

（2）驾驶员要遵守交通规则，文明驾驶，确保车辆行驶安全。

四、事故处理1. 发生事故后，驾驶员应立即停车，保护现场，并迅速报告公司。

2. 公司接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织相关人员开展事故调查和处理。

3. 事故调查和处理过程中，要查明事故原因，追究相关责任，防止类似事故再次发生。

五、监督检查1. 公司应定期对公交车运营安全生产进行检查，确保各项安全管理制度得到有效执行。

2. 鼓励乘客、驾驶员和公司员工对安全生产进行监督，发现问题及时报告。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。

公共汽车公司安全生产管理制度

公共汽车公司安全生产管理制度
第一条安全生产的基本方针
公共汽车公司的安全生产方针是以人为本、预防为主、综合治理、持续改进、安全第一、预防为主的原则，全面贯彻落实国家法律法规和政策要求，坚决防止和减少事故、灾害的发生，保障职工的生命安全和健康，保护环境，促进公司健康、稳步发展。

第二条安全生产的组织与领导
公司成立了安全委员会、安全领导小组，建立了安全工作考核机制，明确了相关管理人员职责，采用了“谁主管、谁负责、谁检查、谁督查”的管理模式，全面加强了安全生产管理工作。

第三条生产安全责任制
公司建立了生产安全责任制，明确各级管理人员安全生产工作职责，规定了安全生产纪律，建立了安全生产考核机制，并对不符合公司安全生产管理制度的行为进行严肃处理。

第四条安全生产教育与培训
公司开展了各种安全生产教育培训活动，强化职工安全意识，提高职工安全技能，加强安全生产宣传教育，营造浓厚的安全文化氛围。

第五条安全生产监督与检查
公司建立了安全生产监测检查制度，实行班组、车间、分厂、公司多级检查制度，对各级管理人员安全生产工作进行全面监督检查，及时发现并纠正存在的安全生产问题。

第六条安全生产事故处理与调查
公司建立了安全生产事故处理与调查制度，及时处置各类安全生产事故，进行有效调查处理，查明事故原因，采取有效措施，防止类似事故再次发生。

第七条安全生产管理制度的完善
公司将根据生产经营的需要和法律法规的要求，不断完善和改进安全生产管理制度，提高安全生产管理工作水平，确保公司安全生产持续稳定发展。

公交公司安全生产管理制度

公交公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了确保公交公司安全生产的稳定运行，保证人民群众的安全出行，制定本管理制度。

第二条本制度适用于公交公司的所有工作人员及相关单位。

第三条安全生产工作应始终贯彻预防为主和综合治理的原则，坚持安全第一。

第四条公交公司应当建立健全安全生产责任制，实行班子负总责、部门负主体责任、员工负一岗责任。

第五条公交公司应当严格遵守国家和本市关于安全生产的法律法规和规章制度，加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。

第二章安全管理机制第六条公交公司应当建立安全生产领导小组，由公司领导担任组长，各部门负责人担任副组长，根据工作需要可以邀请专家参加。

第七条安全生产领导小组的主要职责有：1. 制定、修订公司安全生产的规章制度和技术标准。

2. 组织开展安全生产检查、评估和鉴定工作。

3. 协调解决发生的安全生产事故和突发事件，并进行事件应急预案的制定和演练。

4. 落实安全生产责任制，加强安全培训和教育工作。

第八条公交公司应当建立安全生产管理体系，按照ISO9001标准进行建设。

第九条安全生产管理体系应包括以下内容：1.岗位责任制。

2.安全生产培训制度。

3.安全检查制度。

4.安全报告制度。

5.安全技术标准规范制度。

6.应急预案制度。

7.事故处理与调查制度。

第三章安全生产责任制第十条公交公司应当明确各级管理人员和员工的安全生产职责。

第十一条公交公司应当制定安全生产责任簿，明确各部门和班组的安全生产目标和责任。

第十二条公交公司应当建立安全生产考核目标体系，并通过安全生产考核来推动责任落实。

第四章安全生产培训第十三条公交公司应当建立员工安全生产培训制度，采取多种方式、多形式的培训方式。

第十四条安全生产培训应当包括以下内容：1.安全生产基本知识。

2.安全防护用具的使用与保养。

3.安全生产要求及其实施细则。

4.安全生产事故案例分析。

第十五条新员工应当参加安全生产培训，并通过培训确认后方可上岗。

公交安全管理制度规定

第一章总则第一条为加强公交安全管理，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合本公交公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本公交公司所属所有公交线路、车辆及从业人员。

第三条公交安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章组织机构及职责第四条公司成立安全工作领导小组，负责公司安全工作的组织、协调和监督。

