管理哲学12年春第一次任务
最新2012年研究生现代学参考题及答案汇总
2012年研究生现代管理学参考题及答案现代管理学一、概念题:1、一般意义上的管理:管理是指在一定的环境下,管理主体为了达到一定目的,运用一定的职能和方法,对管理客体施加影响和进行控制的过程。
它包括五个要素:管理主体、管理客体、管理目的、管理职能和方法、管理环境。
2、管理客体的规律性特征:作为管理客体,不管它表现为何种存在方式和运动状态,都有自身一定的发展变化规律。
这既是管理客体的特征,也是一切管理活动的基本依据。
3、直线职能制管理机构:直线职能制,又称直线参谋制。
这种管理机构类型实际上是直线制和职能制的有机结合。
其特点是:(1)各单位的负责人统一负责单位的全部业务工作,并直接对上级负责。
(2)各级管理组织根据实际需要设置必要的职能机构。
但这些职能机构只是该级负责人的参谋和助手,有权提出建议,提供信息,并对下级职能机构进行业务指导,但无权对下一级负责人发号施令。
(3)各级负责人实行自上而下的逐级领导,一般不应越级进行指挥。
4、管理的系统性观念:管理系统观念是指管理主体自觉地运用系统理论和系统方法,对管理要素、管理组织、管理过程进行系统分析,旨在优化管理的整体功能,取得较好效果的观念。
5、管理的权变观念:所谓管理的权变观念,是指在管理条件和管理环境不断发展变化的前提下,组织应因人、因事、因时、因地权宜应变,采取与之相应的管理方式和管理方法的观念。
6、管理的择优观念:充分利用可能利用的条件,采取科学合理的管理方式和管理方法,以尽可能少的投入取得尽可能满意的管理效果。
7、确定型决策与不确定型决策:如果自然状态是确定的,决策者对决策问题的情况有充分了解,决策的结果是确定的,这种决策就叫确定型决策。
如果自然状态是不确定的,但决策者能根据预测情况计算出事情发生的概率,并根据概率能对决策结果做出一定估计,这种决策就叫做风险决策。
如果自然状态是不确定的,而且也无法计算其发生的概率,其结果也无法预料,这种决策就叫做不确定型决策。
《管理学》第一次作业及答案
《管理学》第一次作业(第1-4章)一、单项选择题1、在组织的日常管理中,制定目标及目标实施途径的是()职能。
A、计划B、组织C、领导D、控制2、在组织中直接从事某项工作或任务,不具有监督其他人工作的职责的人是()。
A、基层管理者B、中层管理者C、高层管理者D、操作者3、亨利·明茨伯格提出的管理者角色理论认为,管理者扮演着()种角色。
A、3种B、5种C、9种D、10种4、认为管理者应该具有技术技能、人际技能和概念技能的学者是()。
A、亨利·明茨伯格B、卢森斯C、卡兹D、法约尔5、一般来说,高层管理者应该拥有更多的技能是()。
A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、关系技能6、任何管理在实际运行过程中都会受到确定性和不确定性因素的影响和作用,这是指()。
A、人本规律B、权变规律C、循环规律D、择优规律7、在管理的基本职能中,激励组织成员完成组织目标的是()。
A、计划B、组织C、领导D、控制8、认为管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命的是()。
A、德鲁克B、西蒙C、卡兹D、法约尔9、人性的两套系统性假设——X理论和Y理论是由()提出的。
A、泰罗B、麦格雷戈C、马斯洛D、卡内基10、《管理理论的丛林》、《再论管理理论的丛林》的作者是()。
A、孔茨B、麦格雷戈C、马斯洛D、卡内基11、“学习型组织”理论的提出者是()。
A、安索夫B、孔茨C、彼得·圣吉D、亚当·斯密12、提出了所谓理想的行政组织体系理论,被人们称之为“组织理论之父”的是()。
A、西蒙B、马克斯·韦伯C、卡兹D、法约尔13、最能说明古代人类生产组织和生产管理思想的实例的应该是()。
A、汉穆拉比法典B、胡夫金字塔C、罗马天主教会D、古代印度孔雀王朝14、企业流程再造一般分为()过程。
A、3B、4C、5D、515、目标管理的最早提出者是()。
A、德鲁克B、西蒙C、卡兹D、法约尔二、多项选择题1、现代教科书普遍认为管理的四项基本职能是()。
2020年电大考试《管理哲学》形成性考核
管理哲学第一次任务_试卷总分:100 测试总分:0一、单项选择题(共10 道试题,共20 分。
)1.美国行为科学家麦克雷戈指出管理的根本问题是()。
A. 管理的制度B. 管理的服从度C. 管理的手段D. 管理者对人性的认识正确答案:D 满分:2 得分:02.管理主体系统各成员之间在理想目标和()的相互协调,是维系一个集团团结一致的思想基础。
A. 人生追求B. 人生信仰C. 兴趣爱好D. 价值观念正确答案:D 满分:2 得分:03.实证主义的思想根源是欧洲哲学史上的()A. 理性主义B. 人文主义C. 经验主义D. 科学主义正确答案:C 满分:2 得分:04.在管理主体系统中,()系统居中心地位A. 管理决策B. 执行C. 参谋D. 监督正确答案:A 满分:2 得分:05.理性主义强调理性、科学、逻辑推理和精密分析,正是理性主义思想的熏陶下,才产生了(),标志管理学正式建立。
