值班室卫生管理制度

值班室卫生管理制度一、总则值班室是组织进行日常管理和工作的场所，卫生管理对保障值班人员身体健康和工作效率具有重要意义。

为了规范值班室卫生管理，保障值班人员健康，提高工作效率，制定本制度。

二、责任主体值班室卫生管理由值班室管理人员负责，值班人员共同配合。

值班室管理人员有义务对值班室的卫生责任进行监督，查找问题并督促处理。

三、卫生管理要求1. 值班室的卫生要保持整洁、干净、整齐。

2. 值班室内禁止乱扔垃圾，保持环境整洁。

垃圾桶要有专门的指定位置，每天定时清理。

3. 饮用水要保持清洁，水壶、杯子、水龙头要经常擦洗、清洁。

4. 值班室要保持通风良好，避免积尘。

5. 值班室地面要保持干净整洁，不得堆放杂物。

6. 值班室内的物品要摆放整齐，避免杂乱。

7. 值班室内要定期进行卫生清洁，包括桌面、椅子、墙壁等。

8. 值班室内的设施设备要定期检查，发现问题及时修理或更换。

9. 值班室内禁止吸烟，保持空气清新。

10. 值班室要经常消毒，尤其是公共区域，如门把手、开关等。

四、管理制度1. 值班室管理人员要每周对值班室进行一次大扫除，包括清洁、消毒、通风等。

2. 值班室管理人员要每天对值班室进行简单的清洁和整理工作，保持环境清洁整齐。

3. 值班室管理人员要定期对值班室的设施和设备进行检查，发现问题及时处理。

4. 值班室管理人员要定期对值班室进行卫生消毒，保障值班人员的健康。

五、监督检查1. 值班室管理人员要定期对值班室进行卫生管理工作的检查，发现问题及时处理。

2. 值班室管理人员要对值班人员的卫生管理工作进行考核，对工作好的给予表扬奖励，对工作差的进行纠正处罚。

3. 值班室管理人员要根据情况和需要，进行不定期的卫生管理培训，提高值班人员的卫生管理意识和能力。

六、处罚和奖励1. 对于不按规定进行卫生管理的值班人员，要给予批评、教育和处罚。

2. 对于卫生管理工作好，认真负责的值班人员，要给予表扬奖励。

七、附则1. 本制度自颁布之日起施行。

值班室卫生环境管理制度

每天更换值班室内的空气清新剂，保持室内空气清新。
发现卫生问题及时处理，并向相关负责人报告。
卫生标准及要求
地面无垃圾、无污渍
门窗无污渍、光亮洁净
添加标题
添加标题
墙面无灰尘、无污迹
添加标题
添加标题
办公桌椅摆放整齐、表面干净整洁
清洁频次与时间
值班室每天清洁一次，保持环境整洁
清洁时间安排在每天上午上班前完成
05
应急处理措施
突发卫生事件处理流程
发现突发卫生事件后，立即报告相关部门并采取初步处理措施
启动应急预案，组织人员、物资进行现场处置
联系医疗机构，协助救治伤员
配合相关部门进行调查，记录事件经过和处理结果
突发环境事件处理流程
启动应急预案：根据事件性质和影响范围，启动相应的应急预案
03
环境管理规定
物品摆放规定
值班室内物品应摆放整齐，保持整洁有序办公用品、清洁工具等应分类放置，标识清晰禁止在值班室内堆放杂物，保持过道畅通值班人员应按照规定的位置摆放个人物品，不得随意乱放
禁止吸烟规定
值班室内禁止吸烟，违反者将受到处罚。
如有需要吸烟，请到指定的吸烟区域。
吸烟不仅影响环境卫生，还可能引发火灾等安全事故。
应急预案培训与演练
培训：定期对应急预案进行培训，确保员工熟悉应急流程和职责演练：定期进行模拟演练，提高员工应对突发事件的能力和协作水平记录：对培训和演练的过程进行记录，以便后续总结和改进评估：对应急预案进行定期评估，及时调整和完善预案内容
06
监督与反馈机制
卫生环境监督机制
设立卫生环境管理小组，负责日常监督和检查定期开展卫生环境评比活动，激励员工积极参与建立卫生环境问题反馈平台，鼓励员工提出改进意见和建议定期对卫生环境管理制度进行修订和完善，确保制度的有效性和适用性

干净卫生值班室管理制度

一、目的为了确保值班室的环境卫生，提高工作效率，保障值班人员的生活质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有值班室。

三、管理职责1.值班室管理员负责值班室环境卫生的监督和管理。

2.各部门负责人负责本部门值班室环境卫生的监督和检查。

3.值班人员负责保持值班室环境卫生。

四、管理制度1.值班室环境卫生要求（1）地面：保持干净整洁，无垃圾、无污水。

（2）墙壁：保持清洁，无污渍、无灰尘。

（3）桌面：保持整洁，无杂物、无灰尘。

（4）床铺：保持整洁，床上用品干净、整齐。

（5）门窗：保持关闭，防止灰尘进入。

2.值班室卫生清理（1）每日早晨，值班人员需对值班室进行清洁，包括地面、桌面、床铺等。

（2）每周五下午，值班室管理员组织对值班室进行大扫除，包括地面、墙壁、门窗等。

（3）每月底，各部门负责人组织对值班室进行彻底清洁，包括地面、墙壁、门窗、床铺等。

3.值班室物品管理（1）值班室物品应摆放整齐，分类存放。

（2）禁止在值班室内吸烟、饮酒、吃零食等。

（3）禁止将私人物品带入值班室。

4.值班室垃圾处理（1）垃圾应分类投放，可回收垃圾、有害垃圾、其他垃圾分别投放到指定的垃圾桶。

（2）垃圾桶需定期清理，保持干净。

五、奖惩措施1.对认真履行职责，保持值班室环境卫生的值班人员给予表扬。

2.对违反本制度，造成值班室环境卫生问题的值班人员，给予批评教育，并视情节轻重予以处罚。

3.对因值班室环境卫生问题影响公司形象和工作的，由相关部门追究负责人责任。

六、附则1.本制度由公司行政部负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。

值班人员卫生管理制度

一、总则为加强值班人员卫生管理，提高值班环境和工作质量，确保值班工作的顺利进行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有值班人员，包括行政值班、保安值班、工程值班等。

