2010北京XX科技有限公司年会

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案例北京某科技公司与微软

案例北京某科技公司与微软上诉人（原审被告）北京某科技公司，委托代理人刘xx，北京市雄志律师事务所律师。

委托代理人桑xx，北京市雄志律师事务所律师。

被上诉人（原审原告）微软公司（Microsoft Corporation)，法定代表人本杰明xx，助理秘书。

委托代理人王红娟，北京市xx事务所律师。

委托代理人魏魏，北京市xx事务所律师。

上诉人北京某科技公司（简称草根公司）因侵犯计算机软件著作权纠纷一案，不服中华人民共和国北京市第一中级人民法院（简称北京市第一中级人民法院）（2010）一中民初字第1647号民事判决，向本院提起上诉。

本院2011年2月22日受理本案后，依法组成合议庭进行了审理。

2011年4月21日，上诉人草根公司的委托代理人刘xx、桑xx，被上诉人微软公司的委托代理人王红娟到本院接受了询问。

本案现已审理终结。

北京市第一中级人民法院认定，2001年11月6日，微软公司向美利坚合众国（简称美国）的版权局申请注册了作品Microsoft Windows XP Professional。

2009年9月17日，北京必浩得知识产权代理有限公司（简称必浩得公司）的委托代理人李志刚以普通消费者的身份向草根公司购买了4套Windows XP 中文专业版COEM 软件（简称涉案软件），草根公司出具了收据。

中华人民共和国北京市国信公证处（简称国信公证处）对上述购买过程进行了公证，出具了（2009）京国信内民证字第04416号公证书（简称第04416号公证书）。

2009年9月21日，必浩得公司的委托代理人李志刚以普通消费者的身份向草根公司购买了4套涉案软件，草根公司出具了收据。

国信公证处对上述购买过程进行了公证，出具了（2009）京国信内民证字第04539号公证书（简称第04539号公证书）。

中华人民共和国北京市工商行政管理局海淀分局（简称海淀工商分局）出具《委托鉴定书》及微软（中国）有限公司出具的《鉴定证明》，证明2009年9月海淀工商分局在草根公司检查时发现了13套未经微软公司授权且非法使用微软公司注册商标的涉案软件。

北京章光101科技股份有限公司等劳动争议二审民事判决书

北京章光101科技股份有限公司等劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】北京市第二中级人民法院【审理法院】北京市第二中级人民法院【审结日期】2020.07.06【案件字号】(2020)京02民终5481号【审理程序】二审【审理法官】张洁史伟易晶晶【审理法官】张洁史伟易晶晶【文书类型】判决书【当事人】赵建彬;北京章光101科技股份有限公司【当事人】赵建彬北京章光101科技股份有限公司【当事人-个人】赵建彬【当事人-公司】北京章光101科技股份有限公司【代理律师/律所】陈孝劲北京市京师律师事务所;寇英杰北京市中银律师事务所;孔建美北京市中银律师事务所【代理律师/律所】陈孝劲北京市京师律师事务所寇英杰北京市中银律师事务所孔建美北京市中银律师事务所【代理律师】陈孝劲寇英杰孔建美【代理律所】北京市京师律师事务所北京市中银律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】赵建彬;北京章光101科技股份有限公司【本院观点】双方签订的劳动合同及岗位协议中约定赵建彬在水暖工岗位工作实行标准工时，以及在供暖季需24小时“值班"，章光科技公司认可存在“值班"记录，但未就赵建彬的具体“值班"情况提供相应证据加以证实，赵建彬亦未能提供充分证据证实其全年存在加班，故一审考虑水暖工岗位工作在供暖季和非供暖季的工作内容及工作时间上存在明显差别，而对赵建彬在供暖季的实际工作时间认定存在加班，并结合赵建彬的离职时间和申请劳动争议仲裁时间，酌情计算加班时数判令章光科技公司支付加班工资，并无不当。

【权责关键词】欺诈胁迫合同证据不足新证据证明责任（举证责任）诉讼请求维持原判执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审中，双方均未提交新证据。