A. 管理理论B. 管理哲学C. 现代管理学派D. 古典管理学派正确答案:D 满分:2 得分:06.在管理主体系统中,组成系统的各种因素(),在整体上会产生良好的管理性能。
A. 互不干扰,稳步发展B. 优化组合,取长补短C. 齐头并进,全面抓起D. 互相竞争,提高效率正确答案:B 满分:2 得分:07.管理活动中管理主体和客体受到外部组织的控制和影响,叫做()A. 自控B. 受控C. 被控D. 第三方控制正确答案:B 满分:2 得分:08.单管理主体和管理客体的统一性还表现在,二者的相互作用使()不断凝结为物质形态和精神形态的东西,从而实现管理目标。
A. 企业领导B. 企业员工C. 管理主体D. 管理客体正确答案:D 满分:2 得分:09.管理哲学给我们的理论启示是()。
川大《管理学原理》第一次作业答案
首页 - 我的作业列表 - 《管理学原理》第一次作业答案你的得分:100.0完成日期:2013年12月03日16点18分说明:每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案,而选项旁的标识是标准答案。
一、单项选择题。
本大题共10个小题,每小题3.0 分,共30.0分。
在每小题给出的选项中,只有一项是符合题目要求的。
1.被称为“现代人事管理之父”的是:( )( C )A.亚当•斯密B.萨伊C.罗伯特•欧文D.法约尔2.20世纪90年代以来,随着全球经济一体化、信息技术和互联网技术的迅速发展,整个世界进入了知识经济时代,在此背景下,彼得•圣吉提出了一个新的概念:( ) ( D )A.需要层次理论B.人本主义C.权变理论D.学习型组织3.不属于宏观管理经济手段的方法是:( )( B )A.价格B.工资C.税收D.信贷4.在计划中体现的灵活性越大,由意外事件引起损失的危险越小,这体现了计划的哪项原则:( )( A )A.灵活性原则B.承诺原则C.改变航道原则D.综合平衡原则5.侧重于对组织方向的确定和引导,往往与长期计划相关的决策类型是:( ) ( C )A.常规决策B.科学决策C.战略决策D.战术决策6.在委以责任的同时,必须委以自主完成任务所必需的权力,这一内容体现了组织设计的哪项原则:( )( D )A.目标一致原则B.统一指挥原则C.分工明晰原则D.责权一致原则7.职能型组织结构的优点是:( )( B )A.形式简单、权力集中、命令统一、责任与权限分明B.能充分发挥职能机构的专业管理作用,适应管理分工较细的特点C.组织的高层领导者摆脱了具体的日常管理事务,从而能够集中精力做出战略决策和长远规划D.机动灵活、适应性强8.个人目标与组织目标若能取得协调一致,人们的行为就会趋向统一,从而实现组织目标的效率就会越高,效果就会越好,这是领导原则中的哪项原则:( )( B )A.指明目标原则B.协调目标原则C.命令一致原则D.直接管理原则9.“创新”一词最早是由熊彼特于1912年在哪本书中提出的:( )( A )A.《经济发展理论》B.《科学管理原理》C.《工业管理和一般管理》D.《第五项修炼》10.哪项制度是行使经营权,组织企业日常经营的各种具体规则的总称,包括对材料、设备人员及资金等各种要素的取得和使用的规定:( )( C )A.产权制度B.经营制度C.管理制度D.组织制度二、多项选择题。
电大《管理哲学》试题及答案
《管理哲学》管理哲学12年春第一次任务_0006一、单项选择题(共10道试题,共20分。
)1.9在管理实践中,管好人的关键是(C )错误!未找到引用源。
A. 威慑人错误!未找到引用源。
B. 精神控制错误!未找到引用源。
C. 重视人错误!未找到引用源。
D. 物质上满足人满分:2分2.认识客体是认识主体的( C )所指向的对象错误!未找到引用源。
A. 认识活动错误!未找到引用源。
B. 学习活动错误!未找到引用源。
C. 实践活动错误!未找到引用源。
D. 理论认知满分:2分3.管理哲学研究的是(B )错误!未找到引用源。
A. 管理学错误!未找到引用源。
B. 管理的本质和发展规律错误!未找到引用源。
C. 管理学和哲学的关系管理的方法错误!未找到引用源。
D. 管理的方法满分:2分4.管理客体有那三种要素组成( C )错误!未找到引用源。
A. 人才、财、物错误!未找到引用源。
B. 人、财富、物错误!未找到引用源。
C. 人、财、物错误!未找到引用源。
D. 人、财、物质满分:2分5.管理主体系统是一个( A )的矛盾统一体错误!未找到引用源。
A. 多变量多层次错误!未找到引用源。
B. 多变量单层次错误!未找到引用源。
C. 单变量多层次错误!未找到引用源。
D. 单变量单层次满分:2分6.“理势合一”是以下哪位哲学家的管理思想(C )错误!未找到引用源。
A. 老子错误!未找到引用源。
B. 杨朱错误!未找到引用源。
C. 王夫之错误!未找到引用源。
D. 韩非满分:2分7.实证主义的思想根源是欧洲哲学史上的( C )错误!未找到引用源。
A. 理性主义错误!未找到引用源。
