高职院校市场营销专业课程体系的构建与研究
高职市场营销专业实践教学体系构建研究
高职市场营销专业实践教学体系构建研究随着市场经济和互联网经济的快速发展,传统的市场营销专业人才培养体系已经不能满足社会的人才需求,作为培养应用型、技能型人才的经管类高职院校,努力构建全新的市场营销专业实践教学体系势在必行。
本文在分析高职市场营销专业实践教学所存在问题的基础上,从课内、校内、校外三个维度构建了高职市场营销专业实践教学体系。
标签:高职;市场营销专业;实践教学体系高职市场营销专业旨在培养适应市场发展需要,能够为企业服务的实操型人才。
和其他专业相比,它更注重实际操作能力的培养,实践能力在高职市场营销专业学生的整体素质中占有非常重要的地位。
然而当前我国市场营销专业的实践性教学在大部分高职院校是个薄弱环节,构建一个适应市场需要,培养学生营销实战能力的實践教学体系势在必行。
一、高职市场营销专业实践教学存在的问题(一)学校和教师对实践教学的重视程度不够当前很多高职院校对市场营销专业实践教学重要性的认识不够,实践教学在实施过程中困难重重,有些学校教学计划中的实践环节根本无法落实或不落实,形同虚设。
教师不愿意带学生的实践教学,感觉实践教学太累,工作量大但课时少,纯属浪费时间,或者在实践教学中敷衍了事、投入不够,保证不了实践教学的效果。
(二)市场营销专业教师普遍缺乏实践经验教师在营销实践教学中所担任的角色需要从传统教学中的主体转变为引导者、促进者或协作者。
教学中角色的转变要求教师有丰富的企业实践经验和先进的实践教育理念。
但从当前实践教师的经验看,大部分市场营销专业教师自身从来没有营销实践的经验,从而不利于实践教学的长期开展。
(三)营销实践教学流于形式,效果不明显首先,由于社会对高校实践教学接受度较低,校企合作不够深入,使得校外实习基地基本上流于形式,学生在实习过程中,往往是走马观花,没有企业专业人士的指导,无法培养学生在今后工作中所需的职业能力。
其次,由于受实践教学投入经费的限制,有些学校的市场营销专业的实践教学就是运用一些模拟软件无法实现工作环境、工作岗位、业务内容的真实性操作,学生不能在实训过程中真正地发现问题和解决问题。
浅谈我国高职院校市场营销专业核心课程的构建
浅谈我国高职院校市场营销专业核心课程的构建近年来,绝大多数高职院校都在大刀阔斧的进行课程改革和创新,但是其改革的力度还难以跟上社会发展的步伐。
在这种情况下,高职院校市场营销专业应当从高职院校现有的课程和教学内容体系出发,以培养应用型人才为导向,进一步优化课程结构,创建符合高职院校市场营销专业特点的课程体系,实现学生的全面发展。
标签:高职院校;市场营销专业;核心课程;应用型人才一、以职业岗位能力为导向构建全新的课程体系(一)开拓课程体系的新思路虽然,高职院校市场营销专业的课程体系经过了数次调整,但是,其依旧没有改变传统的课程设置模式,绝大多数课程都停留在基础知识的讲授中,难以跟上时代发展的需求,不利于培养学生的创新创业能力,也不利于高职院校大学生就业竞争力的提升。
面对这种情况,笔者认为应当在充分了解校内外实训基地的应用情况,毕业生的就业情况以及用人单位的人才需求情况基础上,对市场营销课程体系进行构建。
在构建高职院校市场营销专业核心课程体系的过程中,应当从岗位需求出发,依照市场营销从业者的工作逻辑关系设计课程,这样做有利于打破传统教学中对时间和空间的限制,进一步明确课程内容,优化课程形式,从而实现整个专业教学水平的提升。
(二)创新构建课程体系的新步骤首先,明确市场营销专业的工作岗位目标。
以我国区域经济发展以及供求关系的变化为基础,并加之以对市场营销专业学生就业情况的跟踪调查,我们应当全面、科学地划分市场营销专业毕业生就业时所面对的工作岗位。
具体来说,主要包括六个方面:即市场调查、营销策划、产品推广、客户管理、门店销售以及自主创业。
在实现工作岗位的划分之后,我们还应当在此基础上制定市场营销专业课程总目标,以帮助学生熟练的掌握专业公共文化以及基础知识,提高学生的各方面能力,例如营销策划能力、门店销售与管理能力等,只有这样做,才能够为社会输送大批量的高素质人才。
(三)明确专业能力模块的划分众所周知,不同的工作岗位对从业人员的专业能力具有不同的要求,因此,我们应当根据市场营销专业的工作岗位,合理划分相关知识,科学归类相关能力,笔者认为,现阶段,我国高职院校市场营销专业大学生所具备的专业能力主要包括16种。
市场营销专业中高职一体化课程体系构建研究
中图分类号:G712文献标志码:A文章编号:1672-2094(2018)04-0140-05收稿日期:2018-04-07基金项目:中国职业技术教育学会2017-2018年度职业教育教学改革与教材建设研究课题“市场营销专业中高职一体化课程体系构建研究”(1710875)作者简介:方梅(1984-),女,湖北恩施人,硕士,讲师,主要研究方向为市场营销、职业教育。
市场营销专业中高职一体化课程体系构建研究方梅(咸宁职业技术学院创新创业学院,湖北咸宁437100)一尧中高职市场营销专业一体化课程体系现状(一)中高职课程体系衔接存在的主要问题1.课程衔接不合理据调查,大部分中职学校在市场营销专业人才培养过程中,存在着“重专业技能,轻文化基础”的现象,因此,培养出的学生的文化基础知识比较薄弱。
