劳务协议书(通用版)
劳务协议模板(五篇)
劳务协议模板甲方(劳务派遣企业)全称:_____单位类型:_____法定代表人(或负责人)_____乙方(职工)姓名:_____性别:_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定:合同自____年____月____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过____小时,每周(月)工作不超过____小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补休,加班工资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守安全操作规程,并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
劳务协议书范本8篇
劳务协议书范本8篇篇1甲方(单位名称):_________________________乙方(劳务人员):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成以下协议:一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:_________________________。
2. 乙方的工作地点为:_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和休息时间。
2. 甲方应按照国家有关规定,保障乙方的合法权益,确保乙方享有法定节假日、年假等休息权利。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方贡献和工作表现,可给予乙方奖金、福利等。
3. 甲方按月支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训,确保乙方具备从事岗位工作的安全知识和操作技能。
3. 乙方有权拒绝甲方的违法指挥和强令冒险作业。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和政策,遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的各项规定和安排。
3. 乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照有关规定给予相应的处理。
八、协议解除和终止1. 本协议期满,或双方协商一致,可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;篇2甲方(用人单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就劳务协议的相关事项达成以下协议:一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
劳务协议书范本6篇
劳务协议书范本6篇篇1劳务协议书范本甲方(单位)法定代表人(签字):______单位名称:______地址:______电话:______乙方(个人)姓名:______身份证号码:______联系地址:______联系电话:______根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方经过友好协商,就甲方与乙方之间的劳务关系达成如下协议:一、合同期限:本协议自______年______月______日至______年______月______日止,共计_____年。
二、劳动内容:乙方将在甲方单位从事______工作,具体工作内容为______。
三、劳务报酬:甲方将按照双方协商一致的工资标准,月薪支付乙方劳务报酬。
具体工资标准为______元/月。
四、工作时间:乙方工作时间为每周工作______小时,工作时间具体安排为______。
五、工作地点:乙方工作地点为甲方单位,具体地址为______。
六、劳动纪律:乙方应当遵守甲方单位的工作制度和规章制度,服从管理。
如有违反劳动纪律的行为,甲方有权终止劳务关系。
七、劳动保护:甲方应确保乙方的劳动安全,提供相应的劳动保护设施和设备,保障乙方的人身安全和健康。
八、其他约定事项:______九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位):______(盖章)法定代表人签字:日期:乙方(个人):______日期:本劳务协议书根据《中华人民共和国劳动合同法》制定,并受法律保护。
甲乙双方应当切实履行协议中的各项义务,如有争议,应友好协商解决。
篇2劳务协议书范本甲方:(委托方):_____________(单位名称)_________乙方:(受托方):_____________(单位名称)_________为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经双方友好协商,特订立本协议。
具体内容如下:第一条协议目的甲方委托乙方从事_______(具体工作内容)________工作,乙方接受委托,并按照约定完成工作。
劳务合同协议书范本通用7篇
劳务合同协议书范本通用7篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳务合同书通用范本8篇
劳务合同书通用范本8篇篇1甲方(单位名称):___________________________乙方(个人姓名):___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方从事的岗位(工种)为:___________________________。
乙方应按照甲方的要求,按时按质完成相应的工作。
第三条:乙方的工作地点为甲方的营业场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第四条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因工作需要,经协商同意安排加班的,甲方将按规定支付加班工资或调休。