B. 人文主义错误!未找到引用源。
C. 经验主义错误!未找到引用源。
D. 科学主义满分:2分8.单管理主体和管理客体的统一性还表现在,二者的相互作用使( D )不断凝结为物质形态和精神形态的东西,从而实现管理目标。
错误!未找到引用源。
A. 企业领导错误!未找到引用源。
橡胶大王 李光前
橡胶大王李光前李光前是东南亚遐迩闻名的华人领袖、著名侨领陈嘉庚先生的长女婿,马来西亚南益橡胶公司的创始人。
他生前是世界十大华人富商之一,尤其是他所创立的橡胶王国,对世界橡胶业有特别重要的影响,有着“橡胶大王”之称。
李光前为人称道的不仅是他当代新马、以至整个东南亚地区数一数二大企业家的身份,同时他作为李氏基金会的创设者,更是深受国内外敬重的伟大的教育家和慈善家。
他一生热衷于教育和社会公益事业, 恪守“取诸社会,用诸社会”的理念,慷慨解囊,慈悲济世。
今天,我们再一次重温李光前先生的人生掠影,走进他生活的酸甜苦辣,去体味在往昔峥嵘岁月里他留给我们的人生智慧和人情温暖。
贫穷少年渡南洋1893年,李光前出生在福建省南安县梅山芙蓉乡,原名李玉昆。
李光前的父亲李国专(国候),诞生于中英鸦片战争之后。
据《芙蓉李氏族谱》称,李国专是个读书人,好学又能写出一手好字。
他原是乡里的一名塾师,因家境贫寒,为了生计到厦门先后经营裁缝、理发、小客栈。
《芙蓉李氏族谱》记载,李国专弱冠后,"初习缝纫,开业于厦门曾厝坟,嗣别合营胜栈于市区"。
也就是说李光前的父亲去厦门谋生以后,刚开始时学习裁缝,然后开成衣店,后经营合胜栈。
虽然李国专努力为生计奔波,但当时清政府政治腐败,国无宁日,民不聊生,李父的生意一直经营惨淡。
李光前本有兄弟3人,他排行第二,但兄弟及母亲均早年先后去世。
李国专利用厦门背靠内陆、东临大海的地理优势,他的合胜栈主要经营华侨出入国的住宿和卖给要出国华侨的船票。
可当时出国谋生的多是一些无产或破产的贫苦百姓,这些人连出国的船票都买不起,李国专为人又忠厚善良,就答应让他们先欠着,待他们到南洋有了营生后再将欠款寄回来。
但是这些人到南洋后生活并没有向预期的那样顺利,他们往往面对着找不到工作的困难,即使有了工作,也多是收入低微,无力还清债务,在这种情况下李国专的合胜栈经营不断亏损,最后不得不收盘歇业。
1893年,在生计的压迫下,李国专无奈地踏上了奔向南洋的轮船,亲自到新加坡讨还债务,但他到新加坡以后才知道这些欠户分散到新加坡、马来亚各矿山或种植园去当苦力,所以能够找到讨回的还不到所欠的百分之二十,因此他就滞留在新加坡经营小杂货店。
《管理学》作业题目及答案
《管理学》题目与答案《管理学》第一次作业(第1-4章)一、单项选择题1、在组织的日常管理中,制定目标及目标实施途径的是( A )职能。
A、计划B、组织C、领导D、控制2、在组织中直接从事某项工作或任务,不具有监督其他人工作的职责的人是( D)。
A、基层管理者B、中层管理者C、高层管理者D、操作者3、亨利·明茨伯格提出的管理者角色理论认为,管理者扮演着( D )种角色。
A、3种B、5种C、9种D、10种4、认为管理者应该具有技术技能、人际技能和概念技能的学者是( C )。
A、亨利·明茨伯格B、卢森斯C、卡兹D、法约尔5、一般来说,高层管理者应该拥有更多的技能是( C)。
A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、关系技能6、任何管理在实际运行过程中都会受到确定性和不确定性因素的影响和作用,这是指(B)。
A、人本规律B、权变规律C、循环规律D、择优规律7、在管理的基本职能中,激励组织成员完成组织目标的是(C)。
A、计划B、组织C、领导D、控制8、认为管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命的是( A )。
A、德鲁克B、西蒙C、卡兹D、法约尔9、人性的两套系统性假设——X理论和Y理论是由(B)提出的。
A、泰罗B、麦格雷戈C、马斯洛D、卡内基10、《管理理论的丛林》、《再论管理理论的丛林》的作者是(A)。
A、孔茨B、麦格雷戈C、马斯洛D、卡内基11、“学习型组织”理论的提出者是(C)。
A、安索夫B、孔茨C、彼得·圣吉D、亚当·斯密12、提出了所谓理想的行政组织体系理论,被人们称之为“组织理论之父”的是(B)。
A、西蒙B、马克斯·韦伯C、卡兹D、法约尔13、最能说明古代人类生产组织和生产管理思想的实例的应该是(B)。
A、汉穆拉比法典B、胡夫金字塔C、罗马天主教会D、古代印度孔雀王朝14、企业流程再造一般分为(B)过程。
A、3B、4C、5D、515、目标管理的最早提出者是(A)。
中国建筑一局(集团)有限公司安全技术管理岗招聘考试真题及答案2022
中国建筑一局(集团)有限公司安全技术管理岗招聘考试真题及答案2022一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.2022年1月13日,商务部发布的数据显示,2021年,我国引资规模再创历史新高,全国实际使用外资金额11493.6亿元,同比增长()A.0.245B.0.149C.0.326D.0.198【答案】:B2.联合国是当今世界最具普遍性、代表性和权威性的政府间国际组织。