三、卫生管理要求1. 值班区域环境卫生（1）值班室内外保持整洁，无垃圾、杂物。

（2）值班室内物品摆放整齐，通道畅通。

（3）定期对值班区域进行清洁，保持地面、墙面、门窗等设施干净。

2. 个人卫生（1）值班人员应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，保持指甲整洁。

（2）值班人员应穿着整洁、得体的服装，不得穿着拖鞋、短裤等不适宜的服装。

（3）值班人员应保持良好的个人形象，不得留长指甲、佩戴耳环等。

3. 用品卫生（1）值班人员使用的办公用品、设备等应保持干净、整洁。

（2）值班室内不得放置食品、饮料等易污染物品。

（3）定期对办公用品、设备进行清洁、消毒。

4. 食品卫生（1）值班人员不得在值班室内用餐，如需用餐，应在指定区域用餐。

（2）用餐后，应及时清理餐具，保持餐桌清洁。

（3）禁止在值班室内吸烟、饮酒。

四、卫生管理制度执行1. 值班人员应自觉遵守本制度，对违反规定的行为，一经发现，将进行严肃处理。

2. 保安值班人员负责值班区域的环境卫生，确保值班室内外整洁。

3. 行政值班人员负责办公用品、设备的清洁、消毒，确保其正常运行。

4. 工程值班人员负责对值班区域内的设施进行检查、维修，确保设施完好。

5. 公司定期对值班人员卫生情况进行检查，对表现优秀的人员给予表彰，对违反规定的人员进行处罚。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司人力资源部负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

值班室卫生管理规定（5篇）

值班室卫生管理规定营造整洁、规范的值班环境，促进值班室卫生管理的制度化、规范化，特制定本值班室卫生管理制度。

一.值班室由值班人员每日负责清洁打扫一次，清洁标准为：1、地面干净无垃圾;2、门窗干净无污渍;3、垃圾篓清空。

二.床铺由当班夜间值班人员负责整理，标准为：1、被褥、床单、枕头叠放整齐;2、床单、被套、枕套每隔两星期应清洗晾晒一次，由值班人员轮流执行;3、床铺上不得堆放衣物等其它物品。

三.最后离开值班室人员应随手关灯四.如发现中午在值班室休息未叠被褥者,罚款____元五.为管理好值班室卫生，应相互监督，如有发现违反卫生管理规定者，每人次罚款____元。

六.本制度从公布之日起执行。

值班室卫生管理规定（2）一、引言值班室卫生管理是保障员工身体健康和提高工作效率的重要环节。

为了确保值班室卫生达到良好的标准，提出以下管理规定。

二、值班室环境卫生管理1. 每日清洁值班室每日清洁工作必须由专人负责，确保桌面、地板、垃圾箱等物品的清洁度，特别要注意清除室内积尘和杂物。

2. 定期消毒值班室每月进行一次消毒工作，使用专门的消毒剂对桌面、椅子、键盘、鼠标等常用物品进行彻底消毒，统一收集处理垃圾。

3. 空气净化值班室应该配备空气净化设备，以提供清新的室内环境。

需要定期检查和更换滤芯，保证净化器的有效运行。

4. 管理垃圾垃圾箱应定期清理，禁止存放易腐烂、有毒、有害及有刺激性的垃圾。

垃圾应按照分类要求进行后续的处理，确保垃圾处理的合理性。

5. 培养良好卫生习惯所有值班人员都应培养良好的卫生习惯，保持个人卫生和整洁。

禁止在桌面上放置食品、饮料等，用完后及时清理。

6. 定期通风值班室应定期开窗通风，保持室内空气流畅，防止空气污染。

每日开窗通风时间不少于30分钟。

三、设备卫生管理1. 桌面卫生每个值班人员都应保持其工作桌面的整洁，并在工作结束后将桌面上的文件、资料及时整理归位。

2. 电脑与设备清洁值班室的电脑和其他设备应定期清洁，擦拭屏幕、键盘、鼠标等，并注意防止灰尘积聚。

值班室卫生环境管理制度

值班室卫生环境管理制度一、管理目的为确保值班室工作环境干净整洁，舒适宜人，保障值班人员的身体健康和工作效能，制定本卫生环境管理制度。

二、管理职责值班室长是值班室卫生环境管理的直接责任人，负责组织、协调、监督全体值班人员开展卫生环境管理工作，并策划实施改进措施；全体值班人员是卫生环境管理的参与者和执行者，要切实负责并认真执行各项卫生规定。

三、卫生规定1.值班室要保持整洁，物品摆放有序，门窗严密，通风良好；2.每周进行一次大扫除，保证彻底清洁；3.垃圾桶要放置在固定位置，垃圾袋要及时更换；4.勿将饮食物品带入值班室，保持物品的干燥和清洁；5.不随意摆放易燃易爆物品和危险品，保证安全；6.铺设地毯、挂披巾等饰品要注意定期清洗和更换。