本院对一审查明的相关事实予以确认。

【本院认为】本院认为，双方签订的劳动合同及岗位协议中约定赵建彬在水暖工岗位工作实行标准工时，以及在供暖季需24小时“值班"，章光科技公司认可存在“值班"记录，但未就赵建彬的具体“值班"情况提供相应证据加以证实，赵建彬亦未能提供充分证据证实其全年存在加班，故一审考虑水暖工岗位工作在供暖季和非供暖季的工作内容及工作时间上存在明显差别，而对赵建彬在供暖季的实际工作时间认定存在加班，并结合赵建彬的离职时间和申请劳动争议仲裁时间，酌情计算加班时数判令章光科技公司支付加班工资，并无不当。

客户关系管理之小米科技一.企业基本背景小米科技全称北京小米

客户关系管理之小米科技一．企业基本背景:小米科技（全称北京小米科技有限责任公司）正式成立于2010年4月，是一家专注于高端智能产品自主研发的移动互联网公司。

公司由前Google、微软、金山等公司的顶尖高手组成。

小米的LOGO是一个“MI”形，是Mobile Internet的缩写，代表小米是一家移动互联网公司。

另外，小米的LOGO倒过来是一个心字,少了一点，意味着小米要让用户省一点心。

另外，MI是米的汉语拼音，正对应其名称。

小米手机、MIUI、米聊是小米公司旗下三大核心业务。

而随着公司的发展,小米又相继推出小米电视、小米路由、小米平板等产品。

二．经营模式：小米的产品摆脱传统的销售模式,采用线上销售，通过公司网站实现营销发烧友级高品质智能手机及相关配件和衍伸产品。

网站同时兼顾小米公司各种营销活动的宣传、时间的交互平台的功能。

其最初有意无意制造的饥饿营销模式为小米吸引了足够的关注和讨论。

随后通过微博等方式的营销策划也相当强悍。

（1）准确的产品定位。

产品定位与发烧友手机，核心卖点是高配和软硬一体，以及手机配件和免费软件即最低廉的高端智能手机。

(2）建立与运营商合作的分销渠道。

小米科技与中国联通、中国电信等都已联手推出小米手机合约机。

（3）创新的营销模式○1前期造势与概念炒作：小米科技一开始就提出“用互联网模式开发手机操作系统”的口号，积极推广“互联网手机”的概念，是小米手机从研发伊始就赢得媒体的高度关注.MIUI系统的粉丝积累也为小米的成功奠定了基础.○2高调发布：小米手机的创始人—雷军凭借其自身的名声号召力，自称自己是乔布斯的超级粉丝.高调宣传发布取得了众媒体与手机发烧友的关注.错误!工程机先发:小米手机正式版尚未发布，确现发布工程纪念版。

同时采用抢购模式吸引关注.错误!话题炒作:小米手机从研发开始就不缺新闻，各种报道和猜测都把小米推到聚光灯下,而小米官方却不急于澄清和辟谣，任由网络上发起一轮又一轮的口水战,媒体也乐意跟进，而小米也因此做了免费宣传.通过各种途径的交流,小米手机实现了品牌的输入和推广. ○5控制性销售:小米产品采用限量发售，致使很多想要购买产品的用户无法购买，从而吸引了足够的关注。

XX科技有限公司

五、研究与开发
• 现在合作的公司都是国内外世界一流的公司，华为海思和ALI都成为公司现在合作的公司都是国内外世界一流的公司，华为海思和ALI都成为公司的战略合作伙伴，NEC有庞大的技术团队支持公司，和公司一起开拓市的战略合作伙伴，NEC有庞大的技术团队支持公司，和公司一起开拓市场，河北市场几乎成为NEC产品的天下，第三方软件方面，茁壮也是公场，河北市场几乎成为NEC产品的天下，第三方软件方面，茁壮也是公司合作伙伴。开发部的技术人员已达到近200人，一般都具有2 10年的工司合作伙伴。开发部的技术人员已达到近200人，一般都具有2-10年的工作经验，具有强大的开发能力，目前一个新品周期为2 作经验，具有强大的开发能力，目前一个新品周期为2个月左右开发，三个试验室，设备20多台，为产品开发提供强有力的保证。已经投入的研个试验室，设备20多台，为产品开发提供强有力的保证。已经投入的研发经费，截止到2008年底，已累计达到了5000万，每年将利润的5%作发经费，截止到2008年底，已累计达到了5000万，每年将利润的5%作为下一年的投入计划。为了激励员工，加快产品的开发速度，公司建立了7大级别，内含70小级别的评审考核奖励晋级制度和合作能力考评制度，大级别，内含70小级别的评审考核奖励晋级制度和合作能力考评制度，激发员工活力，打造了一支具有生机活力的研发团队。
• •
三、公司主要管理者
市场营销负责人：赖先生
• 从事数字电视机顶盒行业超过十五年，有着丰富的市场营销经验，他所带领的团队由最开始做OEM等转化成行业内专业的数字机顶他所带领的团队由最开始做OEM等转化成行业内专业的数字机顶盒厂商，2008 盒厂商，2008年更是创下了国内出货量排名进入前五位。成功的 2008年更是创下了国内出货量排名进入前五位。成功的覆盖全国14个省级广电网络、30多个地市级广电网络、100多个覆盖全国14个省级广电网络、30多个地市级广电网络、100多个县级广电网络提供服务。