2020年9月21日,联合国召开峰会,纪念联合国成立()A.75周年B.65周年C.70周年D.80周年【答案】:A3.2021年12月11日18时32分,中国第二台“华龙一号”核电机组——中核集团福建福清核电6号机组反应堆首次达临界顺利完成,标志着机组正式进入带功率运行状态,向建成投产迈出了重要一步。
作为中国核电走向世界的“国家名片”,“华龙一号”是()A.当前核电市场接受度最高的三代核电机型之一B.当前核电市场接受度最高的一代核电机型之一C.当前核电市场接受度最高的四代核电机型之一D.当前核电市场接受度最高的二代核电机型之一【答案】:A4.实践的共同性的基本特征具体体现为()。
A.生产实践、改造社会和科学实验B.客观现实性、自觉能动性和社会历史性1/13C.客观性、目的性和探索性D.尝试性、探索性和学习性【答案】:B5.事业单位与工作人员订立的聘用合同的期限一般不低于:A.4年B.3年C.6年D.5年【答案】:B6.国家的结构形式主要是调整:A.国家内部不同阶级之间的关系B.国家民族间的关系C.国家局部之间的关系D.国家内部整体与部分之间的关系【答案】:D7.社会革命的根本问题是()。
A.争取公平正义问题B.争取人类解放问题C.夺取国家政权问题D.争取民主自由问题【答案】:C8.杜甫诗云“江碧鸟愈白,山青花欲燃”,下列与该诗句体现的哲学道理相同的是()。
A.年年岁岁花相似,岁岁年年人不同B.挽弓当挽强,用箭当用长C.人间四月芳菲尽,山寺桃花始盛开D.蝉噪林逾静,鸟鸣山更幽【答案】:D9.2022年8月24日,中科院院士()获国际模式识别领域最高奖——傅京孙奖,这是该奖自1988年设立以来首次授予北美和欧洲地区以外的学者。
国开电大管理哲学(广东)形考任务4参考答案
国开电大管理哲学(广东)形考任务4参考答案a.管理效能b.管理效率c.管理效果d.管理效益答案】:管理效益题目2.()则侧重于主体自身各种社会规定性的统一。
XXXb.丑c.善d.真答案】:善题目3.真正对企业发展起促进和推动作用的是()。
a.先进企业价值观b.人生观c.价值观d.一般价值观答案】:先进企业价值观题目4.()是企业价值观中体现过程性的核心观念。
a.文化观b.利益观c.劳动观念d.地位观答案】:劳动观念题目5.经济意义上的价值观与哲学意义上的价值观的最佳契合点是()。
体现在物的价值和人的价值的有机统一。
a.企业价值观b.社会的价值c.经济的价值d.生态价值观答案】:企业价值观问题6.理性主义的发生可以追溯到()。
a.古阿拉伯b.古中国c.古希腊d.古印度答案】:古希腊题目7.()是西方管理理性主义的首倡者。
a.XXXb.XXXc.泰罗XXX答案】:泰罗题目8.()因提出了14项管理原则宣告了西方管理理性主义的确立。
a.XXXXXXc.XXXd.泰罗答案】:XXX问题9.()是理性主义的集大成者。
XXXb.泰罗c.XXXd.XXX答案】:XXX题目10.管理价值观是()的核心。
a.社会文化b.经济文化c.行动文化d.管理文化答案】:管理文化题目11.价值观念,某种程度上也可以是指“好坏观念”。
对错答案】:对问题12.价值观是一种批评尺度。
对错答案】:错问题13.普通意义上的价值与管理价值关系是归纳和演绎的关系,管理价值具有普通价值的特性。
对错答案】:错问题14.管理价值是人们从社会学的角度,以提高和改善程度为尺度来权衡客观对象或人们行动的价值。
对错答案】:错题目15.管理价值行为,是管理主体和以管理观念为思想指导,来进行具体的管理工作或者管理实践。
对错答案】:对问题16.行动观具有评价尺度的功用。
对错答案】:错问题17.管理价值的特点之一是管理价值具有长期性。
对错答案】:对题目18.管理实践中,管理价值体系包括管理制度。
12年管理学真题
一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分。
每小题只有一个选项符合题目要求)1.泰罗主张使用工资制是A.差别计件B.团体C.终身固定D.雇主和工人的合作2.把人设想成社会人的是A.泰罗 B.法约尔C.梅奥D.韦伯3.“己所不欲,勿施于人”、“将心比心”等习语所隐含的道德观是A.权利至上B.推己及人C.公平公正D.社会契约4.按照道德发展的阶段,道德发展的最高层次是A.原则层次B.前惯例层次C.惯例层次 D.后惯例层次5.当全球一体化的压力和当地化的压力都比较低时,跨国企业应采取的全球化组织模式是A.多国模式B.国际模式C.跨国模式D.全球模式6.对于“瘦狗”型的经营单位,企业应该采取的战略是A.投入大量资金B.收缩甚至放弃C.扩大规模D.侵占市场7.组织设计的基本原则是A.专业化分工B.统一指挥C.权责对等D.控制幅度8.在经营计划调整的方法中,下列适用于品种比较稳定的情况下调整生产计划和销售计划的方式是A.时间序列分析法B.启用备用计划法C.滚动计划法D.综合评价法9.按照工作的过程标准来进行部门划分的部闩化方法是A.顾客部门化 B.职能部门化C.流程部门化D.产品部门化10.人力资源管理程序中的第一步是A.编制人力资源计划B.招聘员工C.培训员工D.选用员工11.网络计划技术的基础是A.关键路线B.网络图C.作业明细表D.计划评审表12.领导发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策,他要求上下融洽,合作一致地工作。