而高职院校在设计人才培养方案时,基于对高中毕业生的考虑,对文化基础课的要求较高,这就直接导致中职学生在进入高职院校后,在大学语文、大学英语、高等数学等课程方面较为吃力,并且缺乏政治历史等人文基础知识,无法适应高职院校的教学要求。
2.课程设置重复通过对湖北省的部分中职院校和高职院校的人才培养方案进行抽样调查,我们发现,中高职在课程体系的设计上存在着重复的现象。
例如,在专业课上,中职院校和高职院校都开设了推销摘要:市场营销专业中高职教育在社会需求、职业能力、工作岗位、培养层次、培养目标、培养规格等方面都有较大的差别,这就直接导致中高职教育在教学内容、教学目标和教学手段方面的差异。
因此,有必要对课程体系进行系统整合,构建“两个层次、三类课程、三大模块”一体化课程体系。
关键词:市场营销专业;中高职衔接;课程体系FANGMeiThe higher vocational education in the marketing major has a great difference in social demand,profes-sional ability,job position,training level,training target,training specification and so on.This leads to the difference of teaching content,teaching goal and teaching means in the middle and high vocational education.Therefore,it is necessary to integrate the curriculum system and build an integrated curriculum system of "two levels,three courses and three mod-ules".major ;secondary and higher vocational link ;curriculum system140技巧、消费者心理学、市场调查与分析、市场营销学等课程,这不仅造成学生重复学习浪费时间、失去学习兴趣,也是教育资源的浪费。
浅谈高职市场营销与策划专业课程体系的构建
浅谈高职市场营销与策划专业课程体系的构建(作者:___________单位: ___________邮编: ___________)[摘要]社会经济、科学技术日新月异的发展变化,对市场营销与策划专业的人才培养提出了更高的要求。
我们必须充分认识社会进步、经济发展对市场营销职业教育带来的新挑战,面对这新的挑战,我们必须重新审视市场营销专业进一步发展的新机遇,构建符合社会需求的市场营销人才的教育教学的培养模式。
[关键词]市场营销策划专业一、市场营销与策划专业课程体系构建的社会背景当今世界,社会经济发展日新月异,以知识经济为主要发展动力、高新技术产业与信息产业迅速崛起为标志的新经济形态正逐步取代传统产业的统治地位,新的企业经营理念、文化理念正在形成。
市场经济条件下,特别是加入WT0以后,我国的社会经济将以全新的模式运作,与世界接轨已成为人们的共识,这些必将对我国的传统教育提出更大的挑战。
新形势下如何应对这些挑战,关键在于我们是否具备了应对新形势的观念,而这种观念的形成来源于教育观念的创新。
(一)市场营销理念正在向社会的各个领域迅速渗透从世界范围来看,市场营销理论与实践已引起盈利性企业以及非盈利性组织的普遍重视,营销观念已逐渐渗透至社会各个领域并广泛地得到应用。
营销观念与营销管理成为人们生活中的一个重要组成部分。
“把自己推销出去”是企业、非盈利性组织成功的前提。
(二)市场营销是指导企业制胜的法宝企业的生存必须依赖于市场和社会需求,而市场营销是联结社会需求与企业反应的中间环节,是企业用来把消费者需求、市场机会变成有利可图的公司机会的一种行之有效的方法。
在任何国家的市场上都经常有许多未满足的需要,因而经常存在着许多市场机会。
(三)市场营销为社会提供了大量的就业机会随着市场经济的发展,我国第三产业在国民经济中所占的比重不断增加,产值超过一半以上,从业人员从1952年的9.1%已上升到现在的60%以上。
另外,第一产业、第二产业的产品,为了适应市场的需要,同样需要大量的营销人员从事营销工作,以适应市场激烈竞争的需要。
高职院校市场营销专业实践教学体系构建的研究——以中山职业技术学院为例
高职院校市场营销专业核心课程体系构建
高职 院 校 市场 营销 专业 核 心课程 体 系构 建
柯春媛
( 名职 业技 术 学 院 广 东 茂 名 5 5 0 茂 2 0 0) [ 摘 要 ] 建科 学 的专业 核 心课 程 体系 ,有 利 于高 职 院校 市场 营 销专 业 培养 出具有 综合 能力 的营 销人 才 ,适 应市 场 对 营销 人才 的需 求 。本 文分 析 高 构 职 院校 营销专 业核 心课程 体 系构建 中存 在 的主 要问题 以及 参考 对策 , 以加强 营销 专业 教学 的针 对性 、增 强教 学效 果 、强化 学生 的实 践能 力。 [ 关键 词 ] 场营销 核 心课 程 体系 构 建 市 中图分 类号 :7 2 G 1 文 献标识 码 : A 文章 编号 : 0 9 9 4 (0 9 0 ( ) 0 6 0 10— 1X 20 )3 a一 1 — 2 9