北京市经济和信息化委员会关于表彰北京软件和信息服务业重点企业优秀信息员的决定

北京市经济和信息化委员会关于表彰北京软件和信息服务业重点企业优秀信息员的决定
文章属性
•【制定机关】北京市经济和信息化委员会
•【公布日期】2010.12.23
•【字号】京经信委发[2010]208号
•【施行日期】2010.12.23
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
北京市经济和信息化委员会关于表彰北京软件和信息服务业
重点企业优秀信息员的决定
（京经信委发〔2010〕208号）
各相关企业：
自市经济信息化委结合“四个一批”工程建立软件与信息服务业重点企业互动服务系统以来，互动服务系统成为政企间的快速通道，企业信息员成为政企间的重要接口，已经形成制度化的服务机制。

为表彰信息员所做贡献，市经济信息化委决定，授予于良等120人“优秀信息员”的称号。

希望受到表彰的同志加倍努力，不断提高业务水平。

二〇一〇年十二月二十三日附件：
北京软件和信息服务业重点企业优秀信息员名单。

2010年北京科技公司名录样本00

公司名称联系人职务电话联系人手机地址法人代表北京颖盛为记环保科技有限公司王思会法人代表010-584337391.8905E+10北京市北京市朝阳区十八里王思会北京龙行致远科技发展有限公司郭伯东经理010-837732781.3701E+10北京北京市海淀区海淀区上北京益达五洲科技有限责任公司李敏销售部业010-837732791.533E+10北京顺义区府前西街202李浩北京亚希尔科技有限公司白云鹏销售部销010-837732801.3691E+10北京北京市东城区和平里7白云鹏北京微硬创新科技有限公司陈大同市场总监010-837732811.5901E+10北京市昌平区西三旗上奥世陈大同秀庆农业科技有限公司白秀丽销售部总010-83773282中国北京北京市海淀区—金谷仓（北京）科技发展有限公司李素锋经理010-83773283北京市北京市丰管路22号李素锋北京贝乐康科技有限公司康经理销售部经010-83773284北京北京市顺义区南彩镇坞—北京华尔科技有限公司陶长江业务经理010-83773285北京通州区西门陶长江北京泰术科技有限公司周柯彤销售部总010-83773286北京北京市朝阳区暂未填写周柯彤北京天瑞科技有限责任公司李广顺经理010-837732871.381E+10北京北京市—北京空港北光成志科技有限公司郑亚静销售经理010-83773288北京天竺空港工业A区天柱—北京中科艾内茵科技有限公司赵立冬技术负责010-83773289北京北京市海淀区中关村北—北京恒成兴盛科技有限公司李非非经理010-83773290北京北京市旧宫镇小红门路—北京风行天下数字视听科技有限公but3g事业010-83773291北京海淀区北三环西路48高北京亿彩腾飞防伪印刷科技有限公夏茂腾经理北京市丰台区六里桥保利百夏茂腾北京巴特尔网络科技有限公司孙艳芳销售部营151******** 1.5147E+10北京市海淀区东王庄孙志成北京鸿运达成科技有限公司销售部赵玲艳经理010-82610066北京北京市海淀区89号中张现宁免费电话：400-666-7446，我们的网站是：本人QQ：1009024466经营模式注册企业类型年营业额员工人主要市场生产型70有限责任公司1000100大陆50私营有限责任0503有限责任公司050大陆商业服务10有限责任公司01050私营股份有限50050大陆生产加工000辽宁省 —生产加工3020000私营独资企业00北京市 —商业服务3有限责任公司00北京 —50一人有限责任050首都机场空港生产加工10私营有限责任050北京全国经销批发100私营有限责任00100有限责任公司00经销批发50有限责任公司010商业服务20000100生产加工30有限责任公司100050不干胶印刷/生产加工0私营独资企业100000北京其它市经销批发500有限责任公司200050。

