关于校学生会、社团联合会2014年换届的通知

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关于组建学校新一届团委、学生会的通知

关于组建新一届学校团委、学生会的通知各班主任、班委会、团支部：为了进一步加强学生民主建设，加强学生自我教育和管理，经校委会研究决定，拟在本届学生中组建校团委和学生会。

为了切实做到公平、公正、公开，增强团委和学生会的影响力、凝聚力和战斗力，充分调动广大同学参与学生活动的积极性，现将本次团委、学生会干部竞选工作安排如下，欢迎广大热心的同学报名：一、团委、学生会性质团委、学生会是学生管理工作的重要组织形式，在学生管理工作中发挥着不可替代的作用。

这是一个同学们施展聪明才智、大显身手的舞台，是一个同学们自我管理的阵地，更是一个锻炼自己组织能力，管理能力和人际协调能力的场所。

二、竞选职务1、团委：秘书部部长（副部长）、组织部部长（副部长）、宣传部部长（副部长）、学习编辑部部长（副部长）2、学生会：学生会主席（副主席）、纪检部部长（副部长）、劳动部部长（副部长）、生活部部长（副部长）、文艺部部长（副部长）、体育部部长（副部长）、社团部部长（副部长）、广播站成员三、竞选人条件1、洋浦技工学校13、14级学生；2、政治上要求进步，思想上积极向上，学习成绩优良；3、有强烈的工作责任心和奉献精神，有较强的工作能力和组织能力，具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作；4、有较好的群众基础，在同学中享有良好声誉，能够代表广大同学利益，反映广大同学心声；5、具有较强的事业心、责任感和较强团队协作精神；6、无任何违纪现象。

四、竞选程序本次竞选分宣传、报名、选举三个阶段，满足条件的同学在自愿报名的基础上，通过资格筛选，最后学校择优录取。

1、宣传阶段（9月22日——24日）。

2、各班报名、筛选阶段（9月25日——9月26日）。

各班主任和各班班委组织班级同学报名。

本着自愿的原则，有报名意向的同学认真填写报名登记表（见附件一，根据各班报名情况自行复印），9月28日下班前将报名材料交到校团委办公室。

3、面试阶段（9月29日）。

学生会纳新通知公告

学生会纳新通知公告第一篇：学生会纳新通知公告学生会纳新通知公告为了进一步促进我系学生会的发展，进一步健全和完善学生会组织体系，使学生会更好的服务于广大同学，经研究决定，从即日起进行新一届学生会纳新工作。

我系学生会有15个部门：主席团、办公室.社联部、班联部、考核部、编辑部、实践部、文艺部、宣教部、纪检部、生活部、女生部、卫生部、学习部、体育部。

现将有关事宜公告如下：一、纳新原则：遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的办法，招纳新干部。

二、纳新对象：交运系2012级、五年制全体学生。

三、申报人条件（一）基本条件：1、积极拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，具有坚定正确的政治立场和较高的政治素养。

2、热心学生工作，愿意为广大同学服务，有较强的事业心、责任感和奉献精神。

3、具有较强的组织管理和协调能力，具有创新意识，有一定的号召力。

4、有担任主要学生干部经历者优先考虑党员优先。

四、纳新干部名额主席团（主席1名、副2名）办公室（主任1名、副2名）社联部（部长1名、副2名）班联部（部长1名、副2名）考核部（部长1名、副2名）编辑部（部长1、名副2名）实践部（部长1名、副2名）文艺部（部长1名、副2名）、宣教部（部长1名、副2名）、纪检部（部长1名、副2名）、生活部（部长1名、副2名）、女生部（部长1名、副2名）、卫生部（部长1名、副2名）、学习部（部长1名、副2名）、体育部（部长1名、副2名）报名方式：1、申请表一份（贴一寸相片）2、地点：办公三楼中间休息室3、报名交表截至日期2012年9月22日18：00之前，逾期不收。

如有疑问，请到系学生会处咨询，或致电咨询。

交通运输系学生会 2013年09月21日第二篇：学生会纳新通知2014—2015学华冲中学学生会纳新通知华冲中学学生会是在校团委、政教处直接领导下的学生群体组织，学生会主要任务是协助学校常规管理工作，以“服务同学，锻炼自我”为宗旨，以“自我教育，自我管理，自我发展”为目标，积极引导和组织学生开展各种有益的校园活动，丰富同学的课余生活，全面提高学生的综合素质。