一
三 、解 决存 在问题 的 参考 对策 ( )分 析 营 销 专 业 人 才 市 场 需 求 态势 一
根 据我 们 的调查 ,许 多毕业 生 在刚 毕、 的时 候从 事基 层 的销售 业务 工 I
作 ; ]作 几 年 后 ,更 多 人走 向销售 管 理 岗位 ,在 企业 担 任 销 售主 管 ( 主 要 管理 地 方推 销 员团 队 ) ;有部 分 甚至 走 向营 销管 理 岗位 , 从事 企业 的市 场推f 、营 销 策划 工 作 。 冈此 ,学 生 将来 的职 业 岗 位 群 以及 职业 发 展 定 位 大致 足 :销 售业 务 员一一 销 售 主 管 ( 销售 经理 ) 营销 经理 ( 销 策 营
离职院 校蕾销 专 业亟需 构 建科 学的 专 业核心 课 程体 系 通 过 国家 人事部 发布 的全 国人 才市 场供 求信 息表 明 ,市场 营销 已成 为 未 来十 年 最热 门的专 业之 一 ,市 场营 销 人才 出现 供 不应 求 的局 面 。然 而 , 社 会上 对市 场营 销专 业毕 业生满 意程 度 却 比较低 ,许 多营 销专 业毕 业生 还 是 面 临 就 业 较 难 的 境 况 ,就 业 层 次 偏 低 ,待 遇 收 入 偏 少 ,“产 … ‘ ” 销
高职院校市场营销专业教学体系建设的研究
高职院校市场营销专业教学体系建设的研究摘要:高职院校市场营销专业具有鲜明的职业特色。
随着市场经济的深入发展,企业对营销专业人才的需求也转变到专业技能化的方向,这些都为高职院校的市场营销专业课程设置及教学体系建设提出了新的要求。
高职市场营销专业教学体系建设要以市场需求为目标,确定系统化的教学体系建设。
关键词:高职院校市场营销专业教学体系建设市场营销课程是高职院校培养市场营销专业人才的重要方式,而市场营销教学课程体系的建设在专业人才培养中占有重要的地位。
只有合理的建设教学体系,才能更好的实现教学中的课程实践与改革。
1 高职院校市场营销专业教学体系建设方向高职院校市场营销专业人才的培养是对高技能人才的培养,教学中有基础专业课程学习,也包括企业的实习。
高职院校的校内学习要安排专业课程内的学习,各种实验和调研项目工作。
校外的企业实习则需要由学校出面联系各大企业,寻找合适的岗位为市场营销专业的学习提供实践中学习的机会。
高职院校要在学校内的基础知识学习安排合理的课时,完成市场营销专业学生的理论学习,校内的各种实验平台也可以提高学生的实践能力。
学生通过实践操作与理论学习的结合,加深知识的理解,更好的应用在工作中。
开展调研工作也可以提高学生的实践能力,学生主动进行各种调查与跟踪,对课程中学到的知识进行理解和延展,学习市场营销专业中各种调研方式的综合利用与总结,对未来在企业中的发展具有重要的作用。
通过市场营销专业教学体系的建设,市场营销专业人才的培养,保证高职院校市场营销人才培养工作的顺利进行。
2 高职院校市场营销专业教学体系建设的建设原则2.1 个人素质和专业技能并重的原则高职院校不仅培养技能型的专业人才,也要培养素质型的人才。
如果学生只掌握了专业技能,而不具备高层次的个人素养,是无法胜任现代企业对人才的需要。
据统计:现代企业中高素质的毕业生,大多具有沟通能力强,敬业精神、团队合作能力等良好的工作素质。
可见,个人素质与专业技能同等重要。
高职院校市场营销专业教学体系建设的研究
关键词 : 高职 院校 市 场营销 专业 教 学体 系建设 中图 分 类号 : G 7 1 0 文 献标 识 码 : A 市 场 营 销 课 程 是 高职 院校 培 养 市场 营 培 养 。
文章 编号 : 1 6 7 2 — 3 7 9 1 ( 2 0 1 4 ) 0 3 ( c ) 一o 1 9 5 - 0 2 业 岗位群的需 求为基础 , 在 教 学 中将 具 有 代 表 性 的 企 业 工 作 岗 位 任 务 进 行 系统 论述
4. 1 建设 目标 的准 确定 位
高 职 院 校 市 场 营 销 专 业 教 学 体 系 的 建
更 好 的 实 现 教 学 中 的课 程 实 践 与 改 革 。
群。 掌握 了专 业 的 综 合 知识 , 就 可 以 应 对 企
业的不 同岗位工作 。 单 一 的 岗位 培 养 具 备 设 首 先 要 明确 企 业 岗位 与 岗 位 群 对 职 业 能
与分析 , 实 现 实 践 化 的 教 学 体 系建 设 。
销专业人 才的重要方式 , 而 市 场 营 销 教 学 2 . 2 营销 岗位 群设 置 的原则 课程 体 系 的建 设 在 专 业 人 才 培 养 中 占 有 重
要 的地 位 。 只 有 合 理 的 建设 教 学 体 系 , 才 能 市 场 营 销 专 业 的 学生 就业 方 向 并 不 是 特定的一 个岗位 , 而 是 面 向 营 销 职 业 岗 位
都 要 求 学 生 具 有 综 合 的 营 销 岗位 能 力 , 但 高职 院 校 的 校 内 学 习 要 安 排 专 业 课 程 也 有 不 同 岗位 的 区 别 与 要 求 , 市场 营 销 教 秀的 工作 能 力 , 沟通能力, 对 外 语 和 计 算 机 学 体 系建 设 要 针 对 营 销 岗位 群 进 行 课 程 设 的基 本 应 用 能 力 。 还 要 了 解 消 费者 的 心 理 ,