四、落实措施有计划的做好每日、每周、每月卫生工作，具体工作为：1. 每日卫生工作1.每日清扫地面、桌面，保持环境整洁；2.每日清理门窗、空调，保证通风顺畅；3.每日更换垃圾袋、清理垃圾桶，保持卫生环境整洁；4.每日清理卫生间，保障使用环境干净卫生。

2. 每周卫生工作1.每周对值班室内外进行全方位的彻底清洁；2.每周对卫生环境进行消毒处理。

3. 每月卫生工作1.每月对地毯、披巾、窗帘、椅垫等布艺用品进行清洗和更换；2.每月对空调、灯具等设施进行清洁，确定维修需求并送修。

五、监督考核1.每周由值班室长进行卫生管理考核，对未达标项责令整改；2.值班室环境达到标准后，值班室长须签字确认，并由系办公室进行督查。

六、总结值班室卫生环境管理制度是为了创造干净整洁的工作环境，保障值班人员的身体健康和工作效能，加强值班室卫生管理而制定的。

制度规定了值班室的卫生管理职责、卫生规定、落实措施、监管考核等内容，全体值班人员应自觉遵守，认真执行，为营造一个良好的工作环境做出贡献。

值班室卫生管理制度

值班室卫生管理制度引言值班室是团队工作的核心，在保障工作正常进行的同时，卫生管理的重要性也不容忽视。

一个整洁、干净的值班室不仅能提升工作效率，还有助于创造舒适的工作环境和良好的工作氛围。

为此，建立健全的值班室卫生管理制度势在必行。

一、定期清洁值班室的定期清洁是值班室卫生管理的首要任务。

每天值班结束后，清洁人员应对值班室进行全面的清洁和整理。

包括扫地、拖地、擦拭桌椅、清理垃圾等。

此外，还需定期对值班室内的设备进行检查和保养，确保设备的正常使用。

二、人员卫生意识培养培养良好的人员卫生意识是提高值班室卫生管理效果的基础。

每位值班人员都应该自觉维护卫生，保持自己的工作区域整洁。

此外，也要加强对各项卫生管理制度的宣传和培训，提高员工的卫生意识和责任感。

三、垃圾分类处理垃圾分类是现代社会的一项重要举措，也是值班室卫生管理的一环。

在值班室内设置垃圾桶，并贴上明确的分类标识，指导值班人员进行垃圾分类。

同时，定期处理垃圾，将可回收物和有害垃圾进行专项处理，减少对环境的污染。

四、卫生用品及设备管理值班室的卫生用品和设备管理是卫生管理的重要一环。

首先，应配备充足且符合卫生标准的卫生用品，包括洗手液、卫生纸等，并定期更换。

其次，各种电器设备也应定期进行检查和维护，确保设备的正常运转和安全使用。

五、食品安全管理值班室内往往有员工在此进餐，因此食品安全管理尤为重要。

首先，必须保持食品的新鲜和卫生，定期清洁食品存放区域，避免食品腐败和滋生细菌。

其次，要加强对食品的检查和监管，确保食品的安全性。

最后，提倡健康饮食，鼓励员工选择健康的食品。

结语值班室卫生管理制度的建立能够提高工作效率，保障员工的身体健康，营造良好的工作氛围。

每一个团队都应该重视并完善值班室卫生管理制度，让卫生管理成为团队精细化管理的一部分，为员工提供良好的工作环境。

只有如此，团队的发展才能更加稳定和可持续。

值班室卫生环境管理制度

值班室卫生环境管理制度一、总则为加强值班室卫生环境管理，营造良好的工作环境，保障值班人员身体健康，提高工作效率，特制定本制度。

二、卫生管理责任1.值班室卫生由值班员负责，保持值班室的整洁卫生。

2.定期对值班室进行卫生检查，确保卫生环境符合要求。

3.值班室卫生情况要每天记录，每周进行评估整理。

三、卫生工具配备1.值班室内配备必要的卫生工具，如扫帚、拖把、垃圾桶等。

2.定期检查卫生工具的完好程度，损坏的及时更换。

四、废弃物处理1.废纸、废物纸箱等纸制品应分类收集并放入指定的垃圾桶中。

2.废弃食品等有异味的物品应及时清理，避免滋生细菌。

3.值班室不得乱丢废物，必须放入指定的垃圾桶，垃圾桶每日清理一次。

4.废弃电池、废弃灯管等有害废物应收集并妥善处置，不准随意丢弃。

五、卫生清洁工作1.每日开展值班室的清洁工作，保持整洁干净。

2.值班员应保持个人卫生，穿着整洁，不得穿拖鞋进入值班室。

3.定期清洗地面、桌面、椅面等易脏污的部位。

4.保养电器设备，确保其正常运作及卫生环境的安全。

六、卫生检查1.每周由专人对值班室进行卫生检查，评估值班室的卫生状况。

2.对发现的问题及时整改，确保环境卫生达到标准。

3.值班室卫生检查记录应及时整理，供日后参考。

七、安全措施1.值班室应保持通风，确保空气流通。

2.值班室内不得储存易燃、易爆等危险物品。

3.值班室的电源插座要按照规定使用，避免发生电器安全事故。

4.维护值班室的安全，保证值班人员的身体安全。

八、违纪处分1.如果值班员未按照制度要求做好卫生管理工作，多次被通报批评的，将进行相应的违纪处分。

2.对于严重违反卫生管理制度的值班员，将视情节轻重给予相应的处分甚至开除处理。

九、附则本制度作为值班室卫生环境管理的基本规范依据，具体操作细节和监督实施要根据实际情况进行调整和补充。

十、制度执行本制度由值班室管理人员负责组织执行，对遵守制度和卫生管理不力的人员进行追责。

十一、制度监督以上为值班室卫生环境管理制度，希望能够进一步规范值班室的卫生管理工作，确保值班人员的身体健康和工作效率。

值班室卫生管理制度

一、总则为了保障值班室的环境卫生，提高工作效率，确保值班人员身体健康，根据我国有关卫生法规和单位实际情况，特制定本制度。

二、管理范围1. 值班室内的所有区域，包括办公桌、椅子、地面、墙壁、门窗、卫生间等。

2. 值班室内的公共设施，如饮水机、空调、电脑等。

三、卫生责任1. 值班人员为值班室卫生管理的第一责任人，负责保持值班室卫生整洁。

2. 值班人员应养成良好的卫生习惯，自觉维护值班室环境卫生。

3. 值班室卫生管理工作由值班室负责人具体负责，定期进行检查和督促。

四、卫生标准1. 办公桌、椅子、地面、墙壁、门窗等应保持干净、整洁，无灰尘、污渍。

2. 公共设施应定期清洁、消毒，确保卫生。

3. 卫生间应保持干净、通风，无异味。

五、卫生制度1. 值班人员每天上班前应打扫值班室卫生，清理垃圾，保持室内整洁。

2. 值班人员下班前应整理好办公桌，关闭电脑、饮水机等设备，确保安全。

3. 值班室负责人每周至少检查一次卫生情况，对存在问题及时整改。

4. 值班人员应定期对饮水机、空调等公共设施进行清洁、消毒。

5. 值班室负责人应定期组织值班人员学习卫生知识，提高卫生意识。

六、奖惩措施1. 对在值班室卫生管理工作中表现突出的个人，给予表扬和奖励。

2. 对违反卫生制度、造成值班室卫生状况恶化的个人，给予批评教育，情节严重者，予以处罚。

3. 对因值班室卫生问题影响工作、造成不良影响的，追究相关责任人的责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由值班室负责人负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。