社团通知关于社团换届选举的通知

社团通知关于社团换届选举的通知尊敬的社团成员：
您好！为全面贯彻落实学生自治、民主管理的原则，促进社团发展，经学生会主席团同意，特举行本季度社团换届选举。

现将有关事项通
知如下：
一、选举时间
社团换届选举将于本周周日下午14:00准时在学生活动中心208教
室举行，请各位成员提前安排好时间，参加本次选举。

如遇特殊情况
不能参加选举，请提前告知社团干事，进行请假手续。

二、选举方式
本次社团换届选举将按照《社团管理条例》及社团章程规定的程序
进行。

具体选举方式如下：
1.竞选
各个职位进行自我介绍，表达对社团的热爱和对未来的设想。

2.投票
本次换届选举采用无记名投票的方式，每位社团成员只有1次投票
机会。

三、选举职位
本次社团换届选举共包含社长、副社长、秘书、财务、活动策划等职位。

具体职位及要求详见社团章程。

四、联系方式
如有任何疑问，请及时联系您的社团干事或拨打学生会主席团电话XXX-XXXXXXX。

五、总结
此次社团换届选举是社团民主管理的必要环节，也是学生自治、民主参与的实践过程。

希望每一位社团成员能够积极参与，推选出一批具有活力、能力强的社团新一届管理团队，为社团的发展注入新的活力，谢谢！
此致，
敬礼！
XXXX社团
年月日。

学生会纳新通知

南京旅游职业学院烹饪与营养学院2014年学生会、社联、青协纳新通知南京旅游职业学院烹饪与营养学院学生会、社联、青协是在院团委的领导下，实行自我教育、自我管理、自我服务的群众性学生组织，是我校规模最大、机制最健全、影响最广泛的学生组织，代表和维护广大学生的根本利益。

今年开学初，学生会、社联、青协已进行了换届调整，为进一步加强学生干部队伍建设，为广大在校生提供一个展示才华、锻炼自我的平台，校学生会决定面向烹饪与营养学院公开招聘各部门干事。

现将具体事宜通知如下：一、纳新范围烹饪与营养学院13级烹饪工艺与营养专业、西餐专业、配餐专业、中西点专业所有学生。

二、招聘人数设置（一）学生会共计：28人质检部：3人体育部：3人学习部：3人外联部：2人秘书部：6人组织部：3人宣传部：3人文艺部：3人生活部：2人各正副主席秘书：6人（二）社团联合会共计：15人（三）青年志愿者协会共计：40人三、报名条件除各部门岗位申请表（见附件1）外，还需具备以下条件：1、具有较高的思想政治觉悟和良好的道德素质。

2、遵纪守法，成绩优良，有较强的组织纪律观念。

3、热衷学生会工作，吃苦耐劳，有一定的工作能力和社会活动能力。

4、有较强的责任感、服务意识和团队协作精神四、纳新流程个人填写并上交纳新报名表→学院审核推荐→面试→复试→进入试用期→正式录用。

1、报名方式：个人报名。

2、有意报名的同学请填写《烹饪与营养学院学生会、社联、青协联合纳新报名表》，交各班级团总支。

3、考核方式：院团委、主席团将对报名同学进行初步审核，确定面试名单。

面试由院学生会统一组织，定3月2日－3日。

4、录用办法：根据个人报名情况、班级推荐和面试成绩确定录用名单。

亲爱的同学，院学生会、社团、青协将为你提供一片展现自我的天空，服务同学的平台，锻炼自己的舞台。

欢迎热心学生会、社联、青协工作，具有奉献服务意识和团队精神，素质高、能力强的同学踊跃报名参加。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

校团委四大部门工作职责及2014-2015届校干联系表

全面负责日常事务.上呈下达；负责青年志愿者总会
理事会的发展方向，统筹管理和审查各部门及各支会的工作；制
校
定每学期工作计划，确定工作重点。
负责制定总会活动日程安排表并呈报各部门；负责管
青
策划部
理总会档案资料及总会公共财物的管理；负责收集、剪贴活动图片及报刊杂志上关于“青年志愿者总会”活动报道
年
及青年志愿者先进事迹报道的文章，并进行宣传。
组织部
负责指导监督各学院团组织生活：团员注册、团费收缴、团档案管理及团课开展；负责团校开办工作；负责团的经费审核和管理。
纪检部（含校
负责干部的日常工作考核；督导学校学生的各类行
为，使其更为规范文明；收集和反映同学心声；配合其他校园文明督导部门开展各类校园活动，与卫生部.宣传部配合，规范管
队）
管理委员会）各项检查工作。
卫生部
负责安排各学院、班级的校园卫生区域、卫生打扫、检查和评比工作；负责卫生知识的宣传，引导同学们注意和爱护卫生。
权益服务部（含生活服务中心.权益
中心）
负责学生日常学习、生活困难问题反映和反馈；组织学生学习各项权益法规，积极维护学生的正当权益；负责生活知识专刊的宣传、管理；负责协助后勤服务公司监督学生食堂；负责为学生寒暑假订购火车票。
校学生会各部门工作职责
校学生会在校团委的指导下开展工作。
一、主席团主席团助理协助本部门如下工作： 1.负责加强学生会与校团委、学生处的联系，及时传达上级的任务和精神； 2.负责深入广大同学，了解同学心声，调查学生会具体工作情况； 3.积极协助外联工作开展，负责对外交流； 4.汇总学生会经费管理； 5.负责学生会内部的档案管理； 6.负责学生会内部工作的制度和章程的制定及完善； 7.整体负责学生会各部门日常管理及活动开展； 8.负责学生会内部各部门的常规工作，并对其进行考核和监督； 9.具体负责对各学院的工作进行管理和考核，加强与学院的交流与合作； 10.加强新.老校区学生会的工作交流。二、秘书部秘书部助理协助本部门如下工作： 1.负责协助主席团处理学生会日常事务； 2.负责学生会文件归档、全校德育考核工作和干部日常考勤等；