这种领导方式是A.专权型领导B.民主型领导C.放任型领导D.民主放任型领导13.下列领导理论中,属于领导情景论的是A.管理方格论B.领导特性论C.领导生命周期理论D.领导作风理论14.下列不属于激励的过程理论的是A.强化理论 B.需要层次理论C.期望理论D.公平理论15.在领导权力的来源中,由个人在组织中的地位所决定的权力是A.奖赏性权力B.惩罚性权力C.感召性权力D.法定性权力16.领导者关心每一个下属的日常生活和发展需要,帮助下属用新观念分析老问题,进而改变他们对问题的看法,能够激励、唤醒和鼓舞下属为达到组织目标而付出加倍努力,这样的领导是A.民主型领导B.魅力型领导C.变革型领导D.事务型领导17.马斯洛将人的需要分成五个层次。
2022年秋季国开一平台广东《管理哲学》形考任务1-4题库
形考作业11.管理主体也是认识主体。
判断题(2分)2分A.对B.错2.皮亚杰发展了发生学的结构主义,认为结构包括的特性是()。
多选题(2分)2分A.整体性B.转换性.自身调节性.局分性3.实用主义的代表人物之一是()。
单选题(2分)2分A.孔德B.斯宾塞C.皮尔士D.马克思4. ()以“礼”治国。
单选题(2分) 2分A.法家B.佛教C.道家D CD.儒家5.主体间性的发展程度取决于客体之间的交往程度。
判断题(2分)2分A.对B.错6.现代管理理论指第二次世界大战后出现的各种管理理论。
影响较大的是()。
多选题(2分)2分.社会系统统派.管理科学学派.环境科学学派.自然科学学派.生态科学学派7.一般哲学与管理哲学的不同在于, 一般哲学揭示的规律,存在于管理领域,反映管理活动 的特点。
判断题(2分)2分A.对B.错8.从人类社会产生到十九世纪是()时期。
单选题(2分)2分.管理理论的萌芽.古典管理理论.行为科学.现代管理理论A B D E A B D C C9.实证主义的代表人物之一是()。
单选题(2分)0分A.穆勒.皮尔士C.杜威D.马克思10.王夫之提出“理势合一 ”管理思想。
判断题(2分)2分A.对B.错11.兵家的管理思想主要是“奇正形胜”,主要代表是()。
单选题(3分)3分A.孔子B.老子C.墨子D.孙子12. ()提出了“镜像阶段”理论。
单选题(3分)3分A.拉康.维特根斯坦C.皮尔士.B B D13.在管理哲学史上,()把人看成经济人。
单选题(3分)3分.科学管理学派.经验管理学派.行为学派.马克思主义学派14.儒家的管理思想以“仁”为本。
代表人物是老子。
判断题(3分)3分A.对B.错15. ()以“法”治国。
单选题(3分)3分A.法家B.佛教C.道家D.儒家16.没有管理活动,各项实践都不可能有秩进行。
判断题(3分)3分A.对B.错17.法家的管理思想主要是“抱法处势”。
代表人物是孙子。
(9013)《管理哲学》网上作业题及答案
[9013]《管理哲学》第一次作业[论述题]题目:2.论述真、善、美的管理价值要求:1.观点正确,论点全面:不要观点错误、遗漏论点;2.逻辑严密,语言通顺:回答问题要层次分明,叙述清楚;3.要紧密结合学习工作实际,阐述自己的观点。
参考答案:⑴真的管理价值真的管理价值,就是人们按照事物的客观规律,应用科学真理来进行管理活动,从而实现管理目的的结果。
①实现真的管理价值,是管理的中心任务,它贯穿于管理活动的各个方面和全部过程。
②真理的价值在管理中实现的程度取决于管理活动中人们对真理认识和把握程度,取决于人们把普遍性的真理与具体管理实践相结合的程度。
③真理都是具体的,任何科学理论知识都是在一定空间、时间条件上,关于某一层次,某一方面、某种属性的反映,它必然受到客观存在的无限性和在具体历史条件下人的主观认识的有限性这两方面的限制。
⑵善的管理价值善对于管理具有极为重要的作用,它主要表现在以下几个方面:①道德在组织中的导向功能。
②道德在组织中的凝聚功能。
③道德在组织中的激励功能。
⑶美的管理价值美的管理价值主要表现在以下几个方面:①指引正确的决策方向。
②激发强大的组织力量。
③启示最优的活动途径。
④促进人的全面发展。
[论述题]题目:1.利用系统论、信息论原则谈管理时空结构的优化要求:1.观点正确,论点全面:不要观点错误、遗漏论点;2.逻辑严密,语言通顺:回答问题要层次分明,叙述清楚;3.要紧密结合学习工作实际,阐述自己的观点。
参考答案:⑴系统:含义、特征⑵管理系统⑶管理时空结构:⑷信息⑸管理的信息结构:研究管理系统的空间结构和时间结构,目的是为了实现管理活动中时空的最佳组合。
从管理的空间结构看,是为了实现管理层级和管理职能的最优配置。
从管理时间看,是为了达到组织目标在实现过程中,各层级的职能发挥在时间上的最优分配和时序上的最佳选择。
