聊聊咨询那些事
咨询服务咨询内容
咨询服务咨询内容本文将为您介绍关于咨询服务的内容。
咨询服务是指为客户提供专业意见、指导和建议的一种服务形式。
无论是个人还是企业，都可以通过咨询服务来解决问题、获取专业知识和促进发展。
本文将从咨询服务的定义、作用、类型以及咨询服务的流程等方面进行探讨。
首先，咨询服务指的是通过专业知识和技能为客户提供指导和建议的一种服务。
咨询服务可以涉及多个领域，包括但不限于管理咨询、财务咨询、法律咨询、人力资源咨询等。
咨询师通过与客户的沟通交流，分析问题、诊断症结，并提供解决方案和改进措施。
咨询服务的目的是帮助客户解决问题、提高绩效和实现目标。
其次，咨询服务具有多种作用。
首先，咨询服务可以提供专业知识和技能，帮助客户解决问题。
例如，企业在面临发展困境时，可以借助管理咨询师的意见和建议，找到合适的解决办法。
其次，咨询服务可以帮助客户提高绩效和效率。
通过咨询师的指导和培训，客户可以学习到新的工作方法和技巧，提升自身的工作能力。
最后，咨询服务还可以为客户提供第三方的客观意见和评估，帮助客户做出更明智的决策。
咨询服务的类型多种多样，下面我们将介绍几种常见的咨询服务类型。
首先是管理咨询，它主要关注企业的战略规划、组织结构优化、企业文化建设等方面的问题。
其次是财务咨询，它包括会计、投资、资金管理等方面的问题。
法律咨询则涉及企业合法合规、合同纠纷等法律问题的咨询。
此外，还有人力资源咨询、市场营销咨询等多种类型的咨询服务，每种类型都有其特定的领域和专业知识要求。
咨询服务的流程一般包括几个基本步骤。
首先是需求分析，咨询师与客户进行充分沟通，了解客户的问题和需求。
其次是数据收集和分析，咨询师通过问卷调查、访谈等方式，收集相关数据和信息，并进行分析。
然后是解决方案设计，咨询师根据问题的特点和客户的需求，提出解决方案和改进措施。
最后是方案实施和评估，咨询师与客户共同推动方案的实施，并对效果进行评估和反馈。
总之，咨询服务是一种通过专业知识和技能为客户提供指导和建议的服务形式。
咨询服务经验分享
咨询服务经验分享在咨询服务领域工作多年，我积累了一些宝贵的经验，今天我将与大家分享我的经验和见解。
以下是我在咨询服务中所学到的一些关键点。
第一点是理解客户需求。
作为咨询师，我们首先要明确客户的需求和目标，以便能够提供准确的建议和解决方案。
这需要我们与客户进行充分的沟通和了解，以便全面理解他们的业务问题和挑战。
第二点是建立信任关系。
在咨询服务中，建立良好的信任关系至关重要。
客户需要相信我们的专业知识和能力，才会愿意与我们合作。
因此，我们需要展示我们的专业知识，并积极倾听客户的意见和反馈，以增强客户对我们的信任。
第三点是提供切实可行的解决方案。
咨询师的工作是为客户解决问题和提供价值。
因此，我们需要分析客户的情况和需求，提供具体可行的解决方案，并与客户一起制定实施计划。
解决方案应该符合客户的实际情况和资源限制，并能够产生可衡量的效果。
第四点是保持沟通和反馈。
在咨询服务过程中，与客户的沟通和反馈是非常重要的。
我们应该与客户保持定期的沟通，了解项目进展和客户的满意度，并及时调整解决方案和计划。
同时，我们也应该向客户提供及时的反馈和建议，帮助他们做出明智的决策。
第五点是持续学习和提升。
咨询服务是一个不断发展和变化的领域，作为咨询师，我们需要不断学习和更新知识，以保持在市场上的竞争力。
我们可以通过参加培训、阅读相关书籍和研究报告等方式来扩展我们的知识和技能。
综上所述，咨询服务是一个需要专业知识和技能的领域，而且成功的关键在于与客户建立信任关系、理解客户需求、提供切实可行的解决方案、保持沟通和反馈，以及持续学习和提升自己的能力。
我相信这些经验和原则对于每个从事咨询服务的人来说都是宝贵的。
希望我的分享能对你有所帮助，谢谢！。
咨询服务经验
咨询服务经验咨询服务是一种专业化的提供建议、指导和解决问题的服务。
在现代社会中，咨询服务具有重要的意义，它能够帮助个人和组织解决各种挑战和困惑。
在我多年的从业经验中，我积累了一些有关咨询服务的经验和见解，现在我将与大家分享一下。
首先，咨询服务需要建立信任。
作为咨询师，我意识到建立信任关系是至关重要的。
只有当客户相信你的专业知识和能力时，他们才会愿意向你倾诉问题并接受你的意见。
因此，在咨询过程中，我会首先与客户建立良好的沟通和关系，了解他们的背景、需求和期望，并提供明确、真诚的反馈。
其次，咨询服务需要保持客户的机密性。
咨询服务通常涉及到一些个人或组织的私密信息。
作为咨询师，我始终遵循保密原则，保护客户的隐私权。
我会与客户签署保密协议，并且在咨询过程中，只与必要的人员共享信息。
这种保密措施能够让客户感到安心，更加放心地与我进行深入的交流和讨论。
另外，咨询服务需要灵活应变。
每个客户和问题都是独特的，所以咨询师需要有一种灵活的方法来应对不同的情况。
在我的咨询实践中，我采用了一些不同的方法和工具，根据具体情况进行调整。
例如，对于那些需要情感支持的客户，我可能会采用更多的倾听和共情的方式；对于那些需要解决问题的客户，我则会提供更具体的建议和方案。
总之，我相信适应性和灵活性是咨询服务的重要品质。
此外，咨询服务还需要具备学习和进步的意识。
作为咨询师，我意识到自身的不断学习和进步对于提供高质量的服务至关重要。
我持续关注新的研究和发展，并参加相关的培训和培训课程，以保持自己的专业知识和技能的更新。
通过不断学习，我可以为客户提供更准确、更有效的建议和帮助。
最后，我要强调咨询服务的目标是为客户创造价值。
咨询师不仅是一个问题解决者，更是一个价值创造者。
通过咨询服务，我希望能够帮助客户找到他们的潜力，解决问题并实现目标。
在咨询过程中，我会与客户紧密合作，制定可行的计划和措施，并提供持续的支持和反馈。
通过努力和合作，我相信咨询服务可以为客户带来积极的变革和成长。
咨询及小结
咨询及小结咨询及小结咨询是指当一个人或组织需要帮助或建议时，向专业人士寻求建议或意见的过程。