协会会长换届选举入选名单公示

关于2013—2104年协会会长名单公示通知根据东华理工大学学生会社团联合会协会管理办法，按照公平、公正、公开的原则，经过严格考核和选拔，社团联合会已完成各协会负责人换届工作。

现将各协会负责人公示如下。

全校广大师生若认为各协会负责人不符合选拔录取条件者，请在公示期间以书面或来人形式向社团联合会反映。

反映问题要客观公正、实事求是、真实具体，敢于负责。

受理人员对反映人和反映的情况将严格保密，并认真调查核实。

凡公示期间无异议，同时又能完成社团联合会一月考核后，社团联合会将对其正式任命并发放任命证书。

公示期限：2013年6月20日——2013年6月23日
联络人：
电话：
地点：
学生会社团联合会
2013年6月20日
附：2013—2014年协会会长名单
会长副会长协会名称
太极协会兰如焦向英数理协会李瑞王志鹏青春话剧团吕子奇胡新电子科技协会廖宁孙一蓬蓝风乐团胡腾高鑫华台球协会陈进佳毛慈龙书法协会饶家亮余钰魔术协会邓成坚王朋影视与音乐欣赏协会吴钰莹徐开心健身协会张楠马筱东英语协会郑勇陈倩男模特协会何佳丽邓威岭南文化协会李达斌文煜东吉他协会王志强李荣华勤工俭学协会曾宪法杨生奎英语俱乐部童康益赵宽爱心协会王栋黄子乐咖喱拼客协会曹小军元利刚绿色环保协会钟小宜肖豪
羽毛球协会李卓黄启帆演讲与口才协会张晓峰刘艳铃足球协会陈冲王喆启明星文学社费文辉乔海明塘林奕社刘明亮胡海浩心理协会蓝宇枫
乒乓球协会周发辉
武术协会罗毅
轮滑协会朱春梅
实践协会钟地发生蔺志江街舞协会谭怡翔陈昊弦动器乐团李鹏
网球协会
商务协会
数学建模协会
摄影协会。

关于校团委会、学生会招新的通知

关于校团委会、学生会招新的通知各位同学：大家好！惠南中学团委会、学生会是一个积极向上，乐观进取的学生团体，它辅助学校举办各类活动，丰富同学们的课余生活，为同学们创造良好的生活学习氛围，带领全校学生投入学习、生活和社会服务之中，在同学与老师之间起到桥梁作用。

为保证我校团学联有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展团学联工作，充分发挥学生的主体作用，更好的发扬自我教育，自我管理，自我服务，自我发展的“四自”方针，服务学校，服务同学。

惠南中学团学联特在新学期开学之际，在全校范围内公开招贤纳士，现将有关事宜通知如下：一、工作安排1、报名（方式二选一即可）①填写报名表（届时分发到各班级）报名表截止提交时间：2014年9月23日（周二）下午6：00报名表截止提交地点：学校大觉山广播站②直接到学校大觉山广播站报名2、笔试：有报名参加的同学会通知参加笔试。

（时间地点另行通知）3、面试：通过笔试筛选，入围的同学会通知参加面试。

（时间地点另行通知）二、部门简介及招新人数▲1.组织部：计划招新人数：3-5名干事部门简介：团员发展工作，团员证的注册和管理工作，团员登记，团费收缴，团员组织关系转接工作等；配合校团委组织安排活动，配合其他部门展开各项活动，下达通知各基层团支部。

▲2.秘书部：计划招新人数：3-4名干事部门简介：负责撰写学校各项活动的新闻稿，学生会会议记录以及考勤工作，协调团委学生会主席团及各部门的工作，学生会中各项资料的收集整理。

▲3.宣传部：计划招新人数：4名干事部门简介：各大型活动海报的制作与张贴，活动的宣传及配合其他人员布置会场；管理校内宣传栏包括各班级公告栏，定期回收过期海报及宣传资料。

▲4.自律委员会：计划招新人数：6-8名干事部门简介：倡导同学“自我管理，自我约束，自我修养，自我教育，自我提高，自我服务”，维护广大同学的切身利益，营造良好的校园氛围，维护校园秩序，推动校园精神文明建设的学生组织。

XX交通职业学院关于做好X年各学院团总支、学生会换届的通知

XX交通职业学院关于做好X年各学院团总支、学生会换届的通知为贯彻落实上级团组织有关政策文件要求，加强我院各院系团总支、学生会的干部队伍建设，更好地服务于广大同学，充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用，经校团委、学生会研究决定，各院系团总支、学生会于X年X月X日之前召开团代会、学代会完成换届工作。