企业分析范文

企业分析范文企业分析是对一个企业的情况进行综合分析和评估的过程。

下面是一个700字的企业分析范文。

企业名称：XX科技有限公司一、企业概况XX科技有限公司成立于2010年，是一家专注于软件开发的企业。

公司总部位于北京，目前拥有200名员工。

主要产品包括移动应用程序、电子商务解决方案和企业级软件开发等。

公司致力于提供高品质、创新的软件解决方案，赢得了一定的市场份额。

二、市场分析1.竞争态势：与XX公司竞争相对激烈，该公司在软件开发领域具有较强的技术实力和市场渗透能力。

另外，XX科技面临来自外部的竞争压力，像国际知名软件公司和本土的创新型科技企业都是行业竞争对手。

2.市场需求：随着移动互联网的快速发展，移动应用程序的需求量不断增长。

同时，企业级软件也受到众多企业的追捧，以提高业务效率和降低成本。

因此，XX科技有广阔的市场前景。

三、企业优势1.技术实力：XX科技拥有一支经验丰富、技术实力强大的研发团队。

研发团队持续关注行业最新动态，注重技术创新和研发能力的提升，可以及时满足市场的需求。

2.产品质量：XX科技注重产品质量和用户体验，不断提升产品的稳定性和功能性。

公司始终将客户需求放在第一位，及时改进产品，以满足客户的个性化需求。

3.客户信赖：由于提供的软件解决方案质量可靠，XX科技赢得了许多客户的信任和支持。

公司建立了长期合作关系，并通过持续的客户服务和技术支持，不断增加客户满意度。

四、发展方向1.产品创新：XX科技应该不断提高研发能力，创新产品，以满足市场的多样化需求。

可以考虑引入人工智能和大数据等前沿技术，加强与高校和科研机构的合作，提升研发水平和技术壁垒。

2.市场拓展：除了国内市场，XX科技可以考虑拓展海外市场。

要针对不同国家和地区的需求进行定制化开发，提供具有竞争力的解决方案，以赢得更多的国际客户。

3.人才培养：XX科技应该注重人才培养和管理，吸引更多优秀的人才加入团队。

同时，要重视员工的学习和成长，提供良好的培训机会和晋升通道，激励员工发挥潜力。

2010年北京市科技工作会议召开：2010年北京科技工作的6大重点

本次科技工作会议的主要任务是，全面贯彻党的创新体系，推动首都经济走上创新驱动、内生增长的十七大和十七届三中、四中全会及中央经济工作会议发展轨源自，为首都科学发展提供强大的动力。
精神，认真落实北京市委十届七次全会、全国科技工
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本刊记者陈治光
１３
一稿特
社会发展战略与科技创新战略，集组织管理体系。建立领导协调机制，求，开展重大专题研究，确定科技中力量、集成资源，形成目标统一、实行重大项目市级领导领导责任创新的战略重点和路径选择。完成协同配合、分工协作的科技工作新制，加强专项之间的协调衔接，加 “ 二五 ” 科技发展规划编制工作，十格局。强专项实施的全过程监督评估。继在发展思路上有新的突破，充分发完善科技创新的法规与政策体续把扩内需、保增长的任务作为重挥战略研究对于科技发展的决策支系。围绕 “ 技北京 ”行动计划的科大专项实施的重点，化资源配置，撑作用。优组织实施，加强对政策落实情况的加强各关键技术之间的系统集成和
制。发挥和整合首都科技资源优势，新兴产业培育、节能减排和低碳经划的制订工作。在调查研究和深入强化与首都资源的融通和融合，探济等主题，开展前瞻性科技政策研分析的基础上，对 “ 一五 ”科技十索研究建立由全市和国家有关部门究。完善北京市与中科院开展 “ 院发展规划实施情况进行科学客观的共同组成的首都科技创新协调机市合作 ”的长效机制，深入推进产检查评估，形成关于首都科技发展构，在做好为中央单位服务的同时，学研合作体制机制建设。充分利用中央在京资源，整合经济情况的基本判断。围绕国家科技发完善国家科技重大专项对接的展总体部署和首都经济社会发展需