值班室卫生管理制度

值班室卫生管理制度值班室卫生管理制度为了维护值班室的整洁和环境卫生，提高工作效率和员工的身体健康，特制定值班室卫生管理制度，希望全体员工认真遵守。

一、卫生保洁责任1. 每天上班前和下班后，每一位值班人员都要检查卫生情况，保证值班室的清洁。

2. 定期对值班室进行全面清洁，包括地面、墙壁、桌椅、门窗、电器设备等的清洁。

3. 在厨房用具使用后，必须及时清洗，保持厨房的干净整洁，防止细菌滋生。

4. 值班人员应随手关闭水龙头，避免浪费水资源。

二、卫生习惯养成1. 使用完倒垃圾桶，一律按规定分类倒垃圾。

2. 饮食时间不得在值班室内就餐，禁止将食物、饮料等杂物带进值班室。

3. 当前一位值班人员下班时，应该主动清理个人卫生区域，保持办公环境的整洁。

三、室内环境管理1. 值班室内禁止吸烟，禁止私自运行加湿器、制冷器、电风扇等电器设备。

2. 每天至少开窗通风两次，保持空气流通。

3. 各类香水、剃须水等带有较浓味道的物品应离开值班室，以免影响他人身体健康。

4. 使用空调或暖气时，要注意温度设定，避免感冒或中暑。

四、装修物品管理1. 定期检查值班室内电线、开关等电器设备，确保正常使用和安全。

2. 值班室内的办公用品、消耗品等应按照分类有序地摆放、储存，严禁乱扔乱放造成的卫生死角。

五、消毒防疫工作1. 定期对值班室进行消毒，每周一次，确保员工的身体健康。

2. 使用电器设备前，应先清洁后再使用，特别是频繁接触的电话、电脑键盘等设备，要定期消毒。

六、卫生检查和奖惩制度1. 定期开展卫生检查活动，评选出卫生管理工作出色的员工进行表彰。

2. 对于违反卫生管理制度的员工，根据情节轻重进行批评教育和相应惩罚。

以上就是值班室卫生管理制度，希望全体员工能严格遵守，并共同努力，保持值班室的整洁和环境卫生。

只有创造良好的工作环境，才能提高工作效率和员工的身体健康。

医院值班室卫生管理制度

医院值班室卫生管理制度一、前言值班室是医院的重要场所，是医务人员日常接受任务、交接班、休息和睡眠的场所。

值班室卫生管理直接关系到医务人员的身体健康和医疗安全。

为规范医院值班室卫生管理，促进医务人员健康、舒适的工作环境，特制订本管理制度。

二、卫生管理主体医院值班室卫生管理主要由医院安保部门和后勤部门共同承担。

三、规定内容1.值班室卫生清洁保洁每天由后勤服务公司清洁保洁2次，每周进行一次深层清洁，保持值班室内部卫生清洁。

值班室内有卫生消毒箱，每定期进行消毒，并做好相应的记录。

每一次值班人员离开时应当对办公桌、电脑、门把手、水龙头、开关等进行清洁消毒。

2.卫生保障设施值班室内有洗手池、清洗用具、医用酒精、消毒液等卫生设施，以及保证通风良好的设备。

3.垃圾清理处理每天在上班前和下班后清理垃圾，及时投放到指定地点，做好分类、密闭处理。

4.环境卫生监测每月安排专人对值班室内部进行卫生检查，发现问题及时改进和整改，并进行记录，上报安保部门。

5.培训管理定期组织值班人员进行“卫生消毒知识”的培训和考核，确保医护人员健康，同时卫生消毒知识有普及。

四、违规处理1.对于未按照管理制度执行卫生保洁工作的人员，每次将扣除一定的考勤分数，并进行一次警告。

如情节严重，按照医院规定给予相应处罚。

2.对于未经卫生消毒的场所或污染源，将立即进行处置，对存在问题的人员给予相应的扣分和处理。

五、其他值班室卫生管理制度的执行由医院后勤部门和安管部门共同监督。

如有不符合卫生要求的现象或建议，需第一时间上报后勤管理部门或安保部门。

六、总结医院值班室卫生管理制度是医院提高卫生质量和保障医务人员健康的有效措施。

通过完善的制度、科学的管理，可以保证医务人员在值班室内的工作环境和卫生洁净，提高医护人员的精神和工作效率。

同时，卫生保洁和消毒的知识普及，也能够大大减少医院交叉感染的风险，保护医护人员生命的健康和医疗安全。

值班室管理制度范文(五篇)

值班室管理制度范文为营造整洁、规范的值班环境，促进值班室卫生管理的制度化、规范化，特制定本值班室卫生管理制度：1、值班室是值班人员临时休息场所，需保持安静、整洁，其他人员不得在此聚集、闲谈、会客及娱乐，以免影响值班人员休息。