具体要求如下：1、以换届为契机，通过体制机制改革和工作创新，使学生会组织存在的突出问题有明显改进，使学生会组织的政治性、先进性和群众性得到显著增强。

2、根据上级团组织要求，本次换届工作要严格落实“精简优化学生会组织机构”和“优化学生会组织体系”的要求，新一届院级学生会部门设置要参照校级学生会部门设置，分别如下：秘书处、宣传部、学习部、纪检部、组织部、生活部、文艺部等部门，新选举产生的院级学生会总人数不得超过X人，其中主席团人数不得超过X人。

除学生会主席团成员和工作部门成员，均不设置其他任何职务。

学生会确需主办的重大工作或活动，可根据需要以项目化方式招募志愿者，吸收同学参加，因事用人、事完人散。

3、望各学院团总支、学生会接到通知后，高度重视此项工作，精心筹备，科学安排，本着公平、公正、公开的原则，认真完成团总支、学生会的换届工作。

4、在X年X月X日前将新当选的团总支成员、学生会主席团成员的基本情况（包括名单、职务、联系方式）以及拟参加校学生会竞选的候选人（一名主席、一名主席团成员）名单报至校团委。

5、各院系团总支、学生会以此次双代会为契机，参照XX交通职业学院学生代表大会工作规则和XX交通职业学院学生会章程的要求，针对双代会程序、团员代表大会、学生代表大会代表资格审查、学生会章程修改等方面进行完善。

6、建立学生代表大会常态化工作机制，让学生代表大会对院学生会的日常工作起到建议、监督作用，并选举出校级学生代表，于X年X月X日前报至校团委（具体名额、学生代表信息登记表另行通知）。

共青团XX交通职业学院委员会X年X月X日。

关于我校学生社团联合会改选换届工作通知

关于我校学生社团联合会改选换届工作的通知各学院团委、社团联合会：在我校第一届第五任学生社团联合会任期即将届满之际，为进一步贯彻落实我校第十次团代会精神，更好选拔出品学兼优的新一任学生社团联合会干部，顺利完成学生干部的新老交替，充分发挥大学生社团联合会团结全校广大学生社团的核心作用和自我教育、自我管理、自我服务职能，更好地监督、管理、服务各学生社团，为我校社团工作注入新鲜血液，根据《甘肃农业大学社团联合会章程》结合社团联合会的实际情况，经校团委研究,我校学生社团联合会将于12月中旬完成换届。

为确保学生社团联合会改选换届顺利进行，现将换届选举有关事宜通知如下：一、组织领导成立学生社团联合会改选换届工作领导小组。

组长：汪精海成员：张琦克云刘晓庆漆晓旭二、机构及干部设置1、常委第一届第六任学生社团联合会设常委11名，其中主席1名，副主席6名。

2、职能部门及干部设置办公室主任1名副主任3名财务部部长1名副部长2名宣传部部长1名副部长2名社团发展部部长1名副部长3名活动策划部部长1名副部长3名社团管理部部长1名副部长4名人力资源部部长1名副部长3名上述7个部门27个职务，均面向全校公开竞聘。

三、学生干部选拔的条件（一）常委1、思想上积极要求进步，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，积极参加各种理论学习活动，是校大学生青年马克思主义者培训班学员。

2、学习目的明确，态度端正，学习成绩优秀。

3、具有很强的领导能力、组织能力、社会活动能力、科学决策能力、语言表达能力以及组织各项学生活动和协调学生工作的能力。

4、具有高度的事业心、责任感，有全心全意为同学服务的思想，能全面、客观地反映学生呼声，代表广大学生的利益。

5、团结同学、关心同学、尊重同学、帮助同学，在同学中有较高威信。

6、遵守校纪校规，在讲文明、树新风、重诚信等方面能起到模范带头作用。

7、担任学生社团联合会部长、副部长或各学生社团主席、副主席职务满一年；担任校学生会、各学院团委学生会副部长以上职务满两年。

社团换届流程

关于2016年成都大学学生社团换届的通知各社团：为了健全我校学生社团的组织结构，完善学生社团干部换届制度，加强学生干部的核心竞争力，在团委老师的带领下，结合我校的学生社团干部换届的实际情况，现将有关事宜通知如下：一、在5月10日之前提交换届申请书书面材料，之后由社联申批并给予答复。