北京2010年成立公司地址法人

北京树成科信商贸有限公司北京市通州区物资学院路6号一层3室李树成
高晟国际文化传媒（北京）有限公司北京市通州区物流基地兴贸二街16号738室黄罡
北京一机荣腾机床配件有限公司北京市通州区五里店西路6号27幢商27-2 郑有荣
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北京诚德金饮食有限责任公司海淀分公司北京市海淀区中关村南大街12号三区48号平房赵鹏
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北京义禾方源日用品有限公司北京市密云县西田各庄镇西田各庄村东50米(北京市田庄畜牧场院内) 杨槐玉
北京爱伊诗文化发展有限公司北京市密云县西大桥路69号密云县投资促进局办公楼305室-152 贾彦涛
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北京沧盛泉餐饮有限公司北京市密云县十里堡镇靳各寨村南38号刘燕
北京奈思堡商贸有限公司北京市通州区西集镇陈桁村村民委员会东750米吕鹏

申请执行书样本

申请执行书样本申请人：姓名：，性别：，年月日生，汉族，居民身份证号码：，住址：，电话：被申请人：淮安市恒丰义乌城市场有限公司，住所地：淮安区华西路17号，法定代表人：陈小妹申请执行的依据：淮安区人民法院（2016）苏0803民初号民事调解书。

申请执行的标的：元以及迟延履行利息。

申请执行的理由：申请人与被申请人房屋租赁合同纠纷一案，已经你院审结，你院于2016年月日作出（2016）苏0803民初号民事调解书，该民事调解被申请人支付申请人2015年下半年度租金元，于2016年7月30日前支付元。

现该调解书约定的支付时间已过，被申请人仍然没有按期支付，现申请人为了维护自身的合法权益，特向你院提出执行申请，请求你院依法对被申请人强制执行，请予准许！此致淮安区人民法院申请人：日期：2020年8月1日强制执行申请书(一)申请人：张某，男，汉族，1963年3月19日出生，住址：上海市XXXXXX被申请人：沈阳某工程有限公司，地址：沈阳市皇姑区ＸＸＸＸＸＸ法定代表人：李某电话：XXXXX申请人与被申请人劳务雇佣合同纠纷一案，经辽宁省沈阳市中级人民法院作出【2010】沈民（1）终字第XXX号民事判决书，现被申请人拒不遵照生效判决履行。

为此，特申请贵院给予强制执行。

执行请求1、请求法院执行被申请人应支付申请人的劳务费50000元；2、请求法院执行被申请人应支付申请人的劳务费50000元的银行同类同期贷款利率计付的银行利息(自2009年6月15日至2010年8月26日的)；3、请求法院执行被申请人应支付申请人的劳务费50000元的延期履行期间的债务利息即按照银行同期贷款利率计付的银行利息的双倍（自2010年9月6日至执行完毕当日）4、请求法院执行被申请人应支付申请人的诉讼费988元；5、被申请人支付本案执行费；事实与理由2008年被申请人承建上海某工程，为了能按期完工，被申请人雇佣申请人带领的安装队帮助安装，2009年6月15日经结算被申请人应付申请人的劳务费为50000元，由于被申请人一直未支付故申请人向沈阳皇姑区人民法院提起民事诉讼，该院作（2010）皇民初字第XX号民事判决书，判决内容为一、被告沈阳某工程有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内给付原告张某劳务费50000元；二、被告沈阳某工程有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内给付原告张某劳务费元的利息（利息自2009年6月15日至本判决生效之日止，利率按照中国人民银行同类同期贷款利率计付）；如果未按照本判决指定的期间履行给付义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。

小米公司介绍

但是在腾讯的微信和QQ面前，米聊一直都特别凄惨。
But in front of the Tencent and WeChat QQ, m chat has been particularly sad.
2014年2月，米聊业务被北京瓦力网络科技有限公司收购，两个团队将组建“小米互娱”。
In February 2014, m chat business is the acquisition of Beijing atools Co. Ltd., the two teams will be the formation of "millet mutual entertainment".
MIUI beta version, the development version, stable version, version and so on experience. MIUI will collect user feedback to optimize current ROM, regularly publish the update package. Based on the version of Android from Android 2.3 to 5.0.3 Android
2010年8月16日，MIUI首个内测版推出。
In August 16, 2010, MIUI launched the first beta.
从MIUI 6开始，界面趋于扁平化，也更加简洁，功能也越多越强大
From MIUI 6, the interface tends to flatten, but also more concise,
2020/5/28
制作人：肖孟秋