2、保持值班室清洁、整齐，不随地吐痰，乱扔杂物。

3、保持床铺平整、干净、摆放整齐有序。

4、保持室内空气新鲜，起床后开窗通风，进入值班室人员离开时应整理床铺，清理卫生，创造良好的休息环境。

请各值班人员共同维护值班室环境卫生，养成良好的卫生习惯值班室管理制度范文（二）一、值班人员要坚守工作岗位，认真履行岗位职责，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

二、熟悉值班业务，认真履行职责，积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

值班期间发现的问题，能独立解决的自行解决；应急事件、急需解决的事情，要立即报告带班领导；特殊情况应及时向主要领导汇报和请示，并做好值班记录。

三、强化安全责任，保守____，不向无关人员泄露有关学校内部的情况。

四、维护好室内秩序，保持室内整洁、卫生规范。

无关人员不得随便进入值班室。

五、爱护公物，杜绝浪费。

禁止留宿外人。

六、值班期间学校发生的一切问题，都要依据学校意外伤害事故处理意见落实责任，属于值班人责任并造成重大影响的，将追究责任相关人员责任。

峡山二中值班室管理制度范文（三）1、值班室每班清扫，地面不准有杂物、死角，每班保持清洁。

否则每处考核____元。

2、值班室内的摆设不准随意挪动，要整齐摆放。

否则每处考核____元。

3、桌面保持清洁无杂物，记录本、报表、茶杯等定置整齐摆放。

否则每处考核____元。

4、柜门不允许敞开，拿放完东西随手关好柜门。

否则每次考核____元。

5、值班室门口卫生及时清扫，不准有杂物、烟头等。

否则每处考核____元--____元。

6、桌面、连椅不准摆放安全帽，安全帽、毛巾等要按规定挂在墙上。

否则每处考核____元。

7、8、做好值班室卫生交接。

值班室卫生有各班班长负责管理。

医院值班室卫生管理制度范本

第一章总则第一条为加强医院值班室卫生管理，保障值班室环境整洁、安全、卫生，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院所有值班室。

第三条值班室卫生管理工作遵循“预防为主、防治结合、清洁卫生、安全有序”的原则。

第二章值班室卫生责任第四条值班室卫生由值班人员负责，各科室应明确卫生责任人。

第五条值班人员应严格遵守值班室卫生管理制度，确保值班室环境整洁、安全、卫生。

第三章值班室卫生要求第六条值班室地面、墙壁、天花板等设施保持清洁，无污渍、灰尘、蜘蛛网等。

第七条值班室内物品摆放整齐，桌面、柜子、床铺等物品无杂物、垃圾。

第八条值班室门窗保持完好，玻璃明亮，无污渍、灰尘。

第九条值班室内通风良好，空气清新，无异味。

第十条值班室照明设施齐全，无损坏，光线充足。

第十一条值班室内卫生间保持清洁，无异味，卫生设施完好。

第四章值班室卫生清洁第十二条值班人员每日对值班室进行清洁，包括地面、墙壁、天花板、门窗、桌面、柜子、床铺等。

第十三条值班室内垃圾应及时清理，做到日产日清。

第十四条值班室内卫生间每日清洁，保持卫生设施完好。

第五章值班室安全第十五条值班室内电器设备使用完毕后，应关闭电源，拔掉插头，确保用电安全。

第十六条值班室内消防设施完好，值班人员应熟悉消防器材的使用方法。

第十七条值班室内禁止吸烟，禁止存放易燃易爆物品。

第六章值班室卫生检查与考核第十八条医院定期对值班室卫生进行检查，对不符合卫生要求的科室进行通报批评，并责令整改。

第十九条值班室卫生纳入科室绩效考核，对卫生工作表现突出的个人和科室给予奖励。

第七章附则第二十条本制度由医院办公室负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

医院值班室卫生管理制度范本第一章总则第一条为加强医院值班室卫生管理，保障值班室环境整洁、安全、卫生，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院所有值班室。