二、社团换届时间统一为每年5月15日—6月15日，各社团会长、副会长等干部，原则上每届任期为一年，并在规定时间内换届方可颁发认定证书。

（如有特殊情况需得到团委老师及校社联的审批）三、换届方式以竞选的方式进行，候选人可由现任会长推荐、社团成员推荐或自荐产生。

候选人须为三名及以上。

（候选人提前准备好5分钟以上的演讲稿）四、各协会的换届由校社联统一通知时间，地点进行统一换届。

（由校社联组织的统一换届的职务包括各协会的会长，副会长）五、换届大会上由现任会长做离职演说，候选人再做竞职演说并接受在场所有成员提问，最后由所有人投票产生。

六、会长及副会长换届完成后，在3天之内向社联办公室提交社团负责人相关资料。

七、各协会部长级副部长等职务由会长在各协会在协会内部自行组织换届大会进行换届。

（协会内部的换届大会必须有协会成员及校社联成员参加，并接受在场所有人的投票，由投票结果产生）八、选举结束后提交年度工作总结及负责人换届调整申请表（电子版发送邮箱1002042411@，纸质版交至社联办公室6119）选举结果产生后在协会内部进行一个星期公示，公示期满无异议后，新任社团相关负责人正式开展工作，进入试用期；九、新任会长的试用期自公示期满起至协会纳新工作结束止；十、候选人应满足以下要求：（一）有良好的个人品质，无违法违纪行为；（二）学习成绩较好（不能有不及格的课程）；（三）入会时间至少半年；（四）有与所任职务相当的工作能力。

有下列情况之一者，不得担任社团负责人：（一）在校期间曾经受到校纪校规处分；（二）有课程不及格的；（三）曾因违反有关规定，被挂靠（指导）单位、社团联合会撤职或被宣布解散的社团负责人或主要成员；十一、社团换届的注意事项：（一）各协会不予以在规定时间之外进行换届，在规定时间之外进行换届，学生社团联合会部予以承认；（二）凡是成立不满一年的新协会不予以换届；十二、本条例由成都大学学生学生社团联合会制定，解释权归成都大学学生社团联合会所有。

关于校学生会纳新的通知

关于校学生会纳新的通知各院系团总支：为进一步完善我校学生干部队伍建设，根据校学生会工作需要，拟从各院系选拔部分优秀学生充实到校学生会的干部队伍中，具体事项通知如下：一、纳新原则：机构精简、择优入取。

二、纳新对象：全体在校生三、推荐条件1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，具有坚定正确的政治立场和较高的政治素养。

2、热爱学生会工作，具有良好的团队意识和高度的责任心，能够承担学生组织的各项工作任务。

3、具有较强的组织协调能力和语言表达能力，能够创新性地开展工作。

4、政治面貌为入党考察对象、学生党员或曾担任过班干部和学生会干部者优先考虑。

5、能正确处理工作与学习之间的关系，学习成绩和综合测评名次不低于班级半数，无不及格现象。

（针对2013级、2014级学生）6、无任何违法违纪行为。

四、纳新部门校学生会下设十二个直属部门：纪检部、宿管部、环保部、学习部、体育部、宣传部、膳管部、就业指导部、心理卫生部、志愿者协会、社团联合会、大学生艺术团。

五、推荐人数临床医学院5人，护理学院3人，药学院2人，口腔医学系3人，医学影像系2人，医学检验系2人。

六、有关要求1、各院系务必将本次选拔工作的有关要求落实到每个班级，严格把关，认真筛选，择优推荐。

推荐时应注意平衡本专科比例、男女比例、生源地域比例、班级比例等。

2、各院系要按时保质保量的完成推荐工作，并于10月9日将《校学生会干事应聘登记表》（附件1）和《校学生会干事应聘统计表》（附件2）反馈给团委。

3、面试时间为10月10日下午4:00；面试地点为校学生会办公室（1号教学楼103室）。

4、面试结束后，团委将向院系团总支反馈录用名单，以便于学生的综合素质测评加分。

关于推进学生社团社长换届的通知范文

关于推进学生社团社长换届的通知范文
各学生社团社长:
现将学校推进学生社团社长换届工作通知如下:
1. 这次学生社团社长换届工作的时间安排为4月1日至4月15日。

2. 每个学生社团应根据本社团的章程和实际情况,采用民主选举或协商选拔方式确定新一届社长。

3. 新社长应在4月16日之前就职,并与原社长进行信息交接。

交接工作应包括了解社团活动计划、经费使用情况、社团物品及相关文件等。

4. 新社长就职后,应及时向学生工作部门登记社长信息,以便校方了解各社团的运作情况。

5. 原社长应负责协助新社长适应工作,确保社团顺利过渡。

同时,还应按时办理社团结帐工作。

6. 各社团新老社长换届后,应及时报备社团下一阶段的工作计划,以便校方给予指导。

7. 学校将对各社团换届工作进程进行跟踪和督导。

如有任何问题,请及时向我们反映。

希望各位同学踊跃参与学生社团管理工作,共同推动社团事业发展。

学生工作部二年月日。

社团换届策划书

社团换届策划书篇一：社团换届选举活动策划书社团换届选举活动策划书为了进一步加强我校社团管理，促进社团健康发展。

保证社团的正常运转，充分发挥学生的主体作用，为社团工作注入新鲜的血液，使社团更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，根据学院学生会社团部有关社团管理条例，经研究决定对各社团会长进行统一换届选举。

一、目的和内容（一）目的：评选出各社团新一届会长（二）时间：（三）地点：（四）主办：（五）参与人员：学院团委老师，学院学生会社团部，候选会长，社团代表。

（六）内容：1、宣读并举手通过竞选方法及监票人名单2、候选人逐一上场演讲3、中场休息4、点票5、宣布各社团新一届会长名单二、会议具体流程项目具体内容宣读并举手通过竞选方法及监票人名单会议开始，宣读竞选流程，评分标准及检票人名单。