管理职能之间不是截然分开的独立活动,它们相互渗透并融为一体。
从管理职能在时间方面的逻辑关系看,它们通常按照一定的先后顺序发生,一般先决策计划,再组织结构,再领导,最后控制。
(完整版)管理思想史阶段测试1-5答案
中体现出一些重要的管理思想,并在某种意义上揭示了管第1()题:亚里士多德在他的著作理者和被管理者的关系问题。
A. 政治学B. 国富论C. 理想国法典D.第2题:首先意识到“管理跨度”的实践者是()A. 罗马人B. 埃及人希腊人C.中国人D.3第题:古希腊历史上从公元前11世纪到前世纪因荷马史诗而习称() 89— A. 奴隶时代B. 议会时代C. 荷马时代理想国时代D.第4() 题:柏拉图在理想国中把人分为三等,第一等人是 A. 治国贤哲 B. 卫国的武士民间艺工C.D. 贫民和奴隶提出()“精神接生术”即通过谈话、提问、揭露矛盾而从个别求得一般的方法是由题:5第的。
A. 苏格拉底B. 色诺芬C. 柏拉图亚里士多德D.对管理人员达到选择标准进行了论述,他在其著作《论农业》中,第6题:奴隶主思想家() 提出了挑选管家的九条原则。
贾图A.B. 瓦罗C. 莱恩阿奎那D.第7题:的著作《神学大全》被誉为中世纪经院哲学的百科全书。
() “神学之父” A. 色诺芬 B. 柏拉图 C. 亚里士多德阿奎那D.第8题:汉穆拉比为了巩固其统治,编制了()作为国家行为的标准。
A. 政治学 B. 家庭管理理想国C.D. 法典( ) 题:以下不是古希腊的改革家、思想家的是9第A. 色诺芬B. 亚里士多德阿奎那C.柏拉图D.10第题:埃及人是首先意识到()的实践者。
管理跨度A.管理层次B.C. 管理组织D. 管理职能,又称《经济论》一书,是古希腊流传下来的专门论述经济问题的第《家庭管理》第11题:一部著作,该著作是由()写成的。
A. 苏格拉底柏拉图B.色诺芬C.D. 亚里士多德在某种意义上揭示题:亚里士多德在他的著作《第12 政治学》中体现的管理思想之一是: 了()的关系问题。
A. 所有者和经营者 B. 领导者和被领导者管理者和被管理者C.D. 奴隶主和奴隶() 题:色诺芬的《家庭管理》在管理思想上的主要贡献不包括13第首先提出了经济管理的研究对象A.B. 首先提出了管理水平优劣的判别标准问题C. 首次意识到了现代企业的某些性质首先认识到了管理的中心任务是加强人的管理这一重要思想D.第14题:在的建立过程中,积累了集权、分权到再集权的实践经验。
大一管理学考试题目与答案
大一管理学考试题目与答案第一篇:大一管理学考试题目与答案1、何谓管理?指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源的过程。
2、你认为管理学是一门什么性质的学科,应从哪些方面入手学好管理学?性质:是一门科学性与艺术性相结合的学科1、准确地理解管理学的基本概念和基本原理,明确它们的应用范围;能灵活地运用基本方法,分析和解决社会实践中的管理问题。
2、明确管理学基本理论的整体逻辑体系,并用这一体系去思考一个个现实的问题,培养学生的辩证思维能力。
3、课后要尽量去阅读相关书籍,开阔自己的学术视野和思维空间。
“读书破万卷,下笔如有神”很有道理。
4、管理就在我们身边,掌握这么一门应用性很强的学科,不应满足于思考题、讨论题的完成,更重要的是去实践。
3、何谓管理职能?管理的职能就是管理的职责和功能,即探讨“管理者做什么”的问题。
管理职能有:决策与计划、组织、领导、控制、创新。
3、何谓管理幅度?管理幅度,也称组织幅度,是指组织中上级主管能够直接有效地指挥和领导下属的数量。
4、古典管理理论的代表人物是谁?泰罗法约尔韦伯5、管理的性质有哪些?管理既具有同社会化生产相联系的自然属性,也具有同生产关系、社会制度相关联系的社会属性。
从管理活动过程的要求看,管理既具有科学性又具有艺术性。
6、“科学管理理论”的创始人是谁?泰罗7、简述泰勒科学管理理论的主要内容一、工作定额;二、标准化;三、能力与工作像适应;四、差别计件工资制;五、计划职能与执行职能相分离。
9、管理的基本特征有哪些?一、管理最基本的任务是实现有效的社会协作二、管理最基本的形式是组织三、管理最主要的内容是处理人际关系四、管理发展的主要动力是变革与创新10、管理的核心是什么?实现组织目标11、何谓技术技能?指管理者掌握和熟悉特定专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。
12、何谓领导者?指在正式的社会组织中经合法途径被任用而担当一定领导职务、履行特定领导职能、掌握一定权力、肩负某种领导责任的个人或集体。
《管理学原理》题库-答案解析