市场营销专业高职课程体系
市场营销专业人才培养方案——课程体系五、课程体系课时安排:第1-4各学期,每学期15个实际教学周,每周最多24(斯坦福英语按照周四计算)课时,合计360课时,以程的此为标准每学期课开设5-6门课程(各门课程周课时为4,实验课约为理论课课时的一半)第5学期,实际上课时间为6-7教学周,周课时26,156课时,可开设2-3门课程,本学期除开设必要的岗位技能课,须开设拓展专业素质的课程,介绍最新的技术、方法(不允许开设技能证考试课程)。
按照以上方式计算,大学三年总学时2600左右(教育部规定1600-1800左右,实践教学比例不低于40%),136学分左右,其中集中实习32学分(含课程学习10学分)大学三年学期教学周分别为:15、16、16、16、6-7(不含值周时间,具体每学期教学周根据学期行事历制定)学分换算:理论:16学时=1学分(含课时内实验)综合实践:1周=1学分(含集中实习教学)必修实践环节:入学与军训教育:2学分就业实习 32学分…………………1、公共基础课程模块, 36学分,须获得3个技能证:计算机操作员、托业、普通话。
2、职业基础课程模块,最低20学分,4-5门课程,至少获得1个技能证3、岗位技能课程模块,最低42学分,至少获得一个**中高级职业资格证。
4、专业选修课程模块,2-3门课程,最低10学分(不计学分,计入集中实习学分)本部分课程在学生到单位集中实习时开设,学生根据集中实习的单位选在修读课程,可通过两个方式:1)在学生集中实习的单位安排专任教师讲授;2)如果不能选派专业教师,可给实习的学生与学生校外实习阶段课程学习任务书,整个过程参考“激发潜能教学法”实施要求,学生可采用网络教学,学期中和学期末进行结课考试。
5、公共选修课程模块,最低6学分此部分以晚自习期间学生选修为主,主要由教师(重点为学校的教授、业务院长)开学初提出申请,根据学生的选课情况开班。
非本专业的每一个技能证可代替2学分,参加学校开设的培训班根据课时换算为1-2个学分。
五年制高职市场营销专业课程体系构建探究
中图分类号 : 7 Gl
文献标识码 : A
文章编号 :0 6 4 1 (0 0)4 0 2 — 2 10 — 3 12 1 1— 15 0
1 五年制高职营销专业课 程体 系改革的指导思想 1 . 科 间 对话 市 场 营销 是 一 种 综 合 性 、 践 性 与 挑 战 性 很 . 3学 2 实 11明 确 五 年 制 高 职 营 销 专 业 培 养 目标 高 等 职 业 学 校 的 市 场 强 的职 业 , 从 业 人 员 的综 合 能 力素 质 有 较 高 的职 业 要 求 。 此 , . 对 因 课 营销专业 , 培养的是行业性市 场活动专 门人才。其培 养 目标 既区别 程 设置应打破传统课程编制方法 , 克服学科本位 的弱点 , 变“ 转 实践 的观念 , 不再把实践看作为理论 的附属。 课程 于职高与中专的培养 出来 的营销一线操作人员 , 又区别于本科院校 是理 论的延伸和应用 ” 培养出来战略、 战术研 究型人 才。 与此培养 目标相适应 的课程体 系 设置具有针对性和 实用性 , 实现课时利用最 大化 , 更好地为 营造 专 应具备两个特点 :① 营销专业 的课程设置应切合企业 的营销实践 , 业 的人 才培 养 目标 服 务 。 使学生 既掌握 必需、 用的专业理论知识 , 够 又有较 强的实践操作 技 1 . 3五年 制高职营销专业课程体 系改革必须理顺 “ 三个 关系” 1 . . 1专业与职业 的关 系 我 国现阶段 , 3 各个领域都 存在 营销或 能 i 营销专业 的课程 设置既要体 现适应较 宽岗位 ( ) ② 群 的关键 知 识 与 能 力 , 要 有 明确 的职 业定 向 , 现 特 定 岗 位 从 业 所 必 须 的独 类似 营销 的问题 ,因此营销专 业课程的设置要在社会背景下展开 , 又 体 既要 有 各 类 营 销 职 业 均 适 用 的 通 用 课 程 ,又 要 有 明 显 行 业 特 色 、 行 特知识 与技能。 12五年 制高职营销专业课程体 系改革应 以“ . 三对话 ” 为出发点 业职业特点 的专 门性课程。 132课 程标准与职业 的关 系 五年 制高职 营销专业课程设 置 .. 121校企间对话 高职教育课程应与行业 ( _. 职业 ) 标准接轨 , 与 即职业标准 。职业标准是 企业岗位能 力要求接轨。 首先, 要考虑到社会和就业市场的需求 , 它 要坚持突 出能力标准 和职 业技术的标准 , 是构建课程体 系的基础 , 应按照就业 岗位所 需技 能有针对 性地 进行 课程标准 的出发点和归宿 ,也是五年制高职教育人才培养 的归宿 , 因此课程标准要兼 课程设置。其次 , 考虑专业课程设置 时要将劳动和社会保 障部颁 职业标准是检验高职教育课程质 量标准的依据 , 在 同时课程标准又 必须高于职业标准 , 在职 业标准基础 布的《 营销师国家职业标准》 纳入到课程 中, 为学生提供未来可 能从 容职业 标准 , 上适度拓展。 事 营销 职 业 必备 的 知 识 与 技 能 。 133学 历 证 书 与 职 业 资 格 证 书 的 关 系 职 业 教育 推 行 “ 证 ” .. 双 122师 生 问对 话 学 生 是 高 职 教育 最 直 接 的 需求 主 体 。 -_ 高职 院 互通制度 是将职业教育 中的学历教育 ( 以学历证 书为标志 ) 与职业 校生源的构成及其特点应 是课程体 系设计所 要考虑 的重要影 响因 以职业 资格证书 为标 志 ) 进行 融合、 认和互通 , 实质 互 其 素, 而不应以学校 或专业 的特色师资来配置课程。优先考虑学生需 资格培训 ( 就 是 两 类 证 书 内涵 的 衔 接 和对 应 。 求时 , 一方面课程设置应有较广 的专业面和灵 活性 , 重视 拓宽学 生 14五年制高职营销专业课程体 系设计应体现动态性和前瞻性 . 的 知识 面 , 拓展 学生 的其 他 技 能 。 一 方面 , 程 设 置 应迎 合 学 生个 另 课 企 业 职 业 岗位 的 内涵 、 式 、 类 的 不 断 发 生 变 化 , 求课 程 体 形 种 要 性化的特点 , 以学生未来发展 为本 , 让学生 有更多的机会 根据 自己 系本 身就 要有一定 的弹性和 灵活 的调节机 制 ,能对 整个社会 的经 的兴趣爱好选择课程、 发展特长。 济、 科技 的发展 与市场需求做 出快速反映 , 根据 实际 需要及时在 内 容上吐故纳新 , 结构上调整组合 , 在 以增 加课 程 的 灵 活 性 、 应 性 和 适 作者简介 : 尹彬(9 4 )女 , 1 7 一 , 黑龙江哈尔滨人 , 土 , 硕 副教授 , 图书馆馆长。 者教材规定 了实验步骤 、 实验方法。学生大部分都是被动跟着教材 完成本学期的一个实验项 目。而答题 可以有书面形式和面试两种 , 或 者教 师规 定 的 程 序 来做 实验 。所 以 , 一 些 已知 的 实验 步 骤 有意 考核 内容涉及误差理 论、 将 实验技术 以及创新 能力等 方面 。这样在 判 去掉 , 留给学 生一定的思维空 间 , 出重点 内容 , 余则点到为止 。 定 学 生 实 验成 绩 时 ,避 免 了单 一凭 借 学 生 的 实 验 报 告 完 成 情 况 , 突 其 而 启 发学 生 去 思 考 和研 究 实验 方法 ,鼓 励 学 生 自己设 计 实验 方 案 , 忽视学生对知识的真正掌握 。 探
高职院校市场营销专业课程设计研究
校 的办 学 特 色 , 学 生 所 学 课 程 与 实 际工 作脱 节 。 使 ( ) 有处 理好 教 师 、 生 、 程 教 材 之 间 的 关 系 。课 四 没 学 课
机 联 系 起 来 ; 际 劳 工 组 织 的 ME 国 S模 式 则 强 调 课 程 模 块
、
目前 高职 院校 市 场 营 销 专 业 课 程 设 置 存 在 的 弊 端
及 原 因
目前 我 国高 职 营 销 专 业设 置 普 遍存 在 以下 问题 :
( ) 术型 的课程 价值 取 向, 乏职 业教 育 的特色 。 一 学 缺 忽 视 了课 程 的 创 新 性 , 程 目标 缺 乏 对 学 生 职 业 素 质 、 课 创 新 素 质 培 养 的 明 确 要 求 与 具体 规 定 。
高职院校市场营销专业课程设计研究
黄 诗 义 , 海 龙 陈
( 徽 财 贸 职 业 学 院 , 徽 合 肥 2 o0 ) 安 安 3 6 1
摘要 : 高职 院校 的课 程 设 计 是 培 养 实用 型 人 才 , 现 高 职 院 校 办 学 特 色 的 关 键 文 章 就 高 职 院校 市 场 营销 专 业 课 体
程 设 计 问题 进 行 了一 些探 索性 的研 究 , 提 出 了一 些 切 实 可行 的 落 实 方 法 。 并
关键词 : 营销 ; 识 ; 力 ; 知 能 素质 ; 岗位
中 图分 类 号 : 4 . G6 2 O 文 献 标识 码 : A 文 章编 号 :6 18 7 ( 0 9 O 一 1 0O 1 7—2 5 2 0 )4O O一3
重点 在 于构 建 完 善 的工 学 结合 、 读 交 替 、 工 半 读 的 人 才 工 半
培养模式, 即将 知 识 传 授 和 技 能 实 训 融 为 一 体 , 课 堂 教 学 将 变为 现 场教 学 , 中 , 础 课 程 的改 革 主要 为 学 生 打 下 一 定 其 基
高职院校市场营销专业课程体系建设
送 给 学 生 共 享 ,让 学 生 提 前 熟 悉 即将 学 习 的课 程 内容 ,
和具体 计划 ,从教学计划制定 与修 改、教 参与 分析 决策 的 主动 学 习状 直至学生就业 ,都要充分发挥企业 和用人单位 的指导 、 态 。在九十分钟 的课 堂中 ,教师可三十分钟简单讲授 基 监 督 、 参 与 、支 持 作 用 。在 教 学 过 程 中 ,学校 除 了对 学
位 ,与企业 的沟通 协 调不够 ,学生 自觉 性差 ,吃苦 耐 创 新 的 点子 。
劳 、敬业 精神 、基层意识 锻炼 不足等 ,都会导致企业对
成 为 学 校 实训 基 地失 去 兴 趣 和热 情 。
3 . 鼓励 学生积 极参加各 项技 能犬 赛 。镇江高专管理
系成 立 营 销 参 赛 小 组 参 加 了2 0 1 3 年 全 国职 业 院校 市 场 营
4 . 建 立 长期 稳 定 的校 企 合 作 实训 基 地 。学 校 需 要 从
企 业 的 需 求 出 发 ,找 到 校 企 对 于 企 业 的优 势 ,只有 在 互
利共赢 的基础 上建立 的校外实训基地才能 为营销专业实