并到场人员举手通过。

候选人逐一上场演讲按顺序演讲（3分钟）中场休息1、中场退场投票2、计分人员点票点票宣布各社团新一届会长名单宣读各社团新一届会长名单三、会议注意事项（一）社团会长竞选分三类型进行（由于社团数量比较多，需要三次进行）1、学术类社团（文学社，书画社等）2、娱乐类社团（音乐社，舞协会等）3、运动类社团（羽毛球社，篮球社等）（二）候选人及会员代表的选定方案1、候选人由各个社团推荐3名该社团会员组成2、填写报名申请|（在规定时间内上交）①申请书内容包括竞聘者的学习简历、社会工作简历、特长、奖惩情况、竞选的岗位及工作理念等。

②成绩证明，各学期的平均学习成绩，班级名次（注明班级人数）。

注：候选人资格审核根据候选人资格方案各社团推荐的3名同学进行审核，对不符合候选人资格的取消竞选资格3、资格审查通过后成为社团会长候选人（社团部负责）①必须是由社团内部一致通过推荐人选②社团候选人不得兼任其他社团主要负责人候选人③清楚该社团的工作项目，学院社团管理条例④在校期间曾受学院通报批评或校纪校规处分的不可成为候选人2、会员代表由各个社团内部协商出3名普通会员组成①会员代表必须严格遵守有关竞选规章制度进行投票②会员代表不得出现帮助某候选人拉票现象（三）会议工作分组1、检票人员学院学生会社团部干事2、投票人员学院学生会社团部各社团3名会员1、器械小组：负责演讲话筒，音响调控及现场PPT的放映。

社团联合会主席团换届选举条例

安徽大学学生社团联合会主席团换届选举条例为了进一步贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和《共青团中央、教育部关于加强和改进大学生社团工作的意见》精神，繁荣校园文化，提高学生可持续发展能力，实现社团联合会（以下简称“社联”）组织机构健全和工作的连续性，在年度换届选举中，使有能力、有特长、有威信、有责任感的优秀学生走上学生社团工作的组织管理岗位，改善社联干部结构，不断提高社联干部的组织协调能力、管理服务能力和团学工作能力，促进社联工作全面、协调、可持续发展，根据《安徽大学学生社团联合会章程》特制定本条例。

第一章总则第一条换届选举工作坚持统一领导和“公开、公平、公正”的原则，坚持自主申请、民主竞选、公推公选的工作方法。

第二条换届选举充分尊重学生的意愿，真正做到把广大学生支持、信任的同学选到社联主要岗位上来，为建立一支团结有力、工作积极、能力突出、深得信赖的社联学生干部队伍打好基础。

第二章人员构成及职权第三条社联设主席一人，副主席四名，由学生社团代表大会或其常任代表委员会民主选举产生。

社联主席全面负责社联日常事务；副主席协助主席负责相关事务；必要时，校团委可从副主席中指定一名常务副主席，代行其主席部分职权。

第四条安徽大学社团联合会主席团负责社联日常工作的开展，其职责为：1. 主席全面负责本会工作，副主席协助主席工作并指导分管部门的工作，主席因故不能主持工作期间由常务副主席临时代行职权；2. 定期召集学生社团负责人会议；3. 指定并落实本会的大政方针、工作目标等；4. 提名并经由常任代表委员会通过可以任免各内设部长，主席团可以经过民主程序直接任免各内设部门副部长；5. 处理本会日常事务；6. 按照《安徽大学社团管理条例》及其它相关规章制度，向上级主管部门汇报学生社团工作并提出合理化建议，加强同上级主管部门的联系；7. 其它相关工作。

第五条根据工作需要，经组织推荐，学生社团常任代表委员会全体会议通过，并经校团委审核同意后，校学生会或校研究生会可选派一名主席团成员交流到本会担任主席团成员职务。

社团换届流程须知

社团换届流程须知为了规范社团负责人的产生办法，严格社团负责人产生程序，保证社团工作的持续稳定发展，依据《武汉软件工程职业学院院学生社团管理条例》特将社团换届须知公布如下：一、准备换届选举的社团需提前一周时间内到社团联合会办公室填写换届申请表同时提交换届选举书面申请材料。

该书面申请材料包括：1、社团换届书面申请书；2、现任社团负责人在任期内的工作总结，包括社团运转情况和活动举办情况等；3、现任社团负责人在任期内的社团运作的详细财务报告；4、推选候选人名单，须含有各候选人的基本资料（姓名、性别、年龄、政治面貌、院系班级等）和在社团的基本工作简历（担任的职务、所参与、组织的活动等）；5、换届时间、地点、人数。