咨询可以涉及多个领域，包括医疗、法律、教育、职业规划等等。
在咨询过程中，专业人士会采用一系列的技巧和方法，帮助求助者解决问题或达到他们的目标。
咨询的目的是为了提供专业的意见和建议，帮助求助者更好地了解自己的问题，并找到解决问题的方法。
在咨询过程中，专业人士会通过面谈、观察、测试等方式来收集信息，然后根据这些信息提供相应的建议。
咨询的目标是帮助求助者增强自己的能力和技能，解决问题并达到他们的目标。
咨询有许多优势。
首先，咨询是由专业人士提供的，他们拥有专业的知识和经验，能够给出准确的建议和意见。
其次，咨询是一种机密和私密的过程，可以保护求助者的隐私。
此外，咨询通常是短期的，可以在较短的时间内得到问题的解决。
然而，咨询也有一些限制。
首先，咨询可能需要一定的费用，对于一些人来说可能是负担。
此外，咨询是一种主观的过程，咨询师的经验和观点可能会影响他们的建议和意见。
最后，咨询只是给出建议和意见，具体的行动还需要求助者自己去实施。
在咨询过程中，求助者需要积极参与并主动表达自己的需求和问题。
他们需要真诚地与咨询师交流，理解并接受咨询师的建议和意见。
同时，咨询师也需要保持专业和客观的态度，尊重求助者的选择和决定，给予他们支持和鼓励。
总的来说，咨询是一种非常有价值的过程，能够帮助个人和组织解决问题并实现目标。
通过专业人士的建议和意见，求助者能够更好地了解自己的问题，并找到解决问题的方法。
咨询的过程需要求助者和咨询师共同努力，通过有效的沟通和合作，找到最适合的解决方案。
心理咨询中都会聊什么
心理咨询中都会聊什么在心理咨询中，咨询师和咨询者之间的对话可以涉及各种不同的主题和问题。
心理咨询是一种情感交流和倾诉的过程，其目的是帮助咨询者解决个人问题、增进自我认识和提升心理健康。
下面是心理咨询中常见的几个主要话题：1. 个人情况和背景信息：在心理咨询的第一次会议中，咨询师通常会询问咨询者个人情况和背景信息，例如家庭背景、教育经历、工作环境等。
这有助于咨询师了解咨询者的生活背景，并为后续咨询过程提供基础。
2. 主要问题和症状：咨询师通常会询问咨询者的主要问题和症状，例如焦虑、抑郁、压力、人际关系问题等。
这有助于咨询师了解咨询者的需求和目标，并制定相应的治疗计划。
3. 情绪和情感体验：心理咨询中，咨询者通常会与咨询师分享自己的情绪和情感体验，例如内心的焦虑、恐惧、愤怒等。
咨询师会倾听咨询者的情绪表达，并提供情绪管理和情感调节的建议。
4. 自我认知和自我意识：心理咨询可以帮助咨询者增进对自己的认知和意识。
咨询师会通过提问和探索，帮助咨询者认识到自己的思维习惯、价值观念和行为模式，促进其更好地了解自我，并提供必要的指导和建议。
5. 人际关系和社交技巧：人际关系是心理咨询中常见的问题之一。
咨询师可以与咨询者一起讨论人际关系的挑战、沟通问题以及解决冲突的方法。
此外，还可以提供社交技巧和提高人际交往能力的建议。
6. 应对压力和困难：在现代社会中，人们常常会面临各种压力和困难。
心理咨询可以帮助咨询者探索应对压力的策略，并学习有效应对困难和逆境的方法。
咨询师会提供支持和指导，帮助咨询者找到解决问题的途径。
7. 自我成长和发展：除了解决当前的问题，心理咨询还可以促进咨询者的自我成长和发展。
咨询师可以与咨询者合作，制定个人目标和行动计划，帮助其实现更好的自我，提升生活质量和满足感。
总之，心理咨询涵盖了广泛的话题和领域，以满足不同咨询者的需求和问题。
通过与咨询师的对话和倾诉，咨询者可以得到专业的支持和指导，改善心理健康，并获得更好的生活质量。
咨询咨询 - 心理咨询常见问题解答
咨询咨询 - 心理咨询常见问题解答本文将针对心理咨询中的常见问题进行解答，帮助读者更好地了解心理咨询过程和相关概念。
以下是一些常见问题及其详细回答：1. 什么是心理咨询？心理咨询是指通过与专业心理咨询师的有效沟通，探索和处理个人或群体内心上的困扰、焦虑以及其他情绪和行为问题的过程。
心理咨询旨在提供倾听、支持、认识自己、寻求解决方案和促进个人成长等服务。
2. 我是否需要进行心理咨询？任何人在生活中都可能遇到情绪困扰或行为问题。
如果你感觉生活无法自如，经历着强烈的情绪波动、焦虑、抑郁等，或者面临重大决策难以做出选择时，可能需要考虑进行心理咨询。
3. 心理咨询的流程是怎样的？首次心理咨询通常由初步评估和建立信任关系开始。
随后，在进一步了解你的需求后，心理咨询师将制定个性化的治疗计划。
治疗会话的频率和持续时间根据个人情况而定。
在心理咨询过程中，你与咨询师将合作处理问题，并探索可行的解决方案。
4. 心理咨询能解决哪些问题？心理咨询可以帮助人们应对各种挑战和问题，例如焦虑、抑郁、恐慌障碍、压力管理、关系问题、自尊问题、失眠等等。
此外，心理咨询还有助于提高自我意识，塑造积极健康的生活方式。
5. 心理咨询是否需要保密？是的，心理咨询是基于专业道德原则进行的，包括保密。
所有与心理咨询师之间发生的对话都是私密且受法律保护的。
只有在出现紧急危机或法律要求下，才会打破保密原则。
6. 如何选择适合我的心理咨询师？选择适合自己的心理咨询师是非常重要的。
你可以通过以下方式找到适合你的咨询师：•市政府提供的资源和咨询服务•推荐可靠的心理咨询机构或专业协会•向家人、朋友或医生寻求推荐和建议7. 心理咨询的效果如何评估？心理咨询效果的评估是一个复杂的过程，通常由个人治疗目标、自我反思以及心理咨询师的观察和测量工具等多个方面综合评估。
重要的是明确设定治疗目标并与心理咨询师保持有效沟通。
以上是关于心理咨询常见问题的解答，希望能对您有所帮助。
聊聊咨询那些事,咨询公司申请必看
聊聊咨询那些事【想进咨询公司的必读】谨以此文感谢这一年实习聊聊咨询那些事【想进咨询公司的必读】谨以此文感谢这一年实习中曾给予我帮助的同事，以及献给对咨询充满热情的朋友 @ 2008.9第零讲零零碎碎史蒂夫。
乔布斯在Stanford 跟大学生演讲的时候说过：”所谓职业规划甚至人身规划，对每个人来说未必是一个很刻意的过程。