《管理学原理》题库-答案解析一、选择题1、根据马克思主义关于管理问题的基本观点,管理的二重性是(B)A、科学性与艺术性B、自然属性和社会属性C、科学性与技术性D、技术性和艺术性2、“管理活动的构成要素是计划、组织、指挥、协调和控制”,提出这个观点的代表人物是(A)A、法约尔B、西蒙C、孔茨D、罗宾斯3、管理的归宿是(D)A、行使管理职能B、参与社会实践C、合理配置资源D、实现组织目标4、在管理的实践中,强调管理的创造性和权宜应变,这是指管理的(C)A、科学性B、技术性C、艺术性D、现实性5、在一个组织中,为实现组织目标而行使管理职能的人是(C)A、领导者B、组织者C、管理者D、决策者6、按环境的复杂程度和变化程度来划分,大学组织属于(B)A、简单稳定环境B、复杂稳定环境C、简单动态环境D、复杂动态环境7、在下列要素中,属于一般环境因素的是(A)A、技术因素B、竞争者C、顾客D、资源供应者8、在下列要素中,属于具体环境因素的是(C)A、经济因素B、社会因素C、顾客D、技术因素9、组织内部环境的构成要素是(B)A、物质环境和政治环境B、物质环境和文化环境C、物质环境和经济环境D、物质环境和技术环境10、组织文化的核心要素是(A)A、组织价值观B、组织宗旨C、组织精神D、组织形象11、某企业明确纪律的要求是令行禁止,服从命令。
它表明该企业文化具有(C)A、凝聚功能B、导向功能C、约束功能D、激励功能12、首钢集团提出了“科技首钢”、“绿色首钢”和“人文首钢”的口号,这指的是(C)A、企业价值观B、企业精神C、企业形象D、企业规范13、管理学研究的主要是(D)A、经济管理问题B、企业管理问题C、行政管理问题D、一般管理问题14、从管理的学科性质来看,管理学是一门应用学科,它具有很强的(B)A、综合性B、实践性C、一般性D、社会性15、在管理思想史上,首先重视“资本所有者与企业管理分离”的时期是(C)A、传统管理思想B、科学管理思想阶段C、行为科学思想阶段D、现代管理思想阶段16、科学管理的核心问题是(A)A、解决分工与协作的问题B、处理人际关系C、作好经营计划D、提高劳动生产率17、法约尔认为企业经营活动的类型是(B)A、技术活动和商业活动B、财务活动与安全活动C、会计活动和管理活动D、A.B和C18、法约尔提出计划、组织、指挥、协调与控制的五大职能,这是指(D)A、技术活动B、商业活动C、管理活动D、财会活动19、韦伯在管理学上的主要贡献是提出了(D)A、一般管理理论B、科学管理理论C、理想行政组织理论D、人际关系理论20、在韦伯看来,涉及到行政组织基础的权力是(C)A、理性的、法定的权力B、传统的权力C、现代的权力D、超凡的权力21、梅奥根据霍桑实验的成果,认为企业存在着(C)A、团队B、群体C、正式组织D、非正式组织22、第二次世界大战之后,提出“管理理论丛林”现象的管理学家是(A)A、巴纳德B、孔茨C、卡斯特D、德鲁克23、西蒙“令人满意准则”的提出,是基于(D)观点A、有限理性B、绝对理性C、有限感性D、绝对感性24、系统管理学派认为组织是一个(B)A、开放系统B、封闭系统C、合作系统D、独立系统25、学习型组织理论的代表者是(B)A、彼得·圣吉B、迈克尔·哈默C、德鲁克D、戴明26、五项修炼的核心与基石是(A)A、系统思考B、自我超越C、团队学习D、改善心智模式E、建立共同愿景27、两个或两个以上的独立的实体,为迅速向市场提供产品和服务,在一定时间内结成的动态联盟。
第一次把正确的事情做正确
3 、错误本来可以是不发生的,是可以避免的,只要我们以第 一次把事情做正确为前提。
一、事情可以第一次就做对
? 完整真义:做正确的事是战略,正确地做事是执行,第一次 则是效率。
? 人们能否做对,并不取决于人的行为能力,而是取决于支配 行为能力的思想观念。
30艘战船,245门火炮, 大量装备。
二、做对即“符合要求 ”
多包了一层塑料袋。
1. 组织一定要学会努力达到顾客的要求,而不是达到自己的要 求,或者用自己的要求硬往顾客身上套。
美国人和毛里求斯人 本.拉登。
2. 从需要到需求。
从福特到通用再到日本。
3. 顾客的真正需求可能随着环境的变化而改变。
为了开创新的市场,许多组织千方百计地去发现、挖掘人们的各种需求, 有的甚至改变了人们传统的生活方式。 随着时间的推移,社会的进步,这样的需要还会层出不穷,这里面蕴藏着 巨大的市场潜力。
第一次把正确的事情做正确
内容
一、事情可以第一次就做对; 二、做对即“符合要求”; 三、工作就像芭蕾舞:既标准又完美; 四、每个人的工作哲学。
德鲁克长老的预言
藏宝图的下面有一段简短的说明: 1、在山庄的后面,有一座山,按照藏宝图上的指示,有三条秘道可以通
往A、B、C三个藏宝点。 2、通往每个藏宝点的路都很长,每隔一段路就会有一个交叉口。 3、每条秘道里都有100个陷阱,掉进去会有生命危险。 4、在秘道里可以找到其他的帮助,但需要自己去观察。 5、每一个点都可找到骨头和水,但藏宝点的骨头和水是可以变化的: 6、只有当初升太阳的第一缕阳光照在门上时,秘道里的门才能被打开; 7、如果在太阳落山前找到宝藏,可以拥有无穷多的宝藏。但这是非常困
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
一、单项选择题(共10 道试题,共20 分。
)得分:16
1.
管理主体系统是一个(A)的矛盾统一体
A. 多变量多层次
B. 多变量单层次
C. 单变量多层次
D. 单变量单层次
满分:2 分
2.