二、该书面申请材料经社团联合会人力资源小组初步审核后，团务部将候选人名单向广大同学公示，接受广大同学的监督。

三、公示三天后，如未接到任何异议，团务部将换届申请表报向主席团、院团委。

批准后，社团可以进行会务组织筹备工作。

四、社团联合会必须派成员参与社团换届大会。

在换届选举大会上，与会的社团成员应超过社团五分之三的人数，否则换届选举大会的结果无效。

社团换届选举大会是否有效、能否继续进行由社团联合会监督成员宣布。

换届选举大会主持人宣布大会流程及换届选举办法。

（由社团在填写换届申请表时自己决定）。

社团联合会监督成员对整个换届过程进行监督。

1、换届选举办法：由于各社团的规模与特色有别，具体的选举办法主要尊重社团意愿，但社团负责人的产生必须要体现出“公正、公平、公开”原则。

主要有：①推举提名三名候选人，如果获得与会者支持率超过50%当选；第一次提名失败继续提名选举，直至选出合法有效的新任负责人。

②推举多名候选人，如果第一轮有获得超过与会者50%的支持率者当选，没有则进行多轮选举或根据社团意愿采取其他方式。

选举方式可以采取举手表决、记名投票、不记名投票等（选举参考比例：原大二理事会成员占40%，现任大一理事会成员占40%，社团大一参与会员占10%，社联监督成员占10%）。

学生社团换届制度

学生社团换届制度（讨论稿）第一条换届工作原则：各学生社团在院团委的领导以及指导单位、指导老师的指导下，由社团部统一部署管理，开展社团换届工作。

若社团擅自换届，则换届结果无效。

第二条换届时间：每年五月份为社团统一换届时间，换届时间持续不得超过两个星期。

第三条社团干部任期：社团干部任期为一年，任期满后学生会将为其颁发任职聘书。

如社团会长连任需由全体会员大会通过并报社团部审批同意。

第四条社团换届职位设置1、社团主要负责人：社团设会长一名，副会长两名；2、社团各部门部长各一名，各社团根据自身发展需要，除三个基本部门（秘书处、财务部、宣传部）外，可自行设立部门，但部门总数不得超过7个；第五条社团主要负责人换届程序1、在全面总结和征求意见的基础上，现任会长提前1周向社团部提出换届申请，并同时提交年度工作总结（用A4纸打印）和《学生社团候选负责人备案信息表》。

候选人可由现任会长推荐、社团成员推荐或自荐产生。

2、社团负责人必须由全体会员大会选举产生。

如由于社团性质特殊不宜实行全体会员大会民主选举的，必须报经社团部和团委同意，方可采用别的方式产生社团主要负责人。

4、社团各部门部长由新任会长、副会长民主讨论后决定，并在换届大会后三日内提交新一届组织机构的《学生社团干部注册登记表》，社团部在收到并审核注册登记表后的第二天对结果进行公示（公示三天）。

5、上任社团干部与新任社团干部完成交接工作（包括固定资产、档案文件、经费情况、支出存根、会长证等）后，由新任会长上报社团部，社团部为上任会长颁发聘书；6、所有社团换届工作结束后，社团部发放新会长证。

第六条社团主要负责人候选人条件1、学院在校学生，参加学生社团，成为该社团会员的时间超过半年。

2、未受过任何法律或校纪处分，组织纪律观念强，集体荣誉感强，能为学生社团争得荣誉和创造效益，具有一定的组织管理工作能力，有较强的责任心和团队意识。

3、能“上情下达，下情上传”，确保信息畅通，服从团委和社团部统一管理、调度，积极响应学校各项号召，拥护各项决定。

社团组织换届制度

学生社团换届制度总则（一）为使西安交通大学城市学院学生社团换届更为规范化，特制定此制度。

（二）社团应严格参照本制度规定进行换届，若有特殊情况，应向西安交通大学城市学院学生社团联合会（以下简称“学生社团联合会”）提交书面申请，经学生社团联合会行政部批准后方可进行。

一、学生社团换届条件（一）学生社团从成立之日起，原则上每一学年须召开一次换届（换任）大会，民主选举产生学生社团新一届领导机构（包括学生社团新一届负责人及其主要干部）。

（二）社团社长或主要负责人由于各方面原因主动辞去会长职务时，可向学生社团联合会提出换届申请。

（三）社团社长或主要负责人因工作严重失职而遭解聘时，将由学生社团联合会组织该社团进行换届。

（四）社团由于发展需要而变动主要负责人时，可向学生社团联合会提出换届申请。

二、学生社团换届准备阶段（一）每年的5月至6月份为学生社团统一换届（换任）时间，社团应遵守《学生社团换届制度》在此段时间内完成换届工作。

（二）统一换届（换任）期间内,需及时将：1、换届申请表2、负责人考察表3、社团现任会长、主要负责人及骨干名单上交学生社团联合会,待学生社团联合会批准后方可进行。

（三）学生社团第一负责人为社长，第一负责人候选人由学生社团发起小组推荐，经学生社团联合会考核审查，由社团成员民主选举产生，学生社团联合会将正式予以任命。

（四）学生社团主要干部为除第一负责人外的其他干部，学生社团主要干部由各学生社团根据自身制定的干部产生办法，于换届大会一并选举产生，学生社团联合会记录备案。

三、学生社团的换届审核阶段根据学生社团上交的《换届申请表》，学生社团联合会结合社团情况对学生社团的换届申请进行审核。

参与换届的候选人应满足以下条件：1、必须为该社团成员，并由社团主要负责人及骨干成员提名产生2、参与社团活动至少半年，有一定的社团工作经历3、未曾受过学校处分4、学习成绩良好5、参与过学生社团联合会举办的社团骨干培养班并获得相应的资格认证者优先。