第五条:乙方享有国家规定的休息休假权利。
具体休息办法和程序按甲方规定办理。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条:甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动工具等必要的工作条件,保障乙方的安全和健康。
第七条:甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品,并加强安全生产教育。
乙方应严格遵守安全操作规程,否则由此引发的安全事故由乙方承担全部责任。
五、劳动报酬第八条:乙方的基本工资标准为____元/月。
甲方根据工作需要和乙方的工作表现,可对乙方的工资标准进行调整。
第九条:甲方每月___日左右以转账形式支付乙方上个月的工资。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
六、社会保险和其他福利待遇第十条:甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人应缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代为扣缴。
第十一条:乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
七、劳动纪律和规章制度第十二条:乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,服从甲方的管理。
如乙方违反规章制度或劳动纪律,甲方有权按照相关规定进行处理。
劳务用工协议书范本5篇
劳务用工协议书范本5篇篇1劳务用工协议书范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(劳务人员姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等、自愿、诚信、公平的基础上,达成以下协议:一、工作内容及岗位1. 乙方接受甲方雇佣,担任(岗位名称),具体工作内容为(工作内容描述)。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,保持工作状态的积极性和主动性。
3. 若因工作需要,甲方有权对乙方的工作岗位、职责进行调整,乙方需配合并接受调整。
二、劳务报酬及发放1. 乙方的劳务报酬为(具体金额),在每月的(具体日期)发放。
2. 乙方的劳务报酬将以银行转账的方式发放,乙方需提供正确的银行账户信息和身份证信息,以便甲方进行支付。
3. 若因不可抗力等原因导致劳务报酬支付延误,甲方将尽快补发,但并不承担由此产生的任何责任。
三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作(具体天数),每天工作(具体小时数),其中包括(具体的休息时间安排)。
2. 乙方享有带薪年假(具体天数),年假应提前与甲方沟通安排。
3. 乙方如需请假,应提前向甲方请假并提交请假申请,经甲方同意后方可休假。
四、劳务用工期限1. 本协议自双方签字生效,至(具体日期)终止。
双方需履行协议约定的义务,未经双方一致同意不得擅自中止或解除本协议。
2. 若乙方需要提前终止本协议,应提前书面通知甲方(具体天数),并支付违约金。
3. 若由于乙方自身原因(如严重违纪、违法等)导致甲方需终止本协议,乙方不享有任何终止协议的补偿。
五、劳务保密协议1. 乙方应对甲方的商业秘密及公司机密信息保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保存公司的资料、文件等重要资料,不得私自带离公司或泄露给他人。
3. 违反保密协议的,乙方需承担相应的法律责任,并赔偿因此给甲方带来的一切损失。
六、其他1. 本协议如有修改或补充,须经甲乙双方协商一致并就修改内容作出书面确认。
2. 本协议的一切争议应协商解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
劳务协议实范本(5篇)
劳务协议实范本甲方(劳务派遣单位)经济类型:法定代表人(单位主要负责人)登记注册地:实际经营地:联系人:_____ 联系电话:_____ 乙方(用工单位)经济类型:法定代表人(单位主要负责人)登记注册地:实际经营地:联系人:_____ 联系电话:_____ 泰州市劳动和社会保障局制根据《劳动法》、《中华人民共和国民法典》等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方向乙方派遣劳动者为乙方提供劳动的事宜,订立本协议。
一、劳务派遣协议期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效,至____年____月____日终止。
双方应在协议期满前日协商办理续延或者终止手续。
二、被派遣劳动者数量、派遣岗位、派遣期限甲方向乙方派遣的人员数量、从事岗位和派遣期限如下:1、甲方派遣(人数)到乙方(岗位)从事(工作内容),工作地点为,派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、甲方派遣(人数)到乙方(岗位)从事(工作内容),工作地点为,派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
3、甲方派遣(人数)到乙方(岗位)从事(工作内容),工作地点为,派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间和休息休假1、工作时间:被派遣劳动者在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。
其中,标准工时工作制度为每天工作小时,每周休息日为;实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,由乙方按照相关规定负责申报并征得甲方同意,在劳动行政部门批准后实行,并告知被派遣劳动者。
2、休息、休假:按国家和乙方的规定执行。
3、乙方负责保障被派遣劳动者享有法定休息休假权利。