对未来的规划实际上很难，因为在机会没降临在你身上的时候，你无法把握，只能做好准备。
”回想自己到大学三年级的时候，我对职业规划的意识远远没有很多人准备得充分，没有丰富的实习经历，没有丰富的人际网。
我比较爱玩，喜欢的事情也多，似乎很多事情都能引起我兴趣，一旦专注我又会花很多时间和精力在上面。
对于很多人来说，包括一年前的我，都会觉得咨询的工作似乎有些神秘。
原因是可以理解的，因为不像一般的企业，咨询公司的“产出”不是一项具体的、或者可以预测的工作。
产出既不是产品又不同于一搬服务，他是一个帮助别人解决问题的过程。
为什么这个行业吸引了这么优秀的人？咨询不是一门精密科学（consulting is not rocket science.）如果你希望看一些咨询面试的求职技巧，怎么去做case interview，那么这篇文章也许会令你失望。
这方面的Guidebook 不少，很多前辈也几乎把能想到的都写了，如果你全看过那应该很足够了。
只有参与得越深，才能越理解思考的过程。
希望通过近可能详细地介绍这个行业，让更多同学朋友了解咨询这个行业，这里并不是鼓吹咨询职业光环的迷信和推崇（只要对这个行业有更多的了解，你才能更好地判断自己是否适合它，才能在面试的过程中更加清楚该做什么，才能在回答面试官why consulting这些问题的时候给出有血有肉的答案而不是告诉他你在Wetfeet、Vault上的收获）。
随着我国的金融市场的开放，国外很多有有质量的职位被“出口”到其他国家，在择业的问题上也产生了很多的盲目崇拜和歪曲价值观。
咨询服务(知识点)
咨询服务（知识点）咨询，是指通过提供专业的建议、意见及相关信息，以解决客户在特定领域或具体问题上的困惑。
咨询服务作为一种专业性的知识服务，旨在为个人、组织或企业等提供专业指导和建议。
本文将围绕咨询服务的相关知识点展开介绍，探讨咨询服务在不同领域的应用和重要性。
一、咨询服务的定义与特点咨询服务作为一项职业服务，其基本定义是指专业人士就特定领域的问题、挑战或机会向客户提供解决方案和专家建议的过程。
咨询服务的特点主要包括：1.专业性：咨询师需具备专业知识和技能，才能提供有效的解决方案。
2.客户导向：咨询师应关注客户需求，以客户满意度为目标，提供定制化的建议。
3.机密性：咨询师需遵守机密协议，保护客户隐私和商业机密。
4.可行性：咨询师应提供可行的解决方案，并协助客户实施。
二、咨询服务的领域与应用范围咨询服务广泛应用于各个行业和领域，旨在解决客户在运营、管理、发展等方面的问题。
以下是咨询服务的主要应用领域：1.经营管理咨询：包括战略规划、市场营销、人力资源管理等，旨在提高企业整体管理水平和竞争力。
2.财务咨询：涉及财务战略、资本运作、投融资等，为企业提供财务方面的专业建议。
3.IT咨询：关注信息技术在企业中的应用，包括系统集成、数据分析、网络安全等方面的咨询服务。
4.人力资源咨询：着眼于企业人力资源的管理和发展，包括招聘、培训、绩效管理等方面的咨询。
5.法律咨询：提供法律方面的建议和法律风险评估，帮助客户处理法律问题和纠纷。
三、咨询服务的关键步骤和方法咨询服务的过程通常包括以下关键步骤和方法：1.需求分析：咨询师与客户深入沟通，明确客户需求并进行问题分析和目标设定。
2.信息收集：咨询师通过研究、访谈、调研等方式收集相关信息和数据，以支持问题解决和提供建议。
3.问题诊断：针对客户问题，咨询师进行深入分析和诊断，确定问题核心和解决路径。
4.解决方案设计：咨询师根据问题诊断，设计可行的解决方案，并与客户共同讨论和确认。
咨询服务知识
咨询服务知识咨询服务是指在客户需求的基础上，专业人士通过提供专业知识和建议，帮助客户解决问题、做出决策以及实现目标的过程。
咨询服务的范围广泛，涵盖了各行各业，如管理咨询、法律咨询、财务咨询等。
在本文中，我们将探讨咨询服务的定义、特点、种类以及咨询服务的流程。
一、咨询服务的定义咨询服务是指在特定领域具备专业知识和经验的人士，通过与客户的沟通和交流，提供解决问题、提出建议以及指导意见的一种服务。
咨询服务的目标是帮助客户实现其目标，并提供可行的解决方案。
咨询师通常依据自己的专业知识和经验，进行问题的分析和解决方案的制定，同时在实施过程中提供必要的支持。
二、咨询服务的特点1. 专业性：咨询服务需要具备专业知识和技能，以便为客户提供专业的建议和指导。
2. 客户导向：咨询服务始终以客户需求为导向，为客户量身定制解决方案，帮助客户解决问题，实现目标。
3. 中立性：咨询师应该保持中立的立场，即使与客户存在合作关系，也应该客观、公正地提供建议，不受个人利益的干扰。
4. 机密性：咨询服务涉及到客户的商业机密和敏感信息，咨询师应该严守保密义务，确保客户信息的安全。
三、咨询服务的种类咨询服务的种类多种多样，以下是一些常见的咨询服务领域：1. 管理咨询：提供组织管理、战略规划、流程改进和人力资源管理等方面的咨询服务，帮助企业提高竞争力和效率。
2. 财务咨询：包括财务管理、投资决策、风险评估等，帮助客户制定合理的财务策略和规划。
3. 法律咨询：提供法律意见和指导，帮助客户解决法律问题和风险。
4. IT咨询：涉及信息技术和系统方面的咨询服务，如系统开发、网络安全和数据管理等。
5. 市场咨询：提供市场分析、品牌定位、市场推广策略等方面的咨询服务，帮助客户抢占市场份额。
四、咨询服务的流程咨询服务通常包括以下几个阶段：1. 确定需求：与客户进行充分的沟通和交流，了解客户的真实需求和问题。
2. 数据收集与分析：收集相关数据和信息，并对其进行深入分析，为问题的解决提供依据。
咨询行业我的咨询行业经验分享
咨询行业我的咨询行业经验分享在咨询行业从业多年的经验中，我积累了许多宝贵的经验和心得，今天我想与大家分享一些关于咨询行业的经验和见解。
一、了解行业特点咨询行业作为一种特殊的服务行业，具有一些独特的特点。
