2012年创先争优活动工作要点

创先争优活动2012年工作要点2012年，是创先争优活动全面深化之年。

全县创先争优活动的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，广泛开展“基层组织建设年”活动，以围绕中心、服务大局、服务民生为主题，以“迎接党代会、争创新业绩”为主线，以破解难题为抓手，组织引导基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，深化为民服务，密切联系群众，加强基层组织，努力为经济社会发展提供动力和保证，以优异成绩迎接党的十八大和省第十次党代会胜利召开。

一、以服务XXXXX“建成XXXXXXXXXXX”为中心，助推跨越发展科学发展1.认真学习贯彻中央、省委和市委精神。

深化创先争优“主题大讨论”、“五课堂下基层”、“七千书记讲党课”活动，组织引导基层党组织和广大党员深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，深刻认识提高党的建设科学化水平的基本内涵，进一步树立科学发展理念；学习贯彻党的十八大、省第十次党代会、市第六次党代会及县十三届党代会第一次会议精神，进一步围绕推进改革发展、保障和改善民生深化创先争优活动，着力保持经济平稳较快发展，保持社会和谐稳定。

2.着力推动发展和谐稳定。

围绕全县“十二五”发展主题和主线，紧扣稳增长、调结构、惠民生、抓改革、促和谐，抓住新一轮重大机遇，进一步找准创先争优服务中心工作的着力点，确定争创主题，创新活动载体，推动经济发展方式转变和经济结构调整；充分发挥基层党组织联系服务群众、反映利益诉求、化解社会矛盾的作用，加强和创新社会管理，促进基层社会和谐稳定；组织基层党组织和广大党员在重大项目、重点工作和急难险重任务中勇挑重担、奋勇争先，为科学发展和社会和谐多作贡献。

3.坚持立足本职岗位创先争优。

结合年度目标任务和中心工作，层层分解任务，具体明确基层党组织和党员的争创要求。

针对不同领域、不同行业基层党组织职责任务和党员岗位特点，推广设岗定责、对标定位、夺旗争星、升级晋档等做法，激励基层党组织和广大党员立足本职岗位，争创一流业绩，做到个个有目标、人人见行动。

深化“两诺两评”活动，继续开展为民办事“践诺大行动”和“万名服务对象评践”活动，把群众评议与公开承诺、领导点评相结合，与年度考核、党员民主评议、行风评议等工作有机衔接，创新评议方式，拓宽评议渠道，确保评议质量，公开评议结果，对群众反映的问题要认真整改。

二、以“创先争优示范城”创建为载体，深化为民服务创先争优1.深入推进“四个我”活动。

深入贯彻落实《关于在窗口单位和服务行业深入开展为民服务创先争优活动的指导意见》，深入开展“四个我”活动，努力实现“服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升”。

一是继续深入开展“我是党员”活动。

积极采取措施，开展“我是党员”主题学习教育活动，强化党员身份意识和创先争优意识；通过多种方式，真正把党员身份“亮出来”。

二是继续深入开展“我作示范”活动。

深入开展“百千万递进创建”活动，新命名一批示范岗位（村）、示范单位（乡镇）、示范行业（系统），广泛开展党员示范活动，对命名对象实行动态管理，促进基层党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀。

三是继续深入开展“我当先锋”活动。

继续组织开展系统间、党组织间、党员间的岗位竞赛、技术比武、争夺“流动红旗”等竞赛活动。

继续深化“干事创业三争做三担当”活动，开展“星级党员”评选活动，把活动开展情况与单位目标考核、干部奖惩激励结合起来。

四是继续深入开展“我做奉献”活动。

深入开展志愿服务活动，推行党员服务“积分制”，积极推行机关党组织和党员到社区“双报到”制度，推动志愿服务常态化、规范化。

大力开展“万名党员先锋示范行”活动，在各行业、各领域党员中开展争创“党员先锋岗”、“党员身边无事故”、“党员责任区”、“党员活动日”等主题实践活动。

2.深入开展“三亮三比三评”活动。

组织指导窗口单位和服务行业结合实际，通过“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩”，争创群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵。

积极倡导阳光服务、微笑服务、诚信服务、廉洁服务，总结推行上门服务、代办服务和“一站式”服务等做法，让群众感受到创先争优带来的变化和实惠。

继续开展“千企万人评机关”活动，主动接受群众的评价和监督。

采取实地检查、随机抽查、问卷调查等措施，加强监督检查，推动工作落实，努力把为民服务创先争优打造成群众满意工程。

3.探索建立机关干部直接联系群众制度。

深化“挂包帮”活动，研究制定直接联系群众、服务群众、引导群众的具体制度。

结合“挂包帮”、“万村党建富民、建设美好家园”等工作，全面推行“三联三包”制度（党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众的“三联”制度，乡镇领导干部包片、驻村干部包村、村组干部包户的“三包”制度），创新开展“三问三解”（问政于民、问计于民、问需于民，解民忧、解民愁、解民困）活动，努力在帮助基层消除贫困、改善民生、破解发展难题上创先争优。

广泛开展机关“公开日”行动，畅通直接联系服务群众渠道，建立群众意见诉求办理回复机制，认真解决好群众生产生活中的难点、热点问题。

有计划地组织机关干部尤其是年轻干部到条件艰苦地区锻炼，开展多种形式的助民惠民活动。

三、以“三分类三升级”活动为抓手，全面推进“基层组织建设年”各项工作1.深入开展“三分类三升级”活动。

切实加强组织转化升级情况的督促指导，对完成升级任务的党组织给予通报表彰，对没有完成升级任务的党组织给予通报批评、责令限期整改，组织基层党组织深入调查研究、科学分类定级，制定分类升级年度工作计划和《转化升级方案》，明确年度升级目标、转化措施。