乙方因工作需要安排被派遣劳动者延长工作时间或在节假日加班的,应当征得被派遣劳动者同意,并直接依法支付加班加点工资。
四、劳动报酬1、被派遣劳动者享有与乙方同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利。
劳务协议范本5篇
劳务协议范本5篇篇1劳务协议范本一、甲方:(公司名称)_______________________________________法定代表人:_________________________________________________ 职务:_______________________________________________________ 地址:_______________________________________________________ 联系电话:___________________________________________________二、乙方:(个人或公司名称)_______________________________法定代表人(如为公司):_____________________________________ 职务:_______________________________________________________ 地址:_______________________________________________________ 联系电话:___________________________________________________三、协议基本内容:1. 本协议的签订是为了双方共同遵守相关法律法规,明确双方的权利义务,保障雇佣关系的稳定和和谐发展。
2. 甲方聘用乙方担任____________(职务),乙方应按照甲方相关规定履行职责,保护甲方的合法权益。
3. 甲方应支付乙方的劳务报酬,支付方式为(工资、月结、单笔支付等),具体数额为_____________。
4. 乙方应按时、按量完成甲方交办的工作任务,保质保量地完成工作,并服从甲方的管理。
5. 乙方有权享受甲方为员工提供的各项福利待遇,如社会保险、福利金等。
6. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司机密信息,否则将承担相应的法律责任。
劳务协议书范本通用版6篇
劳务协议书范本通用版6篇第1篇示例:劳务协议书范本通用版一、协议双方本着自愿、平等、互利的原则,就甲方向乙方提供劳务的事宜达成如下协议:二、乙方同意接受甲方安排的劳务工作,符合劳动合同法和相关法律法规规定。
具体工作内容、工作地点、工作时间等事项将另行约定。
在工作过程中,乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度,认真履行自己的工作职责,努力完成工作任务。
三、乙方应当保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露、传播给他人,否则应承担相应的法律责任。
乙方在劳务期间不得从事妨害甲方利益的活动,不得利用职务之便谋取私利。
四、甲乙双方应当尊重彼此的合法权益,如有纠纷应当友好协商解决。
在履行此协议过程中,不得有意或无意伤害对方利益,如若发生争议,协商无果的情况下,可通过法律途径解决。
五、本协议的有效期为【具体时间】,协议期满后,若双方未提出终止协议的意愿,则自动延长至下一周期,继续有效。
若在协议期限内,有一方提出终止协议的意愿,需提前【具体天数】通知对方。
六、本协议未尽事宜,可另行约定,并以补充协议的形式生效。
但必须经过双方协商一致,并签署书面文件。
七、本协议自双方签字或盖章之日起生效,并具有法律效力。
签订地点:______ 日期:______甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________以上为劳务协议书范本通用版,希望双方在签署协议前,仔细阅读各项条款,确保双方权益。
祝双方合作愉快、共同发展。
第2篇示例:劳务协议书范本通用版一、甲方:(单位名称)法定代表人/负责人:(法定代表人/负责人名称)地址:(单位地址)电话:(单位电话)二、乙方:(姓名)身份证号码:(身份证号码)三、甲乙双方经友好协商,就甲方用工需求,乙方愿意提供劳务的事宜,达成以下协议:1. 乙方接受甲方委托,提供劳务,甲方支付劳务报酬。
2. 乙方提供的劳务内容包括:(具体工作内容)3. 乙方的工作时间、地点、工作方式等具体安排为:(工作时间、地点、方式)4. 乙方在提供劳务期间,应当遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密。
劳务用工协议书范本8篇
劳务用工协议书范本8篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳务人员):_________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,达成以下劳务用工协议:一、协议期限本协议期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方担任的岗位为:_________________________。
2. 乙方的工作地点为:_________________________。
3. 乙方应按甲方的要求,按时按质完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
具体休息时间和调休安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
四、劳务报酬1. 甲方按照国家规定和内部规定,根据乙方的工作岗位和工作表现,确定乙方的劳务报酬为:_________________________元/月。
2. 甲方每月___日之前以货币形式支付乙方上个月劳务报酬。
五、保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险。
其他社会保险和福利待遇按照甲方相关规定执行。