学生会换届办法

团总支学生会换届办法一、换届目的学生会是学院学生自我管理、自我教育、自我服务、创新学习的学生组织，是学院教育教学与学生工作的重要助手，是学生展示自我、锻炼才干、发展自我的平台，在学院教育教学、学生管理、公寓管理、校园文化建设等方面发挥着不可替代的作用。

为进一步加强学院学生干部队伍建设，不断提高学生干部的综合素质，充分发挥学生干部的先锋模范作用，增强学生干部队伍的凝聚力和战斗力，进一步提高学院学生参与学生工作的积极性、主动性，同时进一步加强学院学生干部选拔工作的民主化、科学化、制度化、规范化建设，保持院学生会工作的传承性，及时为学院学生干部队伍补充新生力量，我院团总支学生会将于近期举行换届活动。

二、换届主题通过一系列、多层次、规范化程序，选拔出我院优秀学生加入到我院乃至全校的团委、学生会工作中去，为丰富学生文化生活服务；同时，学生在我院团总支、学生会这个舞台上充分展示自己的才华，并不断得到提升和完善。

三、团总支、学生会换届办法由学院党总支副书记、团总支书记、团总支副书记、相关学生专职辅导员、在任团总支学生会主席团成员组成“选聘委员会”。

通过学生自主报名、资格审查、面试等程序，并由“选聘委员会”选拔出新一届主席团成员和各部室主要负责人，再由新一届主席团及各部室主要负责人按照统一方案组建各部室，完善整个学生会机构。

四、学生会换届具体程序1、前期宣传阶段：为使全院学生充分认识、了解团总支、学生会，院团总支、学生会以多种形式进行其活动宗旨、机构设置、职能分工等宣传工作。

2、学生会副部级以上学生干部换届报名及资格审查阶段：凡在我校担任过校学生会、大学生社团联合会以及学院学生会成员一年以上者均可报名参加换届活动，并接受资格审查。

3、面试考核阶段：我院成立团总支、学生会换届工作领导小组，本着公平、公正、公开原则对进入面试学生进行包括思想政治素质、人文素质、业务技能、人际交往等内容在内的现场考核，之后由考核领导小组对候选人进行民主测评、学习成绩考核，在兼顾学生个人特长以及个人意愿基础之上，确定最终名单并进行公示。

关于开展校团委学生干部换届工作的通知

关于开展校团委学生干部换届工作的通知为进一步加强学生干部队伍建设，优化学生干部结构，让一批思想素质高、工作能力强、学习成绩好、甘于奉献的同学加入到团学工作中来，结合《中华全国学生联合会关于加强和改进高校学生会、研究生会建设的指导意见》的相关要求，校团委决定组织开展201*—201*学年校团委学生会学生干部换届选举工作。

现将有关事宜通知如下：一、参选对象我校全日制在校学生。

二、选拔原则按照公平、公正、公开的原则，严格实行公示制度。

三、竞聘岗位校团委：学生副书记3名，组织部、宣传部（包括新媒体中心、百家讲坛、风华正茂工作室、广播站）、办公室、志愿者工作部（包括礼宾服务中心）、社团服务部（社团理事会）各部部长1名，副部长1-2名。

校学生会：主席1名、副主席4名，秘书处、权益维护部、学习部（包括科技服务中心、就业创业服务中心）、生活部（包括食品安全管理委员会和女生工作委员会）、文艺部、体育部各部部长1名，副部长1-2名。

注：学生会主席兼任校团委学生副书记，大学生自律委员会主任、秘书处常务副秘书长分别由学生会副主席兼任。

四、竞聘条件1、思想政治素质过硬。

拥护中国共产党的路线、方针和政策，积极响应学校的号召，自觉遵守学校的规章制度，作风踏实，为人正派，表里如一，具有良好的道德修养和文明习惯；2、学习成绩合格。

必须通过当学年所有必修科目；班级（或专业）学习成绩排名达到前50%；全国大学英语四级考试分数须达到425分（研究生二年级全国大学英语六级考试分数须达到425分，小语种参照相应等级，本科大一、大二学生不作要求，大二以上专科生英语须通过A级，少数民族学生、体育类和艺术类学生全国大学英语四级考试分数须达到360分）。

3、竞选校团委学生副书记、校学生会主席需要具有一年以上校院两级部长及以上级别学生干部工作经历；竞选校学生会副主席、校团委学生会部长须具有一年以上校院两级副部长及以上级别学生干部工作经历。

4、身体健康，心理素质良好，能吃苦耐劳，创新意识和创新能力强。