天脉聚源（北京）科技有限公司与杨金伟劳动争议二审民事判决书

天脉聚源（北京）科技有限公司与杨金伟劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】北京市第二中级人民法院【审理法院】北京市第二中级人民法院【审结日期】2021.02.22【案件字号】(2021)京02民终2639号【审理程序】二审【审理法官】张洁【审理法官】张洁【文书类型】判决书【当事人】天脉聚源(北京)科技有限公司;杨金伟【当事人】天脉聚源(北京)科技有限公司杨金伟【当事人-个人】杨金伟【当事人-公司】天脉聚源(北京)科技有限公司【代理律师/律所】郭芳汝北京京律律师事务所【代理律师/律所】郭芳汝北京京律律师事务所【代理律师】郭芳汝【代理律所】北京京律律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】天脉聚源(北京)科技有限公司【被告】杨金伟【本院观点】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

【权责关键词】代理合同不可抗力合同约定新证据诉讼请求维持原判发回重审【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

本案中，天脉聚源公司存在未及时足额支付杨金伟2019年11月以及2020年1月1日至2020年6月30日期间工资的事实，杨金伟以此为由提出解除劳动合同，并要求天脉聚源公司支付解除劳动合同经济补偿金，于法有据。

天脉聚源公司不同意支付的理由不能成立，一审判决天脉聚源公司予以支付，处理正确，本院予以维持。

综上所述，天脉聚源公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下【裁判结果】驳回上诉，维持原判。

二审案件受理费10元，由天脉聚源(北京)科技有限公司负担(已交纳)。

本判决为终审判决。

北京小米科技有限责任公司

北京小米科技有限责任公司（简称：小米，英文名：Mobile Internet），是雷军带领组建，于2010年4月6日正式成立的一家致力于移动通信终端设备研制与软件开发的企业。

小米手机、MIUI、米聊是小米公司旗下三大核心业务。

“为发烧而生”是小米的产品理念。

小米公司首创了用互联网模式开发手机操作系统、发烧友参与开发改进的模式。

Beijing Xiaomi Technology Co., Ltd. (referred to as: millet, English Name: Mobile Internet), is a leading formof Lei Jun, was formally established in April 6, 2010,committed to a mobilecommunication terminal equipment development and the development of software enterprise. Millet mobile phone, MIUI, m chat isthe three core businesses ofmillet company. "Born"to have a feveris millet product concept. The company pioneered the use ofthe Internet mode ofmobile phone operating system, developing fancier to participate in the development of improved model.雷军介绍小米名字的由来，表示小米拼音是mi，首先是Mobile Internet，小米要做移动互联网公司;其次是 mission impossible，小米要完成不能完成的任务;当然，我们希望用小米和步枪来征服世界。

企业盈利能力分析——以北京小米科技有限责任公司为例

企业盈利能力分析——以北京小米科技有限责任公司为例企业盈利能力分析——以北京小米科技有限责任公司为例一、引言企业的盈利能力是衡量其经营状况和发展潜力的重要指标之一。