2. 乙方患病或非因工负伤期间的待遇按照国家和甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,严格按照岗位操作规程进行工作。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和规章制度。
2. 乙方应遵守甲方的各项制度和纪律,服从甲方的管理和指挥。
3. 乙方违反劳动纪律或甲方制度规定的,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、协议解除和终止1. 协议解除:甲乙双方协商一致,可以解除本协议;一方违反本协议约定,另一方有权解除本协议。
协议解除应当书面通知对方。
2. 协议终止:本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现,本协议即行终止。
劳务协议简易参考范本(六篇)
劳务协议简易参考范本甲方:_____ 身份证号:_____乙方:_____ 身份证号:_____经甲方_____用户_____乙方_____家庭服务员_____协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家的法律、法规,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。
一、甲方_____用户____的权利和义务1.有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。
未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。
2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,不得让乙方与异性成年人同居一室。
3.平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。
不准虐待。
4.负责保护乙方安全。
5.按月付给乙方工资_____元。
6.乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家的法律和有关法规处理;甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
7.不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。
二、乙方_____家庭服务员____的权利和义务1.自愿为甲方提供_____为内容的家庭服务工作。
2.热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家的法律、法规。
3.不得擅自外出,外出时要跟甲方_____用户_____说明外出原因。
不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。
未经甲方答应私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。
4.服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。
5.有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。
三、合同解除:经双方同意后,可以解除服务合同。
四、本合同经双方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日;本合同一式两份,甲乙双方各执壹份。
本合同自订立后马上生效。
甲方(盖章):_____ 乙方(盖章):_____ 法定代表人:_____ 法定代表人:_____ ____年____月____日 ____年____月____日劳务协议简易参考范本(二)甲方(发包人):乙方(承包人):因甲方承建的工程合同路段的施工需要,决定将该项工程内的路基土石方施工任务交于乙方完成。
劳务协议书范本5篇
劳务协议书范本5篇篇1劳务协议书范本甲方:(雇主名称/个人)地址:(雇主地址)电话:(雇主电话)法定代表人/负责人:(法定代表人姓名/负责人姓名)乙方:(劳务人员名称/个人)地址:(劳务人员地址)电话:(劳务人员电话)身份证号码:(劳务人员身份证号码)鉴于甲方需要从事某项工作,现邀请乙方为甲方的员工,经双方友好协商,达成如下协议:第一条工作内容乙方将按照甲方的安排,负责完成以下工作内容:(具体工作内容)第二条工作时间及地点1. 工作时间:乙方每周工作时间为(具体工作时间),休息日为(休息日)。
2. 工作地点:乙方将在甲方公司(或指定地点)进行工作。
第三条工资待遇1. 乙方的工资待遇为每月(或每小时)(具体金额),工资将于每月(或每周,具体时间)发放。
2. 工资待遇包括基本工资和绩效奖金(如有),具体绩效考核标准另行约定。
第四条社会保险及福利1. 甲方将为乙方购买社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险等),具体缴费比例由双方协商确定。
2. 甲方将根据公司规定,为乙方提供相应的福利待遇(如带薪年假、节假日福利等)。
第五条保密责任乙方必须保守甲方的商业秘密及其他保密信息,禁止向任何第三方透露,否则需承担法律责任。
第六条违约责任1. 若乙方违反本协议约定,致使甲方遭受经济损失,乙方需承担相应赔偿责任。
2. 若乙方违反工作纪律,经甲方警告后仍不改正,甲方有权解除本协议,并终止与乙方的雇佣关系。
第七条解决纠纷本协议履行过程中如发生纠纷,双方应友好协商解决;若无法协商解决,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体期限),到期后可商议续签。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以上为劳务协议书的范本,具体内容可根据实际情况做出调整,并在双方协商一致后签字盖章生效。
希望双方遵守协议约定,共同维护双方的合法权益,保持良好的合作关系。
劳务协议书通用范本6篇