第五条安全工作领导小组下设安全管理部门，负责日常安全管理工作。

第六条各线路、车辆及从业人员应当积极配合安全管理部门开展安全管理工作。

第三章安全教育培训第七条公司定期对从业人员进行安全教育培训，提高从业人员的安全意识和安全操作技能。

第八条新从业人员必须经过安全教育培训，取得相应资格证书后方可上岗。

第九条公司应定期对从业人员进行安全技能考核，考核不合格者不得上岗。

第四章安全生产管理第十条公司应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全职责。

第十一条公司应定期对车辆进行安全技术检验，确保车辆安全技术状况良好。

第十二条公司应严格执行车辆日常维护保养制度，确保车辆安全运行。

第十三条公司应定期对驾驶员进行安全检查，确保驾驶员具备驾驶资格和良好驾驶习惯。

第十四条公司应加强交通安全管理，严格执行交通法规，确保行车安全。

第五章事故处理与责任追究第十五条事故发生后，应立即启动应急预案，组织救援和调查处理。

第十六条事故调查处理应遵循实事求是、依法依规的原则。

第十七条对事故责任者，根据事故原因和情节，依法依规追究责任。

第六章附则第十八条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

一、安全教育培训1. 公司应定期组织安全教育培训，内容包括安全知识、操作技能、应急处置等。

2. 安全教育培训应覆盖所有从业人员，包括驾驶员、乘务员、维修人员等。

3. 公司应建立安全教育培训档案，记录从业人员培训情况。

二、安全生产管理1. 公司应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全职责。

公交安全生产经营管理制度

一、总则为加强本公司的安全生产经营管理工作，确保公交运营安全、优质、高效，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。

二、安全生产经营责任制1. 公司法定代表人是本公司安全生产经营的第一责任人，对本公司安全生产工作全面负责。

2. 各部门负责人是本部门安全生产经营的第一责任人，对本部门安全生产工作负责。

3. 全体员工是安全生产经营的直接参与者，应当遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。

三、安全生产经营管理制度1. 安全生产培训教育制度（1）公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。

（2）新员工上岗前必须经过安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。

2. 安全生产检查制度（1）公司每月至少开展一次安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改。

（2）各部门负责人定期对本部门进行安全生产检查，发现问题及时上报。

3. 安全生产设施设备管理制度（1）公司必须配备符合国家标准的安全设施设备，并定期检查、维护。

（2）员工必须正确使用安全设施设备，不得擅自拆除、改装。

4. 交通安全管理制度（1）驾驶员必须遵守道路交通安全法规，文明驾驶，确保行车安全。

（2）公司定期对驾驶员进行交通安全教育培训，提高驾驶员交通安全意识。

5. 应急救援制度（1）公司建立健全应急救援预案，定期组织应急演练。

（2）员工应掌握应急救援知识和技能，提高应急处置能力。

四、安全生产经营保障措施1. 公司加大对安全生产经营工作的资金投入，确保安全生产设施设备齐全、有效。

2. 公司建立健全安全生产激励机制，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

3. 公司加强对安全生产经营工作的监督检查，对违反安全生产规定的行为严肃处理。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修订。

拂晓公交公司安全生产管理规定1.doc

拂晓公交公司安全生产管理规定1宿州汽运集团拂晓城乡公交公司安全生产管理规定第一章总则为加强和规范我司的安全生产工作，提高安全管理水平，全面落实道路旅客运输企业安全主体责任、“一岗双责”，有效预防和减少道路交通事故。

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《中华人民共和国道路运输条例》等有关法律、法规及《漳州市长运集团有限公司安全生产管理制度》，特制定本安全生产管理制度。

第二章安全管理组织机构我司成立安全生产领导小组，领导小组由分公司经理、副经理及各岗位人员组成，并根据要求配备专职安全管理人员。

办公室电话：3034660、3055233。

第三章安全生产管理目标围绕企业安全生产工作计划，以落实企业安全主体责任为中心，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，严格控制四项安全指标，切实加强安全生产管理，进一步建立、健全安全目标管理责任制，做到有计划、有布置、有落实，最大限度地控制和减少一般事故，坚决遏制较大事故，杜绝重特大事故，确保我司安全生产形势的持续稳定。

第四章各岗位人员安全工作职责经理安全工作职责1、主持全面行政工作，根据公司的计划，结合目标责任制，提出企业的经营方针，年度计划和发展计划，负责主持拟定公司的经营决策，技术改造，职工培训，财务收支等方案。

2、抓好本分公司经营班组和企业承包车的各项工作，把责任分解到位，督促贯彻执行。

3、主持召开经理办公会议、行政办公会议，研究、调查总结，布置生产工作，处理各部门提交的问题。

4、对分公司的运输生产和经营管理实行统一领导，大力加强政治思想工作，充分发挥和调动本单位副职领导，管理人员的积极性，增强企业凝聚力。

6、把安全工作摆在工作议事日程，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”和谁主管谁负责的原则。

7、在分公司内部推行现代化管理，提高经济效益，保证服务质量，增强企业发展能力，应变能力和竞争能力。