首先，咨询行业对顾客需求的敏感性要求较高，需要不断关注市场变化，能够准确预测客户的需求。
其次，咨询服务是一种高度专业化的服务，咨询人员需要具备丰富的知识储备和专业技能。
此外，咨询服务还具有高昂的价值，因此咨询顾问需要树立良好的职业道德和服务意识。
二、培养专业能力在咨询行业中，专业能力是取得成功的关键。
首先，咨询人员需要建立广泛而深入的行业知识体系，了解不同行业的发展趋势和特点。
其次，咨询人员还需具备一定的市场分析能力，能够通过科学的分析方法，为客户提供准确的咨询意见。
此外，咨询人员还需要具备良好的沟通能力和协调能力，能够与客户进行有效的沟通和合作。
三、建立良好的人脉关系在咨询行业中，建立良好的人脉关系至关重要。
首先，与客户建立紧密的合作关系可以提高咨询项目的成功率，增加业务机会。
其次，与行业内的专家和权威人士保持联系，可以获取最新的行业信息和动态，为客户提供更好的咨询服务。
此外，积极参加行业内的活动和交流，扩大自己的人脉圈，为个人的成长和发展提供更多机会。
四、不断学习与成长咨询行业是一个不断发展和变化的行业，只有不断学习和成长，才能适应市场的需求和变化。
首先，咨询人员应定期参加行业内的培训和研讨会，更新自己的知识和技能。
其次，积极阅读相关的专业书籍和期刊，了解行业的最新动态和发展趋势。
此外，咨询人员还可以通过参与项目和团队合作，锻炼自己的实践经验和团队合作能力。
五、保持积极的态度与职业操守在咨询行业中，态度和职业操守同样重要。
首先，咨询人员应以积极的态度对待每一个项目，保持专业的工作态度和职业精神。
其次，咨询人员应保护客户的利益，维护行业的声誉，坚守职业道德和职业操守。
此外，咨询人员还应注重个人形象和服务质量，提高客户满意度和口碑的同时，也能够树立良好的行业形象。
咨询服务交流
咨询服务交流近年来，随着信息时代的到来，咨询服务业务得到了长足的发展。
无论是企业还是个人，在面对问题和困惑时，都会选择寻求专业的咨询服务。
本文将探讨咨询服务的意义以及如何进行有效的咨询服务交流。
一、咨询服务的意义咨询服务作为一种专业化的服务行业，对于个人和企业来说都有着重要的意义。
1.1 个人层面在个人成长和职业发展过程中，咨询服务能够为个人提供独立客观的意见和建议。
无论是面对职业选择、人际关系问题还是情绪压力等，咨询服务都可以提供专业的指导，帮助个人解决问题，实现个人目标。
1.2 企业层面对于企业来说，咨询服务可以提供战略性的意见和决策支持。
咨询顾问通过详细分析企业的现状和未来发展方向，为企业制定科学有效的发展策略，帮助企业解决经营中的难题和挑战。
二、有效的为了确保咨询服务的顺利进行，有效的咨询服务交流至关重要。
以下是几点提高咨询服务交流效果的方法：2.1 建立信任关系咨询师需要与咨询对象建立起信任关系。
通过认真倾听、关心对方的需求和问题，并提供准确的分析和解决方案，能够赢得对方的信任。
只有在建立了信任的基础上，双方才能开展更深入的交流和合作。
2.2 提问和倾听的艺术在咨询服务交流中，咨询师需要善于提问和倾听。
正确提问可以帮助咨询对象更好地思考和表达问题，倾听可以帮助咨询师更好地理解对方的需求和问题。
因此，咨询师需要学会运用开放性的问题，引导对话，聚焦核心问题。
2.3 清晰的表达和解释咨询师需要以简明清晰的语言表达观点和思路，并解释他们的意图和建议。
避免使用过于专业化的术语，尽可能用通俗易懂的词汇，以便咨询对象能够更好地理解和接受。
2.4 尊重和包容在咨询服务交流中，咨询师需要尊重咨询对象的个人观点和意见，并给予充分的包容。
尽管咨询师有专业知识和经验，但也应该保持开放的心态，接受不同的意见和想法。
2.5 持续跟进和反馈咨询服务交流并不仅仅限于单次的会议或对话，而是一个持续的过程。
咨询师应该与咨询对象建立良好的沟通渠道，并及时反馈和跟进咨询结果。
咨询服务及注意事项
咨询服务及注意事项随着社会的不断发展，人们在面临各种问题和困惑时，往往会寻求专业或有经验的人士提供咨询服务。
在享受咨询服务的同时，我们也需要了解一些注意事项，以确保咨询过程的顺利进行。
本文将介绍咨询服务的定义、种类以及相关的注意事项。
一、咨询服务的定义咨询服务是指以专业知识和经验为基础，为客户提供解决问题、制定决策或改善业务等方面的建议和指导的服务。
咨询服务的目的是帮助客户在特定领域中获取有价值的见解和信息，进而提高他们的决策能力和行动力。
二、咨询服务的种类1. 企业管理咨询企业管理咨询是指向企业提供管理方面的建议和指导，以帮助企业优化管理流程、提升运营效率、改进组织结构等。
这类咨询服务往往由专业的管理咨询公司提供，他们拥有丰富的管理经验和深入的行业洞察。
2. 职业发展咨询职业发展咨询是指帮助个人制定职业规划、发展职业技能并解决职业发展中遇到的问题的服务。
这些咨询服务通常由人力资源专家、职业指导师等提供，他们能够根据个人的实际情况和需求，给予有针对性的建议和指导。
3. 心理咨询心理咨询是指帮助个人处理情感问题、改变不良行为习惯、提升心理素质等方面的服务。
心理咨询师通过与个人的沟通和倾听，帮助他们解决内心的矛盾和困惑，并提供相关的心理支持和建议。
三、咨询服务的注意事项1. 选择专业机构或人士在寻求咨询服务时，我们应该选择有资质和专业知识的机构或人士。
他们应该具备相应领域的背景和经验，并能够提供高质量的服务。
我们可以通过咨询机构的官方网站、口碑评价等方式，对咨询机构或人士进行初步的了解和筛选。
2. 建立良好的沟通与信任在咨询服务过程中，良好的沟通和信任是非常重要的。
我们应该主动与咨询师进行沟通，表达自己的需求和期望，并积极参与咨询过程。
同时，我们也要相信咨询师的专业能力和职业道德，以便更好地获取帮助和建议。
3. 保护个人隐私与机密咨询服务涉及个人隐私和敏感信息，我们应该确保这些信息得到妥善保护。
咨询师应该遵守相关的职业道德准则，并采取必要的措施，确保客户的信息不被泄露或滥用。
咨询中常遇到的问题
咨询中常遇到的问题：