劳务协议书通用范本6篇篇1甲方(用工单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事劳务工作达成如下协议:一、协议期限及用工形式1. 本协议期限为___年,自___年___月___日起至___年___月___日止。
协议期满,双方协商一致可续签协议。
2. 用工形式:乙方为甲方提供劳务,从事临时性、辅助性或者替代性的工作。
具体工作内容根据甲方需要安排和调整。
乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
如遇特殊情况需调整工作岗位,双方应协商一致。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间:乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
如因工作需要加班的,乙方应配合完成。
甲方按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。
2. 劳动报酬:乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按照乙方的工作表现和实际贡献支付劳动报酬。
甲方每月支付乙方工资,如遇节假日或其他特殊情况,支付时间可相应调整。
乙方工资标准不低于当地最低工资标准。
三、保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业等保险)。
乙方有义务配合甲方办理相关手续。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年休假等福利待遇。
具体待遇按照甲方相关规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程,确保安全生产。
如因乙方违反安全规定造成事故,乙方承担相应责任。
2. 甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护培训和指导。
对于从事存在职业危害作业的劳务人员,甲方应按照国家规定进行岗前检查和定期健康检查。
乙方有义务配合甲方进行相关检查。
五、协议解除和终止条款1. 协议解除条件:甲乙双方协商一致可以解除本协议;一方违反协议约定或法律规定,另一方有权解除协议;法律法规规定的其他情形出现时,本协议可以解除或终止。
劳务协议书标准版本6篇
劳务协议书标准版本6篇篇1劳务协议书标准版本一、甲方:(甲方全称)法人代表:(法人代表)地址:(地址)联系电话:(联系电话)传真:(传真)电子邮箱:(电子邮箱)二、乙方:(乙方全称)法人代表:(法人代表)地址:(地址)联系电话:(联系电话)传真:(传真)电子邮箱:(电子邮箱)三、甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法规,就甲方聘用乙方提供劳务服务事宜达成协议。
协议内容如下:1.服务内容:乙方同意为甲方提供(具体服务内容),工作地点为(具体工作地点),工作时间为(具体工作时间)。
2.服务期限:本协议自(具体日期)起生效,至(具体日期)终止。
如需延长服务期限,甲乙双方应提前书面协商,并签订书面延长协议。
3.报酬标准:甲方向乙方支付报酬金额为(具体金额),支付方式为(具体支付方式),支付周期为(具体支付周期)。
4.劳动保护:甲方应为乙方提供符合国家法律法规的劳动保护条件,保障乙方的人身安全和合法权益。
乙方在提供劳务服务过程中应遵守甲方的规章制度和安全生产规定,确保工作安全。
5.保密义务:乙方应保守甲方的商业秘密和技术机密,不得向第三方泄露。
乙方离职后应主动交还甲方原始资料和相关文件,不得擅自保留或复制。
6.违约责任:若乙方未按约定提供劳务服务或违反本协议其他约定,甲方有权终止合同,乙方应承担相应违约责任。
7.协议解除:本协议如需解除,甲乙双方应提前书面通知对方,并经双方协商一致,签订协议解除书。
8.协议变更:本协议经双方同意可以进行变更,变更内容应在书面协议中明确约定。
9.其他事项:本协议未尽事宜,由双方友好协商解决。
甲方(盖章):_________________ 乙方(盖章):_________________日期:_____________ 日期:_____________以上是劳务协议书的标准版本,甲乙双方应本着公平、诚实、信用的原则履行协议,并共同维护劳动关系的和谐与稳定。
通用版劳务合同协议书5篇
通用版劳务合同协议书在当今社会,人们对合同愈发重视,很多场合都离不了合同,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
下面是小编为大家整理的关于通用版劳务合同协议书,希望对您有所帮助!通用版劳务合同协议书1甲方(用人单位):乙方(应聘员工):甲方与乙方依据国家有关劳动法规,为保障双方当事人的合法权益,明确双方的责权,本着自愿平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限甲方聘任乙方为本公司经理,负责本公司销售团队的销售业绩和人员管理工作,合同期限为年,从年月日起至年月日止。
第二条工作时间每周工作五天,每周休息天为双休,月休息8天。
每天工作时间为8.5小时。
上下班时间按甲方规定执行。
如有变更,甲方需将实情告知乙方,如乙方不能接受安排,可提前终止合同。
第三条劳务报酬1、乙方基本月薪为元/月(含当月满勤),绩效工资为1000元/月,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。
2、工作期间,乙方应严格按照甲方制定的工作制度来执行。
合格的继续聘用,不合格的甲方有权调整乙方的工作岗位,或予以辞退。
第四条生活福利待遇乙方享受国家规定的法定节假日。
第五条劳动纪律要求乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。
第六条违约责任1、乙方在未告知甲方的情况下,擅自解除合同,未履行工作职责,甲方将扣除乙方劳动所得报酬。
2、乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
3、乙方不得以任何形式泄露公司相关工作细节和文件,如有违反,情节严重者将转与法律方式处理,并予以严重返款处理。