第三条值班室卫生管理工作遵循“预防为主、防治结合、清洁卫生、安全有序”的原则。

公司值班卫生管理制度

公司值班卫生管理制度第一章总则为加强公司内部卫生管理工作，保障员工身体健康，维护公司形象，特制定本制度。

第二章值班卫生管理职责第一条公司设立卫生管理科室，负责组织实施公司卫生管理工作。

第二条值班卫生管理人员应按规定履行卫生管理职责，确保公司卫生工作的正常运行。

第三章值班卫生管理措施第一条公司将各部门、车间、办公室等场所划分为A、B、C、D四个等级，分别由A级、B级、C级、D级卫生管理人员负责管理。

值班人员应定期进行场所环境检查，及时发现问题并及时处理。

第二条值班卫生管理人员负责每天对各个部门、车间、办公室进行巡查，发现卫生问题及时整改，并做好记录。

第三条值班卫生管理人员应定期组织卫生消毒、通风、除尘等工作，确保工作场所清洁卫生。

第四章值班卫生管理要求第一条公司要求每个员工要爱护公司环境，自觉保持工作场所卫生整洁。

第二条员工应定期清理自己的工作台、办公桌、文件柜等，保持工作环境整洁。

第三条员工在工作时应按要求穿着工作服、戴上口罩、手套等个人防护用品，防止细菌感染。

第四条值班卫生管理人员应按规定进行健康体检，确保身体健康，提高卫生管理工作的有效性。

第五章值班卫生管理考核第一条公司将定期对值班卫生管理人员进行考核，评选表现优秀的卫生管理人员。

第二条业绩不合格的卫生管理人员将被取消卫生管理职务，公司将进行重新招聘。

第三条公司鼓励员工提出卫生管理改进建议，并给予奖励。

第四条值班卫生管理人员应定期参加公司组织的卫生管理培训，不断提高卫生管理工作水平。

第六章附则本制度自发布之日起正式执行，如有需要修订，应经公司领导审批后方可变更。

以上就是公司值班卫生管理制度的内容。

希望员工们能共同遵守，共同维护公司的卫生环境，共同努力，共同发展。

医院值班室卫生管理制度

医院值班室卫生管理制度医院值班室是医院的重要部门，负责接待患者、协调医疗服务和处理紧急状况。

为确保值班室的卫生管理工作得到规范、细致、严格执行，提高服务质量，减少医疗事故的发生，我们制定了以下。

一、值班室内环境管理（一）值班室应保持整洁、通风、明亮，地面、桌面、椅子等家具必须定期进行清洁和消毒。

（二）空气消毒：值班室要每天进行空气消毒，特别是在换班时进行消毒。

防止交叉感染的发生。

（三）定期检查各类灭火器、疏散指示牌等消防设施是否完好，确保能够及时应对突发火灾等紧急情况。

（四）值班室内禁止吸烟、乱丢垃圾等不文明行为，并设立投放口或垃圾桶，方便工作人员及时处理垃圾。

（五）定期检查设备及设施的运行状况，如电话、空调、洗手间等设备，确保正常使用。

二、值班室卫生管理（一）值班室工作人员必须每天穿着整洁卫生的工作服进入工作岗位，值班工作人员禁止穿拖鞋进入值班室。

（二）工作人员要求保持手部卫生，尤其是医护人员，在接触患者前后必须进行手部消毒。

（三）医院值班室内严禁食用油腻食物，避免引起室内异味，影响工作环境及患者的就医体验。

（四）值班室内要保持安静，保持工作人员专注于工作，避免因私人交谈或娱乐活动影响医疗工作。

（五）值班室要保持室内卫生，如有患者呕吐、失禁等情况，工作人员应及时清理并做好消毒工作。

三、值班室医疗设备管理（一）医院值班室应根据实际情况设备齐全，如ECG仪、呼吸机、输液泵等急救设备要随时保持运行状态。

（二）医疗设备定期进行巡检维护，确保设备正常运转，提高医疗工作的效率。

（三）设备使用前应检查设备是否符合使用要求，使用过程中注意维护保养，确保设备的长期使用寿命。

（四）医疗设备故障或损坏时，值班人员应及时报告维修部门，确保设备及时修复使之正常使用。

四、值班室医疗废物处理管理（一）医院值班室产生的医疗废物应严格按照医废分类处理管理要求进行处理，确保废物不会对环境和工作人员造成危害。

（二）废物分类明确，红袋内为感染性废物，黄袋内为化学废物，蓝袋内为一般废物，每种废物都有相应的处置要求，工作人员要严格按照要求进行处理。

值班室卫生管理制度

值班室卫生管理制度1.前言为了维护值班室的乾净、卫生和舒适，提高值班员工的工作效率和工作质量，订立本卫生管理制度。

2.值班室环境管理为更好地维护值班室的环境卫生，确保值班室四周的卫生情形达到要求，值班员工应当每隔两天对值班室及四周环境进行彻底的清扫，并将垃圾放置在指定的区域等待清除。

在清扫和整理值班室时，值班员工应当确保值班室各个区域都清洁干净。

包括：•地面除尘、擦拭•窗户擦拭、通风•桌子、椅子整理摆放•器具和设备的清洁与维护值班员工在清洁过程中，应使用合适的清洁工具，避开对现有设备造成损伤，并确保清洁剂和消毒剂的正确使用，以保证清洁效果和卫生安全。