在咨询过程中，可能会遇到以下一些问题：
1.信息不足或不一致：客户可能提供的信息不足，或者提供的信息之间存在矛盾。
这可能会使咨询师难以做出准确的判
断和建议。
2.期望值过高或不切实际：客户可能对咨询结果的期望值过高，或者期望并不切实际。
这可能会导致咨询师难以满足客
户的期望，从而影响客户满意度。
3.沟通障碍：在咨询过程中，可能会存在沟通障碍，例如语言、文化、理解能力等方面的差异，导致信息传递不畅或误
解。
4.信任问题：客户可能对咨询师缺乏信任，或者对咨询过程持有疑虑。
这可能会影响咨询师与客户之间的合作和互动。
5.时间管理问题：咨询过程可能需要花费一定的时间，而客户可能没有足够的时间或精力投入咨询。
这可能会影响咨询
的进展和质量。
6.隐私问题：客户可能会担心隐私问题，不愿意透露某些敏感信息。
这需要咨询师在咨询过程中尊重客户的隐私权，并
确保客户的信息安全。
7.反馈问题：客户可能不愿意提供反馈意见，或者提供的反馈不够具体或中肯。
这可能会影响咨询师对咨询效果的的评
价和改进。
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乔布斯在Stanford 跟大学生演讲的时候说过：”所谓职业规划甚至人身规划，对每个人来说未必是一个很刻意的过程。
对未来的规划实际上很难，因为在机会没降临在你身上的时候，你无法把握，只能做好准备。
”回想自己到大学三年级的时候，我对职业规划的意识远远没有很多人准备得充分，没有丰富的实习经历，没有丰富的人际网。
我比较爱玩，喜欢的事情也多，似乎很多事情都能引起我兴趣，一旦专注我又会花很多时间和精力在上面。
对于很多人来说，包括一年前的我，都会觉得咨询的工作似乎有些神秘。
原因是可以理解的，因为不像一般的企业，咨询公司的“产出”不是一项具体的、或者可以预测的工作。
产出既不是产品又不同于一搬服务，他是一个帮助别人解决问题的过程。
为什么这个行业吸引了这么优秀的人？咨询不是一门精密科学（consulting is not rocket science.）如果你希望看一些咨询面试的求职技巧，怎么去做case interview，那么这篇文章也许会令你失望。
这方面的Guidebook 不少，很多前辈也几乎把能想到的都写了，如果你全看过那应该很足够了。
只有参与得越深，才能越理解思考的过程。
希望通过近可能详细地介绍这个行业，让更多同学朋友了解咨询这个行业，这里并不是鼓吹咨询职业光环的迷信和推崇（只要对这个行业有更多的了解，你才能更好地判断自己是否适合它，才能在面试的过程中更加清楚该做什么，才能在回答面试官why consulting这些问题的时候给出有血有肉的答案而不是告诉他你在Wetfeet、Vault上的收获）。
随着我国的金融市场的开放，国外很多有有质量的职位被“出口”到其他国家，在择业的问题上也产生了很多的盲目崇拜和歪曲价值观。
关于心理咨询的那些事
关于心理咨询的那些事如果你考试失利、受到冤枉、失恋、学习压力大，你会怎么办?是选择和闺蜜好基友倾诉?还是回家和父母吐槽?还是说闷在被子里睡一觉?在很多人看来这些都是很好的方法，不过今天我们要介绍一个新的方法，来处理你日常生活中的烦心琐事，那就是——去找心理咨询师。
哎呦?那么去找心理咨询师不就意味着我有病了吗?这实际上是很多人都存在的不合理概念，它很其实很容易就能被我们的逻辑所辩论倒：你有没有病，并不取决于你是否去看心理咨询师。
这种误区的背后，实际上反映出我们对于心理咨询服务的陌生。
那么，究竟什么是心理咨询呢?心理咨询是从哪儿来的?在很久很久以前，人们相信，如果部落中的成员生病了，那就意味着他受到了妖魔的附体，或者是神灵的诅咒。
于是部落中最有权威的人——祭祀、族长、巫医——便会举行一场仪式。
他们找一些植物的根茎、果实，一起放在水中做成魔药;大家一起围着篝火跳舞祭拜。
后来发现，生病的成员往往能够康复。
再后来，“魔药”逐渐进化成了传统医学(例如中医)，再后来成了现在的现代医学(也就是所谓的西医)。
而跳舞、作法这一部分，便逐渐被社会所淘汰。
但是，这并不意味着它们完全没有起到作用。
奥地利精神科医师麦斯麦相信，一个人如果生病了，就意味着他体内的磁场不够平衡，需要用磁铁来帮助他，于是发明了“麦斯麦术”。
这种理论显然是错误的，但是在当时，它却能够起到一定的治疗效果。
一套错误的理论，却能够产生正确的效果，这是为什么呢?当代心理学家认为，无论是古代的巫术仪式，还是后来的麦斯麦术，他们之所以能够帮助到一个人，是因为他们都借用了“暗示”的力量。
通过暗示，让一个人相信他自己已经康复了，结果病情也许就真的往好的一面发展。
这个发现非常了不起，因为它意味着，一个人生病，不仅仅是“硬件”的问题，也有“软件”的责任。
换句话说，一个人的心理活动，能够影响到他的身体状况。
西格蒙德·弗洛伊德，奥地利精神科医生，精神分析学派的创始人相信，每个人的内心世界都有相当大一部分内容未被我们意识到，这一部分被他成为潜意识。
对咨询的认识和理解
对咨询的认识和理解咨询的认识和理解咨询是一种专业服务，它旨在通过提供专业知识和建议来解决问题、改进效率、促进发展等。
咨询是一个广泛的领域，涵盖了各个行业和领域。
本文将对咨询的概念、咨询的作用以及咨询的一些常见类型进行深入探讨。
一、咨询的概念咨询是指通过与顾客进行交流和合作，向其提供专业化建议和解决方案的过程。
咨询顾问通常会对客户的业务进行全方位的了解，并基于其专业知识和经验，提供定制化的解决方案。
咨询的目标是帮助客户解决问题、提高业务效率和增加价值。
咨询行业可以涉及多个领域，包括管理咨询、财务咨询、人力资源咨询、IT咨询等。
每个领域的咨询都有其特定的专业知识和技能要求，以及一套独特的方法和工具。
二、咨询的作用咨询在现代社会中扮演着重要的角色，具有以下几个作用：1. 解决问题：咨询的首要目标是帮助客户解决问题。
无论是企业面临的战略性问题，还是个人遇到的职业瓶颈，咨询顾问通过专业知识和方法，提供解决方案和建议。