4、乙方单方解除合同,需最少提前30个工作日告知甲方,并交接完工作,否则属自动离职,甲方不予支付薪资。
5、正式转正以后,乙方多次未按甲方要求完成公司各项工作任务的,甲方有权利予以辞退。
6,乙方离职以后两个月内不得从事与公司类似或者相同的工作。
劳务用工协议书范文5篇
劳务用工协议书范文5篇篇1甲方(用人单位):________________单位地址:________________________法定代表人:______________________联系电话:________________________乙方(劳务人员):________________身份证号码:______________________联系电话:________________________住址:____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在协议期限内,按照甲方的要求,从事具体的岗位职责范围内的任务。
岗位名称及具体工作内容见岗位说明书。
甲方可根据经营业务需要调整乙方的岗位或安排乙方从事其他岗位工作。
乙方应服从甲方的安排和管理。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
如因工作需要调整工作地点,乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假根据工作需要,甲乙双方协商确定具体的工作时间和休息休假制度。
如遇特殊情况需加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方公司规定的薪酬标准执行,按月结算。
具体薪酬标准根据岗位不同而定。
甲方可根据经营状况及乙方的贡献调整薪酬标准。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于法定节假日休息、社会保险等。
具体福利待遇按照甲方公司规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,制定相关的工作流程和操作规范,保障乙方在工作中的安全和健康。
对于从事可能产生职业危害的岗位,甲方应采取有效的防护措施,保障乙方的身体健康。
劳务协议常标准模板(7篇)
劳务协议常标准模板甲方:_____乙方:_____性别:_____户籍:_____身份证号:_____甲方因工作需要,根据国家有关法律、政策规定,经甲、乙双方平等协商,同意后签订本劳务合同,共同信守合同所列各项条款。
第一条、合同期限经双方协商,本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
因工作需要,双方协商、同意续廷的,重新签订劳动合同。
第二条、乙方的工作岗位及要求乙方的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。
第三条、甲方权利和义务1、遵守国家法律、法规、政策,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、遵纪守法的教育和培训。
3、根据国家有关安全生产、劳动保护规定,为乙方提供必要的工作,安全、技能培训条件。
4、根据有关规定,制订企业管理规则,并以此作为对乙方考核的依据。
5、甲方按月以货币形式向乙方支付劳动报酬,根据国家有关规定和企业内部分配制度,按照乙方的贡献大小,劳动态度、技能确定乙方工资报酬。
6、甲方负责乙方投人身意外伤害保险的费用,在用工期间如乙方发生工伤事故应根据事故责任大小承担相应责任并依照国家有关规定处理。
7、根据国家和本企业的有关规定对乙方进行管理和奖惩。
8、合同期内因工作需要,甲方有权对乙方工作岗位进行调整。
9、乙方具有下列情况之一,甲方可解除劳务合同:_____(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以解除劳务合同。
(2)乙方严重违反有关生产、安全、治安等规章制度和劳动纪律,对甲方利益造成重大损害的,甲方可以解除劳务合同。
(3)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的甲方可以解除劳务合同。
(4)乙方被依法追究刑事责任的,甲方可以解除劳务合同。
第四条、乙方权利和义务1、乙方解除劳务合同,需以书面形式通知甲方,否则视为违约。
2、征得甲方同意,乙方享有利用工作时间参加合法的社会活动的权利。
劳务用工合同协议书样本5篇
劳务用工合同协议书样本5篇篇1甲方(用人单位):___________单位地址:___________法定代表人:___________联系电话:___________乙方(劳动者):___________住址:___________身份证号码:___________联系电话:___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的任务,达到甲方规定的质量标准。
2. 乙方在工作期间,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的安排和管理。
3. 甲方根据工作需要,经与乙方协商同意,可以调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班,不得迟到早退。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
因工作需要加班的,应与乙方协商并支付相应的加班费用。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
具体劳动报酬根据甲方的薪酬制度和绩效考核情况确定。
2. 甲方应按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。
3. 甲方支付给乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的表现,给予乙方其他的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照规程操作。