3.垃圾分类处理为了保持值班室的环境干净乾净，每个工作人员都有责任妥当处理垃圾。

•干垃圾（如不易腐烂的纸张、瓶子、塑料袋等）应作为可回收物品分类垃圾桶，统一交给清洁工进行专门处理。

•湿垃圾（如食品残渣、饮料、易腐烂的食物等）应当装入指定的湿垃圾袋，一天至少清理一次，并统一交给清洁工进行专门处理。

4.个人卫生管理为努力探求更良好的工作环境，每个值班员工必需保持良好的个人卫生。

•保持衣着干净、乾净，穿戴干净、乾净的工作服•保持头发干净、乾净•保持身体清洁、乾净，每天保持洁身及口腔卫生•如有不适，应适时向主管汇报，以防传染其他员工5.值班室的安全管理为保障值班员工的人身安全和财产安全，实行以下措施：•严格执行电器设备安全规范，每天开关电灯和空调时，要检查插座以及电源线路，确保正常、安全使用。

•禁止将易燃、易爆、有毒等不安全物品带入值班室内。

•禁止在值班室内吸烟、点火或使用明火。

严禁使用私人电器设备，如热得快等。

6.查看和审查应由主管定期检查值班室及四周环境的乾净、卫生和舒适情形，并督促工作人员维护卫生，对违反本制度者予以警告和批判，同时，如显现卫生安全问题，应暂时停止值班并适时处理。

7.总结以上就是值班室卫生管理制度的全部内容，借助该制度，可以保障值班室良好卫生状态，从而为值班人员营造一个高效、安全的工作环境。

值班室卫生制度

值班室卫生制度值班室是工作场所中重要的卫生环境之一，保持值班室的卫生整洁对于员工的健康和工作效率都具有重要意义。

为了创造一个良好的工作环境，我们制定了值班室卫生制度，以确保值班室的卫生状况得到有效管理和维护。

一、环境卫生值班室要保持整洁、无尘和无异味。

为此，我们将定期安排专人清理值班室，包括清扫地面、擦拭桌面、椅子和其他办公设备，并确保所有垃圾和废弃物得到及时清理和处理。

同时，我们鼓励每位员工在自己离开值班室之前，自觉清理个人工作区域，保持整齐干净。

二、垃圾管理严禁将垃圾随意丢弃在值班室内。

我们设立专用的垃圾桶，并按照规定的分类标准进行垃圾分类。

定期清理垃圾桶，并确保垃圾袋的及时更换和处理，以减少异味和细菌滋生的可能性。

三、卫生消毒定期消毒是保持值班室清洁和员工健康的重要措施。

我们将按照相关规定制定消毒计划，并定期进行相关消毒工作。

特别是在流感季节或其他传染病高发期，将增加消毒频率，确保值班室的环境卫生状况达到标准。

四、通风换气值班室要求保持良好的通风条件，以确保空气流通、新鲜。

我们将定期检查并清洁值班室的空调设备和通风口，及时更换空气滤网。

同时，我们也鼓励员工注意开窗通风，保持良好的室内空气质量。

五、个人卫生每位员工应自觉维护个人卫生，包括定期洗手，保持个人整洁和衣着清洁。

为了提供良好的工作环境，我们将提供清洁卫生用品，如洗手液、纸巾等，供员工使用。

六、卫生培训和宣传我们将定期组织卫生培训和宣传活动，提高员工对卫生的重视和认识。

培训内容包括卫生管理的基本知识、清洁操作规程、卫生设施的正确使用等。

同时，我们将通过宣传海报、宣传栏等形式，向员工传达卫生管理的重要性和注意事项。

七、卫生检查和评估为确保值班室卫生制度的有效执行，我们将定期进行卫生检查和评估。

由专门的卫生管理人员对值班室卫生状况进行检查，并提出改进建议和措施。

同时，我们也鼓励员工提出宝贵意见和建议，共同维护良好的工作环境。

尽管值班室卫生制度可能带来额外的工作量和责任，但它对员工健康和工作效率的提升具有积极意义。

值班室个人卫生的管理制度

值班室个人卫生的管理制度为了保障值班室环境的整洁、卫生，提高值班人员的工作效率和生活质量，特制定本管理制度。

一、卫生管理原则1. 值班室卫生管理实行责任制，每位值班人员都有保持值班室卫生的义务。

2. 卫生管理应遵循科学、规范、整洁、舒适的原则，确保值班室环境达到卫生标准。

3. 值班室卫生管理应建立健全检查、考核制度，确保卫生管理的落实。

二、卫生管理内容1. 环境整洁（1）值班室内部环境要保持整洁，桌面、地面无垃圾、杂物。

（2）窗户、门扇要定期清洁，保持透明、光亮。

（3）墙壁、天花板要保持清洁，无灰尘、蛛网。

2. 个人卫生（1）值班人员要保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲。

（2）值班室内禁止吸烟、饮酒，不得食用异味食物。

（3）值班人员应养成良好的作息习惯，保证充足的睡眠，保持良好的精神状态。

3. 室内设施卫生（1）床铺要保持整洁，定期换洗床上用品，严禁在床上堆放杂物。

（2）家具、设施要定期擦拭，保持干净整洁。

（3）卫生间要保持清洁，定期冲洗厕所，清洁卫生设施。

三、卫生管理措施1. 每日卫生清扫（1）值班人员每日下班前应进行卫生清扫，确保值班室卫生整洁。

（2）值班室内应配备垃圾桶、扫把、拖把等清洁工具，方便值班人员进行卫生清扫。

2. 定期卫生检查（1）值班室应定期开展卫生检查，发现问题及时整改。

（2）值班领导应对值班室卫生情况进行不定期抽查，确保卫生管理制度的落实。

3. 卫生安全教育（1）值班室应加强卫生安全教育，提高值班人员的卫生意识。

（2）值班人员应掌握基本卫生知识，预防疾病传播。

四、卫生管理考核与奖惩1. 考核内容（1）值班室卫生环境。

（2）个人卫生习惯。

（3）卫生设施完好情况。

2. 奖励措施（1）对于卫生管理工作表现优秀的值班人员，给予一定的表扬和奖励。

（2）对于积极提出卫生管理建议，取得显著成效的值班人员，给予一定的奖励。

3. 惩罚措施（1）对于不遵守卫生管理制度的值班人员，给予批评教育。

医院值班室卫生管理制度[2]