力争在党的十八大召开前，先进党组织进入全国及省市先进示范党组织的提升率达到25%以上，一般党组织升级率达到30%以上，后进村党组织整顿转化率达到100%。

同时，评选表彰“旗帜引领奖”、“特色示范奖”和个“进步最快奖”。

2.统筹推进各领域基层组织建设。

把加强基层党组织建设作为创先争优活动的重点，着力破解基层组织建设难题，扎实做好抓基层打基础工作，着力提高党组织凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员先锋模范作用。

深入开展“乡学文建明、村学王家元”活动，大力推广文建工作法，提高乡镇党委科学化建设水平，扎实推进基层党组织带头人队伍建设，认真落实农村“一定三有”、“四议两公开”、“文建明工作法”；加大社区“四有一化”推进力度，围绕加强基层社会管理、提升社区服务能力，建设和谐社区创先进争优秀；按照走前头、做表率的要求，积极探索机关党建服务中心、建设队伍的有效途径，提高机关工作效能；大力开展非公经济组织、新社会组织建党“补网”活动，力争在全市率先实现党的组织“全覆盖”；全面推进在农民专业合作社、专业协会、农业园区、产业链、重大工程项目等行业、领域建党组织工作；理顺“两新”党组织领导体制和管理关系，加强“两新”组织党组织的规范化建设。

3.加强党员队伍建设。

深入开展社会主义核心价值观体系学习教育，引导和推动党员成为实践社会主义核心价值体系的模范。

深入开展“党课下乡、送学下乡”等活动，加强党员经常性教育管理；开展“万名党员大轮训”活动，加大普通党员培训力度；严格党员日常管理和党的组织生活；深化“双向培养”工程，加强和改进发展党员工作；继续实施“村干部学历升级计划”；通过创先争优活动，创新党员管理服务方式，健全城乡一体党员动态管理和服务机制。

完善大学生村官多渠道培养制度，不断激发大学生村官投身新农村建设的奉献热情。

完善党内关怀机制，积极推行党员生老病死慰问制度、党员重大疾病救助制度，重点开展好党员“五必访六必谈”活动，增强党员的荣誉感和责任感；完善党内帮扶机制，开展“万名干部联村包户、为民富民”活动，建立各级党员领导干部与村级党组织带头人结对帮带制度。

四、以长效机制建设为重点，认真抓好创先争优总结宣传工作1.构建创先争优长效机制。

进一步总结推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的通用做法，概括提炼创先争优成功经验，建立承诺践诺评诺、密切联系群众、学习先进争当先进、行业部门指导推动等方面的长效机制。

指导基层党组织总结提炼创先争优活动有效做法，推动基层党组织完善各项制度。

加强总体规划，突出工作重点，实行分级推进，注重经验交流，提高创先争优长效机制建设整体水平。

抓好创先争优活动实践成果、理论成果和制度成果文化成果的转化运用，努力使创先争优成为全社会共同的价值取向。

2.大力宣传创先争优先进典型。

加大对中央、省委和市委精神、创先争优先进典型和经验做法的宣传力度，保持宣传的良好态势，营造浓厚舆论氛围。

注重选树重大典型，及时发现身边典型，改进宣传方式，扩大宣传效果，充分发挥先进典型的示范引领作用。

广泛利用报刊、广播、电视等传统媒体和互联网、党员干部现代远程教育网等新兴媒体，有重点有节奏做好宣传工作。

鼓励基层发挥优势，创新形式，开展群众喜闻乐见的宣传教育活动，扩大创先争优的影响力和带动力。

3.精心组织创先争优专项表彰。

“七一”前夕，召开创先争优活动总结表彰大会，对创先争优先进基层党组织、优秀共产党员进行专项表彰。

加强统筹协调，把评选表彰创先争优典型与推荐党的十八大代表、省第十次党代会代表结合起来，使先进模范成为广大党员群众的学习榜样和精神追求。

“七一”后，广泛开展“学先进、见行动”活动，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，营造迎接党的十八大和省第十次党代会胜利召开的良好氛围。

五、以强化责任落实为关键，切实加强组织领导1.强化领导责任。

进一步健全党委统一领导、创先争优活动领导机构牵头协调、行业系统具体指导、有关方面齐抓共管的领导体制和工作机制。

坚持书记抓、抓书记，各级党组织书记要切实担负起第一责任人的职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

把抓创先争优情况纳入党委书记党建工作专项述职，作为领导班子和领导干部考核考评重要内容，推动创先争优在基层落实、在基层行动、在基层见效，推动基层党组织和广大党员争创一流业绩。

2.加强分类指导。

充分发挥各行业系统创先争优活动指导小组的作用，针对行业特点，把抓业务与抓党建结合起来，加大指导力度，全面推进各行业各领域创先争优活动。

高度重视党政机关和领导干部示范带头作用，推动在创先争优活动中走在前、作表率。

积极推进农村、社区、非公有制经济组织和社会组织的创先争优活动。

3.深化党群共建。

充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织优势，深入推进党群共建创先争优活动。

抓住“三八”、“五一”、“五四”等重要时间节点，结合推进重点工作、重大项目，广泛开展工人劳动竞赛、青年创业创新、巾帼建功等活动，形成党内带党外、党员带群众齐争共创的生动局面。