2. 改进效率：咨询可以帮助客户识别和改进业务流程中存在的问题和瓶颈，提高工作效率和生产力。
通过流程优化、技术创新等手段，咨询可以帮助客户提升竞争力。
3. 促进发展：咨询可以帮助企业发展战略和规划长期目标。
咨询顾问通过市场调研、竞争分析等手段，帮助客户确定适合其业务的发展方向，并提供实施计划。
4. 提供专业知识：咨询顾问具备丰富的专业知识和经验，在特定领域中拥有独特的专长。
客户可以从咨询过程中获得专业知识和见解，提高其在相关领域的能力。
三、咨询的常见类型1. 管理咨询：管理咨询是最常见的咨询类型之一。
它涵盖了组织战略、业务流程、团队协作、绩效管理等方面。
管理咨询顾问通过与企业高层和管理者合作，分析问题、提供建议和监督实施，以改善业务运作和组织绩效。
2. 财务咨询：财务咨询主要关注企业的财务管理和资金运作。
财务咨询顾问可以帮助企业优化资金结构、提高资金利用效率，以及规划和管理财务资源。
3. 人力资源咨询：人力资源咨询主要与人力资源管理相关，包括招聘与选拔、绩效管理、薪酬福利、培训发展等方面。
咨询专业咨询的价值与实践经验分享
咨询专业咨询的价值与实践经验分享咨询是一种专业领域，通过提供专业知识和建议来帮助解决问题和实现目标。
在当今竞争激烈的商业环境中，咨询的价值变得越来越重要。
本文将探讨咨询专业咨询的价值，以及一些实践经验的分享。
第一部分：咨询的价值咨询的价值在于提供专业知识和经验，能够为企业或个人解决问题和做出明智的决策。
以下是咨询的一些价值点：1. 提供全面的分析和评估：咨询顾问通过详尽的分析和评估，可以帮助客户深入了解问题的本质，并为其提供全面的解决方案。
这种专业的视角可以帮助客户发现潜在的机会和挑战。
2. 提供专业的建议和战略规划：咨询顾问基于其专业知识和经验，能够为客户提供独到的建议和实施方案。
他们可以协助客户制定战略规划，帮助企业实现长期可持续发展。
3. 实现资源优化和成本控制：通过咨询，企业可以更好地利用自身资源，实现成本的有效管控。
咨询顾问可以帮助企业分析业务流程和运营模式，提供优化方案，实现资源整合和成本降低。
4. 提升企业竞争力：咨询顾问通过对市场和行业的深入研究，为企业提供市场营销策略和产品创新方案，有助于提升企业的竞争力。
他们还可以帮助企业适应变革和转型，抓住机遇并应对挑战。
5. 促进组织发展和人力资源管理：咨询顾问可以协助企业进行组织架构优化，提升团队合作和沟通效率。
他们还能够为企业提供人力资源管理策略，帮助企业吸引、培养和留住人才。
第二部分：实践经验分享1. 深入了解客户需求：作为咨询顾问，了解客户的需求是至关重要的。
在项目开始之前，与客户进行充分的沟通和了解，确保清楚了解客户的问题和目标，以便提供准确的解决方案。
2. 建立良好的沟通和合作关系：成功的咨询项目离不开良好的沟通和合作关系。
与客户保持密切的合作，及时回应客户的需求和反馈，并与团队成员保持良好的协作，共同推动项目的进展。
3. 持续学习和更新知识：咨询领域的知识和经验在不断发展和演变，作为一名咨询顾问，持续学习和更新知识是必不可少的。
咨询提供专业的咨询服务帮助客户解决问题和实现目标
咨询提供专业的咨询服务帮助客户解决问题和实现目标在我们的日常生活中，难免会遇到各种各样的问题。
有时候，这些问题可能让人感到困惑和迷茫，不知道该如何解决。
而当这些问题开始超过我们的处理能力时，就需要寻求专业的咨询服务来帮助我们了。
今天，我将为大家介绍一下咨询的力量，以及它是如何帮助客户解决问题和实现目标的。
首先，我们来聊一聊什么是咨询。
咨询，就像是一位导航员，为我们指引正确的道路。
无论是在学业上遇到了困难，还是在家庭关系上面临挑战，咨询都可以帮助我们解决问题。
咨询师是经过专门培训的专业人士，他们懂得倾听、懂得理解，可以为我们提供有效的建议和指导。
咨询的过程是怎样的呢？首先，咨询师会和我们进行交谈，了解我们的问题和需求。
他们会倾听我们的故事，理解我们的感受。
这个过程有点像和朋友聊天，因为咨询师会让我们感到舒适和自在。
在交谈中，咨询师会提出一些深入的问题，帮助我们更好地认识自己，找到问题的根源。
接下来，咨询师会给出建议和解决方案。
这些建议可能来自于他们多年的经验和专业知识，也可能来自于一些科学的理论和技巧。
无论是什么样的建议，咨询师都会根据我们的具体情况来制定，确保解决方案的可行性和针对性。
而咨询的目标是什么呢？不同的人有不同的目标，但无论怎样，咨询都是为了帮助我们改变和成长。
有些人可能需要提高自信心和自尊心，有些人可能需要解决情绪问题和压力，还有些人可能需要改善人际关系和沟通能力。
无论我们的目标是什么，咨询都可以帮助我们实现。
在咨询的过程中，我们也要主动参与和配合。
咨询师可以给我们很多建议，但最终决策还是掌握在我们自己的手中。
所以，我们要用积极的态度和咨询师一起合作，共同努力解决问题和实现目标。
最后，咨询并不是一种短期的解决方案，而是一个长期的过程。
我们需要坚持和咨询师的交流，不断地反思和调整。
在这个过程中，我们可能会经历困难和挫折，但只要我们坚持下去，相信自己，我们一定能够战胜一切困难，实现自己的目标。
心理咨询初次访谈的主要内容
心理咨询初次访谈的主要内容初次心理咨询访谈是心理咨询的起点，也是了解客户的重要环节。
在这次访谈中，心理咨询师需要与客户建立良好的关系，获取客户的背景信息，了解客户的问题和需求，并协助客户制定个人目标和解决方案。
一、建立良好关系在初次访谈中，心理咨询师需要主动与客户建立良好的关系，以便客户能够感到舒适和安全。
心理咨询师应展示出友善、关切和尊重的态度，并通过适当的非语言行为，如保持眼神接触、微笑和倾听，来增强沟通效果。
此外，心理咨询师还应当与客户制定共同的沟通规则，如保持机密性、互相尊重和共同合作。
二、获取背景信息在初次访谈中，心理咨询师需要获取客户的背景信息，以便更好地了解客户的个人情况和生活背景。