医院值班室卫生管理制度一、总则为了确保医院值班室的卫生与环境安全，有效预防疾病传播和保障员工健康，特制定本《医院值班室卫生管理制度》。

二、管理标准1. 卫生设施与用品1.值班室应设有充足的洗手设备，并保持洗手设备的正常运转。

2.配备必要的卫生用品，包括拖把、扫把、垃圾桶、清洁剂等，并进行定期更新和补充。

3.值班室内不得堆放杂物，保持通道畅通。

2. 定期清洁1.值班室按照规定时间进行日常清洁和定期大扫除。

2.日常清洁包括桌面、门窗、地面、卫生间等的清理。

3.定期大扫除应每月进行一次，包括室内外墙面、地面、地毯等的彻底清洁。

4.清洁时应使用符合卫生标准的清洁剂和消毒用品。

3. 垃圾分类与处理1.值班室内应设立垃圾桶，并设置明确的垃圾分类标识。

2.值班室内产生的垃圾应按照分类要求进行归类处理。

3.值班室应每日清理垃圾桶，禁止长时间储存垃圾。

4. 室内通风与卫生防护1.值班室应保证通风良好，定期开窗通风。

2.值班室内室内卫生防护应加强，包括定期消毒、清洗，确保卫生环境符合卫生和安全标准。

3.定期更换值班室内的床上用品、擦拭用品等。

5. 管理责任和协作1.医院法务部门应负责制定医院值班室卫生管理制度，并定期进行检查和评估。

2.值班室管理人员应负责组织和指导值班室卫生管理工作，包括定期培训值班人员的卫生知识和技能。

3.所有值班人员应按照管理制度要求遵守，积极配合值班室管理人员的工作，共同维护良好的卫生环境。

三、考核标准1. 卫生设施与用品1.洗手设备正常运转，无漏水、堵塞等现象。

2.卫生用品充足齐全，按时进行更新和补充。

3.值班室内无杂物堆放，通道畅通。

2. 定期清洁1.日常清洁工作按时进行，无明显脏乱现象。

2.定期大扫除按时进行，墙面、地面清洁彻底。

3. 垃圾分类与处理1.值班室内垃圾按要求进行分类归类，无误分类现象。

2.垃圾桶每日清理，无长时间储存垃圾现象。

4. 室内通风与卫生防护1.值班室通风良好，能保证空气流通。

值班室卫生管理制度

值班室卫生管理制度为了维护值班室环境的卫生和整洁，提高员工的工作效率和工作质量，我们制定了以下值班室卫生管理制度。

一、卫生管理责任制度1. 值班室主管负责卫生管理工作的组织、协调和监督，定期检查值班室的卫生情况，并及时整改问题。

2. 每位值班人员都要对值班室的卫生情况负责，保持值班室的整洁和卫生。

3. 值班室主管每周至少进行一次卫生检查，检查内容包括桌椅、地面、卫生间、垃圾桶等各个方面。

二、日常卫生管理1. 每日上班前，值班人员要进行简单的清洁工作，包括清扫桌面、擦拭电脑等。

2. 每班结束后，值班人员要清理垃圾桶，并清扫地面。

3. 值班室内禁止吸烟、摆放易燃易爆物品，保持室内空气清新。

4. 定期更换值班室内的空调过滤网和清洗空调滤网，确保空气质量。

三、厨房卫生管理1. 厨房专人负责清洁，入厨必须佩戴工作帽和口罩，保持个人卫生。

2. 厨房内的食材要进行分类存放，保持清洁整齐。

3. 使用完毕的厨具要及时清洗，保持整洁。

四、卫生间卫生管理1. 卫生间每日进行清洁，包括地面、马桶、洗手池等各个部位。

2. 定期更换卫生间的洗手液、手纸等卫生用品。

3. 禁止在卫生间内吸烟、乱丢垃圾等行为。

五、垃圾处理管理1. 垃圾桶要定期清理、更换垃圾袋，并及时清运垃圾。

2. 值班人员要分类投放垃圾，保持环境整洁。

六、卫生用具管理1. 值班室内的卫生纸、湿巾等用具要定期更换、清洁，并保持储备充足。

2. 定期清洗值班室内的水杯、茶具、文具等物品，确保卫生。

七、应急处理管理1. 发现值班室内有异味或脏乱现象时，值班人员要及时报告主管，做好应急处理。

2. 发现有员工有传染病症状时，要及时隔离并通知有关部门。

八、违规处理1. 对违反卫生管理制度的员工进行严厉批评，并按规定进行处理。

2. 多次违反卫生管理制度的员工，将按公司规定进行处罚。

九、审批机制1. 值班室主管负责审核并批准值班室卫生管理制度的具体实施细则。

2. 值班室主管负责对值班室的卫生管理情况进行评估，定期组织内部审核。