1 . 课 堂教 学 改 进 案 例 教 学模 式 ,增 加 学 生 课 前 和 课 践教学 提供 可持续保障 ,可 以通过教师 主动上 门提供员
销售 员也 不愿意花时 间去培 养学生而是忙着各 自的业绩 大大提 高了学 生的参 与度 ,极大 的发展 了学生 的批判性 和任务 。企业也极少 给学生动手操作的机会 ,因为学 生 思 维 。
高职院校市场营销专业课程目标体系的构建
2008年6月第7卷第2期三门峡职业技术学院学报J our nal of S a nm e nxi a Po l yt echni cJ u n..2008V01.7.N02高职教育研究高职院校市场营销专业课程目标体系的构建李金秋(三门峡职业技术学院经贸管理工程系,河南三门峡472000)摘要:高职院校市场营销专业课程目标体系是从高职院校市场营销专业的培养目标、专业模块课程目标、每门课程的课程目标、每一课时或训练环节的课程目标四个层面上来构建的。
以期达到对高等营销人才培养规格的要求。
关键词:高职院校;市场营销;课程目标体系中图分类号:F713.50文献标识码:A文章编号:1671—9123(2008)02一0023—04收稿日期:2007-12-30作者简介:李金秋(1969一),女,河南陕县人,三门峡职业技术学院经贸管理工程系讲师。
课程是学生学习的信息载体,它可以使学生的潜在能力转化为现实能力。
课程目标是课程通过实施所要完成的目标体系。
高等职业教育课程目标是对高职教育课程实施结果的一种预期,即完成某个专业或某门课程之后。
学生将要达到或获得的知识、能力、态度等。
…它是高等职业教育课程设计的基础环节和重要因素。
直接影响和制约着课程内容、课程组织、教学实施等后继课程因素的设计和操作。
由此可知,高职院校市场营销专业的课程目标就是对营销专业课程实施结果的一种预期.即完成营销专业或营销类的某门课程的学习之后,学生将要达到或获得的知识、能力、态度等。
它是高职教育培养目标在营销领域的具体化,反映了社会和经济发展对高等营销人才培养规格的要求,是确立高职院校营销专业课程体系的导向性的关键要素。
一、确立高职院校市场营销专业课程目标的依据(一)高职教育的培养目标是高职院校市场营销专业课程目标确立的目标依据高职教育的培养目标是高等职业教育活动的出发点和归宿。
高职院校市场营销专业的课程目标是高职培养目标在营销领域的具体化,是为实现培养目标服务的过程目标。
高职市场营销专业实践教学体系构建研究
难 、实 训教 学效果 评价 难等 。有别 于以生 产实践 性 的专业
实 习工 作 ,市场营 销专业 的学 生企业 接 收时主要 表现 为分 散 型 的实 习模 式 ,客观 上造成 了专业 实 习的过程 、实 习 的
效 果难 以监 控 。
22 实 习内容设 置欠 缺合 理性 .
一
方 面 ,高职 教育 发展 到今天 ,各所 院校都 能够 对校
一
2 高职 市场 营销专 业 实 习主要 问题 分析
21 专 业属 性造成 实践教 学组 织难 度大 .
市 场营 销专业 作为 商科类 专业 ,专业 属性决 定 了学 生 的实 习实训 工作难 于组 织开 展 ,主要表 现在 :校外实 习基 地 建立 难 、校 内课 程 实训 组 织 难 、实 习 目标 、成 果 定 性
[ 关键词 ] 市场营销 专业 ;实 习监 控 ;双 向合 作
[ 中图分 类号 ] G 1 70
[ 献标识 码 ]A 文
[ 文章编 号 ] 10 63 (0 2 1 — 17— 2 05— 42 2 1) 4 02 0 训 室 、策 划 实 训 室 E P实 训 窄 、 电子 商 务 实 训 室 等 ) R 完成 学生基 本能力 和专 业能 力 的培 洲_ ,项 目任务 实 习 T作
实习平 台 ( 市 场 营 销 专业 人 才 技 能 培 养 所 需 的 营 销实 如
214 腔 02 .
文化 与营销
讨论 教学 法 、角色扮 演教学 法 ,这 与真实 场景 下的实 际T
作 内容仍 存在 不小 的差距 ;另一方 面 ,校 外实 习环节 的教
中国市场 21 02年第1 期 ( 4 总第67 7 期)
1 高职 市场 营销 专业 实践教 学模式
浅谈市场营销专业教学体系的构建5篇(高职市场营销专业实践性教学体系构建)
浅谈市场营销专业教学体系的构建5篇高职市场营销专业实践性教学体系构建浅谈市场营销专业教学体系的构建摘要:我国经济持续快速发展,社会对营销人才的需求量极大,而我国高职高专市场营销专业的人才培养缺乏准确的市场定位,始终无法从本科压缩型彻底摆脱出来,依然沿用过去的教育模式,教学改革不彻底,特色不鲜明。
人才培养定位模糊,就业率不高是导致高职教育社会认可度不高的根本原因。
关键词市场营销教学体系构建浅谈市场营销专业教学体系的构建:高职市场营销专业实践性教学体系构建【摘要】本文结合北京经贸职业学院的市场营销专业的实践探索和经验,对高职市场营销专业实践性教学体系的建构进行研究,从服务区域经济社会发展需求、设计实践教学培养方案、探索实践教学新模式、教学科研水平协同提升等几个方面进行不断探索和实践。
【关键词】高职;市场营销;实践性教学体系高等职业学院市场营销专业建设重点在于实践性教学体系的构建和实施。
市场营销专业作为管理学领域中应用性较强的学科,其对培养学生实践能力具有较高的要求,专业本身注重培养学生的实操性,对实践性教学体系构建的需求更为迫切。