这些信息包括但不限于：个人基本信息（年龄、性别、职业等）、教育背景、家庭状况、社交关系、身体健康状况等。
通过了解这些背景信息，心理咨询师可以更准确地判断客户的问题和需求，并为后续的咨询过程提供指导。
三、了解客户的问题和需求在初次访谈中，心理咨询师需要与客户深入交流，了解客户的问题和需求。
心理咨询师可以通过开放性的问题来引导客户表达自己的困惑、痛苦、焦虑等情绪体验，了解客户所面临的问题。
同时，心理咨询师还需要探索客户对问题的认知和解决的期望，以便为客户提供更准确的帮助和支持。
四、协助客户制定个人目标和解决方案在初次访谈中，心理咨询师需要协助客户制定个人目标和解决方案，以帮助客户更好地应对问题和实现自我发展。
心理咨询师可以通过使用目标导向的方法，与客户一起制定明确的目标，并探索可行的解决方案。
在这个过程中，心理咨询师需要与客户积极合作，鼓励客户思考和反思，同时为客户提供专业的建议和指导。
初次心理咨询访谈的主要内容包括建立良好关系、获取背景信息、了解客户的问题和需求，以及协助客户制定个人目标和解决方案。
通过这次访谈，心理咨询师可以更好地了解客户，为后续的咨询过程提供指导，并帮助客户实现个人发展和心理健康。
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聊聊咨询那些事公司方案，建筑公司，施工方案，施工组织设计大全，管理制度，公司制度，绩效考核，企业文档，建筑文档，营销方案，策划方案，财务报表，财务制度，管理方案，工作总结，工作计划，企业管理，培训制度，市场营销，财务管理，人力资源，生产管理，质量管理，采购管理，安全培训，部门计划，华为管理，时间管理，管理培训，营销环境，论文，装修方案，合同聊聊咨询那些事【想进咨询公司的必读】谨以此文感谢这一年实习中曾给予我帮助的同事，以及献给对咨询充满热情的朋友 @ 2008.9第零讲零零碎碎史蒂夫。
乔布斯在Stanford 跟大学生演讲的时候说过:”所谓职业规划甚至人身规划，对每个人来说未必是一个很刻意的过程。
对未来的规划实际上很难，因为在机会没降临在你身上的时候，你无法把握，只能做好准备。
”回想自己到大学三年级的时候，我对职业规划的意识远远没有很多人准备得充分，没有丰富的实习经历，没有丰富的人际网。
我比较爱玩，喜欢的事情也多，似乎很多事情都能引起我兴趣，一旦专注我又会花很多时间和精力在上面。
对于很多人来说，包括一年前的我，都会觉得咨询的工作似乎有些神秘。
原因是可以理解的，因为不像一般的企业，咨询公司的“产出”不是一项具体的、或者可以预测的工作。
产出既不是产品又不同于一搬服务，他是一个帮助别人解决问题的过程。
为什么这个行业吸引了这么优秀的人,咨询不是一门精密科学(consulting is not rocket science.)如果你希望看一些咨询面试的求职技巧，怎么去做case interview，那么这篇文章也许会令你失望。
这方面的Guidebook 不少，很多前辈也几乎把能想到的都写了，如果你全看过那应该很足够了。
只有参与得越深，才能越理解思考的过程。
希望通过近可能详细地介绍这个行业，让更多同学朋友了解咨询这个行业，这里并不是鼓吹咨询职业光环的迷信和推崇(只要对这个行业有更多的了解，你才能更好地判断自己是否适合它，才能在面试的过程中更加清楚该做什么，才能在回答面试官why consulting这些问题的时候给出有血有肉的答案而不是告诉他你在Wetfeet、Vault上的收获)。
随着我国的金融市场的开放，国外很多有有质量的职位被“出口”到其他国家，在择业的问题上也产生了很多的盲目崇拜和歪曲价值观。
“进四大是凡人，进咨询师牛人，进投行是神这样的提法”往往限制了你职业规划(甚至人生规划)的眼光，一叶障目不见泰山。
其实各行各业都有很多吸引人的地方，很多行业的精彩可能只是在校大学生不知晓。
行行出状元，每个行业做得出色的都是“牛人”……(尽管我自己很不喜欢“牛人”这个字眼，你我皆是凡人:P) 个人的发展前途取决于你投入的多少，对于咨询公司以及投资银行等更加明显。
最后引用前辈的话，选择咨询，你不只是在选择一份工作，也是在选择一种lifestyle。
- 首先是大家最感兴趣的薪酬。
对于跨国Top咨询公司，国内本科/普通硕士毕业起薪16-20万/年，三年后约30-40万/年(甚至可能更高)。
MBA毕业起薪60万以上(bonus看项目参与卖proposal成绩等因素)，三年后约120-150万/年。
曾经有人这样把经管专业同学的毕业后工作划薪酬分成一个5层金字塔，最底成是公务员，往上是五百强的一般性职位，往上是四大和一些公司的管理培训生，再往上是咨询，最高层是投资银行和funding 的一些精英阶层。
当然这个划分是一个大的格局，我们也不必对其作苛刻的吹毛求疵，至少是侧面反映了一个咨询师收入。
几乎每一家大的企业都会使用咨询师，客户也清楚，一个咨询师几周的工作报酬就相当于一个一般全职员工一整年的工资，甚至比客户自己的还高。
- 其次是能够接触国际化的商业环境。
也许你也听说过咨询师的工作常常出差出国，过着空中飞人的生活。
现实上也是差不多，因为咨询公司的客户可能在任何一个国家和城市，有很多体验跨国工作的机会，直接接触high-level的公司高层，这些都是对于new hire来说很有吸引力的地方。
并且对于咨询公司同一个地区内的几个office(例如大中国区包括北京、上海和香港的办公室)虽然地理位置上有距离，但是员工们交流相当频繁，就像在一个office工作的感觉。
- 职业前景。
这个原因就是几乎所有教你对付咨询公司面试why consulting 问题时候用来忽悠面试官的career pathway。
的确咨询公司里的员工学习的空间很大，进步很快，咨询的光环对日后跳槽和申请顶尖商学院的MBA都是很大的加分。
你要知道去念MBA的两种人最多，一种大学毕业马上就跑去咨询公司当顾问的，另一种就是大学毕业去做投资银行的。