本文以中国知名科技公司北京小米科技有限责任公司（以下简称小米公司）为例，对其盈利能力进行深入分析，探讨其经营策略的有效性以及未来发展的潜力。

二、背景介绍小米公司是一家以智能手机为主营业务的科技公司，成立于2010年。

以“让每个人都能享受科技带来的美好生活”为使命，小米公司通过在线销售和精益管理的模式，实现了快速的发展。

公司在全球范围内设有多个分支机构，并在多个国家和地区开展业务。

三、财务指标分析1. 收入状况根据小米公司公开披露的财务数据，近几年公司的收入呈现出快速增长的趋势。

特别是在智能手机市场，小米在中国市场的份额逐渐增加。

这主要得益于公司坚持“良品战略”，提供性价比高的产品，受到了广大消费者的青睐。

此外，小米还通过加大对生态链企业的投资和培育，拓展了其他智能设备和物联网产品的销售渠道。

因此，从收入状况来看，小米公司的盈利能力良好。

2. 盈利能力小米公司的盈利能力也在逐年提升。

毛利率反映了企业生产经营的效益，小米公司的毛利率逐年上升，说明公司在成本控制方面取得了一定的成果。

此外，经营利润率和净利润率也呈现出稳步提高的趋势。

这表明小米公司在产品研发、市场推广和运营管理等方面取得了一定的经验，并能有效地将投入转化为利润。

3. 偿债能力企业的偿债能力对其经营稳健性和发展潜力有着重要的影响。

小米公司的资产负债率在近几年保持在一个相对较低的水平，显示了公司在资金运作方面的谨慎态度。

同时，公司的短期偿债能力也比较强，能够及时偿还短期债务。

这保证了公司在面临突发情况时的稳定运营能力。

四、经营策略分析小米公司成功的部分原因在于其独特的经营策略。

首先，小米坚持以用户为中心，积极倾听用户的需求和反馈，根据市场需求不断创新和优化产品。

其次，小米通过直销和在线销售的方式，减少了中间环节，降低了销售成本，从而提高了盈利能力。

北京奇虎科技有限公司诉腾讯科技（深圳）有限公司、深圳市腾讯计算机系统有限公司滥用市场支配地位纠纷上诉

北京奇虎科技有限公司诉腾讯科技（深圳）有限公司、深圳市腾讯计算机系统有限公司滥用市场支配地位纠纷上诉案文章属性•【案由】滥用市场支配地位纠纷•【案号】（2013）民三终字第4号•【审理法院】最高人民法院•【审理程序】二审裁判规则市场份额只是判断市场支配地位的一项比较粗糙且可能具有误导性的指标，其在认定市场支配力方面的地位和作用必须根据案件具体情况确定。

即使初步认定被诉经营者不具有市场支配地位，仍可以进一步分析被诉垄断行为对竞争的影响效果，以检验关于其是否具有市场支配地位的结论正确与否。

正文北京奇虎科技有限公司诉腾讯科技（深圳）有限公司、深圳市腾讯计算机系统有限公司滥用市场支配地位纠纷上诉案北京奇虎科技有限公司（以下简称奇虎公司）、奇智软件（北京）有限公司于2010年10月29日发布扣扣保镖软件。

2010年11月3日，腾讯科技（深圳）有限公司（以下简称腾讯公司）发布《致广大QQ用户的一封信》，在装有360软件的电脑上停止运行QQ软件。

11月4日，奇虎公司宣布召回扣扣保镖软件。

同日，360安全中心亦宣布，在国家有关部门的强力干预下，目前QQ和360软件已经实现了完全兼容。

2010年9月，腾讯QQ即时通信软件与QQ软件管理一起打包安装，安装过程中并未提示用户将同时安装QQ软件管理。

2010年9月21日，腾讯公司发出公告称，正在使用的QQ软件管理和QQ医生将自动升级为QQ电脑管家。

奇虎公司诉至广东省高级人民法院，指控腾讯公司滥用其在即时通信软件及服务相关市场的市场支配地位。

奇虎公司主张，腾讯公司和深圳市腾讯计算机系统有限公司（以下简称腾讯计算机公司）在即时通信软件及服务相关市场具有市场支配地位，两公司明示禁止其用户使用奇虎公司的360软件，否则停止QQ软件服务；拒绝向安装有360软件的用户提供相关的软件服务，强制用户删除360软件；采取技术手段，阻止安装了360浏览器的用户访问QQ空间，上述行为构成限制交易；腾讯公司和腾讯计算机公司将QQ软件管家与即时通信软件相捆绑，以升级QQ软件管家的名义安装QQ医生，构成捆绑销售。

北京xxxxxxx开发有限公司ppt课件

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四、人力资源工作紧抓，将工作落到实处根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上招聘、参加招聘会、内部推荐等方法，协助各用人部门完成人员招聘工作。并同时作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过试用期。如：完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的计算及发放、公司人员进出的人事管理等工作；并真实有效的完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。
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20xxx年已经过去，在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索行政人事部工作新思路、新方法，促使行政人事部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展做出更大的贡献！
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北京xxxx科技开发有限公司二、建立良好的公司制度，发动员工主观能动性完善公司制度，制作《员工手册》，加强全员的绩效管理，并将绩效管理落到实处，与全员薪酬挂钩，实行工作分工落实到人，责任到人。完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据；充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养员工主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。如：销售人员的绩效管理：从客户维护到新客户的拓展开发，都应有体系的量化起来，季度或年度进行绩效考核。