在管理主体系统中,组成系统的各种因素(B),在整体上会产生良好的管理性能。
A. 互不干扰,稳步发展
B. 优化组合,取长补短
C. 齐头并进,全面抓起
D. 互相竞争,提高效率
满分:2 分
3.
在管理主体系统中,(A)系统居中心地位
A. 管理决策
B. 执行
C. 参谋
D. 监督
满分:2 分
4.
理性主义强调理性、科学、逻辑推理和精密分析,正是理性主义思想的熏陶下,才产生了( B ),标
志管理学正式建立。
A. 管理理论
B. 管理哲学
C. 现代管理学派
D. 古典管理学派
满分:2 分
5.
管理主体一般指(D)主体,常以管理系统而存在
A. 领导者
B. 个人
C. 智囊人员
D. 群体
满分:2 分
6.
实证主义的思想根源是欧洲哲学史上的(C )
A. 理性主义
B. 人文主义
C. 经验主义
D. 科学主义
满分:2 分
7.
管理哲学给我们的理论启示是( A )
A. 加强对哲学应用的研究
B. 加强对哲学理论的研究
C. 加强对管理学的研究
D. 加强对管理学应用的研究
满分:2 分
8.
“理势合一”是以下哪位哲学家的管理思想(C)
A. 老子
B. 杨朱
C. 王夫之
D. 韩非
满分:2 分
9.
( D )影响着管理客体系统中,人和人、物和物的关系。
D生产关系的性质
A. 管理的现实条件
B. 领导者的意志
C. 劳动力
生产关系的性质
满分:2 分
10.
(B)是管理客体的中心
A. 领导者
B. 人
C. 财
D. 物
满分:2 分
二、多项选择题(共10 道试题,共30 分。
)得分:24
1.
现代社会发展的关键条件有(ACD)
A. 人才
B. 军事
C. 管理
D. 信息
满分:3 分
2.
管理主体应具备的管理素质有(ABD)
A. 观察力和逻辑思维能力
B. 控制和自控能力
C. 传奇色彩又富有个性
D. 协调组织能力
满分:3 分
3.
参谋系统的智能有(ABCD)
A. 优化决策方案
B. 创新方法
C. 提供情报
D. 出谋划策
满分:3 分
管理哲学的作用有(ABCD )
A. 发挥一般哲学的指导作用
B. 促进管理理论发展
C. 丰富马克思主义哲学
D. 把哲学具体化
满分:3 分
5.
管理主体应具备的能力素质有哪些(ABC )
A. 专业技术能力
B. 人事组织能力
C. 综合分析能力
D. 投机取巧的能力
满分:3 分
6.
管理客体的客观性,由哪两种因素决定的(BC)
A. 主体现有特性
B. 客体现有特性
C. 管理主体所具备的条件
D. 管理客体所具备的条件
满分:3 分
7.
孔德提出人对真理认识的三阶段是(BCD)
A. 经验阶段
B. 神学阶段
C. 形而上学阶段
D. 实证阶段
满分:3 分
8.
管理主体的主要因素是具有一定管理能力的人,他的主要特点有哪些(ABD)
A. 社会历史性
B. 主动性
C. 客观性
D. 协调性
满分:3 分
9.
1以下哪几项属于管理主体系统(ABCD)
A. 决策系统
B. 执行系统
C. 信息系统
D. 监督系统
满分:3 分
10.
实证主义的创始人和代表人物是(BCD)
A. 穆勒
B. 泰罗
C. 斯宾塞
D. 孔德
满分:3 分
三、判断题(共10 道试题,共20 分。
)得分:14
1.
好的管理者应使被管理者看到自己的愿望实现的最好途径是为实现企业的目标而努力( B)
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
2. 人、财、物作为一个有机的整体接受管理主体的管理。
(A)
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
3.
宇宙中的所有星体都可被称为管理客体(A)
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
4.
参与型领导方式相比命令型领导方式,更有利于提高企业生产效率。
( B)
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
5. 综合分析能力不是一种思维能力(A)
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
6.
“没有需要,就没有生产”是恩格斯提出的( B )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
7. 管理者可以不建立良好的人际关系,只需要下属的服从( A)
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
8.
“实证”就是指实在、有用、精确、肯定、相对、可度量和检查等意义( B )
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
9.
在管理领域,管理主体并不能作为认识主体(B)
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
10.
管理实践不需要管理哲学的指导(A)
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
四、简答题(共3 道试题,共30 分。
)得分:0
1. 管理主体必须具备的条件有哪些?
1.良好的政治素质
2.具有专和博的只是素质
3.掌握正确的哲学理论
4.具备良好的能
力素质
满分:10 分
2.
简要说明管理客体和认识客体的关系?
管理客体和认识客体既有区别又有联系。
认识客体是认识主体的实践活动所指向的对象。
认识客体和认识主体一样,也要从社会实践角度去理解和把握。
那些还未被社会实践和认识活动所指向的自然物,同人的认识与实践没有现实的联系,因而不能成为现实的认识客体。
同样,管理客体也是指进入管理主体管理领域的人和物。
认识客体属一般哲学范畴,有广泛的概括性,而管理客体仅限于管理领域,在
管理领域,认识客体主要指管理客体。
满分:10 分
3.
人在管理中的作用是怎么样的?
人发挥主观能动性,主导、控制着管理工作,使目标得以达成
满分:10 分。