3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
劳务协议书标准版本(通用13篇)劳务协议
劳务协议书标准版本(通用13篇)劳务协议在现实社会中,各种协议书频频出现,签订协议书可以约束双方履行责任。
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劳务协议篇一本劳动合同用人单位名称(以下简称甲方):_______本劳动合同劳动者姓名(以下简称乙方):_______甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
1、本劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方工作地点为:3、根据甲方要求,乙方从事_______工作,乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求,按时完成规定的工作量,达到规定的质量要求。
4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制,甲方安排乙方每日工作_______小时,每周工作_______小时。
5、乙方享有国家规定的各项休息休假的权利,甲方应当保证乙方每周至少休息_______日。
乙方不享受带薪休假(法定假除外)。
6、乙方所在工作岗位的安全生产状况和存在的职业危害,甲方应当对乙方如实告知。
7、根据甲方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法,乙方的基本工资确定为每月_______元,甲方可根据内部工资分配办法调整乙方工资;绩效工资将根据乙方的工作业绩、劳动成果按照甲方内部分配方法考核确定。
乙方的绩效工资确定为每月_______元。
在完成当月工作任务的下月_______日前,甲方以货币形式支付乙方上一个月工资,不得克扣或者无故拖欠乙方工资。
8、甲乙双方应当依法参加社会保险,按时交纳社会保险费,其中社会保险费应当由甲方交纳的部分,由甲方从乙方工资中发放,再由乙方交纳到社会保险部门。
劳务协议范本5篇
劳务协议范本5篇篇1劳务协议范本一、甲方为用人单位,乙方为劳动者,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,双方就甲方聘用乙方从事劳务所涉及的事项达成如下协议:二、聘用事项1.乙方接受甲方聘用,从事以下工作:_____________________________________________2.工作地点:___________________________________________________3.工作时间:__________________________________________________4.试用期限为_______________,试用期工资为_______________三、劳动报酬1.甲方支付乙方的工资标准为每月___________元。
工资将在每月底结算并支付。
2.若乙方在试用期内表现良好并达到甲方要求,则正式签订劳动合同后,工资将进行适当调整。
四、工作时间1.乙方工作时间为每周工作________小时,休息日为____________。
2.若因工作需要,需要加班的,应提前告知乙方,不得超过《劳动法》规定的时间限制,并按照加班工资标准支付加班费。
五、社会保险1.甲方依法缴纳乙方的社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。
2.乙方应主动协助甲方进行相关社会保险登记及相关手续。
六、劳动保护1.甲方应提供符合国家相关标准的工作环境和安全保障措施,保障乙方的劳动安全和健康。
2.乙方应按照相关规定正确佩戴劳动防护用品,严格遵守工作规章制度,注意工作中的安全事项。
七、保密协议1.在工作期间及离职后,乙方应对所知悉的甲方商业机密及个人信息保密,不得向第三方泄露。
2.乙方如有违反保密协议的行为,将承担相应的法律责任。
八、其他事项1.本协议自双方签字生效,并签订正式劳动合同后,作废。
2.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
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劳务协议书(会籍)
甲方:乙方:
地址:身份证号码:_
法定代表人:家庭住址:____
鉴于乙方现在属于劳务人员,乙方无法也不愿意与甲方建立劳动(合同)关系。
甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。
因此,本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。
甲乙双方在明确这一法律关系的基础上,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规,甲乙双方本着友好合作的精神,在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本协议。
第一条工作内容
1、乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在甲方__会籍__部从事__健身会员卡推销__工作。
2、乙方应按照甲方的要求,按时按量按质完成工作。
第二条协议期限
本协议有效期自____年___月___日起,至____年___月_ _日止,本协议期限为_____年。
第三条劳动时间
1、乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在根据甲方要求按时按量按质推销出会员卡的情况下,休息时间、工作地点由乙方自行安排。
2、乙方每天工作时间不超4小时每周工作时间不超24小时。
乙方应提高自身业务能力,尽量按时完成任务,乙方不能以自身工作时间过长为由要求甲方支付加班费或认为甲乙双方构成劳动关系。
3、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
第四条劳动纪律