北京经贸职业学院市场营销专业是2012年底被学院设立为重点建设专业,近些年历届招生人数维持在60-100人左右,学生比重较大。
从学生就业调查结果来看,现阶段市场营销专业处在供需两旺的情况下。
各大院校,尤其是高职院校学生能否实现顺利就业,在就业市场上占据有力地位就显得尤为重要。
北京经贸职业学院市场营销专业十分注重培养具有职业素养、技能精湛的学生,努力将学生培养出高素质技能型专门人才,不断增强就业竞争力。
市场营销专业教学团队通过共同努力,以构建实践性教学体系、设计配套人才培养方案等举措,逐步推进了重点专业的建设工作,并取得了多项教科研成果。
2012年,北京经贸职业学院市场营销专业教学团队获批了北京民办教育发展促进项目、北京经贸职业学院院级重点专业建设项目等多项经费支持,专业建设经费充裕。
高职市场营销专业课程体系创建与改革研究
经验 交流
高职市场营销专业课程体系创建与改革研究
朱 雪 兰
( 江 经 贸职 业技 术 学 院 浙 江 杭 州 3 0 1 ) 浙 10 8
摘 要 : 职 院校 应 围 绕 当前 高 职 高 专 课 程 和 教 学 内 容 体 系改 革 , 工 作 任 务 为 导 向 , 高 以 以培 养 学 生 创 新 能 力 为 抓 手 , 建 市 场 营 销 专业 课 程 体 系 , 化 课 程 结 构 , 发 “ 实 一体 化 材 , 现 课 程 内容 综 合 化 、 程 实 施 一体 创 优 开 理 教 实 课 化 , 而 促 进 学 生 创 新 能 力 的 发展 。 从 关键词 : 高职 ; 场 营 销 专 业 程 体 系 : 建 与 改 革 市 课 创
措施 。
( ) 发 “ 实 一 体 化 ” 材 一 开 理 教 教 材 是 教 学 内容 和 课 程 体 系 改 革 的集 中体 现 . 是 课 程 建 也 设 的 重 点 。 我 院市 场 营 销 专 业 以开 发 《 场 营 销 策 划 》 目化课 市 项
以 职 业 岗 位 能 力分 析 为 导 向创 建课 程 体 系
项 目 , 后 把 完 成 这些 项 目所 需 要 的 知 识 、 能 、 度 等 整 合 在 然 技 态
一
起 , 形成 了教 、 、 一体 化 , 后形成市 场营销专业 项 目 即 学 做 最
创 建 课 程 结构 模 块 化
( ) 建 培 养创 新 人 才课 程 体 系 的思 路 一 创 我 院 市 场 营 销 专 业 课 程 体 系 经 过 多 次 调 整 . 仍 然 停 留在 但 以 知 识 为 基 础 设 置 课 程 的 传 统 模 式 中 . 能 适 应 当 前 高 职 院校 不 培 养学 生 职 业 能 力 和 创 新 创 业 能 力 的 新 形 势 . 跟 不 上 现 代 企 . 也 业 市 场 营 销 创 新 型 高 技 能 人 才 的 需 要 。为 此 . 我们 采 取 多 种 方 式 .如 有 针 对 性 地 走 访 浙 江 省 若 干 个 生 产 加 工 和 商 贸 流 通 企 业 、 请 有 实 践 经 验 的 专 家 来 校 开 讲 座 、 行 校 外 实 训 基 地 用 邀 进 人 单 位 需 求 满 意 度 调 查 、 开 历 届 校 友 访 谈 会 等 方 式 , 企 业 召 对 市 场 营 销 工 作 岗位 进 行 调 查 分 析 . 出 创 建 高 职市 场 营 销 专 业 提 创 新 型 高技 能人 才课 程 体 系 的 思路 从 岗位 需 求 出发 重 构 课 程 体 系 . 照 工 作 任 务 逻 辑 关 系 设 计 课 程 . 脱 学 科 课 程 体 系 束 按 摆 缚, 明确 课 程 目标 , 化 整 合 课 程 内 容 , 定 课 程 实 施 方 案 , 优 制 按 照 行 业 标 准 规 范 课 程 教 学 过 程 等 ( ) 建 培 养 学 生 职 业 创 新 能 力 课 程 体 系 的 步 骤 二 创 明 确 工 作 岗位 和 课 程 总 目标 基 于 对 “ 三 角 ” 域 经 济 长 区 的发 展 、 销 行 业 形 势 变 化 和 社 会 对 市 场 营 销 人 才 需 求 以 及 我 供
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2课程体 系改革的内容
2. 明确培 养 目标 ,从 职业 能力分 析入手 , 1 构 建 新 的 课 程体 系 职业 能 力是 从业 者在 职业 活动 中表现 出 来 的实 践 能力 , 合本专 业 实际 , 结 把职 业能 力 分 为两 大 类 : 用能 力专 业能 力 。 通 通用 能 力 由 社 会 能 力和 方 法 能 力组 成 。 高 职 市场 营 销 是 专 业 培 养 目标 的 重要 组 成 部分 。 专业 能 力 是 指 从事 职 业 活 动所 需 要 的运 用 专 业 知识 、 技 能的能力, 强调 对 职 业 活动 技 术 领域 的 应 用 性 、 对 性 。 们 把 他分 解 为专 业 基础 能 力 、 针 我 专 业技 术能 力 、 业 技 术能 力 和 岗位 操 作 能 职 力四大 类 。 以 此来 组织 课程 。 并 构建 了以能 力 为 基础 的理 论课 程体 系和 以综 合( 见 图 1 参 和