MBA毕业的人也有一大帮人再跑回来当咨公司方案，建筑公司，施工方案，施工组织设计大全，管理制度，公司制度，绩效考核，企业文档，建筑文档，营销方案，策划方案，财务报表，财务制度，管理方案，工作总结，工作计划，企业管理，培训制度，市场营销，财务管理，人力资源，生产管理，质量管理，采购管理，安全培训，部门计划，华为管理，时间管理，管理培训，营销环境，论文，装修方案，合同询师。
说明知名学校的MBA对你的升迁还是会起至关重要作用的。
(也见过对于fast tracking 的咨询师不需要MBA来证明自己 )对于愿意MBA毕业继续回公司服务一段时间的人，公司是会帮你学费埋单。
现实中也有不少是选择把钱还给公司，留在国外工作。
于是也就有个咨询公司出国跳板一说。
咨询公司说实话没有各位想象中的难进，但是进了也不要太高兴，每个有光环的职业幕后都要忍受莫大的痛苦，你应该对这句咒语的命中率有充分信心。
首先你会常常听到传说中workload的问题。
的确在实习的这段时间我有幸目睹了这些。
一般一个项目短则一个月，平均也是两三个月，出差是家常，一周五天不出奇。
一般来说正常工作时间每天12小时，交报告前或者和客户的中途会达到大概100小时/周到工作量，周末加班也不是稀奇。
下了项目会好些，但是也轻松不到哪里。
为了保持公司在行业的权威，公司会定期出版论丛，没项目的员工会被安排到一些survey写文章之类的工作，或者写proposal和training。
除了工作压力同时，咨询师也常常成为人们讽刺的对象，在欧美就常常被比作是唯利是图的“律师”和奸诈的“二手车经纪人”。
众多的抱怨根源其实就是归结在一个问题上，咨询师丰厚的收入与其创造的价值是否“物有所值”: - 许多项目的产出非常不明显，或者说在短期内是不明显的- 许多咨询公司会给你提交漂亮的项目报告，但是实施时候的烂摊子你要自己收拾- 许多人认为咨询师高傲能辨，却往往缺乏实际行业经验眼高手低。
客户认为他们是收费过高的“百事通”，穿着笔挺西装提着IBM电脑，他的言语十分专业。
咨询师则认为客户的员工都是失败者，否则他们也会成为咨询师。
有个讽刺咨询师的比喻是说，咨询师是吧客户端手表拿过来然后告诉他们时间的人。
更糟糕的是，咨询师把客户端手表拿走了，还有收钱。
客户最希望是咨询师有一块比他们更精确的表，并且能够随时告诉他们多个时间。
这些笑话却能说明一个实际的问题，实际上是好几个实际的问题，就是客户预期与现实得到的问题，这些问题我也会提及。
因为只要涉及咨询业，离不开的就是另外一个词“合作关系”(partnership)，几乎所有资讯公司都声称和客户保持伙伴关系(Partnership)的重要性。
所以第一讲，先从咨询公司和客户说起。
第一讲客户与咨询公司没有疑问，如果没有客户端受聘便不会有咨询公司创造价值(consulting always emphasize how they add value to client’s business)的舞台。
因此咨询师的价值的前提和咨询公司本身没有太大关系，却与聘请他们的客户的需求紧密相关。
在正式开始介绍一切关于咨询公司的事情前，先总结分析客户需要咨询公司的原因。
如果你生病了，你需要看医生(if you’re sick, you want treatment)。
有时候你的病因很明确，需要医生重新给你开一张处方，例如你的老毛病又犯了,但有时候症状是一系列模糊的表现，你无法说清楚问题，似乎没有明显的病因和解决办法。
管理咨询扮演的角色很相像，有的时候客户清楚自己邀请你协助咨询的原因和目标，你也对将要处理的问题十分熟悉，一切将是驾轻就熟(例如怎么样对一个market做 assessment, 大多数尽职调查等等)。
(这种情况也适用于很多提供professional service 的公司，例如审计你需要聘请注册会计师事务所，企业重组并购中的法律问题，包括其他的capital market transactions 和 PE fund formation你需要律师事务所)。
你有没有想过，一个公司必须要外部审计师，也必须遵守法律而需要律师，但是不一定需要外部咨询公司。
因为你不这样做不会犯法。
但事实上现在各个行业都在使用咨询公司，原因有下面这些: - 需要人力资本(human capital)。
人力是企业最重要的资本，尽管这些不能在企业的资产负债表上反映，但作用却巨大。
客户需要咨询公司作为人力资本有时候是因为咨询公司在本领域有很强的专业性(像是IBM，accentuate这些提供IT咨询的公司，此外几乎每个咨询公司都会有自己擅长的领域，例如我所在的公司擅长的是交通物流、机械汽车的领域。
这在各个公司项目性质上也能反应。
具体咨询公司的分类会在下文有相关介绍)。
但有的时公司方案，建筑公司，施工方案，施工组织设计大全，管理制度，公司制度，绩效考核，企业文档，建筑文档，营销方案，策划方案，财务报表，财务制度，管理方案，工作总结，工作计划，企业管理，培训制度，市场营销，财务管理，人力资源，生产管理，质量管理，采购管理，安全培训，部门计划，华为管理，时间管理，管理培训，营销环境，论文，装修方案，合同候，客户仅仅需要帮助，因为企业内部一下难以释放资源，他需要的是一批有智慧，有精力有迅速学习能力的家伙。
这时候客户需要的不是专家，咨询公司的角色是一群适应性非常强的人，为了完成任务，什么都能做。
- 需要外脑。
在某个行业的管理者，他也许会发现难以抽身来分析形势。
有时候他有时间分析某种问题，但是无法保证他的分析全面和客观性(对企业重要还是对其个人重要)。
(有次和上司吃饭前，讨论起这个问题。
他举例说像他一些在私募基金工作的朋友，在对某个公司有购买的意向前已经有相当的了解。
但是为了确保他们掌握的资料全面和真实，往往这时候就会邀请咨询公司进行个尽职调查(Due Deligence))当你在为某个决策举棋不定的时候，你往往需要咨询师的介入用全新的视觉来帮你审视目前的形势。
- 需要用事实说话(say it with fact)。