1、乙方在聘用期间,甲方部分有关劳务人员的规章制度适用于乙方,乙方应严格遵守劳动劳动纪律和职业道德,不得打架斗殴、损坏公司财产,因乙方的无理行为造成甲方损失的,甲方有权追偿。
2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予调职、降薪或提前解除本协议。
第五条劳务劳动报酬
1、乙方按照第种方式获取报酬
(1)每推销出一张健身会员卡获得报酬人民币元,多劳多得;
(2)每推销出一张健身会员卡提成%,多劳多得。
(3)乙方在甲方任职期间,甲方支付乙方税前劳务费人民币元/月(元/小时)。
上述报酬均在甲方收取相应会员会费并确认会员不退费之后才予以结
算。
2、甲方负责代扣代缴个人所得税(按照劳务所得代扣代缴)。
在履行本协议期间如有劳务费调整或变化,则调整后按新标准执行。
乙方的社会保险及其它福利由乙方所在单位承担或自行解决。
乙方个人银行账户信息如下:
姓名:
开户行:
账号:
3、乙方需将个人的银行账户信息填写正确、完整,若由于乙方未按甲方的要求填写或填写的信息错误,由此所带来的损失均由乙方自行负责,与甲方无关。
4、甲方为乙方提供保额为_____元的人身意外伤害保险。
如乙方在协议期内因履行本协议项下的义务而遭受人身伤害,将由保险公司承担责任。
5、甲方将在每隔15 日以人民币形式向乙方支付税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。
6、甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
第六条乙方的义务
1.乙方保证其为甲方提供本协议项下的劳务不违反其对其工作单位或其他主体的法定或约定义务,不会导致甲方因此而遭受损失。
乙方应当提供相应证明(包括但不限于劳动合同、保密协议、竞业限制协议)。
2.乙方承诺,无论乙方是否与第三方存在劳动关系,甲乙双方都不存在劳动关系。
3.乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信,不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。
4.乙方应严格遵守国家有关法律法规,讲求职业道德。
5.乙方在本协议有效期内,应当接受甲方管理,认真完成甲方交付的工作任务。
由此产生的知识产权归甲方所有。
6. 甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。
乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责的作好工作。
对于因乙方故意或过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
7.乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。
8.乙方本协议有效期内,不得从事或参与有损甲方利益(包括但不限于竞争关系的)任何活动。
9.乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密、经营信息和其他商业秘密信息承担保密义务。
除非法律、法规另有规定,本协议期限届满后,乙方承担保密义务的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商业秘密公开发布为止。
10.乙方须向甲方提供区(县)级以上医院进行体检的合格证明,如实告知自身患有或曾患有某种疾病,否则视为乙方违反本协议约定,甲方有权立即解除协议并不承担任何责任;
11.其他诚信义务。
第七条保密义务
协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协
议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息(包括但不限于会员个人信息、公司管理模式、会员单价等)保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。
第八条解除协议的规
1、以下情形发生时,本协议可以提前终止:
(1)甲方违反本协议的;
(2)乙方违反本协议的;
(3)乙方行为对甲方利益造成损害的
(4)在协议有效期内,乙方未积极工作,不服从甲方管理,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的;
(5)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。
2、有下列情况之一的,本协议自行解除:
(1)协议期限届满未续签的;
(2)乙方被依法追究刑事责任的;
(3)乙方完全或部分丧失民事行为能力的;
(4)甲方企业宣告解散的。
3、甲乙任何一方提前解除本协议的,除按照本协议约定解除协议以外,应当提前7天以书面形式通知对方。
本协议的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。
4、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。
具体程序如下:
乙方离职时应按规定交还公司的手册、洗净的完好的制服等,直到离职手续完成为止,公司才予以发放最后一笔工资,如离职时没有完成离职手续而离开,公司将不按时发放员工工资,直到手续完成为止;如员工不能按公司约定时间(7天内)办理完离职手续,公司依照应扣款项、未还物品的成本价按照服务年限按比例折算予以扣除。
第九条违约责任
1、甲乙双方任何一方违反协议,给对方造成经济损失或不良影响的,须承担违约责任,双方约定的违约金为人民币元。
2、甲乙双方承认由于违约而造成对方经济损失时,应视情节轻重给予赔偿。
第十条其他
1、因履行本协议发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2、本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。
3、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________乙方签字:
法定代表人:_____________年月日。