3改进教学 内容和方法 , 突出能力培养 , 综 合运用多种手段
3 1 建 立 “ 内校外 结合 课 内课 外一体 ” . 校 的 实 践教 学体 系 建立校 内实训基地 , 过 实践课、 通 实训 周、 技能 竞赛 活动 、 毕业 设计 形成 校 内实训体 系 。 立校 外 实训 基 地 , 行产 学 研 结 合 , 建 实 形 成校 外实 训环 节 。 这个 过程 中, 在 学生 的就业 工作 可 得 到 有 针 对 性 的 开 展 , 成学 生 、 形 学 校、 企业 三 方 共赢 的格 局 。 3 2 改进 教学方 法和手段 。培养造就 具有创 . 新 思 维 和较 高 综 合职 业 能 力 的应 用 性人 才 具体 有以 下几种 形式 :1案例教 学 。 () 即通 过 给 学 生提 供 一些 经 典 的实 证 性 、 析性 的 分 案例 , 学生主动参与, 行分析、 让 进 总结 、 归 纳。 提高 他们 对营销 的认 识和 感悟 。 ) 目教 (项 2 学。 即通 过 进行 一 个 完整 的 “ 目” 作而 进 项 工 行 的 实践 教 学 活动 。 如在 市 场 营销 课 中让 学 生 结 成若 干 小组 。 个小 组 完成 一 个产 品的 每 市 场 推广 方 案 。 后 根据 方 案 的质 量来 评 定 最 学 生 的成 绩 。 过 完 成这 一 项 目学 生 自觉 地 通 把 理论 和 实 践结 合 在 一起 . 高 了 自己的 实 提 践 水 平 。 3校 内 实 训 。 () 即利 用 校 内现 有 的 资 源。 积极 开展 实践 活动 。 如利 用 实习 商场让 学 生 进行 自主 经营 . 让学 生 进行 校 内 的市 场 调 查 等。4模拟 系统 实习 , () 即利用 计算 机软件 系 统 . 学 生在 计 算 机 上完 成在 现 实 中不 可 能 让 实 现 的经 营 决策 活 动 。 提高 了学 生的 经 营 既 管 理水 平 又锻 炼 了计 算机 操 作技 能 。5校 外 () 实 习 , 战营 销 。 过模 拟训 练 、 实 通 营销 实 习, 就 可 以进 入 到 营销 实 战 阶段 。 循 从 简单 到 复 遵 杂, 由低 级到 高级逐 步 提升 , 时考虑 不 同商 同 品 类别进 行 实战 。 首先 选择 较简单 产 品进行 , 开 始主 要 是 在校 内进 行 , 队的 顾 客主 要 是 编
实 践教 学 体 系 。
关键词 : 高职 院校 市场 营销 课 程体 系 中图分类号: 4 G6 文 献 标 识 码 : A
文 章编 号 : 6 4 9 x( o O o () 0 3 -0 1 7 —0 s 2 1 ) 1 a- 1 7 2
近年 来 , 随着 我 国经济 的快 速发 展 , 使得 社 会 对市 场 营 销人 才 的需 求 不 断 增加 , 多 许 高 等 院校 都 开 设 了市 场营 销 专 业 , 养 了大 培 批 市 场营 销 人 才 。 从学 生 就业 与上 岗工作 但 的 反 馈信 息 来 看 , 高职 院 校 所 培养 的 人 才 质 量 与 社会 需 求 尚有 一 定 差距 。 成 这 种差 距 造 的原 因是 多方 面的 , 课 程 体 系建 设 滞后 无 但 疑 是 其 中最 主要 的 原 因之 一 。 程 体 系 的改 课 革 应该 从 市场 对 学 生能 力的 要 求 出发 , 人 对 才 培养 目标 进 行 正 确 的定 位 , 立 阶梯 递 进 建 式 理论 教 学体 系 , 立 “ 内 校 外结 合 、 内 建 校 课 课外 一体 ” 实践 教学体 系 。 的 在现 代教 育观 念 的指 导下 构建 合适 的高 职院 校市 场营 销专 业 课 程体 系 。
的。 而在 高速 发展 的 当今社 会里 , 业职 业 岗 企 位 的 内涵 、 式 、 类 都 是在 不 断 变化 的 。 形 种 这 就 要求 我 们 紧跟 时 代 发 展 。 增加 课 程 的 灵 活 性、 适应 性和 实践 性 。 以实 现所 培养 人才 与市 场职 业需 求 的动态 适应 。 同时 , 由于 人才 培养 的 时 间性 。 又要 求 课 程体 系具 有一 定 的前 瞻 性 , 对 市场 营 销 未 来发 展趋 势的 超 前思 考 即 和 准确 把 握 , 当今 世界 市场 营 销 领 域发 展 把 的最新 知 识 、 新 的市场 营 销策 略 、 最 市场操 作 技 术 传 授给 学 生 。
Q: !
S c er an T ech I l ce d noI g y I ovaton o an i H er l ad
创 新 教 育
高 职 院校 市 场 营销 专 业 课 程 体 系 的构 建 与研 究 ①
梁 洁
( 安徽 邮 电职 业技术 学 院经济管 理 系 合肥 2 0 3 ) 3 0 1 摘 要: 针对 高职 院校 市场营销 专业 的培养现 状 , 本文 阐述 了高职 院校 市场 营销 专业课 程体 系的构建 , 出课 程体 系的改革 应该从 市场 提 对 学生 能 力的要 求 出发 , 人 才培 养 目标进 行 正 确 的定 位 , 立 阶 梯递 进 式理 论教 学体 系 , 立“ 内校 外结 合 课 内课 外 一体 ” 对 建 建 校 的