北京市科学技术委员会、市商务委员会、市财政局等关于认定北京市2010年度技术先进型服务企业的通知-

北京市科学技术委员会、市商务委员会、市财政局等关于认定北京市2010年度技术先进型服务企业的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市科学技术委员会、市商务委员会、市财政局、市国家税务局、市地方税务局、市发展和改革委员会关于认定北京市2010年度技术先进型服务企业的通知各有关单位：依据财政部、国家税务总局、商务部、科技部、国家发展改革委《关于技术先进型服务企业有关企业所得税政策问题的通知》（财税[2010]65号），经组织评审、公示，市科委、市商务委、市财政局、市国税局、市地税局、市发展改革委认定30家企业为北京市2010技术先进型服务企业。

特此通知。

附件：北京市2010年度技术先进型服务企业名单北京市科学技术委员会北京市商务委员会北京市财政局北京市国家税务局北京市地方税务局北京市发展和改革委员会二○一一年二月十六日北京市2010年度技术先进型服务企业名单1、斯伦贝谢技术（北京）有限公司2、伊莱比特无线技术（北京）有限公司3、易安信信息技术研发（北京）有限公司4、往来软件（北京）有限公司5、北京菲娜丽斯信息技术有限公司6、北京凯维斯医药咨询有限公司7、萨孚凯信息系统技术（北京）有限公司8、大冢制药研发（北京）有限公司9、国际商业机器（中国）投资有限公司10、北京乐威泰克医药技术有限公司11、格融移动科技（北京）有限公司12、布尔电脑系统（北京）有限公司13、瞻博网络研发（北京）有限公司14、野村综研（北京）系统集成有限公司15、北京新聚思信息技术有限公司16、科文斯医药研发（北京）有限公司17、三菱制药研发（北京）有限公司18、韦伯森斯网络安全技术研发（北京）有限公司19、思特沃克软件技术（北京）有限公司20、美盛沃利（北京）工程设计有限公司21、北京诺和诺德医药科技有限公司22、叠拓信息技术（北京）有限公司23、新诺普思科技（北京）有限公司24、希佩德信息技术（北京）有限公司25、联发博动科技（北京）有限公司26、幸星数字娱乐科技（北京）有限公司27、思博伦通信科技（北京）有限公司28、松下电器研究开发（中国）有限公司29、北京尖峰计算机系统有限公司30、北京巨峰网科技有限公司——结束——。

中关村：第四届董事会2010年度第一次临时会议决议公告 2010-02-06

股票代码：000931 股票简称：中关村公告编号：2010-001本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

北京中关村科技发展（控股）股份有限公司第四届董事会2010年度第一次临时会议通知于2010年1月29日书面发出，2010年2月5日会议以通讯表决方式如期召开。

会议应到董事9名，实到董事9名。

会议召开程序符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。

经全体董事认真研究，形成以下决议：1、审议通过《关于聘任董事会秘书的议案》9票赞成，0票反对，0票弃权。

公司于2009年1月22日收到董事会秘书黄志宇先生递交的辞呈。

黄志宇先生因个人原因辞去第四届董事会董事会秘书职务，董事会对其在任职期间的工作表示肯定和感谢。

经董事会提名委员会考察推荐，公司决定聘任王晶先生（简历附后）担任董事会秘书职务，任期截止至2012年3月30日。

独立董事意见：根据《北京中关村科技发展（控股）股份有限公司独立董事制度》第十五条规定，我们认真审阅了王晶先生的个人履历、工作实绩等有关资料，符合《公司法》、《深交所股票上市规则》和《公司章程》等有关规定中对上市公司董事会秘书任职资格的要求。

审议及表决程1序合法有效。

我们同意公司上述决定。

2、审议通过《关于公司内部组织结构调整的议案》9票赞成，0票反对，0票弃权。

为进一步完善公司内部组织机构设置，根据公司业务发展需要，董事会决定将公司内部组织结构调整如下：明确监察审计部由董事会直接管理，向董事会负责；撤消规划设计委员会和工程招标委员会设置；公司副董事长主管法律事务部；成立财务管理中心，主管财务管理部、资金管理部（由原财务管理部分拆设立）；成立人事行政中心，主管人力资源部、党群事业部、行政管理部；成立营运管理中心，主管经营管理部（原投资管理部）、营销策划部（由原策划部、销售管理部合并产生）和项目管理部（由原市场拓展部、规划设计部、成本管理部、工程管理部合并设立）。